集团公司门卫及厂区管理规定

公司门卫管理规章制度细则7篇在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由给大家带来的公司门卫管理规章制度细则7篇, 让我们一起来看看!公司门卫管理规章制度细则篇11、坚持原则、尽职尽责, 文明待客, 严格出入, 着装干净、举止端庄;2、外来人员、车辆征求同意入厂后, 应办理登记手续方可入厂。

老板陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外;3、外来人员、车辆若进入车间或库房, 出厂时, 门卫室人员必须打开车门进行检查, 必要时可要求打开后备箱检查;4、严格执行接待、会客制度, 客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;7、上班时集中精力, 不干私活, 不喝酒, 不打瞌睡, 不参加娱乐活动, 不擅自离岗、空岗;8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收, 对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送;9、夜间应加强巡查, 发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况, 应及时实行补救措施, 并于次日报告办公室查处。

10、完成领导交办的其他工作任务。

公司门卫管理规章制度细则篇21、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;2、严格执行车辆出入规定, 发现可疑情况及时报告, 并仔细做好交接班工作, 因交接班不清而造成事故时, 追究交接班双方责任;3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

公司门卫管理规章制度细则篇3一、热爱本职, 自觉遵守国家法律、法令, 石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作, 保障小区物业管理工作的顺利进行。

二、牢固树立“业主至上, 服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司, 爱岗敬业”的职业道德。

****股份有限公司****公司门卫管理规定为树立企业良好形象，加强企业内科管理，规范进出公司生产区的人员、车辆及物资管理，维护企业正常的生产、经营和办公秩序，防止公司财产流失，制定本规定。

适用范围:本规定适用所有进出本公司生产区门卫的人员、车辆及物资。

一、人员进出管理(一)所有人员必须到保卫科办理相应手续，经公司正大门进入生产区，严禁从西门卫、北门卫以及铁路通道进入公司生产区。

(二)进出公司生产区大门的所有人员，必须衣着整齐。

进入生产区不得打赤脚，穿拖鞋、高跟、高底鞋（不超过四厘米）；不得穿裙子、裙裤、休闲短裤；不得散披过肩长发。

(三)禁止饮酒后进入生产区；禁止携带香烟、火种和槟榔进入生产区。

(四)骑单车进出公司生产区门卫时，自觉下车推行，禁止溜车。

(五)已配发工装的员工必须穿着成套工装，未配发工装的员工必须穿着标示单位名称的反光背心进出公司生产区大门；其他人员必须穿着标示单位名称的成套工作服,或穿着标示单位名称的反光背心进出公司生产区大门。

(六)进出生产区大门的所有人员必须依次刷脸通过门禁系统,不得跨越门禁和尾随他人进出门禁。

(七)无门禁权限人员，不得跨越门禁、尾随他人或求助他人刷脸通过门禁进入生产区。

(八)新进人员、离退人员进出管理：1.新进员工由人力资源科出具工作联系函，到保卫科录脸后，刷脸进出公司大门；人力资源科应及时将离职、退休员工名册抄送保卫科,由保卫科及时取消其门禁权限。

2.新进劳务人员必须由所在劳务公司负责人带领新进劳务人员，持身份证、人力资源科或安全管理科核实其身份、年龄、参保信息和三级安全教育后的办证通知单，到保卫科办理入司手续，通过刷脸进出公司生产区；劳务人员与劳务公司解除劳动关系后，劳务公司负责人必须到保卫科办理注销门禁权限手续；即将超龄人员，必须提前一周报保卫科办证接待室注销其门禁权限。

(九)船员出入管理：1.船员上岸必须由*****核实身份信息员，发放反光背心和船员通行证，持证从正门卫进出生产区，禁止无通行证家属、同行人员进入生产区登船，在船员离开公司码头前,仓储中心负责将证收回。

公司门卫管理制度全套第一章总则第一条为了规范公司门卫管理工作，加强公司安全防范措施，保障公司人员和财产安全，特制定本管理制度。

第二条公司门卫管理制度适用于公司所有员工和来访人员，要求所有人遵守并执行。

第三条公司门卫管理制度内容包括门卫职责、门卫权限、门卫执勤制度等。

第二章门卫职责第四条公司门卫负责公司大门和出入口的日常管理工作，维护公司的正常秩序和安全。

第五条公司门卫负责查看出入公司的人员证件，确保公司人员身份真实，并对来访人员进行登记。

第六条公司门卫要做好门禁系统的管理工作，确保系统正常运行并及时报修。

第七条公司门卫要定时巡逻公司各个角落，对可疑人员和事物进行排查，保障公司安全。

第八条公司门卫要做好与其他部门的协调工作，及时反馈重要信息。

第三章门卫权限第九条公司门卫有权制止不明人员进入公司内部区域。

第十条公司门卫有权检查员工及来访人员的证件，并确保其真实有效。

第十一条公司门卫有权要求可疑人员接受安检或体检，并配合公司安保人员进行调查。

第四章门卫执勤制度第十二条公司门卫按照班次制度进行轮班值班，确保24小时有人在岗。

第十三条公司门卫要严格遵守工作纪律，不得随意离岗或打瞌睡。

第十四条公司门卫要定期接受安全防范培训，提高自身综合素质。

第十五条公司门卫在工作中发现可疑人员或异常情况时，要立即向上级报告，并做好记录。

第十六条公司门卫应保证工作态度认真，服务意识强，为公司员工提供周到的服务。

第五章附则第十七条本管理制度自发布之日起实施，如有修订，需经公司领导同意后方可生效。

第十八条公司门卫管理制度解释权归公司安保部门所有。

以上是公司门卫管理制度的内容，希望全体员工认真遵守，共同努力，确保公司的安全和稳定。

一、总则为了加强厂区安全管理，确保厂区人员、财产、消防安全，维护厂区正常工作秩序，特制定本制度。

本制度适用于厂区内所有门卫岗位。

二、门卫岗位职责1. 遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度，维护厂区安全稳定。

2. 负责厂区出入口的24小时值守，对进出厂区的人员、车辆、物品进行严格检查和登记。

3. 对外来人员，要求出示有效证件，填写《来客登记表》，并告知来访目的；对内部员工，要求出示厂牌，确认身份。

4. 对可疑人员、物品、车辆进行严格审查，防止危险物品进入厂区。

5. 严格执行厂区车辆管理制度，对进入厂区的车辆进行登记、检查，确保车辆安全。

6. 监控厂区周边环境，发现异常情况及时上报，协助处理突发事件。

7. 配合相关部门进行安全检查，对厂区内安全隐患进行排查和整改。

8. 督促员工遵守厂区安全规定，确保厂区消防安全。

9. 保持门卫室卫生，做好日常保洁工作。

10. 完成领导交办的其他工作。

三、门卫岗位安全职责1. 严格遵守门卫岗位职责，确保厂区安全稳定。

2. 严格执行门卫管理制度，对进出厂区的人员、车辆、物品进行严格检查和登记。

3. 对可疑人员、物品、车辆进行严格审查，防止危险物品进入厂区。

4. 加强厂区周边环境监控，发现异常情况及时上报。

5. 配合相关部门进行安全检查，对厂区内安全隐患进行排查和整改。

6. 督促员工遵守厂区安全规定，确保厂区消防安全。

7. 做好门卫室的安全防范工作，防止盗窃、火灾等事故发生。

8. 保持警惕，提高防范意识，防止意外事故发生。

9. 在突发事件中，迅速采取措施，确保厂区人员、财产安全。

10. 严格遵守操作规程，确保自身安全。

四、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、失职渎职的门卫，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对因门卫工作失误导致厂区发生安全事故的，依法追究责任。

五、附则1. 本制度由厂区安全管理部负责解释。

公司门卫管理制度为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。

若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。

严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。

凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。

外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。

八、以上制度，必须严格执行。

若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金____元;三次处罚金____元;若屡教不改，作离岗处理。

九、本制度的解释权属集团综合办。

十、本制度自公布之日起执行。

重庆市华升建筑工程（集团）有限公司公司门卫管理制度（二）一、总则（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法（一）保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

公司门卫管理制度一、目的与原则1.1 为确保公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本门卫管理制度。

1.2 门卫管理工作应坚持预防为主、安全第一的原则，严格执行公司规定，确保公司出入口的安全监控。

二、门卫职责2.1 门卫负责对进出公司人员、车辆进行验证、登记。

2.2 对于未经许可的外来人员和车辆，门卫有权拒绝其进入。

2.3 门卫需监控公司周边环境，防止可疑人员或活动对公司造成威胁。

2.4 门卫应随时保持警觉，对紧急情况进行初步处理并及时上报。

三、门卫管理规定3.1 所有进入公司的人员必须出示有效身份证件，门卫需进行核对登记。

3.2 公司员工应佩戴工作证，门卫有权查验。

3.3 外来车辆进入公司需办理临时停车手续，并在指定区域停放。

3.4 门卫应每日对进出人员和车辆的登记情况进行汇总，并向上级汇报。

四、安全监控措施4.1 门卫室应配备必要的安全监控设备，如摄像头、对讲机等。

4.2 门卫应定期检查监控设备运行状况，确保其正常工作。

4.3 对于发现的安全隐患，门卫应立即采取措施并报告相关部门。

五、应急预案5.1 门卫应熟悉公司应急预案，包括火灾、盗窃、暴力事件等情况的应对措施。

5.2 发生紧急情况时，门卫应立即启动应急预案，同时通知公司安全负责人和相关部门。

六、培训与考核6.1 公司应定期对门卫进行业务培训和安全教育，提高其业务能力和安全意识。

6.2 门卫的工作表现应定期进行考核，考核结果作为奖惩的依据。

七、附则7.1 本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。

7.2 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

门卫管理制度及岗位职责为维护厂区的财产安全和员工在工作期间的人身安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高厂区形象，加强厂区管理安全，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本厂区门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本厂区人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸、快递要及时送至相应公司，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好厂区各路段的卫生环境整治和清理，每天至少清扫一次。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50-200的罚款。

二、外来人员出入管理1、非本公司外来人员因事需进入公司洽谈或来访，应主动出示有效证件，填写《外来车辆/人员登记表》后，经与被访部门或被访人进行确认无误后方可进入公司。

外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。

来访人要求所见的被访人不在或无时间接待，门卫有权阻止其进厂。

严禁闲杂或与厂区各公司工作无关人员进入。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来客登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3、客户来访，问明情况，并填写《外来车辆/人员登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入厂区。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《外来车辆/人员登记表》，经与面试公司负责人联系并准许后方可进入厂区。

5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

三、日常安全管理1、工作时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告相应单位；2、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；3、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

公司门卫安全管理制度
1、严格遵守厂规厂纪和各项规章制度，听从领导，服从分配。

2、接待客户言行文明，态度和蔼、主动热情，坚持原则，严肃纪
律，不徇私情。

3、警卫人员岗前、岗中不准喝酒，不准脱岗、睡岗；着装整洁。

4、积极维护厂内车辆秩序，确保厂内道路通畅及保持良好的生产、生活秩序，提高警
惕，坚守岗位，忠于职守，加强戒备，认真履行职责。

5、非本公司人员不得随意进入公司，员工家属找人者，未经许可只能在门外接见。

6、外来车辆及人员一律停车登记，经得相关部门主管同意后方可进厂。

与本公司无关的外来车辆不得入内，不准携带易燃易爆及危险品入厂，空车不得携带腾空包装及其它物品出入厂，来厂购料车辆，携带物品，须经门卫检查登记，方可入厂。

7、携带个人物资入厂，物资必须符合安全要求，经门卫检查登记许可后方可入厂。

8、所有车辆及物资出厂，必须有相关部门开具的出门证，门卫检查核实后方可出厂，必要时进行登记。

9、公司人员骑摩托车外出，必须佩带头盔，否则不得出厂，不听管理者记录上报，公司进行处理。

10、外来人员不经公司批准，不准留宿，特殊情况需相关领导批准。

11、夜间十点关门，十点以后一切人员及车辆不准出入，特殊情况进行登记上报。

12、发现违法犯罪或寻滋闹事者，立即报告相关领导或报警110。

13、值班人员必须坚守岗位、认真履行职责，对于玩忽职守、不负责任者，每发现一次罚款50-100元，情节严重者，除承担损失外，罚款100-2000元或交公安机关处理。

公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。

对违章车辆，要及时制止并加以纠正。

保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。

9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。