放射职业健康检查和职业病诊断

放射工作人员职业健康监护技术规范要求1 总则1.1 对放射工作人员健康要求总的原则是，保证其身体和心理健康以及体质能力足以胜任正常和异常情况下的工作，不至于引发导致危害工作和公众安全与健康的误操作。

1.2 放射工作人员的职业健康监护应以职业医学的一般原则为基础，主要目的是评价放射工作人员对于其预期工作的适任和持续适任的程度,并为事故照射的医学处理和职业病诊断提供健康本底资料。

1.3 放射工作人员的职业健康监护主要包括职业健康检查和评价，以及职业健康监护档案管理等内容。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、受到应急照射或者事故照射时的健康检查，以及职业性放射性疾病患者和受到过量照射放射工作人员的医学随访观察。

1.4 放射工作单位应当按照国家有关法规的要求，建立健全本单位放射工作人员的职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的实施。

放射工作单位的职业健康监护责任和义务、放射工作人员的职业健康监护权利和义务应同时符合GBZ188的相关要求。

1.5 放射工作人员职业健康检查的工作程序应同时符合GBZ188的相关规定。

1.6 放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

1.7 放射工作单位对疑似职业性放射性疾病者，应当按规定期限向所在地卫生行政部门报告，并按照职业健康检查机构的要求，安排其进行职业性放射性疾病诊断或者医学观察。

1.8 放射工作人员的健康标准按照GBZ98执行。

核电厂操纵员的健康标准应符合GBZ98和GBZ/T164的要求。

1.9 《放射工作人员职业健康检查表》的格式与内容按照国家卫生行政部门的有关规定执行。

2 放射工作人员职业健康检查机构2.1 从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应由省级卫生行政部门审定、批准，获得放射工作人员职业健康检查资格，并在其获批准的范围内从事相关活动。

2.2 放射工作人员职业健康检查机构应当具备下列基本条件：a) 持有《医疗机构执业许可证》；b) 具有与开展职业健康检查和评价相适应的医疗卫生技术人员；c) 具有与开展职业健康检查相适应的仪器、设备和技术；d) 具有辐射细胞遗传学检验设备和用生物学方法估算受照人员剂量的能力；e) 具有健全的质量管理体系和制度。

1.目的规范放射工作人员职业健康检查工作程序，加强放射工作人员职业健康监护管理，以保证放射工作人员的身体和心理健康以及体质能力足以胜任正常和异常情况下的工作，不至于引发导致危害工作和公众安全与健康的误操作；放射工作人员的职业健康监护的主要目的是评价放射工作人员对于其预期工作的适任和持续适任的程度，并为事故照射的医学处理和职业病诊断提供健康本底资料。

2.范围放射工作人员的职业健康监护主要包括职业健康检查和评价，以及职业健康监护档案管理等内容。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、受到应急照射或者事故照射时的健康检查，以及职业性放射性疾病患者和受到过量照射放射工作人员的医学随访观察。

3.职责由取得职业健康体检资格的医疗机构对用人单位组织从事放射工作人员进行职业健康体检工作；项目负责人参照职业健康体检关于放射工作人员作业工种的体检项目就其上岗前、在岗期间、离岗时、受到应急照射或者事故照射时等情况下制订体检项目、时间和地点；并安排对应项目的检查医师（或技师）按指定时间地点完成相应的检查项目。

并对结果及相应职业健康检查和职业禁忌作出适应性评价意见。

4.定义4.1放射工作人员是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。

4.2职业体检资格：从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应由省级卫生行政部门审定、批准，获得放射工作人员职业健康检查资格，并在其获批准的范围内从事相关活动。

5.操作程序5.1为保证放射工作人员参加工作时及参加工作后都能适任其拟承担或者所承担的工作任务而进行的医学检查和评价。

早期发现放射工作人员职业禁忌及疑似职业性放射性疾病，保护放射工作人员的健康，由取得职业健康体检资格的单位对从事放射工作人员进行定期的职业健康检查。

5.2按就业前、在岗期间（每1年〜2年1次）、离岗时、应急照射或事故照射及医学随访观察等情况下进行针对性放射工作人员的体检。

5.3体检表统一采用福建省卫生厅编制的职业性健康体检表；体检前由用人单位在体检表上加盖人事公章并让受检人签名以示确认。

放射科人员体检制度
是为了保证放射科人员的健康状况，并确保其能够安全地从事放射工作而制定的。

以下是一些常见的放射科人员体检制度的要求：
1. 定期体检：放射科人员应定期接受体检，通常是每年一次或每两年一次。

2. 包括的项目：体检项目应包括常规的身体检查，如身高、体重、血压、心电图等，以及针对放射科人员特殊职业要求的检查项目，如放射线暴露情况的评估、辐射剂量监测等。

3. 辐射剂量监测：放射科人员应接受辐射剂量的监测，以评估其长期暴露于放射线的情况。

这可以通过佩戴个人辐射剂量计或参与辐射急救计量仪等方式实现。

4. 职业病筛查：体检中应进行职业病筛查，以便及早发现与放射工作有关的健康问题，如胸部X线片、肺功能检查等。

5. 个人防护用品：体检中可以评估放射科人员是否正确使用个人防护用品，如防护眼镜、防护手套等。

6. 定期培训：放射科人员还应接受定期的培训，以了解最新的安全标准和规定，并掌握正确的操作方法和个人防护措施。

以上是一些常见的放射科人员体检制度的要求，具体的要求可能会因医疗机构和地区的不同而有所差异。

为了保证放射科人员的健康和安全，这些体检制度应得到严格执行。

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放射工作人员体检制度
根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，为加强本单位放射工作人员的职业健康管理，应严格按照规定组织本单位放射工作人员参加职业健康检查，建立完善放射工作人员的健康监护档案，并妥善保存。

一、职业健康检查：
1、上岗前进行健康检查：凡新从事放射工作的工作人员，应参加上岗前职业健康体检。

2、在岗期间健康检查：对现有放射工作人员，应定期参加职业健康体检。

时间间隔不超过2年。

3、离岗时的职业健康检查：凡调离放射岗位或离开单位时，应参加离岗时职业健康体检。

4、健康检查中发现有与放射工作有关的健康损害的人员及职业禁忌证者的，应及时调离，并妥善处理：
（1）上岗前健康检查：体检结果正常的方可上岗，有职业禁忌证者不得从事放射工作。

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（2）在岗期间及离岗时的职业健康检查：发现有与放射工作有关的健康损害的人员时，应根据《职业病防治法》的有关规定，对疑似职业病病人应及时安排职业病诊断或医学观察，对不宜继续从事放射工作的人员要调离原岗位，妥善安置。

二、放射工作人员的档案管理
1、根据《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，为放射工作人员建立职业健康检查和个人剂量监测相关档案。

指定专人负责保管，终生保存。

2、对建立的职业健康检查和个人剂量监测档案，允许放射工作人员查阅、复印本人的相关资料。

三、费用管理
根据《职业病防治法》有关规定，放射工作人员职业健康检查、个人剂量监测和放射防护培训的费用均由本单位承担，不向放射工作人员收取相关费用。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx门诊部。

职业健康检查机构的职责
1.职业病预防和控制：职业健康检查机构负责预防和控制职业病的发生。

他们会对各行业从业人员进行定期的体检，评估他们的工作环境和工作状态，以识别潜在的职业病危险因素，并做出相应的预防和控制措施。

2.职业病鉴定：职业健康检查机构会对患有疑似职业病的患者进行鉴定和诊断，确定其是否符合职业病的诊断标准。

他们将考虑患者的工作历史、职业暴露情况和相关病症，进行综合评估，并发表相关职业病鉴定报告。

3.职业危害评估：职业健康检查机构会对各种职业危害进行评估，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素和心理因素等。

他们将评估工作场所的危害程度和潜在风险，并提出相应的控制和改善措施，以减少职业危害对从业人员的健康影响。

4.职业健康监测：职业健康检查机构会进行职业健康监测，通过定期的体检和检测，评估从业人员的健康状况。

他们将监测从业人员工作场所的危害因素，包括但不限于空气质量、噪声、辐射和化学物质等，并及时发现和解决健康问题。

总之，职业健康检查机构是负责预防、控制和改善职业病的机构，其职责包括预防和控制职业病、职业病鉴定、职业危害评估、职业健康监测和职业健康教育等方面。

通过这些工作，他们可以确保从业人员在安全健康的工作环境下工作，减少职业病危害的发生，保障从业人员的身体健康和工作生活质量。

放射工作人员的健康检查放射工作人员的健康检查（一）健康检查的基本要求2．健康检查分为：就业前检查、就业后的定期检查、脱离放射工作时的检查和其后的随访。

放射工作人员应建立个人健康档案，当工作调动时，随职员档案一起移交。

定期体检的规定：甲种工作条件下的工作人员每年一次，其它放射人员每2～3年一次。

3．接受特殊照射的人员，受照射剂量当量接近0.1Sv者，应及时进行医学检查，并进行必要的医学处理。

4．对于放射工作人员的职业病诊断，应由指定的专业机构执行。

（二）体检项目除一般常规的临床和实验室体检项目外，根据将要或已从事的工种，接触核素的种类、性质以及射线的性质和产生辐射生物效应的特点，应抓好重点检查项目：1．对从事中子、β射线或X射线、γ射线的放射工作人员，尤其要注意眼晶体状的检查。

2．对参加产生放射性气体、气溶胶和放射性粉尘作业的人员，应注意呼吸系统的检查，必要时作痰涂片的细胞学检查。

3．要十分注意了解职业史，对接触可能损伤肝、肾的放射性物质的人员，增加肝、肾功能检查；对疑有放射性物质进入体内的人员，可作尿、粪便或呼出气的放射性测定，必要时作全身或脏器的放射性测定。

4．对受超当量剂量限值照射的男性人员，可增加精液常规检查；中子损伤者可增加相应的活化分析。

5．根据需要可进行皮肤、毛发、指甲、毛细血管的检查。

另外，各单位可根据研究工作的进展情况，不断增加一些新的对检查确定性效应有意义的灵敏指标。

（三）放射工作的禁忌症放射工作人员除按一般工作人员健康标准要求外，具有下列情况者，不宜参加放射工作。

若已参加工作，则根据情况建议给予减少接触、短期脱离、疗养或调离等处理。

1．血红蛋白低于110g/L（男）或100g/L（女）；红细胞低于4×1012/L（男）或3.5×1012/L（女）血红蛋白高于180g/L或红细胞数超过7×1012/L。

高原地区参照当地正常值处理。

2．就业前白细胞持续低于4.5×109/L者；已参加放射工作人员，白细胞持续低于4×109/L，或高于11×109/L者。

规范放射工作人员职业健康检查工作程序，加强放射工作人员职业健康监护管理，以保证放射工作人员的身体和心理健康以及体质能力足以胜任正常和异常情况下的工作，不至于引发导致危害工作和公众安全与健康的误操作；放射工作人员的职业健康监护的主要目的是评价放射工作人员对于其预期工作的适任和持续适任的程度, 并为事故照射的医学处理和职业病诊断提供健康本底资料。

2. 范围放射工作人员的职业健康监护主要包括职业健康检查和评价，以及职业健康监护档案管理等内容。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、受到应急照射或者事故照射时的健康检查，以及职业性放射性疾病患者和受到过量照射放射工作人员的医学随访观察。

3. 职责由取得职业健康体检资格的医疗机构对用人单位组织从事放射工作人员进行职业健康体检工作；项目负责人参照职业健康体检关于放射工作人员作业工种的体检项目就其上岗前、在岗期间、离岗时、受到应急照射或者事故照射时等情况下制订体检项目、时间和地点；并安排对应项目的检查医师（或技师）按指定时间地点完成相应的检查项目。

并对结果及相应职业健康检查和职业禁忌作出适应性评价意见。

4. 定义4.1放射工作人员是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。

4.2职业体检资格：从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应由省级卫生行政部门审定、批准，获得放射工作人员职业健康检查资格，并在其获批准的范围内从事相关活动。

5. 操作程序5.1为保证放射工作人员参加工作时及参加工作后都能适任其拟承担或者所承担的工作任务而进行的医学检查和评价。

早期发现放射工作人员职业禁忌及疑似职业性放射性疾病，保护放射工作人员的健康,由取得职业健康体检资格的单位对从事放射工作人员进行定期的职业健康检查。

5.2按就业前、在岗期间(每1年～2年1次)、离岗时、应急照射或事故照射及医学随访观察等情况下进行针对性放射工作人员的体检。

5.3体检表统一采用福建省卫生厅编制的职业性健康体检表；体检前由用人单位在体检表上加盖人事公章并让受检人签名以示确认。

放射工作人员职业健康管理制度一、引言放射工作人员从事核设施维护、放射源处理以及辐射防护等工作，存在一定的职业健康风险。

为了保障放射工作人员的职业健康，需要建立完善的职业健康管理制度。

本文将对放射工作人员职业健康管理制度进行详细阐述。

二、放射工作人员职业健康风险评估针对放射工作人员的职业特点，应进行职业健康风险评估，包括辐射剂量评估、职业病评估和心理健康评估等。

辐射剂量评估是根据工作场所辐射水平和个人暴露情况，评估放射工作人员所受到的辐射剂量，从而确定是否超过国家标准限值。

职业病评估是对放射工作人员可能接触到的有害化学物质和毒性物质进行评估，确保他们的工作环境符合职业病防控标准。

心理健康评估是通过心理测试和访谈等方式，了解放射工作人员的心理状况，及时发现并解决心理问题。

三、放射工作人员职业健康监护放射工作人员应定期接受职业健康监护，包括健康体检和辐射监护。

健康体检应包括一般体检和放射相关的特殊检查，如辐射剂量测量、生物学效应评估等。

辐射监护包括个人辐射暴露监测和监护记录，以便实时监测放射工作人员的辐射暴露情况，并采取相应措施保护其健康。

四、放射工作人员职业卫生培训放射工作人员应接受职业卫生培训，包括辐射防护知识的培训和个人防护装备的使用培训。

辐射防护知识的培训应包括辐射的生物学效应、辐射防护原则以及应急处理等内容，以提高放射工作人员的辐射防护意识和技能。

个人防护装备的使用培训应包括辐射防护服的佩戴方法、放射源处理工作的操作规程等，确保放射工作人员正确使用个人防护装备，防止辐射暴露。

五、放射工作人员职业健康教育通过开展职业健康教育活动，提高放射工作人员的职业健康水平和意识，防止职业健康问题的发生。

职业健康教育可以包括举办健康知识讲座、发放职业健康宣传资料等形式。

此外，应加强对放射工作人员的职业健康宣传，使其了解职业健康管理制度的重要性，并积极参与职业健康活动。

六、对违反职业健康管理制度的处理针对违反职业健康管理制度的情况，应建立相应的处理机制。

职业健康检查包括哪些职业健康检查是指企事业单位对员工进行定期或不定期的身体检查，以评估其工作环境对身体所产生的影响，并及时发现职业病危害因素，加强职业病预防和控制工作，保障员工的健康。

职业健康检查包括以下几个方面：1. 体检项目体检项目是职业健康检查的重要内容之一，包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸、听力、视力、心电图、肺功能、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、血糖、血脂等检测项目，主要是为了了解员工的身体状况及存在的职业病危害因素，防止职业病的发生。

2. 病史采集病史采集是职业健康检查的另一个内容，用于了解员工的职业病史、既往病史、家族史等情况，以帮助医生全面评估他们的健康状况，判断是否存在职业病危害因素及其严重性。

3. 职业史问卷职业史问卷是职业健康检查的必要组成部分，通过对员工的职业史进行详细的询问和了解，了解员工的工作环境、工作加班情况、接触的化学品和物理因素等，以便评估职业病危害因素的类型和程度。

4. 监测检测根据职业特点和职业病危害因素，职业健康检查还需对员工进行一些详细的监测检测。

比如：噪声测量、化学物质浓度监测、粉尘度量等，以便更准确的评估员工的职业病危害情况，及时采取防范措施。

5. 诊断判定诊断判定是职业健康检查的核心环节，医生将根据员工的职业史、病史、体检结果等多个方面进行综合分析和判断，准确诊断员工是否患有职业病，并制定相应的治疗及预防措施，降低和消除其职业病危害因素的损害，保障员工健康。

6. 健康宣教职业健康检查的最后一个环节是健康宣教。

医生会对员工的职业病危害因素进行科普，教育员工在职业生涯中如何减少职业病危害因素的损伤，维护自己的健康。

总之，职业健康检查是对员工身体健康的全面检查，其目的是发现和消除职业病危害因素，保障员工的身体健康。

事项名称职业健康检查和职业病诊断机构资质认定办事类型卫生行政许可受理机关浙江省卫生厅（红旗路99 号湖州市行政服务中心三楼电话:2053913）决定机关浙江省卫生厅审批依据1、《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第三款、第四十四条。

申报条件（一）职业健康检查机构1. 具有独立法人资格。

2. 持有《医疗机构执业许可证》、计量检定合格证书或标识。

3. 具有满足所开展申请健康检查项目所需要的实验室环境和仪器设备的基本配置条件。

4. 职业健康检查专业人员的配置：（1）至少应有医（技）师以上职称8 人。

其中主治（管）医师职称应占二分之一以上，并有 2 名以上取得浙江省卫生厅颁发的《职业病诊断资格证》人员。

申请 2 个以上类别（含 2 个，以下类同）的每增加 1 个类别按比例增加相应的医（技）人员和《职业病诊断资格证》 1 人。

（2）岗位设置合理，职责明确。

专业技术人员应熟悉本专业业务，专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致（应有符合申请类别所需要的眼科、五官科、皮肤科等临床专科医师）。

临床专科医师不足的，可外聘不超过体检人员总数的五分之一。

5. 有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件。

应设置临床检查室（眼科及五官科、皮肤科）、门诊室、化验室、X 线检查、理化检验室、专用仪器室、档案室等主要科室，工作用房总建筑面积不小于200 平方米。

申请 2 个以上类别的每增加 1 个类别增加100 平方米的工作场所。

6. 有完善的质量保证体系。

建立承担项目相关的工作程序、工作制度，质量管理手册、工作规范、和满足工作需要供查阅的国家职业病防治的法律、法规、规范和技术标准。

（二）职业病诊断机构1. 具有独立法人资格。

2. 持有《医疗卫生机构执业许可证》、计量检定合格证书或标识。

3. 具有满足开展所申请职业病诊断类别所需要的实验室环境和仪器设备的基本配置条件；同时申请并取得相应类别的职业健康检查机构资质。

放射工作人员职业健康检查制度1、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

2、放射工作人员应定期进行职业健康检查，每年至少1次。

两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。

3、放射工作人员脱离放射工作岗位时，单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。

4、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，单位应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

5、放射工作人员职业健康检查应当到由省级卫生行政部门批准的医疗机构进行。

6、职业健康检查机构自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查报告送返至本单位，存入个人健康档案。

7、职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，根据体检机构的反馈意见，及时告知放射工作人员本人。

发现疑似职业性放射性疾病时，应当通知放射工作人员，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。

8、单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

9、单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。

10、单位为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

职业健康监护档案应包括以下内容：（一）职业史、既往病史和职业照射接触史；（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见；（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

11、放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

12、放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由单位承担。

13、职业性放射性疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。

医院放射工作人员职业健康管理制度范文一、目的和依据为了保障医院放射工作人员的职业健康和安全，提高工作效率和质量，依据《职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院放射科所有从事放射工作的工作人员，包括医生、技师等。

三、职业健康检查1. 放射工作人员应定期进行职业健康检查，按照国家规定的项目和频率进行检查。

2. 医院将为放射工作人员提供必要的职业健康检查，并及时记录检查结果。

四、防护设施和用具1. 医院将配备必要的防护设施和用具，包括防护服、手套、眼镜等。

2. 放射工作人员应正确佩戴和使用防护设施和用具，做好个人防护。

五、工作场所管理1. 医院将保持放射工作场所的清洁和通风，确保工作环境符合国家相关标准。

2. 放射工作人员应遵守工作场所管理规定，做好工作环境的整理和清洁。

六、职业健康教育1. 医院将组织定期的职业健康教育活动，提高放射工作人员的职业健康意识和防护能力。

2. 放射工作人员应参加职业健康教育活动，并积极应用所学知识和技能。

七、事故应急管理1. 医院将建立放射工作人员的事故应急管理制度，确保在紧急情况下能迅速、有效地应对事故。

2. 放射工作人员应熟悉事故应急管理制度，掌握相应的应急措施和技能。

八、责任与监督1. 医院放射科负责人将负责组织和实施职业健康管理制度。

2. 医院职业健康管理部门将负责监督并评估职业健康管理制度的执行情况。

3. 放射工作人员应积极遵守职业健康管理制度，并将违反制度情况及时报告。

九、惩戒措施对于违反职业健康管理制度的放射工作人员，医院将按照相关规定给予相应的处罚，并记录在档案中。

十、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，应经医院有关部门批准后实施。

单选题：1、放射工作人员上岗前应当接受放射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。

培训时间不少于天。

BA、3天B、4天C、5天D、7天2、放射工作单位应当定期组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。

放射工作人员两次培训的时间间隔不超过年。

BA、1年B、2年C、半年D、3年3、放射工作人员上岗前，放射工作单位负责向所在地地方人民政府卫生行政部门为其申请办理《放射工作人员证》。

BA、区级以上B、县级以上C、市级以上D、省级以上4、非医用加速器运行、辐照加工、射线探伤和油田测井等活动的放射工作单位，向所在地卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。

DA、区级B、县级C、市级D、省级5、《放射工作人员证》的格式由统一制定。

DA、县级卫生行政部门B、市级卫生行政部门C、省级卫生行政部门D、卫生部6、放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，二次检查的时间间隔不应超过年，必要时可增加临时性检查。

CA、半年B、1年C、2年D、3年7、职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起内，将职业健康检查报告送达放射工作单位。

CA、5个工作日B、15个工作日C、1个月D、2个月8、按《职业病防治法》规定，开展个人剂量监测的职业卫生技术服务机构和承担放射工作人员职业健康检查的医疗机构出具虚假证明文件的。

由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；C A、二千元以上二万元以下B、一万元以上二万元以下C、五千元以上二万元以下D、一万元以上五万元以下9、在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假周。

DA、1周B、1-3周C、2周D、2-4周10、从事放射工作满年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。

BA、15年B、20年C、25年D、30年11、按《职业病防治法》规定，放射工作单位未按照规定组织放射工作人员培训的；应：DA、由卫生监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款B、由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处三万元以下的罚款C、由卫生监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款D、由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款12、按《职业病防治法》规定，放射工作单位未建立个人剂量监测档案的；DA、由卫生监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以下的罚款B、由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处三万元以下的罚款C、由卫生监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款D、由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款13、按《职业病防治法》规定，放射工作单位拒绝放射工作人员查阅、复印其个人剂量监测档案和职业健康监护档案的。

放射科体检工作制度一、目的为了确保放射科工作人员的职业健康，提高工作质量，根据国家相关法律法规和标准，制定本工作制度。

二、适用范围本制度适用于放射科所有从事放射工作的人员。

三、体检项目1. 上岗前职业健康体检：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。

2. 在岗期间职业健康检查：每两年进行一次，包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。

3. 离岗前职业健康体检：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。

4. 应急处理或受到放射事故照射的放射工作人员，需进行健康体检或医疗救治，并按照国家有关标准进行医学随访观察。

四、体检机构从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应当经省级卫生行政部门批准，职业健康检查机构应当自体检结束之日起 1 个月内，将职业健康检查报告送达放射工作人员单位。

五、体检流程1. 放射工作人员在上岗前、在岗期间、离岗前应进行职业健康体检。

2. 放射工作人员脱离放射岗位时，应进行离岗前职业健康体检。

3. 参加应急处理或者受到放射事故照射的放射工作人员，应进行健康体检或医疗救治，并按照国家有关标准进行医学随访观察。

4. 职业健康检查机构在体检结束之日起 1 个月内，将职业健康检查报告送达放射工作人员单位。

5. 职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

六、费用及休假1. 放射工作人员职业健康检查、职业性放射疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位负责。

2. 放射工作人员在体检期间，根据实际情况妥善安排休假。

七、档案管理1. 放射工作人员职业健康监护档案应终生保存。

2. 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

八、其他1. 放射工作人员应严格遵守本制度，配合做好职业健康检查工作。

2. 放射工作单位应按照本制度要求，如实告知放射工作人员体检结论，并制定复查计划。

3. 放射工作单位应加强对放射工作人员的职业健康教育，提高自我保护意识。

2024年放射科人员体检制度1 放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康体检，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

没有条件体检的，可在上岗前先行血常规检查。

2 在岗期间放射工作人员必须至少____年进行一次职业健康检查，体检结果异常者，在短期内安排复查。

3 放射工作人员脱离放射岗位时，必须进行离岗前职业健康体检。

4 参加应急处理或者受到放射事故照射的放射工作人员，必须进行健康体检或医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

5 从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应当经省级卫生行政部门批准，职业健康检查机构应当自体检结束之日起____个月内，将职业健康检查报告送达放射工作人员单位。

6 职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

7 放射工作单位应当在收到职业健康检查报告____日内，如实告知放射工作人员，将检查结论记录在《放射工作人员证》当中，并制定复查计划。

8 建立完善的放射工作人员职业健康监护档案，并终生保存。

9 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

10 放射工作人员职业健康检查、职业性放射疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位负责。

11 职业性放射疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。

12 不论从事放射工作人员的身份如何，都必须执行以上规定。

2024年放射科人员体检制度（二）引言：放射科人员是医院中非常重要的一支队伍，他们负责进行放射诊断和治疗工作，为医院提供了重要的技术支持。

放射科工作环境特殊，与放射性物质接触较多，因此必须进行定期体检，以确保他们的身体健康。

过去的放射科人员体检制度存在一些问题，比如体检频率不够、项目不够全面、结果处理不及时等。

针对这些问题，我们制定了一套新的放射科人员体检制度，旨在保障放射科人员的健康，提高医院的防护水平。