13.1.2.2-3职工群众举报及处理表

投诉登记与处理记录表范本1建设工程质量投诉情况登记表投诉人相关信息姓名性别联系电话竣工时间投诉时间工程名称投诉方式电话□来人□信函□委转□局转□其它□初投□重投□仲裁机构仲裁□法院起诉□已反映的部门开发（建设）单位□施工单位□物业单位□反映的主要问题及要求接待处理意见接待人签字：年月日建设工程质量投诉调查处理结果反馈表投诉人姓名联系电话被投诉工程工程名称建设单位施工单位监理单位简况竣工时间结构类型投诉内容现场勘察实际情况处理结果投诉人意见投诉人签字：年月日经办单位与经办人经办人科室：经办人：备注：此表由经办单位和经办人填写。

范本2举报投诉处理情况登记表顺序号：编号：皖卫受[]号举报投诉方式来访□ 电话□ 传真□ 来信□ 电子邮件□ 有关部门移交□ 其他□举报投诉类型匿名□ 署名□ 举报□ 投诉□尚不确定□举报投诉时间年月日时分举报投诉人姓名：性别：年龄：文化程度：民族：联系电话：工作单位（或住址）：被举报投诉人单位名称：负责人：联系电话：详细地址：举报投诉内容：提供相关证据情况：有□（详细说明），无□证据提供人（签名）：经办卫生执法人员(签名)：初步及拟处理意见（如不予受理注明理由）：经办卫生执法人员（签名）：年月日审核意见：负责人（签名）：年月日调查：是□（年月日），否□行政处罚：是□（行政处罚决定书号：），否□处理结果：经办卫生执法人员（签名）：年月日被反馈人：反馈方式：反馈要点：反馈人（签名）：反馈日期：年月日时分处理终结报告：承办人（签名）：年月日审核意见：负责人（签名）：年月日安徽省卫生厅制定范本3客户投诉处理登记表事件来源：□客服热线□客服前台□护理咨询□流程医生□总检咨询□俱乐部□排检作业□E-MAIL□客服访谈作业□客服追踪回访□业务部门□业务部门□意见箱□其他受理日期：预计结案日期：实际结案日期：受理单位：受理人姓名：客户姓名：客户服务编号客户体检卡号客户体检日期相关单位/相关人员客户类别及服务序号：联系电话1、客户投诉内容及要求：部门主管：_________经办人：_______2、责任部门处理结果：□已结案□未结案□另立专案（专案代码：）部门主管：_________经办人：_________3、主管领导审批意见：主管领导：_________审批日期：_________4、客服部追踪回访纪录：经办人：_________回访日期：_________范本4投诉申诉登记表编号：投诉申诉单位被授权人姓名手机申诉理由相关证明材料清单（材料另附）处理意见受理人受理时间被授权人签字：附件列表：。

员工举报投诉表
员工举报投诉表
日期: [填写日期]
员工姓名: [填写员工姓名]
员工职位: [填写员工职位]
部门: [填写员工所在部门]
联系方式: [填写员工联系方式]
被投诉人姓名: [填写被投诉人姓名]
被投诉人职位: [填写被投诉人职位]
部门: [填写被投诉人所在部门]
投诉原因: [填写员工投诉的具体原因和事件描述，包括时间、地点、相关人员等信息]
附加证据: [如果有相关证据，请在此处列出或附上]
目击证人: [如果有目击证人，请在此处列出]
我在此声明，所填写的投诉内容属实，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。

签名: [填写员工签名]
日期: [填写日期]
请将此表格交给人力资源部门或相关负责人。

我们将对此投诉进行调查，并采取适当的行动。

我们将尽力保护投诉人的隐私和权益，确保公正、公平地处理此事。

感谢您对公司的支持和合作。

人力资源行政专家
[填写人力资源行政专家姓名] 日期: [填写日期]。

公司内部员工投诉处理表
日期: [填写日期]
投诉人姓名: [填写投诉人姓名]
员工编号: [填写员工编号]
部门: [填写部门]
职位: [填写职位]
联系方式: [填写联系方式]
投诉内容:
[填写员工的具体投诉内容，包括时间、地点、人物等相关信息]
投诉原因:
[填写员工投诉的具体原因，包括行为、态度、工作环境等方面]
处理措施:
[填写针对该投诉的具体处理措施，包括调查、采取行动、解决问题等] 处理结果:
[填写该投诉的最终处理结果，包括对员工的纪律处分、改善工作环境等] 处理人员:
[填写负责处理该投诉的人员姓名及职位]
备注:
[填写其他相关信息或备注]
请投诉人签字确认: _______________________。

日期: _______________________。

请管理人员签字确认: _______________________。

日期: _______________________。

员工投诉反馈表
员工投诉反馈表
尊敬的员工，
为了更好地了解和解决您在工作中遇到的问题和困扰，我们特别设计了这份员
工投诉反馈表。

您的反馈对于我们改善和优化人力资源管理工作至关重要。

请
您在填写表格时，尽量详细地描述您的问题和意见，以便我们能够更全面地了
解情况并采取相应的措施。

您的投诉将严格保密，我们将根据您的意见和建议，改善我们的工作环境和员工福利。

请您在以下空白处填写相关信息：
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 联系方式：
请您在下面的问题中勾选相应选项或填写相关信息：
1. 您的投诉类别（可多选）：
a) 工作环境问题
b) 薪酬福利问题
c) 岗位职责不明确
d) 上级领导问题
e) 同事关系问题
f) 培训和发展问题
g) 其他（请具体描述）：
2. 您的具体投诉内容（请详细描述）：
3. 您是否已向上级或相关部门反映过此问题？（是/否）
4. 如果是，您是否得到了解决方案？（是/否）
5. 如果否，您认为我们应该如何处理您的投诉？
6. 您对公司人力资源管理工作的整体满意度如何？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）
7. 您对公司在解决员工问题和改善工作环境方面的努力是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）
8. 您是否愿意参与进一步的沟通和解决方案的讨论？（是/否）
请您将填写完毕的反馈表交至人力资源部，我们将尽快处理您的反馈，并根据情况与您进一步沟通。

感谢您的支持和合作！
人力资源部敬上。