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OQC_岗位说明书岗位说明书一、岗位背景与职责1. 岗位背景公司作为一家领先的电子产品制造商，为了确保产品质量和交付客户的要求，需要设立OQC（Outgoing Quality Control）岗位。
OQC岗位是质量控制部门的重要组成部分，负责对出货产品进行全面的质量检查和控制，以确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
2. 岗位职责OQC岗位的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 产品质量检查：对出货产品进行全面的质量检查，包括外观、功能、性能等方面的检测，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
2.2 检测工具管理：负责管理和维护使用的检测工具，确保工具的准确性和可用性，及时进行校准和维修。
2.3 检测数据分析：收集和记录检测数据，并进行数据分析，及时发现产品质量问题和趋势，提出改进意见和措施。
2.4 问题解决与反馈：对发现的产品质量问题进行分析和解决，及时向相关部门反馈并提出改进建议，确保问题得到及时解决。
2.5 测试流程优化：参与测试流程的制定和优化，提出改进意见，提高测试效率和准确性。
二、任职要求1. 学历与专业本岗位要求大学本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学等相关专业背景优先。
2. 技能与经验2.1 具备良好的电子产品质量控制知识和技能，熟悉电子产品测试流程和标准。
2.2 熟悉常用的电子产品测试设备和工具，具备使用和维护的能力。
2.3 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析找出问题的根源，并提出解决方案。
2.4 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他部门进行有效的协作和沟通。
2.5 具备较强的抗压能力和责任心，能够在工作中保持高度的专注和准确性。
3. 语言能力本岗位要求良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行有效的沟通和交流。
三、工作环境与待遇1. 工作环境OQC岗位主要在公司的质量控制实验室内工作，需要与其他部门进行协作和沟通，工作环境整洁、安全。
2. 待遇公司将根据候选人的学历、技能和经验水平进行薪资面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
OQC_岗位说明书
标题：OQC_岗位说明书
引言概述：
OQC（Outgoing Quality Control）是产品出货前的最后一道质量控制环节，其重要性不言而喻。
本文将详细介绍OQC岗位的职责、要求和技能，帮助读者更好地了解这一岗位。
一、职责：
1.1 确保产品质量符合公司标准和客户要求；
1.2 检查产品外观、尺寸、功能等各方面；
1.3 制定检验计划和文件，记录检验结果。
二、要求：
2.1 具备良好的质量意识和责任心；
2.2 熟悉产品质量标准和检验方法；
2.3 具备一定的沟通能力和团队合作精神。
三、技能：
3.1 熟练掌握质量检验仪器的使用方法；
3.2 具备良好的数据分析能力；
3.3 能够及时准确地判断产品质量。
四、工作环境：
4.1 要求在封闭的实验室环境中工作；
4.2 需要长时间站立和操作检验仪器；
4.3 需要与生产、研发等部门保持密切合作。
五、发展前景：
5.1 OQC岗位是一个重要的质量控制岗位，有广阔的发展前景；
5.2 通过不断学习和提升，可以晋升为质量主管或质量经理；
5.3 对质量管理体系有深入了解，有望成为公司的质量管理专家。
结语：
通过本文的介绍，相信读者对OQC岗位有了更深入的了解。
希望有志于从事质量控制工作的人员能够通过努力学习和提升，成为优秀的OQC工程师，为企业的发展贡献自己的力量。
生效时间2014年04月21日【最新整理，下载后即可编辑】OQC岗位管理手册编写部门：产品技术中心品管科编写/日期：严拯/2014.4.21查阅/日期批准/日期：分发范围品管科电子版本发布武汉日电EIP系统→文档中心→公司文档系统→三级文件→技术文件→生产用技术文件→PTN系列产品→检验指导文件生效时间2014年04月21日修订履历版次页码修订内容编写批准日期A/0 1-13 新建严拯周凌4/21/2014生效时间2014年04月21日目录1.目的 (4)2.范围 (4)3.内容 (5)3.1工作流程 (5)3.2工作范围 (6)3.2.1出货范围定义 (6)3.2.2检查范围 (6)3.3岗位职责及权限 (6)3.3.1岗位职责 (6)3.3.2岗位权限 (8)3.4岗位要求 (9)3.4.1检验员岗位要求 (9)生效时间2014年04月21日3.4.2助理工程师岗位要求 (9)3.5考核方案 (10)3.5.1客观考核标准 (10)3.5.2主观考核标准 (11)3.5.3考核定级 (12)3.6管理手段 (12)3.6.1季度考评 (12)3.6.2月度工作总结会议 (12)3.6.3周报 (13)3.6.4日常管理 (13)1.目的（1）有效的指导OQC日常工作；（2）规范OQC岗位管理；（3）建立科学合理的OQC岗位培养及考核机制。
生效时间2014年04月21日2.范围本文件仅适用于武汉日电OQC岗位工作开展及管理工作。
生效时间2014年04月21日3.内容3.1工作流程生效时间2014年04月21日3.2工作范围3.2.1出货范围定义（1）库存成品出货；（2）生产线产品出货。
3.2.2检查范围（1）产品包装及标识；（2）内盒包装及标识；（3）外箱包装及标识；（4）附件（配件及纸质文档）；（5）干燥剂；（6）实物核对（抽检）。
3.3岗位职责及权限3.3.1岗位职责（1）根据相关出货检验指导文件、出货标准和捡配指示书执行出货检验工作，并给出货允许或者拒收的状态结果判定，其中涉及的产品的主要类型包含：①Module；A：SS8P32-A/ SS8P32-B生效时间2014年04月21日B：SX2G20/ SX2G20-1C：ACTP_A-A/ ACTP_A-B / ACTP_C-A / ACTP_C-B /ACTP_B-A / ACTP_B-BD: ACTPE_A-A / ACTPE_B-A / ACTPE_C-A / ACTPE_C-B / ACTPE_B-A / ACTPE_B-B / ACTPE_DE：IP32E：XCT/ XCT-1F：XCTPS-A/ XCTPS-BE：SGSP-A/ SGSP-BH：P2GE10②半成品子框；A：7700子框半成品B：7500子框半成品C：7302子框半成品③成品；A：7301系列B：7301S系列C：T80系列生效时间2014年04月21日D：T200系列④PDP；⑤OEM产品；A：DVMB：MSTPC：C-NODED：V-NODEE：U-NODEF：DDMG：EDFAH：光模块⑥配套品及其它；A：线缆连接器类B：尾纤类C：电脑/相机/手机/光盘类D：其它（2）根据不合格流程对不符合出货要求的项目进行处理，并跟进处理结果；生效时间2014年04月21日A：不合格批次判定B：不合格批次标识及隔离监督C：不合格现象反馈及报告D：就不合格情况与关联单位的沟通E：不合格批次处理执行监督及结果跟踪（包装或者生产必须对出货检验不合格批次进行返工，并重新送检，确认ok方可放行）（3）根据出货检验结果完成检验记录单据的填写，并整理、归档；A：AQL确定B：物料号、批次号、系列号、数量、时间等基本信息填写C：检验项目的判断及记录D：检验结果描述E：记录单据管理及保存F：按照要求定期对数据进行收集、分类整理及汇报（4）负责对工作相关新发/更新文件、图纸等纸质档文件的申领及管理；生效时间2014年04月21日A：纸质文件、图纸领取申请及登记B：纸质文件、图纸分类整理及检索目录制作C：纸质文件、图纸借出使用及管理D：定期清查文件发行日期、版本的有效性（5）上级交代的其它任务3.3.2岗位权限（1）对出货检验的品质符合性的判断权；（2）出货质量问题的通报权；（3）不合格产品处理/建议权；（4）暂停出货权；3.4岗位要求3.4.1检验员岗位要求（1）基本素质A：大专及以上学历，通信相关专业优先，2年以上相关岗位工作经验B：身体健康，视力良好C：良好的语言表达能力和交流沟通能力生效时间2014年04月21日D：良好的职业道德及素养E：较强的责任心和敬业精神F：工作认真，坚持原则，时间观念强（2）岗位能力A：熟悉计算机基本操作，特别对Word /Excel/PPT使用要熟练B：了解品质检验岗位基本知识（QC七大手法/5M1E/5W2H/8D/PDCA等）C：熟悉通信产品的出货检验及判断标准熟悉相关产品的检验手法及测试方法D：熟悉相关产品检验/测试工具使用D：了解产品包装及标识行业要求E：熟悉出货检验工作相关流程F：能够简单分析不合格原因及提出处理方法G：能够从规格书/式样书/图纸等文件中读取有效信息3.4.2助理工程师岗位要求（1）基本素质生效时间2014年04月21日A：大专及以上学历，通信相关专业优先，3年以上相关岗位工作经验B：较强的语言表达能力和交流沟通能力C：能够读懂工作的英文资料、邮件等D：良好的职业道德及素养E：高度的责任心和敬业精神F：工作认真，坚持原则，较强时间观念强G：良好的应急事件处理能力（2）岗位能力A：熟悉计算机基本操作，特别对Word /Excel/PPT使用要熟练B：熟悉品质检验岗位基本知识（QC七大手法/5M1E/5W2H/8D/PDCA等）,了解品质分析的五大工具（APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA）C：熟悉通信产品的出货检验及判断标准，并了解行业相关标准D：熟悉产品包装及标识行业要求生效时间2014年04月21日E：熟悉出货检验流程，能够发现流程中存在的问题，并推动改善F：能够运用5W2H/5M1E/8D等基本手法分析质量问题原因，提出有效的改善措施G：能够利用新旧QC七大手法对品质数据进行收集、整理、分析，并得出有效的结论，从而对质量改善提供依据H：能够根据产品出货要求编写相关检验文件，并且有效实施I：了解常见质量管理体系（ISO9001/EMS14001/OHSAS18001）的基本要求J：了解环保Rosh等相关基本要求I：能够独立应对客诉，并回复客诉报告3.5考核方案3.5.1客观考核标准（1）出货检验（C）-40%漏检批次（N）是指没有经过检验就出货的批次或者已经经过出货检验但被证实无效的批次，该指标反应了该岗位人员出货检验能力，满分为100分，当生效时间2014年04月21日N=0，得分C=100分N=1，得分C=75分N=2，得分C=50分N=3，得分C=25分N≥4，得分C=0分（2）质量事故处理（P）-20%该指标反馈该岗位人员品质事故综合处理能力，满分100分，分A、B、C、D四个维度进行考核，各个维度不达标1次扣5分，最后得分P=A+B+C+DA：当天及时汇报发现的质量问题（40分）；B：汇报内容准确有效（30分）；C：对于汇报的质量问题紧急处理得当（20分）；D：对汇报的质量问题主动跟踪（10分）（3）数据记录及整理（D）-15%该指标反馈该岗位人员品质数据综合处理能力，满分100分，分A、B、C三个维度进行考核，各个维度不达标1次扣6分，最后得分D=A+B+C A：记录填写完整规范（36分）；生效时间2014年04月21日B：记录保存有序，易于检索（30分）；C：检验数据及时汇总整理，每月10日前提交上月数据，特殊情况例外（24分）（4）文件管理（F）-10%该指标反馈该岗位人员品质文件管理能力，满分100分，分A、B、C三个维度进行考核，各个维度不达标1次扣10分，最后得分F=A+B+CA：岗位相关文件及时申领，发布3天之内（40分）；B：文件整理有序，易于检索（40分）；C：主动提醒更新文件（20分）3.5.2主观考核标准（1）团队贡献（T）-10%该指标反馈该岗位人员团队配合能力，满分100分，在完成本职工作的前提下：①能够积极主动的协助其它岗位完成相应工作得分T=100分；②被动协助其它QC岗位完成相应工作得分T=50分；③不协助其它QC岗位工作得0分。
首席质量官管理制度1.0 目的为有效贯彻《质量发展纲要》，落实企业质量安全社会责任，创建以质量为核心的企业质量文化，提升企业质量管理水平和竞争力。
2.0 范围适用于集团及各分子公司首席质量官、质量官、安全员的管理。
3.0 定义3.1 首席质量官（Chief Quality Officer, CQO）,又称质量总监，作为企业中的第一质量人，CQO是企业战略小组的关键一员，负责创建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力。
3.2 质量官是企业质量管理策划和实施的技术性管理人员，在企业质量管理活动中，负责质量过程的生产及管理有关活动。
3.3 安全员是企业质量管理活动中负责具体某一区域或某一过程质量安全的人员。
4.0 内容4.1 质量安全管理机构设置4.1.1 在集团公司成立以质量控制中心总经理为主导的质量安全管理机构，在各分子公司成立以本单位总经理为主导的质量安全管理机构。
4.1.2 集团质量安全管理机构对分子公司质量安全管理机构负责，分子公司质量管理机构服从集团质量安全管理机构的领导。
4.1.3 集团质量安全管理机构和分子公司质量安全管理机构协同贯彻落实企业总体质量发展纲要、方针、政策，营造以质量为核心的企业质量文化。
4.2 质量安全管理机构人员组成4.2.1 集团首席质量官由质量控制中心总经理担任；4.2.2 各分子公司首席质量官由本单位总经理担任；4.2.3 质量官分别由集团质量控制中心和各分子公司主管质量或生产的部门负责人担任；4.2.4 质量安全员由各分子公司车间主任或负责质量检验的品管人员担任。
4.3 职责4.3.1 质量安全管理机构职责a. 负责质量安全日常管理整体工作，制定质量安全责任目标，组织质量安全日常检查，及时纠正违法违规行为，实施目标考核。
b.建立健全质量安全管理制度，明确质量安全责任，督促落实岗位责任。
c. 建立并组织实施企业质量安全管理运行体系。
d.建立健全企业质量安全管理档案，保存各项质量安全工作记录。
OQC_岗位说明书引言概述：OQC（Outgoing Quality Control）是指对产品在出厂前的质量进行检验和控制的过程。
OQC岗位是一个负责确保产品质量的重要职位。
本文将详细介绍OQC岗位的职责和要求。
一、OQC岗位的职责：1.1 进行产品质量检验OQC岗位的主要职责之一是进行产品的质量检验。
这包括对产品的外观、尺寸、性能等方面进行全面检查，以确保产品符合相关标准和要求。
检验过程需要遵循严格的操作规程，使用适当的检测设备和工具。
1.2 编制检验报告OQC岗位还需要编制检验报告，记录每一个产品的检验结果。
检验报告应包括产品的检验项目、合格与否的判定、不合格项的描述以及采取的纠正措施等信息。
这些报告将作为产品质量的重要参考依据，供后续质量管理和改进使用。
1.3 协助问题解决当浮现产品质量问题或者客户投诉时，OQC岗位需要积极协助相关部门解决问题。
他们需要参预问题调查，分析问题原因，并提供解决方案。
同时，他们还需要与供应商和客户进行沟通，确保问题得到妥善处理，并采取措施防止类似问题再次发生。
二、OQC岗位的要求：2.1 具备相关专业知识OQC岗位需要具备相关的质量管理和产品知识。
他们需要了解产品的质量标准和要求，掌握质量检验的方法和技巧。
此外，他们还需要了解产品创造过程中可能浮现的质量问题和解决方案。
2.2 熟悉质量管理体系OQC岗位需要熟悉质量管理体系，如ISO9001等。
他们需要了解质量管理的基本原理和方法，熟悉相关的质量管理工具和技术。
这将有助于他们更好地进行产品质量的检验和控制。
2.3 具备良好的沟通能力OQC岗位需要与不同部门和人员进行沟通和协调。
他们需要与生产部门、供应商和客户进行有效的沟通，了解产品需求和问题，并及时解决。
因此，良好的沟通能力对于OQC岗位来说是非常重要的。
三、OQC岗位的工作环境：3.1 实验室OQC岗位通常在实验室内进行工作。
实验室应具备相应的设备和工具，以支持质量检验工作的进行。
oqc岗位职责说明书作为一名OQC（Outgoing Quality Control）岗位的员工，我需要负责的职责和职位要求包括以下几方面。
一、产品检验我需要根据公司的质量标准和流程，对生产的已完成/半成品和原材料进行检测，核实它们是否符合客户的规范和要求。
这包括检查外观、尺寸、颜色、电气特性等细节。
我还需要编写测试报告，记录所有测试结果，以便产品的质量管理。
二、改进质量管理系统作为OQC的员工，我需要持续监测和改进公司的质量管理体系，从而提高产品的质量和提高客户的满意度。
这包括建立和优化各种验证和检测过程，以及与销售、客户支持、制造和供应链合作，确保我们的生产能够高效地满足客户的需求。
三、操作各种检验设备我需要学习和使用各种高科技检验设备，并且需要保持其正常运转的状态。
这些设备包括光学显微镜、X射线设备、力学测试机、电子显微镜等。
我需要定期检查设备的运作和安全性，并保证其正常维护和清洁。
四、分析检测结果在检验完成后，我需要对检测结果进行全面的分析和评估。
如果存在任何不合格的部分，我需要联合工作人员，找出根本原因和解决方案。
这包括错误的制造过程，供应商的低质量材料等问题。
我还需要和生产部门协调沟通，以便及时纠正生产中的错误。
五、完善报告和文档管理我需要按照公司的标准规范，完善测试报告和各种文件记录。
这包括管理收件人、修改历史和足迹等。
我还需要安排文件备份和记录存档，以便后续的审查或再检测。
在这些职责和要求中，我需要具备以下技能和能力。
一、精通工艺和流程我需要熟悉公司生产的所有工艺和流程，并根据公司规范进行操作。
我需要了解每个流程的标准和质量要求。
我的操作精度也需要非常高，确保可以正确的识别复杂的不合格件。
二、良好的分析和解决问题的能力我需要从多种角度考虑问题，准确分析数据并制定应对对策。
我需要快速处理生产线上的问题，并和生产线的工作人员现场协调解决。
我需要学会质量工具如SPC、FMEA等，以便制定数据分析和质量改进计划。
OQC_岗位说明书岗位说明书一、岗位概述岗位名称：OQC（Outgoing Quality Control）岗位岗位职责：负责产品出厂前的质量控制工作，确保产品符合质量标准和客户要求。
部门：质量管理部二、岗位职责1. 负责制定并执行OQC工作流程，确保产品的出厂质量符合公司标准和客户要求。
2. 负责编制OQC检验标准和检验规范，确保检验流程科学合理，并能够准确判断产品质量。
3. 负责制定OQC检验计划，安排检验人员进行产品抽检和全检，确保产品质量的可控性。
4. 负责对产品的外观、尺寸、功能等进行检验，确保产品的质量符合设计要求和客户需求。
5. 负责对检验结果进行记录和分析，及时发现并纠正产品质量问题，提出改进措施。
6. 负责协调与客户的质量问题，及时处理客户的投诉，并提供解决方案以满足客户的需求。
7. 负责与供应商进行质量沟通和协调，确保供应商提供的原材料符合公司的质量要求。
8. 参与质量体系的建设和改进，提出质量管理的意见和建议，推动质量管理的持续改进。
三、任职要求1. 本科及以上学历，质量管理、工程等相关专业背景优先。
2. 具备良好的质量意识和敏锐的质量判断能力，熟悉质量管理体系和质量控制方法。
3. 熟悉产品质量标准和检验规范，熟练掌握各类检测仪器的使用方法。
4. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地分析和解决质量问题。
6. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力并保持良好的工作状态。
四、工作环境1. 工作地点：位于公司生产车间或质量检验实验室。
2. 工作时间：根据生产需要，可能需要加班或轮班工作。
3. 工作条件：需要佩戴个人防护装备，如工作服、手套、口罩等。
五、发展前景1. 在公司内部，OQC岗位是质量管理体系中非常重要的一环，具有很好的晋升空间和发展机会。
