供应商(分包商)履约评估表
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工程供应工
程
项
目
名
称
其他:
2、由各相关部门的相关人员参与评估打分,每个评估/评价人员独立、背对背打分,根据评价关系仅对
3、供应商评估/评价均分为二个阶段:基本条件评审列出否决性指标,出现否决性指标不合格即被评为
4、如评分在60分以下,需说明原因并提交必要证明材料。
程供应商过程评估/履约评价表(工程施工类——工程条线)
评价人:时间:
系仅对相关指标。
被评为不合格、得分为0分;当基本条件满足要求后,方可进入后续评估。
评审年
年(上半年/下半年)
度:
岗位:。
供应商履约评估表(工程服务类)——工程监理说明:1.评估阶段1.1.供应商评估的各阶段是指四个阶段中的全部或若干个阶段;1.2.四个阶段分别是:前期考察;过程评估;履约评估;质保评估。
2.打分说明2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;2.3.选评组织机构用计算机信息系统统计分数:2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);总分=∑指标得分。
供应商履约评估表(工程服务类)——造价咨询说明:1.评估阶段1.1.供应商评估的各阶段是指四个阶段中的全部或若干个阶段;1.2.四个阶段分别是:前期考察;过程评估;履约评估;质保评估。
2.打分说明2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;2.3.选评组织机构用计算机信息系统统计分数:2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);总分=∑指标得分。
1.评估阶段1.1.供应商评估的各阶段是指四个阶段中的全部或若干个阶段;1.2.四个阶段分别是:前期考察;过程评估;履约评估;质保评估。
2.打分说明2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;2.3.选评组织机构用计算机信息系统统计分数:2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);总分=∑指标得分。
1.评估阶段1.1.供应商评估的各阶段是指四个阶段中的全部或若干个阶段;1.2.四个阶段分别是:前期考察;过程评估;履约评估;质保评估。
2.打分说明2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;2.3.选评组织机构用计算机信息系统统计分数:2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);总分=∑指标得分。
供方履约评价表(营销)
供方履约评价表(设计)
供方履约评价表(工程施工)
供应商履约评估表——造价咨询单位
填表说明:
1.各阶段是指供应商前期考察、过程评估、履约评估、后期评估四个阶段中的全部或若干个阶段;
2.打分说明:
2.1.“□”代表需打分的项目,“_”代表该阶段该部门不需打分的项目。
2.2.由各参评部门分别在“□”中对所列指标打分,采用10分制;
2.3.选评组织机构(经济合同部或开发项目相关部门)用计算机信息系统统计分数:
2.4.指标得分=∑(部门评分x部门权重)/∑部门权重(参评部门);
总分=∑指标得分。
供方履约评价表(材料设备)。
企业名称: 企业地址(据我司距离): 优佳制作(供同行交流,批评、指正)注册资金: 经营业务范围:企业性质:近 3 年相关项目合同总额(有多位业主 3 次及以上使用该单位,总分加 10 分): 营业执照及其年审情况: 专业资质/产品认证或者检 测:企业资信证书: 承包范围(界限): 供货安装周期: 款项支付方式: 市场价格水平:评分标准A 相关领域的国际知名企业B 相关领域的国际知名企业在中国的合资企业C 相关领域的国内知名企业D 以上都不是A 最近办公地点距离我司 50 公里以内B 最近办公地点距离我司 100 公里以内C 最近办公地点距离我司 100 公里以外 A 相关产品向国内外知名企业供货 B 相关产品没有向国内外知名企业供货A 是(提供有效证书)B 否 A 是(提供有效证书)B 否A 是(提供有效证书)B 否A 由国家级单位颁发产品/项目类奖项B 由省市级单位颁发产品/项目类奖项C 由市级以下单位颁发产品/项目类奖项D 没有获得任何奖项A 环境干净整洁卫生,细节处理到位B 环境大体整洁C 环境脏乱A 工作井然有序,职责明确,配合良好主要指标企业知名度(5)地理位置(5)市场的接受程度(5)环境管理 ISO 140000 认证(5)职业健康GB/T28001-2022 认证(5) 质量体系 ISO9000 系 列认证(5)公司荣誉奖项(5)工作环境(5)办公秩序(5)分数 评分5 4 3 0 5 3 0 5 0 5 0 5 0 5 0 5 3 1 0 5 3 0 5企 业 基 本 情 况 企业 管 理因 素情 况企 业 人员 情 况产 品/ 项 目 使 用反馈公司管理制度(5)管理层的稳定性(5)员工稳定性(5)员工的素质(5)随机抽取样品/考察项 目 (15)使用方质量反馈(10)使用方售后反馈 (10)B 人员之间需时常沟通协调,工作才得以往后推进C 沟通协调需要以层级压制,工作才干顺利进行A 员工工作时间,迟到、加班奖惩、福利制度合理,能激发员工工作热情 B 员工工作时间,迟到、加班奖惩、福利制度基本合理,存在不完善的地方。
指标分项内容分项权重评分标准评估人扣分事项说明评分(100分制)项目经理资质、管理能力、协调能力、组织能力、沟通能力、配合态度2%项目经理有一定的管理、协调、组织、沟通能力,基本能配合开展相关工作,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗项目管理人员的配置、人员数量、专业(上岗证和资格证书等)及到位情况2%符合合同要求,相应的职责及权限基本明确,人员素质基本满足要求,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗质量管理体系、安全管理体系等管理体系的建设和执行情况1%有相关体系,并遵照执行,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗开工前的技术交底执行情况2%内部是否有技术交底要求,以及落实情况,有并基本落实,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗关键工序的质量管理制度与执行情况2%针对关键工序,有规范流程以及质量控制措施,执行效果一般,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗原材料使用情况以及甲指品牌或封样的材料使用情况2%没有不合格原材料,能按照甲指品牌或封样材料进货,评60分;超出期望,可评更高分。
(如封样材料本身存在质量问题,则与封样材料相同的进货材料可按不合格材料处理)工程专业岗工程质量问题和质量事故处理的执行情况2%主动组织工程质量检查,针对质量事故,制定较合理的整改方案,执行效果一般,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗成品整体质量情况5%整体分包工程质量基本符合合同要求,一次验收合格率较高,工程质量达到国家验收标准,存在少量整改项,部分非关键项目整改后一次性通过验收,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗成品保护情况2%在合约范围内,工地现场大部分有成品保护措施,效果一般,评60分;超出期望,可评更高分。
工程专业岗计划管理能力,满足或提前完成节点进度及总进度计划情况4%检查计划与现场,工程进度与计划一致,评60分;如果适度提前,可评更高分。
工程专业岗进度延误的纠偏2%对延误进度有原因分析以及赶抢、补救措施,并得到执行,执行效果一般,评60分;超过期望,可评更高分。