岗位等级说明书

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事业单位岗位说明书

单位名称： XX 编写日期：2021年7月XX日

岗位名称 辅助岗位 工作部门 XX

岗位类别 专业技术 岗位等级 专业技术七级

岗位

职责

任务 1、精通本岗位业务工作，能牵头或具体负责本岗位专业技术领域业务发展规划、设计，主持制（修）定专业技术工作规程、操作指引。

2、具有较强的技术能力水平，能够解决工作中的关键性技术问题和疑难问题。

3、指导本专业中、初级专业技术人员，并使其在业务工作上取得显著效果。

4、有较高的业务水平及服务能力，能够为相关部门提供业务服务及技术指导并取得较好效果。

5、参与医院重大项目的申报、或参与医院规划的制订，对本单位的改革和发展提出建设性意见。

6、高质量完成本部门、医院安排的其它工作。

岗位

工作

标准 1、完成相应岗位等级岗位职责。

2、完成医院交办的各项工作任务。

3、熟练掌握本专业知识，解决本专业疑难专业技术问题。

4、工作认真，态度端正。

岗位

聘用

条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的道德作风。

2、具有副高级专业技术任职资格，并取得本科或以上学历。

3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件，聘期内完成岗位职责中的必做项，在本专业领域取得比较突出的业绩。

4、任期内服从上级安排，认真履行工作职责，服务态度好，无重大差错、纠纷或事故发生，圆满完成各项工作任务。

5、近三年考核合格以及以上。

附件

事业单位岗位说明书

单位名称： XX 编写日期：2021年7月XX日

岗位名称 辅助岗位 工作部门 XX

岗位类别 专业技术 岗位等级 专业技术八级

岗位

职责

任务 1、精通本岗位业务工作，能具体负责本岗位专业技术领域业务发展规划、设计，参与制（修）定专业技术工作规程、操作指引。

2、具有较强的技术能力水平，能够解决工作中的关键性技术问题和疑难问题。

3、有较高的业务水平及服务能力，能够为相关部门提供业务服务及技术指导并取得较好效果。

医院岗位说明书（总务科主任副主任）

单位名称 XX区人民医院 组织机构代码

岗位名称 总务科主任/副主任 工作部门

岗位类别 管理 岗位等级七级/八级 是否两类岗位任职

岗位

职责

任务 1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责制定总务科工作计划、管理制度，并组织实施。同时负责对本科职工进行年度考核评估和奖惩工作。

3、负责组织领导财产管理、水电气和物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、电话和生活等工作。外包服务运行管理，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

4、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，同时负责做好后勤服务质量的监督检查和信息反馈，研究工作中存在的问题，改进工作方法，总结经验，不断提高服务质量。

5、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

6、组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。

副主任协助主任负责相应的工作。

岗位

工作

标准 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，能加强后勤管理工作，积极完成上级领导交办的各项工作任务。

2、认真做到坚持原则，坚持团结，做好后勤各部门及后勤对临床的协调工作。

3、不断加强自身综合素质提高，不断加强自身管理水平和业务技能的提升。

4、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。

岗位

聘用

条件 1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《武汉市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的基本任职条件。

2、大学专科以上学历，近两年考核合格以上，身体健康。

3、熟悉部门工作流程，具有较强的管理能力和书面表达能力。

4、符合单位人事聘任其它条件。

等级教师岗位说明书

教师职位说明书

一、 基本资料

岗位名称：教师

岗位编号：

定编人数：

直接上级：教务处副处长

所属部门：教务处

二、 岗位职责

1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，履行学校规定的“教师评估细则”的要求;

2、承担相应的教学任务，每年承担四门(及以上)科目的教学任务，并被评为良好以上，无教学事故发生

3、编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价，并并做好教学分析，及时报送各类教学资料。

4、在完成相应的教学任务后，完成相应的科研并每年要有至少一篇发表在所研究领域的核心期刊上

5、参加所在院系的教学讨论以及与之相关的活动。

6、密切关注本学科和相近学科领域的前沿发展，对本部门课程建设提出建设性意见

其它例如反映该岗位通常表现的工作特性，在流水线上可能需要三班倒;在高科技企业中需要经常加班;建筑施工人员经常出差;一般治理人员则正常上下班等。

7、积极协助和服从学校及部门的工作安排

三、 监督和岗位关系

(一)所受监督和所施监督

所受监督：学生对其课堂质量的监督，教务处对其课堂考察

谋求电气工程师职位，希望在项目建设期间或工厂正式投产以后，能利用我所掌握的知识和积累的工作经验，更好的为贵企业服务，同时使企业的利益最大化。 所施监督：监督学生是否认真上课，监督学校提供的教学实施是否齐全完好

(二)与其他岗位的关系

内部关系：与教务处协调课程安排事宜

外部关系：与后勤协调教学地点以及与其他学院教师的沟通以及外部企业的一些

相关课题的接洽

四、 工作条件和地点

工作条件：拥有教学所需的一切教学实施 工作地点：相应课程的教学教师以及实验室 五、工作时间

病案室主任岗位说明书

一、 岗位名称：病案室主任

岗位编号：DCFY-BAS01

所属科室：病案室

直接上级：业务部部长

直接下级：科员

岗位等级：中层

岗位职责：负责病案室全面工作

二、 任职条件：

性 别：不限 年 龄：50周岁以下

学 历：大专及以上学历 专 业：病案管理专业优先

职 称：高级职称 执业资格 ： 临床或护理资质证

工作经验：从事病案管理不低于5年

三、 直接责任：

(一) 负责病案室管理工作

1、 负责科室行政管理工作，不断提高工作质量；

2、 负责督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、任务，确保本科室工作有序开展；

3、 负责传达会议精神，保证医院政令的正确及时传达并执行；

4、 负责制定并落实工作标准；

5、 负责组织制定科室各项规章制度和流程；

6、 负责制定本科室的工作计划并组织实施；

7、 负责督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故；

8、 负责组织本科室人员进行业务学习，不断提高业务水平；

9、 负责制定本科室科研计划及人才培养计划；

10、 负责本科室财务预算；

(二) 负责病案编目的相关工作

1、 负责病案的编目工作，要求按照国际疾病、手术操作分类的编码原则及分类方法进行编目；

2、 负责检查编目工作的准确率，要求分类正确，编码准确；

3、 负责组织编目相关培训；

4、 负责编目的维护工作；

(三) 负责行政系统大交班的相关工作

1、 负责每两周周五参加行政系统大交班；

(四) 负责产科系统医疗质量大交班的相关工作

1、 负责每周三参加产科系统医疗质量大交班；

(五) 负责工作协调相关工作

1、 负责医院内部有密切协调关系的岗位和部门的协调工作；

2、 负责医院外部如卫生行政部门、其他医院的协调工作；