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行政执法大队2024年工作小结5篇篇12. 重点工作及成效2.1 城市管理执法在城市管理执法方面，我们取得了一系列显著成果。
首先，我们加强了城市环境治理，对乱倒垃圾、乱搭乱建等违法行为进行了严厉打击。
其次，我们开展了多次联合执法行动，与交警、交通等部门密切合作，有效提高了城市交通管理效率。
此外，我们还加强了城市噪音污染治理，对违规施工、娱乐场所噪音扰民等行为进行了严格查处。
2.2 市场监管执法在市场监管执法方面，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是加强了食品安全监管，对餐饮服务单位、食品生产加工企业进行了全面检查，保障了公众食品安全；二是开展了知识产权保护行动，打击了侵权假冒行为，维护了市场秩序；三是加强了价格监管，对不明码标价、价格欺诈等行为进行了查处，保护了消费者权益。
2.3 应急管理执法在应急管理执法方面，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是加强了应急预案制定和演练，提高了应对突发事件的能力；二是开展了安全生产大检查，对存在安全隐患的企业进行了督促整改；三是加强了应急队伍建设，提高了应急响应速度和处置能力。
2.4 环境保护执法在环境保护执法方面，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是加强了大气污染治理，对工业排放、机动车尾气等进行了严格监管；二是开展了水环境治理，对污水排放、河道治理等进行了重点监管；三是加强了土壤污染防治，对垃圾填埋、污染场地等进行了整治。
3. 存在的问题和不足3.1 执法力量不足当前，我们的执法力量仍然不足，特别是在基层一线，执法人员数量较少，难以满足日益增长的执法需求。
这导致我们在一些区域和时段上存在执法空白和漏洞。
3.2 执法手段单一我们的执法手段仍然较为单一，主要依靠传统的巡查和处罚方式。
在面对一些复杂和棘手的案件时，我们的执法手段显得捉襟见肘，难以有效解决问题。
3.3 执法协作不畅虽然我们在日常工作中注重部门之间的协作与配合，但在一些重大和复杂案件的查处上仍然存在协作不畅、信息不畅等问题。
中央广播电视大学毕业论文题目:南京市城管执法存在的问题及对策专业行政管理_______年级2014秋学号0000000000000学生姓名_____________指导教师_____________论文完成日期2016年11月10日南京广播电视大学毕业设计（论文，作业）课题审批表南京市城管执法存在的问题及对策【内容摘要】城市管理的相尖问题是我国城市化进程中不可忽略的问题，同时也是城市建设以及发展中群众最为矢心的问题之一。
本文详细的阐明了城管部门的建立的必要性以及时代发展的特点，结合政府的在城市管理中发挥的巨大作用。
但是在现实的城市管理中，城市管理执法仍然存在很多的问题，这种问题尖系到人民群众的生命财产安全，不可忽视。
本文以南京市的城管执法为例，阐明了城管执法过程中存在的诸多问题，最后提出了相应的对策和建议。
【矢键词】南京市城管执法问题对策二 ' 南京市城管执法存在的问题 __________________________________ 4（一）__________________________________________ 执法形象不良4（二）城管执法混乱5（三）__________________________________________ 执法方式单一5（四）_______________________________________________________ 野蛮执法和暴力抗法时有发生 _______________________________________ 6三、南京市城管执法问题的对策____________________________________ 8（_）__________________________________ 加强城管执法队伍建设8（二）_____________________________ 加强城管执法的合法性建设8（三）______________________________________ 创新执法理念模式9（四）__________________________________ 健全城管执法监督机制9四、纟吉论 _________________________________________________________ 10致谢__________________________________________________________ 10参考文献 _____________________________________________________ 11一、引言城市，应该是为居住在其中的人们提供一种更好的生活条件，通过其比较完善的社会功能对城市公民的基本生活权益做好保障。
（5篇）关于城市管理综合执法大队工作总结精选篇一：城市管理综合执法大队在过去一年的工作中，不断加强内部管理，提高工作质量，做出了一系列显著成绩。
在城市管理方面，大队紧密结合排查工作开展专项整治行动，全力打击违法建设，强化执法力度，提高行政处罚效力，推动了城市环境的全面整治。
在公共安全方面，大队注重加强应急管理能力，建立应急预案体系，组织抢险救援演练，及时处理各类突发事件，有效维护了社会秩序和公共安全。
在服务群众方面，大队进一步加强了与市民的联系，常态化开展“走进社区”等系列活动，提高了服务质量和满意度，增强了市民的知晓和参与度。
总之，城市管理综合执法大队在过去一年的工作中，坚持“以人为本，服务社会”的理念，积极探索新机制，改进工作方法，取得了显著成绩。
同时也发现了一些不足之处，需要我们进一步加强内部建设，提高专业素养，更好地履行综合执法职责，为城市管理和社会治理作出更大贡献。
篇二：回顾过去一年，城市管理综合执法大队取得了许多可喜的成绩，这些成绩背后是全体执法人员的不懈努力和对规章制度的严格执行。
大队深入实践，发挥多元化职能，积极履行综合执法职责，主要取得以下三个方面的成绩：一、控制城市秩序大队采取严格执法措施，对违法建设、占道经营、乱贴乱画等违规现象进行了严厉打击。
同时，大队制定相应的制度，对物业公司、小区物业管理等进行管理规范，提高了城市管理水平。
二、加强公共安全治理大队积极参与社区建设，建立协调机制，加强安全隐患排查，开展安全知识宣传，成功保障了市民生命财产安全。
三、提升群众满意度大队积极进行文明执法，注意执法中文明礼貌、循规蹈矩，注重公开执法，切实履行好服务社会的职责，使得群众对城市管理工作和执法队伍的满意度不断提高。
未来，城市管理综合执法大队将继续秉承着“服务社会、规范管理、科学执法”的理念，以德治执法，切实提升大队专业素养和行风作风，以更加科学、严谨、高效的方式，履行好执法职责，为城市管理做出新贡献。
城管用心执法每一天呕心沥血只为民演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们，大家好！我是一名城管队员，很荣幸能够在此为大家分享我们城管队伍的工作情况和心路历程。
今天，我要和大家谈谈“城管用心执法每一天，呕心沥血只为民”的主题。
作为城管队员，我们的工作责任重大，任务繁重。
在城市管理过程中，我们不断地面对各种各样的问题，如违规建筑、乱堆乱放、市容违法行为等。
这些问题不仅影响了城市的环境卫生，更关乎人民的安全和生活质量。
因此，我们每个城管队员都必须全身心投入到这份工作中，用心、用力、用情，尽力做到最好。
城管队伍是一支连续性、领域广、具有行政执法权的专业队伍。
我们为城市留下了一道美丽的风景线。
每一天，我们都在用心执法，呕心沥血。
这份工作不仅需要技术能力和经验，还需要高度的责任心和奉献精神。
城管队员在巡逻执法、现场指挥、日常管理等方面都要求非常严格。
我们不仅要常年驻守在基层，随时处理现场的突发事件，还要向上级汇报市场和商业区域内的监管不力、环境卫生管理不到位等问题。
在日复一日的工作中，我们不仅要发现问题，解决问题，还要为人民群众传递正能量。
城市管理是一项需要各方面支持和配合的复杂工程，需要城管队员从各种角度履行职责。
城管队伍不仅要打击违规现象，还要引导公民自觉遵守城市管理的法律法规。
我们向公众传递正能量，推广文明城市，维护城市形象。
在营造文明城市的过程中，城管队员需要协调、沟通、权衡各种利益，才能达成一种平衡。
因此，我们不仅是执法者，还是文明的推动者，同时也需要学会和市民沟通与交流，建立民主和谐的社会关系。
在这个过程中，我们要始终牢记服务公民，关注市民需求，尽最大努力规范市场经济秩序，维护人民群众的合法权益，创造一个良好的市场环境。
城管用心执法每一天，呕心沥血只为民。
这句话不仅代表了城管队伍的职业精神，也代表了城市管理的本质含义。
作为一名城管队员，我们不仅要在工作中付出努力，还要时刻保持积极进取的心态，提高自身素质和执法水平，为整个城市的发展和繁荣做出自己的贡献。
作为一名城管队员的“酸、甜、苦、辣”来到城管执法大队之前，头脑中的印象除了在街上清理商贩的制服哥之外，别的一无所知，现在自己成为了一名城管，这个据称对内干着“打家劫舍”勾当，对外能收复钓鱼岛的工作。
时间过得很快，来到盱眙县城市管理综合执法大队工作已很长的一段时间，让自己对城管这个职业有了全新的认识。
不敢说认识很深刻，但至少觉得城管不会打家劫舍，更没有收复钓鱼岛的能力。
城管的工作其实就像五味瓶一样，充满着酸甜苦辣。
一、城管之酸说到城管之酸，其实更准确的说是辛酸。
城管的辛酸用一句诗句形容，就是我自一心向明月，奈何明月照沟渠。
辛苦的工作得不到民众的理解与支持。
比如说，违法占道摆摊行为，根据相关法律法规的规定，在人行道占道经营是违法的，但是很多人不理解，觉得我们是多管闲事，没事找事。
还有拆除违法建筑，更是招致很多人反感，甚至一些群众偏见的认为城管们尽干缺德事儿。
等等这样的是事情还有很多。
为什么我们的工作得不到民众的支持，一方面是我们的具体工作中工作方法存在问题，没有和民众做好沟通，同时也说明一些群众的法律知识欠缺以及个人素质不高。
城市管理还是一个新生事物，民众还需要一个逐步接受和适应的过程，需要城市管理者和普通市民的共同努力。
二、城管之甜刚刚提到城管之酸，其实城管的工作也有甜蜜的时候。
每当让商贩横行的道路变得畅通无阻，听到一些普通市民称赞我们管的好的时候，心里不由自主的就会感到幸福甜蜜，自己的工作终于得到认可和支持。
城管的甜还表现在路边随意堆放的沙石被清运干净，电线杆上的废弃横幅、广告和“牛皮癣”得到及时清除。
我们辛勤的工作让我们的城市变得美丽，整洁，这就是最幸福的事。
三、城管之苦城管的苦在于工作的内容就是处理一些人们日常生活中很琐碎的事情，哪里垃圾乱倒，需要城管及时清理，哪里电线上的彩带乱挂，需要城管清除，哪里居民投诉噪音扰民，也需要城管及时处理。
虽然都是很琐碎的小事，但是都需要你随时去处理。
有时候真觉得自己是民工，尽干一些搬运石头，清理垃圾之类的重活累活。
城管执法队员应注意防范“职业倦怠”城管执法队员应注意防范“职业倦怠”文章标题：城管执法队员应注意防范“职业倦怠”城管执法队员应注意防范“职业倦怠”职业倦怠概念及特征找文章到网更多原创-http://职业倦怠又称工作倦怠(JobBurnout)，是一个世界范围内普遍存在的现象。
心理学家认为，所谓职业倦怠(JobBurnout)，是人们对自己长期从事的职业产生一种疲倦感，从而引起了心理和生理两方面的问题，会产生以下不良特征：第一个特征是生理耗竭。
是职业倦怠的临床维度，主要表现特点是感到持续性的精力不充沛、极度疲劳和虚弱，对疾病的抵抗力也在下降，然后出现一些身心症状，比如说头疼、腰酸背疼、肠胃不适、失眠，饮食习惯的改变等等，严重的会导致精神疾患。
第二个特征是才智枯竭。
属于职业倦怠的一个认知维度，它主要表现在，感觉到一种空虚感，有一种被掏空的感觉，你会觉得自己的知识已经没有办法去满足工作的需要了，思维效率下降，注意力不集中，不能够很好地去适应当代的知识更新。
第三个特征是情绪衰竭。
这是枯竭的一个压力维度，也是职业倦怠非常显著的一个特征，主要表现在工作热情消失了，尔后表现出许多情绪上的特点，比如说烦躁、易发脾气、易迁怒于人、对人冷漠无情、麻木不仁、没有爱心，甚至沮丧、抑郁、无助、无望，直至消沉。
第四个特征是价值衰落。
它属于枯竭的一个评价性维度。
主要表现是，个人的成就感下降，同时自我效能感、自我评价也在降低，觉得自己没有能力去做好工作。
对自己所从事工作的意义和评价也在下降，觉得工作没有意思，工作变得非常机械化，然后出现一系列工作的问题。
这样一种挫败感会使职业人减少心理上的投入，不再去付出努力了，会出现消极怠工，甚至出现离职或者转行的倾向。
第五个特征是“去人性化”。
属于职业倦怠的一个人际维度，会直接影响到人际交往质量，其特征就是很消极的、否定的一种态度，即以冷漠的态度去对待自己周围的人，甚至是对待自己非常亲近的人，包括家人或者一些好朋友。
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！党的九十周岁华诞即将来临，让我们共同祝福伟大的母亲-----中国共产党生日快乐！今天，我演讲的题目是：风雨城管路，无悔城管人诗人歌德曾经说过：“希望是生命的源泉，失去希望的生命就会趋于枯萎。
”今天,作为一名城管队员，站在这里演讲，我感到无比自豪。
因为，我的背后，有一个团结、实干、充满希望的团体。
我衷心地感谢大家给了我这样一个展现自我、表达情感的机会。
一提到“城管”，也许有人会摇头，特别是那些被行政处罚的当事人，他们会说，城管冷血无情，剥夺他人谋生权力；一提到“城管”，也许有些受到媒体误导的市民会说，城管野蛮执法，素质太低；一提到“城管”，也许有些部门认为，城管不是罚款，就是收费。
而在这里,我却想以一个刚进城管两年的新队员身份说说我眼里的城管人。
我是09年下半年进入城管的，记得刚上班不久的一天，在办公室，我听到单位楼下院子里激烈的叫骂声。
原来，队里昨天缴了一个老人的佛像。
这位老人卖佛像把摊摆在人家店铺门前的道路上，既影响了交通，又防碍了他人做生意。
队员前一天看到就告知他此处不能摆摊，要摆到市场里去。
可这位老人蛮横地认为这里可以摆，就是不搬。
第二天市容中队再去巡逻时，发现这位老人还摆在原地，就缴了他的佛像,以示警告。
没想到，今天老人来到队里，在楼下碰到我们分管市容的副大队长费永昌，一出口就开骂，骂我们队员是强盗，是土匪，还说要打我们的队员，要我们赔偿这两天的损失，每天要五十元。
如果不赔，就告到县里领导那去。
副大队长把他迎进办公室,给他摆事实、讲道理、看法律条文，经过两个多小时的说服教育，老人最终才同意不再占道摆摊。
在这个时候，我才明白，作为一个城管队员，首先要学会受委屈，做到骂不还口,打不还手，苦口婆心，才能把工作做好。
又到6月，我不会忘记去年的6月23日，洪水侵袭安福县城,安平路农贸市场被淹，所有的菜摊全被安置到十字街口红绿灯处。
为了使菜贩们能经营有序，同时保障交通顺畅，大队所有干部职工全部在现场指导菜贩们将菜摊摆在人行道上。
城管执法工作心得体会五篇城管执法工作心得体会五篇【篇一】成为一名城管执法队员已经一年多了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。
其中让我感受最深、也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到群众的支持和理解呢？经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊贩的整治工作上。
我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：一、多数群众缺乏法制概念。
流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。
但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为。
二、多数群众认识不到流动摊点的危害性。
如：妨碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产安全等等。
三、多数群众对我们的执法程序不了解。
在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。
四、流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。
针对以上几点原因，我认为可以通过以下方式来解决：一、加强宣传。
一方面是法律、法规、规章的宣传，强化老百姓的法制观念；另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱，让百姓感同身受，认识到城管工作重要性；另外，举办一些由各行业志愿者参与的系列活动，联合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。
二、文明执法。
我们城管必须按照规定的程序执法，同时在执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让群众更了解城管工作，另一方面也让我们接受群众的监督，以进一步提高我们的工作水平。
李曙明：城管，何去何从？2013年07月31日06:40 正义网-检察日报我有话说(192人参与)李曙明摊贩之痛2012年北京市“两会”上，针对部分政协委员提出的城管执法存在的问题，时任北京市副市长刘敬民回应称：“全国还没有统一的关于城管的法规，城管一度成为调侃对象。
但撤销城管行不行？调研显示，86%的市民不同意撤销城管，认为一旦撤销会有更多问题。
”86%不同意撤销城管，这是北京当时的调研结果。
一年多后的现在，如果再就“是否该撤销城管”做调查，不知民意会发生怎样的变化。
城管和摊贩的冲突，几乎每天都在发生，但之前似乎没有哪个时段像最近这样密集。
最近十多天，冲突在各地频繁发生，后果严重：7月17日，湖南省临武县，瓜农邓正加在与城管冲突中不幸身亡。
法医遗体检验初步判断邓正加颅内有伤，当地警方以涉嫌故意伤害罪对6名涉事城管实施刑事拘留。
7月18日晚7点，在黑龙江省哈尔滨市街头卖西瓜的商贩吴伟遭到了城管执法人员痛打，头破血流。
记者就此事采访城管局，该局局长首先对记者动手，其他工作人员见状也跟着领导一起动手。
7月27日，针对网上“万源城管人员打死卖菌学生”的传言，四川省万源市政府回应：“26日，卖松菌青年谭某与城管执法人员发生抓扯，谭某身体左肩部软组织擦伤。
”谭某是万源市第三中学的学生，今年高考报考了成都一所大学。
因为家庭贫困，他利用暑假进山捡松菌进城卖，想筹集一点上大学的学费，没想到最终受伤住院。
……不更多罗列类似事件。
“但凡有点能耐的，谁去当小商小贩？就这么点活路城管也不给？”这是网上比较有代表性的说法，也是当事人得到广泛同情的重要原因。
从严格法治意义上说，如果摆摊真的违法了，“讨活路”不是违法的合理理由。
然而，即使真的违法，因为违法而让百姓承受死伤的代价，也是一个文明社会法治所不能容忍的。
城管之痛每有城管和摊贩冲突发生，公众和舆论无一例外站在后者一边谴责前者。
暴行必须受到谴责，也必须有人为此付出代价。
城管队员克服困难加班加点坚守岗位事迹
在城市的每个角落，城管队员们都在默默付出，克服各种困难，坚守岗位，为城市的秩序和整洁付出辛勤的努力。
以下是一个城管队员克服困难、加班加点、坚守岗位的事迹：
这位城管队员名叫XX，是xxx综合行政执法队（城市管理行政执法中队）的xxx。
从事城管执法工作20多年来，他始终坚守岗位，无论风雨，无论节假日，都坚持在城市管理的第一线。
在国庆假期期间，当大多数人都在享受假期的时候，XX却依然忙碌在工作岗位上。
他带领队伍规范文明执法，提高行政执法能力，确保城市秩序井然。
XX不仅在工作上认真负责，而且勇于“攻坚克难、迎难而上”。
在面对各种复杂问题时，他总是冲锋在前，带领队伍解决问题。
在他的带领下，队伍整体素质得到提升，各项任务圆满完成。
他在城管执法工作中不断创新，为解决难点问题提出新的思路和方法。
他用人性化的管理方式，带动整个中队发挥团队合作精神，提高工作效率。
XX的事迹只是众多城管队员的一个缩影。
在城市的每个角落，还有许多像XX一样的城管队员，他们默默付出，克服各种困难，坚守岗位，为城市的秩序和整洁付出辛勤的努力。
正是因为有了这些城管队员的坚守和付出，我们的城市才能更加美好、宜居。
让我们向这些城管队员致以崇高的敬意！。
