2020版最新用人单位劳动合同书
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用人单位劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
(二)乙方的工作地点为_______________。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。
乙方应遵守甲方实行的工时制度及相关的休息时间安排。
如甲方需要实行特殊工时制度,须经人力资源社会保障行政部门批准同意。
(二)乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照相关法律及公司规定执行。
(三)因甲方生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班工作。
加班原则上按照国家规定支付相应报酬或另行安排补休等。
具体事项按照国家相关法律规定执行。
(四)其他休息安排及休假待遇依据法律及公司规章制度确定。
乙方在国家规定的休息时间内有权享受休息的权利并主张权利救济等事宜。
最新企业劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方均自愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方执行国家劳动标准,依法制定并履行相应的工时制度。
乙方的工作时间和休息休假等应按照国家相关规定执行。
加班需经过甲方批准。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资由基本工资、岗位津贴等组成,具体标准按照甲方规定执行。
甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬,每月至少支付一次工资。
加班加点工资按照国家规定执行。
乙方对工资标准、支付方式等享有知情权。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品。
对于从事可能产生职业病危害的岗位,甲方应当向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________居住地址:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_______________小时制。
2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一段时间内(具体时间视岗位而定),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。
劳动合同范本简单版新整理版3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人(主要负责人):____________联系电话:____________________________乙方(劳动者):____________________性别:________________ 年龄:_________________身份证号:__________________________住址:_________________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。
(二)甲方可依据工作需要及乙方的工作能力、表现等调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的各项规章制度,履行岗位职责。
(三)工作地点:__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度按甲方相关制度执行。
篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以资共同遵守。
2020年最新深圳劳动合同范本(标准版)合同编号:深圳劳动合同范本甲方:(用人单位)乙方:(员工)签订地点:签订日期:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方同意按以下第一种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从(起始日期)起至(结束日期)止。
2、无固定期限:从(起始日期)起。
3、以完成一定工作任务为期限:从(起始日期)起至(工作任务完成日期)止。
完成工作任务的标志是(标志)。
试用期为(试用期时长)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)默认。
根据劳动法和劳动合同法的规定,甲乙双方签订本合同,遵守本合同所列条款。
合同期限可按有固定期限、无固定期限或完成一定工作任务为期限三种方式确定,试用期为一定时长。
乙方的工作内容默认。
三)甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用,并按照规定给予乙方享受相应的社会保险待遇。
四)甲方为乙方提供的其他福利待遇___________________________________。
六、保密条款一)乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息,应当严格保密,不得泄露或向外界披露,否则应承担相应的法律责任。
二)乙方离职后,应当将甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息交还给甲方,不得擅自留存或带走。
七、违约责任一)甲方违反本合同规定,应当承担相应的违约责任。
二)乙方违反本合同规定,应当承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
八、争议解决方式一)因本合同引起的争议,甲乙双方应当友好协商解决。
二)如协商不成,甲乙双方均可向___申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定一)本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为____年。
二)本合同期满前,甲乙双方如需变更或续签,应当在合同期满前____个月进行协商。
用人单位劳务合同模板【5篇】(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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单位简易劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间与薪酬1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。
甲方安排的工作时间符合国家法律法规的规定。
2. 薪酬:乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
三、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
四、岗位职责与要求乙方在履行工作职责时,应遵守甲方的规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。
具体岗位职责和要求如下:_____________________(此处可根据实际情况详细列出岗位职责和要求)五、合同期限与解除1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年。
合同期满后,双方可以协商续签。
2. 在合同期限内,任何一方不得无故解除合同。
如需解除,应提前一个月通知对方,并按照国家法律法规的规定支付相应的经济补偿。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
用人单位劳动合同书电子版5篇篇1合同编号:[合同编号]签订日期:[XXXX年XX月XX日]用人单位:[用人单位名称] (以下简称甲方)员工:[员工姓名](以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议:一、合同期限(一)合同起始日期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
(二)试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
共XX个月。
若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求,甲方有权解除本合同。
二、工作内容及地点(一)乙方应在甲方的岗位上履行其工作职责,岗位名称:[岗位名称]。
如有调整,需双方协商一致。
(二)乙方的工作地点为:[具体地址]。
若因公司业务需要调整工作地点,乙方应服从安排。
三、工作时间与休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,每周工作不超过法定时间。
(二)休假:按照国家法定休假制度执行。
(三)加班:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利(一)基本工资:乙方的基本工资为人民币[金额汉字大写](具体金额依据甲方薪酬制度)。
(二)绩效与奖金:根据乙方的绩效表现和工作成果支付奖金或提成。
(三)福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。
(四)工资调整:甲方根据乙方的工作表现及整体经济效益,可调整乙方的工资水平。
五、保密义务与竞业限制(一)乙方应对甲方的商业秘密进行保密,未经授权不得泄露或擅自使用。
(二)乙方在离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
(三)违反上述约定的,乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿(一)甲乙双方如违反本合同约定的任何条款,均应承担违约责任。
(二)因违约造成对方损失的,违约方应负责赔偿。
(三)如因乙方违反保密义务或竞业限制条款造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。
劳动合同范本(用人单位版)8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________办公地址:____________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_______________________户籍所在地:_________________________现居住地:___________________________身份证号码:_________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满,若双方协商一致,可以续签本合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 具体作息时间、假期安排等详见甲方内部规章制度。
第四条劳动报酬1. 甲方根据法律法规和内部规定,确定乙方的工资水平。
2. 乙方工资构成为基本工资+绩效奖励,具体金额及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方每月___日发放工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时,甲方应及时采取措施保障乙方权益,并按照有关规定支付工伤待遇。
单位劳动合同范本5篇篇1单位劳动合同范本一、甲方:_________(单位名称)__________ 法定代表人:_________(姓名)_________ 职务:_________(职务)_________ 地址:____________________ 电话:____________________二、乙方:_________(姓名)_________ 性别:____ 年龄:____ 身份证号码:____________________ 住址:____________________ 联系电话:____________________三、本合同是为了明确甲乙双方的权利和义务,依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致,特订立本合同。
四、工作内容及工作地点1. 乙方应当认真履行工作职责,完成下列工作:_______________________________________________________;2. 工作地点:_________(工作地点)_________。
五、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
六、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日_____小时,每周_____小时,具体工作时间为______至______;2. 每周休息日为______;3. 工资支付时间为每月______日发放;4. 法定节假日休息及休假:乙方依照国家法律法规享受法定节假日休息和年休假。
七、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元;2. 乙方享有的福利待遇包括_________;3. 乙方的绩效考核奖金为每月______元,考核标准:____________________。
八、社会保险和福利甲方为乙方购买了______险种的社会保险,缴费标准为______。
九、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排;2. 乙方不得私自泄露公司机密信息,不得有违公司利益的行为。
甲方(用人单位):统一社会信用代码:_________地址:__________________法定代表人(主要负责人):_________职务:__________________乙方(劳动者):性别:__________________年龄:__________________籍贯:__________________身份证号码:___________电话:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜达成如下协议:第一条劳动合同期限1. 本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。
续签合同期限由双方另行约定。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的_________工作,从事_________工作。
2. 甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应依法安排乙方休息休假,包括法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假等。
第四条劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币_________元,按月支付。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月_________日。
3. 甲方应按照国家规定和本合同约定,依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应按照国家规定,对从事有害作业的乙方进行定期健康检查。
第六条竞业限制1. 乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内兼职或就业。
2020全日制劳动合同(4篇)本文是关于2020全日制劳动合同(4篇),仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会(养老)保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:a 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
b 、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。
c 、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:a 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
b、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
c 、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
d 、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
用人单位劳动合同范本5篇在现今市场经济条件下,劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,而劳动合同的解除涉及单位和劳动者的切身利益。
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用人单位劳动合同范本1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:______年____月____日至______年____月____日;B、无固定期限劳动合同,______年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____年____月____日。
劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期: 年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号: ____________ )户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第___ 种方式确定劳动合同期限:1.固定期限:自____ 年月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止,其中,试用期从用工之日起至___年月日止。
2.无固定期限:自____年___ 月____ 日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至____年___ 月____ 日止。
3.以完成一定工作任务为期限:自____ 年月____ 日起至工作任务完成时止。
2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号:______甲方:(雇主)名称:______统一社会信用代码:______地址:______法定代表人(或委托代表):______联系方式:______乙方:(劳动者)姓名:______性别:______身份证号:______家庭住址:______联系方式:______为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:______。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为:______。
2. 乙方有义务按时到达工作地点,并保证工作效率。
三、工作时间1. 工作时间:______。
2. 工作时间外的加班安排:______。
四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作,试用期为______。
2. 试用期内双方有权终止合同,但需提前通知对方______天。
五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式:______。
2. 奖金、津贴及其他福利待遇:______。
六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方应积极参加社会保险,并承担相应的个人缴费部分。
七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密,不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后,应归还公司所有资料和财产,并确认已删除所有相关信息。
八、解雇1. 甲方有权解雇乙方,但需提前通知并支付相应的经济补偿。
2. 乙方有以下情形之一时,甲方有权解雇乙方:______。
3. 解雇程序:______。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,依照有关法规规定执行。
2. 一式三份,甲乙双方各执一份,倒装部门留存一份。
用人单位劳动合同范本5篇用人单位劳动合同范本篇1甲方:__________________乙方:__________________甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止,其中试用期:30天。
二、乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。
三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
六、甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。
乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为______日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资400元,三金补助400元。
在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。
十、下列情况,双方有权终止合同:1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职,需提前5天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三、本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ _________年________月_______日_________年________月_______日用人单位劳动合同范本篇2甲方:单位名称:单位地址乙方:姓名:性别:居民身份证号:联系电话:家庭依据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规,经双方平等协商,同意签订本合同。
2020版最新用人单位劳动合同书合同编号:第二条乙方:__________ 性别:________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:___________________________________或者其他有效证件名称:______________ 证件号码:_____________________在甲方工作起始时间:______年____月___日家庭住址:________________________ 邮政编码:___________在京居住地址:____________________ 邮政编码:___________户口所在地:_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)甲方(用人单位)名称:公司住所地:电话:邮编:组织机构代码法人代表(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生日期:年月日身份证号码:学历:家庭地址:电话:邮编:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,以期共同遵守。
第一章声明条款第一条甲、乙双方在签署本合同时具体声明如下:(一)甲方声明如下:1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,能独立承担相应的民事责任;2、甲方依法从事生产经营活动;3、甲方严格遵守法律规定,并负责完全履行本合同。
(二)乙方声明如下:1、乙方确保向甲方提供的与应聘有关的材料信息(包括但不限于身份证、学历证、户籍证明等)的真实性,合法性、有效性。
否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同;2、乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位的疾病;否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同;3、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他法律关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,甲方有权随时解除本合同;4、乙方保证保守甲方的商业秘密;5、乙方保证严格遵守国家法律、法规、甲方的规章制度及本合同。
第二章劳动合同期限第二条甲、乙双方自愿选择以下第种形式确定本合同期限:(一)劳动合同有固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
本合同履行过程中,甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,可与乙方另行订立协议,特别约定服务期。
如该服务期超过本合同的固定期限,则视为对本条款的变更,甲、乙双方应履行本合同至服务期期满时止(二)劳动合同无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。
第三条试用期(一)双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止,共____ 个月。
【谢恒律师注:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
】(二)在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。
以下情形出现,即视为乙方不符合录用条件:1、乙方的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不相符。
2、乙方在试用期内旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归累计超过天的;3、乙方违背诚实信用原则,向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当告知甲方的重要信息;4、乙方未通过试用期绩效考核的;5、在甲方提出要求的十五日内,乙方未能在提供相关资料,致使入职及社会保险缴纳手续无法办理。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,在________部门,担任_______职务,工作地点为:乙方具体的工作职责为:1、第五条甲方因生产经营需要,可临时性调整乙方的工作内容(期限不超过1个月),该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更。
第六条乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并接受甲方的绩效考核。
第七条乙方不能通过甲方的绩效考核的,视为乙方不能胜任本岗位(工种)工作,甲方有权调整乙方工作岗位(工种)或对乙方重新进行培训。
第八条甲方有权依据本单位规章制度的规定升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位。
第九条乙方若患有岗位(工种)及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告。
第十条本合同期内,未经甲方的书面许可,乙方不得任职、兼职其他用人单位的职务,亦不得自己开业生产或者经营甲方同类产品、从事甲方同类业务。
第四章工作时间和休息休假第十一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制。
(1) 乙方每日具体的工作时间为:(2)乙方每周具体的工作日为:根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制2、不定时工时制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工时制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以:年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时制。
第十二条如因生产(工作)需要延长乙方的工作时间,甲方应事先与乙方协商并征得乙方的同意。
乙方延长工作时间的,一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
付款方式:按支付,另付押金元,租房终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作的,应按照法律规定及本单位规章制度安排补休或支付加班工资。
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第十四条乙方延长工作时间必须经甲方书面的要求或确认,否则视为乙方自行加班。
乙方自行加班的,无权要求甲方安排补休或支付加班工资第十五条甲方定期将乙方的通勤记录(含加班记录)汇总成表,并由乙方签字确认。
乙方延长工作时间的记录以该通勤记录表的记载为准。
如对通勤记录表的记载有异议,乙方必须自收到通勤记录表之日起三日内向甲方书面提出,否则视为乙方完全认可通勤记录表的记载。
第十六条甲方应按照法律规定及本单位的规章制度给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期待遇,及相关政策福利。
第五章劳动报酬(税前)第十七条乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动报酬,该劳动报酬由甲方以货币形式支付。
第十八条乙方试用期工资为人民币元/月。
试用期工资不得低于第十七条基本工资的80%或本单位同一岗位最低档工资,亦不得低于当地最低工资标准第十九条乙方试用期满后(无试用期则为入职后),甲方应根据本单位的规章制度,确定乙方实行以下第种工资方式:1、计时工资。
乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。
每月基本工资为人民币元,绩效工资根据乙方的实际业绩考核情况核定。
乙方的加班工资基数以基本工资为准。
【谢恒律师注:劳动者每月基本工资不得低于当地最低工资标准。
】2、计件工资。
劳动产品单价标准为元/件。
3、其他工资形式,具体为:3.2 租赁期满,乙方应如期返还该厂房和有关设施设备。
乙方需继续承租的,则应于租赁期届满前_________个月,向甲方提出续租书面要求,经甲方同意后,双方应重新签订厂房租赁合同。
第二十条甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的具体数额由甲方自行确定。
第二十一条乙方当月的劳动报酬由甲方在次月的号足额支付(遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付)。
如对劳动报酬有异议,乙方应当自劳动报酬发放之日起三日内向甲方书面提出,否则视为乙方确认甲方已完全结清劳动报酬(包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等)。
第二十二条乙方依法享受国家规定的节假日、婚丧假期间、产假期间及依法参加社会活动期间,甲方按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
第二十三条乙方因私请假期间,甲方不支付工资。
第二十四条乙方患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由甲方按本地最低工资标准的80%支付乙方病假工资;医疗期满后,按相关法律规定办理。
第二十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。
超过一个工资支付周期甲方仍没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费,生活费发放至甲方复工、复产或者解除劳动关系。
第二十六条乙方对本合同约定的劳动报酬负有保密义务,未经甲方的许可,乙方不得向第三人透露。
第二十七条甲方有权依据本单位规章制度的规定调整乙方的劳动报酬。
第二十八条乙方欠付甲方任何款项的,或者因乙方的原因给甲方造成任何经济损失的,甲方有权从乙方的劳动报酬中作相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定。
不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第六章保险福利待遇严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划),合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
第二十九条甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照法律规定及时足额向社会保险经办机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲、乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续。
第三十条因乙方的原因致使社会保险无法办理或缴纳的,乙方自行承担法律后果。
甲方因此被公权机关行政处罚的,有权就经济损失部分向乙方追偿。
逾期一个月内的,甲方有权收取日租金的10%乘以迟交天数作为滞纳金归甲方所有;逾期一个月以上,不超过二个月的,甲方有权收取日租金的20%乘以迟交天数作为滞纳金归甲方所有。
逾期超过二个月的,甲方可以采用协商或法律手段追回乙方所欠各项费用(含滞纳金),其所发生的有关费用及由此给甲方造成的一切损失均由乙方承担。
第三十一条合同期内乙方患病或非工负伤,其医疗待遇和病假按法律规定及甲方规章制度执行。
第三十二条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按法律的有关规定执行。