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双成企业文化的理念大家听说过双成企业吗？不熟悉的朋友可以先看看下文了解其企业文化。
双成企业文化的理念核心理念：成己为人成人达己“成己为人，成人达己”已传承多年，是中国人寿企业文化体系的核心理念。
“成己为人，成人达己”体现的是一种辩证处理“成己”与“成人”之间关系的哲学观念。
“成己为人”指的是只有不断地发展和完善自己，才能更好地为他人服务；“成人达己”指的是只有通过成就和帮助他人，才能不断地创造自己的价值，实现自己的理想。
“成己”与“成人”的观念是对中国传统儒家思想的继承与发展。
《论语・雍也》中提到，“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人”，主张实现“己”与“人”的相互成就。
“成己”与“成人”的观念也是对“人人为我，我为人人”这一和谐共处社会美德、和衷共济保险观念的一种文化总结和提炼，是保险行业核心价值理念在中国人寿的具体体现。
“成”是“双成”文化核心理念中的关键概念：“成”可以理解为一种行为，就是“成就”、“实现”和“完善”，是一种不断开创与求新的积极向上的行为，朝着目标，坚持不懈，积小成终成大成；“成”又可以理解为一种结果，就是收获成功、实现梦想。
在“双成”文化核心理念中，“己”是指中国人寿；“人”泛指与公司有联系的各种组织或个人，包括员工和销售人员；“为”的含义是“为了”、“帮助”；“达”的含义是“通达”、“达到”。
“双成”核心理念可以从以下五个方面来理解：（1）“双成”理念是一种文化传承“双成”理念的提出源于中国人寿一直以来的奋斗实践。
在长期的发展过程中，中国人寿形成了独特的文化品质，“双成”是对这一文化品质的总结概括和提炼。
自2002年正式提出以来，“双成”已经成为中国人寿系统上下普遍遵循的协调处理各方关系的行为准则。
随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的不断扩大，各方面的利益诉求越来越复杂，中国人寿必须进一步传承和丰富“双成”文化理念，通过共同理念来引导、规范经营行为，营造内外部和谐发展环境。
中国人寿企业文化理念手册(讨论稿)中国人寿企业文化战略课题组“双成”文化理念成己为人，成人达己中国人寿，取法双成：成己为人，人兴己兴；成人达己，当无止境。
人间有正道，孤掌实难鸣。
真情伴众生，功到自然成。
“双赢”不足论，”双成”堪为仁。
常思仁者寿，一理同古今。
国寿同仁，戮力同心，强素质，勇竞争，谋千家之幸福，求万户得安宁。
民安国泰，国寿永兴。
目录第一部分：中国人寿双成文化理念的内涵--第4页第二部分：中国人寿双成文化理念的六大要素一一第15页第三部分：中国人寿的运营理念一一第20页第一部分中国人寿双成文化理念的内涵************************************** 我们的“双成理念”是从哪里来的? 我们的“双成”文化理念到底是什么? “双成”文化理念对我们有什么要求? ***************************************一我们的“双成理念”是从哪里来的?中国人寿“双成”文化理念是经过对全球经济文化走势、中国特色的社会主义实践、中国传统文化精华、现代成功企业文化特点以及中国人寿自身特点的分析与梳理凝练而成的，具有鲜明的时代感和旺盛的生命力。
第一、“双成”文化理念源自对当代经济全球化和文化多元化发展趋势的判断和展望经济全球化与文化多元化是主宰21世纪全球人类发展的两条主线。
世界市场的不断扩大和交融是经济全球化的重要表征，其直接导致了世界文化的多元化。
各地区、各民族在使自己的文化走向世界的同时，重新发现并更加关注自己的文化特色。
处于这样一个文化剧烈碰撞交流的时代，社会的发展前景直接取决于我们是否拥有处理和化解各种矛盾的智慧与能力，取决于我们是否有宽宏的度量容忍其他文化的存在和协调各种利益，取决于我们是否能够在世界范围内建立一种宽容谅解的普遍适用的文化精神。
“双成”文化理念的提出正是建立在对当代全球发展趋势的科学判断之上“双成”文化理念的关键就是以“人”、“己”关系为核心，统一协调各种利益和价值，在相辅相成中实现共同发展。
中国人寿双成理念的解读中国人寿保险公司提出了以“双成”为核心的理念，即“企业成长与员工发展双赢，服务满足与客户价值双赢”。
这一理念的提出展示了中国人寿在企业经营和发展中所追求的目标和价值观。
中国人寿强调企业成长与员工发展的双赢。
这意味着企业的成长不仅仅是盈利和扩大规模，更重要的是通过员工的个人发展实现企业的长期可持续发展。
中国人寿重视员工的专业培训和职业发展机会，为员工提供广阔的晋升空间和优厚的福利待遇。
只有员工个人能力的提升和发展，企业的成长才能实现长期稳定。
中国人寿注重服务满足与客户价值的双赢。
公司承诺以客户为中心，提供高品质的保险产品和专业的保险服务。
通过理财规划、风险管理、健康保障等全方位的保险服务，帮助客户实现个人和家庭的财务保障和发展。
同时，中国人寿也注重客户价值的提升，推动保险行业向更加智能、便捷和个性化的方向发展。
通过不断创新和提升服务水平，中国人寿努力满足客户的需求，实现与客户的共同成长。
中国人寿双成理念的提出体现了企业与员工、企业与客户之间的紧密联系和互惠关系。
通过追求共同成长与双赢，中国人寿不仅为员工提供发展机会和福利待遇，也为客户提供可靠的保险与服务。
这种双赢的理念将推动中国人寿不断创新和发展，成为行业的领导者和客户首选的保险公司。
中国人寿以双成为核心的理念体现了企业与员工、企业与客户之间的协同关系，强调共同成长与双赢。
通过积极关注员工的发展和客户的需求，中国人寿不仅实现了自身的成长，也为员工和客户创造了价值。
这一理念的践行将进一步推动中国人寿在保险行业的发展和领导地位的巩固。
