第7讲_经济纠纷的解决途径(1)

2015年全国会计专业技术初级资格考试内部资料经济法基础第一章　总论知识点：总结：经济纠纷的解决途径知识图谱● 详细描述：（1）知识点结构（2）仲裁（3）民事诉讼（4）行政复议（5）行政诉讼例题：1.下列选项中，不适用于解决平等民事主体当事人之间纠纷的有（)A.仲裁B.民事诉讼C.行政复议D.行政诉讼正确答案：C,D解析：本题考核经济纠纷的解决途径。

行政复议和行政诉讼适用于解决行政机关与行政管理相对人因具体行政行为发生的争议，是对纵向关系经济纠纷的解决方式。

2.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。

该期间是（ ）。

A.5日B.10日C.15日D.30日正确答案：C解析：当事人不服法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。

3.根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是( )。

A.2年B.5年C.20年D.30年正确答案：C解析：诉讼时效期间，均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但从权利被侵害之日起超过20年的，法院不予保护。

4.关于民事诉讼与仲裁法律制度相关内容的下列表述中，正确的是()。

A.民事经济纠纷实行或裁或审制度B.民事诉讼与仲裁均实行回避制度C.民事诉讼实行两审终审制度，仲裁实行一裁终局制度D.民事诉讼实行公开审判制度，仲裁不公开进行正确答案：A,B,C,D解析：四选项均正确5.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2009年1月1日至12月31日，约定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要。

根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是()。

A.2010年6月30日之前B.2010年12月31日之前C.2011年6月30日之前D.2011年12月31日之前正确答案：A解析：延付或者拒付租金适用1年的诉讼时效期间，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算;在本题中，租金到期日为2009年6月30日，王某一直未房租，张某也未催要(无中断事由)，诉讼时效期间为自2009年6月30日至2010年6月30日。

经济纠纷的解决途径有哪些经济纠纷的解决途径有哪些很多人都有遇到过经济纠纷的经历，所以我们要了解经济纠纷的一些解决方法。

下面是店铺为你精心推荐的经济纠纷的解决途径，希望对您有所帮助。

经济纠纷解决途径企业在经济活动中，难免会发生经济纠纷，一旦发生了纠纷，经营者都希望尽快解决，保护自己的合法权益，尽快从经济纠纷官司中解脱出来，将精力集中到经营上去。

目前，经济纠纷的解决途径有诉讼、仲裁等，大家对诉讼、打官司都比较熟悉，而运用仲裁解决经济纠纷可能不太熟悉。

大家都是从事经济活动的，知道世界前500强企业，这些企业你们都没有看到过他们有打官司的报道，这并不是说这些企业没有经济纠纷，这是因为一旦发生经济纠纷时他们不是通过法院打官司来解决，而是通过仲裁来解决，因为仲裁解决纠纷是保密的。

仲裁作为解决纠纷的一种途径，在国际经济上普遍被采用，它是双方当事人在纠纷发生前或发生后达成协议并将争议提交到依法成立的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决是对当事人具有法律约束力的一种解决经济纠纷的途径，因此说仲裁是解决经济纠纷的好途径。

随着深圳经济越来越高速的发展，深圳市注册的新公司也越来越多，公司在经营过程中又难免会发生经济纠纷，为了保持公司的良好运营，找专业的`经济纠纷律师来为自己的公司解决经济纠纷可以说是最快速最有效的途径。

经济纠纷解决方法一是和解当经济合同在履行过程中，双方发生了分歧意见，当事人在充分协商和相互谅解的基础上，自愿达成合解。

当然，这种和解不能违反法律、政策和公共利益。

二是调解合同双方当事人发生了合同争议，彼此又不能达成和解，可以由双方当事人的上级单位，合同仲裁机关或者人民法院主持进行调解，从而在自愿的基础上达成调解协议。

三是仲裁当事人双方协商解决不成时，可以依据合同中订立的仲裁条款和以其它书面方式在纠纷发生前或发生后达成的仲裁协议，向仲裁机关申请仲裁。

仲裁实行一裁终局的制度。

一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

初级《经济法基础》精讲课程第二节经济纠纷的解决途径（重点）一、经济纠纷解决途径的选择在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。

但适用的范围不同。

仲裁与民事诉讼：●都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式。

●作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷，只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决争议。

●有效的仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。

行政复议与行政诉讼●都是对纵向关系经济纠纷的解决方式●当公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时采取。

●都由行政管理相对人一方提出申请。

【考题·判断题】（2010年）对于平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷而言，有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。

（）『正确答案』√『答案解析』本题考核经济纠纷的解决途径。

题目表述正确。

【考题·判断题】（2013年）平等主体发生争议时只能选择民事诉讼解决。

（）『正确答案』×『答案解析』本题考核经济纠纷的解决途径。

平等主体发生争议时，可以选择民事诉讼，也可以选择仲裁方式。

【考题·多选题】（2009年）下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。

A.仲裁B.民事诉讼C.行政复议D.行政诉讼『正确答案』AB『答案解析』本题考核经济纠纷的解决途径。

平等主体之间出现经济纠纷时，只能在仲裁或者民事诉讼中选择一种解决方式。

选项CD为不平等主体出现纠纷的解决方式。

二、仲裁仲裁是指由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构，对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁决的活动。

（一）仲裁的特征1.以双方当事人自愿协商为基础；2.由双方当事人自愿选择的中立第三者（仲裁机构）进行裁判；3.裁决对双方当事人都具有约束力。

【考题·判断题】当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当由双方自愿达成仲裁协议。

经济纠纷是指在经济交易、合同履行、财产权益等经济领域发生的争议和纠纷。

为了解决经济纠纷，存在多种途径和方法。

以下是一些常见的经济纠纷解决途径：
1. 协商和谈判：协商和谈判是最常见的解决经济纠纷的方式。

当出现争议时，各方可以通过面对面的沟通和协商，寻求共同的利益和解决方案。

这种方式通常可以节省时间和成本，并有助于保持良好的商业关系。

2. 调解：调解是一种第三方介入的纠纷解决方式。

调解员作为中立的第三方，帮助各方进行沟通和协商，促进双方达成互惠互利的解决方案。

调解通常可以达到双赢的结果，并减少对法律程序的依赖。

3. 仲裁：仲裁是一种非司法的纠纷解决方式，由专业的仲裁员或仲裁机构负责处理纠纷。

仲裁裁决具有法律效力，并且对双方当事人具有强制执行力。

仲裁通常相对快速，成本较低，对商业秘密保密性较高。

4. 诉讼：诉讼是一种通过法院系统解决纠纷的方式。

当其他解决途径无法达成一致时，当事人可以选择提起诉讼。

诉讼程序需要遵循法律程序和法庭规则，最终由法官作出裁决。

诉讼通常比较耗时和费用较高，但在某些情况下是不可避免的。

在选择经济纠纷解决途径时，应根据具体情况和纠纷的性质来判断哪种方式最适合。

有时，组合使用多种解决途径也是可行的，例如先尝试协商和调解，如果无法解决再考虑仲裁或诉讼等方式。

此外，寻求法律咨询和专业建议也是解决经济纠纷时的重要步骤。

金融纠纷调解原理与技巧分析金融纠纷调解原理与技巧分析引言金融纠纷是在金融交易和合同执行过程中所发生的争议或纠纷。

这些纠纷可以涉及双方之间的利益冲突、违约行为、不当销售、证券欺诈等问题。

在现代金融市场中，纠纷的发生是不可避免的，因此，金融纠纷调解成为解决争议的一种重要方式。

本文将深入探讨金融纠纷调解的原理与技巧，从简单到复杂、由浅入深地介绍相关的理论和实践，以帮助读者更全面、深刻地理解这一主题。

第一部分：金融纠纷调解的原理金融纠纷调解涉及多种原理和理论，下面将介绍其中的几个重要原理。

1. 协商原则协商原则是金融纠纷调解的基本原则之一。

它强调通过双方协商和谈判来解决纠纷，使双方达成互利共赢的结果。

协商原则注重双方对话和互动，进一步促进信息交流、利益平衡和问题解决。

2. 中立公正原则中立公正原则是金融纠纷调解的另一个重要原则。

调解人应该保持中立和公正的立场，不偏袒任何一方。

这有助于建立被调解双方的信任，促进双方愿意坐下来协商解决纠纷。

3. 知情原则知情原则是金融纠纷调解中的重要原则之一。

调解人应积极收集、整理和披露与纠纷有关的信息，并确保双方了解彼此的权益和诉求。

这有助于提高双方解决纠纷的效率和公平性。

第二部分：金融纠纷调解的技巧金融纠纷调解需要调解人具备一定的技巧和能力，下面将介绍几个在调解过程中常用的技巧。

1. 倾听技巧倾听技巧是调解中一项至关重要的技巧。

调解人应该仔细倾听双方的陈述和观点，理解他们的诉求和利益。

通过倾听，调解人可以建立起与双方的沟通和信任，进而有效地解决纠纷。

2. 提问技巧提问技巧是调解中的另一个重要技巧。

调解人应善于提出开放性的问题，引导双方深入思考和表达自己的观点。

通过提问，调解人可以帮助双方更好地理解对方的立场，进而找到解决纠纷的方法。

3. 引导技巧引导技巧是调解中常用的技巧之一。

调解人应该善于引导双方在解决纠纷的过程中思考和探索各种可能的解决方案。

通过引导，调解人可以促使双方找到最适合双方的解决方案。