合理化建议申报表201212
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合理化建议申请模板
尊敬的相关部门/团队:
我是贵单位的一名员工/来自外部的观察者,我在日常工作/参
观中发现了一些可以改进和优化的问题,并愿意向贵单位提出合理化建议,希望能够为贵单位的发展与提升做出一点贡献。
经过仔细观察和思考,我整理了以下合理化建议:
1. 【建议1】:提出具体的建议内容,包括问题所在、原因分
析及解决方案。
2. 【建议2】:提出具体的建议内容,包括问题所在、原因分
析及解决方案。
3. 【建议3】:提出具体的建议内容,包括问题所在、原因分
析及解决方案。
我相信以上建议可以帮助贵单位提高工作效率、降低成本、优化流程等方面。
如果贵单位认可我的建议,并需要进一步讨论、实施或优化方案的话,我非常愿意与相关部门/团队合作,并
提供必要的支持和协助。
我期待着贵单位能够认真考虑我的建议,并给予回复。
如果需要进一步交流和探讨相关细节,我随时都可以提供更多的信息。
谢谢贵单位的关注与支持!
此致
敬礼!
[您的姓名]
[您的职位/身份信息] [联系电话]
[电子邮箱]。
“我为安全献一计”合理化建议申报表第一篇:“我为安全献一计”合理化建议申报表关于上报“我为安全献一计”合理化建议和班组安全操作法的通知公司所属各单位工会:为强化开展“增强安全意识、识别安全风险、提高安全技能、实现安全生产”岗位安全练兵竞赛精神,进一步加强班组安全管理,全面提升职工安全意识和能力,现收集各单位班组安全的合理化建议和班组安全操作法。
现将有关事项通知如下:一、上报条件:(一)、安全生产合理化建议:1.设备方面:针对设备的管理、使用、操作等方面,为符合安全生产要求,结合油田实际情况,所提出的合理化建议。
2.管理方面:针对安全生产管理,在管理技术、管理组织、管理机构、管理手段上提出切实可性的合理化建议。
3.技术方面:针对安全技术和培训,为改进生产工艺,加大员工培训所提出的合理化建议。
4.制度方面:对于安全生产制度,为保障安全生产,提出的适应油田安全形势、适合油田安全生产,应新增的有关安全管理制度或对现行的制度提出的合理化建议。
5.人员方面:针对员工三违行为,为进一步减少员工在生产过程中不安全行为,提升员工安全意识和能力,强化自我安全管理,所提出的合理化建议。
6.其他方面:其他有关安全生产改进和提高的合理化建议。
(二)、安全操作法:1.安全操作法(工作法)要符合《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律、法规规定;贯彻大庆油田有限责任公司HSE方针、战略;在Q/SY1002.1-2007、GB/T24001-2004/ISO14001:2004、GB/T28001-2001等管理体系约束下。
2.安全操作法(工作法)内容清晰、目的明确、方式可行、总结提炼到位,已形成完整的操作体系。
3.安全操作法(工作法)可以具有一定创新性,但其安全性、实用性、可操作性要优于原方法。
4.安全操作法(工作法)须得到岗位员工的普遍认同,实施执行在一年,并在安全生产中取得良好效果。
5.安全操作法(工作法)需概括凝炼,便于记忆,篇幅一般不超过600字。
合理化建议申报表
申报单位Xxx项目部提建议班
组、个人
姓名
班组名称试验
合理化建议
名称
防沉降可调式井盖的应用推广、生产销售、技术研发
合理化建议
种类质量环境安全新技术应用技术革新、改造其他建议
√
建议内容
问题:市政道路工程中所使用的传统直承式井盖在沥青面层施工中十分不便。
在后期使用中易发生不均匀沉降、井周裂缝等问题,导致“跳车”现象出现,行车舒适度和安全性降低,噪音扰民,直接影响道路工程建设品质和城市形象。
建议:选用可调式防沉降检查井盖,防止上述问题的出现。
从施工单位企业层面进行应用推广。
调查此种井盖的市场情况,择机参与生产销售及技术研发过程。
传统直承式井盖使用情况防沉降可调式井盖使用情况
实施产生效益1、防沉降可调式井盖的结构与优点
可调式防沉降检查井盖是指井盖支座与井体采用承插式连接、井盖采用法
注:在该合理化建议所属的类型选项中划“√”。
合理化建议申报表填表说明
合理化建议申报表填表说明
一、本表用打印方式填写,使用仿宋小四号字,数字统一使用阿拉伯数字;
二、所在单位必须填写准确全称,原则上应与单位公章保持一致;
三、所属行业包括农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,其他;
四、建议者姓名填第一建议人姓名即可;
五、现状梗概和简要说明栏应简明扼要、重点突出,如有必要附相关证明材料,证明材料应单独打印成册,不可夹带在表格中。
六、有关业务部门指申报者所在单位采纳此项建议的部门(如生产部、技术研发部等),评审委员会或评审小组指有权确定此合理化建议奖励等级并兑现奖励金额的相关部门。
七、奖励兑现情况不能为空,必须是企业已经明确兑现过奖励,并发放奖金的合理化建议,否则不予申报,此项应加盖申报单位行政章。
八、所在基层单位意见是指建议人所在单位的意见,建议人所在单位在此栏盖章;
九、推荐单位意见是指各市总工会,省直工会,广德县、宿松县工会或者劳动竞赛委员会意见,各市、直管县及省直推荐的在此栏盖章;
十、以上意见栏必须填写明确意见,并盖章。
十一、切勿改变字体大小,格式及页面设置;
十二、表格一律A3纸双面打印,一式三份,不要用订书钉
严格保持原表结构,不得加页或者附页。