青年班主任工作经验总结
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年轻老师的班主任工作总结范文8篇篇1==========引言--作为一名年轻的班主任,我深感责任重大。
在过去的一年里,我努力工作,积极与学生沟通,并取得了不错的成绩。
以下是我这一年来的工作总结。
一、班级管理-----在班级管理方面,我注重学生的自主学习和合作能力的培养。
通过制定合理的班级规章制度,我引导学生养成良好的学习和生活习惯。
同时,我鼓励学生之间相互合作,共同完成任务,以培养他们的团队合作精神和社会责任感。
二、教学工作-----在教学方面,我始终坚持以学生为中心的教学理念。
通过深入了解学生的需求和兴趣,我设计了一系列生动有趣的教学活动,激发学生的学习兴趣。
此外,我还注重学生的个体差异,针对不同学生制定个性化的教学方案,以帮助他们更好地发挥自己的潜力。
三、家校沟通-----家校沟通是教育工作中不可或缺的一环。
我通过定期举办家长会、电话访问和微信沟通等方式,与家长保持密切联系,及时反馈学生的学习和生活情况。
同时,我也积极听取家长的建议和意见,以便更好地改进我的教育工作。
四、个人成长-----在这一年里,我不断学习和提升自己的教育教学能力。
我参加了多个教育培训和研讨会,汲取新的教育理念和方法。
此外,我还积极阅读相关教育书籍和文章,不断拓宽自己的知识面和视野。
五、成果与收获-----通过一年的努力,我在教育工作上取得了显著的成果。
学生的学习成绩有了显著提高,班级凝聚力也得到了增强。
同时,我也获得了家长和学生的认可与信赖。
这些成果不仅让我感到自豪,也激励我继续努力,争取取得更大的进步。
六、反思与改进-----在工作中,我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如,在处理某些学生问题时,我有时会过于严厉,需要更加耐心和细心。
此外,我还需要进一步提高自己的教育教学方法和手段,以更好地满足学生的需求。
针对这些问题,我将在未来的工作中不断反思和改进,争取成为一名更加优秀的班主任。
结论--总之,过去的一年里我在班主任工作中取得了不小的成绩,这些成绩离不开学生们的努力和家长们的支持。
年轻的班主任工作总结5篇第1篇示例:作为年轻的班主任,我明白自己的处境和挑战。
相较于年长的老师,我可能缺乏一些教育经验和处理学生问题的技巧。
我不断地努力学习和提升自己的专业能力。
我会参加各种教育培训班和课程,不断充实自己的知识和技能,以更好地适应和应对工作中的各种情况。
我平时会和学生保持良好的沟通。
年轻的班主任在对学生进行教育管理时,需要更加注重和学生之间的沟通和交流。
我会倾听学生的想法和意见,尊重他们的个性和特点,建立起师生之间的信任和融洽的关系。
只有通过和学生的有效沟通,才能更好地促进学生的学习和发展。
我也会尽量关注和了解学生的情况。
年轻的班主任要能够主动去了解和关心学生,关爱学生,激励学生的学习积极性,关注学生的成长和发展,促进学生的全面发展。
在班级管理中,我会灵活运用各种方法和手段,积极引导学生,树立正确的世界观、人生观和价值观。
我也会和家长保持密切联系。
年轻的班主任需要通过和家长的有效沟通,了解孩子在家庭中的情况和学习情况,并与家长共同为学生的成长和发展负责。
我会认真听取家长的建议和意见,主动与家长交流学生的学习情况和行为表现,以便及时进行教育和引导。
我会不断反思和总结自己的工作。
年轻的班主任需要不断地反思自己的工作,总结工作中的经验和教训,不断完善和提高自己的工作水平。
我会通过观察和调查,了解学生对于我的工作的评价和意见,以便及时调整和改进自己的工作方式和方法。
第2篇示例:年轻的班主任工作总结我要感谢学校领导和同事们对我的支持和帮助。
正是在他们的关心指导下,我才能逐渐适应了班主任的角色,并在工作中不断成长。
在学校领导的指导下,我不断学习班主任的相关知识和技能,不断提升自己的教育水平。
同事们的相互支持和帮助也让我的工作更加顺利。
作为班主任,我时刻关注着学生的学习和生活情况。
在课堂上,我始终以学生为中心,关注每一个学生的学习状态和情绪变化。
通过与学生的交流和沟通,我了解到他们的想法和需求,及时调整教学方法和内容,帮助他们更好地学习和成长。
⼀段时间的⼯作在不知不觉间已经告⼀段落了,回顾这段时间以来的⼯作成果,你有什么感悟呢?为此要做好⼯作总结。
⼯作总结怎么写才能发挥它最⼤的作⽤呢?下⾯是店铺为⼤家整理的指导青年教师班主任⼯作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。
指导青年教师班主任⼯作总结1 张俊⽼师⾃⾝素质很⾼,我们是师徒,更是朋友。
在相互学习中共同进步。
⼀年来我主要做了以下⼀些⼯作。
结合⾃⼰的成长经历,我常对曽⽼师说:学然后知不⾜,教然后知困。
我要求他把⽬标定位在:⽴⾜课堂教学实践,不断总结反思,带着实践中的困惑到理论中去思考,⽤教育教学理论指导教学实践。
第⼀步:多看、阅读理论书籍,备课前要求做到深⼊分析学⽣的基本情况,钻研教材,充分了解学情。
第⼆步:备课时,做到四个“精⼼”。
明确教学⽬的和教学重难点;精⼼设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精⼼设计练习,做到梯度、密度合理;精⼼设计板书,合理运⽤教具,做到纲⽬清楚,直观形象。
讲课时,实现三个“转变”,即教学⽬标的转变,学习⽅式的转变,教师⾓⾊的转变,听他的课我也从这三个⽅⾯来评价他的课堂教学⽔平。
每节课后都写教学反思: ①本节课的成功关键所在; ②教学中的明显不⾜之处。
我们还⼀起经常听其他⽼师的课,吸取其精华。
还⼀起观看名师的教学录相,体验名师授课艺术,感悟课堂教学的真谛。
经过不懈努⼒,他的教学⽔平⼤有长进。
先后上了多节市级公开课,获得了听课⽼师的⼀致好评。
我⾃⾝从中也收益匪浅。
我强烈的意识到⽼教师也不能墨守陈规,固步⾃封。
⾯对机遇和挑战,教师必须树⽴起终⾝学习的思想。
新⼀轮课程改⾰更需要教师对⾃⼰所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到⾃⼰作为教师的优势和不⾜,⾃觉投⾝于终⾝学习,不断提⾼⾃⼰的专业发展⽔平。
在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学⽣的⾝⼼特点、认知规律和⼼⾥需求,⼼中有学⽣,能站在学⽣的⾓度看问题,能找准学⽣的兴奋点,从⽽采取有效的教学⽅式,取得好的教学效果。
青年班主任工作总结4篇青年班主任工作总结第1篇作为一个年轻的班主任,我一直想带出一个这样的班级。
一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。
要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患。
我觉得可以从下面几个方面着手。
第一,班主任应放下师道尊严的架子。
要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。
班级大事大家拿主意,然后集体作决定,不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。
比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。
执行时,人人都是裁决者,班xx或班主任是执行者。
这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。
慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
第二,班主任做个标准的天平。
平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。
班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。
他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找回自信。
另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。
平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的心灵。
因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、依赖,形成一股强大的班级凝聚力。
第三,协调各科平衡,平等对等科任教师。
班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。
年轻的班主任工作总结6篇篇1一、背景作为新任班主任,我在本学年肩负重任,致力于班级管理的全面优化与学生综合素质的提升。
在全体科任老师和同学们的共同努力下,本班在学术、德育、体育、艺术等方面均取得了显著进步。
以下是我对本学年班主任工作的全面总结。
二、教育教学管理1. 学术管理:本学年,我着重加强对课堂纪律的监管与引导,通过制定明确的课堂规则,提高学生课堂学习效率和积极性。
积极与家长沟通,了解学生在家的学习状况,鼓励家长参与孩子的学习过程。
同时,组织学习小组活动,激发学生合作与竞争意识,提升整体学业水平。
2. 德育管理:坚持德育为先,开展形式多样的主题班会,培养学生的社会主义核心价值观。
通过班会分享、角色扮演等活动,加强学生文明礼仪教育、心理健康教育以及责任感培养。
同时,关注学生的情感变化,对存在问题的学生进行及时的谈心与辅导。
三、班级管理策略1. 团队建设:作为班主任,我注重班级团队的建设。
通过组织各类团队活动,增强班级凝聚力,培养学生的团队协作意识。
鼓励学生在集体活动中发挥自己的特长,提高自信心。
2. 规章制度:为规范班级管理,我制定了详细的班级规章制度,明确奖惩机制。
同时,鼓励学生参与班级规则的制定与完善,增强了学生的主人翁意识。
四、家校沟通与协作1. 定期沟通:本学年,我坚持定期与家长进行电话或面对面的沟通,汇报学生在校的学习和生活情况,听取家长的意见和建议。
2. 家访工作:进行定期家访,深入了解学生的家庭背景、成长环境,从而更好地理解学生的行为表现,为个性化的教育方案提供依据。
五、个人能力提升与反思1. 专业学习:作为年轻的班主任,我积极参加各类教育培训,学习先进的管理理念和方法,不断提高自己的专业能力。
2. 反思与总结:每阶段工作结束后,我都会进行深入的反思与总结。
对成功的经验加以固化,对存在的问题进行深入剖析,寻求改进之道。
六、总结与展望本学年,在全体师生的共同努力下,班级整体氛围积极向上,学业成绩稳步提升,德育工作成效显著。
年轻班主任工作总结怎么写5篇篇1引言作为一名年轻的班主任,我已经完成了第一年的工作。
在这一年里,我经历了从学生到教师的角色转变,从懵懂无知到逐渐适应的过程。
现在,我想对这一年的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
工作内容与成果1. 班级管理在班级管理方面,我始终坚持以学生为本的原则,注重培养学生的自主管理能力。
通过制定班级规章制度和明确各岗位职责,班级秩序得到了有效维护。
同时,我积极组织学生参与各类活动,如主题班会、团队游戏等,增强了班级凝聚力。
2. 教学工作在教学方面,我始终把提高教学质量放在首位。
在备课过程中,我深入钻研教材,查阅大量资料,确保教学内容的准确性和趣味性。
在授课过程中,我注重培养学生的思维能力和实践能力,引导学生主动思考、积极发言。
此外,我还积极运用多媒体等现代教学手段,提高教学效果。
3. 家校沟通家庭是学校教育的重要合作伙伴。
我通过电话、微信等方式与家长保持密切联系,及时反馈学生在校表现和学习进步情况。
同时,我也积极向家长了解学生在家的表现和家庭教育的具体情况,以便更好地对学生进行教育和引导。
4. 自我提升作为一名年轻的班主任,我深知自我提升的重要性。
在工作之余,我积极参加各类培训和学习活动,如班主任工作坊、教育讲座等。
通过不断学习新知识、掌握新技能,我不断提升自己的业务水平和综合素质。
工作体会通过一年的班主任工作实践,我深刻认识到班主任工作的重要性和挑战性。
要做好班主任工作,首先要热爱教育事业、热爱学生;其次要注重班级管理、提高教学质量;最后要加强家校沟通、促进学生的全面发展。
同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如在处理突发事件时不够冷静、在与学生沟通时有时过于严厉等。
针对这些问题我将采取以下措施进行改进:一是加强学习提高自己的专业素养;二是注重反思及时总结经验教训;三是多向其他优秀班主任请教并学习他们的先进经验和方法。
结论与展望总的来说在过去的一年里我在班主任工作中取得了一定的成绩但也存在一些不足。
指导青年班主任工作总结精选10篇指导青年班主任工作总结篇1一个学期特别快结束了,在领导和各位老师的关怀和帮忙下,顺当走过了一学期。
此刻就把一学期的工作状况总结一下。
一、做好同学的思想工作,培育良好的道德品质对初一新生,务必先规范同学的行为,提高同学素养,与其他班主任一样,经常性地加强对同学的集会,晨读、课间操,卫生清洁持续工作等督促检查,经常性、任凭性地观看其他任课老师上课时同学的学习和纪律状况在深化同学的学习,生活和活动中准时了解,关怀、教育同时督促其良好的适应养成。
我当班主任力争做到两点:一是敬重每一个同学,中意同学敬重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,敬重同学共性进展,为小孩的成长制造一个欢乐的心理运动空间;二是善待每一个同学,用真诚的爱心对待每一个小孩。
关于优等生,不掩饰他们的缺点,专心引导他们扬长改过,努力使其到达卓越。
我班的周琦同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的同学,但肯定是缺乏胆识,上课时特别少专心发言。
针对这一点,我找她谈心,帮她找缘由并鼓舞她大胆发言。
在我上课时,有意找她回答询问题,并适当给以鼓舞,熬炼她的胆识。
透过如此的熬炼取得了必需效。
二、加强班级治理,培育优秀的学风与班风,鼓舞同学参与各项活动。
班里制订的各种规章制度要件件落实假如只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让同学做学习的仆人,班级治理的主体,培育做事的榜样,勤跟班,使班风正,学风浓。
鼓舞同学参与各项活动:如专心参与学校组织各项活动,专心报名参加校运会,拔河竞赛取得了其次名;20乘50接力第三名;广播操竞赛第四名;语文课本剧表演三等奖,等等。
这些群众活动都要同学齐心协力,一齐来完成。
三,建立良好的和谐的师生关系,在爱心底与同学一道成长老辈教育家夏丐尊先生讲过:“没有情感,没有爱,也就没有教育。
”因此寻常我留意与同学交伴侣,谈心,在学习上赐予关怀与疼惜,在精神上赐予鼓舞与支持,使同学感到老师的温柔,从而“亲其师,信其道。
青年班主任工作总结5篇第1篇示例:青年班主任是学校中一种特殊的岗位,其工作既需要教育情怀又需要专业素养。
作为青年班主任,我深深地感到责任重大、使命光荣。
在过去的一段时间里,我一直在认真履行自己的职责,努力提高自己的能力,完善自己的工作。
在这里,我想对自己的工作进行一次总结,分享我的心得体会。
作为青年班主任,我明白自己的首要任务是关心和帮助学生,努力为他们创造一个良好的成长环境。
在日常工作中,我常常和学生进行交流沟通,了解他们的需求和困难,帮助他们解决问题,引导他们正确的方向。
我还积极参与学生的课外活动,组织各类文体比赛和社会实践活动,让学生在实践中锻炼自己,培养综合素质。
通过这些工作,我深深地感到,作为青年班主任,我能够为学生的成长和发展做出积极的贡献。
作为青年班主任,我注重自身的专业素养和能力提升。
我会定期参加各类培训和学习,不断提高自己的专业水平和教育理念。
我还会积极参与学校教研活动,与同事们分享经验,共同进步。
在工作中,我还会借鉴其他优秀班主任的经验,不断反思自己的工作,不断调整和改进。
通过这些努力,我相信自己可以成为一名更加优秀的青年班主任。
作为青年班主任,我还注重与家长和学校的沟通和合作。
我会定期与家长进行面对面的交流,了解他们对学生的期望和要求,共同探讨解决学生的问题和困难的方法。
我还会与学校领导和同事密切合作,共同努力为学生提供更好的教育服务。
通过这种合作,我相信学生可以得到更全面的成长和发展。
第2篇示例:青年班主任是学校中一项非常重要的工作岗位,他们承担着引导、教育和关心学生的责任。
对于我来说,能够担任青年班主任这一职务是一种荣幸,也是一种挑战。
回顾过去一年的工作,我深感责任重大,也有许多收获和体会,特此总结如下:在本学年的工作中,我始终以学生的成长和发展为重心,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
我注重培养学生的自信心和自主学习能力,鼓励他们积极参加各类活动,锻炼自己的能力和提高自身素质。
青年班主任教师工作总结一个学期的工作也是结束了,看到学生们期末的成绩,我也是感到欣慰,这学期虽然也是很多的时间是在家上网课的,但是我们也是做好了工作,和家长们积极的配合,做好了也是让学生们也是没有把成绩落下,而且也是培养了学生主动去学习的习惯,作为班主任,我也是对这一学期工作来做个总结。
一、班风建设由于在家上网课的时间比较多,但是我也是清楚,一个班级,只有大家都是同样热爱学习的,那么也是可以督促大家更加主动,更加积极,班风的建设也是非常的重要,从开学到考试,我都是在这方面下功夫,去让班级有学习的氛围,无论是上网课期间,或者在学校里面,都是让大家感受到,想要学习,愿意学习的一个风气,学生们也是做好了,大家一起努力,认真的把学习给搞好,而班风建好了,也是让大家都一门心思放在学习上,而不会松懈了下来,特别是上网课的那段日子,监督也是比之前少了一些,但是学生们由于对于学习比较的热切,自己也是会主动,让我们老师也是少了很多的操心。
二、纪律管理除了班风,纪律方面也是格外的重要,这个不但是让学生们能了解能做什么,不能去做什么,同时也是可以在纪律的督促下养成一些好的习惯,而不会因没有好的习惯而影响了学习的。
特别是上网课的时候,我也是督促学生们按照学校的作息去做好,按时的起床,按时的上课,晚上也是按时的去睡觉,的确在家也是会受到一些影响,但是由于学生们也是积极的配合,很多的方面还是做好了,没有松懈下来,虽然是高一的下学期,其实学生们也是适应了高中的生活,也是容易出现懒散的情况发生,但是我也是提前和学生们说了,同时也是清楚高一的基础必须要打好,为进入高二做好准备。
三、家校合作这学期的特殊情况也是让我们老师在工作上有所改变,特别是上网课的时候,也是需要家长们来配合做好工作,由于在家,所以也是需要家长们牺牲一些时间,去了解学生们的情况,去和他们一起上网课,或者监督他们按照纪律来有好的作息,好的习惯也是可以督促我们更好的学好。
青年班主任工作总结7篇第1篇示例:青年班主任工作总结在青年班主任工作中,我所负责的是一个班级的教育管理工作,这是一项非常重要的工作。
在这个过程中,我不断总结经验,完善自己的工作方法,努力提高自己的工作效率和水平。
下面我将结合自己的经验,对青年班主任工作进行总结。
做好班级管理工作是青年班主任的首要任务。
在日常的班级管理中,我们需要关注学生的学习状态、心理状况以及行为习惯等方面的变化,及时地发现问题,及时地解决问题。
在管理中要善于调动学生的积极性,营造良好的学习氛围,使学生能够积极进取、健康成长。
做好学生的情感教育工作也是青年班主任工作的重要内容。
青年学生正处于成长的关键阶段,他们面临着许多情感问题,需要我们的引导和关心。
我们要善于倾听学生的心声,了解他们的需求,帮助他们解决情感困惑,培养他们良好的情感品质,让他们在学习和生活中得到全面的发展。
要做好家校沟通和协作是青年班主任工作的重要内容。
学校是学生的第二个家,而家长是学生的第一任老师,所以做好学校和家庭之间的沟通非常重要。
我们需要及时地向家长反馈学生的学习、生活和发展情况,积极地协调家校资源,使学生能够在家庭和学校中得到全面的支持和关怀。
做好学生的心理健康教育是青年班主任工作的重要内容。
充分了解学生的心理特点和需求,引导学生拥有积极的心态,帮助学生处理情绪问题,培养学生的心理素质,是青年班主任工作中至关重要的一环。
青年班主任工作非常重要,我们需要不断地钻研教育理论,提高自己的素质和能力,不断地完善自己的工作方法,提高自己的工作效率和水平,为学生的成长和发展贡献出自己的力量。
希望在今后的工作中,我能够不断地磨练自己,不断地提高自己,做一个合格的青年班主任,为学生的成长和发展贡献出更多的力量。
【2000字】第2篇示例:青年班主任工作总结一、学生成绩管理作为班主任,学生成绩管理是我工作的重要一环。
我会认真查看学生的成绩单,了解每个学生的学习情况,并及时与学生及家长沟通交流,找出存在的问题,并帮助学生找出最适合自己的学习方法。
青年班主任
工
作
经
验
总
结
XXXX学校
XXXXX班XXX
2012.5
青年班主任工作经验总结
我是XXX系的一名年轻教师,参加工作四年,担任一年的辅导员,三年的班主任。
一路上有成功的喜悦,也有失败的沉重。
俗话说:“初生牛犊不怕虎”,我们青年人无论对生活或是工作都有着美好的憧憬和无穷的冲劲,可谓朝气蓬勃,这是我们年龄上的优势;可年轻也有许多不足,如:社会阅历少,工作经验不够、做事缺乏耐心、容易冲动等。
作为青年班主任,在管理学生的工作中如何恰当地处理好自身的优点与不足?我想谈谈我自己的几点看法:
一、明确班主任的威信不是摆出来的,而是一步一步树立起来的。
青年人做了班主任后,自然就成了这个班集体的领头人和指挥者。
有时为了显出长者的威力或是受到多数老班主任从严治班的经验影响,在刚开始时就装出一副深沉、严肃、不苟言谈的样子,在教育学生中易用命令式语气,长此以往往教出的学生不是唯唯喏喏,毫无生气;就是阳奉阴为,说一套做一套,到头来班主任的威信是名存实亡,自己也被学生疏远成为孤家寡人一个!所以,年青班主任应以一个长者兼朋友的身份出现在班中,对班级实行民主集中制,凡涉及班集体的事多听取学生的意见。
关心学生要从细节做起,平时多下到班里和宿舍看学生。
对犯错误的学生要多用和风细雨式的感化批评,而
不是暴风骤雨般的摧残打击。
但学生严重违纪时,也不能姑息,也要给予严肃、深刻的批评,但要遵循一个原则,那就是:不伤害学生的自尊!过后还要进行适当地安抚,让学生真正意识到,我们是为他(她)好,他(她)以前做的是不对的。
这样以来,威信自然会在学生中树立起来,而且,在此基础上树立的威信已含有学生的信任在其中。
这是“敬”和“畏”的最佳结合,是最持久、最好的状态。
与此同时要经常深入学生中,和学生交流、沟通,及时了解学生的精神状态。
二、避免出现职业倦怠感。
青年人刚担任班主任时,会觉得这项工作是充满新鲜感和挑战性的。
最初都是热血沸腾地期望把自己在学校时学到的先进理念付诸实践;期望能大展身手且充满自信!因此,我们看到很多青年班主任开始工作时都是非常积极、主动、勤奋的。
可我们管理的对象是学生,是一个个鲜活的、有思想、有主见、有感情的人;而不是一部任我们摆弄的机器,其中的很多问题都是我们不可预见的。
这时就出现了一个矛盾:班主任的积极性与美好设想和学生的实际情况的多样性、不定性出现冲突。
这对青年班主任来说是一个措手不及的打击。
随着时间的推移,班主任工作的新鲜感会渐渐地淡去,我们可能会面对很多始料不及的问题,如每天都有些学生上课迟到、睡觉等现象,虽天天讲,时时强调,批评、谈话教育都用到了,可就是不见效,而且短期内又找不到方法解决时,便容易产生厌倦情绪。
有时甚至会有一种无
助、无耐的感觉。
当理想与现实差距太大了,就会使人产生逃避现实的想法。
所以,我们常常看到一些年青班主任很快地由勤奋、积极、自信转到抱怨、烦燥、厌倦的情绪中去,有时甚至是逃避学生,认为是“眼不见心不烦”。
如何避免这种职业倦怠感呢?我个人总结了如下方法来避免这种现象的发生。
1、我们要根据学生的实际情况制定工作计划,调整工作方法。
常言道“老师是一本书”,其实学生也是“一本书”。
班主任要认真“阅读”,才能找到解决其中各种难题的答案!
2、多向经验丰富的老班主任或优秀班主任请教,通过借鉴别人的方法,来积累自己的经验。
这样,在“山重水复疑无路”时,自然就会得到“柳暗花明又一村”的惊喜。
3、培养耐性,切忌急躁,班主任工作不是灵丹妙药,有立竿见影之效;而是一个持续、发展、变化、犹如滴水穿石般漫长的过程。
所以,青年班主任要学会沉稳地处事,保持冷静的头脑。
三、把握好与学生的距离。
由于我们在年龄上与学生差别不大,在与学生相处中比较容易沟通、融合,共同的话题也多。
特别是刚从大学毕业出来的老师,身上还有一股很浓的学生味,这种年龄上的优势使得大多数青年班主任在与学生的交流中不会存在代沟与隔阂。
但我们要注意到,班主任与学生走得太近未必是好事,相反还会出现很多问题!如:师生间过度亲
密的朋友关系,有的甚至是称兄道弟,表面上看是师生同乐,气氛融洽,实际上会造成对学生的溺爱与放纵,会让学生错误地认为班主任是“自己人,一切好说”,从而自损威信。
而一旦出现违纪现象,处理轻了,他们不当回事,处理重了,他们和你翻脸,并由此造成抵触情绪,使班级工作陷入被动。
这就是陶行知先生说的:“将教与学的界限完全泯除,否定了教师主导作用的错误倾向。
”
此外,我们与学生距离太远也不行。
当学生一星期或两星期才见班主任一次,而班主任每次来都是一副居高临下,不苟言笑,布置完工作就走了,学生会对这样的班主任难以接受,避而远之。
如此以来,班里很多情况就无法获得,工作自然很难开展,而且学生对班主任可能因不了解而导致不信任,这样,就会造成管理者与管理对象的严重脱离。
所以,我们要处理好与学生的距离,既不能太远,也不可以过近。
一句话,那就是若即若离!
四、充分发挥班团干的作用,让学生参与班级的管理,避免越俎代庖的现象。
要管好一个班级除了班主任的身躬力行之外,更要充分发挥班团干的纽带作用。
年青班主任由于缺少经验,对班里的事不分大小,往往是眉毛胡子一把抓,结果是既消耗了精力,又没有得到满意的效果。
因此,年青班主任要管理好班级首要的是学会培养班团干的工作能力,这可以分为三步曲:(一)见习期即班主任亲自处理班里的事务,
让班团干在一旁见习,学习班级管理的理念和方法,慢慢熟悉班里的工作。
(二)实习期即经过一段时间的见习后,班团干对班里的情况和一些日常性的工作已有所了解,这时便可逐步让班团干做一些管理工作了。
(三)正式期即放手让班团干管理和组织班里的具体事务,如召开班会或举行、参加什么活动等。
而此时班主任只做“参谋”,在必要时再给予指导。
同时,要求他们定期向班主任汇报。
经过这“三步曲”班团干的组织能力、协调能力都将有很大的提高,很多时候甚至能独挡一面。
当然,要管理好班级,除了发挥班团干的纽带的作用外,还要给予其他学生参与班级管理的机会,如小组轮流出板报、开设班级意见箱、开座谈会或班干轮值等,让他们有一种主人翁的意识。
这样不仅增强了班级的凝聚力和向心力,也提高了他们的自制力和责任感。
总之,作为技工学校的年轻班主任要善于总结,金无足赤。
这就需要自己要不断的总结,找出工作中存在的问题,及时改进,这样班主任工作才能不断进步,更上一层楼。
我现在的感受是做好班主任工作并不是一件容易的事情,尤其是做好技校的班主任更不容易。
只有不断的探索,不断改进,来提高自身水平,才能成为一名优秀的班主任。