关于在全市卫生系统开展XX年度“好医生、好护士”评选活动的通知

青岛市卫生局关于表彰2010年度青岛市卫生系统“人民满意的好医生、好护士”的通报文章属性•【制定机关】青岛市卫生局•【公布日期】2011.03.25•【字号】•【施行日期】2011.03.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文青岛市卫生局关于表彰2010年度青岛市卫生系统“人民满意的好医生、好护士”的通报各区、市卫生局，局属各单位，驻青、厂企有关医疗单位：一年来，全市卫生系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极开展了创建“人民满意的医疗卫生机构”活动，广大卫生工作者全心全意为人民健康服务的宗旨意识不断增强，涌现出了一大批医德高尚、医术精湛、同行称道、社会认可的“人民满意的好医生和好护士”。

为了大力表彰卫生系统涌现出的先进模范人物，树立新时期卫生工作者的良好形象，促进我市医疗卫生事业健康发展，现对王颜刚等41名2010年度青岛市卫生系统“人民满意的好医生、好护士”予以通报表彰。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉、恪尽职守、不辱使命，为保障人民群众的身体健康做出更大的贡献。

全市广大卫生工作者要虚心向受表彰的“人民满意的好医生和好护士”学习，学习他们视病人如亲人，满腔热忱、极端负责的思想境界；学习他们救死扶伤、忘我工作、甘于奉献的高尚品质；学习他们对技术精益求精、刻苦钻研、勇攀高峰的创新精神；学习他们一身正气、廉洁行医，自觉抵制不正之风的优良作风。

各单位要广泛宣传先进工作者的事迹，通过学先进、比贡献，继续开展好创建“人民满意的医疗卫生机构”活动，进一步强化服务意识，改进服务措施，优化就医流程，提高医疗服务水平，美化就医环境，不断提高社会满意度，满足人民群众对医疗卫生服务的需求。

附：2010年度青岛市卫生系统“人民满意的好医生、好护士”名单二〇一一年三月二十五日附件：2010年度青岛市卫生系统“人民满意的好医生、好护士”名单人民满意的好医生名单王颜刚青岛大学医学院附属医院内分泌科主任徐庆科青岛大学医学院附属医院心内科副主任谭兰市立医院副院长、神经内科主任侯四川市立医院泌尿外科主任金心市立医院东院儿科主任钟志欢市海慈医疗集团干部保健科主任袁成录市中心医院血液科主任许茜市妇女儿童医院产科主任苗华艳市第三人民医院妇产科主任李同霞市胸科医院胸五科主任田涛市第五人民医院皮肤科副主任李美玉市传染病医院主任医师李玉焕市精神卫生中心心理科主任袁显文市第八人民医院儿科副主任仇伟涛市第九人民医院五官科主任王香兰市口腔医院老年口腔科主任肖壮青胶州中心医院儿科主任彭国辉青岛阜外心血管病医院外科主任臧乃谅胶南市经济技术开发区医院副院长庄绪娟城阳区人民医院内科教研室教学秘书李凤翔即墨市人民医院妇产科主任人民满意的好护士名单赵萍青岛大学医学院附属医院普外科护士长刘霞青岛大学医学院附属医院副护士长孙丽市立医院手术室护士长孟静市立医院骨科病房护士长李沂红市海慈医疗集团骨伤科护士长周洁市中心医院肿瘤科护士长于桂玲市妇女儿童医院护理部主任王秋市第三人民医院心内科护士长郝建玲市胸科医院胸三科护士长姜玉萍市第五人民医院风湿免疫科护士长金红梅市传染病医院副护士长李玉芳市精神卫生中心睡眠科护士长王爱媛市第八人民医院心内科护士长牟少菊市第九人民医院服务总监岳海莉市口腔医院干部保健科护士长姜昊君胶州中心医院护师谢爱平青岛阜外心血管病医院ICU副护士长王晓鹏骨伤医院关节一科护士长曲英李沧区中心医院急诊室护士长张昱开发区第一人民医院急救中心护士长。

新疆维吾尔自治区卫生厅关于组织开展“最美医护人员”网上投票活动的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区卫生厅•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文新疆维吾尔自治区卫生厅关于组织开展“最美医护人员”网上投票活动的通知（2014年）伊犁哈萨克自治州卫生局，各地、州、市卫生局，自治区中医民族医药管理局，厅直属各单位，新疆医科大学各附属医院：根据自治区党委宣传部和自治区文明办“我推荐、我评议最美新疆人”活动的统一部署，卫生厅文明办在全区卫生系统开展了“最美医护人员”推荐评选活动。

经逐级推荐并审核，确定伊犁州巴德拜·沙力得等35名医生、张建娟等16名护士为“最美医护人员”候选人（详见附件）。

根据活动要求，2014年6月-12月为集中评选“最美医护人员”阶段，候选人接受广大网民投票，年底将根据网络投票和专家评议结果，评选出年度“最美新疆人”。

为做好“最美医护人员”网上投票活动，现将有关事宜通知如下：一、高度重视网上投票推荐活动，认真组织广大群众踊跃投票。

开展网上投票推荐“最美医护人员”活动，对于大力宣传先进典型，充分展示新时期卫生系统广大医务人员的良好形象和精神风貌具有十分重要的意义。

各地各单位要高度重视，充分发挥各自优势，广泛动员和引导群众进行投票，使投票评选的过程成为学习宣传和传播正能量的过程（投票方法：登录天山网、新疆文明网、新疆日报网、新疆新闻在线网、亚心网、红山网，进入“我推荐、我评议最美新疆人”专题页面进行投票）。

二、严格遵守网上投票推荐有关规则，坚持自愿投票原则。

对于组织包办投票、指定投给特定候选人或者利用技术手段（每个IP地址每天限投100票）进行投票舞弊等弄虚作假行为，一经查实将取消候选人资格，并通报批评。

附件：“最美医护人员”候选人名单。

优秀护士评选方案为全面加强医院临床护理工作，深化“以病人为中心”的服务理念，贯彻深入开展“优质护理服务示范工程”活动的号召，激励广大护理人员爱岗敬业、锐意进取，改善服务态度，提升护理服务能力，促进医院护理事业全面、协调、可持续发展，决定在全院范围内开展“优秀护士”评选活动。

现将有关情况通知如下：一、评选范围我院从事护理工作满两年以上在岗的执业注册护士。

二、评选条件1、拥护党的路线、方针、政策，政治合格，遵纪守法，品行端正。

2、切实全面履行护理职责，工作到位，为患者提供全面、全程优质护理服务，经常与患者沟通交流，给予心理护理。

3、对待患者热情、细心、耐心，态度好，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，受到患者好评。

4、具有团队合作精神，沟通协调能力强，工作积极主动、配合默契，赢得同行、患者和社会认可。

5、认真钻研、不断进取，爱岗敬业，工作能力突出，在开展优质护理服务工作中，充分发挥模范带头作用。

6、主动接受护理新理念，学习护理新技术，在临床护理、护理教学、护理管理和护理科研等方面成绩显著。

7、近一年内未发生护理差错事故。

三、否决条件1、当年继续教育学分未达标；2、因违反医院规章制度，被通报批评或处分的。

3、年内出勤率低于80%者。

4、违反医院劳动纪律，不服从领导工作安排。

四、评选方法和要求1、各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。

2、原则上各科室按本科室护士总数10%进行推荐，具体方法为：≤10人推荐1人；＞10推荐2人。

3、各科室将推荐名单于4月10日上午11时前上报至护理部（过时视同弃权），由护理部根据评选条件认真审核，确定候选人资格。

采取科室内选举推荐、院内评选、院领导讨论决定的评选方式，确定10名“优秀护士”。

并从中挑选市级优秀护士和区优秀护士。

五、表彰方法1、评选出来的“优秀护士”，通报表彰，颁发荣誉证书，给予一次性奖励。

2、评选出来的优秀护士将记入个人档案，晋升、晋职予以优先。

护士护理服务优秀护士评选活动实施方案标题：护士护理服务优秀护士评选活动实施方案引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的重要角色，他们的护理服务直接关系到患者的康复和生命安全。

为了激励和表彰优秀护士，提高护理服务质量，我们决定开展护士护理服务优秀护士评选活动。

本文将详细介绍该活动的实施方案。

一、评选活动的目的和意义1.1 提升护理服务水平：通过评选活动，激励护士们提高专业技能和服务质量，提升护理服务水平。

1.2 塑造良好护士形象：通过评选活动，树立优秀护士的典范形象，推动全体护士向优秀的方向发展。

1.3 增强团队凝结力：评选活动可以增强护士团队的凝结力，促进团队合作，提升整体服务水平。

二、评选活动的流程和标准2.1 提名阶段：医院内部向全体员工发起提名，提名护士需符合一定的条件，如服务态度、专业技能等。

2.2 评选阶段：由专业评审团对提名护士进行评选，综合考虑患者评价、同事评价等因素，选出入围候选人。

2.3 颁奖仪式：在医院举行庄重的颁奖仪式，对获奖的优秀护士进行表彰，并赋予奖金或者奖品。

三、评选活动的奖励措施3.1 奖金奖品：对获奖的优秀护士赋予一定金额的奖金或者实物奖品，作为对其优秀工作的认可和激励。

3.2 荣誉证书：颁发荣誉证书赋予获奖护士，证明其在护理服务方面的杰出表现。

3.3 职业晋升机会：医院可以为获奖护士提供更多的职业晋升机会，鼓励其在护理领域不断进步。

四、评选活动的宣传和推广4.1 内部宣传：通过医院内部宣传渠道，如医院公告、内部会议等，宣传评选活动的意义和重要性，鼓励员工积极参预。

4.2 外部宣传：通过医院官方网站、社交媒体等渠道，向社会公众宣传评选活动的发展和获奖情况，提升医院的品牌形象。

4.3 媒体报导：邀请当地媒体进行报导，增加评选活动的知名度和影响力，吸引更多人关注和支持。

五、评选活动的效果评估和持续改进5.1 效果评估：评估评选活动的效果，包括参预人数、获奖护士的服务水平提升情况等，了解活动的实际影响。

通知安委办[2008]25号中共安县县委办公室安县人民政府办公室关于开展“优秀医务工作者”、“优秀名中医”、“优秀护士”评选活动的通知县级各有关部门，各医疗卫生单位：新的世纪，我县卫生事业全面发展。

全县卫生工作者爱岗敬业，无私奉献，在落实卫生惠民、推进新农村建设、开展新型农村合作医疗、创建全国农村中医工作先进县、强化公共卫生等工作中作出了积极贡献。

为实施好我县卫生系统“人才工程”,为卫生人才队伍建设营造良好的机制和环境,加快中、西医人才培养步伐，提高我县医疗服务及学术科研水平，丰富创建“全国农村中医工作先进县”内容，推动卫生事业又好又快发展，经研究，决定在全县卫生系统开展“优秀医务工作者”、“优秀名中医”、“优秀护士”评选活动，现将有关事宜通知如下：一、组织领导成立2008年安县“优秀医务工作者”、“优秀名中医”、“优秀护士”评选活动领导小组：组长：张道斌县委副书记副组长：谭莉县委常委、县委宣传部部长刘胜军县人民政府副县长成员：李晓强县委办公室副主任、县督查办主任张加林县人民政府办公室副主任余建县纪委副书记陈小平县委组织部副部长、县人事局局长席珍奎县委宣传部副部长严功伟县人大教科文卫委主任许萍县政协教科文卫委主任李建强县卫生局局长张朝蓉县人事局副局长于功春县财政局副局长王涛县卫生局副局长付作举县卫生局副局长黄丁丁县卫生局纪委书记何阳县新农合中心主任领导小组下设办公室，办公室主任由王涛同志兼任。

二、评选范围（一）“优秀医务工作者”(包括优秀乡村医生)全县各县直卫生单位、乡镇卫生院、村卫生站（室）中从事医疗卫生工作（包括医疗、医技、药剂、检验、疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督执法等专业技术人员及卫生行政管理）的人员。

（二）“优秀名中医”（包括优秀名老中医、优秀中青年中医）全县各医疗单位中在职中医、中西医结合或本单位退休后返聘的中医、中西医结合专业技术人员。

（三）“优秀护士”全县各医疗单位中在职护理人员。

护士护理服务优秀护士评选活动实施方案一、活动背景护理是医疗行业中不可或缺的一部分，优秀的护士对病人的康复和治疗起着至关重要的作用。

为了激励和表彰在岗护理人员的优秀表现，提高整体护理服务质量，特举办护士护理服务优秀护士评选活动。

二、活动目的1.提高护士的职业认同感和归属感，激励他们更好地发挥自身专业优势；2.表彰在岗护士的出色表现，树立模范榜样；3.倡导全员共同学习，提升护理服务质量。

三、活动内容1.活动宣传2.提名环节全体员工可以提名认可的护士候选人，提名需附上推荐理由和事例支撑，通过内部投票评选出初选名单。

3.评选环节由专业委员会组成评审团，对初选名单进行评审和筛选。

评委会将根据候选人的工作表现、服务质量、职业操守、沟通能力、团队合作等指标进行综合评定。

4.奖励环节评选出的护士将获得荣誉证书、奖金和讲座学习机会，作为奖励和鼓励。

5.表彰仪式在医院内部举行表彰仪式，公示评选结果并为获奖护士颁发奖品和证书，同时设置现场答谢环节，由获奖护士代表发表感言。

四、活动时间活动时间根据实际情况进行安排，通常可在年末举行，以激励全年表现出色的护士，激发新一年的工作激情。

五、活动预算活动预算根据医院的具体情况进行安排，包括活动宣传费用、奖品、证书和仪式的场地费用等。

六、活动效果评估对活动的效果进行评估，收集员工的意见和反馈，以及活动后护理服务质量的提升情况，并根据评估结果进行改进和调整。

七、活动的长期影响通过定期举办护士护理服务优秀护士评选活动，激励护士提高专业水平和服务能力，形成良好的专业氛围和护士团队合作精神。

此外，活动还能提高患者对医院的满意度和口碑，提升医院的整体品牌形象。

以上是护士护理服务优秀护士评选活动的实施方案，通过这个活动的开展，旨在为护士们搭建一个发挥才华和贡献个人价值的平台，同时也能够积极引导全体护士加强学习、提高自身素质，为病患提供更加优质的护理服务。

福州市卫生局关于表彰全市优秀医务工作者的决定文章属性
•【制定机关】福州市卫生局
•【公布日期】2012.05.17
•【字号】榕卫医[2012]86号
•【施行日期】2012.05.17
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗管理
正文
福州市卫生局关于表彰全市优秀医务工作者的决定
（榕卫医〔2012〕86号）
各县（市）区卫生局，市属各医院，市管民营医院：
近年来，我市卫生系统紧密围绕市委、市政府中心工作，深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力，开拓创新，在推动医药卫生体制改革、促进卫生事业发展、维护人民群众健康等方面做了大量扎实有效的工作，较好地完成了各项工作任务，涌现出一大批优秀医务工作者。

为表彰先进，树立典型，进一步激发全市卫生系统干部职工的积极性和创造性，经研究，决定授予曹文瑜等30位同志“优秀医务管理者”荣誉称号，授予严争等100位同志“优秀医生”荣誉称号，授予林雪坚等100位同志“优秀护士”荣誉称号。

希望受表彰的医务工作者珍惜荣誉，谦虚谨慎，充分发挥示范表率作用，为推动卫生事业科学发展再立新功。

全市卫生系统各单位和广大医务工作者要以先进为榜样，大力弘扬忠于职守、爱岗敬业、淡泊名利、竭诚奉献的精神，同心同德，奋发有为，创先争优，为深入推进医药卫生体制改革，实现全市卫生事业又好又快发展作出新的更大贡献。

附件：
1、优秀医务管理者名单
2、优秀医生名单
3、优秀护士名单
二〇一二年五月十七日附件1：
附件2：
附件3：。

2023年度医德医风优秀人员表扬通报为进一步弘扬医德医风，树立良好的医务人员形象，激励广大医务工作者在工作岗位上不断提升自身素质，为患者提供更优质的医疗服务，经过认真评选，经医院领导批准，我院决定对2023年度医德医风优秀人员进行表彰，现将有关事宜通报如下：一、表彰标准1.品行端正，医德高尚，言行举止得体，对患者和家属热情周到，能够以和蔼的态度和亲切的语言与患者交流，赢得患者和家属的好评；2.工作勤恳，责任心强，敬业爱岗，遵守医疗纪律，严格执行各项操作规程，确保患者的安全；3.团队合作，积极支持和配合同事，共同推进医疗工作，善于交流协调，处理好医患关系，不断提高团队工作效率和医疗服务水平；4.勇挑重担，在救治急危重症患者、抢救抢危重疑难病例等方面作出突出贡献，屡建医疗佳绩，赢得社会和患者的广泛赞誉。

二、表彰对象本次表彰对象为全院医务人员，包括医生、护士、药师、技师等各个岗位的从业人员。

三、表彰办法1.从2023年1月1日至12月31日期间，经过全院医务人员的提名，并经过医院领导班子评定，确定获奖名单；2.获奖名单将在院内公示，并进行全球信息站发布，向社会公众进行通报；3.获奖者将获得荣誉证书、奖金、福利待遇等奖励。

四、表彰事宜1.获奖人员的名单将于近期公布，请各位获奖人员及时到医院人事部门领取荣誉证书及奖金；2.获奖证书将在院内进行颁发，并通过网络公示；3.获奖人员所在科室，将根据情况予以适当的奖励。

五、表彰倡议作为医务人员，我们要不断提升自身的医德医风水平，不断完善医疗技术，努力提高医疗服务质量，为患者的健康贡献自己的力量。

同时要加强自身的团队协作能力，共同维护医患关系的和谐。

在平时的工作和学习中，积极向身边的先进个人学习，争做我们单位的医德医风优秀榜样。

六、结语医德医风是医务工作者必备的素质，也是医院的软实力。

希望全院医务人员共同遵守医德医风规范，不断提高服务水平和管理水平，为广大患者和家属提供更加优质的医疗服务，树立和谐医患关系，为推动我们医院的建设发挥积极作用。

江苏省卫生厅关于在全省卫生行业组织开展“十佳医德医风楷模”和“百名医德医风标兵”评选活动的通知文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2008.04.07•【字号】苏卫综合[2008]3号•【施行日期】2008.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文江苏省卫生厅关于在全省卫生行业组织开展“十佳医德医风楷模”和“百名医德医风标兵”评选活动的通知（苏卫综合〔2008〕3号）各市卫生局，部、省属各医疗卫生单位：为了深入学习贯彻党的十七大精神，充分展示全省卫生行业广大干部职工爱岗敬业，恪尽职守，无私奉献，全心全意为人民健康服务的良好医德医风，发挥先进典型的示范作用，营造良好的医疗卫生环境，进一步引导和激励广大卫生工作者以更加饱满的工作热情和昂扬斗志，更好地为人民健康服务，争做人民满意的健康卫士。

经厅党组研究，决定在全省卫生行业组织开展“十佳医德医风楷模”和“百名医德医风标兵”评选活动。

现将有关事项通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕我省卫生改革发展大局，以服务对象满意为目标，严格贯彻执行“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、科学救治、诚信守法、德技双馨”医德医风规范，广泛发动职工群众推荐和学习身边的先进典型，在全省卫生行业掀起“树标兵，学模范”的热潮，在社会广泛宣传医疗卫生战线先进模范人物，进一步激发广大卫生工作者的光荣感和使命感，努力建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献的医疗卫生队伍，更好地为保障人民群众健康，为促进我省卫生事业又好又快发展作出应有的贡献。

二、评选范围全省卫生行业医疗卫生单位在岗专业技术人员。

三、评选条件（一）医德医风标兵评选条件1、思想素质好。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持党的基本理论和基本路线，有坚定的政治立场和较高的政治素质。

“好医生、好护士”推荐评议活动方案 (一)近年来，医疗卫生领域越来越获得社会的关注。

优秀的医生和护士扮演着重要的角色，他们的敬业精神和专业技能能够有效的保障患者的安全和健康。

为了鼓励和表扬医护人员的个人能力和职业精神，推广向全社会展示医护人员个人风采，及时发现评价和推荐优秀医护人员，我院决定组织“好医生、好护士”推荐评议活动。

一、参赛范围本次活动的主要评选范围为医院内各科室、各门诊以及急诊科、手术间的医生和护士，主要评选标准包括疾病诊治能力、科研水平、患者沟通能力、服务态度等表现。

二、评选方式1.自荐或被推荐医护人员可以通过自荐或者由患者、同事或患者家属等多个途径推荐，同时需要提交完整的个人资料。

2.评选委员会由我院相关人员组成的评选委员会，专门负责评选活动的开展。

评选委员会将从推荐人员中选出10名医生和10名护士进行综合评选，评出“好医生、好护士”称号，并在医院内及时发布评选结果。

三、有奖评选获得该项荣誉的医护人员将获得一定的奖金和荣誉证书，以及医院的特殊表彰和荣誉头衔，同时在评选结果中得到广泛的宣传和展示。

四、面向社会宣传通过医院内部推广和对外宣传，让更多的人了解并参与到此次活动中来。

同时，整合宣传资源，配合多渠道发布评选活动和优秀医护人员的宣传，提升医院的知名度和影响力。

活动结束后，还将采取多种形式向社会进行推广，让更多的人了解和认可我院医护人员的专业水平、高尚品德和优秀业绩。

总之，通过“好医生、好护士”推荐评议活动，可以有效的发掘优秀人才，激发医护人员的职业激情，提高就医者对我院医疗卫生服务的认可度和信任度，更好的服务于医疗服务事业的发展。

所以，希望广大医务人员积极参与到此次活动中来，共同打造医疗卫生事业的精美品牌。

马卫发[2012]1号
马边彝族自治县卫生局
关于评选优秀医务工作者的通知
县属各医疗卫生单位：
经研究决定，在近期召开2011年卫生工作总会，会上将表彰我县卫生系统10名优秀医务工作者。

现将评选工作有关事项通知如下：
一、评选条件：优秀医务工作者条件：在医务岗位上工作，取得相应执业资格，热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党，爱岗敬业、勤奋学习、遵纪守法、表现突出，成绩优异，受到职工和患者普遍赞誉。

二、工作要求：各单位组织推荐评选，并形成先进事迹材料1份，填推荐表1份，于1月11日前，将上述材料报卫生局办公室。

特此通知
附：优秀医务工作者推荐表
二〇一二年一月六日
优秀医务工作者推荐表
推荐单位：。

关于表彰优秀护士的决定（通用5篇）关于表彰优秀护士的决定篇1各医疗卫生单位：近年来，全区卫生系统广大护理工作者以南丁格尔为榜样,坚持以病人为中心的服务宗旨，认真履行护理，刻苦钻研业务知识，充分展现了“爱岗敬业、无私奉献”白衣天使的良好形象，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为全区卫生事业发展作出了积极贡献，赢得了同行及患者的高度赞誉。

为表彰先进，树立榜样，激发广大护理工作者进一步弘扬南丁格尔精神，奋发向上、不断进取、全心全意为人民群众服务，区卫生局在全区卫生系统开展了首届“十佳护士”评选活动，经基层公开推荐，组织认真考察，局党委研究决定授予陈燕霞等10名同志为丹徒区卫生系统首届“十佳护士”、刘燕等10名同志为“优秀护士”荣誉称号(具体名单附后)。

希望受表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，为推动全区护理事业发展和保障人民群众健康再创佳绩。

同时号召全区护理工作者，要以“十佳护士”“优秀护士”为榜样，进一步加强学习、爱岗敬业、勤奋工作，不断提高业务技能和职业道德水平，为促进丹徒卫生事业又好又快发展、构建和谐社会作出新的更大的贡献。

x年五月十二日关于表彰优秀护士的决定篇2各设区市卫生局、省直省管医院:长期以来，全省广大护理工作者坚守南丁格尔誓言，认真履行救死扶伤的崇高使命，将以“病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作始终，为患者提供全程、全面的优质护理服务，在改善医患关系，构建和谐社会中做出了不平凡的业绩，涌现出了一大批先进代表。

为表彰先进，鼓励广大护理人员爱岗敬业，在深化医药卫生体制改革中建功立业。

在各地各单位认真评选、推荐、公示的基础上，我厅研究决定，授予黄小梅等100名同志为“全省优秀护士”称号并予以表彰。

希望受表彰的优秀护士珍惜荣誉、再接再厉，在深化医药卫生体制改革中再创佳绩，为促进我省护理事业的发展，保障人民群众身体健康做出更大成绩。

全省广大护理工作者要以受表彰的优秀护士为榜样，学习她们高尚的职业道德和崇高的敬业精神，进一步贯彻落实科学发展观，在全省卫生系统开展“三好一满意”活动中，在优质护理服务推进中扎扎实实做好护理工作，全面履行护理职责，践行“健康所系，性命所托”的医学誓言。

“好医生、好护士”推荐评议活动方案活动名称：好医生、好护士推荐评议活动活动目标：1. 促进医务人员的专业成长和团队合作精神；2. 打造和宣传医院优秀的医生和护士形象；3. 提高患者对医务人员的信任和满意度。

活动时间：活动周期为一个月，每年举办一次。

活动内容：1. 推荐环节：a. 开展医生、护士的自我推荐：通过内部通讯渠道或者线上平台，邀请医生和护士自愿参与推荐，并提交个人简介、学术成果、专业特长等信息。

b. 患者推荐：邀请患者提名心目中的好医生和好护士，并提交推荐理由和个人经历。

2. 评议环节：a. 由医院组织精英专家团队对推荐的医生和护士进行评议。

b. 评议标准包括专业能力、医德医风、服务态度、患者满意度等方面。

3. 颁奖和宣传：a. 颁发“好医生”、“好护士”荣誉证书和奖项，表彰在评议中获得高分的医生和护士。

b. 在医院网站、公众号、内部通讯渠道等平台上公布评选结果和获奖名单，宣传优秀医生和护士的事迹和成就。

c. 鼓励获奖医生和护士参与行业交流和研讨会，分享经验和学术成果，提升整体医疗水平。

活动收益：1. 增强医院内部团队合作和专业发展的意识，提升医务人员的工作热情和创新能力。

2. 塑造医院良好形象，提高患者对医院的信任度和满意度。

3. 通过宣传优秀医生和护士的事迹，激励其他医务人员追求卓越，提升整体医疗服务质量。

活动经费：1. 活动经费可从医院年度预算中划拨一定比例作为活动经费，用于评审费用、奖品购买、证书制作、宣传费用等。

2. 可吸引赞助商参与，为活动提供资金或奖品支持。

活动评估：1. 设立专门的评估组，对活动整体效果进行评估。

2. 通过患者满意度调查、医务人员意见反馈等方式，定期收集参与活动的医生和护士以及患者的意见和建议，持续改进活动内容和形式。

总结：通过好医生、好护士推荐评议活动，旨在提升医务人员的专业水平和服务质量，塑造医院良好形象，并以优秀医生和护士为榜样，鼓励其他医务人员追求卓越，为患者提供更好的医疗服务。

关于开展第三届“好医生、好护士、好医技、好勤工”和先进集体评选活动的通知为进一步推进我院精神文明创建工作，弘扬医院精神，激励我院广大职工牢固树立以病人为中心的服务理念，为病人提供温馨、便捷、优质的医疗卫生服务，营造和谐的医患关系，经医院党委讨论决定，在我院开展第三届好医生、好护士、好医技、好勤工的“四好”个人及先进集体的评选活动，具体通知如下：一、评选内容：评选：好医生10名、好护士10名、好医技5 名、好勤工5名、先进集体二个。

二、评选标准：此次“四好”个人和先进集体的评选，主要面对在医疗、护理、医技、后勤第一线的、直接为病人和市民服务的在岗人员，将着重评选能以病人为中心，尊重病人、关爱病人、方便病人，以温馨、便捷、优质服务取得病人和市民信赖的优秀工作者和先进集体。

在抗震救灾、迎世博、迎奥运、创建全国文明城区等活动中表现突出的个人或集体应以予以优先考虑。

具体标准如下：㈠“好医生”标准1、爱岗敬业，救死扶伤，一切以病人为中心，待病人耐心、热心、细心，竭尽全力为患者提供温馨、便捷、优质的服务，有很强的事业心和责任心，工作认真负责，一丝不苟，深受病人的信赖。

2、医德医风高尚，自觉抵制行业不正之风，廉洁行医，秉公办事，对病人一视同仁。

3、具有严谨的科学态度，技术精湛，精益求精，勤奋好学，开拓进取，创新求实，在业务上取得突出成绩。

㈡“好护士”标准1、热爱护理专业，恪尽职守，脚踏实地，无私奉献。

2、医德高尚，廉洁奉公，待病人如亲人，开展人性化服务，操作规范，尊重、关爱、方便病人，深受病人及家属的肯定和赞扬。

3、积极进取，加强学习，技术上精益求精，在临床护理工作中有突出贡献。

㈢“好医技”标准1、热爱本职岗位，忠于职守，工作认真负责，一丝不苟，为病人服务温馨、诚信、周到，深受病人的信赖。

2、恪守医德，廉洁奉公，秉公办事，对病人一视同仁。

3、具有严谨的科学态度，勤奋好学，勇于进取，技术精湛、精益求精，业务上取得突出成绩。

最美医护评比活动方案一、背景与目的近年来，医护人员是社会上最受尊敬和关注的群体之一。

为了充分肯定医护工作者的辛勤付出，激励他们继续提供优质服务，本次活动旨在评选出最美医护，并为他们颁发荣誉证书，表彰他们的贡献。

本文档将详细说明最美医护评比活动的方案。

二、活动流程1. 报名阶段医疗机构将通过内部通知和宣传渠道，公布最美医护评比活动的报名时间和方式。

医护人员可以通过填写在线表格或者到指定地点递交报名材料的方式参与报名。

报名表中包括个人基本信息、工作经历、个人成就等内容。

2. 评选阶段评选活动的顶级评委将由医疗行业权威专家和知名人士组成。

评委们将对报名医护人员的材料进行全面评估，并综合考虑他们的职业道德、工作能力、成就和社会贡献等方面的表现，选出符合评选标准的候选人。

3. 网络投票候选人信息将在指定的官方网站上公布，普通网民可以通过线上投票的方式，投票选出他们心目中的最美医护。

投票结果将作为评选的参考之一，但不作为唯一依据。

4. 决赛演讲经过评选和网络投票，最后将遴选出10位候选人进入决赛环节。

决赛中，候选人将进行现场演讲，分享自己的故事和经验，并回答评委和观众的提问。

评委将根据决赛演讲的表现，最终确定最美医护的名单。

5. 颁奖典礼在一场盛大的颁奖典礼上，公布最美医护的名单，并为他们颁发荣誉证书和奖品。

同时，还将邀请各界名人和嘉宾到场，为这些值得敬佩的医护人员表示崇高的敬意。

三、评选标准本次评选活动将根据以下标准评选最美医护：1.职业道德：医护人员在工作中是否遵守职业道德规范，是否尊重患者隐私，理解患者需求，提供温暖的关怀等。

2.工作能力：医护人员的专业知识和技能是否过硬，是否具备良好的团队协作精神和应变能力。

3.成就和贡献：医护人员是否取得过突出的成绩，是否参与公益活动，是否积极推动医疗行业的发展等。

4.患者评价和社会反响：医护人员在患者和社会中的声誉和评价。

四、宣传推广为了让更多人了解和关注本次评选活动，医疗机构将采取以下宣传推广策略：1.利用社交媒体平台发布活动信息，吸引更多的参与者和关注者。

医院'优秀护士”评选方案为进一步深化“优质服务年”活动，改善服务态度，激发护理人员的工作热情，特在全院范围内开展“优秀护士”评选活动。

现将有关情况通知如下：一、评选意义本活动坚持“以病人为中心”的理念，贯彻落实202*年全国护理工作大会“夯实基础护理，提供满意服务”的精神，引导并激励广大护理人员积极进取，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，更好地为人民健康服务，创造良好的社会效益，为医院发展做出贡献。

二、评选范围我院从事护理工作满两年以上的在职执业注册护士（含合同护士），不含护士长或主持工作的副护士长。

三、评选条件1、热爱护理专业，忠于本职工作，有奉献精神。

2、有良好的医德，视病人如亲人，全心全意为病人服务，服务质量得到病人及家属的肯定和赞扬；年度医德医风考核为优秀等次。

3、长期在临床一线工作。

护理技术精湛，得到同行认可；模范履行岗位职责，在护理工作中未出现差错、事故、投诉。

在临床护理、护理管理、教学、科研、技术创新、健康教育等方面有突出表现。

四、评选方法和要求1、评选工作要面向基层。

尤其要向护理工作量大、危重病人多的科室倾斜，向长期夜班、工作难度高、风险大的岗位倾斜，合同护士享受同等待遇。

已获得省部级以上劳动模范、先进工作者等荣誉者不参加本次评选。

2、原则上各科室按本科室护士总数5%进行推荐，具体方法为：W20人，推荐一人；＞20且V40人，推荐2人；240人，推荐3人。

3、各科室将推荐名单于4月12日前上报至护理部，由护理部根据评选条件认真审核，报院党委研究，确定候选人资格。

采取全院职工及各职能科室、临床医技、护理单元主要负责人和院领导三个层次投票，按4：3：3的比例计算总的票数，按得票高低确定17名“优秀护士”，提交院党委审定。

并从中挑选7名报市级优秀护士。

五、表彰方法1、评选出来的“优秀护士”由医院一次性给予3000元奖金，通报表彰，并颁发荣誉证书。

2、评选出来的优秀护士将记入个人档案，晋升、聘任时在同等条件下优先。

评选表彰优秀医生优秀医疗工作者的方案评选表彰优秀医生和优秀医疗工作者的方案介绍该方案旨在评选并表彰在医疗领域中表现出色的医生和医疗工作者。

通过公开公正的评选流程，激励医务人员提高工作质量并创造更加安全和高效的医疗环境。

评选标准评选标准应基于以下几个方面：1. 专业能力：医生和医疗工作者的专业技能和知识水平。

2. 科研成果：在医学研究领域的成就和贡献。

3. 患者满意度：医生和医疗工作者的患者满意度和反馈。

4. 团队合作：在团队协作和组织管理方面的表现。

5. 社会影响力：对医疗行业和社会的积极影响。

评选流程1. 提名阶段：任何人可以提名医生或医疗工作者候选人，提名需包含候选人的个人信息和相关资料。

2. 评审阶段：由专业评审团对提名的候选人进行评审，并根据评选标准进行综合评价。

3. 公示阶段：公布入围的候选人名单，接受公众和医务人员的投票。

4. 决选阶段：根据综合评审和公众投票结果，最终确定获奖者。

5. 表彰仪式：为获奖的医生和医疗工作者举行隆重的表彰仪式，并公布获奖名单。

奖项设置根据评选结果，可以设置以下奖项：1. 优秀医生奖：表彰在临床工作中表现出色的医生。

2. 杰出医疗工作者奖：表彰在医疗管理和服务领域表现突出的医疗工作者。

3. 科研创新奖：表彰在医学研究领域做出显著贡献的医生和医疗工作者。

4. 患者关怀奖：表彰在患者护理和关怀方面表现卓越的医生和医疗工作者。

鼓励措施为了鼓励更多医生和医疗工作者积极参与，还可以提供以下鼓励措施：1. 提供获奖者的资金支持，用于进一步提升其专业能力。

2. 组织获奖者参加学术交流会议和培训活动。

3. 在医院或医疗机构内展示获奖者的成就和荣誉。

4. 在媒体上宣传和推广获奖者的事迹，提高其社会影响力。

该方案的实施将有效激励医生和医疗工作者提升自身水平，并为医疗行业的发展和社会的福祉做出积极贡献。