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乡镇行政管理体制研究论文现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
是店铺今天为大家精心准备的：乡镇行政管理体制研究相关论文。
内容仅供参考，欢迎阅读!乡镇行政管理体制研究全文如下：1、目前我国乡镇行政管理体制面临的问题我国现行的乡镇政府机构设置主要包括两种：一种是保留了站、所以及办公室设置，部门细且多，另外一种是将职能类似的部门做了大规模的整合，减少了部门的数量。
从20世纪90年代起，我国便开始对乡镇机构实行了改革，然而，却并没有收到显著的成效。
目前，我国的乡镇政府行政管理还存在着很多问题和不足，主要包括以下几个方面：1.1农业技术及信息服务跟不上经济发展的要求对于我国很多乡镇政府部门来说，主要看重的是经济利益的提升，却没有对农业技术指导、信息服务等给予足够的重视。
在国民经济体系的完善之下，当下的农民们关心的问题不再局限于农产品的选择、农产品的销售方式和销售渠道，而是逐渐开始关心农业生产技术对生产率的影响。
除此之外，我国目前从事基层技术推广工作的人员素质还不够高，无法保证新技术、新信息在农村农业生产中的有效推广，仅仅依靠广播、电视等渠道来提供农业发展的相关信息根本达不到现下农业生产的要求。
1.2文化教育的落后目前，我国大部分乡镇的文化站已经不再运作，广播与电视成为了我国农村所使用到的最主要的文化传播手段。
仅仅依靠广播与电视根本无法有效实现农村文化教育的职能，文化教育的缺失很容易引发群众的思想道德观念淡薄、缺乏社会责任感等等一系列问题。
随着中央的税费改革的实行，提留、农业税等税费的取消在为群众减轻了负担的同时也大大减少了乡镇政府的收入，在经费都得不到保证的情况下，乡镇政府便更无暇顾及为文化教育工作提供资金支持，而资金的不足又导致了我国农村的教育基础设施不够完善，无法保证农村文化教育的良好进行。
1.3公共产品、公共服务的提供跟不上除了对农村的文化教育方面产生影响之外，税费改革也对乡镇政府的公共产品提供以及公共服务的提供造成了一定的影响。
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.07.16•【字号】浙人社发[2010]213号•【施行日期】2010.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知（浙人社发〔2010〕213号）各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局、劳动保障局），各有关单位：2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报工作开展以来，得到各地、各单位的积极响应。
经评审委员会评审，共有156 项被确定为2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究立项课题，现将课题立项名单予以公布。
请各有关单位切实保证课题组的研究时间，在经费和其他方面给予支持，并加强对课题研究进度和质量的督促检查。
各课题负责人要认真组织实施研究计划，按时高质量完成研究任务。
一般立项课题完成后，请于2010年12月25日前将课题成果一式三份按原申报渠道报送省劳动和社会保障学会或省公共行政与人才人事科学研究所。
当年没有完成课题和报送课题成果的将取消下一年度的立项资格。
鼓励课题成果公开发表并实现成果效果转换，为政府部门制定政策提供理论支持。
课题完成情况及成果质量将作为下一年立项的重要依据。
资助立项课题《浙江省人力资源市场建设问题研究》，省厅将组成联合课题组，对有关事项进行统一布置和安排。
在课题研究过程中有何意见和建议，请及时按原申报渠道反馈给省劳动和社会保障学会或省公共行政与人才人事科学研究所。
省劳动和社会保障学会秘书处地址：杭州市天目山路45号8楼，邮编：310007联系人：陆海深、沈泽民联系电话：************* 85216997传真：*************省公共行政与人才人事科学研究所地址：杭州市莫干山路73号金汇大厦12楼，邮编：310005联系人：童伟宏、童素娟联系电话：*************88399638传真：*************附件：2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单二○一○年七月十六日2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单一、综合部分（一般项目）2010A001 浙江“十二五”劳动保障总体思路研究谭永杰浙江省劳动保障科学研究院2010A002 浙江“十二五”经济社会发展对就业和劳动关系的影响分析张春玉浙江省劳动和社会保障科学研究院2010A003 浙江“十二五”经济社会发展对社会保障的影响分析孙胜梅浙江省劳动和社会保障科学研究院2010A004劳动保障历史遗留问题成因分析徐红梅浙江省劳动和社会保障科学研究院2010A005 劳动保障事业发展“十二五”规划总体思路研究--以台州为例赖尚造台州市劳动保障局2010A006“十二五”时期嘉兴社会保障体系建设研究倪建强嘉兴市劳动保障局2010A007社会保障“一卡通”工程建设研究张伟舟山市人事劳动社会保障局2010A008“十二五”人才开发规划研究陈伯永诸暨市人事局2010A009浙江省“十二五”公务员培训对策研究何桥浙江工业大学2010A010 新生代农民工聚居空间生活现状调查--以杭州为例赵衡宇浙江工业大学2010A011 新生代农民工利益诉求与融入城市路径研究金碧华浙江理工大学2010A012 浙江省新生代农民工融入城市的实证研究张蕾浙江理工大学2010A013 浙江省新生代农民工生存状态调查宋瑜浙江理工大学2010A014 新生代农民工心理健康状况调查及对策研究--以温州为例廖传景温州大学2010A015 农民工子女教育的“软环境建设”研究廖小辉衢州学院2010A016基于公共服务均等化的新生代农民工社会融合问题研究王永乐绍兴文理学院2010A017 新生代农民工生存状态研究--基于对丽水、温州两地的调查张祝平丽水职业技术学院二、就业与再就业问题（一般项目）2010B001灵活就业问题研究王坚杭州市劳动保障局2010B002政府在创业带动就业中的作用研究徐攀杭州市劳动保障局2010B003创建充分就业农村社区（村）工作探讨李聚忠杭州市余杭区劳动保障局2010B004嘉兴市创建创业型城市研究应志敏嘉兴市劳动保障局2010B005 发展家庭服务业与促进就业问题研究张浩绍兴市劳动保障局2010B006大学生职业价值观研究洪芳浙江理工大学2010B007高技能人才培养的国际比较与体制创新刘晓浙江工业大学2010B008浙江省女性农民工非正规就业研究骆建艳浙江工业大学2010B009外商直接投资对浙江就业的影响王君浙江工业大学2010B010高校毕业生就业见习的长效机制研究许紫岳浙江工业大学2010B011 大学生就业模式创新研究唐瑜浙江工业大学2010B012大学生就业能力培育研究--以面向基层就业为导向谢军浙江中医药大学2010B013浙江省残疾人就业服务指导体系问题研究肖丽琴杭州电子科技大学2010B014大学生就业难成因探析--以浙江为例应建华宁波大学2010B015浙江省中小企业“用工荒”问题研究董建华嘉兴学院2010B016浙江省高校毕业生公共就业服务体系研究柯羽嘉兴学院2010B017经济转型与结构调整背景下高职学生就业能力培养研究梁丽华浙江交通职业技术学院2010B018大学生网络创业服务平台构建研究程君青杭州职业技术学院2010B019产业结构调整对浙江就业的影响徐冯璐浙江金融职业学院2010B020大学生职业生涯规划现状调查及研究--以高职艺术专业为例羊力超浙江商业职业技术学院2010B021浙江省大学生职业价值观影响因素实证研究杨金石浙江商业职业技术学院2010B022经济转型视角下大学生就业能力培育研究郑伟浙江经济职业技术学院2010B023 “招工难”和“就业难”问题研究吕国安浙江经济职业技术学院2010B024大学生顶岗实习现状、存在问题及对策研究易际培浙江经济职业技术学院2010B025大学生职业观念现状调查--以高职院校为例郑尧军浙江经济职业技术学院2010B026产业结构调整对浙江就业途径影响研究刘锋浙江工贸职业技术学院2010B027后金融危机下大学生择业策略研究柴爱仙衢州职业技术学院三、社会保障问题（一般项目）2010C001完善外来务工人员养老保险政策研究杨继杰宁波市劳动保障局2010C002推进基本医疗保险市级统筹研究 XXX 宁波市劳动保障局2010C003 社会保险关系转移接续办法王宋余温州市劳动保障局2010C004 《工伤保险条例》实施中的问题研究陈德祥温州市劳动保障局2010C005加强社保基金支出监管研究徐水培湖州市劳动保障局2010C006农婚知青养老保险问题研究沈福群湖州市劳动保障局2010C007省级养老保险统筹模式研究徐德兴金华市劳动保障局2010C008统筹城乡医疗保障制度的实践与思考马金德杭州市余杭区劳动保障局2010C009关于做好社保基金保值增值工作研究卢纯佶东阳市人事劳动社会保障局2010C010城乡居民社会养老保险制度可持续性问题研究陈薇台州市椒江区劳动保障局2010C011浙江省城镇居家养老服务体系建设研究--以金华市为例肖金萍浙江师范大学2010C012政府在农村社会保障中的责任研究田野绍兴文理学院2010C013失地农民社会保障制度的优化--以嘉兴市“两分两换”为例战昕嘉兴学院2010C014浙江省实施养老保险省级统筹模式研究郑栋浙江纺织服装学院2010C015机关事业单位养老保险制度改革问题研究叶林良浙江经济职业技术学院2010C016企业年金的可行性分析研究温敏浙江东方职业技术学院2010C017完善农村社会保障制度体系问题研究韩雪浙江金融职业学院2010C018浙江省事业单位职业年金制度实施可行性研究章泓杭州职业技术学院四、人才队伍建设问题（一般项目）2010D001宁波高校毕业生创业发展研究孙国茂宁波市人事局2010D002建立南太湖人才发展改革实验区可行性研究蔡小凡湖州市人事局2010D003关于加强企业人才开发推进产业转型升级的调查研究王水君绍兴市人事局2010D004新时期人才工作理念探析李秋华金华市人事局2010D005推进“四大建设”的紧缺人才调查与研究单坚台州市人事局2010D007创业孵化器培育与制度建设的实践和探索王小军富阳市人事局2010D008大学生公共实训基地建设的探索和研究（以宁波市镇海区为例）徐天红宁波市镇海区人事局2010D009现代服务业人才队伍建设对策研究章为群嘉兴市秀洲区人事劳动保障局2010D011海外高层次人才引进模式研究-以浙江省为例邹晓东浙江大学2010D012大学生创业教育研究新趋势和新动态的可视化研究徐国良浙江大学2010D013高层次人才队伍建设推动浙江经济转型升级的机理分析方阳春浙江工业大学2010D014推进我省自主创新进程中高层次创新型科技人才开发研究孙蔚中共浙江省委党校2010D015高职高专院校师资队伍建设存在的问题及对策研究侯村叶浙江医学高等专科学校2010D016威客型公共实训基地建设研究张作为宁波城市职业技术学院2010D017浙江省高职创业教育模式创新研究徐海洁浙江金融职业学院2010D018高校电子商务创业的体制机制研究徐美燕义乌工商职业技术学院2010D019浙江省国际化人才外语能力本土培养路径研究李琳宁波大学2010D020欠发达地区高校专业技术队伍建设对策研究倪立宠衢州职业技术学院2010D021基于中小企业需求的应用型人才培养模式研究冯岚台州科技职业学院2010D022浙江省大学生创业体制机制研究孟晋霞浙江经济职业技术学院2010D023大学生创业体制机制研究牟惠康台州科技职业学院五、人事制度改革问题（一般项目）2010E001事业单位奖励性绩效工资研究章荣杭州市人事局2010E002深化事业单位工资制度改革研究吴家斌温州市人事局2010E003军官转业安置政策分析及今后发展思路陈玉多温州市人事局2010E004加强引进国（境）外智力工作研究刘贤奎温州市人事局2010E005军官转业安置制度建设研究刑泉浙江工业大学2010E006基于个体行为驱动DISC模型的公务员均衡激励机制研究丁颖浙江工业大学2010E007浙江高校教师评价体系研究刘其君浙江理工大学2010E008高校海外高层次引进人才业绩考核体系建设研究张翌温州医学院2010E009新时期高校教师考核评价体系规范性研究马重阳浙江中医药大学2010E010服务型政府绩效评估指标体系标准化问题研究：以浙江省为例唐俐俐浙江工商大学2010E011浙江省不同体制间人员流动政策现状研究陈红敏杭州万向职业技术学院2010E012工科类高职院校教师考核制度设计研究葛永明浙江机电职业技术学院2010E013基层医疗卫生事业单位绩效工资改革研究张清阳杭州职业技术学院六、职业能力建设问题（一般项目）2010F001 公共职业培训机构发展研究何世清绍兴市劳动保障局2010F002公共实训基地建设与运行机制的实证研究--以浙江省职教为例袁新苗浙江工业大学2010F003农村实用技能人才队伍建设的途径研究王建枫浙江广播电视大学2010F004高技能人才培养与利用研究-以社区体育指导员为例董立群宁波大学2010F005大学生就业能力培养模式及路径研究任峰宁波大学2010F006中小企业技能人才开发对策研究--以宁波市装备制造业为例胡斌宁波工程学院2010F007农民工教育培训问题研究--以浙江省为例陈彩娟杭州师范大学2010F008大学生就业能力与企业需求的比较研究--以浙江省为例季志湖州师范学院2010F009浙江经济转型与高职教育改革适应性研究徐金寿浙江同济科技职业学院2010F010职业技能鉴定存在的问题及对策研究洪列平浙江工商职业技术学院2010F011浙江技能型人才建设适应产业结构调整的对策研究胡启祥浙江交通职业技术学院2010F012高校创业教育能力评价体系构建研究李征浙江商业职业技术学院2010F013高技能人才培养模式研究---以金融产品营销人员为例吴庆念浙江经济职业技术学院2010F014浙江省产业结构调整与技能人才培养机制研究李晓阳浙江经济职业技术学院2010F015职业能力培养的岗位适应性调查与对策研究--以高职商务英语人才为例贾越明浙江经济职业技术学院2010F016德鲁克管理视野下高技能人才培养策略研究李红萍浙江经济职业技术学院2010F017构建大学生职业适应能力培养模式研究姜宇国浙江经济职业技术学院2010F018以职业素质与技能为导向的教育模式探索聂华浙江经济职业技术学院2010F019高校“校本培训”模式与应用研究--以温州为例吴肖蓉浙江东方职业技术学院2010F020产业结构调整背景下技能人才建设研究--以温州市制造业为例张小冰浙江东方职业技术学院2010F021浙江海洋经济发展与高技能型人才培养对策研究孔志华浙江国际海运职业技术学院2010F022民办职业培训机构发展战略研究--以温州为例楼红平浙江工贸职业技术学院2010F023基于产业结构调整的高技能人才培养途径研究--以下沙经济技术开发区为例杨强杭州职业技术学院2010F024大学生就业能力培育研究谢文琴宁波城市职业技术学院2010F025农民工职业培训效应与对策的分析研究沈央儿台州职业技术学院2010F026新时期高职院校大学生职业观与创业教育探索李吟台州职业技术学院2010F027农村实用技能人才培养模式研究--以湖州为例王柱国湖州职业技术学院2010F028公共实训基地建设的实证调查与分析曾益坤湖州职业技术学院七、劳动关系调整和收入分配问题（一般项目）2010G001宁波市劳动保障依法行政情况调研站建国宁波市劳动保障局2010G002 企业人工成本预测预警制度研究沈康民湖州市劳动保障局2010G003台州市劳动争议仲裁工作对策研究杨少白台州市劳动保障局2010G004劳动关系和谐指数探析李英武衢州市人事劳动社会保障局2010G005《劳动合同法》实施中存在的突出问题及对策沈瑜维杭州市西湖区劳动保障局2010G006工伤认定工作存在问题及对策研究吴莹岗杭州市余杭区劳动保障局2010G007温岭市开展行业工资集体协商的实践与探索李玉友温岭市人事劳动社会保障局2010G008《劳动合同法》实施的对策研究李慧红仙居县人事劳动社会保障局2010G009群体性劳资纠纷预防和化解机制研究龚和艳浙江省劳动仲裁院2010G010劳务派遣存在的问题及法律规范研究林敏喜浙江工业大学2010G011高校绩效工资制度建构研究--以宁波大学为例沈立宏宁波大学2010G012餐饮服务业最低工资实施状况分析--以浙江为例刁宇凡中国计量学院2010G013基于企业劳动定额定员的母子公司工资总额管理研究钱程浙江金融职业学院2010G014企业人工成本分析与研究俞婷婷江西财经大学浙江物产国际贸易有限公司2010G015大学生就业权益法律保护研究姜吾梅浙江经济职业技术学院2010G016劳动关系综合型预警机制研究李良波宁波城市职业技术学院2010G017劳务派遣工的同工同酬问题研究朱四明湖州职业技术学院2010G018上市公司高管薪酬研究--基于浙江省上市公司的分析赵金芳浙江旅游职业学院2010G019劳动用工网络诚信公开查询制度的研究严亮奇浙江浙中律师事务所2010G020“劳动仲裁申请不予受理”程序性规范研究陈善浙江浙中律师事务所八、浙江人力资源市场问题研究（资助项目）2010H001浙江经济社会发展与人力资源市场建设陈诗达浙江省劳动保障科学研究院2010H002浙江人力资源市场的形成与发展罗传银杭州市劳动保障局2010H003浙江人力资源市场供求变动趋势与农村劳动力转移郭继强浙江大学2010H004浙江城乡人力资源市场一体化问题研究孙裕增浙江省发展改革委员会2010H005浙江公共就业服务体系的建设与发展陆海深浙江省劳动保障科学研究院2010H006浙江人力资源市场的工资差异与引导机制孔冬嘉兴学院2010H007积极的就业政策与浙江人力资源市场建设陈根元浙江省就业管理服务局2010H008市场化下的浙江人力资源开发与管理伍争荣浙江工商大学2010H009社会保障对浙江人力资源市场运行的影响研究何文炯浙江大学2010H010浙江人力资源市场信息化建设研究张益成浙江省人力资源和社会保障信息中心2010H011发达国家人力资源市场发展模式及借鉴陈雅温州大学。
公共事业管理专业毕业论文选题参考1.制度性公共产品与经济绩效2.公共物品供给中的市场化之路研究3.城市社区公共产品供给4.社区在提供公共物品中的作用5.地方公共产品的供给模式与市场化改进6.农村公共物品供给机制研究7.农村公共品供给体制创新8.农村公共品供给与新农村的建设9.基本公共服务均等化的政府管理机制和公共政策研究10.公共服务的基层政府供给能力研究11.我国公共政策的价值取向12.公共政策目标价值以及价值冲突研究13.公共政策分析中的人本原则14.公共政策执行失灵的成因分析与对策15.公共政策执行研究16.国外政策执行问题的研究现状及其启示17.试论我国农村城市化的政策选择18.我国政策执行偏差的原因分析19.农民工市民化的公共政策支持体系20.健全中央与地方财力与事权相匹配的体制研究21.事业单位分类改革研究22.市场经济条件下政府职能转变与角色定位23.政府在区域经济协调发展中的角色定位24.我国政府在国有企业改革中的角色定位25.政府在构建社会主义新农村中的作用分析26.现代化进程中的政府功能27.我国政府的信用建设28.市场经济发展与政府信用的关系分析29.社会资本视角下的我国政府信用重构30.公共预算与责任政府建设研究31.食品安全管理中政府责任32.从毒奶粉事件看企业的公共责任33.新时期乡镇政府与村委会关系的演变与发展34.乡镇政府运行的现实困境与发展取向35.乡村精英在新农村建设中的角色与功能36.农村经济发展的问题与解决对策——以XX为例政府绩效评估的功能探悉37.公民参与：地方政府绩效评估的必然选择38.当代中国行政改革中的政府仿企业化问题浅析39.公务员制度的完善40.国家公务员考试制度存在的误区及对策41.激励机制在中国公务员制度中的确立与作用42.当代行政领导者的创新能力研究43.公共管理中对公务人员的控制机制研究44.行政领导的方法与艺术45.大学生村官制度的完善46.和谐社会构建中的政府责任47.新农村建设中我国基层政府责任初探48.和谐社会视野下服务型政府的构建49.建设服务型政府：新公共管理视野下政民关系的重塑50.我国建设服务型政府过程中的异化现象及其回归51.善治视阈下服务型政府的构建52.服务型政府的建设53.公共行政人才资源开发与服务型政府的构建54.公共部门人力资源薪酬研究55.我国行政问责制度存在的问题及其完善56.公共政府执政能力研究57.政策执行失灵视角下的政府能力及其提升58.我国政府执行力现状及提升路径59.基于科学发展观的政府部门绩效评估体系构建60.社会公正与政府创新61.政府治理模式创新与和谐社会的构建62.社会转型与政府能力的提升63.我国非政府组织志愿失灵问题64.社会中介组织发展现状研究65.社会团体治理结构研究66.我国社会团体发展现状研究67.民间公益机构研究68.非盈利性组织的地位与作用研究69.我国市民社会同国外市民社会比较研究70.市民社会理论与第三部门的发展71.我国第三部门的现状及发展趋势72.第三部门（NGO）对构建“和谐社会”的影响73.第三部门（NGO）发展与政府改革74.第三部门（NGO）在社会发展中的作用研究75.政府危机管理体系的构建76.边缘贫困问题研究77.社会保障与构建和谐社会78.社会保障政策中如何兼顾公平与效率79.我国农村社会保障体系问题研究80.农民工社会保障问题研究81.中国农村养老保险的困境与政策支持82.城市的医疗保障制度研究83.我国农村合作医疗制度的变迁84.农村合作医疗制度的问题与对策85.对xx地区新型农村合作医疗保险制度实施的实证研究86.当前农民非制度化政治参与的主体原因及其破解87.乡镇政府在扩大农民政治参与中的责任及其实现88.当前乡镇事业单位改革的难点及其对此89.乡镇政府诚信却失的制度原因90.乡镇政府在建设服务型政府中的制度障碍91.政府形象塑造：中国基层政府的偏颇及其纠正92.领导与秘书的相互影响93.我国行政指导制度的完善94.行政不作为及其危害95.行政补偿概念刍议96.我国行政听证制度的完善97.我国地方政策制定中的问题及其对策98.“政府上网”问题研究99.电子政务的内涵及对政府管理的影响100.电子政务的实施对推进政府作风建设的影响101.电子政府的内涵及对行政发展的影响102.基层政府电子政务建设中的困境与对策103.信息在公共部门绩效评估中的利用研究104.关于建立行政机关激励竞争机制的对策研究105.公共部门人力资源薪酬研究106.公共权力腐败的成因及应采取的措施107.行政审批制度的改革方向及其保障108.政府行为失范及其约束机制建立109.市场经济发展与政府信用的关系分析110.村民“自治”问题研究111.地方政府在公共管理中的作用与地位研究112.地方政府竞争及地方保护主义研究113.公共伦理对于构建廉洁政府的意义114.农民利益表达机制的构建115.当前农民非制度化政治参与研究116.政治决策中的公众参与机制117.权力腐败中现象研究118.官员问责制119.我国社区建设存在的问题及对策研究120.城市化进程中的农村新型社区管理121.社区中的人力资源管理122.我国公共事业发展现状及其对策123.儒家文化对公共事业管理的影响124.医疗卫生体系中政府角色定位分析125.政府与公立医院的法律关系的界定126.我国公共卫生发展现状的调查研究127.农村医疗卫生服务体系发展的研究128.对卫生服务市场监管的研究129.药品监管体制的研究130.我国民营医院经营状况的调查研究131.建立我国医疗保障体系的理论研究132.城市社区公共卫生服务与贫困人口医疗救助研究133.医疗财政体制改革研究134.医疗服务的社区化研究135.和谐社会卫生观解析。
电子政务考试卷子与答案一、选择题1、社会中最大的信息拥有者、最大的信息技术用户是A社会 B企业 C政府 D个人2、下述有关电子政务说法不正确的是哪一项A在互联网上实现政府组织结构和工作流程的优化重组 B政府机构应用现代信息和通信技术,将管理和服务通过网络技术进行集成 C超越时空与部门分割的限制,全方位向社会提供优质、规范、透明、符合国际水准的管理和服务 D通过大力发展电子信息产业,推动社会改革3、相对于传统政府的垂直化层次结构,电子政府体现的是A金字塔结构 B扁平化辐射结构 C饼状结构 D集中化结构4、网络世界中,实施政务公开,发布政务信息的最佳平台是A政府门户网站 B电话 C报纸 D广播5、有关电子政务的广义解释正确的是A政务电话网 B工业网络化 C办公信息化 D基于网络的符合Internet的,并面向社会的政府办公自动化系统二、填空题1、电子政务是以改革政务流程为基础的_____的信息系统;2、______以网络化和信息化为基础,在电子商务安全环境下,以电子化方式与供应商连线进行政府采购、交易及支付处理作业;3、_______指各级政府为适应公共管理与行政环境的需要,与时俱进地转变观念与职能,探索新的行政方法与途径,形成新的组织结构、业务流程和行政规范,全面提高行政效率,更好地履行政府职责的实践过程;4、______就是政务工作电子化,即政府在公共管理和服务等政务工作中,全面应用现代信息技术,特别是互联网技术、计算机技术进行管理,提供各种公共服务;5、电子政务以政府、企业和_______为行为主体;三、判断题1、电子政府是指现有政府机构在开展电子政务的过程中,对现有政府组织结构和工作流程进行优化重组之后重新构造成的新的政府管理形态2、只有政府实现了信息化,才能真正实现社会公共资源的共享和提高社会资源的运用效率3、在信息时代,就像管理信息系统是企业必备的手段一样,电子政务已经成为治国不可或缺的工具4、中国从中央到地方的全国范围内的政府信息网络已经建成5、政府信息化的核心价值是改善政府的公共服务,提高公共服务的水平和质量四、名词解释1、政府管理创新2、电子政务广义角度3、电子采购4、电子政务管理角度五、简答题1、简述赵国俊在电子政务概论中基于不同视角,对电子政务内涵的多元化理解2、简述电子政务的特点3、简述为什么说政府创新是电子政务顺利实施的条件和保证4、简述电子政务对政府管理创新的积极影响六、案例分析论述：1、联系实际,谈谈电子政务与政府机构改革的关系;2、简述电子政务的基本模式及功能;案例：电子政务下乡运动与服务型政府再造各国电子政务似乎把重点集中在城市,但是,农村的建设情况如何呢一、“先商后政”新亮点北京郊区的农民在这方面已经尝到了甜头;农户的同步信息全部在网上发布,可以在网上实现预订房间、餐饮等各种服务;通过“先商务后政务”的办法不仅能够解决电子政务所需的资金问题,而且也使农民能够对电子政务有所了解和熟悉,这对今后进一步深化电子政务有很大帮助;二、将电子政府建成公众服务平台建立面向公众、结构完整、便民高效、安全可信的电子政务系统;按照统一的标准和规范建立统一的政府门户网站和统一的业务流程支持平台;积极开发面向公众、门类齐全的公共服务信息网络;开通发展网上办公等现代化办公手段,为公民提供在线服务;推动政府信息资源向公众开放;将电子政府建成公民与政府良性互动的公共信息平台,建立网上民意调查系统,开设公民参政议政论坛,鼓励官员与公民进行网上对话和交流,建立电子投票系统,设立接受公众投诉的电子信箱和领导人电子信箱;将电子政府建成居民、政府、商家良性互动的公众服务信息平台,以公众服务信息平台为依托,汇集居民的服务需求,整合商家和商业资源,反馈商品和服务质量满意度,以政府信息化促进工商服务业的规模化经营和健康发展;三、推动政府管理信息化加快办公自动化系统和管理信息系统建设步伐;开发政府管理和办公系统软件;分门别类建设数据库;建立数据交换中心和信息交换平台,实现信息资源共享和互联互通;推广无纸化办公方式;健全与完善政府专网,改进政府内部信息传递机制;建立信息安全法律和技术保障体系,建设电子政务信息安全基础平台和信息安全支撑平台;在政府主导下,用市场化手段推进信息化,吸引私人部门和非政府机构参与电子政务建设,授权企业参与筹资、建设、运营和管理;加强对公务员电子政务教育培训,提高他们运用现代信息通讯技术的能力;四、在电子政府建设中推进政府管理创新电子政府的实质是服务政府,建设电子政府要实现服务型政府从在线服务向办公场所延伸;电子政府为法治化行政提供了技术保障,同时电子政务的正常运转也需要法律保障;电子政府是网络型组织和分权化结构,强调信息共享和权力分享,建设电子政府要将传统金字塔式的政府组织结构转变为扁平化组织结构,建立分权式权力结构;电子政府时代是民主行政和责任行政时代,建设电子政府要求改变封闭的、神秘的、垄断的决策方式,建立开放的、透明的、参与式的行政决策机制和程序,建立对公民负责、受公民监督的责任政府体制;质量和效率是电子政府的灵魂;建设电子政府要求重整政府业务流程,改进工作方式,从逐级请示批复转向简化程序授权管理网上监控,从文山会海转向无纸办公,从手工操作转向自动化、智能化办公,不断提高政府工作的质量和效率;问题：1、试以上述案例为指导,分析我国电子政务发展的问题;2、谈谈如何更好地通过电子政务协调区域发展矛盾而不是拉大差距,这对政府管理创新提出了什么要求;第一部分参考答案一、选择题1、C2、D3、B4、A5、D二、填空题1.答案人机结合2、答案电子采购3、答案政府管理创新4、答案电子政务5、答案社会公众三、判断题1、答案√2、答案√3、答案√4、答案×5、答案√四、名词解释1、政府管理创新答案指各级政府为适应公共管理与行政环境的需要,与时俱进地转变观念与职能,探索新的行政方法与途径,形成新的组织结构、业务流程和行政规范,全面提高行政效率,更好地履行政府职责的实践过程;2、电子政务广义角度答案从广义角度：电子政务是包括各级行政机关系统的政务工作信息化,如国家权力机关、司法机关、政协及其他公共部门的政务工作信息化以及各党委党务工作的信息化;3、电子采购答案电子采购以网络化和信息化为基础,在电子商务安全环境下,以电子化方式与供应商连线进行政府采购、交易及支付处理作业;4、电子政务管理角度答案从管理角度：电子政务就是政府机构应用现代信息技术,将管理和服务通过网络技术进行集成,在互联网上实现政务组织结构和工作流程的优化重组,对传统政务进行持续不断地改进,以实现高效率的政府管理和服务;五、简答题1、简述赵国俊在电子政务概论中基于不同视角,对电子政务内涵的多元化理解答案1,侧重从技术角度认识电子政务2,侧重从改革政务活动工作方式的角度认识电子政务3,侧重从管理和服务集成的角度认识电子政务2、简述电子政务的特点答案1、电子政务是以改革政务流程为基础的人机结合的信息系统2、电子政务以互联网为运行环境3、电子政务以安全为保障4、电子政务以政府、企业和社会公众为行为主体5、电子政务将实现新经济条件下企业和公众对政府的新要求3、简述为什么说政府创新是电子政务顺利实施的条件和保证答案1政府创新创造了推行电子政务的必要条件；2政府创新是成功实施电子政务的保证；3政府创新与电子政务始终相伴;4、简述电子政务对政府管理创新的积极影响答案1管理形态由实体性向虚拟性转化；2行政过程由非透明化向行政公开化转化；3行政决策由集中决策向民主决策转化；4权力结构由集权式向分权式转化；5行政机构由臃肿向精干转化；6行政人员由管理型向知识型转化；7政治民主由代议制民主向电子民主转化;六、案例分析论述：1、联系实际,谈谈电子政务与政府机构改革的关系;答案1电子政务对政府机构改革的推动作用；2政府机构改革对电子政务的促进作用；3电子政务与政府改革相互结合;联系实际部分,可以根据考生对各个答案要点的展开论述情况酌情打分;2、简述电子政务的基本模式及功能;答案基本模式：1G to E政府对公务员的电子政务就是通常所说的政府部门办公自动化,其形式包括公务员在政府内网的办公与公务员通过互联网进行办公移动办公,G to E主要包括以下内容：1 电子政策法规;2电子公文流转;3电子财务管理;4电子办公;5电子培训;2G to GG to G是政府对政府的电子政务应用模式,政府之间的电子政务主要包括以下内容：1电子公文处理2协同办公;3政务信息共享;3G to B政府与企业之间的电子政务是指政府向企事业单位提供的各种公共服务和对其进行监管;政府与企业之间的电子政府主要包括以下内容：1 电子采购与招标2电子税务3电子证照办理4信息咨询服务5中小企业服务4G to C政府与公众之间的电子政务是指政府通过电子网络系统为公众提供各种服务;政府与公众之间的电子政务主要包括以下内容：1 教育培训服务2公众就业服务3电子医疗服务4社会保险网络服务5公众信息服务6交通管理服务7公众电子税务8电子证件服务功能：1提高工作效率,降低办公成本2加快部门整合,堵塞监管漏洞3提高服务水平,便于公众监督4带动社会信息化发展案例：1、试以上述案例为指导,分析我国电子政务发展的问题;答案1缺乏自主核心技术支撑,技术风险与日俱增；2缺少符合技术规律和政府需求特点的电子政务统一规划,地方和行业尤其明显；3“数字鸿沟”问题突出,制约电子政务深入、可持续发展,区域失衡、公众失衡；4法律规制急需提高,政策支持尚待改进；5电子政务专业人才急需培养,懂技术和公共管理知识的交叉人才尤其缺乏；6电子政务建设资金和绩效评估不足,尚需制度建设,改变形象工程的错误看法；7在软硬件和政府能力建设上,急需向电子服务转变;2、谈谈如何更好地通过电子政务协调区域发展矛盾而不是拉大差距,这对政府管理创新提出了什么要求;答案加大对欠发达地区电子政务建设的支持；做好应用导向政府网站；改进电子政务项目管理机制；提出具体电子政务项目效益的评测方法；加强统一价值观的宣传,让社会各界形成和谐社会价值观的共识；加快政府转型和现代公共服务政府建立。
高等教育自学考试毕业论文论文题目：我国农村社会保障体系问题研究作者姓名：专业：行政管理主考学校：兰州大学＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿准考证号：指导教师姓名职称：Xx省高等教育自学考试办公室印制20 年月日目录内容摘要 (Ⅰ)正文目录 (Ⅱ)结语 (Ⅲ)参考文献 (Ⅳ)我国农村社会保障体系问题研究摘要：社会保障体系作为社会的“安全网”和“稳定器”，对调节收入分配差距，实现社会公平，保障广大劳动者的基本权益，促进经济发展和社会进步有重要作用，是建立和发展市场经济的必然要求，是实现资源优化配置的一种手段。
我国城乡二元结构的存在，导致社会保障体系出现了明显的二元化特征。
我国政府早在建国之初就为城市企业职工及机关事业单位人员建立了涵盖广泛的以社会保险制度为核心的社会保障体系；而对于农村社会保障，我国形成了以社会保险为主体，包括社会救助、社会福利、优抚安置、住房保障、社会慈善事业在内的社会保障制度框架。
目前，各种社会化管理服务体系已初步建立。
但是，我国农村社会保障体系仍存在一系列问题，需要各方面的努力使之健全和完善。
本文从四个方面对建立农村社会保障体系进行了论述：第一部分：阐述农村社会保障体系的内涵和特征。
第二部分：阐明了我国农村社会保障体系的现状，指出了我国农村社会保障体系存在的问题。
第三部分：根据对我国农村社会保障体系现状和问题的分析，提出了健全和完善农村社会保障体系的意见。
第四部分：指出我国农村社会保障体系的重要性，以及健全和完善我国农村社会保障体系需要各方面的努力。
关键词：农村社会保障障养老保险医疗保农村社会保障体系是社会保障体系的重要组成部分。
社会保障从工业延展到农业、从城市到乡村，是经济发展到一定程度、具备了一定经济政治条件后的必然产物。
随着经济体制改革的深入，农村迫切需要建立社会保障体系。
中国农村社会保障体系发展的滞后，是制约我国经济与社会现代化进程的深层次问题。
加快建立、健全和完善农村社会保障体系不仅是一项紧迫的任务，是农村经济发展和社会进步的必然要求，也是改革和完善我国社会保障体系的重大举措，对实现我国全面建设小康社会的目标具有重大的现实和历史意义。
全国2008年4月高等教育自学考试当代中国政治制度试题课程代码：00315三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）36.简述议行合一原则。
37.简述秘密投票的原则。
38.结合邓小平的有关论述说明我国实现直接选举是个逐步实现的过程。
39.简述改革开放以来中央与地方关系的重大变迁。
1.中央和地方的政治关系（1）在主权问题上，早中央政府统一行使主权（2）地方政府作为中央政府直接管辖的政权机构2.中央和地方的人事关系（1）实行党管干部原则；（2）干部人事管理的组织体制；（3）实行统一的公务员制度；3.中央和地方的法律关系（1）立法主体多元化；（2）法治的统一化；4.中央和地方的经济关系（1）财政关系的重要性（2）1992年以后的财政关系——分税制改革第一，属于中央的固定收入包括第二，属于地方的固定收入包括第三，中央和地方共享税包括（3）加强税收管理，防止税源流失5.中央与地方的事权关系40.简述中国政府目前着手实现职能转变的主要方面。
（1）依法界定政府的管理职能（2）深化行政审批制度改革（3）加强社会管理和公共服务四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.从建设服务型政府的视角，论述县乡政府在新农村建设中的职能。
42.试论述中国共产党全国代表大会的地位和职权。
一、全国人民代表大会的法律地位、组成、任期二、全国人民代表大会的职权1.立法权2.决定权2.任免权4.监督权五、材料分析题（本大题共10分）43.罢免人大代表引发的思考2007年3月，向阳市西山区216名选民联名罢免区人大代表郭海。
原因是由郭海担任主要领导的大洋集团有限公司的违规开发建设行为，给西山区群众造成了重大经济损失。
郭海听到选民要罢免他的消息时，对罢免感到吃惊和茫然，他没有想到当选人大代表后选民还可以有权罢免他。
请结合人大代表罢免的有关法律规定，回答以下3个问题。
（1）《代表法》和《选举法》关于选民罢免人大代表的有关规定。
农村公共服务供给机制问题分析【摘要】农村公共服务供给机制是农村社会经济发展的重要保障，但目前存在着种种问题。
本文首先分析了农村公共服务供给机制的现状，包括服务内容单一、供给不均衡等问题。
然后探讨了存在的问题，包括政府投入不足、服务质量低下等。
接着提出了改善的措施，如增加政府投入、完善服务机制等。
同时还探讨了创新的方向，包括引入社会力量、建立多元化服务体系等。
最后分析了问题的影响，影响了农村居民的生活质量和经济发展。
针对这些问题，本文提出了一些建议，包括加大政府投入、鼓励社会公益机构参与等。
展望未来，希望通过不断改进和创新，能够构建更加完善的农村公共服务供给机制，为农村居民带来更好的生活。
【关键词】农村公共服务供给机制、问题现状、存在的问题、改善措施、创新方向、影响、建议、未来展望1. 引言1.1 研究背景农村公共服务供给机制问题分析引言：农村公共服务是指由政府或社会组织向农村居民提供的基本公共产品和服务，包括医疗卫生、教育、社会保障、文化体育等方面。
随着我国农村经济社会的快速发展，农村公共服务供给机制问题日益凸显。
当前，农村地区存在着服务不均衡、供给不足、质量不高等问题，制约了农民群众的获得感和满意度。
为了更好地改善农村公共服务供给机制，提高农民群众的生活质量，有必要对当前问题进行深入分析和探讨。
本文将针对农村公共服务供给机制问题展开研究，提出相应的改进措施和创新方向，以期为解决目前存在的问题提供参考和建议。
1.2 研究意义农村公共服务供给机制是农村社会管理体系中的重要环节，对于保障农民群众的基本生活和促进农村经济社会发展具有重要意义。
当前，农村公共服务供给机制存在着一系列问题，如服务内容不足、服务质量不高、服务范围不全面等。
这些问题严重影响了农村居民的生活质量和幸福感。
对农村公共服务供给机制的问题进行深入分析，寻找解决途径，对于完善农村社会管理体系，改善农村居民生活水平，推动农村经济社会发展具有重要意义。
行政管理本科自考真题及答案【当代中国政治制度】总分：100一、单选题（共30题，共30分）1、国家环保总局是国务院的（）(1分)A:组成机构B:办事机构C:直属机构D:直属事业单位2、社会主义国家各族人民的最高利益是（）(1分)A:民族平等B:民族团结C:民族进步D:各民族共同繁荣3、战时遇有特殊情况可征男性公民入伍的年龄段规定为（）(1分)A:30～35岁B:35～40岁C:36～45岁D:40～50岁4、中国全面进入社会主义社会是在（）(1分)A:1949年B:1954年C:1955年D:1956年5、中国人民政治协商会议第一届全体会议召开的时间是（）(1分)A:1946年B:1948年C:1949年D:1954年6、“每一选民在一次选举中只有一个投票权”体现了我国选举制度的（）(1分) A:平等原则B:直接选举的原则C:秘密投票原则D:普遍原则7、民主党派是（）(1分)A:执政党B:在野党C:参政党D:反对党8、决定国家形式的根本要素是国家的（）(1分)A:政权性质B:历史条件C:文化传统D:地理环境9、中国共产党的根本组织制度是（）(1分)A:民主集中制B:书记负责制C:委员会制D:集体领导和个人分工负责相结合制10、政协全国委员会委员每届任期（）(1分)A:3年B:4年C:5年D:6年11、议会制国家元首一般（）(1分)A:不行使国家行政权B:行使国家行政权C:行使大部分国家行政权D:行使少部分国家行政权12、当代中国的国家制度是（）(1分)A:社会主义制度B:人民代表大会制度C:人民民主专政D:中国共产党领导的多党合作制度13、中国探索建立有中国特色的法律援助制度始于（）(1分) A:1991年B:1992年C:1993年D:1994年14、我国县级和县级以下主持直接选举的选举机构是（）(1分) A:县级选举委员会B:县、乡两级选举委员会C:县级人大常委会D:县、乡两级人民代表大会15、主持全国人民代表大会会议的是（）(1分)A:国家主席B:全国人大委员长C:全国人大常委会D:本次会议主席团16、在省人代会闭会期间，省人大常委会有权撤销（）(1分)A:省长的职务B:个别副省长的职务C:省人民法院院长的职务D:省人民检察院检察长的职务17、近年来改革和调整中央与地方关系一个突出的做法是监管和执法机构的（）(1分) A:增加B:撤销C:精简D:垂直管理18、任命国务院组成人员的是（）(1分)A:全国人民代表大会B:全国人民代表大会常务委员会C:国家主席D:国务院总理19、2003年十届人大三次会议通过的国务院机构改革方案中规定设立的国务院直属特设机构是（）(1分)A:国有资产监督管理委员会B:国家发展和改革委员会C:国家安全生产监督管理总局D:国务院机关事务管理局20、2007年4月5日公布的《中华人民共和国政府信息公开条例》施行日期是（）(1分) A:2007年4月5日B:2007年5月1日C:2008年1月1日D:2008年5月1日21、1954年第一届全国人民代表大会召开之前，中央人民政府是（）(1分)A:国家最高权力机关B:国家最高行政机关C:兼有国家最高权力机关和国家最高行政机关的双重性质D:既不是国家最高权力机关，也不是国家最高行政机关22、特别行政区法律经全国人大常委会发回后（）(1分)A:不影响生效B:立即失效C:继续报请全国人大常委会备案D:修改后生效23、香港特别行政区行政长官短期不能履行职务时，临时代理其职务的首先是（）(1分) A:财政司长B:律政司长C:政务司长D:廉政专员24、村民委员会召集村民会议的条件是提出召开村民会议的村民占本村村民的（）(1分) A:1／20以上B:1／15以上C:1／10以上D:1／5以上25、2004年修正后的《选举法》规定，原选区选民对县级人大代表提出罢免案必须有（）(1分)A:20人以上联名B:30人以上联名C:40人以上联名D:50人以上联名26、中国共产党的最高领导机关是（）(1分)A:中央政治局B:中央政治局常委会C:中央书记处D:党的全国代表大会27、中国共产党地方各级委员会书记、副书记由（）(1分)A:上级党委任命B:地方各级委员会常委会选举产生C:地方各级委员会全体会议选举产生D:地方各级代表大会选举产生28、国家行政的性质是（）(1分)A:立法性活动B:执行性活动C:管理性活动D:组织性活动29、我国的义务兵役制始于（）(1分)A:1950年10月B:1954年10月C:1955年7月D:1965年8月30、第一次明确提出在基层自治组织中建立民主选举、民主决策、民主管理、民主监督四项民主制度的是（）(1分)A:1982年《宪法》B:1987年《村民委员会组织法（试行）》C:1994年《全国农村村民自治示范活动指导纲要（试行）》D:1998年《村民委员会组织法》二、多选题（共5题，共10分）31、推行政务公开制度的基本原则包括（）(2分)A:全面公开B:依法公开C:真实公正D:注重实效E:有利监督32、特别行政区有权提出《基本法》修改提案的是特别行政区的（）(2分)A:全国人大代表的2／3多数B:立法会全体议员的2／3多数C:立法会主席D:特别行政区行政长官E:终审法院院长33、有权向全国人大常委会提出属于常委会职权范围议案的有（）(2分)A:委员长会议B:国务院C:最高人民法院和最高人民检察院、中央军委D:全国人大各专门委员会E:全国人大常委会组成人员10人以上联名34、拥有地方立法权的有（）(2分)A:省级人大B:省级政府所在地的市的人大C:经国务院批准的较大的市的人大D:设区的市的人大E:县级人大35、下列机关中属于中国国家机构组成部分的有（）(2分)A:全国人民代表大会B:中华人民共和国主席C:国务院D:中共中央E:民族自治地方的自治机关三、文字题（共7题，共50分）36、简述秘密投票的原则。
社会治理问题及对策研究文献综述目录社会治理问题及对策研究文献综述 (1)一、关于社会治理的概念 (1)二、关于社会治理的问题方面 (1)三、关于社会治理的对策方面 (2)四、研究评述 (3)五、参考文献 (3)一、关于社会治理的概念全球治理委员会(Commission on Globle Governance)将治理定义为各种公共的或私人的个人和机构管理共同事务的诸多方式的总和，它是使相互冲突或不同的利益得以调和并且采取联合行动的持续过程。
在治理理念的指导下，学者开始从不同层次、不同领域展开对治理的讨论，如全球治理、国家治理、区域治理、社区治理、社区治理等。
学者对社区治理研究的侧重不同导致其对社区治理内涵的概括略有差别，但总体上都包含了社区多元主体，主体间互动与协同，社区持续稳定发展和社区公共利益实现等方面。
如乔恩·皮埃尔(2013)认为社区治理是社区政府与非政府部门相互合作促进社区发展的过程[1]。
踪家峰(2013)认为，社区治理是指实现多元主体决策的制度机制[2]。
王佃利（2004）认为，社区治理是指政府、私营部门、非营利组织在相互依赖中，通过沟通、协商、合作的机制，解决社区公共问题，提供公共服务，增进公共利益[3]。
总的来说，社区治理是在社区经济社会发展的新时代背景下而发展起来的社区管理方式，社区治理一定程度上体现了对传统社区管理方式的扬弃，希望通过纳入更多的利益主体，并促进其相互协调互动，最终达到联合行动，实现公共利益和公共价值的目的。
二、关于社会治理的问题方面中国社区数量多，社区之间发展差距大，不同规模的社区面临不同的治理问题。
学者对治理问题的讨论往往从一个具体的领域或者特定视角出发进行探讨，归纳起来主要有以下几类：一是道路交通和社区环境治理方面，赵蕾（2013）在研究中指出新建道路无法完全满足我国机动车增长带来的道路需求，缓解交通拥堵需要借鉴西方交通需求管理理念，即通过综合运用和完善行政限制、拥挤收费和外延支撑等方面的政策来缓解交通拥堵，优化资源配置。
2021年第03期·浙江经济/从城乡一体化、保障多样化、服务数字化、治理法制化、覆盖全民化五方面入手，为构建共同富裕的体制机制和制度体系提供重要支撑以“五个先行示范”率先推进社会保障高质量发展智库·报告新年伊始，中央政治局就完善覆盖全民的社会保障体系进行集体学习和系统谋划，充分体现了党中央对社会保障工作的高度重视和“以人民为中心”的执政理念。
本文结合会议精神和浙江实际，就如何率先实现省域社会保障事业高质量、可持续发展，发挥先行示范作用，提出思考与建议。
深刻领会中央第二十八次集体学习会议精神要义中央政治局在全国脱贫攻坚取得决定性胜利和两个一百年的历史交汇期的重要时间节点，就完善覆盖全民的社会保障体系进行集体学习、研究部署和系统谋划，意义重大。
赋予了社会保障功能新定位。
会议指出，社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增加人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题。
这说明，经过新中国成立70多年的发展，我国社会保障已经不再是经济体制改革的配套政策，而是新时期增进民生福祉、促进社会安全、构建新发展格局，推进国家治理体系现代化的重要制度安排，关系着国家的长治久安。
明确了社会保障改革新阶段。
会议明确，我国社会保障制度改革已进入系统集成、协同高效的阶段。
要准确把握社会保障各个方面、各个领域和其他领域之间的改革联系，提高统筹谋划和协调推进能力，确保各项改革形成合力。
会议没有在社保领域做出更多提高待遇方面的承诺，而是提出加强体系建设和顶层设计，进行精细化管理，提高基金使用效率。
提出了社会保障工作新要求。
会议强调，要坚持系统观念，把握好新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局中思考和谋划社会保障事业发展。
要增强风险意识，科学研判未来人口老龄化、人均预期寿命提升、受教育年限增加、劳动力结构变化等发展趋势，提高工作预见性和主动性。
