(完整word版)不拖欠农民工工资证明
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农民工工资无拖欠证明(存根)xx第号兹有大理喜洲建筑工程有限公司,应参加“大理市土地整理项目临时围墙”工程的投标,经我局核实,xx年11月5日有该公司拖欠农民工工资的投诉,但已妥善解决。
特此证明大理市人力资源和社会保障局xx年8月19日xx第号证明xx第号兹有大理喜洲建筑工程有限公司,应参加“大理市土地整理项目临时围墙”工程的投标,经我局核实,xx年11月5日有该公司拖欠农民工工资的投诉,但已妥善解决。
特此证明大理市人力资源和社会保障局xx年8月19日(存根)xx第号兹有大理云雄建筑工程有限公司,应参加“大理市土地整理项目临时围墙”工程的投标,经我局核实,该公司近三年(xx、xx、xx年8月19日止),无拖欠农民工工资记录。
特此证明大理市人力资源和社会保障局xx年8月19日xx第号证明xx第号兹有大理云雄建筑工程有限公司,应参加“大理市土地整理项目临时围墙”工程的投标,经我局核实,该公司近三年(xx、xx、xx年8月19日止),无拖欠农民工工资记录。
特此证明{农民工工资无拖欠证明}.大理市人力资源和社会保障局xx年8月19日(存根)xx第号兹有大理市东旭建筑工程有限公司,应参加“大理市土地整理项目临时围墙”工程的投标,经我局核实,该公司近三年(xx、xx、xx年8月19日止),无拖欠农民工工资记录。
特此证明大理市人力资源和社会保障局xx年月日xx第号{农民工工资无拖欠证明}.证明xx第号兹有大理市东旭建筑工程有限公司,应参加“大理市土地整理项目临时围墙”工程的投标,经我局核实,该公司近三年(xx、xx、xx年8月19日止),无拖欠农民工工资记录。
特此证明大理市人力资源和社会保障局xx年月日篇二:《无拖欠农民工工资证明》证明兹xxxxx公司xxxx年以来无不良记录、无骗取中标、严重违约和重大工程质量、安全问题,无重大及以上工程安全事故。
无拖欠农民工工资现象。
特此证明!落款:xxxxx日期:篇三:《不拖欠民工工资证明》未拖欠农民工工资承诺书为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,我单位承建的木材园区综合楼项目1#楼、2#楼、3#楼、4#楼合同段工程,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。
未拖欠农民工工资证明
尊敬的有关部门:
我单位是一家建筑企业,我们在施工项目中使用了大量农民工,非常重视农民工的工资支付情况。
在此,我公司郑重声明,我们从未拖欠过任何一名农民工的工资。
首先,我们非常清楚农民工的艰辛和不易,他们是建筑行业中不可或缺的重要力量。
因此,我们一直将农民工的工资支付放在首要位置,确保他们能够按时拿到应得的工资。
其次,我们公司有着严格的财务管理制度,所有工资支付都按照合同约定和法律规定执行,严格遵守相关政策和法律法规。
我们每月会按时结算工资,确保每位农民工的工资都及时足额支付。
最后,我们公司注重企业信誉和社会责任,一直把诚信作为企业的核心价值观,乐于遵守相关法规和规定。
我们也积极参与各种公益活动,回报社会。
总之,我们公司一直坚持诚信经营,从未拖欠任何一位农民工的工资。
我们将继续关注农民工的权益,为创造更好的施工环境而努力。
谢谢!
此致。
敬礼!
公司名称:XXX 日期:XXXX年XX月XX日。
不拖欠农民工工资证明书[推荐阅读]第一篇:不拖欠农民工工资证明书不拖欠农民工工资证明书我公司承包的高速公路锦州管理处凌海收费站新建水井工程(施工日期2016年5月5日至2016年5月12日),已按照国家规定.合同要求足额支付农民工工资,无拖欠和克扣工资情况.特此证明.施工单位名称:凌海市双羊镇庆顺钻井队施工单位法定代表人或委托人签字:农民工代表签字:核实人(建设单位工程师)签字:2016年5月18日第二篇:农民工工资不拖欠灵璧县建筑企业100%签订农民工工资不拖欠承诺书为保证农民工合法权益,灵璧县人力资源和社会保障局推行建筑企业不拖欠农民工工资承诺制。
截至目前,全县已有79家建筑企业签订了《不拖欠农民工工资承诺书》,签订率达100%。
据统计,仅2013年,灵璧县部分建筑工程累计拖欠民工工资2500多万元,经县人社局、住建局、公安局等部门联动、多措并举进行清欠,拖欠农民工工资款项才基本清理完毕。
为防止建筑企业农民工工资再发生新的拖欠,县人社局在工资支付监管中竭力推行:凡在灵璧县从事工程施工或提供劳务的建筑施工企业,须向县人社局提交《不拖欠农民工工资承诺书》。
对于违反承诺的企业,人社局将联合有关行业主管部门将其清出灵璧县建筑市场、记入不良信誉档案、并将接受相应的行政处罚。
第三篇:关于不拖欠农民工工资承诺书在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到承诺书,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。
相信许多人会觉得承诺书很难写吧,下面是小编帮大家整理的关于不拖欠农民工工资承诺书,欢迎阅读与收藏。
关于不拖欠农民工工资承诺书篇1为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:本企业如果中标承建XXXXXXXXXX项目XXXX合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”.2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
精品文档
无拖欠工资承诺及证明
为保护项目服务人员的合法权益,做到不拖欠工资,北京弘景丽园物业管
理有限公司郑重承诺:
我单位服务的北京京源水务有限公司,将保证做到:
(1)按照《劳动法》规定雇佣和使用服务人员,工资将直接发放给服务人员本人,保证不发放给项目负责人。
(2)我单位按照合同规定及时结付服务人员工资。
如因我单位未按合同约定按时结算导致拖欠服务人员工资的,将由我单位先行垫付工资。
(3)如果发生违反规定拖欠或克扣服务人员工资行为,造成服务人员上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受
上级行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
北京弘景丽园物业管理有限公司在北京京源水务有限公司物业服务过程中所有项目服务人员工资按月发放、社保按月缴纳,截止至 1月 23日工资已经全部结清,无拖欠工资情况。
北京弘景丽园物业管理有限公司
2018 年 1 月 23 日
精品文档。
无拖欠农民工工资证明
致:
我司与贵司2016年 12月18日签订的项目施工便道劳务分包合同(合同编号:),合同额 453123元,其中人工费5492.4元。
截止到2016年6月 25日已完成合同额为453123元,其中人工费5492.4元。
我司已收到贵司工程款元,其中包含已完工程的全部人工费5492.4元。
我司已按照国家、内蒙古自治区阿拉善盟关于农民工工资发放的管理规定严格执行。
工人工资已全部发放到位,无存在拖欠农民工工资问题。
如若出现拖欠农民工工资情况,我司愿承担全部责任。
特此证明
附件(形象进度确认单、已付工程款确认单,农民工工资发放明细等)
公司名称:法人签字:
公章:项目授权代表签字:
时间:。
证明无拖欠农民工工资证明尊敬的相关部门/单位:兹有_____(公司名称),统一社会信用代码为_____,法定代表人为_____,注册地址为_____。
本公司郑重声明,在过去的经营活动中,尤其是在各类工程项目的实施过程中,严格遵守国家法律法规和相关政策,从未发生过拖欠农民工工资的情况。
为了进一步说明情况,以下将从多个方面阐述本公司在保障农民工工资支付方面所采取的措施和制度:一、健全的工资支付管理制度本公司深知按时足额支付农民工工资的重要性,为此专门制定了一套完善的工资支付管理制度。
在项目开工前,我们会根据工程预算和施工进度计划,合理确定农民工工资的总额和支付节点。
同时,设立了专门的工资支付账户,确保资金专款专用,不被挪用或挤占。
在工资核算方面,我们安排了专人负责,严格按照农民工的出勤情况、工作任务完成量和约定的工资标准进行核算。
核算结果会经过层层审核,确保准确无误后,才会安排支付。
二、规范的用工管理本公司在招聘农民工时,严格遵循法律法规,依法签订劳动合同。
劳动合同中明确了工作内容、工作时间、工资标准、支付方式等关键条款,保障了农民工的合法权益。
对于农民工的个人信息和工作记录,我们建立了详细的档案,做到一人一档,以便随时查阅和核对。
同时,我们还会对农民工进行定期的培训,提高他们的法律意识和维权意识,让他们清楚自己的权益和义务。
三、资金保障措施为了确保有足够的资金用于支付农民工工资,本公司在承接工程项目时,会合理评估项目的资金需求和风险。
对于资金来源不稳定或存在风险的项目,我们会谨慎承接。
在项目实施过程中,我们加强与业主单位的沟通协调,确保工程款按时足额到位。
同时,本公司也积极拓宽融资渠道,增加自有资金储备,以应对可能出现的资金紧张情况。
四、监督与投诉处理机制为了及时发现和解决可能存在的工资支付问题,本公司建立了内部监督机制。
定期对工程项目的工资支付情况进行检查,发现问题及时整改。
同时,我们还设立了投诉渠道,农民工如果认为自己的工资被拖欠,可以通过电话、邮件等方式向公司反映。
未拖欠农民工工资承诺书为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,我单位承建的木材园区综合楼项目 1#楼、2#楼、3#楼、4#楼合同段工程,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。
2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。
如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章:法定代表人:日期:年月日不拖欠民工工资承诺书致:武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人段建朝以湖北长安建筑股份有限公司单位法定代表人的身份,郑重承诺:我单位承建的豹澥新镇A地块二期住宅工程项目 20#楼,26#楼,27#楼、30#楼、31#楼、32#楼、35#楼、36#楼、37#楼及地下室合同段工程,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。
2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。
如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章:法定代表人:联系方式:公司电话:日期:年月日。
不拖欠农民工工资证明书尊敬的相关部门及社会各界:为了维护农民工的合法权益,促进社会的和谐稳定发展,我司特向贵方提供此不拖欠农民工工资证明书,以证明我司在过往的工程项目中,始终严格遵守国家法律法规,按时足额支付农民工工资,从未发生过拖欠农民工工资的情况。
我司_____(公司名称)成立于_____(成立时间),是一家具备_____(相关资质)资质的企业,主要从事_____(业务范围)等业务。
多年来,我司一直秉持着诚信经营、合法合规的原则,高度重视农民工工资支付问题,并将其作为企业社会责任的重要组成部分。
在工程项目的实施过程中,我司建立了完善的农民工工资支付管理制度。
首先,在项目开工前,我司会与每一位农民工签订正规的劳动合同,明确工资标准、支付方式、支付时间等重要条款,确保双方的权益得到充分保障。
同时,我们会要求农民工提供真实有效的个人身份信息和银行账户信息,以便于工资的准确发放。
在施工过程中,我司会安排专人负责农民工工资的核算和统计工作。
每月按时对农民工的出勤情况、工作量进行认真核算,并根据劳动合同约定的工资标准计算出应支付的工资数额。
在工资核算完成后,我们会将工资清单进行公示,接受农民工的监督和反馈。
如有异议,我们会及时进行核实和调整,确保工资核算的准确性和公正性。
在工资支付环节,我司严格按照国家规定,通过银行转账的方式将工资直接支付到农民工的个人银行账户中,杜绝了现金支付可能带来的风险和纠纷。
同时,我们会留存相关的支付凭证和银行流水记录,以备日后查阅和审计。
为了确保农民工工资支付工作的顺利进行,我司还加强了与项目业主、监理单位等相关方的沟通与协作。
定期向他们汇报农民工工资支付情况,接受他们的监督和检查。
对于他们提出的意见和建议,我们会认真对待,及时改进工作中的不足之处。
此外,我司还积极开展农民工工资支付法律法规的宣传和培训工作。
通过组织专题讲座、发放宣传资料等方式,向农民工普及工资支付的相关知识和权益保护途径,提高他们的自我保护意识和能力。
2019年1月1日以来无拖欠农民工工资的承诺证明
我单位承诺:
20XX年1月1日以来没有拖欠农民工工资行为,在施工过程中出现以下情况之一的,可以由建设行政主管部门从其存入的工资保障金中先行支付:
1、我单位截止竞标之日止,不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。
2、中标后能够及时按规定足额缴纳农民工工资保障金。
3、一旦其承包的建筑工程项目中出现拖欠农民工工资情况且限期末支付的,可由住房和城乡建设局从农民工工资保障金中先予划支,并在2个月内补缴到位。
投标人: XXXXXXXX (盖单位章)
法定代表人: XXXXXX (盖章)
XXX 年XXX月XX日。
不拖欠农民工工资证明承诺书不拖欠农民工工资证明承诺书(通用9篇)不拖欠农民工工资证明承诺书(通用9篇)1__电讯科技工程有限公司:贵司承接的'沪蓉西高速公路恩利段机电工程,经双方结算,截止2023年9月2日,我司尚欠贵司工程款共计人民币大写:__元整__(¥:__元)未支付。
经双方协商,我司承诺按如下方案付清所欠工程款:一、你司向法院申请撤诉,法院下达撤诉裁定书后__日内付清全部工程款,即¥__元;二、上述款项你司须开具等额增值税发票,已开发票金额¥:__元;三、本案已经发生的诉讼费用¥__元由我司承担,你司须提供缴纳诉讼费发票原件;四、以上款项付清后,双方所有款项均已结清,你司不得以任何理由就本案再行起诉;五、如我司未能在承诺期间付款,自愿承担合同总金额30%的违约金。
__2023年__月__日不拖欠农民工工资证明承诺书(通用9篇)2陕西安康恒鑫建设工程有限公司:我公司负责建设的`__石泉县后柳柏桥上、下浆砌石砌筑__工程在开工后至施工完成过程中,我公司将承诺做到以下几点:1、保证工程施工过程中质量验收合格及人员机械安全;2、在工程完工后,我公司将支付全额人工工资及机械费用;3、后期在使用过程中由于我公司施工质量问题所造成的损坏我公司将及时修复,如未及时维修或在维修过程中产生需要赔偿情况,我公司将全额负责赔偿款项;4、如违背上述承诺,我公司将自愿承担由此引起的法律责任。
__2023年__月__日不拖欠农民工工资证明承诺书(通用9篇)3江苏坤龙建设工程有限公司:施工班组负责人:__,身份证号:__我施工班组承接江苏坤龙上海中海紫豪庭项目部分包作业,今在贵公司项目部所领取的工程款和相关劳务报酬等费用,全部发放给本项目施工班组员工,今后本班组人员与贵公司和项目部无任何经济关系。
本人承诺:已按公司合同规定和实际出勤支付本班组作业人员的`工资,决不拖欠民工工资。
如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工__或闹事,造成的不良后果全部由本人负责处理,并承担由此引起的一切法律和经济责任。
工程不拖欠农民工工资证明说到农民工工资这个事儿,大家心里都有数。
你看,这个社会嘛,啥都能拖,唯独工资不能拖。
尤其是农民工兄弟,干得辛辛苦苦的,回来一看,钱没了,那心里就跟被蚂蚁咬了一样,痒痒的难受。
说白了,工资拖欠这事儿,跟闹心没什么两样。
要知道,他们可是用汗水换钱的,干一份活儿,挣一份钱,干得越多,拿得越多,这事儿公道不?当然要公道!咱们说个现实点儿的事儿,很多时候工程进度不好,工地上的老板心里着急,想着“等点钱进了,再给工人发工资”,这就麻烦了。
你看,心里这么一急,等到钱一到账,工人们往往早已经憋了一肚子火了。
人家辛苦干了那么长时间,眼看着手头的钱不见了,心里那叫一个堵。
拖欠工资的事,早就成了个烂大街的话题。
每年都有新闻爆出哪哪的工地拖欠农民工工资,最后搞得大家都不想接工了,闹得工人也找不到活儿干,老板也没得工作做。
简直是两败俱伤,谁都不想碰这摊事。
所以呢,咱们得认清一个道理,就是工人们的工资,必须得准时发。
说得直接点儿,老板要是搞得不好,那最后可得吃大亏。
拖欠工资不仅仅是损害了工人的利益,也有可能让企业的声誉一落千丈。
你想想看,谁敢在一个拖欠工资的地方工作,谁敢相信老板的承诺?这可是捏着火柴玩火呀,玩不起的那种。
工地上那些大大小小的项目,其实都不是一个人能搞定的。
要是每个项目都想着“等钱到账再说”,那真的是个死循环。
万一钱拖了,进度就跟不上,没办法按时完工,工人没钱挣,工程没法推进,老板最后只会发现,自己又卡在了死胡同里。
所以大家明白吧,工程不拖欠工资,真的是事关重大。
不仅仅是道德问题,还是实实在在的生意经营问题。
那么怎样才能做到不拖欠农民工工资呢?这就得从源头抓起。
第一,钱得及时到位,老板最好是根据工程的进展情况,把工人工资分期支付。
这样,既不影响工人的收入,又能确保工程进度正常进行。
第二,工程的管理要透明,工资发放得当,让每一个工人都知道自己该拿多少,拿到手的钱清清楚楚,心里自然也不会有怨言。
无拖欠农民工资证明范文
# 无拖欠农民工资证明。
致[需要此证明的相关方]:
咱们得唠唠俺们[公司名称]关于农民工工资支付的情况。
俺们公司就像一个大家庭,这些农民工兄弟姐妹们就是家庭里特别重要的成员。
从[开始日期]到[结束日期],在咱们开展的[项目名称]项目里,这些兄弟姐妹们那可是出了大力气,汗珠子没少掉。
俺们心里明白得很,这农民工工资可是人家的辛苦钱、活命钱,可不能含糊。
所以啊,俺们公司专门建立了一套严丝合缝的工资支付管理制度。
就像火车按照轨道跑一样,每个月到了该发工资的时候,财务部门就跟打了鸡血似的,麻溜地把工资核算好,然后按照工资表上的数目,一分不少地打到农民工兄弟姐妹们的银行卡里或者直接现金发到他们手上。
咱们公司上上下下都盯着这事儿呢,从项目经理到工头,再到每个负责相关事务的小同志,就像一群小卫士一样,时刻监督着工资发放的情况。
在这个项目进行的过程中,从来就没有出现过故意拖着不给工资或者少给工资的情况。
要是哪个农民工兄弟对工资有疑问,那我们也是热情接待,立马就给查清楚,保证让人家心里透亮。
俺们敢拍着胸脯说,截至[证明日期],在[项目名称]项目里,俺们公司没有拖欠任何一位农民工兄弟或姐妹的工资。
俺们公司就想着,大家出来干活都不容易,咱们得将心比心,不能让人家寒了心。
特此证明。
[公司名称]
[公司盖章]
[日期]。
无拖欠民工工资情况说明范文尊敬的[相关部门/单位]:你们好!我是[公司名称]的[负责人姓名],今天来给大伙说说咱公司在民工工资支付方面的情况,那就是:咱可从来没有拖欠过民工兄弟的工资,一直都是规规矩矩、实实在在地按时足额发放呢!咱先从公司的理念说起。
咱这公司啊,打从成立那天起,就明白民工兄弟那可都是咱的大功臣。
就好比盖房子,民工兄弟是一块一块搬砖头、抹水泥的人,要是没有他们,咱这房子就只能是空中楼阁,啥都建不起来。
所以在咱心里,他们的劳动是最值得尊重的,工资那必须得按时给,这是天经地义的事儿。
再说说咱的管理制度。
咱专门设了一个特别严谨的工资核算小组,这里面的人都是精挑细选的,那算账的本事就跟账房先生似的,又快又准。
每个月或者每个项目结束的时候,他们就像勤劳的小蜜蜂一样,忙活着统计民工兄弟的工作量。
然后按照事先定好的工资标准,仔仔细细地算出每个人该拿多少钱。
这个过程可容不得半点马虎,每个数字都得对得上号,就像拼图一样,一块都不能少。
在资金安排上呢,咱也是把民工工资放在首位。
不管公司其他方面的开支有多紧张,哪怕勒紧裤腰带,也得先把民工工资的钱给留出来。
就好比家里有了好吃的,得先让干活最累的人吃个饱,这是做人的基本道理。
咱不会像那些不靠谱的公司,把钱到处乱花,到发工资的时候就两手一摊,说没钱了。
咱公司的财务就像一个精明的管家婆,时刻盯着资金的流向,确保民工工资的专项资金稳稳当当的。
还有就是咱和民工兄弟的沟通。
咱可不是那种发了工资就不管的主儿。
平时就和他们打成一片,有啥问题大家都能及时说出来。
要是有哪个民工兄弟对工资有疑问,不管是觉得算少了还是怎么着,只要他来找咱,咱马上就去核实。
要是真的算错了,当场就给他补上,绝不拖拖拉拉。
这种透明、坦诚的沟通方式,让大家心里都很踏实,民工兄弟也都相信咱们不会在工资上做手脚。
咱公司在[具体时间段]里,总共承接了[具体项目数量]个项目,每一个项目都涉及到不少民工兄弟。
比如说[列举某个项目]这个项目,当时有[X]个民工兄弟参与。