2018-2019-律师事务所管理办法全文word版本 (17页)

律师事务所管理实施办法
律师事务所管理实施办法
第一条总则
根据《律师法》和其他相关法律法规的规定，为了规范律师事务所的管理，保障律师行业的健康发展，制定本办法。

第二条律师事务所的设立和变更
1. 律师事务所的设立和变更需经主管司法行政机关审批。

2. 律师事务所的设立和变更应符合相关法律法规的规定。

第三条律师事务所的组织形式
律师事务所可以采取合伙制、合作制、股份制或其他形式。

第四条律师事务所的管理机构
1. 律师事务所设立管理机构，负责事务所的日常管理和各项决策。

2. 律师事务所管理机构应按照《律师事务所管理规定》的规定组织，保障决策的民主性和公正性。

第五条律师事务所的经营范围
律师事务所的经营范围应当符合律师职业规范的规定和相关法律法规的规定。

第六条律师事务所的执业律师
1. 律师事务所的执业律师应当取得律师执业证书，并按照《律师职业规范》的要求履行职业义务。

2. 律师事务所应当建立健全执业律师的培训和考核制度，提升执业律师的专业水平和服务质量。

第七条律师事务所的监督管理
1. 律师事务所应当接受主管司法行政机关的监督管理，如实报告经营情况和其他相关信息。

2. 主管司法行政机关对律师事务所的监督管理应当依法进行，保证律师事务所的合法权益。

第八条法律责任
任何违反本办法的行为，应当依法承担相应的法律责任。

第九条附则
本办法自公布之日起施行。

2020律师事务所管理办法文档Document Writing律师事务所管理办法文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】律师事务所管理办法一第一条律师事务所业务管理规定(以下简称“业务管理制度”)是根据《中华人民共和国律师法》和部颁规章和规则而制定，以本事务所章程的基本原则和精神为依据，是本事务所业务管理的准则。

第二条业务管理规定的宗旨是：严格执行国家的有关法律、法规的规定，对本事务所实行科学管理;本事务所实行律师分工负责制;建立健全本事务所的业务档案制度，真实记录律师活动，维护国家法律的正确实施;坚持重大案件向有关部门请示汇报，疑难案件集体讨论，为委托人负责，维护委托人的合法权益。

第三条本事务所的部门划分如下：一、办公室：负责本事务所的一般日常行政管理工作和财务总务工作。

二、知识产权部：负责办理：商标、专利、专有技术、出版著作权、名誉权、税务、保险、注册登记等项法律事务。

三、房地产业务部：负责办理房地产开发、买卖、租赁土地使用权转让、工程承包、招标、合同见证等各项法律事务。

四、金融、证券业务部：负责办理引资、融资租赁、借贷、抵押、担保、企业股份制改造、公司设立、股票发行、上市等各项法律事务。

五、国内外经济业务部：负责办理涉外及国内的经贸、期货、海商、国际保险，企业破产清算、分立，合并等项法律事务。

第四条本事务所按上级下发的工作规程要求，统一接受委托，统一填写受案通知单，按标准收费，收案表应经主任签字。

第五条本事务所建立收案制度，以与当事人签订委托协议之日为收案日期;以接到法院判决书，调解书之日为结案日期。

常年法律顾问以合同规定的起止日期为收结日期。

律师事务所管理办法《律师事务所管理办法》已经2008年5月28日司法部部务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。

部长吴爱英二○○八年七月十八日第一章总则第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）和其他有关法律、法规的规定，制定本办法。

第二条律师事务所是律师的执业机构。

律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。

第三条律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。

任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。

第四条司法行政机关依照《律师法》和本办法的规定对律师事务所进行监督、指导。

律师协会依照《律师法》、协会章程和行业规范，对律师事务所实行行业自律。

第二章律师事务所的设立条件第五条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。

合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。

第六条设立律师事务所应当具备下列基本条件：（一）有自己的名称、住所和章程；（二）有符合《律师法》和本办法规定的律师；（三）设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚；（四）有符合本办法规定数额的资产。

第七条设立普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）有书面合伙协议；（二）有3名以上合伙人作为设立人；（三）设立人应当是具有3年以上执业经历并能够专职执业的律师；（四）有人民币30万元以上的资产。

第八条设立特殊的普通合伙律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）有书面合伙协议；（二）有20名以上合伙人作为设立人；（三）设立人应当是具有3年以上执业经历并能够专职执业的律师；（四）有人民币1000万元以上的资产。

第九条设立个人律师事务所，除应当符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）设立人应当是具有5年以上执业经历并能够专职执业的律师；（二）有人民币10万元以上的资产。

律师事务所管理办法律师事务所作为提供法律服务的专业机构，其管理的规范与高效对于保障法律服务质量、维护当事人合法权益以及促进法治社会建设具有至关重要的意义。

为了实现律师事务所的良好运营和可持续发展，以下将详细阐述一套全面且实用的律师事务所管理办法。

一、人员管理1、律师招聘与选拔招聘具备良好法律素养、职业道德和实践经验的律师是律师事务所发展的基础。

在招聘过程中，应严格审查应聘者的学历、资格证书、工作经历等，并通过面试、笔试等方式评估其专业能力和综合素质。

2、律师培训与发展为律师提供持续的培训和发展机会，包括专业知识更新、业务技能提升、职业素养培养等方面。

定期组织内部培训、参加外部研讨会和学术交流活动，鼓励律师不断学习和进步。

3、绩效考核与激励机制建立科学合理的绩效考核制度，根据律师的工作业绩、业务能力、客户满意度等指标进行评估。

设立相应的激励机制，如奖金、晋升、荣誉表彰等，激发律师的工作积极性和创造力。

二、业务管理1、业务范围与定位明确律师事务所的业务范围和专业定位，例如刑事辩护、民事纠纷、知识产权、公司法律事务等。

在特定领域内打造专业品牌，提高市场竞争力。

2、案件受理与评估建立规范的案件受理流程，对潜在案件进行充分的评估和分析，包括案件的可行性、风险程度、预期收益等。

确保律师事务所承接的案件符合其专业能力和资源配置。

3、案件办理流程制定详细的案件办理流程，明确各阶段的工作任务、责任人和时间节点。

加强案件的跟踪和监督，及时解决办理过程中出现的问题，保证案件的顺利推进。

4、质量控制与风险管理建立质量控制体系，对律师的工作成果进行审查和评估，确保法律服务的质量和准确性。

同时，加强风险管理，识别和防范可能出现的法律风险和执业风险。

三、财务管理1、收费标准与政策制定明确合理的收费标准，并向客户公开透明。

根据案件的性质、复杂程度、工作量等因素确定收费方式和金额，确保收费的合法性和合理性。

2、财务预算与核算编制年度财务预算，对收入、成本、费用等进行合理预测和规划。

律师事务所管理办法(2018修正)一、组织机构本律师事务所由总所与分所组成，总所负责以下工作：（一）建立统一的管理体制；（二）制定及指导实施有关规章制度；（三）研究与提出对本所的发展措施；（四）总结宣传推广有利于本所发展的经验和成果；（五）组织召开本所的全体会员大会；（六）负责处理与本所志愿服务有关的行政活动；（七）督管、评比本所参加志愿服务活动；（八）负责本所人员组织工作及志愿者财务收支管理工作。

二、办事机构本律师事务所以下办事机构：（一）主管机构：经总所批准，设立的接受总所的指挥配合、承办本所各项行政事务的主管机构；（二）决策机构：负责召开、维护和实施本所决策；（三）行政执行机构：负责接受各项行政执行；（四）后勤保障机构：负责本所日常运行、办公设备和资源维护等后勤管理；（五）志愿服务机构：负责筹划本所志愿活动、关心志愿者及协调志愿活动的组织。

三、决策机制本律师事务所采取下列决策机制：（一）每周总所会议：总所召开每周会议，讨论本所重大事项；（二）本所执行会签存档：对本所重大决策，总所在决策会议上签字；（三）技术指导由专家组提出；（四）行政层面，决策由总经理和团队协商而决定；（五）志愿服务事项由志愿服务小组组织讨论。

四、工作人员本律师事务所设有法律顾问、财务总监、秘书长、财务经理、行政主管和其它行政人员，以及志愿服务小组的专业科室，科室的职责依据《律师事务所管理办法》和各项规定执行。

五、工作分工（一）法律顾问负责法律工作咨询。

（二）财务总监负责本所财务管理和发展。

（三）秘书长负责办公室行政工作和负责维护本所会议秩序。

（四）财务经理负责财务管理、财务决策及相关工作。

（五）行政主管督管本所行政人员的考核和绩效考核工作。

（六）志愿服务小组由志愿者担任职务，定期召开会议，负责筹划、评审志愿活动，宣传志愿主题，协调活动实施。

六、保密制度本律师事务所严格遵守《中华人民共和国保密法》和本所的保密制度，确保本所的工作人员及志愿者应遵守保密义务。

律师事务所管理办法第一章总则第一条目的和依据为规范和加强律师事务所的管理，维护律师事务所的正常运营，根据《中华人民共和国律师法》等有关法律法规，制定本管理办法。

第二条适用范围本管理办法适用于中华人民共和国境内的律师事务所的管理。

第三条基本原则律师事务所的管理工作应当遵循以下基本原则：1.法律依据：依法办事，确保律师事务所的合法经营；2.公正公平：公正、公平、公开地对待事务所的律师和职工；3.独立性：维护律师事务所的独立性，确保律师代理活动的独立性；4.运作高效：建立科学的管理体制和工作流程，提高事务所的工作效率；5.客户至上：客户利益至上，为客户提供优质、高效的法律服务；6.纪律规范：严格遵守律师行业的纪律和规范，维护律师事务所的声誉。

第四条主体责任律师事务所的管理责任主体为：1.律师事务所合伙人或负责人：负责制定律师事务所的发展战略和管理政策，并对事务所的经营状况负总责；2.律师事务所管理机构：负责律师事务所的日常管理工作，承担组织协调、监督检查和服务支持等职责；3.律师事务所律师：遵守法律法规，积极履行职业责任，为客户提供专业的法律服务。

第二章组织管理第五条组织结构律师事务所的组织结构应当合理，包括有：1.合伙人会议：由律师事务所的合伙人组成，负责事务所的决策和管理事务；2.管理机构：设立律师事务所管理机构，负责日常管理工作，包括人事、财务、业务等方面的管理；3.部门设置：根据工作需要，设立业务部门，包括民事部、刑事部、行政部等，负责事务所的具体业务工作；4.律师团队：由律师组成的团队，负责为客户提供法律服务。

第六条人员管理律师事务所应当建立健全的人员管理制度，包括：1.人事招聘：按照业务需求，进行人事招聘，选拔合适的律师和职工；2.岗位职责：明确律师和职工的岗位职责，确保各项工作的顺利进行；3.薪酬福利：建立合理的薪酬福利制度，激励律师和职工的积极性和创造力；4.培训发展：注重律师和职工的培训发展，提高专业水平和综合素质。

律师继续教育管理办法为加强我所律师队伍建设，不断提高律师队伍的素质，确保我所律师队伍的继续教育健康有序的发展，特制定本办法。

一、业务培训业务培训是律师事务所对本所律师进行的一项经常性的继续教育方式。

1.培训对象：本所全体律师；2.培训方式：业务培训的方式由事务所根据实际情况灵活安排，主要形式有：??? （1）短训班?? （2）专题讲座；3.培训内容:??? （1）新颁布的法律、法规、司法解释；??? （2）与律师业务有关的经济、科技知识；（3）与律师业务有关的技能；二、业务学习全体律师应将业务学习正规化和经常化。

1.业务学习的方式：每周组织一次业务学习，时间为周五下午3：00－6：00。

2.学习内容：（1）律师新业务的学习；（2）律师业务经验交流；（3）律师业务讨论。

三、学历晋级提倡全所律师在不断提高自身素质的基础上，继续研读高一级学历，力争本所律师学历结构在河南名列前茅，鼓励本所律师攻读硕士、博士学位。

四、律师业务交流1．加强本所与境内外律师事务所的业务交流合作关系；2．根据现在的交流关系派出律师到境内外律师事务所进行考察、学习；3．接收境内外律师事务所律师来本所考察和实习。

五、课时要求全所律师每年接受继续教育的课时，应不少于四十课时。

六、本办法2011年10月8日经合伙人会议决议通过，并同时实施，解释权属合伙人会议。

印章管理制度一、为加强本所印章的管理，维护印章使用的严肃性和安全性，结合本所实际，制定本制度。

二、本所印章的管理部门为内勤，总负责人为所主任。

三、律师事务所印章包括行政章、财务专用章、发票专用章和银行预留的主任印鉴或其他个人印鉴。

行政章用于律师事务所出具的文书和其他需要盖章的事务；财务专用章用于纳税、支票的签发和其他相关财务事务；发票专用章只用于律师业务服务发票；银行预留的个人印鉴只用于办理开户银行所需办理的事务。

四、本所印章均由专人保管：行政章、银行预留的个人印鉴由主任保管，财务专用章、发票专用章由行政主任保管，在上述保管人外出等特殊情况下由本所主任指定其他人暂时保管。

律师事务所管理办法律师事务所管理办法第一章总则第一条为规范律师事务所的管理行为，提高律师的执业水平，保障律师事务所的合法权益，制定本办法。

第二条本办法适用于我国境内设立的律师事务所。

第三条律师事务所应当遵守宪法、法律、法规和国家有关规定，遵循社会公德，恪守职业道德规范。

第二章律师事务所的设立与注销第四条律师事务所设立应当符合法律、行政法规的规定，经省级司法行政机关批准。

第五条律师事务所设立应当满足以下条件：1. 律师事务所应有足够的办公场所，并且与设在同一地点的其他法律服务机构、司法机关保持独立性。

2. 律师事务所应当设置合适的职业律师数量，律师人数应当不少于5人。

3. 律师事务所应当配备必要的执业律师，律师应当具备律师资格，并进行年度执业考核。

第六条律师事务所注销应当符合法律、行政法规的规定，并经省级司法行政机关批准。

第七条律师事务所注销情形包括但不限于：1. 律师事务所主动申请注销；2. 律师事务所被吊销律师行业证书；3. 律师事务所发生违法违规行为或严重失职行为；4. 律师事务所丧失继续开展业务所需的条件。

第三章律师事务所的管理机构第八条律师事务所的管理机构由合伙人会议、事务所管理委员会组成。

第九条合伙人会议是律师事务所最高决策机构，由律师事务所的合伙人组成。

第十条合伙人会议的职责包括但不限于：1. 审议并决定律师事务所的年度工作计划和财务预算。

2. 审议并决定律师事务所的管理规定和制度。

第十一条事务所管理委员会是律师事务所的日常管理机构，由合伙人中产生，并且设置主任、副主任。

第十二条事务所管理委员会的职责包括但不限于：1. 组织和监督律师事务所的运行。

2. 确定律师事务所的人员编制和工资分配等事项。

第四章律师事务所的业务活动第十三条律师事务所的业务活动应当遵守法律、法规的规定，依法履行律师的职责。

第十四条律师事务所的业务活动包括但不限于：1. 代理当事人进行诉讼、仲裁、非诉讼法律事务；2. 提供法律咨询服务；3. 参与制定法律文件和法律政策的律师建议；4. 代理当事人进行犯罪辩护。

律师事务所管理办法第一章总则第一条为规范律师事务所的管理行为，维护律师事务所的正常运行秩序，根据《律师法》和相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围内的律师事务所的管理。

第三条律师事务所应当依法申请设立，经主管机关批准后方可开展业务活动。

第四条律师事务所的管理应当遵循法律、法规的要求，维护律师事务所的独立性、公正性和专业性，保障律师事务所的合法权益。

第五条律师事务所应当建立健全组织机构，配备专业人员，确保律师事务所的工作有序进行和高效运行。

第二章律师事务所的设立和注销第六条律师事务所应当报主管机关申请设立，提交以下材料：1. 律师事务所设立申请书；2. 律师事务所机构设置、规模和财务状况的说明；3. 律师事务所负责人和律师人数、律师资格等证明材料；4. 律师事务所办公场所的证明材料。

第七条主管机关对律师事务所设立申请材料进行审查后，符合条件的，应当在30日内予以批准并颁发律师事务所执业证书。

不符合条件的，应当告知申请人并说明理由。

第八条律师事务所应当经主管机关批准后，向司法行政部门备案。

律师事务所还应当向本所所在地司法行政部门申请办理工商登记手续。

第九条律师事务所应当按照规定期限将年度工作报告、财务报表等信息报送主管机关和司法行政部门，并保留相关档案材料。

第十条律师事务所必须经主管机关批准并办理注销手续才能解散。

第三章律师事务所的组织机构和人员配备第十一条律师事务所应当设立合伙制或者事务所的内部机构。

合伙制律师事务所应当有清晰的合伙人身份和权益分配规则。

第十二条律师事务所应当设立管理委员会或者事务所理事会，负责决策、监督和管理律师事务所的日常工作。

第十三条律师事务所应当配备具备律师资格的主任律师，并确保足够数量的律师，以满足业务需求。

第十四条律师事务所的律师应当依法取得律师资格证书，并接受规范的培训和继续教育。

律师事务所应当组织律师进行业务学习和交流。

第十五条律师事务所应当建立健全职能部门和工作制度，明确各部门和人员的职责和权责，确保律师事务所的各项工作协调有序。

律师事务所管理办法律师事务所管理办法第一章总则第一条为规范律师事务所的管理，提高律师事务所的服务质量，维护律师事务所的声誉，根据《律师法》和其他相关法律法规，制定本办法。

第二条律师事务所应当依法从事业务，接受社会监督。

第二章律师事务所设立与注销第三条律师事务所的设立应当符合下列条件：1. 有三名以上专职执业律师；2. 有固定的办公场所；3. 有必要的机关和设备；4. 有符合业务要求的书库、检索资料和相关法律法规及实务文件；5. 有独立的会计制度。

第四条律师事务所的注销应当符合下列条件：1. 律师事务所解散或因其他原因实质上无法继续履行职责；2. 经核准的律师事务所，在设立地无分支机构；3. 律师事务所丧失设立条件。

第三章律师事务所的管理第五条律师事务所应当有合法的组织形式，包括合伙制、个体工商户等。

第六条律师事务所的管理机构应当设立，并依法设立管理人员。

第七条律师事务所应当建立健全内部管理制度，明确工作职责和权限。

第四章特别行业律师事务所的管理第八条特别行业律师事务所应当具备特殊的资质和专业能力。

第九条特别行业律师事务所应当按照特定行业的法律法规和规章制度开展业务。

第十条特别行业律师事务所应当接受主管部门的监督管理。

第五章法律援助机构的管理第十一条法律援助机构应当按照法律援助相关规定开展工作。

第十二条法律援助机构应当建立健全内部管理制度，确保提供法律援助服务的质量和效果。

第十三条法律援助机构应当接受主管部门的监督管理。

第六章附则第十四条各级司法行政机关应当加强对律师事务所的监督与管理，及时发现并处理律师事务所的违法违规行为。

第十五条律师事务所应当真实、准确地履行年报义务。

第十六条本办法解释权归司法行政机关所有。

（以上文字内容仅为示例，非实际内容）。

律师事务所管理规定范本第一章总则第一条为规范律师事务所的管理行为，保障律师事务所的正常运营，维护律师队伍的形象和权益，根据《中华人民共和国律师法》和相关法律法规，制定本管理规定。

第二条律师事务所应当遵守国家法律法规、律师职业道德规范以及律师协会制定的各项规定，切实履行律师的职责，依法为当事人提供法律咨询、法律代理等法律服务。

第三条律师事务所应当建立健全管理制度，加强内部管理，提高服务质量和效率，保证律师事务所的正常运转和客户的合法权益。

第二章组织管理第四条律师事务所应当设立管理委员会，负责对律师事务所的整体工作进行协调和决策。

第五条律师事务所管理委员会由律师事务所的合伙人组成，其中一名合伙人担任管理委员会主任，负责召集和主持管理委员会会议。

第六条管理委员会的职责包括但不限于以下几方面：1.制定和修改律师事务所的管理规定；2.决定律师事务所的发展战略和业务方向；3.安排律师事务所的组织结构和人员配备；4.审批新合伙人的加入或现有合伙人的退出；5.协调纠纷解决和内部合作等事项。

第三章业务管理第七条律师事务所应当建立健全的业务管理制度，明确律师事务所与客户的权责关系，确保律师事务所的业务运作顺利进行。

第八条律师事务所应当按照客户的委托，对其提出的法律问题进行分析、研究，并提供专业的法律建议和意见。

第九条律师事务所应当建立客户档案，记录客户的基本信息和律师事务所提供的服务情况，以便进行回访和跟踪服务质量。

第四章内部管理第十条律师事务所应当建立严格的内部管理制度，确保律师事务所内部秩序良好，保障律师工作的专业性和独立性。

第十一条律师事务所应当制定律师职业道德规范，明确律师的职业操守，预防职业道德纠纷的发生。

第十二条律师事务所应当建立律师考核制度，对律师的业务能力、工作态度、职业道德等方面进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。

第五章财务管理第十三条律师事务所应当建立健全的财务管理制度，确保律师事务所的财务状况真实、准确。

律师事务所管理办法全文律师事务所管理办法全文第四章律师事务所的变更和终止第二十六条律师事务所变更名称、负责人、章程、合伙协议的，应当经所在地设区的市级或者直辖市的区（县）司法行政机关审查后报原审核机关批准。

具体办法按律师事务所设立许可程序办理。

律师事务所变更住所、合伙人的，应当自变更之日起十五日内经所在地设区的市级或者直辖市的区（县）司法行政机关报原审核机关备案。

第二十七条律师事务所跨县、不设区的市、市辖区变更住所，需要相应变更负责对其实施日常监督管理的司法行政机关的，应当在办理备案手续后，由其所在地设区的市级司法行政机关或者直辖市司法行政机关将有关变更情况通知律师事务所迁入地的县级司法行政机关。

律师事务所拟将住所迁移其他省、自治区、直辖市的，应当按注销原律师事务所、设立新的律师事务所的程序办理。

第二十八条律师事务所变更合伙人，包括吸收新合伙人、合伙人退伙、合伙人因法定事由或者经合伙人会议决议被除名。

新合伙人应当从专职执业的律师中产生，并具有三年以上执业经历，但司法部另有规定的除外。

受到六个月以上停止执业处罚的律师，处罚期满未逾三年的，不得担任合伙人。

合伙人退伙、被除名的，律师事务所应当依照法律、本所章程和合伙协议处理相关财产权益、债务承担等事务。

因合伙人变更需要修改合伙协议的，修改后的合伙协议应当按照本办法第二十六条第一款的规定报批。

第二十九条律师事务所变更组织形式的，应当在自行依法处理好业务衔接、人员安排、资产处置、债务承担等事务并对章程、合伙协议作出相应修改后，方可按照本办法第二十六条第一款的规定申请变更。

第三十条律师事务所因分立、合并，需要对原律师事务所进行变更或者注销原律师事务所、设立新的律师事务所的，应当在自行依法处理好相关律师事务所的业务衔接、人员安排、资产处置、债务承担等事务后，提交分立协议或者合并协议等申请材料，按照本办法的相关规定办理。

第三十一条律师事务所有下列情形之一的，应当终止：（一）不能保持法定设立条件，经限期整改仍不符合条件的；（二）执业许可证被依法吊销的；（三）自行决定解散的；（四）法律、行政法规规定应当终止的其他情形。

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县级司法行政机关在开展日常监督管理过程中，对发现、查实的律师事务所在执业和内部管理方面存在的问题，应当对律师事务所负责人或者有关律师进行警示谈话，责令改正，并对其整改情况进行监督；对律师事务所的违法行为认为依法应当给予行政处罚的，应当向上一级司法行政机关提出处罚建议；认为需要给予行业惩戒的，移送律师协会处理。

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律师事务所是律师的执业机构。

下面小编为大家精心搜集了关于律师事务所管理办法的全文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》)和其他有关法律、法规的规定，制定本办法。

第二条律师事务所是律师的执业机构。

律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。

律师事务所的设立和发展，应当根据国家和地方经济社会发展的需要，实现合理分布、均衡发展。

第三条律师事务所应当把拥护中国共产党领导，拥护社会主义法治作为从业的基本要求。

律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。

任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。

第四条律师事务所应当加强党的建设，具备条件的应当及时成立党组织，暂不具备条件的，应当通过党建工作指导员等方式开展党的工作。

律师事务所应当支持党组织开展活动，建立完善党组织参与律师事务所决策、管理的工作机制，发挥党组织的政治核心作用和律师党员的先锋模范作用。

第五条司法行政机关依照《律师法》和本办法的规定对律师事务所进行监督、指导。

律师协会依照《律师法》、协会章程和行业规范，对律师事务所实行行业自律。

司法行政机关、律师协会应当结合监督管理职责，加强对律师行业党的建设的指导。

第六条司法行政机关、律师协会应当建立健全律师事务所表彰奖励制度，根据有关规定设立综合性和单项表彰项目，对为维护人民群众合法权益、促进经济社会发展和国家法治建设作出突出贡献的律师事务所进行表彰奖励。

第二章律师事务所的设立条件第七条律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。

合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。

第八条设立律师事务所应当具备下列基本条件：(一)有自己的名称、住所和章程;(二)有符合《律师法》和本办法规定的律师;(三)设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚;(四)有符合本办法规定数额的资产。

律师事务所管理规定范本第一章总则第一条为规范律师事务所的管理行为，提高律师事务所的服务质量，维护律师行业的形象，根据《中华人民共和国律师法》和相关法律法规，制定本规定。

第二条律师事务所应当依法独立开展业务活动，保障律师执业权益，加强律师事务所内部管理，建立健全律师事务所管理机制，推动律师事务所的良性发展。

第二章律师事务所的设立与变更第三条律师事务所应当依法办理设立登记手续，并在市、县级司法行政机关领取律师执业证书。

第四条律师事务所变更时，应当事先向市、县级司法行政机关提交变更申请，并按照有关规定重新办理登记手续。

第三章律师事务所的组织形式第五条律师事务所可以采取合伙组织或者公司组织形式。

公司组织形式的律师事务所应当遵循公司法的相关规定。

第六条律师事务所按照专业领域分为综合律师事务所和专业律师事务所。

专业律师事务所应当注明从事的专业领域。

第四章律师事务所的管理机构第七条律师事务所的管理机构包括律师事务所合伙人会、律师事务所管理委员会等。

第八条律师事务所合伙人会是律师事务所最高决策机构，由律师事务所合伙人组成。

第九条律师事务所管理委员会是律师事务所内部管理机构，负责协调律师事务所的运营管理工作。

第五章律师事务所的内部管理第十条律师事务所应当建立健全内部管理制度，包括人事管理制度、业务管理制度、财务管理制度等。

第十一条律师事务所应当建立健全律师人员的进入与退出机制，依法合规招聘律师人员，遵循公平、公正、公开的原则进行选拔。

第十二条律师事务所应当建立律师人员的绩效考核制度，确保律师人员的工作质量，并根据实际情况进行适当奖惩。

第十三条律师事务所应当建立规范的业务管理制度，明确业务流程、工作责任和工作要求。

第六章律师事务所的职业道德第十四条律师事务所应当加强对律师职业道德的教育宣传工作，确保律师遵守法律、法规和职业道德规范。

第十五条律师事务所应当建立健全律师诚信记录和审查制度，对律师的失信行为进行监督和惩戒。

考勤制度第一条为确保本所进行有秩序的管理而制定。

第二条本制度适用于本所合伙人以及加盟律师外的全体员工。

第三条工作时间：按国家规定实行双休日制度，每周工作五天。

须按以下时间出勤：上午上班时间8：00-12：00，下午上班时间14：00-18：00；时间调整时由本所主任统一公布通知。

第四条签到1. 本所采取“统一在前台登记签到”办法考勤，按规定的时间地点签到。

员工上、下班时必须本人亲自签名，不得代签名，否则双方均以违纪处罚。

2. 因开庭、调查或赴顾问单位等工作原因无法准时到律所进行上、下班出勤签到，需提前向主任进行说明，以便补充登记，特殊情况应电话告诉主任代为登记。

第五条外出员工上班时间外出办事必须在“外出登记表”上登记的，未登记的按照迟到、早退或者矿工处理。

严禁代登记，如若发现，双方均按旷工违纪处理。

第六条迟到每天上班前到前台签到，上班时间开始以后算迟到，迟到后到的员工直接到行政办公室签到。

15分钟后（不包括15分钟）到的列为旷职（工）半天，过半天未到的为旷职（工）一天。

特殊时间以事务所通知为准。

第七条早退每天下班时到前台签退，下班前无故离岗者或未签退者均为早退。

第八条请假1. 员工请假需本人填写“请假条”，经负责合伙人核实不影响律所工作后由主任批准，未经批准休假的以旷工计。

2. 员工若有事不能直接到律所，应提前一日向主任请假或至少在上班前一个小时用适当方法向主任请假，否则视为旷工处理。

3. 员工当日请假的，应填写好请假条，并在上班前由主任批准并同时报前台人员进行请假登记，未在上班前登记者请假无效。

4. 如有紧急情况不能事先请假或当面请假的，应在上班时间到达后30分钟内电话通知主任，在上班当日补办手续，否则以旷工计。

5. 员工因私人事务必须亲自处理时，可以申请事假；事假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计；事假年累计达14天者取消其年假，达20天者按自动辞职处理。

6. 员工因疾病、非因公负伤必须休养时，可以申请病假；病假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计；申请一天以上病假需出示医院证明，否则按事假处理；员工因患病或工伤不能工作并进行医疗期时按政府有关规定执行。

新版《律师事务所管理办法》全文第五章律师事务所分所的设立、变更和终止第三十三条成立三年以上并具有二十名以上执业律师的合伙律师事务所，根据业务发展需要，可以在本所所在地的市、县以外的地方设立分所。

设在直辖市、设区的市的合伙律师事务所也可以在本所所在城区以外的区、县设立分所。

律师事务所及其分所受到停业整顿处罚期限未满的，该所不得申请设立分所;律师事务所的分所受到吊销执业许可证处罚的，该所自分所受到处罚之日起二年内不得申请设立分所。

第三十四条分所应当具备下列条件：(一)有符合《律师事务所名称管理办法》规定的名称;(二)有自己的住所;(三)有三名以上律师事务所派驻的专职律师;(四)有人民币三十万元以上的资产;(五)分所负责人应当是具有三年以上的执业经历并能够专职执业，且在担任负责人前三年内未受过停止执业处罚的律师。

律师事务所到经济欠发达的市、县设立分所的，前款规定的派驻律师条件可以降至一至二名;资产条件可以降至人民币十万元。

具体适用地区由省、自治区、直辖市司法行政机关确定。

省、自治区、直辖市司法行政机关根据本地经济社会发展和律师业发展状况，需要提高第一款第(三)、(四)项规定的条件的，按照本办法第十三条规定的程序办理。

第三十五条律师事务所申请设立分所，应当提交下列材料：(一)设立分所申请书;(二)本所基本情况，本所设立许可机关为其出具的符合《律师法》第十九条和本办法第三十三条规定条件的证明;(三)本所执业许可证复印件，本所章程和合伙协议;(四)拟在分所执业的律师的名单、简历、身份证明和律师执业证书复印件;(五)拟任分所负责人的人选及基本情况，该人选执业许可机关为其出具的符合本办法第三十四条第一款第五项规定条件的证明;(六)分所的名称，分所住所证明和资产证明;(七)本所制定的分所管理办法。

申请设立分所时，申请人应当如实填报《律师事务所分所设立申请登记表》。

第三十六条律师事务所申请设立分所，由拟设立分所所在地设区的市级或者直辖市区(县)司法行政机关受理并进行初审，报省、自治区、直辖市司法行政机关审核，决定是否准予设立分所。

律师事务所管理办法（2018年修正）文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2018.12.05•【文号】中华人民共和国司法部令第142号•【施行日期】2019.01.15•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文律师事务所管理办法（2008年7月18日司法部令第111号发布，2012年11月30日司法部令第125号修正，2016年9月6日司法部令第133号修订，2018年12月5日司法部令第142号修正）第一章总则第一条为了规范律师事务所的设立，加强对律师事务所的监督和管理，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）和其他有关法律、法规的规定，制定本办法。

第二条律师事务所是律师的执业机构。

律师事务所应当依法设立并取得执业许可证。

律师事务所的设立和发展，应当根据国家和地方经济社会发展的需要，实现合理分布、均衡发展。

第三条律师事务所应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对律师工作的全面领导，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治作为从业的基本要求，增强广大律师走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。

律师事务所应当依法开展业务活动，加强内部管理和对律师执业行为的监督，依法承担相应的法律责任。

任何组织和个人不得非法干预律师事务所的业务活动，不得侵害律师事务所的合法权益。

第四条律师事务所应当加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员律师的先锋模范作用。

律师事务所有三名以上正式党员的，应当根据《中国共产党章程》的规定，经上级党组织批准，成立党的基层组织，并按期进行换届。

律师事务所正式党员不足三人的，应当通过联合成立党组织、上级党组织选派党建工作指导员等方式开展党的工作，并在条件具备时及时成立党的基层组织。

律师事务所应当建立完善党组织参与律师事务所决策、管理的工作机制，为党组织开展活动、做好工作提供场地、人员和经费等支持。

律师事务所管理制度第一章总则第一条依据《律师法》和有关法律、法规及规章的规定，制定本章程。

第二条本所名称为律师事务所地址设在：第三条本所的宗旨：（各所自定）第四条本所的组织形式为合伙律师事务所，合伙人为合伙人按照合伙协议的商定，共同出资、共同管理、共享收益、共担风险。

第五条本所的财产归合伙人全部，合伙人对本所的债务担当无限连带责任。

第六条本所严格遵守国家的法律、法规和规章，严守律师职业道德和执业纪律，自觉接受司法行政机关的监督和指导，并接受律师协会的行业管理。

第二章开办资金的数额和来源第七条本所开办资金总额为：万元。

其中：出资万元；出资万元；出资万元；出资万元；出资万元。

第三章律师事务所业务管理第八条本所以等法律事务为主，兼顾其他业务。

详细业务范围为：（一）接受公民、法人和其他组织的托付，担任法律参谋；（二）接受民事案件、行政案件当事人的托付，担任代理人，参与诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘请，为其提供法律询问、代理申述、控告、申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的托付或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的托付，担任代理人，参与诉讼；（四）代理各类诉讼案件的申述；（五）接受当事人的托付，参与调解、仲裁活动；（六）接受非诉讼法律事务当事人的托付，提供法律服务；（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

第九条本所在业务建设上施行标准化、标准化管理，制定并执行以诉讼、非诉讼办案操作规程和办案质量负责制为主线的各项业务管理规章，注意法学理论研讨和典型案例的研讨，注意律师人才的培育和律师培训沟通，以增加本所的综合实力。

第十条本所依据律师业务发展的需要，根据专业化分工的要求，建立与之相顺应的专业化业务部门。

第四章律师事务所负责人的产生、职责和变更。

第十一条本所的代表人是主任，由合伙人会议选举产生，每届任期二年，可连选连任。

第十二条主任行使以下职权：（一）主持本所的日常事务工作；（二）负责召集合伙人会议；（三）代表本所对外签订各项合同；（四）批准财务开支；（五）合伙人会议确定由主任行使的其他职权。