有关报到证和派遣证问题解答

实习调查报告今年暑假七月份至八月份，我们年级开始专业为期一个月的实习。

由于我们被分配在武汉光谷人才服务中心，每天的日常工作是整理档案，几乎没有什么社会调查之类的事情。

因此，在实习期间我便开始留意一些实习单位比较常见，而我们学习过程中被忽视的知识。

在观察过程中，我考虑写有关于人力资源派遣的东西，以及毕业生档案的重要性等问题。

在档案整理中，我们常常会遇到“是否定级”这一概念，同时几乎每个毕业生的档案袋中都会有报到证。

于是我专门记下这些不是很明白的词汇，并通过向实习单位指导老师请教，再加上自己查阅相关资料，写出这篇报告。

一、人力资源派遣问题这是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

人力资源派遣的主要内容包括：1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜；3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；10、承办与人事管理相关的其它事宜。

在武汉光谷人才服务中心，有一个负责人力资源派遣的部门，但是没有把我们安排在这个部门，对其不是特别了解，只有偶尔经过是看到来办理社保或咨询的人。

就业协议书报到证派遣证国家干部尊敬的先生/女士：您好！为了更好地组织和管理国家干部的就业派遣工作，我司特制定了此次就业协议书报到证派遣证国家干部，旨在确保您和组织之间的权益和义务得到充分保障，共同推动干部队伍的建设和发展。

请您仔细阅读以下内容：第一条定义和标准1.1 “国家干部”指经考察评定，具有一定工作经验和专业能力，并具备干部素质的人员。

1.2 “就业协议书”指双方在就业派遣过程中达成的共识和约定，明确双方的权益和义务。

1.3 “报到证”指国家干部在派遣地点报到时需要提供的证明文件。

1.4 “派遣证”指授权国家干部在派遣期间从事特定工作的证明文件。

第二条就业派遣流程2.1 国家干部应于派遣单位指定时间内报到，提交报到证和派遣证。

2.2 派遣单位应核验报到证和派遣证的真实性和有效性，并确认国家干部的身份和职责。

2.3 国家干部在派遣期间需按照派遣单位的指导和管理进行工作，并遵守派遣单位的规章制度。

第三条权益和义务3.1 国家干部有权享受派遣单位提供的工作机会和待遇，并得到公平评价和晋升的机会。

3.2 国家干部应保证工作的专业性和敬业精神，服从派遣单位的指挥和安排。

3.3 派遣单位应提供必要的培训和支持，以确保国家干部完成工作任务。

第四条考核和奖惩4.1 派遣单位应定期对国家干部进行工作考核，依据考核结果给予相应奖惩。

4.2 国家干部在派遣期间如有违法违纪行为，将受到派遣单位的纪律处分和法律追责。

第五条保密条款5.1 国家干部应保守派遣单位的机密信息和商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2 国家干部在离职后应归还或销毁与派遣单位相关的机密文件和资料。

第六条终止和解除协议6.1 双方协商一致的情况下，可随时终止就业协议书。

6.2 如国家干部在派遣期间丧失工作能力或其他不可抗力因素导致无法继续工作，派遣单位可解除就业协议书。

6.3 就业协议书解除后，国家干部应立即停止派遣单位的工作，并归还和交接相关证明文件和派遣证。

关于报到证的解释
一、正规解释：
报到证（即派遣证）的全称是“普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。

其具体作用为：就业报到、工龄计算、身份证明、档案、户籍转移凭证等。

毕业生领取报到证以后，应在规定的期限内到当地毕业生就业主管部门办理报到手续，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。

如果你现在工作单位有档案管理权限，你可以持报到证和单位调档函办理报到和转档手续；如果你现在工作单位没有档案管理权限，请持报到证、单位接收证明办理报到和人事代理手续。

二、通俗解释：
报到证是人事报到，即学籍档案转化为人事档案的过程，持报到证到指定的人事局报到后，你的学籍档案就真正成为人事档案，这份档案是跟随你一生的，可用于职称评定、晋级加薪、工龄计算等等，在国家机关单位工作的话，这份档案非常重要，赶紧按着报到证上的时间去指定的人事局报到吧！别误了前途。

报道证得用途主要有2点：
1、如果在离校前你已经签约成功，那么报到证会写明让你到XX公司报到的字样，那么这个时候你就可以拿着这个去办理户口迁移手续随后去公司报到了！
2、没有找到工作，或者单位不给解决户口同时档案也不晓得怎么办的，这个时候就需要拿着报到证到自己的原籍进行档案的托管（当然同时要带着户口迁移证和档案袋了）。

大家毕业已经整整一周了，领走了毕业证、学位证还有报到证……。

你是不是感觉就啥事都没有了？你错了~千万不要以为毕业领了证书就万事大吉了。

你还有很多事情要做。

千万不要因为自己的疏忽，给以后带来不必要的麻烦。

一生也许就毕业这么一回，大家还是认真点好。

一、毕业证、学位证要复印两份收好了，那可是你四年青春换来的两个证书。

先不说含金量如何，要是真弄丢了还真补办不了，只能给你开个证明，所以你还是不要大意。

师范生还有一个教师资格证，全国通用的。

二、报到证（又叫派遣证、通知书）：说他是证，实在是抬举他了，其实就是一张纸，上半边是蓝色的叫“报到证”，下半边是白色的叫“通知书”。

这张纸上的名头单位就是你要去报到的地方，也是你人事档案存放的地方。

很多同学都是“***市人力资源和社会保障局（某某公司）”或者：“***市教育局”等等。

（无论你之前签协议或者劳工合同的工作单位是哪里，只要你签的单位是个体私企，人事档案基本都在人事局或者教育局）你要做的就是拿着报到证和通知书，去名头上写的人力资源保障局（或教育局）去报道，而不是签协议的单位（中省直事业单位、国企等除外），报道时间应该是7月15日到8月15日，别去得太早，因为档案还没邮寄到呢。

报到时，要先找到你的档案，然后把报道证白色的那半边撕下来交给人事局，让他把通知书放进档案里。

另半边蓝色的报到证留在手里，以后取档案的时候，他就是凭证。

如果以后找到正式工作需要改派，这张纸也要收回。

所以千万不要以为他没用，扔掉了，若干年以后你不记得自己档案在何方，找到这张蓝色的纸，你就会眉开眼笑的。

你去报到了，就意味这你已经开始计算工龄了，如果没报到是不算工龄的，视为你没找到工作。

所以大家最好按期去相关部门报到，填写见习定级登记表。

需要办理户口迁移的同学更需要重视，应为没有报到证你是落不了户口的。

三、人事关系档案：就是你的学籍档案，在校的时候叫学籍档案，毕业了就叫人事档案。

很多人一辈子都不知道自己档案里都装进了什么，也不知别人在上面写了什么。

问：什么叫《就业报到证》？它和《派遣证》有何区别？答：《就业报到证》的全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，它是由教育部直接印制，省级高等学校毕业生就业主管部门单独签发，国家计划内的普通高等学校的毕业生才能持有的有效就业证件。

《派遣证》的全称为“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”。

它是毕业生《就业报到证》的前身，国家高等学校毕业生就业制度改革后，《派遣证》改为《就业报到证》。

问：毕业生离校时要取得哪些证件？答：毕业生离校时需确认拿到以下证件：《报到证》、《户口迁移证》、党员组织关系转移介绍信或团员证、职业资格证书、学历证书。

问：《高校毕业生就业协议书》和《劳动合同》有什么区别？答：《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案进行派遣。

劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。

3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业方案和将来可能发生违约情况时的判断依据。

关于毕业生就业派遣、档案管理和转递的事项说明一、就业派遣1、报到证的作用《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

（1）《报到证》是毕业生到单位报到的证明。

毕业生到工作单位就业时，须持《报到证》。

用人单位凭《报到证》为毕业生办理手续。

（2）当地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

（3）《报到证》一式两联及蓝联和白联，蓝联由毕业生本人持有、白联装入毕业生本人档案。

（4）《报到证》蓝联由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

（5）《报到证》是大学毕业生就业的证明。

《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。

（对于由学校集中第一批办理报到证的同学，我们会将报到证的基本信息打印出来要大家在6月10-11号核对）2、对于在6月8号之前交了就业协议书（原件两份）或劳动合同（复印件两份）、没有就业但在有些可以办理报到证的人才市场做人事代理（如湖南省人才交流服务中心）、申请回原籍就业的同学学校会给大家集中办理报到证；在此之后并在领取毕业证书之前可以办报到证的同学，学校可能会有第二批集中办理，具体时间定在7.10左右。

3、集中办理报到证的同学主要有以下几种类型（1）已经签了就业协议书或劳动合同且单位接收报到证的同学，直接将报到证开到该公司。

这类单位一般为国有企业、事业单位、机关等。

(2)已经签了就业协议书或劳动合同、而单位不接收报到证但单位集中办理人事代理，建议将报到证的题头开到该人才市场、备注栏中写该公司的名字（体现在协议书中用人单位上级主管部门和用人单位的公章上）；如果没有用人单位上级主管部门公章就直接将报到证开到该公司。

(3)已经签了就业协议书或劳动合同但单位不接收报到证，同时单位也不负责档案、户口的同学，自己选择人才市场做人事代理或申请回原籍。

国考开始报名第一天，不少考生都遇到这样一个问题：“报到证是什么、派遣证是什么、国考中说的报到证和派遣证是一个东西吗”。

对此，办得爽搜集并整理汇总了关于国家公务员考试中所提到的报到证与派遣证的是什么、以及二者之间有何区别等信息，供考生参考阅读，帮助了考生们更好的进行报名，派遣证与报到证的区别如下：（1）报到证和派遣证：相辅相成，源自一体是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

签了三方协议，并且拿到毕业证顺利毕业，学校就会发派遣证，表示学校将这位学生完完整整的交给用人单位，而毕业生就可以拿着派遣证到单位报道了。

派遣证和报道证是一体的，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

（2）派遣证是考生本人持有吗？毕业后，派遣证会直接放入个人档案，档案属国家机密，不允许个人持有。

如果用人单位拥有档案保存资格，那么就交给单位，如果没有，单位会将档案放在人才市场的档案保管处，如果没有选择工作，档案就直接调回原籍。

（3）报到证是考生本人持有吗？报到证由毕业生自行保管。

(1)是毕业生就业的证明，有效期一般为毕业后两年时间内;(2)是毕业生到单位报到的证明，用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续;(3)当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续;(4)学校相关部门依就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续;(5)就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;(6)考公务员必备：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

17届、18届毕业的，只要符合：未签三方、未有医社保、报到证未就业，那么可以保留2年的应届生身份！。

报到证须知一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（全国毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。

广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。

报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

二、报到证的作用 1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。

报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。

报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成：正联（本专科生为蓝色，研究生为粉红色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色，也叫通知书）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。

四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。

毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或人事局报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。

就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。

五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时，一般安排在6月底7月初。

六、派遣说明1．回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。

派遣证、报到证的区别派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。

而报到证则交由你手自行保管。

在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

一、报到证“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。

毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。

报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。

报到证的作用至少有以下六点：1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；7、报到证是毕业生的干部身份证明。

如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。

什么是报到证派遣证就业协议等
报到证、派遣证、就业协议等都是与就业相关的文件或证件，下面将
分别介绍。

一、报到证
二、派遣证
派遣证是指雇主或劳动派遣公司在派遣劳动者外出工作时，向劳动者
发放的一种凭证。

派遣证通常包括劳动者的个人信息、派遣地点、派遣时
间等内容。

派遣证的主要目的是确保派遣劳动者在外工作期间，能够合法、有序地进行工作，并且能够保护劳动者的权益。

派遣证通常由派遣公司负
责发放，劳动者携带派遣证可以证明其合法身份和工作资格。

三、就业协议
就业协议是雇主与员工之间在就业关系建立前达成的一种协议。

就业
协议通常包括就业单位和员工的基本信息、工作岗位、工资待遇、工作时间、劳动条件、劳动保障等内容。

就业协议是雇主与员工之间确立劳动关
系和权益责任的重要文件，也是双方之间权益保障的法律依据。

就业协议
一般由用人单位或劳动者起草，并在双方协商一致后予以签署和盖章，既
是合法文件的表现，也是一份双方保护权益的约定。

总结来说，报到证、派遣证、就业协议等都是在就业过程中起到重要
作用的文件或证件。

报到证是毕业生进入就业单位之前的凭证，派遣证是
劳动者外出工作时的凭证，就业协议是雇主与员工之间就业关系和权益责
任的约定。

这些文件和证件的存在和使用，有助于建立合法的就业关系，
保护劳动者的权益，并为雇主和劳动者在就业过程中提供便利和保障。

学生毕业后报到证、档案、户口问题须知1．报到证报到证，也称派遣证，除了考取研究生（硕士博士的学生外，其余学生外，毕业时都有报到证。

有单位（解决户口、档案）的派到单位，无单位（或单位不解决户口、档案）的派回原籍（以陕两省教育厅提供的各地派回原籍的名称为准）。

学生拿到报到证后，请检查报到证上的信息足否正确，如果有误，请速到就业办申请纠错。

报到证请妥善保管，并按报到证上规定的时间（或单位要求的时间）报到，个人小得长期保管。

2.档案档案的转寄地址一般和报到证保持一致。

档案不经学生本人，由学校以机要文件的形式寄出至用人单位（或单位的上级主管部门或单位指定的保管人事档案的人才中心或中心或者原籍等机构）。

机要形式寄出的档案，到达时间一股不能确定，学生需查询档案到否。

3．户口户口转入学校的学生，在毕业时会拿到“户口迁移证”或“户口卡”（西安单位）。

户口请妥善保管，个人（或单位）应在规定的时问内落户，以免成为“黑户”。

户口迁移证上的迁移地址一般和报到证上的名称一致（特殊情况除外），如有不符，请和户籍室或就业指导中心联系。

4.改派改派是指变更报到证抬头名称，每位毕业生只能改派一次。

根据陕两省教育厅规定，派回原籍且没有签订工作学单位的学生，改派期限是三年；派到用人单位的学生，改派期限是两年，改派时间截止到每年的5月底，逾期不能办理。

改派的几种情况和所需的材料如下：①从原籍改派到新单位：●原报到证原件●新单位的协议书或接收函(如果新签约的单位足私企，将学生的档案托管在人才中心，接收函或协议书上也需要加盖该人才中心的公章）②从原单位改派到新单位●原报到证原件●原单位出示的解约函或离职证明●新甲位的协议书或接收函（如果新签约的甲位是私企，将学生的档案托管在人才中心，接收函或协议书上也需要加盖该人才中心的公章）③从原单位改派回原籍●原报到证原件●原甲位出示的解约函或离职证明注：如果本人不便来校办理于续，可提供委托书（本人签名）和身份证复印件委托他人代办。

什么是派遣证（报到证）一、派遣证派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

1.适用范围国家承认的普通大中专院校，学生毕业联系到就业单位，国家主管毕业生调配部门都可以发派遣证（报到证）。

成人高考毕业生没有派遣证。

高等教育自学考试毕业生一般也没有派遣证，但普通高等学校、中等专业学校的全日制在籍学生，在学期间参加高一层次学历自学考试，通过专业考试计划规定课程的考试并取得毕业文凭者，毕业离校时，可根据学生本人意愿，按取得的自学考试学历发给“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”；普通高等学校、中等专业学校的全日制在籍学生在学期间参加高一层次学历自学考试，但毕业时尚未能通过专业考试计划规定的全部课程考试，在毕业后三年内通过全部规定课程考试并取得毕业文凭者，且没有落实就业单位的，也可按自学考试学历发给报到证。

普通高等学校、中等专业学校全日制在籍学生毕业时或在毕业后三年内获得自学考试毕业文凭且没有落实就业单位的，本人可凭自学考试毕业证书和相关材料到省人事厅申请办理高一层次学历毕业生就业报到证，报到证上的毕业学校统一填写为"全日制普通高校自学考试学历毕业生"。

按自学考试学历登记签发的就业报到证，与普通高校毕业生就业报到证具有同等效力，与普通高校毕业生享有同等待遇。

2.签发材料高校必须按照国家教委和省市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由省市高校毕业生就业办公室审核签发。

所需的材料：（1）学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明（2）该学生与有关各方签章的就业协议书教育厅（局）毕业生就业指导中心签发。

3.重要作用派遣证（报到证）是毕业生就业时到用人单位报到,及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料。

同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业生档案中存放一联,单位存档一联.通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。

关于《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。

大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。

近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。

这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。

而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。

所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。

但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

只有毕业生签署了就业协议书，交回学校，学校才能根据协议书将该毕业生的信息上报上级人事部门（公务员局、人力资源办公室等）并开出报到证，发给毕业生。

而只有通过持有报到相应的单位报道，才能开始计算工龄，才能拥有干部身份。

（二）《报到证》如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。

就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。

《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。

关于毕业生报到证的说明一、什么是《报到证》？“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证《报到证》全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（研究生报到证全称为“全国普通高等学校研究生毕业生就业报到证”），由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。

《报到证》一式两页，正页（蓝色）由毕业生本人持有，副页（白色）全称是“普通高等学校毕业生就业通知书”，该页装入本人档案。

《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续，毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续，并按现行人事管理制度规定对毕业生进行管理。

毕业生在毕业时凭“报到证”办理户口、档案的迁移手续。

二、《报到证》中报到单位与就业协议书的关系《报到证》是根据毕业生与用人单位签订的就业协议书内容进行印制的。

毕业生在毕业时如未能与用人单位签约，则“报到证”上的报到地址为生源所在地人事局，毕业生户口及档案则相应迁入当地公安部门及人事局。

毕业生已与用人单位签订“协议书”，则“报到证”上的报到地址为签约单位，毕业生户口、档案则相应迁入签约单位。

如果毕业生想签约的单位不能解决户口和档案（用人单位没有档案管理权利），毕业生需与单位协商户口档案的去向问题，再上报校区学生工作与安全保卫部就业创业指导中心，然后办理报到证。

三、《报到证》的主要作用有：1、到用人单位就业时，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续；2、单位所在地凭《报到证》为毕业生办理落户手续；3、依据《报到证》为毕业生办理人事档案转递、组织关系转移和户口迁移等手续；4、《报到证》是国有企事业单位报财政工资、人事计划等的依据；5、《报到证》是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，今后转正定级、工龄计算、职称评定才能起算。

你分得清就业报到证与这两证的区别吗？
想必很多小伙伴都不太清楚就业报到证和就业登记证、派遣证的区别吧！那么可以来瞧一瞧今天乔布小编给大家带来的这方面的内容喔！
小编先来教教你如何辨别就业登记证和报到证吧！所谓的就业登记证指的就是一种记载劳动者的就业状况、进行就业相关信息的登记与享受公共的就业服务政策及就业扶持政策和失业保险待遇等的合法凭证，通常它又被叫做就业失业登记证。

而所谓的报到证指的就是学校派发给应届毕业生的方便用人单位安排毕业生的相关工作岗位并接转毕业生的人事档案及户口的有效凭证。

也就是说报到证能证明你是做什么工作的，它是毕业生的有效证明，而就业登记证则代表了你有参加工作的权利了。

另外，你居然分不清报到证和派遣证的区别吗？其实，本质上报到证和派遣证是一样的东西。

报到证由原来的派遣证转化而来的，是应届普通高等学校中（普通全日制也就是统招生）毕业生到用人单位报到的一个凭证，也是毕业生刚参加工作的时间初始记录和凭证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位，档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。

如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍。

而报到证则是交由你自行保管的。

怎么样~现在大家该清楚就业报到证与就业登记证，还有派遣证的区别了吧！
你分得清就业报到证与这两证的区别吗？
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第一篇：关于就业报到证1.报到证（派遣证）的办理时凭签过的就业协议书办理的，也就是说，没有签订有效的就业协议书的话是不可能办理报到证（派遣证）的；2.人事代理是指把自己的档案委托有保存档案资格的机构存放，一般都是各地市的人才交流中心；3.专升本的和家里父母正在给自己跑工作的学生一定先不要签订就业协议书和办理人事代理，否则会涉及二次改派，将会十分麻烦；4.人事代理不一定非要在郑州办理，也可以回自己家里所在的人才交流中心办理，这都是为了以后工作的方便，所以，学校组织的都是郑州市的，因此家不是郑州的最好慎重考虑在郑州办理人事代理；5.有一种极其错误的观点：就是父母托关系找的行政事业单位，有人就说，跑成的前提就是必须先办理报到证（派遣证），要不然没法办。

这种说法是完全错误的，因为，报到证（派遣证）是根据就业协议书由省教育厅统一派发的，你不先找到工作并签订就业协议书，怎么才能拿到报到证（派遣证）啊？简直是荒唐之极。

第二篇：就业报到证就业报到证什么是就业报到证？毕业生签订了就业协议书，学校将根据就业协议书的内容，向毕业生所在省人力资源和社会保障厅报送就业方案，就业方案审批通过后，核发毕业生的就业报到证。

就业报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（如图十所示），以上简称“就业报到证”。

报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

就业报到证分为上下两联，上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（篮联），下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”（白联）。

毕业生持“就业报到证”到单位报到，“就业通知书”放入档案内封存，它是毕业生档案材料的组成部分。

就业报到证和就业通知书的内容组成如下：（1）就业单位名称。

报到证抬头为就业单位主管部门名称，备注栏内注明具体单位名称；（2）毕业生基本情况。

包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等；（3）报到期限。

从毕业生毕业当年7月1日起，有具体接受单位的，期限为三个月；尚未落实就业单位的，期限为两年。

申请办理报到证（派遣证）的注意事项
一、是否需要办理报到证
1、如果单位要求你在正式上班时，要携《报到证》去报到，需要办理报
到证。

如果用人单位不要求办理，则可暂不办理。

建议及时咨询就业
单位人事部门。

2、考研升学的不要办理。

3、如果将来计划在高考生源地（某省某市范围内）的政府、机关、国企、
事业单位上班，建议申请办理回生源地的报到证。

申请书附后。

4、如果将来不确定在哪个省、哪个市工作，也不确定是否有编制，建议
最好不要办理报到证。

待需要办理时，再联系学校申请办理。

因为报
到证初次办理后若是发生遗失或者因需要更换而必须改派，手续将会
更加麻烦；
5、报到证一旦办理下来，两个月内要去报到单位报到。

6、开到工作单位的，去工作单位报到，开到生源地的，到当地大中专毕
业就业公办室（一般设在地级市的教育局，比如常德市教育局、邵阳
市教育局）
二、需要办理办到证的，于5月25日前，来学工办登记办理，大家毕业离校
前，可发到手里。

需要的材料：
a)报到证开到就业单位的：上交两份就业证明（就业协议书或者劳动合同
都可以，原件复印件皆可）到学工办邓老师处。

已交上的同学，前来登
记即可。

b)报到证要开回生源地的：上交《回生源地的申请书》一份到学工办邓老
师处。

申请书
省就业指导中心领导：
我是吉首大学届专业毕业生，姓名，生源地在省（自治区、市）
市（区、县），现申请将我的报到证派往生源所在地自主择业，就业协议书编号为。

申请人（签名）。

1、什么是就业报到证？其主要作用是什么？《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

作用：1. 《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。

毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。

用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。

副页装入毕业生本人档案。

5. 《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6. 《就业报到证》是毕业生就业的证明。

《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。

《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。

7.《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。

8、《就业报到证》可以改派，改派手续为：（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。

（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

2、请简要说明办理就业报到证的流程。

（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；（2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；（3）用人单位签字、盖章，(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字，填写双约定的其他条款；（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）、《就业协议书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。