2015年广东深圳市事业单位招考报名方式及要求

2015广东粤东西北事业单位教育类招聘考试报名注意事项报名注意事项。

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

报名必须使用有效期内的二代身份证。

考生须诚信报名、诚信考试。

凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.2015年应届毕业生报名须于2015年8月31日前取得相应的毕业证书，学位证书，其他报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书。

港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2012年5月29日至2015年5月29日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。

符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在笔试前提供证明材料原件和复印件，到所在考区地级市人社局指定地点进行加分资格审核。

具体时间地点请留意当地人社局网站公告。

逾期未提供材料的视为放弃加分。

广东粤东西北事业单位教育类招聘免费备考讲座:5月14日晚七点开始，在YY102006频道。

2015年深圳市人才引进实施办法全文深圳市人才引进实施办法第一章总则第一条为进一步优化我市人口结构，改革和完善人才引进工作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发[2008]10 号)、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)，制定本办法。

第二条引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，适用本办法。

接收全日制普通高校应届毕业生除外。

第三条人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

凡选报小语种考试的考生，在原中考报名点按中考准考证号报名。

符合要求的考生在报名点领取《西安市2015年初中毕业学业小语种考生报考登记卡》(附件1)，并认真填写本人中考准考证号、基本信息和选择的小语种考试科目及代码。

各报名点审核无误后按科目分类造册(名册电子版xls格式按附件2)，并于 5月 7日前将签字盖章后的各科目花名册、《考生报考登记卡》及电子版名册报各区县招生考试机构。

第四条人才引进工作原则上采用积分核准制，通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。

拟引进市外人才积分达到规定分值时，可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。

第五条市发展改革部门负责将人才引进计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理，并对人才引进工作予以指导、协调和检查。

市、区人力资源和社会保障部门在引进人才业务审核中实行经办负责制，违反有关规定的，追究行政责仸;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定和统筹协调，并与区人力资源部门(以下简称市、区人力资源部门)在各自职责范围内具体实施。

市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法情况，并办理经审批同意引进人才的入户手续。

2015深圳公务员面试公告2015年深圳公务员考试公告、报名条件、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击(一)面试时间和地点。

面试初定于2014年4月25日至27日进行。

地点设在深圳市，具体安排及相关要求初定于2014年4月22日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

报考人员凭本人有效第二代居民身份证、准考证参加面试。

面试成绩当场发放，面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。

(二)总成绩查询。

面试结束后，深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位按笔试、面试各占50%计算考试的总成绩，其他职位按笔试占60%、面试占40%计算考试的总成绩，所有职位总成绩均四舍五入保留至小数点后3位。

面试成绩和考试总成绩的合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定。

各职位报考人员总成绩初定于2014年4月29日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

公务员考试《每日一练》1.绝对的公共物品是指被一些人使用时并不排斥和影响另一些人对该物品的使用，且无法将使用者与非使用者区分并向使用者收取费用的物品。

根据以上定义，下列属于绝对公共物品的是( )。

A.公共厕所B.公共汽车C.有线电视D.空气2.预谋故意是指行为人产生犯罪故意之后，经过一段时间的准备才实施犯罪行为的心理态度。

下列不属于预谋故意的是( )。

A.某甲与其妻关系不合，趁其熟睡之时将其勒死，然后毁尸灭迹B.某人为了争夺权位，处心积虑地设计一个圈套，将自己窃取公司情报的罪行栽在同事身上，排挤其出公司C.某会计“故意”忘了锁门，以至于财务室被窃，他却分得不少钱D.一刑满释放的青年在夜路上发现一年轻女子，遂起不良之心，将其强奸3.计算机病毒是一个程序，一段可执行码，是通过磁盘、磁带和网络等作为媒介传播扩散，能“传染”其他程序的程序。

就像生物病毒一样，计算机病毒有独特的复制能力，是能够实现自身复制且借助一定的载体存在的具有潜伏性、传染性和破坏性的程序。

2015年深圳招考公务员考试报名入口
公务员考试报名查询频道讯：2015年深圳招考公务员考试报名入口已发布，希望对您会有所帮助：
报名相关：
1.网上实名注册用户。

未注册的人员须登录考生服务系统实名注册新用户，并如实填写本人真实信息;已注册过的人员不得重新注册，应使用原有用户报名，并更新本人手机号码等最新信息。

2.网上选报职位。

报考人员应在2014年12月23日10:00至2014年12月29日17:00期间，以本人实名注册的用户登录考生服务系统选报职位。

3.网上缴费。

选报职位成功的报考人员应在2015年1月4日10:00至2015年1月8日17:00期间，以本人实名注册的用户登录考生服务系统进行缴费。

考试费为45元/科/人。

4.网上打印准考证。

缴费成功的报考人员可在2015年1月21日10:00后，以本人实名注册的用户登录考生服务系统打印准考证。

笔试时间及地点
笔试时间为2015年1月25日(星期日)。

具体安排为：
1月25日上午8:00-9:30行政职业能力测验。

1月25日上午10:15-12:15申论(A类)、申论(B类)、行政执法素质测试、社会保险执法素质测试、地税执法素质测试、食品安全执法素质测试、特种设备执法素质测试、公安素质测试、司法素质测试、气象专业素质测试、计算机专业素质测试。

1月25日下午14:30-16:30外事翻译素质测试。

中公教育·给人改变未来的力量深圳市2015年公开招考公务员资格复审、考察及聘任等事项的公告为做好资格复审、考察及聘任等工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《深圳市2015年公开招考公务员公告》以及深圳市聘任制公务员管理办法等有关规定，现将有关事项明确如下：一、资格复审及考察资格复审、考察将由招考单位及其主管单位、区(含新区，下同)公务员主管部门(以下统称主管部门，各主管部门联系方式见附件1)通知体检合格的考生及体检时已怀孕的考生参加。

考生应按主管部门要求，参加资格复审、考察并提供有关资格复审、考察所需证明材料以及申报聘任所需材料见附件2、3、4、5。

资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和相关材料是否真实、准确。

考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、遵守计划生育政策等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

考察主要由招考单位及其主管部门参照公务员录用考察有关规定，采取个别谈话、座谈、查阅档案资料、与考生面谈、到考生曾工作或学习过的单位进行延伸考察等方式进行。

考生在资格复审、考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或其他妨碍资格复审、考察工作正常进行行为的，将被取消复审、考察及聘任资格;情节严重的，将按有关规定给予5年内不得报考公务员的处理。

资格复审、考察不合格的将不予聘任。

自动放弃资格复审、考察资格的考生，应向主管部门提交有本人签字的书面放弃声明。

考生非因不可抗力因素至2015年5月31日止仍未参加所报考职位的资格复审、考察，或者至2015年6月 30日止未提交《考生申报聘任所需材料清单》(见附件2)所列材料或提交材料不齐的，主管部门可按其自动放弃复审、考察及聘任资格处理。

其中，国内全日制普通高等院校2015年应届毕业生及尚未被毕业院校或高等教育主管部门就业派遣的国内全日制普通高等院校往届毕业生(以下统称为应届毕业生)参加所报考职位的资格复审、考察截止时间可放宽至2015年7月15日。

2015深圳人力资源局机关事业单位招考公告因工作需要，我单位决定公开招考两名机关事业单位辅助管理类普通雇员。

有关2015深圳人力资源局机关事业单位招考事项公告如下：一、深圳人力资源局机关事业单位招考职位1、区人力资源局办公室雇员(辅助管理类)1名(职位编号：YT201501);2、区人力资源局人力资源配置科雇员(辅助管理类)1名(职位编号：YT201502)。

二、深圳人力资源局机关事业单位招考条件(一)报考区人力资源局办公室雇员(职位编号YT201501)的，年龄在45周岁以下(1970年1月20日之后出生)，具有全日制大专或以上学历。

报考区人力资源局人力资源配置科雇员(职位编号:201502)的,年龄在30周岁以下(1985年1月20日之后出生)，具有研究生以上学历或硕士以上学位人员年龄放宽到35周岁以下(1980年1月20日之后出生);(二)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;(三)愿意履行雇员义务;(四)符合拟报考职位所规定的资格条件(详见附件1);(五)持有A类或B类《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(具有副高级以上专业技术职称或全日制研究生不受本条件限制)。

区内在职雇员等同持有雇员素质测试合格证;(六)具有正常履行职位职责的身体条件;(七)犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员，不予接受报考。

三、深圳人力资源局机关事业单位招考程序1、报名和资格初审时间：1月19日-22日(9：30-11：30;14：30-17：30)报名方法：(1)报考者须本人到达现场报名;(2)个人条件须与职位要求一致;(3)报名时提供材料：2014年应届毕业生：《盐田区人力资源局公开招考普通雇员报名表》(附件2)(一式两份)、户口簿、身份证、毕业生推荐表(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可)、成绩单，《深圳市普通雇员基本测试合格证》、计划生育情况调查表(附件3)、职位要求的其他资格资历证明等。

2015年广东深圳市事业单位报名信息2015年广东深圳市事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：[url=/ulEou]/ulEou[/url]公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。

在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：招聘对象、条件及有关要求(一) 招聘对象。

1.工作人员的招聘对象为2015年8月31日以前毕业，符合本公告和岗位所要求条件的人员;2.规范化培训学员的招聘对象为符合本公告及报考岗位所要求条件的2013年1月1日至2015年8月31日期间毕业的全日制普通高等院校毕业生。

(二) 岗位基本聘用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守我国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.符合本公告及《招聘岗位表》及行业所规定的资格条件。

报考南方科技大学、国家超级计算深圳中心岗位的，可不受国籍限制，但需符合国(境)外人员就业规定。

(三) 有关要求。

1.对报考学历的有关要求：(1)本公告所称全日制普通高等教育学历均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生。

境外学历的由招聘单位根据考生学习情况判断。

(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。

低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。

招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。

(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，其他学历的不能报考;未要求全日制普通高等教育学历的，国家承认的其他学历可以报考。

2.对报考专业的有关要求：(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业一致。

专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2)，目录外专业由用人单位根据考生所学课程予以判断;(2)所学专业须与岗位要求的学历层次相对应。

2015深圳市规划和国土资源委员会事业单位选聘公告根据工作需要，深圳市规划和国土资源委员会下属事业单位市数字城市工程研究中心拟公开选聘专业技术职员5名。

根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》的通知(深人社规[2012]16号)，现将有关事项公告如下：有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20150202/84779_1.html?wt.mc_id=bk1552 8一、选聘岗位及人数专业技术类职员5名，具体详见职位表(附件1)。

二、选聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)愿意履行职员的义务，遵纪守法，品行端正;(三)符合报考岗位所规定的资格条件;(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;(五)符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。

(六)符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》的通知(深人社规[2012]16号)第三章关于选聘的基本条件有下列情况者，不予接受报名：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;2. 2010年12月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;3.其他属法律法规规定不能应聘的。

四、报名(二)所需材料：报名表(贴一寸彩色免冠照片);身份证;户口本;学历;学位证书;工作证明;从事本专业年限证明;岗位要求的职称、等级证书和其他相关材料证明;婚姻状况和计划生育证明(附件3)，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面承诺未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消聘用资格。

上述材料中各种证件、证书验原件，交复印件，其他材料交原件。

(三)应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

(四)须应聘者本人到场，不可委托他人代报名。

(五)报名时经资格初审合格的，现场发放考核通知书。

五、考核由深圳市规划和国土资源委员会负责组织。

2015广东深圳坪山新区事业单位招聘为及时解决坪山办事处人员紧缺问题，进一步确保办事处有关工作有序、高效开展，经党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘10名从事法律、文秘、财务管理及人力资源管理的工作人员，2015广东深圳坪山新区事业单位招聘具体事项公告如下：有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20150127/83717_1.html?wt.mc_id=bk1552 8一、深圳坪山新区事业单位招聘职位、对象及范围具体职位详见《坪山新区坪山办事处招聘工作人员职位表》(附件1),符合职位招聘条件的社会人员均可报名。

每人限报一个职位。

二、深圳坪山新区事业单位招聘报名条件及要求(一)报名条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.符合报名职位所规定的资格条件;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.符合本方案及招聘职位表所规定的资格条件。

有下列情况之一者，不予接受报名：1.正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;2.曾被追究过刑事责任的人员;3.违反计划生育政策的人员;4.其他属法律法规规定不能应聘的人员。

(二)有关要求1.学历必须与职位要求相符。

报名者所学专业须与招聘职位表要求的学历专业一致。

2.符合报考职位所规定的资格条件，工作年限和年龄计算截止至2014年12月31日。

三、招考程序本次招聘将采取半结构化面试的方式。

(一)报名及资格初审1.报名方式(2)现场报名。

要求报考者必须本人到场报名，不可委托他人代办理。

本人填写《深圳市坪山新区坪山办事处招聘工作人员报名表》，并提交报名所需的一系列材料。

2.报名材料(1)《深圳市坪山新区坪山办事处招聘工作人员报名表》(附件2)、近期大1寸正面免冠彩色照片3张、近期大1寸正面免冠电子照(电子照发送至邮箱);(2)身份证(验原件，收复印件);(3)学历、学位证书及验证证书(验原件，收复印件);(4)证明本人符合职位资格条件要求的工作证明，需由考生现工作单位盖章确认或单位缴交两年及以上的社保清单;(5)无犯罪记录证明;(6)计划生育情况调查表(附件3)。

第五部分综合知识一、单项选择题（10题，每题0.8分，每题的备选答案中，只有一个最符合题意。

）111. 中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）A.减少机构和部门的数量B.裁减人员的数量C.政府职能转变D.行政效率的提高【答案】C【题型】管理【考点】政府职能转变【作者】刘运祥【解析】中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是政府职能转变。

检验行政管理体制和机构改革的成效，既要看政府机构调整是否科学合理，更要看政府职能是否真正转变到经济调节、市场监管、社会管理、公共服务上来了。

因此，本题答案为C选项。

【拓展】十八大报告“深化行政体制改革”部分的相关论述是：深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府；推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。

112、A.资源节约、社会和谐 B.资源节约、环境友好C.社会和谐、环境友好D.生态协调、社会和谐【答案】B【题型】深圳市情【考点】循环经济【作者】刘运祥【解析】本题出自2006年3月6日时任深圳市委书记的李鸿忠在广东省代表团审议温家宝的政府工作报告时的发言。

李鸿忠在发言时表示：发展循环经济是落实科学发展观的必然要求；深圳以“六个创新”（指发展理念创新、法制创新、政策创新、体制机制创新、产业创新、文化创新）发展循环经济。

李鸿忠在提及“文化创新”时指出：必须多角度、多层次、全方位加大宣传力度，提高全社会对发展循环经济重要性和紧迫性的认识，培养节约意识和节约文化，树立节约光荣、浪费可耻的社会共识，积极培养循环经济的道德伦理观念，在全社会树立以循环、共生和可持续发展为核心的价值观，使资源节约、环境友好成为深圳适应新时代的精神内涵之一，推进整个社会的文明模式从工业文明向生态文明转变。

因此，本题答案为B选项。

113.A.建立科学的企业内部组织结构B.政企分开，明确企业的权利和责任C.确立企业的法人财产权D.在企业内部建立控制机制和约束机制【答案】C【题型】社会主义市场经济【考点】现代企业制度与国有企业改革【作者】刘运祥【解析】我国经济体制改革的中心环节是国有企业改革，国有企业改革的方向是建立现代企业制度。

深圳市人力资源和社会保障局关于开展2015年深圳市人才引进职业技能综合水平测试的通知
【法规类别】人才流动
【发文字号】深人社发[2015]18号
【发布部门】深圳市人力资源和社会保障局
【发布日期】2015.03.05
【实施日期】2015.03.05
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
深圳市人力资源和社会保障局关于开展2015年深圳市人才引进职业技能综合水平测试的
通知
（深人社发〔2015〕18号）
各相关单位、人员：
为配合我市2015年度人才引进工作，确保人才引进质量，根据《深圳市人力资源和社会保障局关于印发〈2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表〉的通知》（深人社规〔2014〕15号）、《深圳市人力资源和社会保障局关于做好我市2015年人才引进工作有关事项的通知》（深人社发〔2014〕160号）等文件精神，现就我市2015年人才引进职业技能综合水平测试相关事项通知如下：
一、综合水平测试对象
持有非在我市参加技能鉴定的职业资格证书（含全国、全省统考类证书，不含全国计算机高新技术考试模块证书）的拟申请人才引进的人员。

二、综合水平测试内容
（一）持有非我市核发的职业资格证书，且经审核工种属于《深圳市人力资源和社会保障局关于2015年度深圳市社会化职业技能鉴定有关事项的通知》（深人社发〔2015〕16号，以下简称16号文）中。

2015深圳市大鹏新区事业单位招聘织员公告根据工作需要，经研究，我局近期拟面向社会公开招聘党建工作专职组织员5名，有关2015深圳市大鹏新区事业单位招聘事项公告如下：有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20150116/81037_1.html?wt.mc_id=bk1552 8一、深圳市大鹏新区事业单位招聘职位及名额大鹏新区组织人事局党建工作专职组织员5名。

二、深圳市大鹏新区事业单位招聘条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行;(二)符合招聘职位表(见附件1)所规定的具体资格条件，具有正常履行职位职责要求的其他条件;(三)无违法、犯罪记录和违反计划生育政策行为;(四)不受理下列人员的招聘申请：1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;2、违反计划生育政策的人员;3、法律法规规定的其他情形。

三、深圳市大鹏新区事业单位招聘原则、方式坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘，按考试总成绩由高到低1:1录用。

四、深圳市大鹏新区事业单位招聘程序(一)报名及资格初审1、报名及资格初审时间。

2015年1月15至30日(工作日：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。

3、报名方式。

现场报名，报名者须本人到场，不可委托他人代报名。

4、考生报名接受资格初审应提供以下材料:(1)户口本、身份证原件及复印件;(2)学历学位证书及相关验证证明复印件(验原件);(3)《深圳市大鹏新区党建工作专职组织员报名登记表》;(4)《计划生育情况调查表》;(5)户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;(6)近期一寸正面免冠彩色照片3张。

注：《计划生育情况调查表》、学历学位证书验证证明、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书，在资格复审时提供。

(二)考试1、考试时间和地点另行通知。

李永新主编广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材严格依据广东省事业单位招聘考试大纲编写一本通图书在版编目(CIP)数据一本通/李永新主编.—北京:人民日报出版社, 2013.10(2014.10重印)广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材ISBN978⁃7⁃5115⁃2182⁃8Ⅰ.①一...Ⅱ.①李...Ⅲ.①行政事业单位-招聘-考试-中国-自学参考资料Ⅳ.①D630.3中国版本图书馆CIP数据核字(2013)第251183号书名:广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·一本通作者:李永新出版人:董伟责任编辑:段亚丽赵瑜封面设计:中公教育图书设计中心出版发行:社址:北京金台西路2号邮政编码:100733发行热线:(010)65369527653698466536950965369510邮购热线:(010)6536953065363527编辑热线:(010)65369511网址:经销:新华书店印刷:三河市中晟雅豪印务有限公司开本:850mm×1168mm1/16字数:660千字印张:27.5印次:2013年10月第1版2014年10月第1版第2次印刷书号:ISBN978⁃7⁃5115⁃2182⁃8定价:58.00元★★★中公教育核心研发团队★★★毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，备受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

中公教育资深专家，顶级辅导教师。

多年来潜心致力于公务员考试的教学研究，参与编撰了中央国家机关及各省公务员录用考试专用教材，实践中充分体现了培训针对性强、真题命中率高的特点。

成为深受考生信赖的实力派讲师。

北京大学政府管理学博士，曾在组织部门工作多年，熟悉公务员考试录用工作，对中央国家机关和各省公务员考试有博大精深的研究，具有丰富的公务员考试面试经验。

广东省2015年考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《广东省公务员录用办法（试行）》等规定，中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局决定组织2015年全省各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）13854名。

现将有关事项公告如下：一、招考对象招考对象为全日制普通高等院校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员（部分监狱、戒毒管理机关一线护理职位放宽到中专）。

2015年国内普通高等院校应届毕业生须于2015年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日（即2015年2月9日）前取得相应毕业证书、学位证书。

二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）报考年龄一般为18至35周岁（即1979年2月9日至1997年2月9日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）报考年龄放宽到40周岁（即1974年2月9日以后出生）。

根据人社部发…2011‟115号等文件规定，报考广州和地级市以下的公安机关人民警察、司法行政部门监狱、戒毒所一线人民警察职位的年龄为18至30周岁（即1984年2月9日至1997年2月9日期间出生），报考此类职位的应届硕士、博士研究生（非在职），以及报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁（即1979年2月9日以后出生）。

报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁（即1989年2月9日至1997年2月9日期间出生）。

（四）具有大专以上文化程度（部分职位放宽到中专）。

非广东省常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员（报考面向“服务基层项目人员”专门职位的除外）。

（五）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

2015年深圳市宝安区事业单位招考报名时间2015年深圳市宝安区事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。

在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台一、报考(一)报考方法及时间1.报考方法：采取网上报名的方式，45元/科(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。

具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名功能使用详细说明》，也可登录网站查询。

2.报考时间：2015年5月4日10:00至5月8日17:00。

2015年5月20日16:00至5月22日17:00登录网站打印准考证。

(二)报考注意事项1.每人限报考1个岗位(含我市市区同日举行的事业单位常设岗位工作人员招聘);2.严格按照岗位要求报名。

个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担;4. 报考人员必须使用本人有效第二代居民身份证进行实名注册和报考。

报名时填写注册信息、报名信息及选择岗位过程中应认真录入、仔细核对，通过系统提交确认相关信息时必须确保信息准确无误，所有信息经系统提交确认后将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员本人自负。

二、笔试笔试委托深圳市考试院统一组织。

报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

笔试合格线由市有关部门统一划定。

宝安区人力资源局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(一)笔试科目及内容此次招聘的笔试分为一般类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。

其中：1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;2.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

2015年深圳事业单位考试大纲（综合类）2015年5月深圳市市属事业单位招聘考试报名即将开始，报名时间可以参考2014年的报名时间，即5月27日 10:00至6月5日17:00,这里整理了2014年深圳市事业单位招聘一般类笔试大纲供考生参考，详情请以2015年深圳事业单位招聘公告为准。

主要测查考生从事事业单位工作应当具备的基本知识和能力素质。

考试内容主要为：
1.综合知识
一般包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。

2.数量关系能力
包括数字推理和数学运算等。

3.言语理解与表达能力
包括选词填空、语句表达和阅读理解等。

4.判断推理能力
包括事件排序、图形推理和判断推理等。

5.资料分析能力
包括统计表、统计图和统计文字资料等的分析。

更多详情请关注广东事业单位考试网
/guangdong/20150403/94453_1.html。

2015年深圳公务员考试时间一、笔试(一)笔试科目。

笔试科目按不同职位分别设置，每个职位均笔试两个科目：1.党群机关综合管理类职位、行政机关综合管理类职位为《行政职业能力测验》、《申论》;深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位为《行政职业能力测验》、《国际金融知识》。

2.行政执法类职位为《行政职业能力测验》、《行政执法素质测试》;深圳市社会保险基金管理局行政执法类(社会保险)职位为《行政职业能力测验》、《社会保险执法素质测试》;深圳市地方税务局行政执法类(税务经济)职位为《行政职业能力测验》、《地税执法素质测试》;深圳市市场监督管理局行政执法类(食品安全)职位为《行政职业能力测验》、《食品安全执法素质测试》，行政执法类(特种设备)职位为《行政职业能力测验》、《特种设备执法素质测试》。

3.公安机关警察职位为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》;监狱戒毒管理机关警察职位为《行政职业能力测验》、《司法素质测试》;法检机关司法警察职位为《行政职业能力测验》、《申论》。

4.深圳市气象局专业技术类(气象预报)职位为《行政职业能力测验》、《气象专业素质测试》。

各科目有关情况详见附件5深圳市2014年公开招考公务员笔试科目考试大纲。

属深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位(职位编码为1401L001—1401L003)的，如职位报考人数小于面试名额，将取消职位。

除以上职位外，其他职位若职位报考人数小于面试名额，均不会取消职位，只要职位有人报考都将正常开考。

(二)笔试时间及地点。

笔试时间为2015年3月9日(星期日)。

具体安排为：3月9日上午8：00-9：30 《行政职业能力测验》;3月9日上午10：15-12：15 《申论》、《国际金融知识》、《行政执法素质测试》、《社会保险执法素质测试》、《地税执法素质测试》、《食品安全执法素质测试》、《特种设备执法素质测试》、《公安素质测试》、《司法素质测试》、《气象专业素质测试》。

2015深圳公务员报名入口2015年广东省公务员考试公告公布时间为2月初！相关时间安排参考2014年广东省公务员考试时间：公告于2014年1月29日发布，报名时间为2014年2月14日9:00 - 2月20日16:00，缴费截止时间为2月21日16︰00，下载打印准考证时间为2014年3月10日9︰00至3月16日8︰30。

2015年广东公务员考试报名入口：/zt/bmrkzh/公务员考试申论技巧：解读综合分析在公务员考试中，申论一直是公职类考试的必考科目，占据公务员考试的半壁江山，若想取得满意成绩，除了平时关注申论热点，时政热点，多加练习外，解题技巧也是必不可少。

下面广东华图就为大家全面解读申论三模块之一：综合分析，希望能够帮助大家更好的备考。

一、综合分析题的类型综合分析类试题出题形式非常灵活，就目前的出题形式而言，可分为三个基本类型：启示型、评论型、关系型。

(一)启示型分析题启示型分析题，主要要求考生准确理解给定资料中所出现的现象和问题，并从中得出经验或教训。

该题型的主要提问形式有“说明从……中受到哪些启示”、“谈谈你从……中得到哪些启示”、“……提供了哪些启示”、“应从……中吸取哪些教训”、“对……的经验、教训进行总结”等。

(二)评论型分析题评论型分析题，主要针对材料中出现的社会现象、事件、措施或观点，让考生对此进行评价并作出结论，主要提问形式有“请对上述观点进行评述”、“对……进行分析，谈谈你的见解”、“对此怎么评价”、“就……进行分析评论”等。

“评论”、“评点”、“评价”、“评述”等是该题型的关键词。

评论的对象包括两种：一种是针对某一个观点或现象进行评论;另一种是针对几种不同的观点或做法进行评论。

(三)关系型分析题关系型分析题，就是要求考生分析出两种以上(包含两种)事物间相互作用、相互影响的状态。

这类题型在近几年才出现，与哲学科目中的辩证思维题类似，但它不仅仅是道简单的哲学题，因为，对这类题的分析论述还需要紧密结合给定资料。