巡视工作实施细则

监理巡视实施细则完整版.doc 范本一：监理巡视实施细则完整版.doc第一章监理巡视的目的和依据1.1 监理巡视的目的是什么1.2 监理巡视的依据是什么第二章监理巡视活动的组织和分工2.1 监理巡视活动的组织方式2.2 监理巡视活动的分工第三章监理巡视的工作程序3.1 监理巡视工作的启动3.2 监理巡视工作的执行3.3 监理巡视工作的总结第四章监理巡视的内容与范围4.1 监理巡视的内容4.2 监理巡视的范围第五章监理巡视的工作要点和注意事项5.1 监理巡视的工作要点5.2 监理巡视的注意事项第六章监理巡视的工作流程与方法6.1 监理巡视的工作流程6.2 监理巡视的方法第七章监理巡视的工作报告和整改措施 7.1 监理巡视的工作报告7.2 监理巡视的整改措施第八章监理巡视的效果评估与跟踪8.1 监理巡视的效果评估8.2 监理巡视的跟踪与反馈第九章监理巡视的工作流程中的附件 9.1 监理巡视的工作流程附件一9.2 监理巡视的工作流程附件二第十章附件10.1 附件一：监理巡视实施细则模板 10.2 附件二：监理巡视报告模板本文所涉及的法律名词及注释：法律名词1：XXXXX 注释：XXXXX法律名词2：XXXXX 注释：XXXXX范本二：财务报告编制细则完整版.doc 第一章编制财务报告的目的和依据 1.1 编制财务报告的目的是什么 1.2 编制财务报告的依据是什么第二章财务报告的编制原则和要求 2.1 财务报告的编制原则2.2 财务报告的编制要求第三章财务报告的组成和结构3.1 财务报告的组成3.2 财务报告的结构第四章财务报告的编制流程4.1 财务报告的编制流程步骤一 4.2 财务报告的编制流程步骤二 4.3 财务报告的编制流程步骤三第五章财务报告的内容与范围5.1 财务报告的内容5.2 财务报告的范围第六章财务报告的审计与审核6.1 财务报告的审计程序6.2 财务报告的审核流程第七章财务报告的披露与公告7.1 财务报告的披露要求7.2 财务报告的公告程序第八章财务报告的审批与备案8.1 财务报告的审批程序8.2 财务报告的备案要求第九章财务报告的附件和补充说明9.1 财务报告的附件一9.2 财务报告的附件二第十章附件10.1 附件一：财务报告编制细则模板10.2 附件二：财务报告审计程序模板本文所涉及的法律名词及注释：法律名词1：XXXXX 注释：XXXXX法律名词2：XXXXX 注释：XXXXX。

党组巡视组工作细则
第一章总则
第一条为规范集团公司党组巡视组（下称巡视组）工作，根据《中国共产党巡视工作条例》、《***集团有限公司党组巡视工作办法》（下称《工作办法》），结合实际制定本细则。

第二条巡视组在集团公司巡视工作领导小组（下称领导小组）、巡视工作协调小组（下称协调小组）领导下，按照《工作办法》确定的巡视指导思想，根据授权对巡视对象开展巡视，按照《工作办法》确定的巡视范围和内容，履行好巡视职责和任务。

第三条巡视组应当严格按照党内法规和集团公司制度规定的方式和权限，严格依纪依规开展巡视监督，依靠被巡视党组织开展工作，不干预被巡视单位的正常工作，不履行执纪审查职责。

第二章工作职责
第四条巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他工作职位，巡视组长、巡视专员逐步实行专职化。

第五条巡视组实行组长负责制，组长负责巡视组工作的组织实施和本组工作人员的监督管理，副组长协助组长开展工作。

组长主要职责是：
(一)负责巡视组日常工作，及时研究决策巡视中的有关重要事项，组织对有关重要情况进行了解；
1。

医院领导巡视制度范本一、总则为加强医院内涵建设，提高医疗服务质量，确保医院各项工作顺利开展，根据国家卫生健康委员会《医院工作条例》和《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合医院实际，制定本制度。

二、组织领导1. 成立医院领导巡视小组，组长由医院院长担任，副组长及成员由相关职能科室负责人组成。

2. 医院领导巡视小组负责制定巡视工作计划，组织实施巡视工作，并对巡视发现的问题进行整改。

三、巡视内容1. 医疗质量安全：检查临床科室诊疗行为、医疗文件记录、药品使用、病历书写等情况，确保医疗安全。

2. 护理工作：查看护理工作流程、护理文件记录、护理质量管理等，保障患者护理安全。

3. 医德医风：了解科室人员职业道德、服务态度、廉洁从业等情况，维护医院形象。

4. 科室管理：检查科室内部管理、工作秩序、设备使用等情况，提高科室工作效率。

5. 疫情防控：加强对疫情防控措施的落实情况进行检查，确保医院疫情防控工作的顺利进行。

6. 投诉处理：了解并处理患者投诉，保障患者合法权益。

四、巡视方式1. 定期巡视：医院领导巡视小组按照工作计划，定期对各临床科室进行巡视。

2. 随机巡视：医院领导巡视小组可根据工作需要，随时对临床科室进行随机巡视。

3. 专项巡视：针对特定问题或事件，医院领导巡视小组组织开展专项巡视。

五、巡视结果处理1. 对巡视发现的问题，医院领导巡视小组应当及时反馈给相关科室，并提出整改要求。

2. 相关科室应当认真整改，对存在的问题进行查处，并将整改结果报告给医院领导巡视小组。

3. 医院领导巡视小组对整改情况进行跟踪督查，确保问题得到有效解决。

六、考核与奖惩1. 医院将巡视工作纳入科室绩效考核，对巡视发现的问题进行量化考核。

2. 对巡视工作中表现突出的科室和个人，医院给予表彰和奖励。

3. 对未按照要求整改或整改不力的科室和个人，医院给予通报批评或追究责任。

七、附则本制度自发布之日起实施，解释权归医院领导巡视小组所有。

教师巡视工作细则一、引言教师巡视是管理学校的一项重要举措，旨在提升教师工作质量、增强教师的教学能力和责任感。

本文将从巡视的目的、方式和内容以及巡视工作的重要性等方面展开探讨。

二、巡视的目的巡视的主要目的是促进教师的专业成长，提升教学水平。

巡视通过观察教师的教学实施过程，评估教学效果，发现问题并给予及时的指导和支持。

通过巡视，可以发现教师的长处和不足之处，并帮助他们制定个人发展计划，加强自身的专业能力。

三、巡视的方式巡视可以采取定期巡视和专题巡视相结合的方式进行。

定期巡视主要是根据教师的教学计划和工作安排，通过观察听课、检查教案、听取学生反馈等方式，对教师进行全面的评估。

而专题巡视则侧重于特定的教育问题，如课堂管理、教师师德建设等，以期达到有针对性地改进。

四、巡视的内容巡视主要包括教学行为、教学效果和教师素质等方面的评估。

在教学行为方面，巡视人员应关注教师的课堂授课方式、教学设计、互动形式以及学生个体差异的应对等方面。

对于教学效果的评估，可以通过观察学生学习兴趣、主动参与程度和学习成绩等来进行判断。

此外，巡视人员还应对教师的师德师风进行评估，包括教师是否具有爱岗敬业、师生关系是否融洽等方面。

五、巡视的频率巡视的频率应根据学校的实际情况进行灵活安排。

一般来说，每学期进行一次全员巡视，同时结合特定问题进行专题巡视。

此外，校长、教研员或具备一定教学经验的教师可以根据需要进行随机巡视，以期及时发现问题。

六、巡视记录和反馈巡视人员应详细记录巡视发现的问题和优点，并向教师提供具体的改进意见和建议。

同时，学校应建立巡视记录归档制度，将巡视报告和教师改进计划进行备案，以供今后参考。

七、巡视工作的重要性教师巡视工作对于学校管理和教师发展都具有重要意义。

通过巡视，学校可以掌握教师的教学情况，及时发现问题并进行针对性的培训和支持。

对于教师来说，巡视可以帮助他们认识到自身存在的问题，促使其不断提升自己的专业水平。

八、巡视工作的挑战教师巡视工作也面临着一些挑战。

巡视全覆盖实施方案一、背景。

随着社会的发展和进步，各行各业都在不断发展和变化，而对于国家机关和企事业单位来说，加强巡视工作，做好全覆盖的实施方案，已经成为一项重要的任务。

巡视全覆盖实施方案的制定和执行，对于加强党风廉政建设，推动全面从严治党，防止腐败现象的发生，具有重要意义。

二、目的。

巡视全覆盖实施方案的目的在于加强对国家机关和企事业单位的监督，发现和解决存在的问题，推动各项工作的开展，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

三、内容。

1.明确责任。

巡视全覆盖实施方案中，首先要明确责任，明确各级领导的责任和监督范围，建立健全巡视工作的组织机构和工作流程，确保巡视工作的顺利开展。

2.制定计划。

在巡视全覆盖实施方案中，要制定详细的巡视计划，包括时间安排、巡视范围、巡视对象等内容，确保对各个单位和部门进行全面的覆盖和检查。

3.加强督导。

巡视全覆盖实施方案要求加强对巡视工作的督导和检查，确保工作的质量和效果，及时发现和解决问题，促进工作的顺利开展。

4.建立档案。

在巡视全覆盖实施方案中，要求建立健全巡视工作的档案和记录，对巡视过程和结果进行详细记录，做到有据可查，为后续工作提供参考和依据。

5.加强宣传。

巡视全覆盖实施方案要求加强对巡视工作的宣传和推广，增强全员参与的意识，提高巡视工作的社会影响力和公信度。

四、保障措施。

巡视全覆盖实施方案中，要求建立健全巡视工作的保障措施，包括经费保障、人员配备、工作条件等方面的保障，确保巡视工作的顺利开展。

五、总结。

巡视全覆盖实施方案的制定和执行，对于加强党风廉政建设，推动全面从严治党，防止腐败现象的发生，具有重要意义。

各级领导和广大干部要高度重视，切实加强对巡视工作的领导和督导，确保巡视全覆盖实施方案的顺利执行。

只有做好巡视工作，才能及时发现和解决问题，推动各项工作的开展，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

六、附录。

巡视全覆盖实施方案的具体内容和执行细则将由各级领导根据实际情况进行制定和执行，确保巡视工作的顺利开展。

职工代表巡视制度第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。

第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的____、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的____工作，各受检单位、部门应积极配合。

第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表____，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。

第四条职工代表巡视原则上每年进行____次，根据巡视内容分综合、专题巡视。

综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。

第五条职工代表巡视检查活动的主要内容：1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况；3、企务公开制度的执行情况；4、____合同、劳动合同的履行情况；5、职工____的办理、落实情况；6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况；7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况；8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。

第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。

“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。

“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。

“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。

“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。

“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。

第七条开展职工代表巡视活动前，要研究制订代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。

巡场工作管理细则通常由组织或企业制定，用于规范巡场工作的执行和管理。

下面是一份可能的巡场工作管理细则，供参考：1. 巡场工作目的- 巡场工作的目的是确保场所的安全和秩序。

- 巡场工作还可以用于检查并确保设备和设施的正常运行。

2. 巡场工作计划- 巡场工作计划应由管理部门或负责人制定。

- 巡场工作计划应考虑场所的特点、巡视频率、巡视路线等因素。

3. 巡场工作人员- 巡场工作人员应按照规定资质和要求进行选拔和培训。

- 巡场工作人员应具备一定的警觉性、责任心和处理突发情况的能力。

4. 巡场工作流程- 巡场工作应按照所制定的巡场计划进行。

- 巡场工作人员应按照指定路线和时间进行巡视。

- 巡场工作人员应确保巡视路线的覆盖范围和频率。

5. 巡场工作记录- 巡场工作人员应记录每次巡视的时间、地点、发现的问题、处理方式等信息。

- 巡场工作记录应详细、清晰，并保留备查。

6. 巡场工作安全- 巡场工作人员应穿着符合工作要求的安全装备。

- 巡场工作人员应注意场所内的安全隐患，并及时报告。

7. 巡场工作报告- 巡场工作人员应将巡视记录和发现的问题及时向上级报告。

- 巡场工作报告应包括巡视情况的总结和提出的改进建议。

8. 巡场工作考核- 巡场工作人员的考核应根据巡视记录、问题处理能力和工作纪律等因素进行评估。

- 巡场工作人员的考核结果应作为晋升、奖惩和培训等决策的依据。

以上是一份可能的巡场工作管理细则，具体的细则还需根据实际情况进行定制化制定，以满足组织或企业的需求。

巡场工作管理细则（2）是指对巡场工作进行细致、全面、有效管理的规定和操作方法。

以下是一些常见的巡场工作管理细则：1. 巡场计划制定：制定每日、每周或每月的巡场计划，明确需要巡查的区域和内容，确定巡查时间和人员。

2. 巡场人员配备：根据巡场工作的要求，合理配备巡场人员，确保人员数量充足。

3. 巡场工具准备：准备必要的巡场工具，如巡查记录表、巡场器械、通讯设备等，确保巡场工作的顺利进行。

2024职业技术学院教学巡查工作细则包括以下内容：
1. 巡查目的：确认教学质量，保障教学效果，促进教学改进和提升。

2. 巡查对象：教师、教学课程、教学设施和教学管理。

3. 巡查频率：每学期至少进行一次巡查。

4. 巡查方式：包括随机巡查和计划巡查。

5. 随机巡查：根据学院内部确定的巡查名单，随机选择教师和教学班级进行巡查。

6. 计划巡查：由学院教学督导部门组织制定，重点关注教学质量较低、学生投诉较多的课程和教师，同时也包括对新任教师和新开设的课程进行巡查。

7. 巡查内容：包括教师教学方法、教学效果、学生学习情况、教材使用情况、实验室设备使用情况等。

8. 巡查记录：巡查人员必须详细记录巡查过程中的每个环节，并针对教学问题提出意见和建议。

9. 巡查反馈：巡查人员在巡查结束后，要将巡查结果以书面形式反馈给被巡查者，并及时跟踪整改情况。

10. 教学改进：根据巡查结果和反馈意见，学院应组织相应的培训和辅导活动，帮助教师改进教学方法和提高教学水平。

11. 教学奖惩：根据巡查结果和教学质量，学院可以对教师进行奖励或惩处。

通过建立和实施教学巡查工作细则，可以有效监督和改进教学工作，提高教学质量，为学生提供更好的教育资源。

纪委监委对于巡视巡察整改日常监督实施细则为了加强对于巡视巡察整改的监督工作，全面推进全面从严治党，保证党风廉政和政治生态的良好状况，纪委监委对于巡视巡察整改日常监督实施细则进行了制定和发布。

该细则对于巡视巡察整改工作的日常监督实施、实施的方式、监督的重点、监管的措施进行了详细规定，具备指导性、操作性和约束性。

本文将从三个方面对于该细则进行系统分析。

一、细则的制定目的和意义在我国的反腐败斗争中，巡视巡察是一项非常重要的监督工作。

它能够通过深入的调查研究了解党的基层组织和领导干部的真实情况，发现和纠正履职不力、不廉政、不担当、不作为等问题。

但是，仅仅巡视巡察是不够的，必须落实整改工作，增强整改工作的实效性。

因此，纪委监委对于巡视巡察整改日常监督实施细则的制定旨在：1.加强对于巡视巡察整改工作的监督，确保整改工作的深入实施；2.明确监督的方式、重点和措施，保证监督工作的科学化、规范化和有序化；3.加强对于各级党组织和领导干部的监督，推进全面从严治党的工作；4.维护党的纪律和政治生态的良好状况，加强党的自身建设。

二、巡视巡察整改日常监督的实施方式为贯彻落实巡视解决问题的方针，巡视组对每一轮巡视发现的问题，应当列入整改方案，明确整改责任人、整改工作措施及时落实整改情况。

巡视组在巡视过程中，要督促监督检查已经整改的问题有没有反弹，已经解决的问题有没有重新出现，通过关注监督避免反弹、遏制滑坡。

1.整改工作情况汇报对于巡视巡察整改方案，应当进行明确的责任分工，并且及时进行整改工作方案的整合，落实具体措施。

每一轮巡视结束后，应当及时将整改方案和实施计划报告给纪检组织，明确整改的时间和具体措施，强化整改责任，保障贯彻落实。

2.重点问题监督集中整治这一轮巡视发现的问题，并且将其作为本轮工作的重点，强化检查监督。

督促各级党组织和领导干部立即整改，针对有关方案、计划、决策等内容，深入调查研究，确保问题得到妥善解决，不出现反弹。

公司内部巡察工作制度一、总则为了加强公司内部监督，规范公司内部巡察工作，确保公司各项制度的贯彻执行，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中国共产党巡视工作条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、巡察工作的目标和任务1. 巡察工作的目标是：发现问题、督促整改、提高管理水平、促进公司发展。

2. 巡察工作的任务是：（1）检查公司各部门、子公司是否严格遵守国家法律法规、公司各项制度；（2）检查公司各部门、子公司负责人是否认真履行职责，是否存在滥用职权、违反廉洁从业规定等行为；（3）检查公司内部控制体系是否健全，是否存在风险隐患；（4）检查公司各项改革措施是否得到有效实施，是否存在阻碍公司发展的问题；（5）及时发现公司内部管理的不足和问题，提出改进意见和建议。

三、巡察工作的组织和领导1. 公司成立巡察工作领导小组，负责公司内部巡察工作的领导。

巡察工作领导小组组长由公司董事长担任，副组长由公司纪委书记担任，成员包括公司相关部门负责人。

2. 公司设立巡察办公室，作为巡察工作领导小组的日常工作机构，负责组织、协调、实施巡察工作。

巡察办公室设在公司纪委办公室。

3. 公司各部门、子公司应设立巡察工作联络组，负责与巡察办公室的沟通、协调和配合。

四、巡察工作的实施1. 巡察工作按照计划进行，巡察办公室根据公司发展需要和实际情况，制定巡察工作计划，报巡察工作领导小组审批。

2. 巡察办公室根据巡察工作计划，组织制定巡察方案，明确巡察范围、对象、内容、时间安排等，报巡察工作领导小组审批。

3. 巡察组在巡察过程中，应严格按照巡察方案开展工作，采取查阅资料、访谈、实地查看等方式，了解被巡察单位的情况。

4. 巡察组对被巡察单位进行全面评估，发现问题，提出整改意见和建议，形成巡察报告，报巡察工作领导小组。

5. 巡察办公室对巡察报告进行汇总，提出整改措施和建议，报巡察工作领导小组审批。

6. 公司各部门、子公司应积极配合巡察工作，如实提供相关资料，接受巡察组的检查。