争先创优活动之消防安全站1

消防嘉奖事迹材料篇一：消防中队先进事迹材料20xx燃文明之火谱青春之歌XX中队先进事迹材料XX中队始建于1983年，担负着XX市及周边约374.2平方公里的消防安全保卫工作。

中队现有现役官兵29名，执勤消防车辆6辆。

自建队以来，先后多次被省消防总队、支队评为先进单位，20xx年、20xx年被支队评为“先进基层中队”，20xx年被省总队评为连续5年安全无事故先进中队，20xx年，被省总队评为“20xx年度基层建设先进中队”，20xx年，被江苏省团省委评为“江苏省五四红旗团支部”、被省总队评为先进党支部、五四红旗团支部，三人分别被省总队评为优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀团干部，一人荣立三等功、八人被支队评为优秀士兵。

今年来，XXX中队在上级党委的正确领导和指导下，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，坚持以加强班子领导建设为中心，狠抓部队建设和队伍管理, 带领全队官兵锐意进取，开拓创新，部队正规化建设取得新突破，战斗力得到新提升，队伍建设有了新发展，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。

一、培育精神，激发提高战斗力的原动力中队本着“只有一流的管理，才能培育一流的作风，打造出一流的战斗力，树立一流的消防形象”的理念，在管理教育中，从“深教、严求、实管”上下功夫、求突破、见成效，培育消防精神。

（一）在教育上求深，培养官兵宗旨意识。

思想是行动的指南。

为强化思想引导，XXX中队创新经常性思想教育方式，举办“开讲啦”战士论坛，形成“以论促学、以谈带学”的互动式教学格局，让官兵同步接受来自身边鲜活事例，触及思想灵魂，明白当兵道理。

针对队伍中少数官兵兵味不浓，不思进取，不讲奉献，不敢担当的问题，重点加强“坚定信念、筑牢警魂”宗旨教育和开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论”活动，“面对成绩找差距、对照荣誉找问题”“队兴我荣、队衰我耻”等主题大讨论，牢固树立官兵的基本宗旨意识。

车间班组文化建设实施方案班组是企业的基石,车间是企业的中坚，研究国有企业的车间、班组管理不仅仅是企业的自身需要，也具有社会政治意义。

下面是有车间班组文化建设实施方案，欢迎参阅。

车间班组文化建设实施方案范文1根据发电车间年度安全工作目标和发电车间年度安全工作计划，为切实加强班组安全文化建设工作，夯实班组安全文化基础，经班组安委会研究，决定开展班组安全文化建设工作，并制定以下工作方案：一、指导思想以“安全第一预防为主综合治理”为指导，按照打造“以人为本、关爱员工、关爱生命”的要求，开展形式多样的安全文化建设活动、安全知识竞赛活动等安全活动，通过潜移默化的安全文化教育熏陶，夯实安全文化的基层基础，形成“关爱生命、关注安全”的氛围，推动班组安全文化建设活动广泛深入地开展。

二、班组安全文化建设工作领导小组组长：文小群副组长：施斌、李睦生三、工作小组职责：1、负责制定班组安全文化考核实施细则2、负责班组安全文化工作的考核评比验收工作3、指导各班组按既定的工作方案开展各项活动四、班组安全文化建设标准1、班组安全文化建设组织标准(1)班组长为班组安全工作第一责任人，对本班组安全工作负全面责任。

(2)班组设一名或安全员，协助班组长全面开展班组安全管理工作。

安全员不在时，班组长必须明确代管人员。

班组长不在时，安全员有权处理与安全有关的工作，发现班组存在安全隐患，要果断处置，迅速上报。

(3)班组分散作业时，各工作点负责人即为安全负责人。

2、班组安全教育标准(1)班组安全教育内容①本班组概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的事故教训及预防措施。

②本班组和各岗位的作业环境、危险区域、设备状况、消防设备等。

③员工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的安全生产规章制度。

④个人防护用品的正确使用和保管;所操作机器设备、工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用和安全使用及维护方法。

校区四大目标任务实施方案龙开万一、指导思想以全面实现学校“教职工稳定、校园安全、学生稳定和学生能力培养”四大目标为校区根本任务，以科学有效的工作方法和措施，求真务实的工作作风，勤奋踏实的工作态度，“爱岗敬业”、“爱生爱校”的主人翁精神和对学校，对学生高度负责的责任感，努力调动校区全体人员（包括工勤人员）的工作热情、工作积极性和主动性，充分发挥每一个教职工的主观能动性和创造性，营造团结、友善、和谐、愉快、合作、奋进、争先、创优的校区工作新局面；切实加强校区教职工队伍建设，提高教育教学质量，规范教育教学和管理秩序；切实加强目标管理和落实，努力改进工作方法，牢固树立竞赛、争优的工作理念，把竞赛、争优贯穿于校区工作的全过程，以竞赛、争优助推校区管理工作、助推校区各项目标的顺利实现。

二、实现四大目标的具体措施（一）教职工稳定目标教职工队伍的建设是学校持续、稳定、健康发展的核心。

教职工队伍稳定目标的实现是实现其他目标的前提和关键。

工作目标：1、坚持“以人为本”，切实做到“了解人、理解人、尊重人、重视人、发掘人、发展人”，通过营造校区“团结、和谐、民主、快乐、竞争、进步”的工作、学习和生活氛围，达到“校区教职工和谐稳定、爱岗敬业、爱生爱校、追求进步”的教职工稳定目标。

2、学年度内因校区管理等原因造成教职工辞职或被辞退人数为0（试用人员除外）。

主要工作措施：1、加强校区领导班子建设。

校区领导班子的工作作风、工作态度、工作方法和工作能力，会直接影响到校区教职工的工作情绪、思想稳定和工作质效。

一是要求校区领导班子必须要统一认识，与学校保持高度一致，要团结协作、同心同德、同志同力，要勤勉学习，树立勤奋务实的工作作风，要以身作则，身体力行，大胆管理，严格要求，做教职工的楷模和榜样。

二是要求校区领导班子必须要提高工作能力和水平，讲究工作方法，与校区全体教职工同舟共济，共同追求学校的发展，要具有创新精神，不断开创校区工作新局面，使大家看到学校的前景和希望。

文明班级活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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百日无违章活动方案第1篇：采油无违章百日安全活动总结“杜绝违章”百日活动的总结我采油大队开展了以“杜绝违章，安全生产”为主题的杜绝违章百日安全活动,截止到8月30日结束。

总结这次百日安全活动，主要有以下几个方面：一、广泛宣传，强化安全意识这次“杜绝违章百日安全活动”，大队领导予以高度重视。

5月20日大队制定了“采油大队关于开展杜绝违章百日安全活动的通知”，并且在全大队范围召开了动员大会，会上对安全活动的要求和注意事项给予了详尽的说明。

将活动分为三个阶段：第一阶段营造氛围；第二阶段巩固成果；第三阶段对活动的总结和评比。

大队制定了“以安全发展，预防为主为主题；杜绝违章，安全生产的百日安全活动”的条幅，在各区队分别进行了“交通安全警示”和“生产安全操作”的图片展。

从思想上提高全体员工的安全意识，使员工深刻体会到“安全无小事”的重要意义，并且在日常工作中遵循操作规章制度，从源头上杜绝违章的发生。

二、加大精力投入，狠抓安全隐患排查治理活动开展后期8月中旬，天气骤变，雨水增多，河道两岸水位上涨。

为应对汛期的提前到来，大队及时对防汛物资 1进行了补充（铁锨50把、锯弓2把、编织袋200个、吸油棉1箱、8号铁丝10公斤、锯条2盒、铁锨把50根、一寸棕绳1卷）。

40人的防汛突击队24小时随时待命，各区队将沿河两岸的抽油机用钢丝绳加固。

第二阶段开始，由安全组牵头组织，泵油区队和抽油区队配合，对野外驻点进行突击检查。

查出存在的安全隐患现场整改，无法现场整改的则令限期整改。

其他重大隐患则上报安全组，由安全组汇总上报厂安全科。

1、由于生产的需要增加了夜班车次，为消除夜班车的安全隐患，成立了夜班车检查小组。

共抽查21辆夜班车（在夜23点至次日凌晨时段），主要查车辆线路、方向、灯光和刹车等是否存在问题，其中11辆车存在问题（见附表），责令限期整改。

2、安全组对各区队的所有软件资料（安全班组建设、设备检查记录、安全会议记录、消防台帐记录、野外检查记录、防汛撤离预案）检查，并对检查结果进行了通报。

安康杯活动实施方案9篇方案可以通过计划过程，预计未来可能发生的变化，对于工作意义重大，每当你的生活感到沮丧时。

预先制定工作方案是必不可少的，活动方案应该怎么制定才合适呢？在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“安康杯活动实施方案”，这份报告仅供参考具体问题需要咨询专业人士！安康杯活动实施方案(篇1)为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20__年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。

4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。

1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。

安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。

2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。

3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。

4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。

5、开展“安全生产月活动”。

6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。

1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。

2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。

3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。

4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。

5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。

本次“安康杯”活动分为三个阶段：要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

1争先创优学习心得体会自从开展共产党员争先创优活动以来，要求全体共产党员在本次“争先创优”活动中要带头践行，通过公司党支部组织学习“争先创优”活动，我深深地体会到，作为一名共产党员，要时刻保持党员的先进性，坚定理想信念，在工作中做好表率，树立全心全意为人民服务的意识。

下面谈谈对本次学习的一些体会。

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。

具体到工作岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。

争先创优是保持共产党员先进性的必然要求，是促进大发展的必然要求，是构建和谐的重要载体。

作为一名共产党员，除了在理论上要积极学习各类知识，在思想上保持和党的高度一致，在工作中体现出共产党员的先进性，真正做到一名党员一面旗，成为群众的表率。

表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。

埋头苦干，说实话，干实事的良好风气。

以实实在在的成效来体现共产党员的先进性。

争先创优，首先要做到的就是爱岗敬业。

努力积极的学习，熟悉自己的业务知识，提高自己的业务能力，认真做好每一件职责范围内的工作。

作为一名商品营业员，对外积极树立良好的形象，供应站作为中心的一个服务窗口，提高服务尤为重要，在工作中，埋头苦干，扎实工作，我时刻用党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

总之，通过争先创优活动的认真学习，加强了政治思想学习，在自己的岗位上不断解放思想、努力学习，不断发现问题、解决问题，不断提高为人民服务的能力和水平。

“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只需在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！生活供应站申新梅2012.3.26工作上时刻牢记自己是一名共产党员，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，以对自己负责、对单位负责、对顾客负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。

xx百日安全活动总结中建二局石家庄华润中心项目xx年“百日安全无事故”活动总结为贯彻落实北京分公司关于开展xx年“百日安全无事故”活动的工作要求，进一步提升华润中心项目施工现场安全管理水平，确保项目“零”事故的安全管理目标，加大对施工现场“三违”行为的打击力度，促使施工现场处于良好的受控状态，我项目部根据项目施工进度实际情况，组织开展了“百日安全无事故”活动。

在活动圆满结束之际，现对活动实施情况总结如下：1 领导重视，精心安排，全员参与接到公司关于开展“百日安全无事故”活动 __后，为确保活动能扎实有效的开展，我项目于10月15日召开全员大会，传达活动通知精神，宣布我项目“百日安全无事故”活动正式启动。

会议要求全员深刻认识此次活动的重要意义，从思想和行动上高度重视，一级带着一级干，一级干给一级看，全力以赴推进各项工作，形成齐心协力的良好局面。

项目班子精心部署活动安排“百日安全无事故”活动启动仪式会议结合本项目的实际情况，成立了以项目经理为组长，生产经理、技术总工、安全总监为副组长，各部门主管及分包负责人为组员的“百日安全无事故”活动小组，布置了具体的工作安排，明晰了组长全面抓，副组长具体主抓，其他人员协助抓的工作原则。

各区域经理、区域工长、安全员与各区域劳务班组定点联系，区域联动，深入开展班组安全活动。

2 主要活动内容2.1 宣传活动主题精神、营造安全文化氛围项目部紧密围绕活动主题“安全履职、隐患排查、争先创优”，组织了多种全员性的宣传活动，宣传开展“百日安全无事故”活动的重要意义，动员全体职工积极参与到活动中来。

在项目显眼处悬挂活动宣传标语、条幅，张贴安全宣传画，液晶屏循环播放向广大职工宣传和普及安全知识，倡导安全的生产、生活方式，进一步加强分公司的安全文化建设。

安全宣讲台和LED屏循环播放安全知识行走通道、休息亭等安全宣传第1页 / 共 8页重要危险源公示牌“三条铁律”安全“六大纪律”“现场九不准”现场围墙安全宣传条幅楼体外围安全宣传条幅2.2 狠抓安全生产责任制落实2.2.1 履行安全生产职责，完善安全生产保障体系活动期间，各级管理人员更加严格履行本岗位安全生产责任制，努力完善项目安全生产保障体系。

班长先进事迹材料范文做好班长工作，要提高标准，振作精神，团结进取，保安全，抓任务，强管理，争先创优。

下面是店铺整理班长先进事迹材料范文的范文，欢迎阅读!班长先进事迹材料范文篇一2012年已经过去，回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。

完成了车间或公司交给我的临时性任务。

上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。

能够认真执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。

每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。

负责厂区水系统的监管。

道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。

第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习机会和竞争能力。

第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的发展方向和目标原则。

第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必然手段。

也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。

第四季度厂部推行5S管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。

在安全管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。

在安全月里，我参与了消防器材正确使用演习。

在11.9消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。

在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。

这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。

其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参与了交通安全全员大签名活动。

在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。

开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保安全的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。

社区开展争先创优活动方案一、活动主题及意义社区开展争先创优活动旨在激发社区居民的主人翁意识，增强社区凝聚力和活力，提升社区整体形象，推动社区和谐稳定发展。

此活动涉及到社区各个方面的细节，既有居民的文明行为，又有环境卫生、社区管理等方面的内容，主题鲜明，意义深远，是加强社区文明建设，完善社区治理体系的重要举措。

二、活动内容1.开展文明劝导活动。

通过深入街道、巷道、楼道、单元，直接向居民宣传讲解，强化居民公德意识，叮嘱提醒居民关注自身行为举止，增强对健康环保的认识，同时对居民进行魅力社区的建设意识培养，关注社区整体形象与环境的美好。

2.开展文化体育活动。

组建文艺、体育等团队，定期开展文艺表演、体育比赛、书法、绘画等文化体育活动，使文化氛围渗透到社区生活的各个角落，分组分层次参与，营造出文化艺术的氛围，丰富居民的生活，提高居民的生活质量。

3.开展环境卫生整治活动。

开展环境卫生整治、垃圾清理等活动，提高居民环保意识，积极组织居民参加环保志愿活动，全力改善社区环境，为居民创造清洁整洁、舒适惬意的居住环境。

4.提高社区服务质量。

建立社区服务评估体系，评估社区居民对社区服务满意度，完善社区综合服务管理体系，规范社区服务行为，加强公共设施的建设和维护，提高社区服务质量和效率，创造良好的服务环境，让居民享受到更好的服务。

5.安全防范活动。

加强社区安全防范工作，加强居民的安全教育，提高社区居民的安全意识。

同时，积极开展消防安全、电梯安全、交通安全等方面的知识宣传，提高居民的防范意识和安全意识，为居民创造安全、和谐、舒适的居住环境。

6.重视社区文明建设。

在社区开展根治隐形工程、整治擅自改造等活动，通过放大宣传和推动治理手段，建立和完善社区文明和治理机制，增强对社区建设的重视和行动，推进文明城市建设，提高居民的道德素养和文明素质。

三、预期效果1.增强居民参与社区建设的主人翁意识，激发居民参与社区治理的积极性和主动性。

2.提高社区管理水平，推动社区的和谐稳定发展，提升社区整体形象。

安全先进班组事迹材料安全先进班组事迹材料范文3篇先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。

以下是关于安全先进班组事迹材料范文，供大家参考!安全先进班组事迹材料范文篇一一个班组就是一扇红旗窗口，一名员工就是一张红旗名片。

________公司化验计量室结合公司安全生产的实际，以“深入开展争先创优，打造铁军”为载体，用动态的眼光看差距，用创新的精神图发展，使化验计量工作更加精细化，激发班组成员的自我管理意识，班组不断呈现新面貌、展示新作风、创造新业绩、焕发新活力。

培训岗位练兵经常化________公司化验计量室始终把创建学习型班组放在最重要的位置，积极倡导“工作学习化，学习工作化”的理念，广泛推行岗位练兵，班组成员人人都成为“一熟多懂，一通多能”的技术性人才。

为提高班组全员的实际操作能力，计量化验室每年都进行有组织、有计划、有目的、有目标、有系统的技能培训，实行培训计划、培训内容、培训记录和班组成员学习笔记“对口管理”，每周检查，每月考核，并将考核成绩纳入员工绩效考评体系，充分调动班组员工学技术，强素质的积极性。

为方便班组员工日常业务技能学习，鼓励班组成员争做“知识型”员工，计量化验室将 _____多个计量化验方法、标准进行多次梳理贯通，并将重新评定检验项目涉及的检验方法制成作业指导书。

有图片，有影像，有文字，有解说，班组成员看得明白，学起来容易，干起来顺手。

化验计量室通过多年对培训的摸索，根据班组成员的业务素质的现实情况，提出了“需求培训”的新方法。

所谓“需求培训”就是根据岗位工作需求，确定班组成员需要具备的能力，建立相应的培训标准，班组成员对照培训标准找差距，针对不足开展现场培训，通过以培训促提高，以提高带培训的方式，最终实现“能干啥的到啥岗位，在岗位的都能胜任岗位需求”的班组总体培训目标。

执行塑造自我形象化化验计量室每周开展工作质量自检，每月参加库站安全检查，通过采取有效的形式、方法和途径，扎扎实实地组织班组成员开展“比、学、赶、帮、超”活动，以班组成员个人之“点”，带动化验计量室日常工作的“面”，使化验计量工作水平大幅度提升，严格把好油品质量数量关，确保公司安全生产无事故、无隐患。

锐意进取勇争一流作者：王飞来源：《活力》2014年第21期鹤岗市消防支队绥滨大队位于松花江南侧，执勤车辆共计6辆，其中水罐消防车4辆，泡沫车1辆，抢险救援车1辆。

执勤人员26人，辖区面积约3335平方公里，负责绥滨县3个镇，6个乡，13万人口的消防安全保卫任务，同时担负全县应急救援任务，列管重点单位48个。

一、加大投入，打牢后勤保障工作基础绥滨县公安消防大队经过历届班子的不懈努力，营房面积由建队初期90平方米平房，增至现今5000平方米的营区，2009年绥滨县消防大队在上级领导的关怀下，新建营房一座，2014年旧营房进行重新装修，营区实现规范化，达到绿化、美化。

二、与时俱进，争先创优现任消防大队领导班子，紧跟时代脚步，锐意进取，敢于创新。

一手抓管理、一手抓服务，强化了“管理、服务、窗口和依法行政”四个意识，发扬了“自立自强、负重拼搏、苦干务实、团结奋进”的绥滨精神，取得了队伍管理和业务工作双丰收。

1995年至1998年连续四年被省消防总队授予基层建设先进大队标兵；1994年至2003年连续10年被省消防总队党委，市消防支队党委授予先进党总支；2001年被省消防总队评为消防值勤练兵先进大队；2001年至2003年被市消防支队评为警民共建共育先进集体；2002年被省消防总队评为消防队伍战训工作先进单位。

1996年至2004年连续8年在市消防支队大比武中获团体第一名。

绥滨县消防大队在2010年、2011年被鹤岗市公安消防支队评为“执勤岗位练兵工作铁军中队”，2010年、2011年被绥滨县人民政府评为“年度安全生产标兵单位”。

2010年被黑龙江省消防总队评为“全省消防部队龙江红门先锋先进团支部”。

2012年被鹤岗市人民政府评为“文明单位标兵”，被绥滨县政府评为“人民群众满意单位”。

2013年被黑龙江省政府评为省级文明单位。

2012年鹤岗市遭遇50年来最强暴雪袭击，绥滨消防大队第一时间全力投入抗雪救灾战斗，昼夜奋战一线，绥滨县公安消防部队累计为群众送水80余吨，清理积雪200余吨，清理街道、广场等场所1万余平米。

争先创优活动实施方案开展“创先争优我先行，服务民生做表率”主题实践活动实施方案按照“创先争优我先行，服务民生做表率”文件精神要求，为进一步激发党员创先争优的积极性、主动性、创造性，扎实深入开展创先争优活动，结合我局工作实际，制订如下工作方案。

一、目标要求认真落实市、区关于创先争优活动和党____服务民生工作的有关要求，进一步巩固、扩大和深化学习实践____活动成果，以“创先争优我先行，服务民生做表率”为主题，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层____”总体目标，通过开展“结对帮扶”、“党员义工”、“双诺双评”、“项目跟踪服务”“服务型党____建设”等系列服务民生载体活动，教育引导全局广大____员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在帮扶贫困、服务群众、服务社会中创先争优作表率，努力形成评先进、学先进、争先进的生动局面。

二、活动对象全局____员。

三、活动内容“创先争优我先行，服务民生做表率”主题实践活动主要围绕服务民生、惠及群众开展。

一是扎实开展“结对帮扶”活动。

各科(室)要结合灾后重建包保任务和党员帮扶贫困群众工作，扎实开展党员“结对帮扶”活动。

____发动党员干部切实履行“结对帮扶”任务，帮助结对的贫困群众、困难党员解决生产、生活及发展等难题，要根据每个帮扶对象的实际情况，帮助党员制订切实可行的帮扶计划，通过____走访慰问，送知识、技术、资金等形式，积极为帮扶对象拟一个发展计划，找一条发展路子，定一个发展目标，确保帮扶出效果。

二是深入开展“党员义工”活动。

党员要结合自身的岗位职责，做出义工服务承诺，主动加入到环境卫生、科技教育和其他社会公益性活动等党员义工服务队伍中，局党____每季度至少____党员深入到农村、社区基层开展一次义工服务活动，充分发挥党员在服务民生工作中的先锋模范作用。

每名党员每季度至少要参加一次党员义工服务活动，局党____要如实记录每名党员参加义工服务活动情况，并将党员参加义工服务情况作为年总评先选优的重要依据。

班组安全团队建设文化的活动方案主讲：彭林（广东惠州）1、组建团队2、团队起名3、团队目标4、团队精神5、团队目标实施步骤6、队员分工7、共同奋斗目标第一，确定时间，地点，人物，文化建设的目的；第二，确定人选后分配人物，制定计划，逐步实施；第三，对结果进行评估修正。

1、指导思想和总体目标1、1指导思想以提升班组长素质为主线，以争先创优打造“五好班组”为落脚点，全面加强公司所属企业班组建设，夯实基础管理，为公司又好又快发展奠定坚实基础。

1、2总体目标使班组管理达到“四个提升”，即：全面提升班组长素质，全面提升基础管理水平，全面提升职工业务技能水平，全面提升职工思想文化道德素养；实现“五化”，即：班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。

2、“五好班组”建设规划2、1 班组制度建设围绕严格落实岗位责任制，建立和完善包括规章制度、工作流程、岗位技能要求、工作标准在内的班组工作制度体系。

建立健全班组责任制，包括：安全生产责任制、产品质量责任制、设备管理责任制、现场管理责任制、岗位练兵责任制、成本模拟核算责任制等。

同时强化执行力，维护规章制度的严肃性和权威性，真正把各项制度落实到位，执行到位，使班组在生产过程中的每个环节处于受控状态。

2、2 班组安全环保建设开展班组健康安全环保体系素质教育，增强安全环保意识，安全环保责任分解到岗位，生产活动中无“三违”现象，即：无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律。

坚持“五想五不干”和事故“四不放过”原则，开展岗位风险和隐患识别及应对措施教育；强化应急预案演练，提升应对突发事件的能力；正确穿戴安全防护用品；做到消防“三懂三会”，即：懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法，会使用消防器材、会报警、会处理险肇事故；设备设施安全附件齐全、灵敏可靠。

2、3 班组技能建设制定好适应新形势、新任务要求的学习和培训计划，积极创建学习型班组。

做好技能操作人员“三个100%”的工作，即：100%参加培训、100%持证上岗、100%掌握岗位知识和技能。

物业争先创优实施方案一、背景分析。

随着城市化进程的不断加快，物业管理作为城市管理的重要组成部分，越来越受到社会各界的关注。

物业管理不仅仅是为业主提供基本的生活服务，更是要积极推动社区的发展，提升居民的生活品质。

因此，如何在物业管理中争先创优，成为了当前物业管理行业亟待解决的问题。

二、目标设定。

为了实现物业争先创优，我们首先需要明确目标。

我们的目标是提升物业管理服务水平，提高居民满意度，打造和谐宜居的社区环境。

同时，我们还要努力降低物业管理成本，提高管理效率，实现可持续发展。

三、实施方案。

1. 制定科学合理的管理制度。

我们将建立健全的物业管理制度，明确各项管理职责和工作流程，确保管理工作有章可循，规范有序。

同时，我们还将加强内部培训，提升员工的专业素养和服务意识，为提升管理水平打下坚实基础。

2. 强化设施设备维护。

我们将加强对小区内设施设备的维护和管理，确保设施设备的正常运行。

定期进行设备巡检和维护保养，及时消除安全隐患，提高居民的生活品质。

3. 提升服务质量。

我们将积极开展居民沟通工作，收集居民的意见和建议，及时解决居民的问题和困扰。

同时，我们还将开展各项便民服务活动，为居民提供更加贴心的服务，提升居民满意度。

4. 加强安全管理。

我们将加强小区安全管理工作，健全安全防范体系，加强巡逻防范，确保小区的安全稳定。

同时，我们还将加强消防设施的维护，提高应急处置能力，确保居民的生命财产安全。

5. 环境整治。

我们将加大对小区环境的整治力度，加强对垃圾分类、绿化养护等工作的管理，打造整洁美观的小区环境，提高居民的生活质量。

四、实施效果评估。

我们将建立健全的评估机制，定期对物业管理工作进行评估，及时发现问题并加以改进。

同时，我们还将听取居民的意见和建议，不断改进管理服务，提高居民满意度。

五、总结。

物业争先创优是一项长期的工作，需要持之以恒地进行。

我们将按照制定的实施方案，不断提升管理水平，努力为居民营造一个和谐宜居的社区环境。

争先创优活动实施方案范本___粮油公司开展争先创优活动实施方案文章作者：野豌豆文章加入时间：___年___月___日12：14库车龟兹粮油有限责任公司开展争先创优“四强、四优”活动实施方案___年___月___日库车龟兹粮油有限责任公司开展争先创优“四强、四优”活动实施方案为进一步加快推进公司争先创优“四强、四优”活动工作进程，确保全年工作任务顺利完成，不断提升国有企业工作水平，根据全县开展争先创优活动文件要求，公司决定从___年___月起开展“四强、四优”争先创优活动，为确保活动健康有序开展，特制定本方案.一、总体要求坚持以科学发展观为指导，以"集中攻坚、卓见成效、职工满意"为目标，深入开展活动，集中研究改进工作的方式方法，形成破解企业发展难题，集中整改落实存在的突出问题，认真推进公司工作任务的落实，确保___年工作任务的全面完成，力求取得推动科学发展的实践成果.二、具体安排（一）认真开展理论学习.以学习实践活动为契机，认真抓好干部职工教育培训，深入学___工作会议精神，进一步统一思想认识，明确工作目标与责任.努力学习业务知识、政治理论、法律法规、科技知识等，不断解放思想，与时俱进.坚持___，理论联系实际，把学习成果完全转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领.（二）集中抓好整改落实.按照县委学习实践活动领导小组的工作部署和有关要求，在前段边学边改、边查边改的基础上，认真抓好"整改落实"阶段各项整改任务的整改与落实，切实转变干部不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公司工作科学发展的突出问题，着力构建有力于国有企业工作科学发展的体制机制，确保整改落实工作取得实效.（三）扎实推进重点工作.对照年初确定的工作任务，认真梳理重点工作项目，并进行工作分工，明确责任领导和责任人员，精心制定工作措施，明确完成时限，集中力量开展重点工作项目攻坚活动，确保年度工作任务全面完成.工作项目一：围绕全县工作大局，团结动员广大职工在全县经济建设中发挥主力军作用；完成企业改革二、同时还要在全单位开展职工优秀技术创新成果和合理化建议征集，评选"节能减排降耗做贡献"等活动.三、___领导和保障措施（一）加强领导，落实责任.成立由党支部书记吴燕伟为组长，公司经理张成积为副组长的活动领导小组，具体负责重点攻坚工作任务的推进与落实.领导小组组长及成员要高度重视，强化责任，以保证工作目标任务的落实.根据目标任务要求，结合公司工作实际，进一步细化目标，分步实施，整体推进，狠抓落实.要集中时间，集中力量，集中精力，确保重点工作的有序推进.按照方案规划，结合公司工作实际，逐月讲评突出重点的原则，___月份春季安全保粮工作、___月份___年夏粮收购合同定购___月夏粮收购、___月夏粮收购、___月入库粮食质量检查及平整、___月粮油购销、___月入库粮食保管、___月粮油购销业务。

社区开展争先创优工作方案一、前言为了加强社区建设，提升居民的幸福感和获得感，我区拟定了一份《社区开展争先创优工作方案》，旨在落实党中央、国务院和省市有关政策要求，规范社区争先创优工作，推动社区治理创新，不断提升社区服务水平和管理水平。

二、总体要求1. 坚持问题导向，以群众满意度为重点，加强基础设施建设，提高服务质量，不断满足居民需求。

2. 坚持规范化管理，严格执行各项管理制度，优化服务流程，保障社会稳定，提高社会满意度。

3. 坚持科学发展，注重发扬社区特色，提升社区影响力和知名度，加强社区文化建设，促进社区经济发展。

三、具体措施1.加强基础设施建设，完善社区服务设施和环境（1）加强楼宇及公共设施维护管理。

加强楼宇和公共设施的日常维护，确保公共厕所、垃圾箱、消防设施等常见设施的状况良好并易于居民使用。

（2）改善小区生活环境。

加强小区绿化、美化、卫生、清洁管理，抓好垃圾分类处理和回收，改善小区居住环境，提升居民生活质量。

（3）增设公共设施。

根据居民需求，增设凉亭、活动广场、公共休息区域等，提高社区公共活动场所的数量和质量，促进居民互动和社区文化交流。

2.优化社区服务流程，提高服务效率（1）成立社区服务开放平台，建立居民服务中心，为居民提供全方位一站式咨询、投诉处理以及社区活动预约等服务。

（2）建立服务管理委员会，统筹社区服务资源，做好服务与管理事项的衔接，有效解决居民反映的问题，提高服务效率。

（3）创新社区服务方式。

加强网络服务、电话服务、微信服务等新型服务形式建设。

提高科技含量，便于及时处理各类服务请求。

（4）建立义工服务队伍。

面向全体居民，积极推广“邻里之间相互帮助、挂钩服务”等志愿者服务形式，让青年志愿者发挥自己的特长，为社区服务出一份力。

3.落实文化建设活动，增强社区凝聚力（1）丰富社区文化活动。

加强社区文化建设，举办社区文艺比赛、知识竞赛、摄影大赛等各类活动，增强社区文化软实力。

（2）建立社区图书馆、电影放映中心等各类文化设施，为居民提供更好的文化服务。

增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设校园文化的应有作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设文明校园的进程。

（一）树立新观念。

观念是行动的先导。

陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。

面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（二）树立良好的精神状态。

精神决定风貌。

健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。

精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。

是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。

全体广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

（三）树立开拓创新的胆略。

勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。

我校现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被扼杀，先进也会变成落后。

只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。

开拓无边界，创新无止境。

广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善管理教学，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。

宣传教育活动方案【篇一：宣传教育活动方案】xxx乡深入开展保密宣传教育月活动实施方案2010年是深入学习实践科学发展观，开展争先创优活动，应对国际国内环境重大挑战、推动党和国家事业实现新发展的关键一年。

今年也是《保密法》颁布实施22周年，4月29日，《保密法》经全国人大常委会第十四次会议修订通过，为加大对《保密法》的宣传力度，进一步增强领导干部和广阔涉密人员保守国家秘密的保密观念和保密技能，努力开创保密工作科学发展的新乡面，今年7-8月我乡将开展“保密宣传教育月”活动。

根据县委办下发的《关于开展修订后〈保密法〉宣传教育活动的实施方案》精神和要求，结合我乡工作实际，制定如下实施方案。

一、活动主题今年我乡“保密宣传教育月活动”的主题是：深入学习保密法律法规，普及保密知识，强化保密意识，牢固树立保密纪律是党的一项重要纪律的观念，推动保密工作再上新台阶，为我乡科学发展再做新奉献。

紧紧围绕这一主题，突出重点，营造氛围，使“保密宣传教育月”成为学习和宣传保密法律法规的重要阵地，成为强化领导干部和广阔涉密人员保密意识和技能的重要载体，成为教育和培训涉密人员的重要渠道。

二、活动内容与组织形式开展保密宣传教育月活动，要根据《关于开展修订后〈保密法〉宣传教育活动的实施方案》精神和要求，结合我乡工作实际作整体安排部署，内容紧扣主题，形式灵活多样、不拘一格，不断增强活动的针对性、趣味性和时效性。

〔一〕认真学习保密法律法规，明确责任和筑牢思想防线。

4月29日，《保密法》经全国人大常委会第十四次会议修订通过。

我乡将组织党员领导干部和涉密人员重点学习党和国家关于保密工作的一系列方针、政策，学习保密法律法规，学习中央和省委领导同志关于做好保密工作的重要指示精神，学习保密工作的基本知识和防范涉密的基本技能。

通过学习，明确保密责任，筑牢保密思想防线。

〔二〕结合工作实际，集中开展一次学习和讨论。

结合我乡工作实际，认真组织学习新修行后的《保密法》和《公务员保密必读》等法规规章，集中开展一次学习和讨论。