零售管理课件(优.选)
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门店管理与导购技巧
前言
♦“变”:T h e d r i v e b e h i n d t h e s u s t a i n a b l e
d e v e l o p m e n t o f b u s i n e s s i s “C H A N G E ”
♦(一)、维持现状就是落伍
♦(二)、进步太慢也是落伍
♦(三)、速度是本世纪企业经营的关键
一、认识流通(D i s t r i b u t i o n )
♦(一)何为流通
♦简言:产品从生产者到达消费者的移动
过程称为流通。
♦(二)流通三要素♦1、生产者♦2、流通业者♦3、消费者
♦(三)流通的演进
♦(四)业种与业态
♦业种:以“交易商品”为主
♦业态:以“贩卖立法”为主
♦(五)竞争形态
二、自我定位
♦(一)经营理念
♦(二)优化形象
♦(三)商品+手段
三、他山之石
♦(一)门店制胜策略36计
♦(二)同业竞争
♦(三)异业学习
♦(四)卖场如秀场
四、服务业制胜策略——S e r v i c e &L i f e
♦微笑S m i l e
♦活力E n e r g y
♦创新R e v o l u t i o n a r y
♦价值V a l u a b l e
♦令人感动I m p r e s s i v e
♦沟通C o m m u n i c a t e
♦招待
E n t e r t a i n m e n t ♦闲暇
L e i s u r e ♦有趣
I n t e r e s t ♦想象
F a n t a s y ♦经济
E c o n o m y
结语:
♦不变不行
十四种零售业态:
♦1、百货公司
D E P D e p a r t m e n t S t o r e ♦2、量贩店
G M S G e n e r a l M e r c h a n d i s e
S t o r e ♦3、超级市场S M S u p e r m a r k e t ♦4、大型超市H y p e r m a r k e t ♦5、仓库型商店W a r e h o u s e S t o r e ♦6、精品店B o u t i q u e
♦7、折扣店
D S D i s c o u n t S t o r e (H o u s e )♦8、杂货店B a r i t y S t o r e ♦9、便利商店C V S C o n v e n i e n c e S t o r e ♦10、连锁店C h a i n S t o r e ♦(1)自愿加盟连锁店V C V o l u n t a r y C h a i n ♦(2)特许加盟连锁体系F S F r a n c h i s e S y s t e m
♦11、购物中心
S C S h o p p i n g C e n t e r ♦12、大型购物中心M a l l (S h i p p i n g M a l l )♦13、处分品店O u t l e t S t o r e ♦14、廉价品店P r i c e S t o r e (O f f P r i c e S t o r e )
门店制胜策略三十六计
♦一、良好的立地条件
♦二、适切的M D 计划
♦三、灵活的资金调控
♦四、一流的管理人才
♦五、合理的管理制度
♦六、明确的经营方针
♦七、亲切的商店形象
♦八、完整的顾客资料
♦九、诱人的促销计划
♦十、迅速的执行态度
♦十一、和谐的团队合作
♦十二、忠实的从业人员
♦十三、系统的培训计划
♦十四、明快的库存处理
♦十五、明确的主顾客群
♦十六、精确的盘点制度
♦十七、流畅的动态规划
♦十八、美好的商品陈设
♦十九、温馨的气氛塑造
♦二十、愉快的音乐灯光
♦二十一、卓越的服务理念
♦二十二、敏捷的收银作业
♦二十三、健全的保安体制
♦二十四、不时的整洁查核
♦二十五、特别的服务设计
♦二十六、正确的情报来源
♦二十七、良好的媒体关系
♦二十八、良好的公共关系
♦二十九、优异的楼层构想
♦三十、卓越的企业文化
♦三十一、快捷的配送系统
♦三十二、适当的电脑系统
♦三十三、严谨的查核制度
♦三十四、适当的公务维修
♦三十五、精准的组织编制
♦三十六、优质的礼貌运动
成功的店长的管理秘诀
♦前言:如何成为一个称职、成功且快乐
的店长♦(一)我的现阶段任务♦(二)成功者找方法、失败者找借口♦(三)我思故我在笛卡儿
一、打破习惯(惯性思考)
–*门鱼*大象*G o l f
二、管理秘诀——店长该关心什么?
♦(一)数字
♦(二)商品
♦(三)顾客
♦(四)工作伙伴
♦(五)营运目标
♦(六)活动
♦(七)整洁
♦(八)教育训练
♦(九)同业
♦(十)档案管理
三、决定业绩的六大因素
♦(一)商品力
♦(二)演出力
♦(三)贩卖力
♦(四)集客力
♦(五)服务力
♦(六)管理力
四、提升业绩的方法
♦脑力激荡
五、建立成功团队
♦(一)塑造领导者的形象
♦1、基本认识
♦(1)刻板印象
♦(2)角色扮演
♦(3)第一印象
♦2、如何塑造
♦(1)服装仪容
♦(2)气质气味
♦(3)随身用品
♦(4)习惯动作
♦(5)情绪管理
(二)领导模式
♦1、走动管理
♦2、立即指导
(三)沟通、热诚、学习、合作
♦提供最佳的服务
♦享受其中的乐趣
♦创造亮丽的成绩
♦不忘彼此的关爱
六、店长的E Q 管理
♦(一)情绪智商的五大领域
♦1、认知自己的情绪
♦2、管理自己的情绪
♦3、认知他人的情绪
♦4、人际关系的管理
♦5、激发下面的情绪
(二)如何善用E Q
♦1、妥善调适情绪
♦2、理智搭制行为
♦3、冷静面对逆境
♦4、坚定自我激励
♦5、将心比心
结语:
♦一、商店、商品、人员是店长的管理要
项♦二、积极、用心、规划的有效的管理秘诀
销售服务与销售技巧
♦前言:销售=商品+X
♦门市销售人员的工作角色
♦1、为顾客推荐适合的商品
♦2、提供流行资讯
♦3、维护舒适的购物环境
♦4、使顾客认同、信赖本产品
♦一、销售的基本心态
♦二、销售的战略构想
♦三、销售的金三角
♦四、待机与最佳站立位置
♦五、销售服务的十步曲
♦六、如何与顾客交谈
♦七、销售的最佳武器——商品知识
♦八、购买意愿的微候
♦九、令人动心的销售重点
♦十、为达目标之具体确认事项
结语:
♦销售是一门艺术,无论你是否创造独特
心法,只要喜欢,就是最好的
销售服务十步曲(贩卖演练)
♦⑴待机
♦⑵向顾客接近
♦⑶商品提示
♦⑷揣摩需要
♦⑸商品解说
♦⑹劝说推荐
♦⑺销售重点
♦⑻成交
♦⑼收款
♦⑽送客
顾客心理与顾客管理
♦前言:迎接21世纪经济新浪潮
♦谁赢得顾客,即赢得一切
♦一、顾客满意经营
♦二、顾客大战的时代来临
♦三、谁是顾客
♦四、顾客新解
♦五、顾客的权利
♦六、顾客期望
♦七、顾客十诚
♦八、A B C 服务理念与顾客购买心理八阶
段
九、商圈与顾客购买考虑因素
♦(一)商圈特征
♦1.立地条件
♦2.居民特征
♦3.生活形态
♦4.交通体系
♦5. 附近设施
(二)顾客考虑
♦1.距离
♦2.方便性
♦3.商品性
♦4.选择性
♦5. 感觉性
十、新消费族群趋向
♦(一)D I N K 族
♦(二)S N 族
十一、顾客管理的技巧
♦(一)现场的销售管理
♦1.待机
♦2.接近
♦3.接待
♦4.销售
♦5. 送客
♦(二)顾客资料管理
♦1.档案的建立
♦2.顾客的分类
♦(三)活用顾客资料卡,创造固定顾客
♦十二、顾客的真义
结语:
♦掌握关键时刻,赢得顾客口碑
顾客十诚
♦1.对任何行业而言,顾客是最重要的人
♦2.并非顾客依赖我们,而是我们依赖顾
客♦3.顾客并没有打扰我们的工作,而是工作的目的♦4.当顾客叫我们时是在帮我们;提供服务是应该的,而不是我们在帮助他♦5. 顾客是我们事业的中心,而非排除在外
♦6.顾客不是冰冷的统计数字,而是有血
有肉的人,和我们一样有情感的♦7.顾客是一群对我们提出各种需求的人,我们的工作就是满足他们的需求♦8.顾客要的礼遇和殷勤的招待是理所当然的♦9.顾客是让你获得酬劳的人♦10. 顾客是所有企业的生机
顾客生活分类
♦M D 的出发点:人=生活者的分类
♦(一)重要的生活环境:
♦1.生活方式接近轴——生活环境
♦2.生活方式接近轴——心态
♦3.生活方式接近轴——品位
(二)区域代表性商品分类轴
♦1.生活环境(l i f e s t y l e )
♦2.心态(m i n d )
♦3.品位(t a s t e )
♦4.等级(g r a d e )
♦5.场合(o c c a s i o n )。