中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅印发《关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2008.05.29•【字号】陕办发[2008]14号•【施行日期】2008.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅印发《关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见》的通知（陕办发〔2008〕14号）各市、县委，省委和省级国家机关各部门，各人民团体：《关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅2008年5月29日关于选聘高校毕业生到村任职的实施意见为深入贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，根据全国组织工作会议和全国选聘高校毕业生到村任职工作座谈会精神，省委、省政府决定，从2008年起连续五年组织实施选聘高校毕业生到村任职工作。
现就做好有关工作提出如下意见。
一、指导思想和基本原则选聘高校毕业生到村任职工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，采取“省定规划、市县选聘、乡镇管理、服务基层”的模式，建立健全选聘机制、管理机制和使用机制，确保把优秀高校毕业生选聘到全省广大农村，为加快建设西部强省和建设社会主义新农村提供坚强组织和人才保证。
选聘工作遵循以下基本原则：（一）实事求是、科学合理；（二）积极探索、循序渐进；（三）德才兼备、品学兼优；（四）公开、平等、竞争、择优；（五）组织安排与个人意愿相结合；（六）选拔、教育、培养、使用、管理、监督并重，各项政策措施有机统一。
二、选聘数量和名额分配总体目标：从2008年起，用五年时间累计达到全省60％的行政村都有1名（累计总数约1.64万名）高校毕业生到村任职。
大学生村官年度考核登记表个人总结大学生村官年度考核登记表个人总结为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照的有关规定和××县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展××××年××乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下：来到我乡工作的大学生村官共有××人，其中男×人，女××人; 大专生×人;这×人当中来自省内外市的有×人，省内本市×人，分别安排在××××个行政村工作。
xx 村村官 xx 参加 xx 县事业单位招考已考取，现已分配到xx 乡xx 小学教书。
我乡成立以党委副书记xx 为组长，纪委书记xx、组织委员xx 为副组长，宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组，负责全局考核工作。
我乡自××月××日至××日，对全乡5 个村委会的5 名大学生村官进行全面考核，本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照德才兼备、以德为先的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，并按考核方案程序一一进行：由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职，回答群众代表的相关题;所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组;进行个别谈话。
谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;考核组根据个别谈话内容，深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况，并走访当地农户××户;查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册; 乡党委通过考核组汇总考核情况，对照评定标准。
