最新整理医院中层干部竞聘演讲稿：医务科科长

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竞聘医务科科长演讲稿篇1各位领导、同仁：你们好！我竞聘的是医院医务科科长。

我于×××年从×××毕业，同年月分配到×××担任儿内科医师，xx 年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。

使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。

××年月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年月份，担任医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：⒈服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。

定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。

带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

⒉进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

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医院中层竞聘演讲稿篇1亲爱的领导、同事们：大家好！今天，我本着锻炼自己，更好地为大家服务的宗旨站到这里，竞选医院办公室副主任一职，希望能得到大家的理解和支持。

在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。

所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

我具有良好的语言和文字表达能力。

熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，具有良好的组织统筹能力。

曾成功参与并策划了医院院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

具有良好的工作协调能力。

10年的医院办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。

具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。

在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。

要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必须加强对这项工作的学习。

医院办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起辅助作用的综合职能部门，所以不但要熟悉医院办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务知识的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。

不要小瞧每一件工作。

说起这点，我个人深有感触，自己在医院办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。

既没有挑战性，更没有一点技术含量，可如果你用心，你就会发现，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，认真、及时地完成上级部门下达的工作任务及目标。

医务科科长竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是医务科的一名普通科员，站在这里，竞选医务科科长一职。

首先，我要感谢大家对我工作的认可和支持，在过去的工作中，我深知自己的不足，但也以此为动力不断提升自己，追求进步。

此次竞选，我希望能够借此机会，为医务科的发展贡献自己的力量，带领团队更好地服务患者，同时也实现我们个人和科室的共同发展。

一、明确医务科的发展目标作为医务科科长，我将持续推动医务科的发展，为科室实现更高质量的亚眠服务提供坚实的支持。

具体来说，我将坚守以下三个方面的努力：1. 提供高质量的医疗服务：通过制定和落实科室规范，加强医务人员的培训和职业道德教育，提高医务人员的专业水平和服务意识，为患者提供更加安全、高效、优质的医疗服务。

2. 优化医务科的内部管理：加强对医务科各项工作的组织和协调，建立健全科室内部的信息共享机制，提高工作效率和协同能力，同时规范各项工作流程，保证工作质量和进度的稳定性。

3. 加强与其他科室的合作与交流：积极主动地与其他临床科室建立良好的合作关系，加强患者的转诊和医疗信息交流，推动多学科诊疗模式的发展，提高各科室之间的协同治疗能力。

二、发挥医务科科长的领导作用作为医务科科长，我将发挥领导作用，为科室的发展提供引领和指导。

具体来说：1. 建立和培养高效团队：我将注重队伍建设，培养科室内的年轻医务人员，提供良好的发展环境和机会，激发他们工作上的潜力和创新思维。

2. 建立健全绩效考核制度：我将建立健全科室的绩效考核制度，明确各项工作目标和绩效要求，通过公平公正的考评机制，激励医务人员的工作热情和积极性，推动科室的发展。

3. 做好与上级领导之间的沟通和联系：我将积极主动地与上级领导进行沟通和交流，及时了解和反映科室的工作情况和需求，争取上级资源，为科室的发展提供有力的支持。

三、展望未来，共建美好医务科我坚信，只有团结协作，互相支持，我们才能够共同建设一个美好医务科。

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随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编为大家收集的竞聘医务科科长演讲稿3篇，欢迎大家分享。

竞聘医务科科长演讲稿篇1各位领导、同事们：大家好！我于XXX年从XXX毕业，同年*月分配到XXX担任儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。

20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。

20xx年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。

定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。

带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

医院竞聘医务科科长演讲稿大家好！非常感谢各位领导、各位评委能够给予我这次竞聘的机会。

今天，我竞聘的职位是医务科科长。

在此，我将以演讲和答辩的形式向各位领导、各位评委和各位同事展示自己。

首先，请允许我做一个简短的自我介绍。

我叫XXX，今年XX岁，毕业于XX大学，拥有XX专业学士学位。

毕业后曾在XX医院担任临床医生，积累了丰富的临床经验和团队协作经验。

后来，我加入了我们医院，担任过XX科室的医生、护士长等职务。

在此期间，我不断学习新知识、新技能，不断提高自己的专业水平和管理能力。

接下来，我将从以下几个方面阐述我竞聘医务科科长的原因和优势：一、对医务科工作的理解和认识医务科是医院的重要职能部门之一，负责全院医疗工作的组织、协调和管理。

我认为，医务科科长作为医院的核心管理人员之一，需要具备丰富的医学知识和临床经验、良好的组织协调能力、严谨的工作态度和团队合作精神。

同时，医务科科长还需要关注医疗行业的发展趋势，不断更新知识体系，保持与时俱进。

二、自身具备的优势首先，我拥有丰富的临床经验和团队协作经验。

在临床工作中，我深刻认识到医务科工作的重要性，也了解医生、护士、医技人员之间的协作关系。

其次，我具备较强的组织协调能力和管理能力。

在担任护士长期间，我成功地组织了多次大型医疗救援活动和护理操作比赛，得到了领导和同事们的高度评价。

此外，我还具备较强的学习能力和责任心。

我始终保持谦虚、好学的态度，不断学习新知识、新技能，不断提高自己的专业水平和管理能力。

同时，我也非常注重团队协作和团队建设，愿意为医院的发展贡献自己的力量。

三、对竞聘岗位的认知医务科科长是医院的核心管理人员之一，是医院医疗工作的领导者和管理者。

作为医务科科长，需要具备高度的责任感和敬业精神，以严谨的工作态度和高度的组织协调能力来应对各种挑战和问题。

同时，还需要关注医疗行业的发展趋势和政策法规的变化，不断更新知识体系，保持与时俱进。

作为医务科科长，还需要具备全局观念和战略眼光，能够为医院的长远发展制定科学合理的规划和方案。

医务科科长竞聘演讲稿3篇医务科科长竞聘演讲稿3篇医务科科长竞聘演讲稿3篇演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。

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医务科科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：⼤家好！⾸先感谢医院给予了我们这次能较好地进⾏⾃我展⽰的舞台和机会！中层⼲部实⾏公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院长久坚持的⼀项⼈事制度改⾰举措，也是我院加强⼲部队伍建设的有效⼿段。

作为医院⼀份⼦的我对此相当地拥护、⽀持。

同时我也⾮常珍惜这次机会，能站在台上展⽰⾃我，接受⼤家的评判。

本⼈×××，×××年××⽉出⽣××年毕业于温州医学院临床医学系，同年进⼊我院参加⼯作，×××年×××年完成浙江⼤学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业，现已获取中级职称。

今天，我竞聘的岗位是医务科科长，我想有以下⼏个有利点：⼀、⽬的明确。

能在⼯作中实现⾃我提⾼、⾃我超越，在完成⼯作任务创出业绩的同时实现⾃⾝价值，这是我这次竞聘⽬的。

我不是天才，所以只有通过扎扎实实的⼯作，反复的锻炼才有机会提⾼，⽽医务科科长这个岗位⽐较具有挑战性。

因此我热爱这份⼯作。

⼆、作风顽强。

我还⼩的时候我娘常说我傻⽼爸⽆论怎么打都不会跑掉，我就是这么⼀个⼈。

苦的，难的我都会去直⾯应对，应该是我承担的我决不会逃避。

三、为⼈诚实。

能赢得周围同事、朋友的信任，有利于相关⼯作的开展。

四、乐于奉献。

集体主义观念较强，有时为了⼯作可以不去计较个⼈的得失。

五、从事临床及医务科⼯作多年，有⼀定的⼯作经验。

以上五点是我做好这⼀富有挑战性⼯作的优势。

如果竟聘成功，我将努⼒做到以下⼏点：⼀、认清本职的职责和任务，服从医院领导，认真完成医院领导交给的各项任务。

医务科科长竞聘演讲稿例尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是医务科的候选人XX，非常荣幸能够站在这里向大家发表竞聘演讲。

首先，我要对选拔出我来竞聘的机会表示由衷的感谢和赞许。

同时，我也要向所有与会的评委和同事们先行致歉，因为我在医院工作的时间不长，经验相对较浅，不足以与许多优秀的同事相提并论。

但是，我愿意用我的努力和决心，去弥补这样的不足，争取为这个科室带来更多的进步和发展。

医务科是医院中极为重要的一个科室，它既是医院与患者之间的桥梁，也是医院内部各科室的连接点。

作为医务科的科长，我将牢记自己的职责和使命，全力以赴地为患者和医院做出贡献。

首先，我将以患者为中心，推动医院服务质量的提升。

患者是我们医务工作者最重要的服务对象，他们的满意度是衡量医院品质的重要指标。

作为医务科的科长，我将注重患者的体验，通过改善服务流程、提高服务水平、优化服务环境等方式，为患者提供更好的医疗服务。

同时，我也将积极参与医患沟通工作，解决患者的问题和困难，让他们感受到医院的温暖和关怀。

其次，我将加强与各科室的合作，促进信息共享和流程优化。

医务科是医院各科室之间的纽带，我们需要与各科室保持良好的沟通和协作，共同解决工作中的问题和难题。

我将建立和完善科室间的沟通机制，加强与其他科室的联系，提高信息共享的效率，解决工作中可能出现的矛盾和冲突，推动医院内部协作的良性循环。

同时，我也将积极参与医院的各项改革和创新工作，为医院整体发展贡献智慧和力量。

再次，我将加强科室人员的培训和能力提升。

作为一名科长，我深知技术水平和团队的素质是保障科室工作顺利进行的重要因素。

因此，我将针对科室中存在的技术短板和不足，开展有针对性的培训和学习，提高科室成员的专业水平和综合素质。

同时，我也将重视团队建设，搭建一个和谐、团结的工作氛围，培养科室成员的团队意识和协作能力，为科室的发展提供坚实的人才支撑。

最后，我将积极参与医院管理工作，为医院的整体发展贡献力量。

医务科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是医务科的一名普通干部，今天非常荣幸能够站在这里，为大家展示我作为医务科长的能力和理念。

首先，我要感谢领导给予我这个机会，并向各位领导和同事们表示衷心的感谢和敬意。

作为医务科长竞争上岗，我深知这个职位的责任重大，既需要具备医务科相关的专业知识和技能，又需要良好的组织能力和沟通协调能力。

在面对复杂的医疗环境和日益严峻的绩效考核压力下，我深感只有凭借一己之力是无法完成医务科的工作任务的。

因此，我的竞争理念是“团结拼搏，共创辉煌”。

首先，我将致力于构建团结的医务科团队。

医务科是一个集医疗管理、医疗质量监控、医疗费用管理和医疗人员培训等多项职能于一身的部门，需要协调各方面的资源和力量。

我将秉承“以人为本”的理念，注重发挥每一位医务科干部和员工的优势，充分发挥集体智慧，推动团队的专业化发展。

同时，我也将注重团队建设，通过定期的团队交流会议、培训学习和项目合作等方式，增强团队成员之间的凝聚力和协作性，提高工作效率和医务科整体的水平。

其次，我将全力以赴推动医务科的工作改革与创新。

面对医疗环境的不断变化和医务科自身的发展需求，我将积极倡导和推动医务科工作的改革与创新。

在医疗管理方面，我将建立和完善医疗质量管理制度，推动医疗质量的提升；在医疗费用管理方面，我将加强对医疗服务费用的监控和分析，合理控制医疗费用的支出；在医疗人员培训方面，我将结合医务科自身的特点，开展有针对性的培训，并引入先进的医疗技术和管理理念，提高医务科干部和员工的专业素质。

通过改革与创新，我相信医务科的发展前景将更加广阔。

最后，我将积极促进医务科与其他部门的沟通与协作。

在医院内部，各部门之间的连系和协作是医疗工作的关键。

我将与其他部门的领导和同事保持密切的沟通，建立良好的工作关系，共同研究和解决医务科在工作中遇到的问题，共同推进医院的发展。

在与外部合作方面，我将积极开展与政府相关部门、医保机构、医药企业等的沟通与合作，争取更多的资源和支持，为医院提供更好的服务。

医院医务科科长竞职演讲稿模板尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家下午好！我是医务科的候选人，非常荣幸能够站在这里，向大家发表竞职演讲。

首先，我要感谢评委对我的认可和给予我这个机会，也要感谢广大同事们对我的支持和鼓励。

医务科是医院管理中至关重要的一环，它负责协调医疗资源的调配、医疗质量的监督和提升，以及医患关系的维护等重要任务。

作为医务科的候选人，我深感责任重大，希望能够借此机会，向大家展示我的理念和承诺。

首先，我会坚持以患者为中心，做好医疗服务工作。

我们的工作目标是为患者提供高质量、安全、满意的医疗服务。

我会努力推动医务科与临床科室的密切合作，建立科学的医疗安全管理体系，提高医疗质量和安全水平。

同时，我也会加强对患者的沟通和关怀，建立良好的医患关系，让患者感受到医院的温暖和关爱。

其次，我会加强队伍建设，提高医疗服务水平。

医务科是医院管理的核心，关系到医疗质量和医疗效益。

我会加强对医务人员的培训和管理，提高医疗服务的专业水平和责任意识。

我也会鼓励医务人员积极创新，提高工作效率和质量，为患者提供更好的医疗服务。

第三，我会加强科研和学术建设，提高医院的学术声誉。

医学科研是医院不可或缺的一部分，也是医务科的重要任务之一。

我会积极组织开展科研活动，鼓励医务人员参与科研项目，提高医院的学术水平和声誉。

我也会加强与科研机构和学术机构的合作，进行学术交流和合作研究，促进医院的科研和学术发展。

最后，我会加强与其他科室的协作，推动医院管理的全面发展。

医务科作为医院管理的纽带，必须与其他科室紧密配合，共同推进医院管理的各项工作。

我会加强与其他科室的沟通和协调，建立科学的协作机制，共同推动医院管理水平的提升。

亲爱的评委、同事们，医务科的竞职演讲就到这里。

我将以坚定的信心、扎实的工作作风和高度的责任心，努力工作，实现我的承诺和目标。

我相信，只要我们齐心协力，共同努力，团结奋斗，就一定能够让医务科的工作取得更大的成绩，让医院的管理水平得到进一步提高。

医院医务科科长竞职演讲稿范文各位领导、同仁：你们好！我于xxx年从xxx毕业，同年*月分配到xxx担任儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。

20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。

20xx年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。

定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。

带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。