特种劳动保护用品汇总台账

劳保用品管理台帐单位全称（盖章):徐州天禾食品有限公司台帐建立日期：2018年12月28日台帐最后修改日期：归档号：附表一各部门劳动防护用品发放情况发放年度： 2018年元月劳保用品发放细则1.采购部负责采办合格符合安全要求的劳保用品,安环负责发放各部门的劳保用品;2.安环部定期检查各部门劳保用品的使用情况(佩戴不齐，第一次罚款二十元，第二次罚款五十元，第三次罚款一百元，都并以书面通告全公司）；3.工作衣（春秋兩季）安全帽一年更新一次.4.手套,口罩（4副/人）等易耗品每月十五日发放一次；5.各部门负责人做好领用记录，备查.附表二劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人: 刘娟劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：崔红影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 梁腊梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：藤义侠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 生产部岗位名称：工号：领用人: 耿美丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人: 祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号: 领用人：李瑞侠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人：陈厚玲劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：崔兴梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：陈敏劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：魏云劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：史雪芹劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：王秀英劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：丁影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：马玉珠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：梁雪丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 李藕花劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称: 工号：领用人：孙守桓劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人: 王仁善劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人：陈厚军劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 电气部岗位名称：工号: 领用人：刘士清劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：徐桂贞劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称：工号: 领用人：宋冬梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：王青香劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号：领用人：梁公强劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：安环部岗位名称: 工号：领用人：李发庄劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号: 领用人：张义润。

劳动防护用品配备发放台账劳动防护用品配备发放台账一、背景介绍劳动防护用品的配备和发放对于确保员工的劳动安全和健康非常重要。

为了保证用品的使用和发放过程的追溯和管理，需要建立一份完善的劳动防护用品配备发放台账。

本文将介绍这份台账的内容和重要性。

二、台账的内容1. 用品种类：根据不同岗位和工作环境的需求，将劳动防护用品分为不同种类，如头盔、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

2. 用品规格：针对每个种类的劳动防护用品，需要列出具体的规格要求，包括材质、尺寸等。

3. 配备数量：根据企业的员工数量和工作岗位，确定每种劳动防护用品的配备数量，并列在台账中，以便进行统计和管理。

4. 配备时间：记录每个员工获得劳动防护用品的具体时间。

5. 发放人员：记录每次发放劳动防护用品的人员姓名和职务，以便追溯和管理。

6. 使用人员：记录每个员工获得劳动防护用品的具体人员姓名和工作岗位。

7. 用品回收：记录每次劳动防护用品回收的时间和人员，以便进行用品的检查和维修。

8. 检查记录：记录对劳动防护用品的定期检查情况，包括检查时间、检查人员、检查结果等。

三、台账的重要性1. 确保用品的配备充足：通过台账的记录和统计，可以了解每种劳动防护用品的配备数量是否足够，以及不同工种和岗位的需求，确保用品配备的充足性。

2. 保证用品发放的及时性：通过记录每个员工获得劳动防护用品的时间和发放人员，可以确保用品的及时发放，避免员工在没有防护的情况下工作。

3. 追溯用品使用情况：通过台账的记录，可以追溯每个员工获得劳动防护用品的具体情况，包括使用时间和使用人员，以便对用品的使用情况进行统计和管理。

4. 管理用品的维修和更换：通过记录每次劳动防护用品的回收时间和人员，可以及时对用品进行检查、维修和更换，确保用品的正常使用。

5. 强化用品的检查和管理：通过记录劳动防护用品的定期检查情况，可以及时发现用品存在的问题，以便采取相应的措施修复或更换。

四、总结劳动防护用品配备发放台账对于保障员工的劳动安全和健康起到了重要的作用。

劳动防护用品配备台账劳动防护用品是保护劳动者的重要装备，工作单位应该根据工作环境和劳动者的实际需要，配备适当的劳动防护用品。

为了管理和追踪劳动防护用品的配备情况，建立劳动防护用品配备台账是必要的。

下面是一个劳动防护用品配备台账，供参考。

劳动防护用品配备台账项目名称：劳动防护用品配备台账编制单位：工作单位名称编制日期：2021年X月X日序号劳动防护用品名称规格型号计量单位数量配备日期备注1 安全帽 -- 顶 100 2021-01-01 用于施工现场工作人员2 防护口罩 -- 只 500 2021-01-05 用于疫情期间办公室工作人员3 防护手套 -- 双 1000 2021-01-10 用于化工生产操作人员4 防护眼镜 -- 副 50 2021-02-20 用于实验室工作人员5 防护耳塞 -- 副 200 2021-02-25 用于噪音工作环境人员6 防护鞋 -- 双 200 2021-03-15 用于厂区作业人员7 防护服 -- 件 100 2021-03-20用于危险化学品操作人员8 手臂防护套 -- 副 300 2021-04-05 用于摩擦工作环境人员9 防护面具 -- 个 100 2021-04-10 用于有毒气体工作环境人员10 防滑鞋套 -- 双 500 2021-05-01 用于湿滑地面工作人员11 体温计 -- 支 20 2021-05-10 用于疫情期间测量体温以上是一个示例的劳动防护用品配备台账，具体的情况需要根据实际工作环境和劳动者需求进行调整和补充。

劳动防护用品配备台账的建立可以有效管理劳动防护用品的配备情况，及时补充和更新用品，确保劳动者在工作过程中的安全。

在使用过程中，需要注意以下几点：1. 劳动防护用品的购置应符合国家相关标准，并经过质量检测合格。

2. 劳动防护用品的配备应根据实际需要和工作环境进行合理调整，防护用品的数量和规格要与工作场所的实际情况相匹配。

3. 劳动防护用品的配备日期需要及时进行记录，以便对用品进行定期检查和更换。

企业安全生产管理台账
台账种类:劳保用品管理
单位名称:XXXXX表面处理设备有限公司
台账编号: 11
说明
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。

五、《山东省安全生产条例》第二十三条：生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。

不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。

六、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（年）
部门：
注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位；2、劳动防护用品按实发品名填写。

劳动防护用品发放台账一、背景劳动防护用品是保护劳动者生命安全和身体健康的重要保障。

随着国家法律法规的不断推行和企业管理的不断完善，企业对劳动防护用品的安排和发放也越来越重视，严格按照相关规定进行发放和管理。

为了更好地保障员工的身体健康和生命安全，企业需要做好劳动防护用品的发放和管理，建立完善的台账，记录每个员工的防护用品发放情况，以便进行追溯和管理。

二、目的本文的目的是为了建立完善的劳动防护用品发放台账，对于劳动防护用品的发放情况有详细的记录和追溯。

三、内容（一）基础信息1. 企业名称：2. 台账编号：3. 联系人：4. 电话：5. 邮箱：6. 填表日期：7. 有效期到期日期：8. 使用现状：备注：（二）人员信息序号姓名部门职位工种防护用品名称编号签名（三）防护用品的品种、型号和规格1. 头部防护：安全帽、防护眼镜、面具、耳塞、头盔、防晒帽等；2. 呼吸系统防护：口罩、防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器、供氧面罩等；3. 上肢防护：防护服、工作服、手套、护肘垫、防护袖套等；4. 下肢防护：靴、鞋、带底鞋、防护鞋、鞋套、防护腿套等；5. 全身防护：防辐射服、隔离衣、防弹衣等。

（四）领用情况1. 防护用品的名称、型号、规格等基本情况；2. 领用日期、领用人姓名、部门、签字等；3. 是否需要进行检测、维修、更换等。

（五）管理情况1. 使用人在使用防护用品时是否符合规定；2. 防护用品是否在使用期限内；3. 防护用品是否经常性检查和维护。

（六）台账使用说明1. 台账的使用一般按照工序、部门或项目建立；2. 台账使用前应先进行检测和清点，确保防护用品的数量和品种的有效性；3. 如有需要维修或更换，应及时记录并更换。

四、总结建立完善的劳动防护用品发放台账，不仅可以记录员工的防护用品发放情况，还可以了解员工防护用品的使用情况，进行日常检查和维护。

这不仅可以保护员工的身体健康和生命安全，还可以提高企业的生产效率和经济效益。

劳动保护发放登记台账
1. 背景
为了保障员工的劳动权益，公司日常会进行劳动保护用品的发放。

为了做好管理和记录，本文档旨在说明劳动保护发放登记台账的使用方法和规范。

2. 劳动保护发放登记台账的目的
登记台账的目的是记录每位员工领取劳动保护用品的情况，确保发放的公平性和及时性，以便供公司管理部门进行统计和审计。

3. 登记台账的内容
劳动保护发放登记台账应包含以下内容：
- 员工姓名
- 员工工号
- 发放日期
- 领取的劳动保护用品名称和数量
- 领取人签字
4. 使用方法
4.1 在每次发放劳动保护用品时，发放人员应在登记台账上填写相应的信息。

4.2 填写登记台账时，应确保信息的准确性和完整性，特别是员工姓名、工号和数量等关键信息的正确记录。

4.3 领取人应在登记台账上签字确认已经收到相应的劳动保护用品。

5. 管理和档案保存
5.1 发放人员应定期汇总登记台账信息，并提交给公司管理部门进行审核。

5.2 管理部门应对登记台账进行审计，并及时处理异常情况。

5.3 登记台账和相关发放记录应妥善保存，按照公司规定的档案管理制度进行管理和归档。

以上是劳动保护发放登记台账的相关内容和规范，请各相关部门严格按照本规定执行，确保工作的规范性和有效性。

> 注意：本文档仅供参考，具体操作以公司实际情况和规定为准。

员工劳动防护用品领用记录台账1.市场背景员工的劳动防护是保障企业生产安全和员工人身安全的重要举措。

为了规范劳动防护用品的领用和管理，确保员工的安全，需要建立一套员工劳动防护用品领用记录台账。

该台账记录员工领用和归还劳动防护用品的情况，用于监测用品的使用情况和统计需求。

2.台账内容-领用日期：员工领用劳动防护用品的日期。

-领用人员：领用劳动防护用品的员工姓名。

-领用部门：领用劳动防护用品的部门名称。

-用品名称：劳动防护用品的名称，如安全帽、防护手套等。

-规格型号：劳动防护用品的规格型号，如大中号、M号等。

-领用数量：员工领用的劳动防护用品数量。

-归还日期：员工归还劳动防护用品的日期。

-备注：额外的信息，如用品的状况、损坏情况等。

3.台账建立和维护员工劳动防护用品领用记录台账应由专门的负责人员负责建立和维护，确保信息的准确性和完整性。

建立台账时，需要收集员工的个人信息和用品的详细信息。

在员工领用和归还劳动防护用品时，负责人员应仔细核对信息，并在台账上进行记录。

如有用品损坏或遗失的情况，应及时登记并追踪处理。

4.台账的使用与统计员工劳动防护用品领用记录台账可用于监测用品的使用情况和统计需求。

通过分析台账中的数据，可以了解员工对劳动防护用品的需求和使用情况，以便及时采购和调整用品的数量和规格。

台账还可用于统计用品的消耗情况和损坏情况，以便进行费用控制和品质管理。

5.可能遇到的问题与解决方案在建立和维护员工劳动防护用品领用记录台账时，可能会遇到一些问题，例如员工不按规定归还用品、用品损坏严重等。

针对这些问题，可以采取以下解决方案：-健全用品领用和归还流程，明确员工的责任和义务。

-定期检查用品的状况，及时报废和更换老化和损坏的用品。

-加强培训和宣传，提高员工对劳动防护用品的使用和保养意识。

-设立奖惩机制，激励员工按规定使用和归还劳动防护用品。

6.结束语建立和维护员工劳动防护用品领用记录台账是企业保护员工安全的重要措施之一、通过建立规范的台账，可以提高劳动防护用品的使用效率和管理水平，确保员工的人身安全和生产安全。

劳动防护用品配备发放台账劳动防护用品是指用于保护劳动者在工作过程中避免受到各种危害的工具和设备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套、防护服等。

为了确保劳动防护用品的使用和管理，每个单位都应该建立劳动防护用品的配备发放台账，以记录和管理劳动防护用品的情况。

劳动防护用品配备发放台账应包括以下内容：1. 单位名称和编号：填写使用劳动防护用品的单位名称和编号，便于对照核对。

2. 职工信息：记录使用劳动防护用品的职工基本信息，包括姓名、工号、部门等。

3. 劳动防护用品名称：列出劳动防护用品的名称和规格型号，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

4. 配备数量：填写每种劳动防护用品的配备数量，便于核对库存。

5. 发放时间：记录劳动防护用品的发放时间，确保发放过程的及时性。

6. 领用人员：填写领用劳动防护用品的职工姓名和工号，避免混乱或滥用。

7. 领用数量：填写每位职工领取的劳动防护用品数量，方便核对和管理。

8. 归还时间：如果有需要归还的劳动防护用品，记录职工归还的时间，以便后续追溯。

9. 盘点和补充：定期对劳动防护用品进行盘点和补充，记录盘点和补充的时间和数量。

10. 备注：可以根据需要，记录一些特殊情况或其他需要提醒的信息。

在填写劳动防护用品配备发放台账时，需要按照固定的格式和规范进行操作，确保数据的准确性和完整性。

同时，台账应该由专人负责，进行定期的维护和更新，及时了解劳动防护用品的使用情况和库存量，以便及时补充和安排。

劳动防护用品的配备发放台账是单位劳动防护管理的重要工具，它可以帮助单位进行劳动防护用品的合理配备和发放，确保每位职工在工作中受到充分的保护。

同时，台账还可以追溯并解决劳动防护用品使用过程中出现的问题，提高单位对劳动防护的管理水平。

因此，每个单位都应该重视劳动防护用品配备发放台账的建立和使用，为员工的安全和健康提供有力的保障。

安全技术资料台账劳动防护用品管理台账单位名称:台账编号:发行时间: 年月日安全技术管理一班叶锦100726113目录一、劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品与器具,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管、检查,定期校验与维护,每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录:(一)头部护具类; (二)呼吸护具类; (三)眼(面)护具类; (四)防护服类; (五)防护鞋类; (六)防坠落护具类。

五、《云南省安全生产条例》第十条生产经营单位应当具备下列安全生产条件:(六)为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品;六、法律责任:(一)《中华人民共与国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(七)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;(二)安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品发放管理办法为保护员工在生产过程中的安全与健康,规范劳动防护用品的发放管理,特制订本办法。

一、办公室就是劳动防护用品发放的管理部门,负责工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、安全帽等劳动防护用品采购计划的编制与发放的审核管理。

物资供应部就是劳动防护用品的采购、发放部门,负责劳动防护用品的采购、发放工作。

二、物资供应部应定期向办公室劳动防护用品发放审核(制单)人员通报工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、工作帽库存情况。

办公室根据领用(消耗)情况,编制采购计划(清单),经公司分管领导审批同意后,由物资供应部负责采购。

劳动防护用品台账随着现代工业的发展，劳动防护用品在工作场所的重要性日益凸显。

为了确保员工的安全与健康，各个企业都应建立健全的劳动防护用品管理制度，并建立台账对劳动防护用品进行登记和管理。

一、劳动防护用品的种类劳动防护用品包括头部防护用品、眼部防护用品、呼吸道防护用品、听力防护用品、手部防护用品、脚部防护用品等。

其中头部防护用品主要包括安全帽、头盔；眼部防护用品包括护目镜、防护眼镜；呼吸道防护用品包括口罩、防毒面具等。

二、劳动防护用品的购置与管理企业在购置劳动防护用品时，应根据员工的实际工作情况和岗位特点，选择适合的防护用品。

购买的防护用品应具有相应的生产许可证和合格证书，并定期进行检测和维护，确保其性能完好。

同时，企业应建立健全的劳动防护用品管理制度，明确责任部门和人员，定期对劳动防护用品进行清点和登记，并定期进行检查和维护。

三、劳动防护用品的使用与保养员工在工作中必须正确佩戴劳动防护用品，做到“三不脱”：不脱帽、不脱镜、不脱鞋。

同时，员工应根据工作环境的不同和工作内容的需求，选择适合的劳动防护用品，并做好保养工作，确保其干净整洁、性能完好。

使用过程中如发现有损坏或失效的情况，应及时更换或修理。

四、劳动防护用品的更新与淘汰劳动防护用品随着使用时间的延长和使用次数的增加，会逐渐损坏或失效，因此需要定期进行更新与淘汰。

企业应建立健全的劳动防护用品更新制度，根据防护用品的使用寿命和技术状况，及时更新更换。

同时，对于已经达到淘汰标准的劳动防护用品，应及时予以淘汰，并做好记录和处理。

五、劳动防护用品的台账管理为了更好地对劳动防护用品进行管理，企业应建立劳动防护用品的台账，对购置、领用、使用、保养、更新、淘汰等情况进行详细记录。

台账中应包括劳动防护用品的名称、型号、规格、购置时间、购置数量、使用部门、使用人员等信息，以便于管理和监督。

同时，台账应定期进行审核和更新，确保信息的准确性和完整性。

劳动防护用品是保障员工安全和健康的重要保障措施，企业应高度重视劳动防护用品的管理工作，建立健全的管理制度和台账，确保劳动防护用品的有效使用和管理。

劳动防护用品个人领用台账劳动防护用品个人领用台账序号领用人领用时间领用物品领用数量归还时间备注1 张三 2020.01.01 安全帽 1 2020.02.01 已归还2 李四 2020.01.05 护目镜 13 王五 2020.01.10 防护手套 2 2020.03.01 已归还4 赵六 2020.01.15 防护鞋 15 张三 2020.02.01 安全帽 1 2020.03.15 已归还6 张三 2020.02.10 防护手套 27 李四 2020.02.15 护目镜 1 2020.03.05 已归还8 赵六 2020.02.20 防护鞋 1 2020.03.10 已归还9 王五 2020.03.01 防护手套 210 张三 2020.03.15 安全帽 111 李四 2020.03.05 护目镜 112 赵六 2020.03.10 防护鞋 1以上是劳动防护用品个人领用台账的一部分记录，共有12条记录。

劳动防护用品个人领用台账用于记录每个人领用的劳动防护用品的情况，包括领用人、领用时间、领用物品、领用数量、归还时间和备注。

在领用时间一栏填写领用人领用劳动防护用品的具体日期，在领用物品一栏填写具体的劳动防护用品名称，例如安全帽、护目镜、防护手套、防护鞋等。

在领用数量一栏填写具体的领用数量。

在归还时间一栏填写领用人归还劳动防护用品的具体日期，在备注一栏可填写特殊情况或额外说明。

劳动防护用品个人领用台账的目的是为了方便管理和掌握劳动防护用品的使用情况，确保所有员工都能及时领取和归还劳动防护用品，提高工作安全意识和保护员工的身体健康。

通过建立个人领用台账，可以更好地统计和监控劳动防护用品的库存情况，及时采购和补充劳动防护用品，以保证工作的顺利进行。

在实际使用中，可根据需求和实际情况对领用台账进行适当的调整和完善，确保台账的内容完整、准确、清晰，并定期进行审查和统计，及时核对领用和归还情况。

劳动防护用品个人领用台账是一份重要的管理工具，能够有效监管和管理劳动防护用品，为企业和员工的安全生产提供有效的保障。