新型职业农民培育会议记录11.26
- 格式:docx
- 大小:20.76 KB
- 文档页数:1
实施新型职业农民培育工程培养造就高素质现代农业生产经营者队伍作者:张桃林来源:《农民科技培训》2014年第08期新型职业农民培育工程管理培训班暨全国农广校校长会议的主要任务,是学习贯彻落实中央有关培育新型职业农民的指示精神,深入总结交流前期试点工作的好做法好经验,部署和启动实施新型职业农民培育工程。
关于实施新型职业农民培育工程我讲三点意见。
一、提高认识,深刻领会实施新型职业农民培育工程的重大意义首先,这是贯彻落实中央精神和领导要求的重大举措。
习近平总书记在中央农村工作会上明确指出,解决好“谁来种地”问题对我国农业农村发展和整个经济社会发展影响深远,核心是要解决好人的问题,通过富裕农民、提高农民、扶持农民,让农业经营有效益,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。
李克强总理在今年的政府工作报告中强调,要大力培育新型职业农民。
在财政部的大力支持下,农业部、财政部启动实施新型职业农民培育工程,这是贯彻落实中央精神和领导要求,全面深入推进新型职业农民培育的重大举措。
第二,这是加强新型职业农民队伍建设的有力抓手。
当前,我国农业生产投入方式、组织方式和生产经营方式深刻变化,迫切需要解决提高务农农民素质跟不上的问题;应对农村青壮年劳动力大规模向城镇和非农产业转移,迫切需要解决农业后继乏人问题;应对农村生产力和生产关系变革,进一步激发农村生产活力,迫切需要培养造就一大批现代农业经营主体问题。
应对和解决这些问题的核心是要我们及时构建一支高素质的新型职业农民队伍,既可破解眼前问题,又能承上启下解决后续发展问题。
新型职业农民培育是一项基础性、社会性、公益性很强的工作,启动实施新型职业农民培育工程,既有利于集中力量、突出重点、迅速及时、有针对性地培育新型职业农民,又利于实现新型经营主体和新型职业农民“两新”并行、“两新”融合,培养造就现代农业生产经营者队伍。
第三,这是推进新型职业农民培育规范化、制度化建设的重要载体。
新型职业农民培育试点经验交流材料标题:新型职业农民培育试点经验交流材料一、试点背景近年来,新型职业农民的培育成为发展农村经济、增加农民收入的重要途径。
为了探索有效的培育模式,各地纷纷开展新型职业农民培育试点工作,取得了一系列经验。
二、试点经验1.政策激励措施试点地区出台了一系列激励政策,包括给予新型职业农民一定的补贴、贷款支持、税收减免等。
这些政策的出台,为新型职业农民提供了物质上的支持,刺激其积极性。
2.培训和教育试点地区不断加强新型职业农民的培训和教育工作,包括农技培训、管理培训、市场营销培训等。
这使得新型职业农民能够掌握先进的农业技术和管理知识,提高其生产和管理水平。
3.合作社模式试点地区鼓励新型职业农民组建合作社。
合作社模式能够实现资源的共享、风险的分担,提高农民的综合效益。
同时,合作社还能够提供市场信息和销售渠道,帮助农民从产地直接销售产品,增加收入。
4.创新农业经营方式试点地区积极探索创新农业经营方式,包括推广高效农业技术、发展农产品加工业、发展休闲农业等。
这不仅带动了农村经济的发展,也为新型职业农民提供了更多的就业机会。
5.社会支持和宣传试点地区加大了对新型职业农民的社会支持和宣传力度,倡导尊重农民劳动的社会风尚,鼓励更多的人参与到新型职业农民的培育中来。
三、展望与建议新型职业农民的培育试点工作已经取得了初步的成果,但仍然面临一些挑战。
为了进一步推动新型职业农民的培育工作,建议加大政策支持力度,进一步提高新型职业农民的收入水平;加强多部门合作,形成全社会共同努力的局面;加强农业技术研发,提高农业生产效益。
以上就是新型职业农民培育试点经验交流材料,希望能为各地的新型职业农民培育工作提供一些借鉴和启示。
农业部办公厅关于召开全国新型职业农民培育试点工作经验交流会(套开全国农业广播电视学校体系建设工作会议)的通
知
【法规类别】职业与职工教育农业管理
【发文字号】农办科[2013]63号
【发布部门】农业部
【发布日期】2013.10.22
【实施日期】2013.10.22
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
农业部办公厅关于召开全国新型职业农民培育试点工作经验交流会(套开全国农业广播
电视学校体系建设工作会议)的通知
(农办科[2013]63号)
各省、自治区、直辖市农业(农牧、农村经济)厅(委、局、办),各新型职业农民培育试点县:
为总结交流全国新型职业农民培育试点工作情况,探索新形势下培育新型职业农民的有效路径,大力营造有利于新型职业农民成长发展的社会环境,我部定于11月上旬召开全国新型职业农民培育试点工作经验交流会(套开全国农业广播电视学校体系建设工作会议)。
现就有关事项通知如下。
一、会议内容
交流各地新型职业农民培育试点工作经验成效,分析研讨新型职业农民培育新形势新问。
新型职业农民培育试点经验交流材料尊敬的各位领导、专家、同行们:大家好!今天我演讲的题目是“新型职业农民培育试点经验交流”。
我是黄子雪省农业厅培训部的一名工作人员。
本次交流会的目的是为了推动新型职业农民培育工作的深入发展,进一步提高新型职业农民的素质和能力,满足现代农业发展的需求。
新型职业农民是指适应农村现代化建设需要,具备现代农业生产、经营、管理技能和职业道德的农民。
他们不仅具备扎实的农业技术和管理能力,同时还具备市场营销意识、农产品加工技能和农村经济发展能力。
培育新型职业农民是推进农业供给侧结构性,推进农村一二三产业融合发展的重要举措。
我们省自去年开始开展新型职业农民培育试点工作,通过实地考察、专家指导、技术培训等方式,帮助农民提升技能,增加收入。
在这一过程中,我们积累了一些经验,现在与大家分享如下:一、建立健全培育机制。
培育新型职业农民需要有一套科学合理的机制来保障。
我们在试点县成立了专门的工作组,负责统筹协调培育工作。
同时,还开展调研,了解农民需求,制定个性化的培育计划。
此外,我们与各级农业技术推广部门合作,利用他们的资源和技术优势,提供有针对性的培训。
二、注重农民实践能力培养。
培育新型职业农民,要注重实践能力的培养。
我们组织了一系列的实践活动,如农田管理实践、农产品加工实践、市场营销实践等。
通过实践,培养农民动手能力和解决问题的能力,提高他们的综合素质。
三、加强职业道德培育。
新型职业农民不仅要有专业知识和技能,还要有良好的职业道德。
我们在培育过程中注重道德礼仪的教育,传授农民职业操守、职业道德和行业规范。
通过示范引导和互动交流,激发农民积极投入到农业生产中,树立良好的职业形象。
四、加强就业创业支持。
培育新型职业农民的目的是为了增加农民收入,提高农村就业率。
我们与农村就业服务中心、农村合作社等组织合作,为农民提供就业创业支持。
我们在培育计划中设置了就业创业的模块,帮助农民规划职业发展和创业路径。
新型职业农民引领乡村振兴观看与讨论记录农村经济社会发展,说到底,关键在人。
需要通过富裕农民、提高农民、扶持农民,让农业经营有效益,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业。
进一步推进乡村全面振兴的关键,是要加快培育一批具备复合技能的新型职业农民,这是有效解决农业生产发展瓶颈,助推农业高质量发展,实现乡村振兴的应有之义和必要举措。
为乡村振兴战略提供人才支撑与智力支持。
乡村振兴的实现,以现代农业为基础,关键在人才。
与传统农业不同,现代农业更加凸显农业生产经营过程的分工合作。
现代农业在农业生产工种详细划分的基础上,在生产计划、农艺技术设计、机械化作业实施以及生产原料供应、物资保障、产后销路等方面,都需要更专业的农业从业者。
新型职业农民具有典型的现代农业从业者和社会服务型职业的特点。
而且新型职业农民是一种将农业作为长久职业、以土地为主要生产资料、以市场利润最大化为追求目标的有组织、懂技术、会经营、善管理、守法纪、爱农村、勇创新的农业劳动者。
作为专业的农业从业者,通过自身的学习和对市场的深刻观察,在农业生产的各环节和农产品加工链条上,新型职业农民都有着较为先进的生产理念,也会带来农业经营体系和经营方式的质变,从而有效规避传统农业生产过程中不专业、不科学的问题。
所以,新型职业农民群体是一批有文化、懂技术、会经营、有情怀的职业群体,可以为乡村振兴提供人才支撑与智力支持。
他们是乡村振兴的主力军,也是乡村振兴的生力军。
推进城乡资源要素平等交换与合理配置之间转化。
与传统农民相比,新型职业农民是一种主动选择的“职业”,而传统农民是一种被动烙上的“身份”。
随着城市化进程的加快,很多的农村青年到城市打工,选择离开农村,这是大多数“身份农民”的权利,也是他们实现对美好生活追求的道路选择。
随着新型职业农民的出现,“农民”不再是一种被赋予的身份,而是一种“职业”。
从经济角度看,作为市场主体的新型职业农民有利于劳动力资源在更大范围内的优化配置,有助于农业、农村的可持续发展和城乡融合发展。
新型职业农民培育工作推进会上的讲话稿同志们,大家上午好!今天我们在这里召开“全市新型职业农民培育工作推进会议”,这是继农业农村部在商丘举办“全国新型职业农民培育管理培训班暨农民教育培训工作现场会”和省上昨天在举办“全省产业扶贫农民培训现场推进会暨新型职业农民培育工程项目管理培训班”之后,我市专门召开的非常及时、非常重要的会议。
会议的主要任务是:以总书记“三农思想”为指导,深入贯彻落实党的十九大和中央1号文件及“全省产业扶贫农民培训现场推进会暨新型职业农民培育工程项目管理培训班”会议精神,总结交流经验,查找突出问题、研究分析^p 形势,理清发展思路,部署新时代新起点上新型职业农民培育整市推进工作,全面推进乡村人才振兴和产业扶贫。
前面,小龙同志通报了“20年全市新型职业农民培育市级绩效考核”情况,对20年工作做了具体的要求,我认为通报非常准确、非常到位,希望各县区高度重视,认真落实;各县区就20年新型职业农民培育工作进行了总结交流,深刻分析^p 了存在的突出问题,并对市上考核组现场反馈的问题都认真进行了整改。
听了7位同志的发言,我觉得非常欣慰,我觉得大家对培育工作重视程度越来越高,敢于亮短揭丑、工作越来越实,勤于思考,勇于创新,新型职业农民培育工作取得了明显成效,希望大家互相学习,相互借鉴。
下面我将四点意见。
一、近年来新型职业农民培育工作成效显著“农民观”的新表述就是要培养更多“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民,解决“谁来种地”问题。
20年以来,市县区认真贯彻中央、省上部署要求,加强组织领导,强化措施落实,创新方式方法,认真组织推进,经过几年持续努力,全市在制度建设、队伍发展、模式创新、质量提升等方面都取得了显著成效,着重体现在以下五个方面。
(一)新型职业农民培育制度逐步健全。
近年来,市、县(区)都成立了以政府分管领导为组长、农业等部门分管领导为成员的新型职业农民培育工作领导小组,制定出台了“新型职业农民培育认定管理和奖励扶持办法”及“农民教育培训‘十三五’发展规划”,初步建立起教育培训、规范管理、政策扶持、跟踪服务“四位一体”新型职业农民培育制度。
培育乡村振兴的主力军——全国新型职业农民培育纪实作者:牛震来源:《农村工作通讯》 2018年第11期乡村振兴,关键在人。
2018 年中央一号文件提出,实施乡村振兴战略,“要把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之”。
伴随着我国新型职业农民队伍的不断壮大,广大农村中被老生常谈的“种地难题”得到有效疏解,乡村振兴之路也越走越宽。
5 月16-17 日,2018 年全国新型职业农民培育管理培训班暨农民教育培训工作现场会在河南省商丘市召开。
农业农村部相关负责人、各地农广校体系及来自全国的新型职业农民代表集聚一堂,共商新型职业农民培育工作。
今年是贯彻党的十九大精神、实施乡村振兴战略的开局之年,也是组建成立农业农村部的第一年,新型职业农民的培育与往年相比有哪些不同?对于农民教育培训事业而言,又将迎来哪些发展机遇和挑战?带着这些问题,记者采访了与会人员。
学农之风更劲“我是全国‘十佳农民’和陕西省高级职业农民;在当地,我有一个称号‘美女猪倌’。
当然,美女是假的,但养猪是真的。
今天,我的心情既激动又忐忑,但更多的是自豪。
借此机会,我想和各位分享一下我和职业农民培育的故事。
”来自陕西凤翔的张凌云的发言主题是“守护追梦初心,不负芳华时代”。
张凌云出生在一个农民家庭,其父母靠养猪供姐弟三人读书上学,“上学是你唯一的出路”是父母挂在嘴边的一句话。
“逃离农村,放下农具,走进城市就成了我努力的目标。
”张凌云说。
考上大学之后,张凌云原以为可以和其他孩子一样,在城里上学、就业、安家……2008 年的一件事,却改变了她的人生轨迹。
“父亲和乡亲们拼车从外地购买的仔猪发生了疫情,所有仔猪全部病死掩埋,以致开学时父亲已经拿不出我们姐弟三人的学费,父亲紧锁的眉头、无助的目光,乡亲们焦虑期盼的神情深深地刻进了我的心里。
”2011 年毕业后,在父母的反对和乡亲的不解中,张凌云回到了农村,从父母手中接过接力棒,干上了养猪的行当。
强化农业教育培训,培育新型职业农民随着农业产业的不断发展和变革,新型职业农民成为推动农业现代化、提高农业生产效益的关键力量。
而要培育新型职业农民,必须强化农业教育培训,提高农民的专业技能和知识水平。
下面将就如何强化农业教育培训,培育新型职业农民进行探讨。
一、完善农业教育培训体系,提供多样化培训机会为了培育新型职业农民,必须要建立健全的农业教育培训体系,提供多样化的培训机会。
应该加大对农业院校的支持和投入,提高农业院校的教学质量和科研能力。
要加强农业技术培训,为农民提供更多的职业技能培训机会,帮助他们掌握现代化农业生产技术。
还要积极发展农民专业合作社和农业技术推广站,在基层开展农业技术培训,将最新的农业技术和管理经验传授给广大农民。
在完善农业教育培训体系的过程中,还要注重提供多样化的培训课程,满足不同群体的需求。
比如可以开设农业专业技能培训班、现代农业管理培训班、农村金融专业培训班等,让农民可以选择适合自己发展的课程,提高其专业技能和综合素质。
二、加强农业教育培训的实践环节,提升农民的实际操作能力除了提供丰富多样的培训课程外,还要加强农业教育培训的实践环节,提升农民的实际操作能力。
要通过实践教学,让农民亲身参与到农业生产中,掌握实际操作技能。
可以组织农民参观学习、实地考察、技能比赛等活动,让农民在实践中不断提升自己的农业生产能力。
还要鼓励农业院校与企业合作,建立实习基地,让学生和农民能够在实际生产中学习,掌握更多的实战经验。
通过实践教学,可以将农民的知识与技能转化为实际生产力,促进农业现代化,推动农业产业的发展。
三、加强农业教育培训的政策支持,吸引更多人才参与农业生产在培育新型职业农民的过程中,还可以实施税收优惠政策和金融扶持政策,为农民提供更多的创业支持和资金保障。
通过政策支持,可以吸引更多的人才参与农业生产,激发农业生产的活力,推动农业产业的发展。
强化农业教育培训,培育新型职业农民是当前农业改革发展的迫切需要。
新型职业农民培育工程工作会议讲话同志们:这次会议是区政府决定召开的,主要任务是贯彻落实国家和省里关于新型职业农民培育工程的有关要求,对我区新型职业农民培育工作进行安排部署。
刚才,会议公布了《**区2014年新型职业农民培育工程实施方案》,请大家按照方案要求抓好落实。
下面,就如何实施好新型职业农民培育工程讲三点意见。
一、提高认识,深刻领会实施新型职业农民培育工程的重大意义新型职业农民培育这个命题是中央连续几个一号文件提出来的,也是我们今年启动,并在未来相当长一个时期将要大力推广、实施的一项工程,因此必须对新型职业农民培育的目的、意义有一个深刻的理解和认识。
首先,实施新型职业农民培育工程是贯彻落实上级有关要求的重大举措。
新型职业农民培育是2012年中央一号文件首次提出来的,当时也是针对“未来谁来种地,怎么种好地”这个关系农业长远发展问题提出来的。
今年的中央一号文件也明确要求培育新型农业经营主体,李克强总理在今年的政府工作报告中也强调要大力培育新型职业农民,今年国家正式启动了新型职业农民培育工程。
省里对这项工作高度重视,9月份举办了新型职业农民培育工程管理培训班,并下发了《吉林省2014年新型职业农民培育工程实施方案》,对工作进行了安排部署。
今年我区的培训任务是640人,其中生产经营型280人、专业技能型50人、社会服务型310人,这个任务已经得到了省里的确认,是一项硬性指标,必须不折不扣的落实好,完成好。
其次,实施新型职业农民培育工程,是推进现代农业转型升级的必然要求。
当前,我区正在全力推进都市农业先导区建设,处于改造传统农业、发展现代农业的关键时期,农业生产经营方式正从单一农户、种养为主、手工劳动为主,向主体多元、领域拓宽、广泛采用农业机械和现代科技转变。
应该说,现代农业的发展对农民的要求越来越高。
但我区农民的科技文化水平普遍不高,许多农民不会运用先进的农业技术和生产工具,接受新技术新知识的能力不强,可以说,支撑现代农业发展的人才非常有限。
XX全国新型职业农民培育工作推进会6月6日,全国新型职业农民培育工作推进会在太原召开。
会议深入贯彻xx年中央一号文件精神,分析研究新形势新要求,部署新型职业农民培育工作。
全国新型职业农民培育工作推进会在太原召开会议指出,xx年以来,通过实施新型职业农民培育工程,全国共培育各类新型职业农民400余万人;xx年,中央财政投入15亿元,重点实施现代青年农场主培养计划、新型农业经营主体带头人轮训计划、农村实用人才带头人培训计划和农业产业精准扶贫培训计划,全年培育100万人以上。
我省是农业部确定的首批新型职业农民培育整省推进试点省。
近3年来,全省累计培育新型职业农民30余万人次,培养造就了一支高素质的新型职业农民队伍,成为农业供给侧结构性改革的先行者,农业转型发展的排头兵,脱贫致富的“领头羊”。
全省新型职业农民培养试点工作总结交流会议举行3月13日,全省新型职业农民培养试点工作总结交流会在石家庄举行。
会议总结了新型职业农民培养试点工作情况,并就如何做好下一步工作进行部署。
省教育厅副厅长贾海明出席会议并讲话。
贾海明在充分肯定了试点工作进展情况后指出,省教育厅自xx 年开展新型职业农民培养试点以来,确定了河北商贸学校等20所中职学校承担试点工作任务,经过一年的实践,多数学校的`做法有特点、工作有亮点,各试点学校要相互借鉴,进一步完善思路,创新举措,提升试点工作水平。
贾海明指出,试点工作的任务,就是探索新型职业农民培养新模式。
这个新模式,既不同于前些年“送教下乡”搞的所谓的全日制学历教育,也不同于短期的农业技术培训。
要把握新特点,扎实推进试点工作深入开展。
1指导原则新就是要突出一个“实”字:实际、实用、实效。
实际,就是从农村和农民实际出发,而不是脱离这个实际;实用,就是急农民之所急,教农民之所需,给农民讲授生产经营需要的实用知识和技术;实效,就是要让农民真正学到生产经营、脱贫致富的实际本领。
2工作思路新就是要坚持需求导向,变以往“我要培训你”为“你有培训需求,我提供培训服务”。
新型职业农民培育试点经验交流材料标题:新型职业农民培育试点经验交流材料尊敬的各位领导、专家和参会代表:大家好!我是来自XX地区的农业局局长,非常荣幸能够参加此次新型职业农民培育试点经验交流会议,并就我所在地区在新型职业农民培育方面的经验做一些分享。
一、背景介绍我所在地区是农业大县,农业一直是经济的支柱产业。
然而,在农业现代化与城市化的进程中,传统农民面临的问题日益凸显,缺乏新型职业农民成为影响农业可持续发展的瓶颈之一。
为此,我们积极响应国家号召,开展新型职业农民培育试点工作,取得了一些经验和成效。
二、培育机制创新针对传统农民转型为新型职业农民的问题,我们制定了一系列培育机制,包括政策扶持、培训培育、示范引领等。
政策扶持方面,我们出台了一系列农业产业发展政策,为新型职业农民提供土地流转、贷款减免、技术培训等方面的支持。
培训培育方面,我们与当地农业专业院校合作,共同开展新型职业农民培训计划,为他们提供实践机会和专业知识的学习。
示范引领方面,我们组织了一些成功案例的农民代表进行交流和分享,并引导其他农民树立信心,积极参与新型职业农民的培育。
三、科技创新推动在农业现代化进程中,科技的力量不可忽视。
因此,我们在新型职业农民培育中,大力推动科技创新。
首先,我们与农业科研院所合作,为农民提供实用、可行的技术指导和农业管理知识。
其次,我们引导农民积极运用新技术,如智能设备、信息化管理等,提高农业生产效益和经济效益。
最后,我们鼓励农民参与科技创新,支持他们在农业引进新技术和新品种方面的创新实践。
四、农业合作社发展农业合作社是新型职业农民培育的重要载体。
在我所在地区,我们积极推动农业合作社的发展,将其作为培育新型职业农民的重要途径。
我们鼓励农民自愿组建合作社,并提供政策扶持和资金支持。
通过农业合作社的组织,农民可以共同经营农田、共享资源和技术,实现农业生产的规模化和集约化,提高农民收入和发展空间。
五、经验总结通过多年的实践与探索,我们总结出以下经验:一是政策支持是新型职业农民培育的关键,必须建立健全政策体系;二是培训培育是提升农民素质的基础,必须加强农民技能培训和职业规划指导;三是科技创新是推动农业现代化的关键,必须引导农民积极应用科技创新;四是农业合作社是农民组织和经营的重要方式,必须发挥农业合作社的作用。
云南广南:莲城镇积极开展新型职业农民培训新型职业农民不仅是发展现代农业、推进农业现代化的生产主力军,而且是云南省广南县莲城镇高原特色农业发展提供人才支撑后备军。
我镇紧紧围绕广南县2014年新型农民培项目实施方案要求,精心组织、不断完善新型职业农民培育工作,由于在培训期间,工作做得扎实,措施得力,截至目前为止,该项目在莲城镇政府六楼会议室已顺利实施结束。
共培训学员50人,培育项目水稻专业,分三批进行,每期5天,发放新型职业农民素质提升读本、农村政策与法律法规、农产品安全读本、农药安全使用新技术、现代水稻生产实用技术、蔬菜实用技术以及资料袋、笔记本、笔各50套,学员参学率95%以上,培训合格率100%。
其主要采取“七”条措施是:一是加强与领导的联系,加大对项目重视力度。
莲城镇农技站接到任务后,立即向当地党委政府汇报,得到了党委政府高度重视,由主管农业的副镇长具体负责,在培训期间,无论镇政府工作多忙,镇领导都在每次开班上进行动员讲话,鼓励学员积极参加培训,坚持学年完成,同时,安排镇办公室人员协助该项工作的开展。
二是加强同各级业务部门联系,提高培育培训质量。
为确保这次培训会议圆满成功,莲城农技站加强与有关业务部门的联系,积极邀请到了文山农校的老师以及县农广校、土肥站、植保站、农产品检测站等有教学经验丰富,综合素质较好的马传丽、王金瑶、农树发、杨继夕等教师作全程授课,他们根据莲城镇的实际情况用深入浅出、明白易懂地方语言进行培训,通过他们授课将先进的农业新技术传授给每位学员,学员将学到的新技术回到各自村(组)带领群众发展农业生产,提高农民科学种田水平。
三是加强组织实施。
按照县农科局《2014年新型职业农民培育工程项目实施方案》的通知要求,我站认真组织实施,把站上人员分成二个小组,即领导小组、宣传后勤保障组,并指定具体人员负责。
领导小组负责协调一切工作事务;宣传后勤保障除到各村(社)张贴招生简章、项目公示外,还做好学员食宿等一系列工作,在培训期间,大家相互协作,密切配合,共同努力完成2015年新型农民培育培训任务。
强化农业教育培训,培育新型职业农民随着农业现代化的不断推进,农业生产技术的不断创新,农业领域对人才需求也越来越高。
要想实现农业现代化,培养一批高素质、专业化的新型职业农民是非常重要的。
强化农业教育培训,培育新型职业农民成为当前农业发展的一项紧迫任务。
农业是国民经济的基础产业,农业生产的规模化、标准化、机械化程度不断提高,对从业人员的要求也越来越高。
传统的农民只具备基本的农业生产知识和技能,无法满足现代农业的要求。
而新型职业农民需要具备广博的农业知识、先进的农业生产技术和管理技能,才能适应现代农业的发展需求。
强化农业教育培训成为必然选择。
农业教育培训需要与时俱进,密切结合农业生产现状和发展趋势,开展与市场需求相结合的培训计划。
通过开设现代农业生产技术、新品种栽培、农产品加工技术等相关课程,激发农民的学习热情,提高他们的综合素质和农业生产技术水平,提升农业生产效益。
还需要结合当地的气候、土壤、农作物种植情况等因素,为农民量身定制培训方案,提高培训成效。
农业教育培训需要建立健全的培训体系,建立师资队伍、培训基地、教学资源等。
加强师资队伍建设,引进农业专家、学者进行培训讲座和技术指导,提高培训的专业性和权威性。
建立农业教育培训基地,提供实践教学和实地考察的场所,培训学员通过实践操作,提高技术实践能力。
积极引进教学资源,开发农业教育培训的多种教育资源,如线上课程、教学视频等,提高教育培训的覆盖面和便捷性。
评估培训成效也是农业教育培训的重要环节。
通过建立健全的培训评估机制,及时对培训学员的学习情况和培训效果进行评估,发现问题及时调整培训方案,确保培训质量和效果。
通过培训学员的实际生产实践情况,评估培训效果,提高农业教育培训的针对性和实效性。
强化农业教育培训,培育新型职业农民,有利于提升农民的综合素质和农业生产技术水平,促进农业现代化和城乡经济社会的协调发展。
通过农业教育培训,可以让更多的农民掌握先进的农业生产技术,使得农业生产更加科学、专业化,提高农业产出,增加农民收入。
新型职业农民培育工程工作会议讲话新型职业农民培育工程工作会议讲话同志们:这次会议是区政府决定召开的,主要任务是贯彻落实国家和省里关于新型职业农民培育工程的有关要求,对我区新型职业农民培育工作进行安排部署。
刚才,会议公布了《**区2014年新型职业农民培育工程实施方案》,请大家按照方案要求抓好落实。
下面,就如何实施好新型职业农民培育工程讲三点意见。
一、提高认识,深刻领会实施新型职业农民培育工程的重大意义新型职业农民培育这个命题是中央连续几个一号文件提出来的,也是我们今年启动,并在未来相当长一个时期将要大力推广、实施的一项工程,因此必须对新型职业农民培育的目的、意义有一个深刻的理解和认识。
首先,实施新型职业农民培育工程是贯彻落实上级有关要求的重大举措。
新型职业农民培育是2012年中央一号文件首次提出来的,当时也是针对“未来谁来种地,怎么种好地”这个关系农业长远发展问题提出来的。
今年的中央一号文件也明确要求培育新型农业经营主体,李克强总理在今年的政府工作报告中也强调要大力培育新型职业农民,今年国家正式启动了新型职业农民培育工程。
省里对这项工作高度重视,9月份举办了新型职业农民培育工程管理培训班,并下发了《吉林省2014年新型职业农民培育工程实施方案》,对工作进行了安排部署。
今年我区的培训任务是640人,其中生产经营型280人、专业技能型50人、社会服务型310人,这个任务已经得到了省里的确认,是一项硬性指标,必须不折不扣的落实好,完成好。
其次,实施新型职业农民培育工程,是推进现代农业转型升级的必然要求。
当前,我区正在全力推进都市农业先导区建设,处于改造传统农业、发展现代农业的关键时期,农业生产经营方式正从单一农户、种养为主、手工劳动为主,向主体多元、领域拓宽、广泛采用农业机械和现代科技转变。
应该说,现代农业的发展对农民的要求越来越高。
但我区农民的科技文化水平普遍不高,许多农民不会运用先进的农业技术和生产工具,接受新技术新知识的能力不强,可以说,支撑现代农业发展的人才非常有限。
建平县培育新型职业农民的具体做法及成效建平县培育新型职业农民是推动农业现代化、乡村振兴的重要举措。
为了有效推进新型职业农民的培育工作,建平县采取了一系列具体做法,取得了显著成效。
一、加大政策支持力度建平县制定了一系列的扶持政策,包括财政补贴、优先发展、培训支持等方面。
对于符合条件的新型职业农民,给予一次性补贴,并确保其在优质种养殖、农产品加工等领域获得扶持资金。
政府还给予新型职业农民在土地流转、信贷支持等方面的优先政策,确保他们得到更好的发展。
二、提供职业技能培训建平县加大对新型职业农民的培训力度,通过开展技能培训班、生产实践和农业技术展示等形式,提高新型职业农民的专业技能和经营管理水平。
县委、县政府还积极与当地的高等院校、科研机构合作,建立了专业农业人才培养基地,为新型职业农民提供更多的专业培训机会。
三、引导农民转变思想观念建平县通过大力开展农业技术专家进村入户、实施“十进”工程,引导农民转变传统观念,提高观念意识和创新意识。
加强宣传教育力度,利用各类媒体和农民宣传栏,宣传新型职业农民的先进事迹以及他们取得的经济和社会效益,激发农民对新型职业农民的羡慕和学习热情。
四、组织新型职业农民交流学习建平县积极组织新型职业农民之间的交流学习活动,通过实地考察和座谈会等方式,让新型职业农民之间相互学习、交流经验、分享成功故事。
这不仅能够增强新型职业农民的内聚力和战斗力,更能够形成以新型职业农民为核心的农村发展新力量。
通过以上做法,建平县取得了显著的成效。
一方面,培育出了一大批新型职业农民,他们掌握了先进的种植养殖技术,熟悉市场需求,具有一定的市场竞争力。
新型职业农民的经营效益显著提升,贫困户收入稳步增长。
新型职业农民在农业科技示范带动下,带动了更多的农民跳出传统农业的发展模式,转变经营理念,探索适合当地的农业发展新路径。
建平县通过加大政策支持力度、提供职业技能培训、引导农民转变思想观念、组织新型职业农民交流学习等多种做法,有效推进了新型职业农民的培育工作,取得了显著成效。
罗甸县安排部署202X年新型职业农民培育工作
11月3日,罗甸县农工局农广校召开2021年新型职业农民培育专题部署会议,分管领导陈祖兴同志及各业务站、产业办负责人共16人参加会议.
会议宣读了《罗甸县2021年农民培训工作方案》,安排部署2021年新型职业农民培育工作,签订2021年农民培训责任书,就培训后期资料收集、整理及学员监管系统录入工作进行系统培训.
自2021年开展新型职业农民培育工作以来,已有职业农民44人.2021年新型职业农民培育项目财政补助资金为90万元,计划培育500人,其中生产经营型200人,专业技能型150人,社会服务型150人,由农广校牵头,组织开设统防统治植保员、沼气工、果树工、茶树工、种子经销员等相关专业培训班,培训模式以理论授课、网络辅导、基地实训、认定管理、帮扶指导、政策扶持相结合的方式进行,培训完成时间为2021年3月.
陈祖兴同志强调,培育新型职业农民,是省州的任务要求,更是罗甸县农业产业发展所需,是深化农村改革,增强农村发展活力的重大举措和保障重要农产品有效供给的关键环节,各负责单位要加大宣传力度,充分调动广大农民的积极性,按照目标要求认真抓好落实,及时跟踪培训效果,将培育工作推向深入.。
山东长兴农业发展有限公司会议记录
时间:2017年11月26日上午9点
地点:山东长兴农业发展有限公司西区培训中心三楼
主持人:苏小龙(山东长兴农业执行董事长)
出席者:常宽(山东长兴农业运营部经理) 刘焱(山东长兴农业人力资源部经理) 贾彬(山东长兴农业销售部经理) 张晓菲、邵敏雪、李盈(旅服部)、杨玉龙、张春圆、赵豪、李广帅、类衍忠(营销部)、武沉夕、孙明磊、张灵芝等(大学生)
列席者:山东长兴农业办公室人员、财务部人员
记录人:刘焱(长兴农业人力资源部)
讨论议题:
1、关于如何落实扶贫培训、新型职业农民经营管理培训、新兴职业农民关键技术培训人员分配情况。
2、结合前期培训内容做好本期培训工作重点。
苏小龙董事长讲话摘要:
各位同事,2017年新泰市新型职业农民培训工作即将在我们现在所在的培训中心举办,我们有幸做此次培训基地,更要坚实的做好此次培训的接待,食宿,签到等工作,所有人员务必要服从命令听指挥,作一支能打仗、打胜仗的队伍。
下面我就现有人员进行分工。
张彦伟:全面负责培训工作
刘焱:三楼设备(灯光、音响、PPT课件、室内温度)
常宽:培训中心、电商中心住宿
张晓菲:领导及授课教师接待
邵敏雪:培训期间全程拍照录像摄像
杨玉龙、张春圆:车辆管理及人员接送
李光帅、赵豪:人员接待、引导就坐、就餐
李勇耀、李盈:签到、
贾彬:联系餐厅桌数及现场掌控。