某公司员工就职履历表(doc 2页)

员工履历表单位：部门：职务：姓名：《职工履历表》填表说明l.“姓名”( 包括少数民族译名 )用字要固定。

“曾用名”(包括笔名) 应填写使用较多、影响较大的。

2.“民族”要写全称。

如:“维吾尔族”、“哈尼族”。

3.“出生日期”要按公历填写到日。

4.“籍贯”填写本人的祖居地( 指祖父的长期居住地 )。

“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。

5.“文化程度”应填写毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。

研究生按博士研究生毕(结、肆)业、硕士研究生毕（结、肆)业、研究生班毕(结、肄)业填写。

按党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。

本科生按本科生毕(结、肆)业填写。

凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专) 科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

在各级党校函授毕(结、肆)业的, 应填写“党校本(专)科函授毕(结、肆)业”。

各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。

不得填写“相当××学历”。

6．“何年何月何处参加工作”，具体时间按中央组织部和人事部有关规定填写。

7．“专业技术资格”是指职称，即专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

例如：中级会计师、高级会计师、高级工程师等。

8.“职业资格”包括从业资格和执业资格。

例如：会计从业资格、法律职业资格、企业人力资源管理师等。

9.“学习简历”，从高中填起，参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的，也要填写；取得学位的要在相应栏目注明。

10.“家庭主要成员情况”, 填写配偶、父母、子女情况。

如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写，父母已去世的要注明。

11.家庭主要成员和主要社会关系较多，表中填写不下的，可另续页（用16开、A4纸均可，但在填写时请按照履历表格式留出四边）填写。

员工履历表单位__________________ 职务/工种__________________ 姓名__________________XXXXXXXXXXXXXXX公司2021年制说明一、表中所列项目，由本人实事求是地填写。

如本人确实不能填写，可由别人代笔。

二、表中项目本人确实没有的，可填写“无”，不得空项。

书写时一律用碳素或蓝黑墨水钢笔或水性笔，字迹要端正、清楚。

三、表中的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。

四、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。

五、表格填写要准确，不得涂改。

员工履历表****员工入职履历表入职合约1、如本人有虚报，假报所填之一切有关资料，包括姓名，年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等，经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。

2、入职人员请出示《身份证》，《毕业证》《健康证》《暂住证》，《未婚证》《流动人口计划生育证》原件以备政审。

3、由入职之日起，试用期内员工辞职需提前七天提出申请；试用期过后，必须提前一个月递交辞职申请表，经有效批准后，方可办理离厂手续，否则按严重违反公司规定解除劳动关系。

4、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给于经济补偿及赔偿金。

5、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。

6、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。

7、公司各部门员工如需加班，则须填写加班申请单经部门主管审核，人事部批准后方可，未经人事部批准的加班为无效加班，公司不支付任何费用，加班工资按劳动法相关规定支付。

加班工时以加班申请单及部门加班记录为依据，打卡时间只做参考不作为加班凭据。

8、公司有权根据工作任务及员工的表现或工作效率随时决定不给部分员工加班，没有加班的员工只领取相应的基本工资。

工作履历表单位：部门：姓名:《工作履历表》填表说明《工作履历表》要求所填内容准确无误，无内容填写时，在表格内填“无”。

可使用正面半身免冠电子照片，A4纸双面打印一份。

1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名，“曾用名”应填写使用较多、影响较大的。

2、“民族”要写全称。

如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”，不能简称“汉”、“维”、“回”。

3、时间填写格式：2013-08-01。

4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地，如“湖北武汉”，直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

5、执（职）业资格情况：填写本人获得的如：一级建造师、注册结构师、注册会计师、高级电工师、高级车工师、人力资源师等。

6、专业技术职称情况：填写本人获得的专业技术职称，由远至近填写，如：助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师等。

7、接受教育情况：具有大（中）专及以上学历的，从高中起由远至近填写。

学历学位填写：硕士毕业、工学硕士或专科毕业等。

8、工作经历情况：由远至近连续填写，不得间断。

如“1992.07-1994.06”“1994.06-1999.03”。

在同一单位因工作原因在不同部门之间的工作调动，要分段填写。

9、获奖（处分）及荣誉情况：填写公司（单位）级及以上的经组织审查和有结论的获奖（处分）及荣誉，要填写由何单位批准及奖项名称。

10、其他需要说明的情况：如业务技术专长、科研成果、健康状况、伤残情况以及本人认为需要说明的重要情况。

11、“家庭主要成员情况”，填写配偶、子女、父母情况。

如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人，被赡养人，应在此栏填写；父母已去世的要注明。

关系一栏应填写“父亲”、“母亲”、“长子”（独生子女的填写“儿子”、“女儿”）。

12、“国内外主要社会关系情况”，填写与本人关系较密切的亲属，主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、舅、姨等。

13、《工作履历表》填写完毕后，填表人应认真核对并签名，所在部门审核盖章。

员工履历表（模板）附：填表注意事项1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，中间用“.”隔开，如“”。

2. “出生年月（岁）”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。

3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东济南”、“山东禹城”。

直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

5. “入党时间”栏，民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派，不必填写加入民主党派的时间。

是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。

填写示例如下：“入党时间”栏填写示例6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。

7. “照片”栏中打印彩色照片。

8. “熟悉专业有何特长”栏中，填写干部所熟悉的工作业务及专长。

9. “学历学位”栏中，接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。

涉及国外学习取得的，须由国家教育行政部门认证。

获得学历（学位）但没有学位（学历）的，按获得的学历或学位如实填写。

10. “简历”从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起。

简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“”），起止日期间用“-”隔开，时间前后要衔接（因病休学、休养、待分配等都要如实填写）。

党内职务和行政职务一并任免的，可按党内批准的时间合并填写。

参加过党校或行政学院学习三个月以上的，在职攻读学历、学位的，临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，均应在本简历段后注明；上述情况跨多个简历段的，应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。

对于需进行注明的经历，该事项跨越两个时期的，用“其间”，该事项发生在一段任职期间内的，用“期间”。

XXX公司任职履历表全集文档(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）XXXXX公司任职履历表员工履历信息表员工编码员工姓名所在单位填表时间XXXXXXXXXXXXXXXXX年制填表说明1、封面部分：“所在单位”填写如“公司总部××（部门）”或“××营业部××（部门）”；“员工编码”免填。

2、内容部分：所有栏目均需填写，没有的填“无”。

3、曾用名：包括笔名，有多个曾用名的，请填写使用较多、影响较大的一个。

4、“籍贯”指祖辈的长期居住地。

“籍贯”、“户口所在地”和“出生地”均请按行政区划填写全称。

5、政治面貌：填中共党员、中共预备党员、共青团员、无党派人士或群众、各民主党派。

6、婚姻状况：填未婚、已婚、丧偶或离婚。

7、最高学历及证书编号：填写按国家教育行政部门的规定可予承认的最高学历及其证书编号。

研究生按博士研究生、硕士研究生填写。

党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。

凡在各类成人高等教育或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明。

在各级党校函授毕业的，应填写“**党校本（专）科函授毕业”。

各党校培训、进修一年半以下的，不作为学历，可在“主要培训情况”中填写。

8、最高学位及证书编号：填写在国内外已获得学位的具体名称及其证书编号，如“法学学士”、“经济学博士”等。

多学位的，其他学位在“学习简历”中反映。

目前正在攻读学位的，在“在读学历学位”栏中填写说明。

9、毕业院校：填获得最高学历的毕业院校。

10、所学专业：填获得最高学历所学专业。

11、学习方式：填写全日制、成高、自考、函授、网教、党校、在职、留学或其他。

12、所在单位与所在部门：“所在单位”指公司二级部门，如“公司总部××部门”或“××营业部”等，“所在部门”指其下设三级机构，如“客户服务部”等。

13、职务职位：填写有公司正式文件聘任的职务，如“×部总经理”等；若无正式聘任职务的，请填写具体岗位，如“行政秘书”等。

****员工入职履历表职位 ：编号：入职合约、如本人有虚报，假报所填之一切有关资料，包括姓名，年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等，经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。

、入职人员请出示《身份证》，《毕业证》《健康证》《暂住证》，《未婚证》《流动人口计划生育证》原件以备政审。

、由入职之日起，试用期内员工辞职需提前七天提出申请；试用期过后，必须提前一个月递交辞职申请表，经有效批准后，方可办理离厂手续，否则按严重违反公司规定解除劳动关系。

、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给于经济补偿及赔偿金。

、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。

、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。

、公司各部门员工如需加班，则须填写加班申请单经部门主管审核，人事部批准后方可，未经人事部批准的加班为无效加班，公司不支付任何费用，加班工资按劳动法相关规定支付。

加班工时以加班申请单及部门加班记录为依据，打卡时间只做参考不作为加班凭据。

、公司有权根据工作任务及员工的表现或工作效率随时决定不给部分员工加班，没有加班的员工只领取相应的基本工资。

、员工均需遵守公司规定时间上下班，员工必须本人打卡，员工打卡只证明正常工作时间，上下班前后三十分钟打卡有效，严禁代打卡、不得迟到或早退，否则按员工激励之奖惩处理。

、员工休假以国家相关法律执行。

、员工违反国家计划生育政策，属严重违反公司规定，解除劳动关系无经济补偿。

、自办理辞工手续或自动离职之日起，公司不再对员工承担任何责任。

以上各条例本人完全明白了，而且绝对服从，并遵守厂方之其他规章制度，听从工作分配，如有违反公司任何规定，本人自愿接受相关处分。

雇员签名：年 月 日。