银行领导个人年终工作总结,工作总结
- 格式:doc
- 大小:3.55 KB
- 文档页数:2
银行主管年终工作总结范文一一、不断提高人员素质1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
非凡是针对七、____月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“____制度”,有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。
另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。
年内主要做了以下七点工作:(1)主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将碰到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;(4)成立了以骨干为主的结算小组;(5)积极地组织柜员上岗考试;(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识,提高经济效益1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。
银行行长个人总结报告5篇下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。
这里给大家分享一些关于银行行长个人总结报告,供大家参考。
银行行长个人总结报告1回顾20__年,我在分行各级领导的正确领导及支行领导的直接带领之下,针对_支行几年来徘徊不前的状况,坚持改革开放的方针和发展才是硬道理的指导思想,在激烈的市场竞争中,认真学习,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在行长助理(分管客户部)的工作岗位上大胆开拓,转变观念,很快适应了__银行快速发展的要求,圆满完成了管理与拓展两大目标任务,扭转了_行徘徊不前的局面:(1)存款总量稳步增长,存款余额突破__亿元,较年初增长了__%,超额完成分行下达计划的__%;(2)日均存款近__亿元,较年初增长了__%,超额完成分行下达全年计划任务的__%;(3)贷款余额实现__亿元,较年初增长了__%;(4)全年累计办理贴现__亿元,翻了去年的两番;(5)资产质量明显提高,贷款不良率控制为__%,比分行下达的计划5.1____还低近1倍;(6)国际结算业务取得较大突破,结算量大幅增长,完成了124____美元,是上年结算量的近三倍;(7)营业收入比上年增长11____。
尤其是客户部的各项工作取得了长足发展,不仅开创了客户部业务拓展的新局面,而且打了一个漂亮的翻身仗:存款、贷款、质量、效益、本外币结算等各项指标全面完成计划。
现将我一年来的工作情况汇报一、实施重点营销策略,大力拓展重点客户前年底,我从__调到__银行来,__行对我还是一片空白,一切都得从头开始。
但我心里暗下决心:一切从拓展开始,转变观念,实施重点营销策略。
一年来,在拓展工作中,我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成效:新增存款近__万元,最高时点数达__万元以上。
1、瞄准教育产业化,成功攻克了重庆工学院在激烈的金融竞争中,我进行了冷静的分析:随着国家教育改革的不断深化,教育产业化将逐步变成现实,教育消费也必将因此而成为一个很大的消费市场。
银行个人年终工作总结8篇银行个人年终工作总结 (1) 时光荏苒,光阴似箭,我来到已有大半年了。
这段时间里,我完成了两个方面的转变,一是社会角色的转变,我从不谙世事、缺乏社会经验的学生转变成了一个能基本独立完成所在岗位本职工作的银行工作人员;二是学习方法和方式的转变,在学校时主要以理论学习为主,在现实工作中更多的是强调学习的实用性,更加偏向理论与实践联系的紧密性。
在这半年的时间里,我对银行的日常运作、业务流程以及相关岗位的职责都有了一定的了解,在业务技能上,我也取得了一定的收获,但也存在着许多不足之处,现总结如下:一、业务方面在刚刚加入时候,我从大堂开始了职业生涯。
一开始,我对这份工作重要性认识不足,认为工作单调而重复,技术含量不足,在工作中产生了一定的消极情绪。
经过一段时间的深入了解,我认识到了大堂是迎接客户服务客户的第一线,银行业绩与口碑的好坏,和大堂的表现有着紧密的联系。
后来,我被分配到了高柜柜员岗位进行锻炼,我又认识到了柜员岗位是银行把控风险的第一道铁闸,每一张业务单,甚至每一个签字都关系到银行所承担的风险,甚至关系到银行立身之本——信用。
通过这些不同岗位的锻炼,我认识到基层的工作是最磨练人,最锻炼人的。
只有真真正正从小事做起,从一点一滴做起,才能不断提高自身的能力。
因此,我努力熟悉业务流程与规章制度,苦练基本功,积极主动地与老柜员交流沟通,并虚心向他们学习,深刻领悟到每一笔业务须注意的地方以及可能存在的风险。
二、服务方面通过不断的学习与实践,我深刻认识到银行之间的竞争不仅停留在机器设备与网点装修的硬件水平上,更关键的是在服务意识和服务态度上的竞争。
这种软实力之间的竞争更能体现出银行的核心竞争力。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度,我深知自己的一言一行都代表着形象,为此,我常常提醒自己要“站立服务”,要“微笑服务”,耐心细致的为客户答疑解惑。
面对个别情绪激动的客户,我争取巧妙应对,不伤和气,宁可自己多受些委屈,也要尽量维护好我行的利益,尽自己最大的努力去解决沟通和忍让;面对客户的称赞,我谦虚谨慎,戒骄戒躁。
银行个人年度工作总结5篇大全银行个人年度工作总结(篇1)时光飞逝,不知不觉间,忙碌的上半年已经结束。
在此,我把自己上半年的各项工作做一个总结,努力改变那些还存在不足的地方,发扬优点,争取让自己的工作在以后做得更好。
一、在业务工作方面由于我行的新系统上线,各项业务的集中与综合,我遵照上级行的指示,岗位从滞后复核变成了综合柜员。
无论在哪个岗位工作,我都努力保持兢兢业业的工作态度和工作作风,以一名银行人的标准严格要求自己,要求自己严格遵守我行的各项规章制度,并且不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行操作,把合规放在第一位。
从事滞后复核的工作本身就是对一个人综合素质的考量与信赖,我也不辜负上级领导对自己的期望,不滥用自己的职权,兢兢业业,克己奉公,每天不厌其烦、仔仔细细地翻阅着每张张传票,看柜员办理的业务是不是合规,章子盖地是否盖到位,签名是不是写在了该写的地方,汇款、存款填票的要素是否齐全,坚决不让一个章子漏盖,不让一个签名漏签,不让传票的要素不全,不给不合规的业务授权。
虽然不在前台,但是我却是前台的有力支撑,为前台提供着各种后勤保障服务,想前台之所想,急前台之所急,有力地扫除了前台柜员的后顾之忧,省却了结账之后翻阅传票的麻烦,减轻了柜员的工作量,让他们有时间和精力办理更多的业务,创造更大的经济效益。
在此期间,我认认真真地履行着我的职责,完成了行里交给我的每一项任务。
二、在服务接待方面在从事综合柜员的日子里,虽然接近十几年没有从事前台服务,但我还是顺顺利利地完成了我的工作任务。
作为前台操作人员,我深知其岗位的重要性,毕竟我直接面对的就是客户,我的形象就代表着__银行的形象,只有我热情周到的服务才能赢得更多的客户,取得更大的效益。
在实际工作当中,我声音洪亮地与客户交流,规范自己的服务,耐心诚恳的解答客户的询问,及时、准确、快捷地为客户办理各项业务,并且根据不同的客户群体积极营销行里的各种理财产品和金融服务。
__银行主管个人年终工作总结范文(精选10篇)银行主管个人年终工作总结120__年年已经过去了,回顾一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,认真学习贯彻中央精神,围绕争先进位的奋斗目标,执行稳健的货币信贷政策;积极开展维护金融债权和创建金融安全区活动,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,增强风险防范能力,特别是在存量个人账户身份信息真实核查这一块取得了不错的成绩。
同时顺利的完成了银行的会计工作,支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:一、正确履行会计职责和行使权限认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度。
积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。
认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全行员工的帮助和努力下,顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。
在计工作规范化检查评比标准中荣获名。
按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。
二、以身作则,努力学习,提高工作效率20__年本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。
同时,根据上级行的要求和我行各点的实际情况,上半年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。
银行行长个人总结三篇_支行行长个人工作总结(一)银行行长个人总结尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,不知不觉已经度过了一年的工作时间。
在这一年里,我深有感触、刻苦钻研,努力工作,从中获得了许多宝贵的经验和成果。
现将本人的工作总结如下:一、严格遵守并执行国家和银行的各项规章制度,在工作中确保符合法律法规和管理制度的要求。
二、提高安全意识,不断加强风险意识,及时掌握行业动态,加强风险管理,严格执行贷款审批程序和贷后管理制度,做好各项风险管理工作。
三、加强对各类客户之间的沟通联系,深入开展工作,了解客户的需求和要求,真心实意为客户提供优质、高效的服务和支持,赢得广大客户的信任。
四、不断加强与各级政府部门和金融机构之间的联系与合作,积极参加行业相关活动,了解行业内最新发展动态,及时掌握市场资讯,为业务发展提供有力的支持。
在新的一年里,我会继续努力,在加强风险管理、提高服务质量、促进业务发展等方面不断探索和取得更大的成绩。
在过去的一年里,本人在工作中积极探索和努力拓展,凭借着自己的努力和智慧,得到了各级领导和客户的赞扬和认可。
现将本人的总结如下:一、加强营销和服务管理,积极开展宣传推广活动,提升品牌形象和服务水平,能够满足客户的各种需求,提供优质、高效的服务和支持。
三、加强员工培训和管理,注重员工素质和业务能力的提升,改善员工的工作环境和待遇,激发员工的积极性和创造力。
四、积极参与社会活动和公益慈善事业,关注和支持当地经济发展,为社会和谐和进步做出努力和贡献。
在未来的工作中,我将继续努力,致力于提高支行的服务质量和业务发展,积极适应市场变化和行业走向,为实现银行的经营目标而不断努力。
在过去的一年里,本人担任行长,积极协调和领导全行工作,全面落实各项决策和规定,为全行取得了可喜的成绩。
现将本人的工作总结如下:一、加强对行业政策和市场变化的及时了解和分析,积极探索创新,提出符合实际的发展策略和实施方案,为行业的健康发展提供了肯定和动力。
2024年银行领导自我总结
尊敬的各位嘉宾、亲爱的各位同事们:
大家好!我是XX银行的领导,非常荣幸能够在这个特殊的场合向大家分享我的自我总结。
首先,我要感谢团队中每一位同事的辛勤付出和支持。
正是你们的团结合作和专业能力,才使得XX银行在2024年取得了巨大的成就。
在2024年,XX银行坚持以客户为中心的原则,注重产品和服务的创新。
通过不断优化我们的产品线,提高服务质量,我们成功地吸引了更多的客户,并且与他们建立了良好的关系。
同时,我们也在数字化转型方面取得了突破,推出了一系列便捷的线上服务,方便了客户的日常金融操作。
在团队管理方面,我更加注重人才培养和激励。
我们制定了全面的培训计划,鼓励员工不断提升自己的专业能力和业务水平。
我们也积极关注员工的个人发展需求,提供了广阔的晋升空间和发展机会。
同时,我们还加大了奖励措施,激励员工为银行的发展做出更大的贡献。
在风险管理方面,我们保持高度警惕,加强了内部控制和风险防范。
我们建立了科学的风险管理体系,提升了业务运营的安全性和稳定性。
我们还积极与监管机构合作,不断学习和应用新的监管政策,确保银行的合规运营。
然而,我也深知自己的不足和困难。
在面临日益激烈的竞争和变化的市场环境中,我意识到自己需要更加开放和创新的思维,更加敏
锐地洞察市场动态和客户需求。
我会加强自己的学习和思考,不断提升自己的领导能力和战略思维。
最后,我衷心感谢每一位同事的信任和支持。
我相信,只有团结合作,我们才能够共同迎接未来的挑战和机遇,让XX银行在2025年再创辉煌!谢谢!。
银行工作总结领导能力方面在银行工作中,领导能力是非常重要的。
一个优秀的银行领导者需要具备一系列的领导能力,包括团队管理、决策能力、沟通技巧和目标设定等。
在过去的一年里,我在银行工作中不断总结和提升自己的领导能力,在这里我将分享一些我所总结的领导能力方面的经验和教训。
首先,团队管理是一个领导者必须具备的能力。
在银行工作中,团队管理涉及到人员招聘、培训和激励等方面。
作为领导者,我意识到要建立一个高效的团队,需要不断地关注团队成员的发展和工作状态,及时给予他们支持和指导。
同时,我也学会了如何激励团队成员,让他们保持高度的工作热情和积极性。
其次,决策能力也是一个优秀银行领导者必须具备的能力。
在银行工作中,领导者需要不断地做出各种各样的决策,包括业务发展、风险控制和人员管理等方面。
在过去的一年里,我不断地学习和提升自己的决策能力,通过分析数据和风险评估来做出更加明智和准确的决策。
另外,沟通技巧也是一个优秀银行领导者必须具备的能力。
在银行工作中,领导者需要与各种各样的人打交道,包括员工、客户、合作伙伴和监管机构等。
因此,良好的沟通技巧是非常重要的。
在过去的一年里,我不断地学习和提升自己的沟通技巧,包括口头沟通和书面沟通,以及跨部门和跨文化的沟通技巧。
最后,目标设定也是一个优秀银行领导者必须具备的能力。
在银行工作中,领导者需要不断地设定和调整目标,以确保团队和机构的发展和成功。
在过去的一年里,我学会了如何设定明确的目标,并且不断地监测和评估目标的达成情况,以及及时调整和优化目标设定。
总的来说,银行工作总结领导能力方面,是一个不断学习和提升的过程。
在过去的一年里,我不断地总结和提升自己的领导能力,在未来的工作中,我也会继续努力,不断地提升自己的领导能力,以更好地服务于银行和客户。
2023银行行常年终个人工作总结〔最新5篇〕篇一:2023银行行常年终个人工作总结 20xx年,xx支行紧紧围绕总分行的指导思想,工作目的和工作布署,结合本支行的经营实际,全年业务指标完成情况如下:一、主要业务指标完成情况——20xx年我行对公存款余额18497万元,较年初下降3795万元,未能较好地完成全年任务,完成全年任务的50%——法人客户贷款新增28326万元(含小企业),完成全年任务的%,其中流动资金贷款新增5700万元,工程贷款新增22626万元;——贸易融资全年累计发放2140万元,——实现对公结算帐户开户28户,新开500万以上客户2户,完成全年任务的27.5%,——个人贷款累计发放1200万元,完成全年方案的80%,——法人理财产品销售7000万元,完成全年任务的87.5%——银行承兑汇票签发195万元,银行承兑汇票贴现20xx万元,完成全的任务的50%。
——中间业务收入完成万元,完成方案的%,比去年同期增加%。
二、全年主要工作1、20xx年,我行坚持以客户为中心,调整业务构造,进一步加大营销力度,经过一年的不懈努力,各项指标完成情况良好,针对xx地区资匮乏的场面,以“开展新客户为目的,维护存量客户为重点”进展业务拓展。
在营销过程中,打破区域限制,及时捕捉各种信息,从头上解决客户资缺乏问题,不断拓宽营销渠道,靠扎实有效的工作作风和良好的敬业精神,赢得了客户的认可,使xxX支行在银承签发,贴现、法人理财及个人经营贷款等方面都有了历史性的打破。
2、细分中小企业贷款市场,寻找目的客户,有的放矢,宣传营销,逐步培育我行资产业务客户。
把符合产业政策、有开展前景的小企业作为重点支持对象。
针对市分行推进商品专业市场加大融资力度的要求,我行认真学习专业市场个人经营贷款管理方法,创新贷款形式,在分支行积极支持下办理了首笔个人经营联保贷款,获得客户及市场好评。
为分行专业市场个贷联保的推广提供了参考根据。
银行个人年度工作总结15篇银行个人年度工作总结1转眼间从竞聘大堂经理到现在算起已经一年多了,时间说长不长,说短也不短。
这段时间让我对于大堂经理的工作有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的帮助,提升了自己的业务技能和技巧,更加胜任自己正在从事的这个岗位工作。
特别是最近这一季度,我作为银行一名普通员工,亲身感受了工商银行股改给我们的日常工作带来了巨大变化。
二级分配带来的岗位分工和收入分配的显著变化。
XX年末,行里设立大堂经理这个重要岗位,报名并经行内的选聘有幸被调动至大林桥支行担任大堂经理工作。
从一名柜面员工转到原先从未接触过的岗位,在领导的教育关心、同事的帮助指导,通过学习探索我很快渡过了起初的不适应,迅速地融入到现在的岗位角色中。
面对本市金融市场日渐强大的趋势,希望以服务为切入点打出一个差异化,从而增强我行在同业中的竞争优势,这对于全面我行业务有着重要的意义。
而大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注。
因此要求综合素质必须相当高,首先要求对银行金融产品`业务知识比较熟悉和专业了解,能够在第一时间对客户进行解释和宣传;然后在服务上要做到热情大方,主动规范,而且要处事机敏,能够随机应变。
"客户是我们的衣食父母",服务的目的就是让客户满意,从而提高客户的忠诚度。
重视和尊重来我行办理业务的每一位客户,能够细心地记住并且准确地称呼经常来我行的客户姓名,这等于给予了客户一个巧妙而有效的赞美。
而客户对我的称呼也是有其一定的理由。
有一次早晨,刚到单位,正在打扫卫生,突然,从自助区传来了一声大叫:“喂!服务员!快来!”我一个箭步冲了过去,一位客户指着取款机上卡着的两张钞票,着急地对我说:“服务员,怎么回事?我还没弄好呢,怎么就取不了了。
”我迅速从取款机上拉下这两张钞票,帮他继续操作,这时,客户紧张的心情不见了。
称呼我服务员的客户,一定是想让我为他们提供最快,的服务。
称呼我领班的客户,一定是对我们的服务有一点点不满,让我作为领班来主持一下公道。
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践三个代表。
一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实三个代表重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。
尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。
一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。
在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把一个规定两个办法、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和范文网原创范文,转载请注明来源:各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
2009年初,本人组织支行中层干部学习四法,并进行考试。
通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。
通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。
在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。
在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。
在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人注重理论联系实际,加强调查研究。
一年来,下基层0多次,0多天。
在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。
其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务的观点。
《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。
明确指出:首先,在选人时要有好的作风。
一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。
第二,要选作风好的人。
一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人的观点。
《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。
《关于促进县域经济与金融协调发展的
思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。