应用文写作,报告请示;,文秘

报告_请示写作技巧培训一、背景介绍在现代企业中，书面报告和请示是非常重要的沟通工具。

一份清晰、准确的报告和请示可以帮助领导者做出明智的决策，推动工作顺利进行。

因此，掌握写作技巧成为每个职场人士必备的能力之一。

二、写作准备1. 确定写作目的和受众在撰写报告和请示之前，务必明确写作目的和最终受众。

不同的目的和受众需要运用不同的写作风格和语言。

2. 收集必要信息在写作前，要对相关信息进行充分的搜集和整理。

确保所提供的数据和事实准确可靠，以增加报告的说服力。

三、报告写作技巧1. 结构清晰报告应该有清晰的结构，包括引言、正文和结论部分。

每个部分的内容要明确、有逻辑性，帮助读者快速理解报告内容。

2. 使用简洁明了的语言避免使用过于复杂的词汇和长句子，简洁明了的语言更容易被读者理解和接受。

3. 注意排版格式正确的排版格式可以让报告看起来更整洁、专业。

要注意字体、字号、段落缩进等细节，保持统一。

四、请示写作技巧1. 表达请求明确在请示中，要清晰明确地表达自己的请求或建议，避免含糊不清，让受文者一目了然。

2. 说明理由和利益除了表达请求，还要说明请求的理由和所带来的利益，让受文者能够看清请求的价值。

3. 尊重受文者请示时要尊重受文者的权威和决定权，表达请求时态度要谦逊、诚恳。

五、总结报告和请示是工作中必不可少的书面形式，掌握写作技巧可以提高工作效率、增加沟通效果。

通过本次培训，希望大家能够提升报告和请示的写作水平，更好地推动工作顺利开展。

各类公文的写作范文
首先，让我们来看一下请假条的写作范文。

假如您因病需要请假，可以这样写：尊敬的领导：
我因突发感冒，身体不适，经诊断需休息三天。

特此请假，希望领导批准。

我
将积极配合医生治疗，尽快恢复健康，以便早日回到工作岗位。

谢谢！
申请人，XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

接下来，我们来看一下申请书的写作范文。

比如您想申请加班，可以这样写：尊敬的领导：
我因工作需要，申请加班两小时。

我将严格按照公司规定，完成工作任务，确
保工作质量。

特此申请，请领导批准。

谢谢！
申请人，XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

再来看一下感谢信的写作范文。

比如您想向同事或领导表达感谢，可以这样写：尊敬的领导/同事：
在工作中，得到了您的关心和帮助，我深表感谢。

感谢您的指导和支持，让我
在工作中收获了很多。

我会倍加珍惜，不辜负您的期望，努力工作，为公司做出更大的贡献。

再次感谢您！
申请人，XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

以上是各类公文的写作范文，希望对您有所帮助。

在写作公文时，我们应该注意用词准确、语气委婉，尽量简洁明了地表达意思。

同时，要根据不同的情况选择合适的格式和模板，以确保公文的规范和规范。

希望大家在日常工作和生活中，能够运用好公文写作技巧，提高沟通效率，展现出更加优秀的个人形象。

文秘常用应用文写作文
朋友们！今天咱们来聊聊文秘常用应用文写作这档子事儿。

你可别小瞧了这些应用文，它们就像是我们工作中的小助手，能帮我们把
事情说得清楚、办得妥当。

比如说通知，那就是个“传声筒”，得把关键信息
准确无误地传达给大家。

写通知的时候，可不能含糊其辞，得像个指挥官一样，简洁明了地下达命令。

再说说报告，这就像是给领导的“成绩单”。

得把工作的进展、成果、问题，一五一十地交代清楚。

写报告的时候，要条理清晰，重点突出，让领导一
眼就能看出你的工作做得怎么样。

还有请示，这就像是跟上级“讨主意”。

得把自己的想法和困难说清楚，
态度要诚恳，语气要尊重。

可不能像个任性的小孩，只管提要求，不管合不合理。

至于函，那就是和其他单位“打交道”的工具。

要注意用词得体，礼貌周到，把事情说清楚的同时，也不能丢了咱自己单位的面子。

总结起来，文秘常用应用文写作就像是一门艺术。

要写好它们，不仅要文
字功底扎实，还得了解工作的实际情况，更要懂得与人沟通的技巧。

不然，写
出来的东西要么让人摸不着头脑，要么就得罪了人，那可就麻烦啦！
所以啊，咱们得好好琢磨琢磨这应用文写作，让它们成为我们工作中的得
力武器，助我们在职场上顺风顺水！
怎么样，朋友们，是不是觉得应用文写作也没那么难，只要用心，就能搞定！。

请示报告的格式及范文【请示报告】。

收件人，XXX领导。

抄送，相关部门。

主题，请示报告。

日期，XXXX年XX月XX日。

尊敬的领导：我是XXX部门的XXX，现就XXX事宜向您请示报告如下：一、事由。

最近，我们部门接到了一份来自XXX公司的合作邀约函，对方希望与我们合作开展一项新的项目。

这个项目涉及到XXX，XXX等方面的内容，对于我部门的发展和业务拓展具有重要意义。

二、合作内容。

根据对方提供的资料和初步洽谈情况，合作内容主要包括XXX。

具体的合作方式和合作细节还需要进一步商讨和明确，但从初步的了解来看，这个合作对于我部门的发展将会有很大的帮助。

三、风险评估。

在考虑是否与对方合作的过程中，我们也对合作可能存在的风险进行了评估。

主要的风险包括XXX。

我们已经对这些风险进行了初步的分析和应对措施的制定，但仍需要您的指导和支持。

四、请示意见。

针对以上情况，我特向您请示如下意见：1. 您对这个合作项目有何看法？是否支持我们与对方展开合作？2. 在合作过程中，您认为需要注意和关注的问题有哪些？3. 对于可能存在的风险，您认为我们应该如何应对？4. 其他您认为需要补充和指导的意见和建议。

五、结语。

在此，我向您汇报了最近接到的合作邀约函的情况，并请示了相关意见。

希望能够得到您的支持和指导，我们将会在您的指导下做出最佳的决策，并为我部门的发展努力奋斗。

此致。

敬礼！XXX。

XXX部门 XXX。

以上就是一份请示报告的范文，希望对您有所帮助。

应用写作请示范文(共9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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请示报告格式范文请示报告。

报告主题，关于新员工培训计划的请示。

报告对象，XXX公司总经理。

报告人，人力资源部经理。

报告时间，2022年5月10日。

一、背景介绍。

为了适应公司业务发展的需要，我部近期招聘了一批新员工，他们将成为公司未来的中坚力量。

为了让新员工尽快适应公司的文化、业务和工作环境，我部拟定了一份新员工培训计划，并希望得到您的批准和支持。

二、培训计划内容。

1. 入职培训，新员工入职后，将进行为期一周的入职培训，内容包括公司概况、组织架构、企业文化、员工手册等，旨在让新员工快速了解公司的基本情况。

2. 业务培训，针对不同岗位的新员工，我们将开展专业的业务培训，包括销售技巧、客户服务、市场营销等内容，以提升新员工的业务素质和能力。

3. 岗位培训，根据新员工的具体岗位，我们将安排针对性的岗位培训，让他们快速熟悉并掌握工作技能和流程。

4. 职业素养培训，我们还将开展职业素养培训，包括沟通技巧、团队合作、时间管理等内容，帮助新员工提升综合素质。

三、培训计划实施方案。

1. 培训时间，我们计划于6月初开始新员工培训，持续时间为一个月，具体安排将根据实际情况确定。

2. 培训方式，我们将采用线上线下相结合的方式进行培训，利用公司内部资源和外部培训机构的支持，确保培训效果。

3. 培训评估，我们将对培训效果进行评估，及时调整和改进培训计划，确保培训效果。

四、预期效果。

通过新员工培训计划的实施，我们期待能够达到以下效果：1. 提升新员工的工作技能和业务水平，缩短其适应期，提高工作效率。

2. 增强新员工的团队意识和责任感，促进团队的协作和合作。

3. 塑造良好的企业文化，传承公司的核心价值观，提升员工的职业素养和综合素质。

五、请示意见。

我们真诚希望得到您的支持和批准，让我们能够按照计划开展新员工培训工作。

同时，我们也欢迎您对培训计划提出宝贵意见和建议，共同为公司的发展贡献力量。

六、结语。

新员工是公司发展的未来，他们的培训和成长关乎公司的长远发展。

应用写作公文请示格式
尊敬的领导：
您好！根据公司的工作安排和要求，我特向您请示以下事宜，望您批准：
1. 关于xxxx事宜请示：
请领导批准xxxx的方案/计划/提案/合同，并告知需要的进一步工作和配合。

2. 关于xxxx事宜请示：
请领导批准xxxx的申请/报销/调配人员，并告知需要的进一步工作和配合。

3. 关于xxxx事宜请示：
请领导批准xxxx的决策/调整/签署，并告知需要的进一步工作和配合。

还请领导审阅上述请示事项，并予以批准和指示。

如有其他需要请示的事项，我将继续向您汇报和请示。

谢谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼！
XXX
日期：。

文秘常用应用文写作文“哎呀，这作文可怎么写呀！”我愁眉苦脸地坐在书桌前抱怨着。

今天老师布置了一个任务，让我们了解文秘常用应用文。

这可把我难住了，我对这个一点概念都没有呀。

我转头看向一旁的爸爸，“爸爸，你知道文秘常用应用文有哪些吗？”爸爸笑了笑说：“这你可就问对人啦，像通知、启事、申请书这些都属于呀。

”“哦，原来是这样啊。

”我似懂非懂地点点头。

这时妈妈走了过来，“你们在聊什么呢？这么热闹。

”我赶紧说：“妈妈，我们在说文秘常用应用文呢，我都不太懂。

”妈妈摸了摸我的头，“宝贝，别着急，慢慢来。

就比如说通知吧，学校经常会发通知告诉你们一些事情呀，这就是一种应用文。

”我眼睛一亮，“对哦，我想起来了，每次学校有活动或者放假都会发通知呢。

”我突然灵机一动，“那我可以模拟写一个通知呀。

”说干就干，我拿起笔在本子上写道：“亲爱的同学们，明天学校将举行运动会，请大家按时参加，记得穿好运动鞋哦。

”写完后，我得意地拿给爸爸妈妈看，“怎么样，我写得不错吧？”爸爸笑着说：“还不错，不过有些细节还可以再完善一下。

”妈妈也点头表示赞同，“对呀，比如时间、地点这些都要写清楚呀。

”我恍然大悟，“哎呀，我怎么把这么重要的给忘了。

”经过爸爸妈妈的指导，我又重新写了一份通知，这次把时间、地点等都写得清清楚楚。

我高兴地说：“我感觉我对应用文有点了解啦。

”爸爸笑着说：“这只是其中一种，还有启事、申请书等很多呢。

”我好奇地问：“那启事是什么呀？”爸爸想了想说：“启事就像是一个寻找东西或者告知事情的小告示。

比如说你丢了东西，就可以写个寻物启事呀。

”我不禁感叹：“哇，原来应用文这么有用啊！”我突然想到，那申请书不就是我们平时加入什么组织或者申请什么东西的时候写的嘛，这我也见过呀。

我越想越觉得有趣，原来这些看似普通的文字，却有着这么大的作用。

就像我们平时说话一样，要把意思表达清楚，才能让别人明白。

我觉得文秘常用应用文就像是一座桥，连接着我们和别人，让我们能够更好地沟通和交流。

《秘书写作》课程标准课程名称秘书写作适用专业中等职业学校文秘专业1、前言1.1课程性质本课程是中等职业学校文秘专业的一门专业课程，是从事秘书工作岗位的必修课程。

其功能是使学生掌握常用公文、事务文书的写作要求，收发文的操作流程和操作要求，并为后续学习专门化课程做好准备。

1.2设计思路本课程的总体设计思路是：以就业为导向，以行业专家对文秘工作任务与职业能力分析为依据，按照工作内容设计学习过程，围绕职业能力的形成组织课程内容，构建任务引领型课程。

课程结构以文书拟写与处理流程进行设计，包括常用公文写作、事务文书写作、文书收发的处理等工作任务，使学生掌握文书拟写与处理的相关知识，并发展职业能力。

课程内容选取紧紧围绕完成工作任务的需要，同时又充分考虑学生对理论知识的掌握和应用，并融合了相关职业资格证书对知识、技能和态度的要求。

本课程教学活动设计采用范文点评、写作训练、案例分析、情景模拟、多媒体影像等形式组织教学。

充分开发学习资源，强化实际操作训练，使学生更好地掌握文书拟写与处理的各种技能。

本课程课时数建议为72课时。

2.课程目标本课程通过学习，熟悉秘书工作中常用公文与事务文书的拟写要求，掌握文书写作技能、文书处理技能，初步具备文书写作与文书收发的工作能力，达到秘书岗位职业资格标准的相关要求，养成认真细致的工作作风和善于沟通合作的品质，树立服务意识，在此基础上形成以下职业能力。

2.1知识目标掌握常用公文写作的基础知识掌握常用事务应用文写作的基础知识掌握文书收发处理的基础知识2.2能力目标：能拟写常用公文能拟写事务公文能进行收发文处理并做好传阅工作能对文书进行管理能提供文件材料的查阅、利用2.3素质目标具备良好的团队意识、合作意识，具备良好的公文处理能力养成良好的职业习惯，具备良好的职业道德具有服务意识、大局意识，能规范收发、处理文书3、课程内容和要求4、实施建议4.1教材编写教材应根据本课程标准编写。

教材应充分体现任务引领、实践导向的课程设计思想。

文秘主要做什么工作文秘工作不是独立的，是从属于领导的，是完全按领导意图办事的。

文秘主要做什么工作呢？下面是给大家带来的文秘主要做什么工作，希望能够帮到你哟!文秘主要做什么工作第一：处理文件。

处理日常的文件是文秘的主要工作之一，文秘要时刻关注外来单位或者上级单位发来的文件，整理后呈报相关领导审批，再将领导的指示传达给相关部门，并跟踪督促相关部门完成。

第二：接听电话、传真。

办公室都会有办公用的电话和传真机，这就需要文秘人员进行接听，并分清哪些是重要的哪些是次要的，还需要对传真进行处理。

第三：撰写公文。

公文包括红头文件、通知、总结、请示、讲话稿等，文秘人员除了会拟平时的通知文件外，还需要具备写作的能力，比如会写领导讲话稿、年终总结、领导述职报告、PPT等。

第四：会议筹备。

文秘还需要做好会议筹备工作，包括会前的准备，会议室的安排、座位的安排、茶水的准备等，还要做好会中如会议纪要的记录等，会中其他人员的需求等，会后要及时处理好会场卫生，并及时将会议纪要下发。

第五：上下沟通。

文秘要学会沟通，尤其是要学会上下沟通，将上级的指示传达到下级，将下级的倾诉传达到上级，让上下级的沟通无障碍，才能促进公司发展。

第六：临时工作。

文秘要具备各种临时应变的能力，比如具备临时接待的能力，比如具备泡茶的能力，还要做好领导临时交代的各项工作，当然如果不合法的或者不和不合原则的可以及时跟领导提出来文秘专业知识介绍一个称职秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备能力。

其中文字表达能力是最重要、最基本，也是实现其它能力基础。

可以这么说，文字表达能力是秘书工作人员基本功，是“看家”本领。

那么，怎样才能有效地提高文秘写作能力呢?具体说来，主要应注意以下几点：首先，要端正态度，培养兴趣，自觉学好文秘写作。

不管干什么事情，必须有正确态度和浓厚兴趣，这样才有动力，才乐于去干，并想方设法去把工作干好。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==经请示领导同意篇一：应用文写作请示范文(共4篇)篇一：公文写作应用文写作请示范文行政1103彭文贤 201X070080北京信息科技大学后勤部文件校勤发【201X】05号北京信息科技大学后勤部关于请求拨款修建学校大门的请示校总务处：北京信息科技大学小营校区北门为我校建校时所建，至今已有五十八年，由于年久失修，多处瓷砖滑落，断裂，大门所处地面坑坑洼洼，大门旁门卫处的房子玻璃破碎，屋顶漏雨，存在严重的安全隐患。

同时，在大门西侧的“北京信息科技大学”字样模糊不清，很多新生来校报到时看到大门都深感失落，严重影响了学校名誉。

我们认为，学校大门的瓷砖滑落，断裂，既影响师生们的出入安全，又影响学校门面的美观，维修校门也成了我校继续解决的一大问题。

此次维修，主要是对大门周围的瓷砖进行修补，对地面重新铺水泥路，对门卫处屋顶修补，安装玻璃，对大门西侧的“北京信息科技大学”字样进行抛光翻新。

为了消除安全隐患，保证师生安全，修建学校大门以保证学生和老师安全迫在眉睫。

经校后勤部初步预算，上述维修项目共需要资金两万五千元，单后勤部苦于资金有限，无力承担上万元修建经费。

因此特向校总务处提出申请划拨修建项目补助资金两万五千元，以解决学校实际困难，望给予批准！附件1：维修工程预算单北京信息科技大学后勤部二o一四年四月十五日主题词：后勤部修建大门请示北京信息科技大学后勤部201X年4月15日印发共印1份篇二：应用文写作(请示报告)一、请示的涵义和用途请示适用于向上级机关请求指示、批准。

请示是常用的上行文。

具体而言，请示的适用范围主要有如下几个方面：1．属超出本机关的工作职权范围须经请示批准才能办理的；2．对国家的有关方针政策或上级机关的有关规定、决定等不甚了解或有不同理解，需请上级机关解释或重新审定的；3．工作中出现了新情况、新问题，必须处理却又无章可循，无法可依，有待上级机关批示的；4．遇到本机关职权范围内很难克服或无力克服的困难，需请上级机关支持、帮助的。

公文写作格式请示类
格式请示公文
致：XXX单位（或部门）
自：XXX单位（或部门）
日期：xxxx年xx月xx日
主题：请示格式问题
尊敬的XXX单位（或部门）：
您好！我单位（或部门）根据最新的公文写作要求，对于公文的格式问题有一些疑问，特向贵单位（或部门）请教，请予以解答。

具体问题如下：
1. 关于标题的设置：
我们注意到，不同公文的标题具有不同的级数，例如A级的标题一般用宋体加粗，B级的标题一般用宋体不加粗，C级的标题一般用楷体加粗，D级的标题一般用楷体不加粗。

请问在公文中如何设置这些级数的标题，以及各级标题的字号大小和居中对齐方式是怎样的？
2. 关于文中标题的设置：
我们注意到，公文中的正文部分也会有一些小标题，但要求这些小标题不能与公文的主标题重复。

请问在公文的正文中如何设置这些小标题，并且这些小标题的字号大小和居左对齐方式是怎样的？
以上为我单位（或部门）在公文格式方面存在的一些疑问，请贵单位（或部门）给予解答和指导。

希望尽快得到您的答复，以便我们能更好地规范和改进我们的公文写作工作。

谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼
XXX单位（或部门）。

请示报告的格式及范文【请示报告】。

报告主题，关于加强员工培训的建议。

报告对象，公司领导。

报告人，培训部经理。

报告时间，2022年10月10日。

一、背景介绍。

随着公司业务的不断扩张和发展，员工队伍的规模也在不断增加。

然而，随之而来的问题是，新员工的培训和老员工的进修培训工作并没有得到应有的重视和落实。

因此，为了提高员工的整体素质和工作能力，加强员工培训已成为当前亟待解决的问题。

二、存在问题。

1. 新员工培训不足，由于工作任务繁重，新员工的培训时间较短，导致其对公司业务和流程不够了解，影响工作效率和质量。

2. 老员工进修培训不足，由于公司对老员工的进修培训安排不够合理，导致他们的专业知识和技能无法跟上时代的发展，影响了公司整体的竞争力。

3. 培训内容单一，现有的培训内容主要集中在业务技能方面，而对于员工的综合素质和个人发展规划缺乏关注。

三、建议措施。

1. 制定全面的培训计划，建立完善的员工培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等多层次、多方面的培训计划。

2. 加强老员工的进修培训，针对不同岗位的老员工，制定个性化的进修培训计划，提高他们的专业水平和工作能力。

3. 拓展培训内容，在业务技能培训的基础上，加入员工综合素质提升、职业规划指导等内容，全面提升员工的综合素质。

4. 引进外部培训资源，与专业的培训机构合作，引进外部培训资源，为员工提供更广阔的学习平台和机会。

5. 建立培训考核机制，建立培训效果的考核机制，对培训后的员工进行评估，确保培训工作的实效性和可持续性。

四、预期效果。

1. 员工工作效率提升，通过加强培训，新员工能够更快地融入公司工作，老员工的专业水平和工作能力得到提升，从而提高整体的工作效率。

2. 公司整体竞争力提升，员工的综合素质和个人发展规划得到提升，公司整体的竞争力和核心竞争力得到增强。

3. 员工满意度提高，员工通过培训获得了更多的成长机会和发展空间，从而提高了对公司的归属感和满意度。

应用文写作，报告请示，文秘报告请示三、判断题1. 某地发生一突发性重大事故，向上级反映此事故及其有关情况，用报告行文。

( ) 2. 关于申请修建教学大楼的报告。

( ) 3. 关于发生重大火灾事故的报告。

( ) 4. 关于加强外事工作的报告。

( ) 5. 报告标题可只用“报告”两字。

( )6. 凡必须得到上级机关批准和指示后才能办理的公务，都可用“请示”行文。

( )7. 请示可以一文一事，也可以一文多事。

( ) 四、多项选择题1. 报告可用于陈述的事项有( ae )。

2. 向上级汇报工作，反映情况3.向下级或有关方面介绍工作情况 4. 向上级提出工作意见或建议 5. 答复群众的查询、提问 6. 答复上级机关的查询、提问 7. 工作报告的内容包括( ac )。

8. 经常性的常规工作情况 9. 偶发性的特殊情况10. 向上级汇报的工作进程，总结的工作经验 11. 对上级机关的查问、提问做出的答复六、写作训练1．根据下面提供的材料，请以××市商业局的名义向××省商业厅起草一份报告。

(1)××××年2月20日上午9点20分，××市××百货大楼发生重大火灾事故。

(2)事故后果：未造成人员伤亡，但烧毁三层楼房一幢及大部分商品，直接经济损失792万元。

(3)施救情况：事故发生后，市消防队出动15辆消防车，经4个小时扑救，火灾才被扑灭。

(4)事故原因：直接原因是电焊工××违章作业，在一楼铁窗架电焊火花溅到易燃货品上引起火灾，但也与××××百货公司管理局及员工安全思想模糊，公司安全制度不落实，许多安全隐患长期得不到解决有关。

(5)善后处理：市商业局副局长带领有关人员赶到现场调查处理；市人民政府召开紧急防火电话会议；市委、市政府对有关人员视情节轻重，做了相应处理。

请示格式公文写作
尊敬的：
有关[具体事项]的请示函
经过深思熟虑，本单位决定就下列事项向贵单位请示，并在此附上有关材料，敬请审阅：
一、背景：
[简要叙述相关情况，包括时间、地点、人员等要素]
二、请示事项：
[具体列出所请示的事项及理由]
三、预期目标：
[明确预期的目标，期望达到的效果]
四、所需支持：
[在此部分列出为实现请示事项所需的资源、经费、人员等支持]
五、行动计划：
[具体列出各项行动的具体内容、时间表、负责人等]
六、风险评估及应对措施：
[列出可能出现的风险及解决方案] 七、其他事项：
[列出需要额外说明或提请注意的事项] 此致
敬礼
[请示单位名称]
[日期]。