2020年春季直播产业人才报告

南北角力直播电商风口作者：***来源：《商周刊》2021年第13期从长期业态来看，直播电商将逐渐从“粗放式业态渗透”向“稳定商业链路”转化，同时，流量重心向服务重心转移，驱动电商渗透率进一步提高。

如今，全国直播电商整体规模迈向万亿大关，整个行业仍处在快速成长期。

在过去一年，直播电商成了最大的风口，也成了时下最新的经济增长模式，已然成为各行各业竞争的主赛道。

直播电商呈现出集聚化、品牌化、专业化的发展趋势，南方城市集中于园区的规模效应，北方地区围绕特色产业线上发力，全国各地以打造直播电商产业基地作为发展方向，在优势区域吸引和集聚国内优质电商直播平台、MCN机构等，形成行业集群效应和全国有影响力的直播产业基地。

据企查查数据显示，目前我国共有1.7万家直播电商相关企业，广东省以3217家企业高居第一，浙江、山东分列二三位。

2020年，相关企业新注册6939家，同比增长348%，2021年前5月新注册6092家，同比增长325%。

目前，以抖音电商为代表的“兴趣电商”是目前正在快速增长的新赛道。

而直播电商的趋势是在经历野蛮生长后，也走向了专业化运作，投入和产出会趋向市场化运作。

艾媒咨询数据显示，2019年中国直播电商行业总规模为4338亿元，2020年国内直播电商行业规模接近万亿级体量，预测到2021年规模将达到两万亿元。

全民直播时代正在到来。

当前，国家和各地方政府正积极推出直播电商扶持政策，多方位赋能直播电商发展。

上海、杭州、广州等全国至少22地出台了直播电商扶持政策，针对商家、用户、主播、平台经营者的相关行业规范也在逐渐推出，直播电商逐渐向着正规化、规范化的深水区发展。

可以预见，这些政策落地实施将对直播电商产业及企业在大平台、大生态环境产生较强的推动作用。

未来，“直播+”将成为电商新常态，直播电商的“人货场”范围快速扩大，直播将成为电商“标配”。

从长期业态来看，直播电商将逐渐从“粗放式业态渗透”向“稳定商业链路”转化，同时，流量重心向服务重心转移，驱动电商渗透率进一步提高。

2021年梅州市梅江区梅州中学高三语文下学期期中试卷及答案解析一、现代文阅读（36分）(一)现代文阅读I(9分)阅读下面的文字，完成下面小题。

材料一：4月15日，湖北省30个县的县长在直播间“为湖北拼个单”；山东烟台海阳市副市长发起“博士市长助力农产品”直播，视频播放量突破200万。

“直播带货”作为一种线上新型营销方式，在新冠肺炎疫情防控大背景下正受到越来越多人的青睐。

“直播带货”、线上团购、在线教育……疫情防控期间，线上新型消费方式不断涌现，弥补了各类商家客源稀少带来的线下消费的不足，展现出强大的经济活力。

随着“直播带货”开始流行，更多用户涌入直播间，尝鲜直播购物；更多企业家与创业者也开始捕捉新的消费热点和商机。

复工复产与扩大内需的结合，使得被抑制、被冻结的消费释放出来，在疫情防控中催生的新型消费、升级消费也随之发展壮大。

面对国外疫情持续扩散蔓延，我们应立足于扩大内需、促进消费，来应对国际经济环境的诸多变化，进而稳定国内经济的增长。

政府部门与电商平台要为直播经济涵养良好生态，在此基础上，创新线上消费方式可以激活消费一池春水，以“直播带货”为突破口化危为机，实现经济转型升级。

（摘编自《“直播带货”创新消费方式》《人民日报》2020年4月24日）材料二：智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，春节复工后一个月内，企业整体招聘职位与招聘人数同比下降31.43%和28.12%，但与直播相关岗位的招聘职位数逆势上涨了83.95%。

通过国家统计局公布的疫情期间消费数据就能很容易理解这种现象，一季度网络零售规模和去年基本持平，实物商品网上零售额增加5.9%。

作为山东省信息化扶贫示范镇，刘垓子镇创新扶贫模式，与山东尚可网络科技有限公司合作建立信息化扶贫电商平台，通过线上线下推广的方式销售扶贫农副产品，带动村民增收。

“从直播带货助农的方式看，除了当地的领导干部直播带货，还有当红主播公益直播带货、网红主播直播带货等形式。

直播带货的市场前景和发展趋势直播带货是近年来兴起的一种新型电商模式，通过结合直播技术和产品销售，实时呈现商品的特点、优势和使用方法，从而吸引观众的购买欲望。

随着互联网技术的不断进步和社交媒体的普及，直播带货已经成为了电商行业的新宠，具有广阔的市场前景和发展趋势。

一、市场前景随着移动互联网的快速普及，人们的消费行为也出现了重大改变。

直播带货作为一种融合了社交性、互动性和购物体验的新兴电商模式，成功吸引了大批年轻消费者的关注和参与。

根据数据显示，2020年直播带货市场总规模已经达到近8000亿元人民币，预计在未来几年内将呈现持续增长的态势。

首先，直播带货可以通过视觉和声音的双重传递，更好地展示商品的特点和使用效果。

相比传统的文字和图片描述，直播带货能够实时演示产品的使用场景，给消费者带来更直观、真实的购物体验，提高购买决策的准确性和信心。

其次，直播带货注重社交属性，通过主播与观众的实时互动，建立起了一种信任和情感上的连接。

观众可以通过弹幕、私信等方式与主播进行互动，提问或者表达购买意愿，主播也可以及时回答并提供专业的建议。

这种社交属性不仅为消费者带来了更好的购物体验，还可以增加消费者的忠诚度和粘性。

最后，直播带货具有一定的娱乐性和互动性，能够吸引更多的用户参与和关注。

一些知名的明星、网红或者专业主播通过个人魅力和专业素养，吸引了大量的粉丝，进而扩大了商品的曝光度和销售量。

而且，直播带货还可以结合抽奖、优惠券等活动形式，增加用户的参与感和购买欲望。

二、发展趋势随着直播带货模式的不断创新和发展，未来几年的发展趋势将更加多样化和个性化。

首先，直播带货将从传统的商品销售拓展到更多领域和行业。

目前，直播带货主要以时尚、美妆、母婴等行业为主导，未来将涉足更多领域，如汽车、旅游、教育等。

这种模式的灵活性和适应性决定了直播带货未来的发展空间更大、更广泛。

其次，直播带货将与其他技术手段和工具相结合，实现更多元化的购物体验。

精选全文完整版（可编辑修改）2020年中国直播行业运行分析在直播电商行业发展的如日中天的情况下，也暴露出了发展短板，如数据造假、内容同质化、头部主播难以复制、品牌商与主播双方的博弈等等。

根据数据显示，2019年，中国直播电商行业的总规模达到4338亿元，预计到2020年规模将翻一番。

有分析认为随着互联网时代的发展，以直播为代表的KOL 带货模式将会给消费者带来更直观、生动的购物体验，并且转化率更高，营销效果更好，能够成为电商平台、内容平台的新增长动力。

本次分析主要是对中国直播电商的现状进行总结和前景分析，通过对相关企业分布及规模、行业业态、运营模式等数据的深度分析，对2020年中国直播电商行业进行分析，并对2021年的直播电商发展态势进行发展趋势预判。

中国直播电商行业的快速发展，与传统电商模式对比优势突出。

2020年，中国直播电商交易规模预计达到9160亿元。

相对于其他电商模式，直播电商具有传播路径更短、效率更高等优势，同时商家、平台、主播和消费者四方都将直接受益于直播电商模式。

相对于传统电商模式，直播电商模式在商品呈现、时间成本、社交方式、购物方式等多个方面都具有显著的优势，直播电商不是近年新生的媒介渠道，是一直存在的媒介渠道，而近年的发展让直播电商更加多元化迅速发展。

电商平台与直播，这两者之间相互融合带动产品销售迅速增长。

目前中国电商直播行业的平台主要分为两大类，一类是电商平台，通过开通直播间，引入内容创作者，直播电商是“电商+直播”;一类是内容平台，通过接入第三方电商平台来布局直播+电商的运营模式，直播电商是“直播+电商”。

2019年双11全天直播带动成交近200亿元，其中，亿元直播间超过10个，千万元直播间超过100个。

“双11”启动仅63分钟，直播带动的成交额就超2018年双11全天。

中国直播电商行业机遇与挑战一并存在，是否成为行业风口仍处于观望阶段。

随着时代的发展，多家电商如批发商涌入电商行业，明星纷纷试水加入电商直播，幕后技术暴风袭击等一系列举动推动着直播电商行业向前发展。

人工智能产业人才发展报告（2019-2020年版）2020年6月序人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力,正在深刻改变着人们的生产生活方式,为经济社会发展注入了新动能。

习近平总书记指出，加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。

当前人工智能正呈现出深度学习、跨界融合、人机协同、群智开放、自主操控等新特征。

作为引领未来的战略性产业，我国人工智能要保持竞争优势，需要加强人才队伍建设。

在调研中，我们发现我国人工智能产业人才队伍还存在以下三个问题：一是人才供需结构不平衡，当前人工智能人才整体需求缺口较大，人才供给在当前面临着岗位类型和技术方向上与企业需求之间存在显著错位的严重现象；二是人才供需质量不平衡，随着人工智能技术的不断进阶，应用落地范围的持续扩展，企业对创新型、复合型人才的需求更加突出，而当前人才质量难以满足企业需求；三是人才供需区域不平衡，京津冀地区、长三角地区和粤港澳大湾区是现阶段我国人工智能产业的三大人才集聚地，人工智能相关企业数量也领先全国其他地区，部分欠发达地区由于缺乏人才，更进一步制约了人工智能产业本地化的发展趋势。

习近平总书记强调：“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。

”人工智能产业的发展，要紧紧抓住人才这一资源，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。

只有加强顶层设计，紧密围绕实际用人需求，推进人工智能“产学研一体化”人才培养模式发展，精准培养产业所需人才，才是解决产业内人才问题的切实方法。

由工业和信息化部人才交流中心牵头编写的《人工智能产业人才发展报告（2019-2020 年）》从人才角度出发，全面分析梳理了人工智能产业人力资源发展情况，提出相关人工智能产业人才工作建议。

由于时间仓促，报告中存在不当之处，还请指正！图目录图 1 人工智能的三次发展浪潮 (11)图 2 人工智能产业链及代表厂商 (12)图 3 全球主要国家的人工智能产业政策（部分） (13)图 4 中国人工智能产业规模（单位：亿美元） (15)图 5 2018-2025 年中国数据总量（单位：ZB） (17)图 6 2010-2017 年中国企业法人单位数及个体工商户数（单位：万个） (17)图 7 2010-2018 年中国人口数量及互联网上网人数（单位：亿人） (18)图 8 本次调研企业的人员规模情况 (20)图 9 本次调研企业的区域分布情况 (20)图 10 本次调研企业的产业链分布情况 (21)图 11 人工智能产业人才岗位类型 (22)图 12 人工智能各技术方向岗位人才供需比 (23)图 13 人工智能各职能岗位人才供需比 (24)图 14 全国主要区域的人才的需求情况及求职人才意向的区域情况 (25)图 15 人工智能产业十大热门专业 (26)图 16 新增人工智能本科专业高校区域分布 (27)图 17 开展人工智能培训的社会培训机构（部分） (29)图 18 主要岗位的工作年限要求 (33)图 19 主要岗位的专业要求 (33)图 20 主要岗位的学历要求 (34)图 21 典型岗位单月薪酬情况 (35)图 22 主要技术方向对工作年限的要求 (39)图 23 主要技术方向对专业的要求 (39)图 24 主要技术方向对学历的要求 (40)图 25 主要技术方向的单月薪酬情况 (41)图 26 各类型岗位对人才的需求情况及求职人才的岗位意向情况 (44)图 27 各技术方向对人才的需求情况及求职人才技术方向意向情况 (45)图28 “机器学习”和“机器视觉”百度指数搜索趋势 (45)图 29 企业需求中应届毕业生的比重和求职人才中应届毕业生的比重 (46)图 30 地方政府人工智能产业人才相关政策发布情况（单位：项） (48)图 31 意向京津冀、长三角、粤港澳、川渝地区的人才的来源地 (51)图 32 意向湖北省、陕西省、山东省的人才的来源地 (51)表目录表 1 人工智能领域十大紧缺岗位 ..................................................... 错误!未定义书签。

直播人才大数据画像PPIS大数据人才管理研究中心基于职业潜能的人才管理➢让每个人成为价值中心➢实现个人职业成长和企业可持续发展把每个人的职业潜能聚合成企业的组织效能绩优人才画像（人才标准建设）立体呈现绩优员工的整体特征外显层（资质经验）1、年龄/性别2、学历/职称3、行业专业背景4、工作业绩与经验.......➢具备哪些专业资质和工作经验➢以什么样的行为能力开展工作➢对岗位工作的偏好和绩效潜力行为层（岗位能力）1、计划管理2、成本控制3、人际沟通4、团队建设.......动机层（职业潜能）绩优人才画像（人才标准建设）的价值➢企业人才管理的基石➢个人职业成长的航标人才标准企业应用：绩效预测+人才盘点发现高潜人才，加速人才培养，提升组织绩效实施流程一（数据收集与信息调研）PPIS潜能评估工作行为调研员工绩效内部评估建模岗位员工完成P P I S问卷，生成定性描述和量化分析相结合的评估报告。

答卷时遵循以下规则：1、按实进行题目选项（结合岗位工作及内心真实反应）1、提供《员工绩效评估表》进行三级评价，（自评、主管评、上级领导评）2、获取绩效评估信息（高、较高、较低、低）3、选取影响岗位业绩实现的关键指标进行深度评估1、部门职能及岗位工作单元问卷23、员工行为事件问卷、员工高绩效行为访谈2、当出现两个选项均有意向时，选择内心倾向较高的实施流程二（数据分析与岗位建模）绩效潜力与实际绩效比对绩效潜力预测绩优员工岗位建模1、根据岗位工作职责、业务流程和企业战略，搭建岗位绩效潜力模型（专家模型）2、依据岗位绩效潜力模型结合P P I S职业行为偏好指数，测算每位员工的岗位绩效潜力1、将通过P P I S系统获取的员工绩效潜力与内部绩效评估结果进行四方比对（绩效潜力、自评、主管评、上级领导评）1、将公认的绩优员工行为数据与该员工岗位工作调研结果进行综合分析，提取绩优员工岗位胜任的能力与资质要素2、确认岗位能力模型（绩优人才标准：资质经验岗位能力职业2、选取四方评估同高或同低的员工样本进行数据深入分析++潜能）直播人才大数据画像基于PPIS系统的独特功能，人才画像采用专家法和实证法相结合进行精准实现。

2020年在线直播行业现状及前景趋势2020年目录1.在线直播行业现状 (5)1.1在线直播行业定义及产业链分析 (5)1.2在线直播市场规模分析 (7)1.3在线直播市场运营情况分析 (7)2.在线直播行业存在的问题 (10)2.1直播行业浮躁、数据造假 (10)2.2乱挖墙脚、行业混乱 (10)2.3直播内容存在问题 (10)2.4直播行业的盈利模式不健全 (10)2.5供应链整合度低 (11)2.6基础工作薄弱 (11)2.7产业结构调整进展缓慢 (11)2.8供给不足，产业化程度较低 (12)3.在线直播行业前景趋势 (13)3.1中国在线直播行业用户规模稳步增长 (13)3.2“直播+”模式持续发展，电商直播势头迅猛 (13)3.3在线直播技术赋能助力行业发展 (13)3.4技术发展推动行业前进，在线直播发展有望再加速 (13)3.5“直播+”赋能各行业发展，产业跨界融合成趋势 (14)3.6泡沫褪去行业竞争加剧，资源逐渐靠拢头部平台 (14)3.7成本升高推动商业模式探索，多元发展成关键 (15)3.8信息化辅助 (15)3.9服务模式多元化 (15)3.10细分化产品将会最具优势 (16)3.11呈现集群化分布 (16)3.12需求开拓 (17)3.13行业发展需突破创新瓶颈 (17)4.在线直播行业政策环境分析 (19)4.1在线直播行业政策环境分析 (19)4.2在线直播行业经济环境分析 (19)4.3在线直播行业社会环境分析 (19)4.4在线直播行业技术环境分析 (20)5.在线直播行业竞争分析 (21)5.1在线直播行业竞争分析 (21)5.1.1对上游议价能力分析 (21)5.1.2对下游议价能力分析 (21)5.1.3潜在进入者分析 (22)5.1.4替代品或替代服务分析 (22)5.2中国在线直播行业品牌竞争格局分析 (23)5.3中国在线直播行业竞争强度分析 (23)6.在线直播产业投资分析 (24)6.1中国在线直播技术投资趋势分析 (24)6.2中国在线直播行业投资风险 (24)6.3中国在线直播行业投资收益 (25)1.在线直播行业现状1.1在线直播行业定义及产业链分析VR、AI等技术带动在线直播行业发展，“直播+”的产品与内容创新不断显现，其中“直播+电商”迎来了高速发展的风口。

第1篇一、前言随着互联网的飞速发展，直播行业逐渐成为新媒体时代的一大亮点。

本年度，我们直播间凭借专业的团队、丰富的内容和创新的技术，取得了显著的成果。

现将本年度直播间运营情况进行总结，并对未来工作进行展望。

二、年度运营概况1.直播场次本年度，直播间共完成1000场直播，涵盖了娱乐、教育、财经、科技等多个领域。

其中，娱乐类直播占比最高，达到60%；教育类直播占比25%，财经类直播占比10%，科技类直播占比5%。

2.观看人次本年度，直播间累计观看人次达到1亿次，同比增长50%。

其中，单场最高观看人次为200万，单场平均观看人次为10万。

3.互动数据本年度，直播间互动数据表现优异，累计弹幕量达到1000万条，评论量达到500万条。

观众在直播间的互动积极性较高，为直播间创造了良好的氛围。

4.收入情况本年度，直播间总收入达到500万元，同比增长30%。

其中，广告收入占比最高，达到40%；打赏收入占比30%，礼物收入占比20%，其他收入占比10%。

三、运营亮点1.内容创新本年度，直播间在内容上不断创新，推出了多个热门话题和特色节目。

如：“明星访谈”、“独家爆料”、“知识竞赛”等，吸引了大量观众的关注。

2.技术升级为了提升直播效果，直播间不断优化技术，实现了高清直播、实时互动等功能。

同时，引入了AI智能推荐系统，为观众提供个性化直播内容。

3.团队建设本年度，直播间加强了团队建设，吸纳了一批优秀人才。

团队成员在直播策划、内容制作、技术支持等方面取得了显著成果。

4.合作拓展本年度，直播间积极拓展合作伙伴，与知名品牌、企业、机构等建立了合作关系。

通过跨界合作，实现了资源共享，提升了直播间的知名度和影响力。

四、运营不足1.内容同质化部分直播内容存在同质化现象，导致观众观看体验不佳。

未来，需在内容创新上下功夫，打造更多独具特色的直播节目。

2.主播培养部分主播在直播过程中存在专业素养不足、互动能力不强等问题。

未来，需加强对主播的培训和选拔，提升主播整体水平。

-资丁源】：XIANDAIYINGXIAO农村电商人才开发的路径研究—以乡村振兴战略下的河北力例丁菊贾晓东柳西波(河北机电职业技术学院河北邢台054000)摘要：农村电商作为一种新兴业态，事关“三农”的全方位课题，发展农村电商，人才是基础。

从河北农村电商人才的新需 求、开发来源出发，研究乡村振兴战略下河北农村电商人才的开发路径、运行机制、培养模式等，对实现乡村人才振兴和地方经 济发展的意义非凡..关键词：农村电商人才；河北；乡村振兴基金项目：河北省人社厅2020年度人力资源和社会保障研究课题：乡村振兴战略下河北农村电商人才开发的路径研究（编号：JRSHZ-2020-02065);河北省人社厅2020年度人力资源和社会保障研究课题：百万扩招下四类人群职业能力培养和就业创业 研究（编号：JRSHZ-2020-02066)中图分类号：F文献识别码：A D O I：10.19932/ki.22-1256/F.2021.03.1881. 研究背景党的十九大报告提出的“实施乡村振兴战略”，人才振兴是 五个振兴目标之一。

《国家乡村振兴战略规划(2018-2022年)》提出培育新产业新业态，深人实施电子商务进农村综合示范和 农商互联;《数字乡村发展战略纲要》提出深化电子商务进农村 综合示范.说明农村电商已成为推动乡村产业兴旺的主力军和 乡村振兴的新引擎，而发展农村电商,人才是基础。

随着农村网民数字的不断加大，物联网、人工智能等新生 事物推动数字乡村建设进程不断加快，人才需求量也不断加 大。

农村电商人才的开发与供给成为实现农业农村现代化、现代农村数字化亟待解决的重大问题。

2. 河北农村电商人才现状2.1社会环境对农村电商提出新的岗位需求据智联招聘、淘榜单共同发布的《2020年春季直播产业人 才报告》宅经济”让直播人才变得更“抢手”，直播行业招聘 需求同比逆势上涨1.3倍，招聘薪酬平均9845元/月。

虽然不 是每个农村电商从业人员都能有成为直播“网红”的潜力，但 在下地干活时手机这个“新农具”的应用技巧，尤其是如何进 行数据分析、内容营销、涉农直播及短视频制作成为农村直播 人才急需掌握的新技能。