工厂能源管理模块建设内容介绍资料 共18页

工业厂房能源管理平台用户操作手册V1.02013年10月10日目录目录 (2)一、简介 (3)1.目的 (3)2.平台介绍 (4)3.平台特点 (5)二、功能概述 (7)三、操作说明 (10)1.系统首页 (10)2.能耗数据管理 (11)3.能耗设备管理 (11)4.能耗分析 (12)5.能耗统计 (14)6.配电监控 (15)7.气流监控 (16)8.指标管理 (17)9.指标管理 (20)10.报表管理 (22)11.数据维护 (23)四、系统配置 (24)一、简介1.目的随着电子技术、航空航天技术、生物医药技术等的发展，对实验和生产过程中环境的控制要求越来越高。

在这些高精密产业中，粉尘、气流、温度、湿度、电子场等都会给产品质量产生重要影响。

电子厂房能否达到设计的洁净度的要求，所涉及的因素众多。

其中受室内气流组织的影响较大，而往往能耗与气流的换气次数也密切相关。

因此，合理的气流组织和设备布局能大大提高厂房的洁净度以及降低能源的消耗。

由于生活水平和生产技术的提高，人们已日益离不开洁净技术。

从航空航天、电子工业，到医院、商店等都有洁净室的身影。

洁净技术发展到今天，也凸显出其巨大的能耗问题。

改变洁净室的送风方式和气流组织，会对洁净室的节能有重大的改善，某些设备形式的改变也会对节能起到很好的效果。

洁净设备对洁净室的能耗有着密切的关系，改善洁净系统的设备能够大大减少洁净室的能耗，这对能源日益紧缺的当今社会意义无疑是重大的。

工业厂房能源管理平台是利用成熟的计算机软件技术和相关计算机硬件技术研发的综合能源管理系统。

可以实现整个厂区各类能耗的组合显示，把组合显示屏作为单一的逻辑屏，可通过鼠标和键盘进行直接操作。

在虚拟屏模式下，用户可以在组合显示屏上开窗，自由地跨屏移动和缩放。

对不同气流组织进行计算机数值模拟以及风口布置进行流场、出口风速均匀度等进行分析和研究，总结出较为节能、效率较高的气流组织设计方法。

在对洁净室的空气处理节能研究中，以对比研究为基础，综合空气调节中各种节能措施，达到系统的节能分析和优化最大化。

工厂能源管理规范在当今社会，能源的合理利用和有效管理对于工厂的可持续发展至关重要。

工厂作为能源消耗的大户，必须建立科学、系统的能源管理规范，以降低能源成本、提高能源利用效率，减少对环境的影响，并增强自身的竞争力。

一、能源管理的目标和原则1、目标工厂能源管理的首要目标是实现能源的节约和高效利用，降低单位产品的能源消耗，从而减少能源费用支出，提高经济效益。

同时，也要兼顾环境保护，减少温室气体排放和其他污染物的产生，履行社会责任。

2、原则（1）系统性原则：能源管理应涵盖工厂的各个环节和部门，包括生产、设备、后勤等，形成一个完整的管理体系。

（2）全员参与原则：能源管理不仅仅是管理层的责任，更需要全体员工的积极参与和配合，形成良好的节能氛围。

（3）持续改进原则：通过不断监测、分析和评估能源使用情况，发现问题并采取措施进行改进，实现能源管理水平的不断提升。

二、能源管理的组织架构和职责分工1、能源管理领导小组成立以工厂负责人为组长的能源管理领导小组，负责制定能源管理的方针、政策和目标，审批能源管理计划和方案，协调各部门之间的能源管理工作。

2、能源管理部门设立专门的能源管理部门，配备专业的能源管理人员，负责能源的日常管理工作，包括能源数据的采集、统计、分析，节能措施的制定和实施，能源设备的运行管理等。

3、各部门职责生产部门：负责优化生产工艺，合理安排生产计划，减少能源浪费；加强设备的操作和维护，确保设备高效运行。

设备部门：负责能源设备的选型、安装、调试和维护，推广应用节能设备和技术，定期对设备进行能效检测和评估。

后勤部门：负责办公区域和公共设施的能源管理，加强照明、空调等设备的节能控制，倡导绿色办公。

三、能源计量和统计1、能源计量器具的配备按照国家相关标准和规定，配备齐全、准确的能源计量器具，如电表、水表、蒸汽表、燃气表等，确保能源数据的准确计量。

2、能源数据的采集和记录建立能源数据采集制度，定期采集能源计量器具的数据，并如实记录，确保数据的完整性和真实性。

一、前言随着我国经济的快速发展，工业生产规模不断扩大，能源消耗量逐年增加。

为了提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，确保企业可持续发展，制定本制度。

本制度旨在规范工厂设备能源管理，明确责任，提高能源管理水平，降低生产成本。

二、适用范围本制度适用于我厂所有生产、辅助生产、生活设施等领域的设备能源管理。

三、组织机构及职责1. 能源管理领导小组负责制定能源管理政策、规划、目标和措施，协调各部门能源管理工作，监督能源管理制度的实施。

2. 能源管理部门负责组织编制能源管理制度，组织实施能源管理措施，定期开展能源审计，对能源消耗进行监测、分析和考核。

3. 生产部门负责按照能源管理制度要求，合理使用能源，降低能源消耗，提高能源利用效率。

4. 设备管理部门负责设备能源设备的维护、保养和更新，确保设备正常运行，降低能源消耗。

5. 人力资源部门负责组织员工进行能源管理培训，提高员工能源节约意识。

四、能源管理制度内容1. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量体系，对主要能源消耗设备进行实时监测，确保能源消耗数据的准确、完整。

（2）定期对能源消耗设备进行检修和维护，确保设备正常运行。

2. 能源节约措施（1）采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。

（2）优化生产工艺，减少能源浪费。

（3）加强设备管理，降低设备故障率，提高设备运行效率。

（4）加强员工培训，提高员工能源节约意识。

3. 能源消耗分析与考核（1）定期对能源消耗进行分析，找出能源浪费的原因，制定改进措施。

（2）对能源消耗进行考核，将能源消耗与员工绩效挂钩，激发员工节能降耗的积极性。

4. 能源管理制度宣传与培训（1）定期开展能源管理制度宣传活动，提高员工对能源管理的认识。

（2）组织员工参加能源管理培训，提高员工能源管理技能。

5. 能源应急管理（1）建立健全能源应急预案，确保在能源供应中断的情况下，企业生产不受影响。

（2）定期开展应急演练，提高员工应对能源供应中断的能力。

工业企业能源管理体系建设指引在当今社会，能源问题日益凸显，对于工业企业而言，建立有效的能源管理体系不仅是降低成本、提高竞争力的关键，更是履行社会责任、实现可持续发展的必然要求。

本文将为您详细介绍工业企业能源管理体系的建设方法和要点，帮助您的企业实现能源的高效利用和管理。

一、能源管理体系建设的意义能源管理体系的建设能够为工业企业带来多方面的好处。

首先，它有助于降低能源消耗，减少能源成本。

通过科学的管理和技术手段，企业可以发现能源浪费的环节，并采取针对性的措施进行改进，从而降低单位产品的能源消耗，提高能源利用效率。

其次，能够提升企业的能源管理水平。

建立能源管理体系要求企业制定明确的能源方针、目标和能源管理计划，规范能源管理流程，加强能源计量、监测和分析，从而使企业的能源管理工作更加系统化、规范化和科学化。

此外，还有利于增强企业的市场竞争力。

在能源价格不断上涨和环保要求日益严格的背景下，能源管理水平高的企业能够更好地应对市场挑战，提高产品的竞争力，赢得更多的市场份额。

最后，符合国家的能源政策和环保要求。

积极建设能源管理体系，是企业响应国家号召，履行社会责任的重要体现。

二、能源管理体系建设的准备工作在正式开始建设能源管理体系之前，企业需要做好充分的准备工作。

1、明确能源管理的目标和范围企业应根据自身的发展战略和能源消耗情况，确定能源管理的目标，例如在一定时间内降低能源消耗的百分比，或者提高能源利用效率的具体数值。

同时，要明确能源管理体系所涵盖的范围，包括生产过程、办公区域、附属设施等。

2、组建能源管理团队成立由企业高层领导挂帅，各部门负责人和能源管理专业人员组成的能源管理团队。

团队成员应具备能源管理的相关知识和技能，明确各自的职责和分工，确保能源管理工作的顺利开展。

3、开展能源审计对企业的能源使用情况进行全面的审计，包括能源的购入、储存、加工转换、输送分配、终端使用等环节。

通过能源审计，了解企业的能源消耗现状，找出能源浪费的部位和原因，为制定能源管理措施提供依据。

工厂能源利用管理制度能源是工厂生产运营的重要物质基础，合理利用能源对于降低生产成本、提高生产效率、保护环境具有重要意义。

为了加强工厂的能源管理，提高能源利用效率，特制定本能源利用管理制度。

一、能源管理的组织机构与职责1、成立能源管理领导小组，由工厂负责人担任组长，各部门负责人为成员。

领导小组负责制定能源管理方针、目标，审批能源管理计划，协调解决能源管理中的重大问题。

2、设立能源管理办公室，作为能源管理的日常工作机构，配备专职能源管理人员。

其职责包括：制定并组织实施能源管理制度，开展能源计量、统计、分析和考核工作，组织能源审计和节能技术改造，推广应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。

3、各部门应明确能源管理责任人，负责本部门的能源管理工作，落实能源管理措施，完成能源管理目标。

二、能源计量与统计1、按照国家有关规定，配备满足能源计量要求的计量器具，并定期进行校验和维护，确保计量数据准确可靠。

2、建立能源计量台账，对能源的购入、储存、加工、转换、输送、分配和使用等环节进行计量记录。

3、建立能源统计报表制度，各部门应按时向能源管理办公室报送能源统计报表，能源管理办公室负责汇总、分析和上报。

4、定期开展能源平衡测试，分析能源利用状况，查找能源浪费的原因，提出改进措施。

三、能源消耗定额管理1、制定主要产品的能源消耗定额，并根据生产工艺和设备的改进适时修订。

2、将能源消耗定额分解到车间、班组和岗位，实行能源消耗定额考核制度，对超定额消耗的部门和个人进行处罚，对节约能源的部门和个人进行奖励。

3、加强能源消耗定额的执行情况监督检查，及时发现和纠正能源浪费行为。

四、能源设备管理1、建立能源设备台账，对能源设备的型号、规格、技术参数、购置日期、安装地点、运行状况等进行记录。

2、制定能源设备操作规程和维护保养制度，定期对能源设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行，提高设备运行效率。

3、淘汰落后的能源设备，推广使用高效节能的能源设备。

工厂能源管理政策背景工厂能源管理是指有效监测、控制和优化工厂能源消耗的一系列战略和措施。

在当前全球能源短缺和环境保护的背景下，制定和执行一项全面有效的能源管理政策对于推动工厂的可持续发展至关重要。

目的本能源管理政策旨在明确工厂能源管理的目标和原则，提出具体的措施和策略，以减少能源浪费、降低能源成本，提高能源利用效率，增加工厂的竞争力，并履行对环境的责任。

政策内容1. 能源消耗监测建立全面的能源消耗监测系统，包括监测设备和数据采集平台，定期记录和分析工厂的能源消耗情况。

准确获取能源消耗数据，为制定后续控制和优化措施提供可靠依据。

2. 能源管理目标设定明确的能源管理目标，并对每个目标进行量化分析和评估。

目标包括但不限于降低能源消耗总量、提高能源利用效率、减少能源浪费等。

逐步实现目标，以适应工厂的发展和市场竞争需求。

3. 能源管理措施制定一系列能源管理措施，包括但不限于：- 引入节能设备和技术，提高设备能效；- 优化能源使用规划，合理配置能源资源；- 实施能源消耗监管制度，加强能源管理与监督；- 加强员工能源管理培训，提高意识和技能。

4. 能源管理评估定期进行能源管理评估，对工厂的能源管理工作进行全面检查和评估。

评估结果可作为调整和改进能源管理政策的依据，确保政策的长期有效性。

责任分工- 能源管理部门负责制定和执行能源管理政策，监控工厂能源消耗情况；- 各部门负责根据政策要求，执行相应的能源管理措施；- 全体员工应积极参与能源管理工作，提出改进建议，并遵守能源管理政策的要求。

阶段性目标为了逐步实现能源管理目标，本政策设定了以下阶段性目标：1. 在5年内，降低工厂能源消耗总量20%；2. 在3年内，提高工厂能源利用效率10%；3. 在2年内，减少工厂能源浪费30%。

结论本工厂能源管理政策的制定和执行，将有助于提高工厂的能源利用效率，减少能源成本，降低环境负荷，并增加工厂的竞争力。

所有员工都应积极配合和执行政策要求，共同推动工厂的可持续发展。

工厂设备能源管理制度汇编第一章总则第一条为了提高工厂设备的能源利用效率，加强能源管理，促进工厂设备的节能降耗工作，依法遵循国家的节能政策和法规，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂设备的能源管理工作，包括能源使用、节能技术推广、能源计量、能源审计等方面。

第三条工厂设备能源管理应当遵循节约能源、保护环境、提高效益的原则，加强能源利用效率，促进工厂设备的可持续发展。

第四条工厂设备能源管理应当加强管理、强化监督，提高工作效率，确保能源管理目标的实现。

第二章能源使用第五条工厂设备能源使用应当合理规划，合理配置设备、选择合适的能源供应方式，提高能源利用效率。

第六条工厂设备能源使用管理应当根据实际情况，制定合理的能源使用方案，积极推广先进的节能技术，提高设备的能源利用效率。

第七条工厂设备能源使用过程中，应当加强对设备的监控、调试、管理，合理安排设备运行时间，避免大量能源的浪费。

第八条工厂设备能源使用过程中，应当定期检查、维护设备，提高设备运行效率，减少能源的损耗。

第九条工厂设备能源使用过程中，应当严格控制设备运行中的能量消耗、废热排放，将能量的余热、余电充分利用，实现能源循环利用。

第十条工厂设备能源使用过程中，应当加强人员的培训，提高员工对能源管理的认识和能力，增强员工的节能意识。

第三章节能技术推广第十一条工厂设备应当积极推广先进的节能技术，提高设备的能源利用效率。

第十二条工厂设备应当开展节能技术的研究与开发工作，加强对节能技术的应用和推广。

第十三条工厂设备应当加强设备能源利用监测及调控设施的建设，优化能源使用结构，倡导绿色生产。

第十四条工厂设备应当定期组织能源管理技术研讨会，推广先进的节能技术，提高设备的能源利用效率。

第四章能源计量第十五条工厂设备应当建立严格的能源计量和统计制度，进行实时监测和统计能源使用情况。

第十六条工厂设备应当开展能源消耗的统计分析，制定科学的能源利用计划，提高设备的能源利用效率。

第十七条工厂设备应当建立能源消耗数据的数据库，实现能源消耗的实时监控和数据分析。

工业企业能源管理知识讲解目录一、基础概念篇 (1)1. 工业企业能源管理概述 (2)1.1 能源与能源管理的定义 (3)1.2 工业企业能源管理的重要性 (3)1.3 能源管理体系的基本框架 (4)2. 能源计量与监测 (6)2.1 能源计量的基本概念和分类 (8)2.2 能源监测技术及其应用 (9)2.3 能源计量器具的选择与管理 (11)二、能源效率篇 (12)三、能源管理实践篇 (14)四、专业技能篇 (15)五、发展趋势篇 (16)一、基础概念篇能源管理是指对工业企业所使用的能源进行规划、监控、控制、优化及评估的一系列活动，旨在提高能源使用效率，并减少对环境的不良影响。

随着资源日益紧张和环保要求的提高，工业企业必须重视能源管理。

良好的能源管理不仅能提高生产效率，降低生产成本，还能提升企业的环保形象和社会责任感。

能源消耗：对企业生产过程中使用的各种能源进行统计和分析，包括电、煤、油、气等。

环境监测：对生产过程中产生的环境影响进行监测，如废气、废水、噪音等。

能源政策与管理体系：建立能源管理体系，制定和执行能源政策，提高全员节能意识。

国内外都有一系列的能源管理标准和认证体系，如ISO 50001能源管理体系标准，旨在为企业提供一套系统的能源管理方法，帮助企业实现能源管理的规范化、标准化。

工业企业的能源类型主要包括电、煤、油、气等。

电能主要用于设备运转和照明；煤炭用于锅炉生产蒸汽或发电；燃油和燃气则用于加热、烹饪和发电等。

了解各种能源的使用场景有助于企业进行针对性的能源管理和优化。

1. 工业企业能源管理概述随着全球工业化进程的加速，工业企业作为国家经济的重要支柱，其能源消耗和能源管理问题日益受到关注。

能源管理不仅关乎企业的经济效益，更直接关系到环境保护、资源节约以及社会可持续发展的大局。

工业企业能源管理是指通过一系列规划、组织、控制和监督活动，优化能源使用效率，降低能源成本，减少环境污染，保障生产安全，从而实现经济、社会和环境效益的最大化。

一、总则为了加强工厂能源管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源排放，保护环境，减少对社会资源的影响，本制度制定。

二、适用范围本制度适用于工厂内各种能源的管理与利用，包括但不限于电能、燃气、石油等各种能源。

三、能源管理责任1. 工厂应设立能源管理部门，配备专职人员负责能源管理工作。

2. 能源管理人员应定期对工厂能源使用情况进行调查、监测和分析，并提出合理化建议。

3. 工厂应设立能源管理小组，由各部门主管和能源管理人员组成，负责协调、推进和监督能源管理工作。

四、能源使用检查1. 工厂应定期对能源使用情况进行检查和评估，制定能源使用计划，并根据实际情况适时调整。

2. 工厂应设立能源使用监控系统，对主要用能设备和系统进行监控，实时了解能源使用情况。

3. 工厂应建立能源使用档案，记录和管理能源使用情况、用能设备参数、能耗数据等信息。

五、能源节约措施1. 工厂应采取合理有效的措施，提高能源利用效率，减少能源损耗。

2. 工厂应对能源使用设备进行定期维护和检修，及时消除设备故障和漏损现象。

3. 工厂应配备合适的节能设备，采用节能技术，提高设备能效，提高利用率。

4. 工厂应鼓励员工节约能源、合理使用能源，提高员工节能意识。

六、能源消耗监测1. 工厂应对能源消耗情况进行定期监测和分析，制定合理的消耗计划。

2. 工厂应加强对能源供应过程的监督，确保能源供应的安全和可靠。

3. 工厂应建立能源消耗台账，记录和管理能源消耗情况，做到明细化、分项化。

1. 工厂应建立合理的能源管理考核制度，对各部门和相关人员进行考核。

2. 能源管理考核应包括能源使用效率、能源消耗量等指标，与员工绩效考核挂钩。

3. 工厂应定期组织能源管理培训，提高员工对能源管理工作的认识和能力。

八、能源管理宣传1. 工厂应开展能源管理宣传教育活动，提高员工对能源管理的认识和重视。

2. 工厂应加强与环保、能源行业相关单位的合作，共同推进节能减排工作。

工厂设备能源管理制度内容第一章总则第一条为贯彻国家能源节约政策，推动企业可持续发展，提高资源利用效率，减少环境污染，根据《中华人民共和国能源法》及其他有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司生产设备的能源管理，包括能源开发、利用和管理，对全公司范围内的各种用能设备实行统一管理和监督。

本制度的目的是建立科学的管理体系，保障设备能源的有效利用和资源的可持续利用。

第三条本设备能源管理制度适用范围，包括但不限于公司内部所有设备的使用、能源的消耗，以及节能措施的推行等，以确保公司各项生产设备能源的有效管理和合理利用。

第二章能源管理组织第四条设立能源管理委员会，作为能源管理工作的决策和执行机构。

能源管理委员会成员由公司高层领导、技术人员和能源管理专家组成。

第五条设立能源管理部门，由专职能源管理人员组成，负责公司内能源管理体系的建设、实施和监督工作，协调各部门能源管理工作。

第三章能源设备管理第六条设备能源管理应综合考虑到设备的整个生命周期，包括设备的选型、设计、采购、制造、安装、调试、使用、运行、检测、维护、拆除等过程中的能源消耗问题。

第七条设备能源管理应综合考虑到设备的整个生命周期，包括设备的选型、设计、采购、制造、安装、调试、使用、运行、检测、维护、拆除等过程中的能源消耗问题。

第八条设备的设计应符合国家能源节约政策和标准关于能源利用的相关法律法规和技术规范，尽量使用能源效率较高的设备，并合理配置设备布局，以最大限度降低设备能源消耗。

第九条在设备的采购环节，应对设备的能源性能进行充分的评估和比较，并严格控制设备的能源消耗标准，确保所购设备能够达到国家能源节约标准。

第十条在设备的安装和调试阶段，应严格按照设备制造商的安装指南和使用手册进行安装和调试，保证设备使用合理并达到最佳的能源利用效果。

第四章能源监测及调整第十一条公司应建立健全的能源消耗监测系统，对各类设备的能源消耗进行监控、统计和分析，及时发现能源消耗异常情况，制定相应的能源消耗调整方案。

工厂能源管理制度范文工厂能源管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策，结合企业实际，制定和完善能源管理制度，提高能源利用效率，节约能源资源，减少能源消耗对环境的影响。

第二条工厂能源管理制度是指工厂为了合理利用能源资源，降低能源消耗，并达到减排，保护环境的目标而制定的一系列管理规定。

第三条工厂能源管理制度的执行范围适用于整个工厂的能源管理工作，包括照明设备、生产设备、供暖设备、通风设备等。

第四条工厂能源管理制度的执行原则是以节约能源、提高能效为基础，根据工艺流程、生产制度和设备维护的实际需求，合理安排能源使用，降低能源消耗。

第五条工厂能源管理制度的执行任务是贯彻执行能源管理目标，制定相应的措施和办法，提高能源使用效率，实施能源节约措施，促进清洁生产和可持续发展。

第二章能源管理责任第六条工厂设立能源管理部门，负责能源管理工作的组织、协调、监督和推进。

第七条工厂能源管理部门的职责包括能源计量、能耗统计、能源消耗归集、能源消耗分析、能源监测和能源节约措施的推广。

第八条工厂能源管理部门应定期进行能源审核，确保能源使用符合工厂的能源管理制度，达到节约能源、降低能耗的目标。

第九条工厂能源管理部门应定期组织能源培训和宣传活动，提高员工对节约能源的重要性的认识和理解，增强他们的节约意识。

第十条工厂设立能源管理责任人，负责工厂能源管理的具体工作，包括制定能源管理计划、实施能源节约措施、协调相关部门的工作等。

第三章能源计量与监测第十一条工厂应建立能源计量系统，对重要设备的能源消耗进行计量和记录，并定期进行能耗统计和能源消耗归集。

第十二条工厂能源计量系统应具备准确、可靠、可控的特点，设备采用可信度高的能源计量仪表，确保能源数据的准确和及时。

第十三条工厂能源计量系统应定期进行校准和维护，确保能耗统计的准确性和可信度。

第十四条工厂应建立能源监测系统，监测关键设备的能源消耗情况，及时发现能耗异常，采取措施排查原因并加以纠正。

企业能源管理的主要内容
企业能源管理的主要内容包括以下几个方面：
1. 能源分析：对企业能源消耗情况进行全面分析，包括能源来源、消耗情况、能耗结构、能耗趋势等。

2. 能源评估：对企业已有的能源管理方案进行评估，提出改进建议，分析新能源利用潜力和节能改造投资回报情况。

3. 能源监测：采集企业能源消耗数据，进行监测和分析，及时发现并解决能源浪费问题。

4. 节能措施：通过技术创新、管理创新、流程优化等手段，制定出有效的节能措施，提升企业能源利用效率。

5. 新能源利用：加强对新能源的研究和利用，建立和完善可再生能源系统，提高新能源利用效率。

6. 能源管理培训：加强员工能源管理意识，提升员工能源管理技能，使能源管理成为企业生产经营的全员参与的活动。

一、总则为加强企业工厂能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，保障企业可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业工厂内部所有能源消耗设备、设施、工艺及能源管理活动。

三、组织机构1.能源管理领导小组：负责制定、修订能源管理制度，监督、指导能源管理工作，协调各部门、各车间能源管理工作。

2.能源管理部门：负责组织、协调、指导能源管理工作，具体负责以下工作：（1）编制能源管理计划、方案，组织实施；（2）开展能源审计、节能评估、节能改造等工作；（3）监督、检查各部门、各车间能源消耗情况，对违规行为进行处理；（4）开展节能宣传教育，提高员工节能意识。

3.各部门、各车间：负责本部门、本车间能源管理工作的组织实施，确保能源管理制度在本部门、本车间得到有效执行。

四、能源管理制度内容1.能源消耗统计与分析（1）各部门、各车间应建立健全能源消耗统计制度，定期统计能源消耗情况，及时上报能源管理部门；（2）能源管理部门对各部门、各车间能源消耗情况进行汇总、分析，提出节能措施和建议。

2.能源节约措施（1）推广应用节能技术、设备，提高能源利用效率；（2）加强设备维护保养，减少能源损耗；（3）合理调整生产计划，避免设备空转、低负荷运行；（4）加强员工节能教育，提高员工节能意识。

3.能源费用管理（1）各部门、各车间应按照能源消耗情况，合理编制能源费用预算，严格执行；（2）能源管理部门对能源费用进行监督、检查，确保能源费用合理使用。

4.能源应急预案（1）制定能源应急预案，应对能源供应不足、突发事件等情况；（2）加强能源应急预案的宣传、培训，提高员工应对能源突发事件的能力。

5.能源考核与奖惩（1）设立能源考核指标，对各部门、各车间能源消耗情况进行考核；（2）对能源消耗低、节能效果显著的部门、车间给予奖励；对能源消耗高、节能效果差的部门、车间进行处罚。

五、能源管理制度实施与监督1.能源管理部门负责组织、协调、指导能源管理制度实施，对各部门、各车间能源管理工作进行监督、检查。