专业性安全检查制度

输煤专业安全生产检查制度一、安全生产检查的目的：一是通过检查，可以发现运行中人的不安全行为和设备的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实公司、部门、专业的各种规章制度、规范、标准及要求等；三是通过检查，增强管理人员和员工安全意识，纠正违章操作，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，为加强管理提供信息和依据。

二、安全检查的主要内容：一是查思想、制度、系统设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用；二是查规范操作、两票四制及各项安全制度的执行情况。

三、安全检查的方法及要求：A、专业对各班组每周进行一次安全生产、文明生产检查，掌握各班组的安全生产、文明生产情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查记录。

B、各班组要定期和不定期的进行安全生产、文明生产自检自查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明生产，并作好检查记录。

C、各班组要做好交接检查，每天交接班时，上一班应对下一班交待清楚设备的运行情况、存在的问题以及应注意的问题，是否需要及时维修、消缺等。

D、各种安全检查都应该根据检查要求配备、组织人员。

特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，由专业抽调人员参加，并进行分工，明确每个人负责检查的内容及要求。

E、每次安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。

重点、关键部位要仔细、认真检查。

对现场管理人员和运行人员，不仅要检查是否存在违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及运行人员的安全素质。

F、检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。

特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。

专业安全检查管理制度范本一、总则本制度旨在规范安全检查管理工作，确保公司、部门或机构的安全生产环境，保障员工的身体健康和财产安全。

所有相关人员必须遵守本制度的规定。

二、安全检查的目的和范围1. 目的确保公司、部门或机构的安全生产，预防事故的发生，保障员工的安全和福利。

2. 范围本制度适用于公司、部门或机构内的所有工作区域和岗位。

三、安全检查的组织和职责1. 组织安全检查应由专门组织负责，该组织由安全管理部门或委托专业机构组成。

2. 职责（1）制定安全检查计划，明确检查任务和目标；（2）组织检查人员进行现场检查；（3）检查人员应按照规定进行检查，发现问题及时报告，并提出整改措施；（4）对发现的问题进行跟踪，确保问题得到及时解决；（5）定期进行检查结果的汇总和分析。

四、安全检查的内容和要求1. 内容安全检查的内容包括但不限于以下方面：（1）消防安全；（2）电气安全；（3）机械设备安全；（4）化学品安全；（5）个人防护用品的配备和使用；（6）作业环境的安全；（7）应急预案的制定和演练；（8）其他与安全生产相关的事项。

2. 要求（1）按照规定的频次进行安全检查；（2）检查人员应按照专业知识和操作规程进行检查；（3）对于存在的安全隐患，应立即采取措施予以解决；（4）对检查结果进行记录，如有问题应及时向上级汇报。

五、安全检查的频次和周期1. 频次安全检查的频次应根据公司、部门或机构的安全风险等级来确定，高风险区域的检查频次应高于低风险区域。

2. 周期安全检查的周期应根据公司、部门或机构的具体情况来确定，一般为每季度进行一次全面检查，同时可以安排不定期的临时检查。

六、安全检查的记录和报告1. 记录检查人员应对每次检查的情况进行详细记录，包括检查时间、地点、检查内容和结果等。

2. 报告检查人员应将检查结果及时报告给上级，同时向相关责任人提出整改措施，确保问题得到及时解决。

七、安全检查的整改和跟踪1. 整改责任人应按照检查报告中的要求，制定并实施整改措施，确保问题得到及时解决。

专业性安全检查制度安全生产检查及事故隐患的整改制度专业性安全检查制度|2015-06-0223:38一、目的1、安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素；2、保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。

二、责任1、公司安全科是组织实施安全检查的主管部门。

2、公司及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。

三、检查重点1、易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。

四、检查方法必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。

做到层层把关，堵塞漏洞。

实行公司、车间、班组相结合三级安全检查制度。

五、检查内容（一）查软件系统：查思想、查管理。

1、查规章制度、操作规程规程执行情况，有无违章作业现象；2、查有职工是否未经教育培训上岗作业，特种作业人员有否无证上岗作业；3、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。

（二）查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。

1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全；2、查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接；3、查消防设施是否按规定配备、健全有效；4、查作业场所通道是不畅通无阻；5、查”三违”作业,事故隐患是否及时查处整改.具体按厂级、车间、班组三级《安全检查细则表》执行。

六、厂级例行安全检查具体由厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。

1、每年安排二次(6月\12月)全厂性的安全检查。

主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。

2、每年安排一次专业性的安全检查。

安全生产岗位检查日常安全检查和专业性安全检查制度安全生产是企业发展的重要保障，为了确保安全生产的顺利进行，各个岗位必须严格遵守相应的安全制度和要求。

为了达到这一目的，公司应建立并完善安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度。

一、安全生产岗位检查制度安全生产岗位检查制度是为了保证岗位人员在工作中规范操作，减少事故的发生。

首先，应明确各个岗位的工作职责和安全要求，对相关职责和标准进行明确。

其次，制定安全生产操作规程和工艺流程，并对操作流程进行操作指导和培训，确保员工了解操作要求和安全措施。

随后，针对各个岗位制定相应的安全检查操作表，对员工的操作进行检查和评定。

检查内容可以包括设备操作是否符合规范，工作场所是否整洁卫生，工作岗位是否设有相应的安全防护措施等。

最后，对于安全操作不规范或存在的安全隐患，及时进行整改并追究相关人员的责任。

日常安全检查制度是为了确保工作环境的安全，减少安全事故的发生。

首先，应设立专门的安全检查小组，并明确其成员的职责和权限。

然后，建立安全检查的周期和频率，例如每周进行一次全面安全检查，每日进行一次简要安全检查等。

接下来，制定相应的安全检查表，明确检查内容和要求。

检查内容包括但不限于消防设施是否完好，紧急疏散通道是否畅通，员工是否佩戴相关的防护用品等。

最后，对于检查出来的安全问题，要及时协调各个部门进行整改，并将整改情况进行记录和追踪。

专业性安全检查制度是为了确保特定行业的安全生产规范，减少行业特定的安全事故的发生。

首先，要明确行业标准和规范，并针对性地制定相应的安全检查流程和方法。

例如，在化工行业中，可以针对危险化学品的储存和使用情况进行检查；在矿山行业中，可以针对矿井的通风系统和安全通道进行检查。

然后，确保检查人员具备专业性的知识和技能，并进行相应的培训和认证。

最后，将专业性安全检查结果进行记录和整改，并在需要的情况下向相关部门和单位报告。

总之，安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度的建立和完善对于保障企业的安全生产至关重要。

职业卫生安全检查和隐患排查制度1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。

2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。

3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。

(1)管理检查主要内容：①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。

②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。

③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。

(2)现场检查主要内容：①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。

②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。

③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。

4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。

外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。

5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。

(1)综合性检查综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。

(2)日常检查日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。

各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。

安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

结合公司实际情况，特制定本制度。

一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。

（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。

（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。

检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。

2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。

3、节日前检查。

节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。

4、日常安全检查。

操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。

5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。

二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。

有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。

3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。

4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。

安全检查及隐患整改管理制度（二）1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。

安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康，防止职业危害，保证施工任务的顺当完成，依据有关劳动爱护法规和公司安全检查制度，特制订如下制度：1、安全检查的目的是，预知危急、清除危急;为了实时发觉施工现场存在的担忧全事故隐患，采用有效的措施，制止违章指挥各违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。

2、安全检查，进一步宣扬，落实党和国家安全方针，政策和各项生产规章制度。

公司建立班组、项目部自查，公司质安科监督检查，安全领导小组定期检查的安全检查网络，以确保安全生产。

3、定期检查①各项目部每半月一次安全自检，由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查，以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品运用为主，并由安全员记录。

②公司质安科每月一次对工地进行安全例检，并依据评分表进行打分、评定，对存在问题，开具整改通知书，要求工地实时整改并回执、复查。

③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查，由公司安全主管领导工作或总工带队，质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参与。

以查思想、查制度、查领导、查隐患为主要资料，在全公司范围内对比检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司，受检项目有关负责人需要到场参与会检。

4、经常性检查①班组上岗前，班组长或班组安全负责人应对施工场地的安全状况进行检查，完工后对施工机具、施工|||场地安全状况进行检查，杜绝安全隐患，并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。

②公司质安科专职安全员经常性下工地巡回检查工地安全情景，实时发觉隐患，并清除隐患。

③工地专兼职安全员巡回检查，查出问题，出具整改单，责令整改，并实时回复。

④各级管理人员在检查生产同时检查安全，帮助安全员搞好安全工作。

5、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。

安全大检查及专项检查制度标题：安全大检查及专项检查制度引言概述：安全是企业发展的基石，为了确保生产经营活动的安全和稳定，各企业必须建立健全安全管理体系，并定期进行安全大检查和专项检查。

本文将从五个方面详细阐述安全大检查及专项检查制度的重要性和实施方法。

一、安全大检查的重要性：1.1 提升安全意识：安全大检查能够引起全体员工对安全问题的高度重视，提升员工的安全意识，形成全员参与安全管理的氛围。

1.2 发现潜在风险：通过安全大检查，能够及时发现潜在的安全风险，避免事故的发生，保障员工的生命财产安全。

1.3 优化管理体系：安全大检查是对企业安全管理体系的一次全面检验，可以发现管理体系中的不足之处，为进一步完善管理提供依据。

二、安全大检查的实施方法：2.1 制定检查计划：根据企业的特点和安全管理的要求，制定安全大检查的计划，明确检查的内容、时间和责任人。

2.2 组织检查团队：选派具备安全管理经验和专业知识的人员组成检查团队，确保检查的专业性和全面性。

2.3 实施检查工作：按照检查计划，对企业的各个环节进行逐一检查，包括设备安全、作业流程、员工培训等方面，确保全面发现问题。

三、专项检查的重要性：3.1 针对特定问题：专项检查是对某一特定问题进行的深入检查，如消防安全、环境污染等，能够针对性地发现和解决问题。

3.2 加强安全管理：通过专项检查，可以加强对特定问题的管理，提高企业在某一领域的安全水平，降低相关风险。

3.3 防患于未然：专项检查能够在问题出现之前发现风险隐患，并采取相应的措施进行预防，避免事故的发生。

四、专项检查的实施方法：4.1 制定检查方案：根据专项检查的目标和内容，制定详细的检查方案，明确检查的重点和方法。

4.2 落实检查责任：明确专项检查的责任人，确保检查工作的落实和推进。

4.3 定期评估检查效果：对专项检查的效果进行定期评估，总结经验教训，及时调整和改进专项检查的方式和方法。

五、安全大检查及专项检查制度的落实：5.1 建立制度框架：企业应建立完善的安全大检查及专项检查制度框架，明确制度的目的、范围和程序。

工程施工安全检查制度在工程施工中，对安全工作除正常的检查外，公司每月检查一次，项目每周检查一次，对检查出来的事故隐患要落实到人，限期进行整改，确保施工安全。

(一)定期安全检查根据本公司具体情况设置安全检查制度，每次安全检查由公司领导或总工程师(技术领导)带队，有质安部、材料设备部、保卫部等部门派员参加。

(二)专业性安全检查专业安全检查由公司质安部组织有关专业人员对某项专业的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。

参加专业安全检查组的人员，主要应由专业技术员、懂行的安全技术人员和有实际操作、维修能力的工人参加。

(三)经常性安全检查在施工(生产)过程中进行经常性的预防检查。

能及时发现隐患，消除隐患，保证施工(生产)正常进行，通常有：1.班组进行班前、班后岗位安全检查。

2.各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。

3.各级管理人员在检查生产同时检查安全。

(四)季节性及节假日前后安全检查季节性安全检查针对气候特点可能给施工带来危害而组织的安全检查。

节假日前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。

检查由公司领导组织有关部门人员进行。

节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。

(五)施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查1.自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随消灭不安全隐患。

2.互检：班组之间开展的安全检查。

可以做到互相监督、共同遵章守纪。

3.交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确保无误或合格后，方能交给下道工序使用。

工程施工安全检查制度（2）是指在工程施工过程中，为了确保工人的安全和工程质量的要求，对施工现场、设备、工艺流程等进行定期、系统的检查和评估的一套制度。

该制度涉及的主要内容包括以下几个方面：1. 安全责任：明确施工各方的安全责任，确保每个参与施工的人员都有安全意识，严格执行安全规章制度。

安全生产岗位检查日常安全检查和专业性安全检查制度为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，需要建立完善的安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度。

下面将分别对这三个方面的检查制度进行详细介绍。

一、安全生产岗位检查制度1.明确责任：明确各岗位的安全生产责任，由相关岗位负责人或安全管理人员负责制定岗位检查的内容和频次，并指定专人进行检查。

2.检查内容：安全生产岗位检查内容包括岗位所涉及的各类设备、工具的安全性和完好性，操作规程的执行情况，四旁环境的卫生和安全等方面。

3.检查频次：根据岗位的风险性和重要性确定检查的频次，对于高风险岗位和关键岗位应每日检查，对于一般岗位可适当延长检查间隔。

4.记录和整改：检查结果应当及时记录，对于发现的问题，应当制定整改措施，并推动相关岗位负责人按照整改要求及时改进。

日常安全检查是指在工作日常操作中对各类安全隐患进行检查的程序。

具体措施如下：1.明确检查内容：明确安全检查的内容，包括设备设施的完好性、操作规范的执行情况、各类消防设施和应急救援设备的可靠性等。

2.留意异常情况：在日常工作中积极留意和发现异常情况，如设备异常声响、异味、温度变化等，并迅速报告处理。

3.随机抽查：定期随机抽查员工对安全操作规程的执行情况，对抽查结果进行记录和分析。

4.开展安全教育培训：定期组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

专业性安全检查是指对特定领域专家或工程师进行的安全检查和评估。

具体措施如下：1.制定专业安全检查计划：根据企业的具体情况，制定专业安全检查的时间表和内容。

2.确定专业检查人员：确定具备相关专业知识的人员担任专业安全检查人员，并组成专业安全检查小组。

3.开展专业检查：根据检查计划，组织专业检查小组对企业的安全设施、工艺流程等进行专业性检查，发现问题及时提出整改措施。

4.定期专项安全培训：定期组织相关岗位员工进行专项安全培训，提高其对专业安全知识的掌握和应对突发事件的能力。