医院资源节约制度

医院开源节流规章制度一、背景介绍医院作为提供医疗服务的机构，需要合理管理资源，确保医疗质量和经济效益的平衡。

为此，制定医院开源节流规章制度，以规范医院内部的资源开支和节约措施，提高医院的管理水平和服务质量。

二、开源措施1. 提高收入1.1 加强医疗服务宣传，提高医院知名度和声誉，吸引更多患者就诊。

1.2 完善医疗服务项目，增加高附加值的医疗服务，提高收入水平。

1.3 加强医疗保险对接工作，提高医保报销比例，增加医院收入。

2. 优化资源配置2.1 合理安排医生工作时间，减少加班和人力资源浪费。

2.2 制定科室资源使用计划，确保科室资源的合理利用。

2.3 加强设备维护和管理，延长设备使用寿命，减少设备维修和更新费用。

三、节流措施1. 优化药品采购1.1 建立药品采购管理制度，规范药品采购流程，确保药品的质量和价格合理。

1.2 加强药品库存管理，减少过期药品的浪费，降低药品采购成本。

2. 控制耗材使用2.1 制定耗材使用标准，避免过度使用和浪费。

2.2 加强耗材库存管理，减少过期和损耗耗材的浪费，降低耗材采购成本。

3. 节约能源3.1 加强能源管理，制定用电用水管理制度，合理利用能源资源，降低能源消耗。

3.2 推广节能设备和技术，减少医疗设备和办公设备的能源消耗。

四、监督与评估1. 监督机制1.1 设立开源节流管理小组，负责制定和执行开源节流规章制度。

1.2 建立开源节流考核指标体系，对各部门和个人进行绩效考核。

2. 评估机制2.1 定期对医院开源节流情况进行评估，发现问题及时进行整改。

2.2 建立奖惩机制，对开源节流成效显著的部门和个人进行表彰和奖励。

五、宣传与培训1. 宣传1.1 制作宣传资料，向医院内部员工宣传开源节流的重要性和意义。

1.2 在医院内部宣传栏发布开源节流的相关政策和措施。

2. 培训2.1 组织开源节流培训班，培训医院内部员工开源节流的知识和技能。

2.2 邀请专家进行开源节流经验分享，提高员工的开源节流意识和能力。

医院勤俭节约制度规定可以包括以下内容：1. 节约用水：禁止浪费水资源，医院应设置合理的供水设施和水表计量系统，提倡员工合理使用水，禁止水龙头长时间不关，鼓励员工主动报修水漏问题。

2. 节约用电：鼓励员工使用节能电器和照明设备，提倡关灯节能，禁止私拉乱接电线，确保电器设备合理使用和安全。

3. 节约用纸：提倡双面打印，减少纸张浪费，推行电子档案管理系统，鼓励员工在办公时避免过多打印或复印文件。

4. 节约药品和耗材：医院应建立合理的药品和耗材管理制度，定期清理过期和损坏的药品和耗材，避免过度采购和浪费。

5. 汽车使用：规定医院车辆的使用规范，避免私用和超速行驶，提倡合理出行，节约能源和减少排放。

6. 会议和培训：合理安排会议和培训的时间和场地，提倡线上会议和培训，减少不必要的出差和住宿费用。

7. 办公用品使用：合理使用办公用品，推行借用制度，避免频繁购买和浪费。

8. 员工差旅费用控制：规定合理的出差范围、时间和补贴标准，鼓励员工选择合理的交通工具和住宿方式，减少不必要的开支。

这些规定旨在通过节约资源和减少浪费来提高医院的经济效益和环境可持续发展能力，同时也有助于形成员工节约意识和积极参与节约行动的良好氛围。

医院勤俭节约制度规定（二）第一章总则第一条为加强医院的财务管理，落实勤俭节约的工作要求，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体员工。

第三条医院领导班子必须起到表率作用，严格遵守本制度。

第二章勤俭管理第四条医院要建立财务管理委员会，负责制定医院财务管理制度。

第五条医院要定期开展财务培训，提高全体员工的财务管理水平。

第六条医院要加强预算管理，制定科学合理的预算，并按照预算执行。

第七条医院要严格控制费用支出，遵守国家和医院的财务制度，不得有奢侈浪费行为。

第八条医院要建立绩效考核制度，对财务节约工作进行评估。

第三章节约用纸第九条医院要提倡尽量使用电子化的办公方式，减少纸张的使用。

第十条医院要建立用纸审批制度，确保纸张的合理使用。

第一章总则第一条为贯彻落实国家关于节能减排的方针政策，推动医院节能降耗工作，提高能源利用效率，降低医院运营成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体职工，包括临床、医技、行政、后勤等各部门。

第三条本制度遵循“节约能源、绿色环保、责任明确、奖惩分明”的原则。

第二章节能目标第四条我院节能目标：到2025年，单位建筑面积能耗降低20%，医疗设备能耗降低15%，公共区域照明能耗降低10%。

第五条各部门根据医院总体节能目标，制定本部门的节能目标，并报医院节能工作领导小组审批。

第三章节能责任第六条医院节能工作领导小组负责全院节能降耗工作的组织、协调、监督和考核。

第七条各部门负责人为部门节能降耗工作的第一责任人，对本部门的节能降耗工作负总责。

第八条各科室负责人为科室节能降耗工作的第一责任人，对本科室的节能降耗工作负总责。

第九条各岗位工作人员为个人节能降耗工作的直接责任人，按照本制度要求，做好本职工作范围内的节能降耗工作。

第四章节能措施第十条严格执行国家能源消耗标准，加强能源消耗统计和分析，提高能源利用效率。

第十一条加强能源设备管理，定期检查、维护，确保设备正常运行。

第十二条推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。

第十三条加强宣传教育，提高全体职工的节能意识。

第十四条优化能源消耗结构，提高可再生能源利用比例。

第十五条加强公共区域照明管理，合理设置照明开关，减少不必要的照明能耗。

第十六条加强医疗设备管理，降低设备能耗。

第十七条加强水资源管理，推广节水措施，提高水资源利用效率。

第五章考核与奖惩第十八条医院设立节能降耗考核制度，定期对各部门、科室和个人进行考核。

第十九条对节能降耗工作成绩显著的部门、科室和个人给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成能源浪费的部门、科室和个人，按照医院相关规定予以处罚。

第六章附则第二十一条本制度由医院节能工作领导小组负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

医院节能减排管理办法
医院节能减排管理办法是为了降低医院能源消耗和环境污染，提高医院可持续发展能力而制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是一些常见的医院节能减排管理办法：
1. 能源管理：建立医院能源管理系统，进行能源消耗的监测和管理，包括定期进行能源巡检、能源测量和分析等，优化能源使用，减少能源浪费。

2. 能源节约措施：推广和应用节能技术，如LED照明、高效空调、节能电器等，提高能源利用效率。

3. 优化设备运行：对医疗设备进行定期维护和清洁，确保设备运行的效率和稳定性，减少能源的浪费。

4. 医疗废物管理：建立合理的医疗废物管理制度，分类收集和处理医疗废物，减少废物对环境的污染，提高废物资源利用率。

5. 节约用水：推广和应用节水设备和技术，如水龙头节水装置、节水冲厕器等，降低用水量，减少水资源的浪费。

6. 绿色建筑设计：在医院建设和改造中，注重使用环保材料和采用节能设计，如使用节能建筑材料，进行建筑隔热和保温等，减少能源消耗。

7. 健康宣教：开展相关节能减排知识和意识的宣传和教育活动，培养医院员工和患者的环保意识，推动节能减排工作的开展。

8. 监测和评估：定期进行医院的能源消耗和排放监测，制定节能减排目标和计划，评估节能减排成效，对工作进行调整和改进。

以上是一些常见的医院节能减排管理办法，医院可以根据实际情况和需求制定适合自己的管理办法，并不断优化和改进。

节约型医院实施方案
首先，节约型医院实施方案的核心是优化医疗资源配置。

医院需要根据患者的
实际需求和医疗资源的分布情况，合理规划和配置医疗设备、人力资源和药品等。

通过科学的数据分析和需求预测，医院可以避免资源的浪费和过度配置，实现资源的最大化利用，提高医疗服务的效率和质量。

其次，节约型医院实施方案还包括优化医疗流程和管理机制。

医院需要建立科
学的医疗流程，优化就诊、检查、治疗和住院等环节，减少不必要的重复检查和治疗，提高医疗服务的效率。

同时，医院还需要建立健全的医疗管理机制，加强对医疗资源的监管和调控，确保资源的合理分配和使用，提高医疗服务的整体水平。

另外，节约型医院实施方案还需注重提高医疗服务的质量和安全。

医院需要加
强对医疗技术和医疗质量的管理，建立健全的质量控制体系，加强对医疗过程和结果的监测和评估，及时发现和纠正医疗安全隐患，提高医疗服务的安全性和可靠性。

最后，节约型医院实施方案还需要注重提高医疗服务的满意度。

医院需要加强
对患者需求的了解和关注，提高医疗服务的人性化和个性化水平，增强患者对医疗服务的满意度和信任度，促进医患关系的良好发展，营造和谐的医疗环境。

综上所述，节约型医院实施方案是医院管理的重要课题，通过优化医疗资源配置、优化医疗流程和管理机制、提高医疗服务质量和安全、提高医疗服务的满意度等措施，实现医疗资源的有效利用，提高医疗服务的效率和质量，降低医疗成本，为患者提供更优质的医疗服务。

希望各医院能够认真贯彻实施，不断完善和提升医疗服务水平，为人民群众的健康保驾护航。

第一章总则第一条为了加强医院能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院各部门、各科室、各班组及全体员工。

第三条医院节能降耗工作遵循“节约资源、提高效率、减少浪费、保护环境”的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立医院节能降耗工作领导小组，负责全院节能降耗工作的组织、协调、监督和考核。

第五条级领导为节能降耗工作领导小组组长，各部门负责人为成员。

第六条节能降耗工作领导小组的主要职责：（一）制定医院节能降耗工作规划和年度目标；（二）组织协调各部门开展节能降耗工作；（三）监督、检查各部门节能降耗工作落实情况；（四）对节能降耗工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。

第七条各部门、各科室、各班组应设立节能降耗工作小组，负责本部门、本科室、本班组的节能降耗工作。

第三章节能降耗措施第八条加强宣传教育，提高节能意识。

定期开展节能降耗培训，使全体员工了解节能降耗的重要性和方法。

第九条严格执行国家能源消耗定额，对超过定额的科室或部门进行处罚。

第十条加强用水、用电、用气、用油等能源消耗管理，实行分类计量，定期公布消耗数据。

第十一条推广应用节能设备和技术，提高能源利用效率。

对使用节能设备的科室或部门给予奖励。

第十二条严格执行用水、用电、用气、用油等设备的运行规程，加强设备维护保养，降低能源消耗。

第十三条加强中央空调、供暖、通风等系统的管理，合理调节温度，降低能源消耗。

第十四条加强照明设施管理，充分利用自然光，减少人工照明。

第十五条严格执行办公用品、耗材等采购标准，降低能源消耗。

第四章考核与奖惩第十六条对节能降耗工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十七条对未完成节能降耗任务的科室或部门进行通报批评，并追究相关责任。

第十八条对违反本制度，造成能源浪费的，依法依规进行处理。

第五章附则第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度由医院节能降耗工作领导小组负责解释。

节约型医院建设—节约能源资源规章制度
节约型医院建设旨在通过降低成本、提高效率，从而节约能源
资源，保护环境。

为此，以下是一些节约能源资源的规章制度建议：节约能源
- 优化供暖系统：调整供暖温度、温度范围、供暖时间。

关掉
不必要的供热电器设备，如电动暖风机、电热毯等。

- 优化照明系统：选择高效节能的灯泡和照明系统，自然光采
用光敏电阻、光洁度差异不大的装置。

- 优化空调系统：合理使用温控器，分时段开关机。

- 加强能源管理：建立能源计量、监控、检测系统，控制能源
浪费。

节约资源
- 加强废弃物管理：加强垃圾分类，废弃物尽量实现再利用、
回收、最终处理。

- 优化用水系统：限制用水量，采用低流量水嘴、节水器、水表等方法。

- 优化医疗设备采购：选择节能、环保的医疗设备，优先选用二手设备、或者旧设备再利用。

- 建立环保传统和文化：发扬医院文化中“珍惜资源”的理念。

以上是一些建议，可以根据医院实际情况进行针对性规定。

建立和实行这些规章制度需要全医院上下的共同努力，才能实现节约能源资源的目标。

医院节能降耗管理制度为加强医院节能工作，降低运行成本，增强广大职工的节能意识，医院大力开展节能降耗活动，建立起长效工作机制，努力创建节能型医院。

一抓好日常办公节能：1.对于办公用纸，要在合乎公文要求的前提下使用双面；2.倡导无纸化操作；3.通过更换节能灯具，改造控制电路，降低照明能耗；4.通过加强对微机、空调、照明等系统的维护管理，做到人走机停，提高能源利用效率，降低日常能耗，延长使用寿命；5.着重强化用水、用电的管理，卫生间全部采用节水器具。

二抓好医院车辆节能：1. 完善医院车辆使用管理制度，加强日常维护管理，不断提高使用效率。

三节水措施：1. 全院使用节水扳把式水龙头 (有特殊要求的科室除外).2. 在院内卫生间张贴节水标志，发现漏水现象及时维修处理；3. 全院职工一旦有人发现漏水、跑水现象立刻通知总务科,由总务科安排人员及时维修.4.维修工每日不定时巡查,做到发现漏水现象及时处理,避免浪费.四节电措施:1. 医院配电间，必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。

2. 电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时应该关闭电源开关，不得长时间闲置待机；长时间不用和下班后要切断电源，减少待机时间消耗。

办公室饮水机下班后要关闭电源。

办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。

上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。

3 总务科在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。

4 全院严禁违规使用各种电器。

5 全院使用节能电灯,电工每日巡查,做到杜绝浪费.五开展能耗宣传，督促节能改造：加强对全体职工的教育，培养良好的节能习惯，使员工共同做好节能工作。

医院要求全体职工要从一滴水、一度电、一张纸着眼，厉行节约，努力打造一个资源节约型医院。

“节约资源，人人有责”，通过从点到面的方式宣传节能降耗工作，营造医院节约文化。

漠河县人民医院总务科。

一、指导思想为贯彻落实国家节能减排政策，加强医院能源资源管理，提高能源利用效率，降低医院运营成本，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1.成立医院能源资源管理领导小组，负责制定、实施和监督医院能源资源管理制度。

2.设立能源资源管理办公室，负责具体实施能源资源管理工作。

三、管理制度1.能源资源节约意识教育（1）定期开展能源资源节约宣传教育活动，提高全院职工的节约意识。

（2）将能源资源节约纳入医院职工培训内容，提高职工节约技能。

2.能源资源计量与监测（1）建立健全能源资源计量体系，对能源资源消耗进行实时监测。

（2）定期对能源资源消耗数据进行统计分析，查找节能潜力。

3.能源资源节约措施（1）照明节能：合理设置照明设备，充分利用自然光，降低照明能耗。

（2）空调节能：根据季节变化和天气情况，合理调节空调温度，降低空调能耗。

（3）热水节能：推广使用节能型热水器，降低热水能耗。

（4）医疗设备节能：鼓励使用节能型医疗设备，提高设备能效比。

4.水资源节约（1）推广使用节水型器具，减少水资源浪费。

（2）加强医院内部用水管理，降低水资源消耗。

5.废弃物资源化利用（1）对医疗废弃物进行分类处理，提高资源化利用率。

（2）对废弃药品、医疗器械等进行回收处理，减少环境污染。

6.绿色采购（1）优先采购节能、环保型产品。

（2）鼓励供应商提供绿色包装、绿色物流等服务。

四、监督与考核1.能源资源管理领导小组定期对能源资源管理工作进行检查、考核。

2.将能源资源节约指标纳入医院绩效考核体系，对节能减排工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

五、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由医院能源资源管理领导小组负责解释。

3.医院各部门应按照本制度要求，切实加强能源资源管理工作，为医院可持续发展贡献力量。

医疗资源节省与利用管理制度为规范医院的医疗资源管理，优化资源利用效率，减少挥霍，提高医疗服务质量，特订立本医疗资源节省与利用管理制度。

1. 规章制度的目的和依据1.1 目的：本制度的目的在于合理配置医疗资源，优化资源利用，提高医院的运营效率和医疗服务质量，降低患者负担，实现医源优化、资源合理调配和医疗费用掌控。

1.2 依据：本制度的订立依据国家相关法律法规、医疗行业的管理规定以及医院的实际情况。

2. 医疗资源管理部门的职责2.1 设立医疗资源管理部门，负责医疗资源的规划、采购、调配和使用监督，确保医疗资源的合理利用和最大化价值。

2.2 依据医院的实际需求和医疗资源供应情况，订立医疗资源的使用计划，确保医疗资源的有效配置。

2.3 对医疗资源的采购进行评估和审核，确保采购的医疗设备、药品和耗材的质量和合理性。

2.4 跟踪监测医疗资源的使用情况，适时调整和优化医疗资源的配置，保证医疗服务的连续性和安全性。

3. 医疗资源使用的原则3.1 医疗资源的使用必需遵从公平、公正、公开和透亮的原则，不得以任何理由进行欠妥挥霍或滥用。

3.2 医疗资源的使用必需合理，并考虑到患者的需求、医疗诊断的准确性、治疗效果的可行性和费用的可经受性。

3.3 在相同治疗效果和安全性的前提下，应选择价格较低的医疗产品、药品和耗材，确保医疗费用的合理性和可掌控性。

3.4 医疗资源的使用应与患者的病情和医疗需求相适应，避开不必需的检查、治疗和手术，减少患者的负担和风险。

4. 医疗资源采购管理4.1 医疗资源采购应符合国家相关法律法规和规定，采取公开、公平、公正的方式进行。

4.2 针对紧要、关键的医疗设备、药品和耗材采购，应进行严格的评估和审核，确保产品的质量和安全。

4.3 合理订立采购计划，依据需求情况进行统一采购，减少医院的采购本钱，并确保供应的连续性和稳定性。

4.4 采购部门应及时更新和维护医疗资源的采购信息，建立供应商数据库，定期评估供应商的运营情况和产品质量。