安全事故隐患排查治理工作机制

隐患排查治理工作机制隐患排查治理工作机制是指为了预防和消除各类安全隐患而建立的一套有效的工作流程和方法。

它的目的是通过全面、系统地发现、分析和处理隐患，确保人员和财产的安全，维护社会的稳定和和谐。

一、建立健全隐患排查治理工作机制的重要性隐患排查治理工作机制的建立对于保障人们的生命财产安全至关重要。

通过建立一套科学合理的工作机制，可以及时发现和消除各类安全隐患，有效避免事故的发生。

同时，良好的工作机制可以提高工作效率，减少资源浪费，促进社会的可持续发展。

二、隐患排查治理工作机制的主要内容1.建立隐患排查治理工作机构，明确职责和权限。

要成立专门的隐患排查治理工作机构，明确各级机构的职责和权限，确保工作有序进行。

2.制定隐患排查治理工作计划。

要根据实际情况制定隐患排查治理工作计划，明确时间节点和工作内容，确保工作有针对性和有效性。

3.开展隐患排查工作。

通过定期巡查、检测和监测，发现各类安全隐患，包括设备设施的老化、破损，操作人员的不当行为等。

同时，要加强对隐患的隐患评估，确定隐患的危害程度和紧急程度，为后续的治理工作提供依据。

4.制定隐患治理方案。

根据隐患评估的结果，制定相应的治理方案，明确治理目标、措施和责任人，确保治理工作的有效性和可操作性。

5.实施隐患治理工作。

根据治理方案，组织专业人员进行隐患治理工作，包括设备维修、设施更新、操作规程的改进等。

同时，要加强对治理工作的监督和检查，确保治理工作的质量和效果。

6.建立隐患排查治理档案。

要建立隐患排查治理档案，记录隐患排查治理的过程和结果，为日后的工作提供参考和借鉴。

三、完善隐患排查治理工作机制的意义完善隐患排查治理工作机制可以提高隐患排查治理工作的效果和效率，减少事故的发生概率，保障人员和财产的安全，维护社会的稳定和和谐。

同时，完善工作机制还可以提高管理水平，促进企业的可持续发展。

四、结语隐患排查治理工作机制的建立和完善是一项重要的工作，需要各级政府和相关部门的共同努力。

安全生产事故隐患排查治理工作制度范文为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。

一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的一把手为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。

三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。

四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。

六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。

七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。

八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。

安全生产事故隐患排查治理工作制度范文（二）一、制定隐患排查治理工作制度的目的和意义制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的在于规范和指导企业安全管理工作，确保生产过程中的安全，并防止事故的发生。

安全生产事故隐患排查治理工作机制安全生产事故隐患的排查治理工作是企业安全生产管理的重要环节，它关系到企业的安全生产状况和员工的生命财产安全。

建立有效的隐患排查治理工作机制，能够及时发现和解决安全隐患，预防事故的发生，保障企业的生产经营。

一、建立安全责任体系安全是企业的生命线，建立健全的安全责任体系是安全生产工作的基础，也是隐患排查治理工作机制的保障。

企业要明确安全管理的责任部门和责任人，建立健全安全管理职责制度，明确责任人的职责和权限。

二、制定相关制度和规范企业应根据自身的实际情况和行业特点，制定隐患排查治理的相关制度和规范。

包括隐患排查制度、隐患治理制度、隐患整改制度等，明确隐患排查和治理的具体要求和流程。

三、开展隐患排查工作企业应定期组织开展隐患排查工作，主要包括定期巡检和不定期专项检查。

定期巡检是指根据一定的计划和频次，对企业进行常规巡检，发现和记录隐患。

不定期专项检查是指根据特定的目标和要求，对其中一特定区域或环节进行深入检查。

四、隐患整改和治理发现隐患后，企业应立即进行整改和治理，确保隐患得到及时消除。

企业应制定隐患整改计划，明确整改的具体措施和时间节点。

同时，还应建立隐患治理的跟踪机制，确保隐患得到有效的治理和控制。

五、建立隐患信息管理系统企业应建立健全安全隐患信息管理系统，对隐患排查和治理工作进行全面记录和管理。

通过建立信息化的管理系统，能够对隐患的排查和治理情况进行统计和分析，为企业的安全生产管理提供有力的支持。

六、加强宣传和培训企业应加强安全生产宣传和培训，提高员工的安全生产意识和能力。

通过宣传和培训，使员工充分了解安全生产的重要性，掌握相关的安全知识和技能，提高隐患排查和治理的能力。

七、建立奖惩机制企业应建立健全的奖惩机制，激励和约束员工对隐患排查和治理工作的积极性。

对于发现和报告隐患的员工给予表扬和奖励，对于未能发现和报告隐患的员工进行批评和处罚。

八、定期评估和复查企业应定期对隐患排查治理工作进行评估和复查，检查工作的执行情况和效果。

安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为加强企业的安全生产工作，预防和控制安全生产事故的发生，保障生产经营的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员。

第三条企业职工必须严格遵守本制度，依法维护企业的正常生产秩序，不得违反企业的安全生产规定。

第四条本制度的内容包括隐患排查、隐患治理、责任追究等。

第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和人员的安全生产职责。

第六条安全生产领导小组应当定期组织安排安全生产培训和演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。

第七条企业应当建立健全隐患排查制度，定期对各类隐患进行排查和整改。

第八条企业应当建立健全事故报告制度和事故调查处理制度，及时上报和处理安全事故。

第二章隐患排查第九条企业应当按照国家和地方的有关规定，制定隐患排查计划，明确排查的内容、时间和责任人员。

第十条企业应当建立隐患排查记录，记录隐患的种类、位置、责任人等信息，并及时进行整改。

第十一条隐患排查应当涵盖设备设施、生产工艺、操作规程、环境布置等方面。

第十二条对于发现的隐患，应当采取相应的措施进行整改，整改记录应当详细完整。

第三章隐患治理第十三条企业应当按照隐患排查计划的要求，进行隐患整改工作。

第十四条隐患整改应当由专业人员负责，按照相关标准和规范进行。

第十五条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施加以控制，确保人员和设备的安全。

第十六条隐患整改完成后，应当进行验收，验收合格后方可投入使用。

第四章责任追究第十七条对于违反本制度的人员，企业应当根据情节严重程度进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。

第十八条对于因违反安全生产规定而造成严重后果的，企业应当进行相应的赔偿，并依法追究相关责任。

第五章附则第十九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订。

第二十条本制度自发布之日起执行，废止原有的安全生产隐患排查治理制度。

安全生产事故隐患排查治理制度范文（2）一、目的与依据为了做好本单位安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，制定本制度。

公司安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的及适用范围公司安全生产事故隐患排查治理制度旨在规范公司安全生产事故隐患的排查与治理工作，确保公司安全生产工作的稳定和持续发展。

本制度适用于公司内所有生产经营单位、部门以及全体员工。

二、工作内容1.设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责协调和组织相关工作。

2.制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。

3.开展安全生产事故隐患排查工作，包括现场走访检查、设备设施检查、操作规程检查等，全面了解隐患情况。

4.建立事故隐患排查整改清单，对发现的隐患进行分类、整理和备案，并按照优先级制定整改方案。

5.组织安全生产事故隐患整改工作，责成责任部门或责任人按时按质完成整改任务，并进行跟踪检查和验收。

6.对隐患整改不到位或存在重大隐患的单位或部门，实施行政处罚或其他纪律处分，并及时通报监管部门。

7.定期评估和总结安全生产事故隐患排查治理工作，对工作情况进行分析和评价，并提出改进意见和措施。

三、责任与监督1.各生产经营单位、部门要按规定配备专职安全生产管理人员，负责事故隐患排查治理工作。

2.安全生产工作小组要重点关注本制度的执行情况，对单位的工作开展进行指导和监督。

3.各级主管领导要加强对安全生产工作的重视，定期听取工作报告并提出意见和建议。

4.监督部门要对公司的事故隐患排查治理工作进行监督和检查，并定期评估公司的安全生产工作情况。

四、违纪与处罚对违反本制度的行为，将依法依规进行纪律处分或行政处罚，并追究相关人员的责任。

五、制度的执行与修订本制度的执行由安全生产工作小组负责，修订由公司主管领导和相关部门共同商议确定，并经公司主管领导审批。

六、附则本制度自实施之日起生效，并以公司内部文件形式进行公示。

公司安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，制定本制度。

安全隐患排查治理制度（通用16篇）安全隐患排查治理制度篇1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。

根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。

（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。

4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。

2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。

3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。

4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。

三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改善度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。

事故隐患排查治理报告制度一、引言事故隐患的存在给企业和社会带来了极大的安全隐患和经济损失。

为了加强对事故隐患的排查治理工作，建立科学、规范的管理制度，确保企业的生产安全和经济效益，制定事故隐患排查治理报告制度，对事故隐患进行全面、系统的排查和治理，形成有效的管理机制。

二、制度目的本制度的目的是确保事故隐患排查治理工作的科学、规范和有效进行，减少和防止事故隐患的发生，提高企业的安全生产水平和经济效益。

三、制度适用范围本制度适用于企业内部的事故隐患排查治理工作，包括对生产设备、工作环境、作业流程等进行检查和评估，及时发现和整改隐患。

四、制度内容（一）排查治理周期1. 定期排查：企业每年至少开展一次全面排查，对企业的各类事故隐患进行全面检查和评估。

2. 不定期排查：根据实际需要，企业可以不定期进行局部排查，重点关注重大危险源和高风险区域。

（二）排查治理责任1. 企业领导：负责制定和组织实施事故隐患排查治理工作的总体方案，并提供必要的资源和支持。

2. 监管部门：负责对企业的事故隐患排查治理工作进行监督和检查。

3. 员工：负责根据企业要求参与事故隐患排查治理工作，并及时报告和处理发现的隐患。

（三）排查治理内容1. 设备隐患排查：对企业的生产设备进行全面检查，包括设备的安全性能、维护情况、工作状态等。

2. 作业环境隐患排查：对企业的工作环境进行检查，包括通风状况、卫生情况、噪音水平等。

3. 作业流程隐患排查：对企业的作业流程进行检查，包括作业标准、操作规程、防护措施等。

4. 人员行为隐患排查：对企业的员工行为进行检查，包括安全教育培训、个人防护用品使用、操作规范等。

（四）排查治理方法1. 实地检查：通过对企业现场进行实地检查，直接了解设备、环境、流程和人员情况，发现潜在的隐患并及时整改。

2. 文件调阅：对企业的文件资料进行调阅，了解企业的安全管理制度、相关规定和操作流程，判断是否存在违规行为和漏洞。

3. 信息采集：借助现代科技手段，通过监控摄像、传感器等设备采集数据，对企业的隐患进行监测和分析。

安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度1第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。

除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。

节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。

对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。

第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。

项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

第二章职责第七条企业负责人（法人）职责:1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。

安全事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保障公司及员工的生命安全和财产安全，确保公司正常运营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、劳动者和临时工。

第三条公司设立安全事故隐患排查治理小组，负责制定、实施和监督安全事故隐患排查治理工作。

第四条安全事故隐患排查治理工作按照“预防为主、防范为辅”的原则进行，实行防患于未然的管理。

第五条公司将建立健全安全事故隐患排查治理的责任制度，并明确各级管理人员的责任和权限。

第六条公司将通过定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第二章安全事故隐患排查第七条安全事故隐患排查应当包括全面排查和定期排查两个阶段。

第八条全面排查应当对公司各个部门、工区和作业现场进行综合性的检查，发现安全隐患应立即进行整改。

第九条定期排查应当按照一定的时间间隔，对公司的各项安全管理制度进行检查，发现问题及时纠正。

第十条安全事故隐患排查应当由安全事故隐患排查治理小组组织实施，并进行记录和报告。

第三章安全事故隐患治理第十一条发现安全事故隐患后，应立即采取措施进行治理，以防止事故的发生。

第十二条安全事故隐患治理应当根据实际情况制定详细的整改方案，并明确责任人和完成时限。

第十三条完成整改任务后，应进行复查和验收，确保隐患彻底清除。

第十四条对于无法立即消除的安全事故隐患，应当采取临时措施进行隔离和警示，以减少风险。

第四章安全事故隐患排查治理的奖惩措施第十五条对于积极参与安全事故隐患排查治理工作的员工，公司将给予适当的奖励和表彰。

第十六条对于对安全事故隐患排查治理工作敷衍塞责或者违反规定的员工，公司将视情节严重程度扣发或解聘。

第五章附则第十七条本制度的解释权归公司安全事故隐患排查治理小组，待批准后执行。

第十八条本制度自颁布之日起生效，同一时间废止相关规章制度。

安全事故隐患排查治理制度范文（2）一、目的和依据1.1 目的为了加强对安全事故隐患的排查和治理工作，保障员工和单位财产的安全，制定本制度。

安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。

企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。

第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。

第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。

第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。

第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。

第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。

第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。

第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。

第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。

安全生产事故隐患排查治理工作制度一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。

3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。

4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。

安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。

生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。

一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。

2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。

4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。

做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。

各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。

3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。

4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。

三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。

安全隐患排查治理工作机制安全隐患排查治理工作机制是指在工作、生活和生产等各个领域中，对潜在和存在的安全隐患进行全面排查和治理的一套体系。

通过建立科学有效的机制，可以提升对安全隐患的识别能力，规范安全管理流程，及时解决和防范各类安全风险，确保人员生命财产安全。

下面将针对安全隐患排查治理工作机制的建立提出具体思路。

首先，建立安全隐患排查的标准和规范。

要制定统一的安全隐患排查流程和标准，明确责任部门、责任人和排查要点，确保排查的全面性和系统性。

比如，可以制定安全隐患排查的周期，明确排查的频率和时限，同时制定排查报告的规范格式，确保排查结果的准确性和可比性。

其次，加强安全隐患排查的信息化建设。

通过建立安全隐患排查的信息化系统，提高排查工作的效率和质量。

可以使用移动设备和在线表单等工具，方便排查人员进行实时记录和汇报。

同时，建立数据库和信息共享平台，将不同部门、不同领域的安全隐患信息进行整合，提供决策参考和跨部门协作的基础。

第三，落实安全隐患排查的责任分工。

在工作机制中明确各个部门和岗位的职责，并建立相应的考核机制。

要明确安全隐患排查的责任主体，确保排查工作得到有效推进。

例如，可以将安全主管部门负责制定排查计划和标准，各部门负责按照要求进行排查，安全监管部门负责检查和督促整改。

第四，完善安全隐患排查的风险评估机制。

在排查工作中，要对发现的安全隐患进行及时评估和分类，确定风险等级和优先整改顺序。

在风险评估中，可以综合考虑潜在危害、发生可能性、应急救援能力等因素，对安全隐患进行科学评估，并制定相应的整改计划。

最后，建立安全隐患排查治理的监督机制。

要建立相应的监督机构或机制，对安全隐患排查的整个过程进行监督和评估。

可以通过定期抽查、随机检查、自查自纠等方式，确保排查工作的真实性和有效性。

同时，对排查结果进行通报和公开，增加透明度和信任度。

综上所述，安全隐患排查治理工作机制是确保人们生命财产安全的重要保障。

通过建立科学、规范、全面的机制，可以提高排查工作的效率和质量，减少安全隐患的发生，保障社会的稳定和安全。

事故隐患排查治理制度为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度：一、隐患排查治理信息统计分析和报送制度日常安全工作检查由安全员或分管安全的副站长负责，对查出的隐患做到记录存档，排查隐患及整改情况由分管领导和站领导向交通运输局党委分管领导汇报。

二、重大隐患的公告和挂牌督办制度在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。

1、对可能发生三级重大事故隐患(指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失)应立即停产停业，逐级上报，车站接到报告应实行挂牌督办和公告，并立即报告上级主管部门。

2、对可能发生死亡____至____人，或者____人以下重伤，或者一次损失____万元以下直接经济损失的由乡政府挂牌督办，立即停止作业，专门配人专人对现场安全隐患进行整改，并报上级主管部门。

3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失____万元的事故，由生产经营单位挂牌营办，应当设置警戒标志，暂时停止作业或者停止作业，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，并报上级部门复验后方可恢复生产。

三、隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度1、加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，发现可能有重大隐患的情况，应立即向站长报告，制订相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。

2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对整改情况进行记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可恢复作业。

四、隐患排查治理责任追究制度1、对不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的，本站将予以重处并报告上级主管部门给予处罚或未及时报告的、未落实整改措施等的，第一次给予严重警告并作待岗学习，同时参照《职工奖惩实施细则》进行处罚，第二次报告上级交通主管部门给予除名处理。

安全生产事故隐患排查治理制度（通用5篇）为进一步建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制，促进安全生产隐患排查治理工作标准化、制度化，提高源头预防潜力，依据国家《安全生产法》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关规定，制定本制度。

一、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)的定义和分级标准。

安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必需时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解的隐患。

二、事故隐患排查治理的职责主体。

局机关各股室、下属各单位是本单位事故隐患排查治理的职责主体，应当建立健全事故隐患排查治理长效机制，成立相应组织机构，建立健全各项规章制度，落实专人专管，各级安全生产第一职责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

三、事故隐患排查治理的组织领导。

水利局安全生产隐患排查治理工作由水利局安全生产工作领导小组统一领导，局安全生产领导小组办公室负责日常工作，指导、监视生产经营单位根据有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理各项制度。

四、事故隐患排查治理的重点。

局机关各股室、下属各单位应当组织安全治理人员，对事故隐患进展随时排查，并适时组织集中排查治理，对隐患排查治理状况建立档案和台帐。

排查资料包括：1、水利工程建立。

以重点在建工程为重点，防范坍塌、起重机械等事故。

主要包括：工程工程落实“三同时”原则状况；工程建立中工程法人、施工、监理等单位安全职责落实和安全保障措施；施工单位安全生产许可证和安全生产费用提取使用以及施工治理人员安全生产培训考核；在建工程防汛安全职责制、度汛方案和事故应急预案；重点水利设施如高边坡、地下洞室、基坑、起重机、塔带机、模板支护、脚手架安拆和油库、炸药库、仓库等的安全防范措施；农田水利根本建立、在建工程大型灌区节水改造安全监视治理，负责在建工程水库、水电站及大坝的安全监视治理。

安全检查及事故隐患排查治理制度一、制度背景近年来，事故频发，给我们生产和生活带来了重大的安全隐患。

为保障员工和企业安全，避免事故发生，制定一套科学、系统的安全检查及事故隐患排查治理制度势在必行。

本制度的目的是为了规范员工的作业行为，管理安全隐患，降低事故率，确保企业的正常运作。

二、制度宗旨本制度的宗旨是：遵循法律法规，根据实际情况，科学制定安全检查及事故隐患排查治理制度，提高员工的安全意识，预防和控制事故隐患，保护员工的生命财产安全，维护企业的正常运作。

三、基本原则（一）防范为主，综合治理。

（二）依法、公平、公正、公开。

（三）责任明确，各方联动，形成合力。

（四）重视事前预防，加大事故隐患排查治理力度。

（五）建立健全安全培训和事故应急管理制度。

四、制度范围本制度适用于企业内所有的员工和相关人员。

安全检查及事故隐患排查治理制度（2）（一）组织机构1.成立安全管理委员会，负责安全管理工作的组织协调。

2.设置安全管理部门，负责安全工作的具体实施。

3.明确各级安全管理人员的职责，并建立健全安全管理制度。

（二）安全检查制度1.按照规定的时间和频率，对企业内各种场所、设备、设施进行安全检查。

2.制定安全检查表，明确安全检查的内容和要求。

3.开展安全检查，发现问题及时记录并进行整改。

4.对安全检查结果进行分析总结，制定整改措施，追究责任。

（三）事故隐患排查治理制度1.制定事故隐患排查治理计划，明确排查的重点和目标。

2.采取多种方式进行隐患排查，如巡视、检查、抽查等。

3.对发现的隐患进行分类，按照隐患的重要性和紧急程度制定整改计划。

4.组织有关人员进行隐患整改，确保隐患得到及时治理。

5.定期对隐患整改情况进行检查，确保整改措施落实到位。

（四）安全教育培训制度1.制定员工安全教育培训计划，明确培训的内容和形式。

2.开展定期和不定期的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。

3.对新员工进行入职培训，确保其熟悉企业的安全规定和操作规程。

安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。

第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。

第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。

第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。

第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。

第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。

（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。

（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。

（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。

（五）其他可能导致安全事故的隐患。

第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。

第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。

第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。

第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。

第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员批准。

第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。

第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。

安全生产事故隐患排查治理制度简单版第一章总则第一条为认真落实企业安全生产主体责任，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，预防和减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监____16____）、《____省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》（黔府____发…____‟____号）、《遵义市运管处道路运输安全生产隐患排查治理工作制度》（遵市运管发…____‟____号）等文件精神。

结合企业实际，特制定本制度。

第二条事故隐患排查治理工作坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以及“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“先安全、后生产”的原则。

第三条各生产经营单位是事故隐患排查治理和防控工作的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理工作制度，明确排查、建档、报告、措施、治理、时限、监控、资____障及使用、预案等事项，并____落实。

第四条成立遵运（集团）联运公司安全生产事故隐患排查治理领导小组：组长：经理副组长：各分管副经理工会主席成员。

遵运（集团）联运公司各科室、车队负责人，安技科为牵头单位。

第二章定义第五条本制度所称安全生产事故隐患是指在生产经营过程中出现从业人员违反安全生产法律、法规、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排查的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第三章职责第六条遵运（集团）联运公司各科室、车队是安全生产事故隐患排查治理的责任部门，安技科牵头组成工作组负责督促各科室、车队按要求落实隐患排查治理工作，科室、车队负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。