管理学原理卷1答案
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《管理学原理》试卷1答案
一、单项选择题（答案填在答题表，每小题2分，共20分）
1～5 DACBC 6～10 DABCD
二、判断题（每小题2分，共20分）
1～5 ×√××√6～10 √××√×
三、名词解释（每小题8分，共24分）
1、高层管理者指有权分配组织中拥有的一切资源的管理人员。
2、决策是为实现一定目标，在两个以上的可行方案中，选择一个方案的分析判断过程。
3、虚拟管理是将处于网络制组织中的每一个独立的经营实体，以各种方式借用外部的资源进行重新组合。
四、简答题（每小题8分，共16分）
1、结论：1）工人是“社会人”，而不是“经济人”；2）工人的士气或情绪是决定生产效率的一个重要因素；3）企业中存在着非正式组织；4）企业应采用新型的领导方法
2、经济组织是人类社会最普遍、最有代表性的社会组织，主要通过向社会提供各种有形与无形的产品与服务，实现组织目标责任制，履行社会经济职能。
五、论述题（每小题10分，共20分）
1、答：战略一般由四个基本要素构成：经营范围、增长向量、竞争优势、协同作用。
（1）经营范围。
指企业所从事生产经营活动的领域。
（2）增长向量。
是指企业经营运行的方向或成长的方向，主要是指企业从现有产品与市场组合向未来产品与市场组合移动的方向。
（3）竞争优势。
说明了企业所寻求的某产品与市场组合的特殊属性，凭借这种属性可以给企业带来强有力的竞争地位。
（4）协同作用。
所体现的是一种联合作用的效果，即组织内部各经营单位联合起来所产生的效益大于各个经营单位各自努力所创造效益的总和。
2、答：组织文化结构可分为三个层次：（1）精神层。
又称为组织的精神文化，是组织文化的最深层结构，是组织文化的源泉，组织文化的核心，是组织在运行
过程中，在一定的社会背景情况下，长期形成的文化观和精神成果。
（2）制度层。
是具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和。
（3）物质层。
是凝聚着本组织精神文化的生产经营过程和产品的总和。
是组织文化中的最表层的部分。
三个层次之间是相互联系和相互作用的，组织的精神层是最根本的，决定着组织文化的其他两个方面，制度层和物质层是精神层的载体和表现。
