小学教师安全工作考核细则为了保障小学教师的个人安全和教育教学的正常进行，制定小学教师安全工作考核细则，以便对教师进行全面、科学的评估和指导。
一、安全意识1.每学期开学前，安排集体安全培训，加强教师的安全意识，掌握安全知识。
2.规定教师工作时间和休假制度，保证教师有足够的休息时间和精力来保障自身安全。
3.组织教师定期参加消防、急救等相关培训，提升应对突发事件的应变能力。
4.每学期组织一次应急演练，检验教师的应急处理能力。
二、安全设施1.检查校园安全设施的完善情况，如防火设施、灭火器材、疏散通道等，确保安全设施有效可靠。
2.安排教师对学生进行消防知识教育，提高学生自身的安全意识。
3.每学期检查教师办公室和教室的安全设施是否齐全，如插座、电气设备、危险物品存放等，确保教师工作区域的安全。
三、外出活动安全1.规定教师外出活动时间和区域，确保教师外出安全。
2.组织教师对外出活动进行详细的计划，并向学校报备，确保教师外出活动的安全可控。
4.加强对教师外出活动的后勤支持，提供必要的安全设备和保障。
四、作息时间安排1.合理安排教师的工作时间和休息时间，确保教师身心健康。
2.关注教师的劳动强度和工作负荷，确保教师的作息时间符合相关法律法规。
3.定期进行心理健康调查和评估，关注教师的心理状态，以及时发现和解决问题。
五、突发事件处理1.规定教师对突发事件的报警流程和应急处理流程，确保突发事件得到及时、有效的处理。
2.组织教师参加突发事件应急演练，提高应急处理能力和协作能力。
3.建立突发事件报告制度，要求教师对突发事件进行详细记录，并及时上报相关部门。
六、安全责任追究1.对违反安全规定和制度的教师进行严肃批评和警告，并记录在档案中。
2.对严重违反安全规定和制度的教师进行相应的处罚，如停职、降职等，并记录在档案中。
3.对安全工作表现突出的教师进行嘉奖和奖励。
七、安全工作评估1.每学期组织对教师安全工作进行考核，包括个人安全防范意识、学校安全设施的维护情况、突发事件处理等方面。
