员工宿舍用电管理规章制度范文

K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙

1页脚内容

员工宿舍巡查及奖惩管理制度

（HR021）

第一章 总则

第一条 为了加强宿舍的安全、卫生洁净、防病健康、安全防范管理工作，本着以人为本，教育为主，处罚为辅的原则；针对居住宿室做得好的员工要给予表扬和经济奖励，对做得差的宿室要给予批评和处罚，从而使宿舍管理工作常规化；制定本制度。

第二章 管理要求

第二条 广大员工要认真遵守酒店《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》《员工宿舍入住需知》及其它宿舍管理规定，树立讲文明、讲卫生、讲安全、讲公德的思想意识，人人争做模范遵守企业规章制度的典范。

第三条 宿舍管理员要认真做好宿舍安全巡查工作，发现安全隐患要及时处理上报。

（一） 按照宿舍巡查表内容认真如实填写，每日不定时巡查宿舍各区域电器设备使情况并不准低于三次（早中晚），对重点区域不准低于五次，否则给予责任人20-50元的罚款；

（二） 对发现员工不按照规定使用电器设备要及时劝说制止，危害到人身生命和财产的安全隐患要及时处理报告；

（三） 对巡查不负责任、隐瞒不报而发生安全责任事故者，将视情节给予责任人50-200元罚款直至解除劳动合同。

第四条 奖励标准

（一） 评比优秀宿舍的依据：认真遵守宿舍管理各项规章制度，自觉保持公共区域和室内卫生，爱护公共设施设备，在宿舍管理及宿室安全、卫生检查中，根据宿管员每月提供的《宿舍检查登记表》及人资部日常工作例行检查的情况，结合保安部安全检查作为参考。

（二） 奖励标准：由人资部和各宿室长每月对宿室进行一次评优活动，每栋楼评选优秀宿室两名。

1．当月当选优秀宿室给予100元奖励；

2．连续二次当选的给予150元奖励并在酒店例会上进行通报；

3．连续三次当选的给予300元奖励并在安委会上表扬；

4．连续四次当选的给予500元奖励；

5．被评为年度优秀宿室在年度总经理办公会上给予表彰并发放1000元奖金。

用电安全规章制度

用电安全规章制度（精选7篇）

在当今社会生活中，各种制度频频出现，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的用电安全规章制度（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

用电安全规章制度 篇1

安全节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本管理制度。

一、用电要求及措施

1、各行政办公室、教研组、年级组办公室、教室、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。

2、计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇、教室多媒体等电源由各部门负责人或指定负责人在下班（下课、或活动结束）后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。

3、教室的照明、饮水机、电视机、多媒体等，应专人专管，其它人不能随便开启，多媒体讲台内插座不得私接乱用。

4、食堂餐厅就餐后，餐厅的照明设备应该及时关闭，不用的耗电设施也应及时关掉，大功率的设备应有专人负责。

二、管理责任

1、教室内一切照明、电器设备均由所在班级负责管理，第一责任人为班主任。

2、行政办公室、教研组、年级组的照明和电器设备（饮水机、电风扇、电脑、空调等），由各处室主任、教研组长、年级主任或专门指定人负责管理，各处室主任、教研组长、年级主任或指定责任人是该室用电第一责任人。

3、教学区走廊及室外各种照明、电器设备由所在保洁人员以及电工负责管理，保洁员及电工为第一责任人。

4、食堂照明、电器设备由食堂负责人为第一责任人。

5、各种用电设备的使用保养由总务处专门指定人员负责。

三、检查考核

1、本制度自公布之日起开始执行，学校定期派专人进行相应的检查，如发现违反制度的现象，则对责任人按照师德考核细则中的履责不到位条款予以追究。

2、本制度涉及到的相关责任人，并入学校《安全管理责任范围》。

第1页共12页 员工宿舍管理制度

为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：

1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;

2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;

3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;

4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;

5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;

6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;

7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;

8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;

9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;

10、自觉将室内物品摆放整齐;

11、经常清理屋顶的蜘蛛网;

12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;

13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上; 第2页共12页 14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;

15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;

16、不得私自乱拉乱接电线、插座;

17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;

18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;

19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;

20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;

21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;

22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;

23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;

24、本规定解释权、修改权归综合部;

25、本规定自颁布之日起实施。

员工宿舍用电管理方案

一、背景

随着公司规模的扩大，员工人数逐年增加，员工宿舍用电需求不断上升。为保障员工宿舍用电安全，提高用电效率，降低用电成本，特制定本用电管理方案。

二、目标

1. 确保员工宿舍用电安全，消除安全隐患。

2. 提高员工用电意识，培养节约用电习惯。

3. 合理分配用电资源，降低公司用电成本。

三、管理措施

1. 宿舍电器管理

（1）公司为员工宿舍配备必要的生活电器，如空调、热水器等。

（2）员工个人电器需符合国家相关安全标准，禁止使用大功率、非安全电器。

（3）宿舍内电器使用过程中，员工应严格遵守操作规程，发现异常情况，应及时报修。

2. 用电安全检查

（1）公司定期对宿舍用电设施进行检查，确保设施安全运行。

（2）对存在安全隐患的电器设备，及时进行维修或更换。

（3）加强对员工用电安全的培训，提高员工用电安全意识。

3. 用电计量与收费 （1）宿舍实行用电计量制度，按户安装电表，定期抄表。

（2）公司制定合理的用电收费标准，鼓励员工节约用电。

（3）员工需按时缴纳电费，逾期未缴纳者，公司将采取相应措施。

4. 用电节能措施

（1）推广节能电器，提高用电效率。

（2）制定宿舍用电高峰时段，合理调整用电负荷。

（3）定期开展节能宣传活动，提高员工节能意识。

四、实施与监督

1. 公司设立专门的用电管理部门，负责宿舍用电的日常管理和监督。

2. 制定详细的用电管理规章制度，明确员工用电责任。

3. 对违反用电管理规定的员工，进行批评教育，情节严重者，按照公司规定给予相应处罚。

五、总结与反馈

1. 定期对宿舍用电情况进行总结，分析用电数据，查找存在的问题。

2. 根据实际情况调整用电管理措施，持续优化用电管理方案。

3. 鼓励员工提出合理化建议，共同提高宿舍用电管理水平。

五、用电设备维护与更新

1. 维护保养

（1）定期对宿舍电器设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。

（2）对空调、热水器等高耗能设备进行专业清洗，提高能效，延长使用寿命。