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2020年高级经济师《旅游经济》考试大纲考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级旅游经济实务的综合水平素质。
要求应试人员熟练掌握旅游经济基本理论、战略思维，熟悉行业最新发展态势和相关政策法规，以推动旅游经济高质量发展为目标创造性地展开旅游经济活动等。
考试涉及的专业知识与实务本科目题型设置多样，考核点复合水准较高。
应试人员作答试题需要综合、灵活地应用相关专业理论和政策法规，合理、深入实行判断、分析或评价。
考试涉及的专业知识与实务范围如下：1. 旅游经济基础理论。
包括旅游活动的类型划分，旅游经济的特性;旅游供求关系与演变;世界旅游市场格局的变化，经济格局的变化及中国旅游的崛起等。
2. 旅游目的地发展。
包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持续发展的内涵、路径及旅游目的地容量体系;旅游目的地管理的趋势，目的地的危机管理等。
3. 旅游产业结构与变化。
包括旅游产业结构的演变，旅游产业结构的优化，旅游产业结构动态转型的目标、路径，旅游产业的集团化发展等。
4. 旅游经济与国家战略。
包括乡村振兴与旅游发展，扶贫攻坚与旅游发展，消费社会与旅游发展，激活旅游消费的新政策，旅游市场的世界化，旅游运营的世界化等。
5. 新时期的旅游发展。
包括全域旅游发展模式和趋势;文旅融合发展的内涵和要求，文旅融合的创新创意;科技创新与旅游发展(智慧旅游发展、旅游发展中的大数据、旅游发展与人工智能);生态文明与旅游发展实践等。
6. 饭店战略管理。
包括饭店战略分析工具(SWOT矩阵、“五力”竞争模型、波士顿矩阵)，饭店总体战略选择、实施和评价，住宿业新业态与运营(民宿发展与创新、精品酒店的发展、住宿业与资本运营)等。
7. 饭店竞争力管理。
包括饭店竞争之道，饭店核心竞争力和饭店基本竞争战略;饭店品牌定位管理、载体管理、传播管理、运作管理;饭店创新阻力，饭店创新思维，饭店创新机制与实务;饭店危机管理基本环节，饭店外生型危机、内生型危机、舆情危机处置，饭店处置等。
（财务知识）新版经济师课件经济基础考试大纲全国经济专业技术资格考试考试大纲（中级）2011最新版经济基础知识（中级）考试大纲第壹部分经济学基础壹、市场需求、供给和均衡价格考试目的测查应试人员是否掌握市场需求、市场供给和市场价格的基本理论的基本内容。
考试内容(壹)市场需求需求的含义及其影响因素,需求函数、需求规律喝需求曲线的含义和内容. (二)市场供给市场供给的含义及其影响因素，供给规律和供给曲线的含义和内容。
(三)均衡价格均衡价格的形成和变动，均衡价格模型的应用，最高限价、最低保护价格的含义和运行机制。
(四)弹性各种弹性的含义、公式和类型，影响需求价格弹性的因素，需求价格弹性于企业价格决策中的应用。
二、消费者行为分析考试目的测查应试人员是否掌握消费者偏好、预算约束、消费者均衡条件和需求曲线的推导、价格变动的效应等基本理论。
考试内容(壹)无差异曲线效用的含义和分类，消费者偏好的基本假设，无差异曲线的形状和基本特征，商品边际替代率及其递减规律。
(二)预算约束消费者预算约束的含义及其影响因素，预算线的形状和变动特性。
(三)消费者均衡和需求曲线消费者均衡的含义和条件，需求曲线的推导过程，价格变动的俩种效应。
三、.生产和成市理论考试目的测查应试人员是否掌握生产者的组织形式，企业形成的理论，生产函数的含义和生产函数的各种曲线的基本形状和特征，成本函数的含义和基本形式，短期成本函数的各种曲线的基本形状和特征等基本理论。
考试内容(壹)生产者的组织形式和企业理论生产者的基本假设，生产者的组织形式，科斯的企业理论的主要内容d(二)生产函数和生产曲线生产函数的含义及主要形式，壹种要素的生产函数的各种蓝线的基本形状和特征。
(三)成本函数和成本曲线成本的含义和类型，成本函数的含义和基本形式，短期成本函数的各种曲线的基本形状和特征。
四、市场结构理论考试目的测查应试人员是否掌握市场结构和生产者决策理论的基本内容。
考试内容(壹)市场结构的类型市场结构的含义及其划分的依据，不同类型的市场结构的特征。
江西省高级经济师专业技术资格考试《高级经济实务》考试大纲经济学基础第一部分一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济社会主义初级阶段的基本经济特征、根本任务；社会主义市场的性质、特点和作用；社会主义商品经济及其规律；社会主义市场经济含义、资源配置方式；社会主义市场经济体制基本框架和运行模式。
二、社会主义市场经济中的所有制关系和产权制度社会主义市场经济中的所有制关系与所有制形式；社会主义市场经济与产权制度。
三、收入分配制度与现代公平效率原理现阶段的个人收入分配制度；个人收入的分配过程与收入分配的调节；收入分配方式与居民收入来源的多元化；社会公平与经济效率。
四、经济增长与经济波动产出、就业与经济发展；经济增长方式及其转换；经济增长与经济发展战略；经济波动；促进经济增长的政策。
五、市场经济运行与宏观调控需求、供给的含义及其影响因素；价格弹性的含义、公式和类型；影响需求价格弹性的因素；市场机制的有效性和市场失灵；政府的作用和宏观调控；宏观经济调控的总目标、具体目标；宏观经济调控的手段和政策。
管理学基础第二部分一、管理原理（一）管理概述管理的含义、作用和性质；企业管理的社会责任；管理者的角色、层次、技能与基本素质。
（二）计划计划的含义、类型及要求；预测的作用、类型和方法；决策的类型、过程和方法。
（三）组织组织的含义、类型、分工和基本原则；企业组织结构的基本类型；组织变革原因、方式。
（四）领导与激励领导与领导者；领导理论；激励理论与激励方法。
（五）控制与协调1 / 7控制的含义、类型和过程；协调的含义、作用和方法；沟通的含义、作用、方式和技巧。
二、战略管理企业战略的制定；企业总体战略；企业竞争战略；企业战略的实施。
三、国有资产管理国有资产的特征与分类；国有资产管理的内容；我国国有资产管理体制；国有资产的评估与重组；国有资产的监督。
人力资源管理第三部分一、人力资源管理概述人力资源的概念和特征；人力资源管理的含义及其基本功能。
2023年高级经济师人力资源专业考试大纲包括以下内容：
一、考试目的
本考试旨在全面检验应试人员的人力资源管理理论水平、政策法规掌握程度、人力资源管理实践经验、分析和解决人力资源管理实际问题的能力。
二、考试内容
1. 战略性人力资源管理及其实施过程
- 战略性人力资源管理的概念、特点与作用
- 战略性人力资源管理的理论基础、研究方法和技术
- 战略性人力资源管理与组织战略、组织文化、组织绩效的互动关系
- 战略性人力资源管理的实施过程、评估与调整
2. 人力资源供给和需求预测
- 人力资源供给预测的概念、方法和技术
- 人力资源需求预测的概念、方法和技术
- 人力资源供需平衡的对策与措施
3. 职位分析与设计
- 职位分析的概念、作用和方法
- 职位设计的基本原理和设计方法
- 职位分析与设计实践中的问题与对策
4. 胜任素质模型构建与应用
- 胜任素质模型的概念、特点和作用
- 胜任素质模型的构建方法和技术
- 胜任素质模型在人力资源管理实践中的应用
5. 招募战略、程序和渠道
- 招募战略的概念、制定和实施
- 招募程序的设计和实施
- 招募渠道的选择和管理
- 网络招募的原理和应用
6. 人员甄选的主要方法
- 人员甄选的基本原理和方法
- 面试、笔试、心理测试等甄选工具的有效性评估- 甄选实践中的法律、道德和公正问题
7. 绩效管理的基本原理
- 绩效管理的概念、特点和作用
- 绩效管理的四大环节：绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈与结果应用
- 绩效管理的理论基础和研究方法。
经济专业技术资格考试高级经济实务（运输经济）考试大纲考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级运输经济实务的综合能力素质。
要求应试人员理解运输经济专业理论原理，熟练掌握专业工作方法和专业技术，灵活运用相关运输经济学知识从事运输经济专业实务工作，合理解决有关运输经济问题，有效提升运输经济效益等。
考试涉及的专业知识与实务本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。
应试人员作答试题需要综合、灵活地应用习近平经济思想、有关专业理论和政策法规，合理、深入地进行判断、分析或评价。
考试涉及的专业知识与实务范围如下：1. 综合交通运输概述。
包括运输业的性质，影响运输业发展的因素，运输业在国民经济中的地位与作用；综合交通运输概念，三维综合交通运输理论，交通强国与综合交通运输发展，《交通强国纲要》等相关内容；持续发挥交通运输促进共同富裕的作用；高铁的经济效应。
2. 交通运输结构与运输布局。
包括运输结构作用及优化原则，运输布局与综合交通网络等。
3. 可持续交通运输体系。
包括可持续交通运输含义与内容；交通运输外部性及其计算，交通项目次生环境影响评价等；习近平在第二届联合国全球可持续交通大会开幕式上的讲话内容；生态文明交通运输体系；交通运输领域的碳减排等。
4. 运输产品与运输业增加值。
包括运输产品的整体概念，运输产品的性质与特征，运输产品评价；运输业总产值、净产值、增加值及其构成等。
5. 综合物流体系与供应链管理。
包括物流系统的构成要素，物流系统的类型和特征；供应链和供应链管理的内涵，供应链的类型和特征等。
6. 运输需求与运量预测。
包括运输需求的基本含义，运输需求的特征及影响因素；运输需求弹性涵义及分析，运量预测等。
7. 运输市场营销。
包括运输市场营销（运输企业的营销规划、运输市场细分）；货运代理分类，船舶代理的类型，租船经纪人的类型等。
8. 运输市场购买行为。
包括影响运输消费者购买行为的因素，经济环境与运输消费者购买行为，运输市场购买行为模式等。
选择题在运输经济中，以下哪项是影响运输需求的主要因素？A. 运输服务的价格水平（正确答案）B. 运输企业的广告宣传费用C. 运输工具的外观设计D. 运输人员的工资水平关于运输市场的结构，下列说法正确的是？A. 运输市场是完全竞争市场B. 运输市场是垄断市场C. 运输市场通常呈现寡头或垄断竞争特征（正确答案）D. 运输市场没有明确的竞争格局在制定运输政策时，政府首要考虑的应是？A. 运输企业的利润最大化B. 社会公众的利益和运输资源的有效配置（正确答案）C. 运输行业的快速发展D. 运输从业人员的福利待遇下列哪项不属于现代综合运输体系的特点？A. 各种运输方式协调发展B. 运输过程高效、便捷C. 仅依赖单一运输方式（正确答案）D. 实现门到门服务运输成本中，哪一项是随着运输距离的增加而线性增长的？A. 固定成本B. 变动成本中的与距离相关的部分（正确答案）C. 管理费用D. 折旧费用在运输价格理论中，边际成本定价主要用于？A. 确定运输企业的最大利润B. 评估运输服务的社会价值C. 在运输能力紧张时确定运价（正确答案）D. 计算运输企业的平均成本关于运输与经济发展的关系，下列说法错误的是？A. 运输是经济发展的基础B. 经济发展推动运输技术的进步C. 运输需求完全独立于经济发展水平（正确答案）D. 运输与经济发展相互促进在运输项目的经济评价中，内部收益率（IRR）与哪种利率相比较以确定项目的可行性？A. 市场利率B. 银行的贷款利率C. 项目的基准折现率（正确答案）D. 通货膨胀率下列哪项是运输企业提高竞争力的关键？A. 降低运输服务质量以降低成本B. 提高运输价格以增加收入C. 创新运输服务模式和提升技术水平（正确答案）D. 减少运输网络的覆盖范围。
考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级知识产权实务的综合能力素质。
要求应试人员掌握并应用知识产权理论、方法和技巧，灵活运用相关政策法规，深入、恰当地开展知识产权创造、保护、运用工作以及管理、督导和研究等。
考试涉及的专业知识与实务本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。
应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。
考试涉及的专业知识与实务范围如下：1. 知识产权基础。
包括知识产权制度概述，知识产权的取得机制、保护机制;企业知识产权管理，科研组织知识产权管理，高等学校知识产权管理，知识产权金融，知识产权资产评估与管理，知识产权运营;知识产权公共服务能力提升，知识产权公共服务体系现代化建设，知识产权公共服务重大工程;知识产权国际保护原则，知识产权国际保护制度体系等。
2. 专利申请。
包括专利申请文件(权利要求书、说明书、外观设计专利申请)，专利授权程序中疑难法律问题(专利保护客体、新颖性、创造性)，复审程序与无效宣告请求审查程序，国际专利申请的特点和程序等。
3. 专利保护。
包括发明和实用新型专利权的保护范围，外观设计专利的保护范围，侵犯专利权行为的认定，不视为侵犯专利权的行为;侵犯专利权的民事责任，侵犯专利权的举证责任，现有技术和现有设计抗辩，侵犯专利权的诉讼时效及损失赔偿，侵犯专利权的诉前临时措施和诉前证据保全;假冒专利行为以及法律责任，假冒专利行为的查处等。
4. 专利运用。
包括专利分析预警的主要内容、流程及操作实务;专利联盟的管理模式和构建，专利联盟的运行机制，专利联盟与技术标准;专利导航的主要类型，专利导航的基本流程，主要类型专利导航的操作实务等。
5. 商标基础。
包括商标与商标法概述，中国商标法律制度的基本特点，现行商标法修正的背景和内容，商标注册、行政裁决机构及执法机关(机构改革前后的变化);取得注册商标专用权的原则和途径，商标注册的申请，商标注册申请的实质审查，商标异议、商标评审和商标注册;注册商标的续展、变更和转让，注册商标的终止(注销、撤销和无效宣告);马德里商标国际注册的基本概念及马德里体系概况，马德里商标国际注册的申请(中国为原属国)，马德里商标国际注册领土延伸的审查(中国为指定国)，马德里商标国际注册后续业务的程序，国际注册与逐一国家注册的差别等。
2024年高级经济师考试大纲一、考试内容1.专业知识: 高级经济师考试大纲中，专业知识的考查占据核心地位。
这包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学、金融学、财政学、统计学、会计学、管理学等多个领域。
考生需要掌握这些领域的基本理论、方法以及最新研究成果。
2.应用能力: 除了专业知识外，大纲还强调对理论知识的应用能力。
考生需要能够运用所学理论分析实际经济问题，提出解决方案。
3.政策与法规: 经济领域的政策法规也是考试的重要内容。
考生需要了解国内外经济政策、法规的最新变化，以及这些变化对经济运行和企业经营的影响。
4.经济热点问题: 大纲通常会涉及当前的经济热点问题，要求考生能够结合理论知识进行分析。
二、考试形式高级经济师考试一般采用闭卷、笔试的形式进行。
考试题型可能包括选择题、简答题、论述题、案例分析题等。
部分地区或考试科目可能采用机考形式。
三、考试难度高级经济师考试难度相对较高，主要体现在以下几个方面：1.知识范围广: 考试大纲涉及的知识点多，范围广，要求考生有扎实的理论基础和广泛的知识面。
2.应用能力要求高: 考试不仅要求考生掌握理论知识，还要求能够灵活运用所学知识分析实际问题。
3.政策变化快: 经济领域的政策法规变化较快，考生需要及时关注并更新自己的知识库。
四、大纲亮点与变化1.更加注重实际应用: 与往年相比，2024年大纲可能更加注重对理论知识的实际应用能力的考查。
2.热点问题更加突出: 大纲中可能更加突出对当前经济热点问题的分析和解读。
3.国际化视野: 随着经济全球化的深入发展，大纲可能更加注重对国际经济问题的考查，要求考生具备国际化视野。
五、大纲细节解读专业深度与广度：1.高级经济师考试大纲要求考生对各个经济领域有深入且广泛的理解。
这意味着考生不仅需要熟知经济学的基本原理，还需要了解各个经济领域的前沿动态和最新研究成果。
2.对于金融、财政、统计等具体领域，大纲可能会要求考生掌握更专业的知识和技能，如金融市场的运作机制、财政政策与货币政策的协调、经济统计数据的分析与解读等。
（财务知识）高级经济师《经济理论和实务》考试大纲高级经济师《经济理论和实务》考试大纲第壹部分：经济学壹、社会主义初级阶段和社会主义市场经济(壹)掌握社会主义初级阶段的含义及其客观必然性，了解社会主义初级阶段的基本经济制度。
(二)掌握公有制的多种有效实现形式;掌握非公有制经济的地位、类别及作用;了解非公有制经济存于的客观必然性。
(三)了解社会主义市场经济体制的基本框架;掌握社会主义市场经济体制的基本特征;掌握完善社会主义市场经济体制的目标、任务和指导思想。
(四)掌握资源配置俩种方式的区别。
二、社会主义市场经济中的产权制度(壹)掌握产权和现代产权制度的含义及基本特征;了解产权和所有制的区别和联系。
(二)了解建立健全现代产权制度的意义。
(三)了解建立健全现代产权制度要推进的壹系列改革内容。
三、现代企业制度和国有企业改革(壹)掌握现代企业制度的含义和特征;掌握X公司法人治理结构、X公司法人财产权和有限责任制度的内涵。
(二)了解国有资产管理体制改革总的任务和主要内容。
(三)掌握国有企业于市场经济中的功能;掌握国有经济结构调整的内容和目标。
(四)了解垄断行业的含义;掌握垄断行业的分类;掌握推进垄断行业改革的主要措施。
四、收入分配制度和公平效率原理(壹)掌握社会主义初级阶段的收入分配制度。
(二)熟悉社会公平的内容，收入不平等的含义和原因;熟悉基尼系数的公式;掌握效率和公平的关系;掌握坚持效率优先、兼顾公平原则的必要性和意义以及贯彻的方法。
(三)了解我国目前收入分配制度改革面临的突出矛盾;掌握推进收入分配制度改革的主要措施。
五、政府对宏观经济运行的调节和控制(壹)掌握政府作用的合理界定;掌握界定市场机制和政府经济作用的壹般原理;掌握宏观调控目标、功能、手段和方式。
(二)掌握完善我国宏观调控体系应坚持的原则和主要措施。
六、对外开放(壹)掌握对外开放和经济国际化的关系：掌握对外开放和社会主义市场经济的关系;熟悉对外开放的基本形式。
（工商）2020高级经济师实务考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级工商管理实务的综合能力素质。
要求应试人员全面掌握并应用现代工商管理理论和方法，系统分析企业竞争环境和竞争态势，辨析部优势、劣势和外部的机会、威胁，确定企业发展战略，进行经营管理决策，建立企业制度与组织结构，提高市场营销管理、生产运营管理、质量与安全管理、物流管理、人力资源管理和财务管理水平，做好企业创新与技术改造、管理信息系统与电子商务、国际商务运营工作，领导企业参与竞争等。
考试涉及的专业知识与实务本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。
应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。
考试涉及的专业知识与实务围如下：1. 企业职能与战略决策。
包括企业的职能、目标与责任，企业管理的职能；企业战略分析，企业战略制定，企业经营决策分析等。
2. 企业制度与组织结构。
包括企业制度的类型、特征与容，公司法人治理结构；企业组织设计，企业组织结构选择及创新，企业变革等。
3. 市场营销管理。
包括市场营销管理过程、市场调查与预测、目标市场战略、市场营销策略、分销渠道管理、品牌管理等。
4. 生产运营管理。
包括生产运营过程、生产过程的空间组织、生产过程的时间组织、生产计划、生产控制、现代生产管理与控制方法等。
5. 质量管理与安全管理。
包括质量管理中常用技术与质量检验、国际标准化组织质量管理体系和质量认证、全面质量管理和六西格玛管理、企业安全管理等。
6. 物流管理。
包括企业物流管理过程、企业采购管理与供应物流管理、企业生产物流管理、企业仓储与物流管理、企业销售物流管理等。
7. 企业创新与技术改造。
包括企业创新容、产品创新、技术创新、技术改造、知识产权管理等。
8. 人力资源管理。
包括工作分析与人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理等。
9. 财务管理。
包括筹资管理、投资管理、成本费用管理、收入和利润管理、财务分析等。
10. 管理信息系统与电子商务。
包括企业相关主要信息技术、管理信息系统开发与应用、电子商务的运作系统、电子商务的模式、网络营销等。
11. 国际商务运营。
包括国际直接投资、国际化经营业务、国际货物运输、国际货物运输保险等。
（人力资源）2020高级经济师实务考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。
要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规（规定），科学开展人力资源管理工作的组织、督导和研究等。
考试涉及的专业知识与实务本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。
应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。
考试涉及的专业知识与实务围如下：1. 组织行为学。
包括个体心理与行为，团体心理与行为，工作态度与行为，组织激励，领导行为，组织设计、组织文化、组织变革与发展等。
2. 人力资源管理。
包括战略性人力资源管理及实施过程，战略性人力资源管理的容；人力资源供给和需求预测，人力资源供需平衡的对策；工作分析的方法，职位说明书的容，工作研究，工作设计；招募战略、程序和渠道，人员甄选的有效性、程序和方法；战略性绩效管理，绩效计划与绩效监控，绩效管理工具，绩效评价技术，绩效反馈与结果应用，特殊群体的绩效考核；薪酬水平及薪酬结构设计，奖金、员工福利、股权激励，特殊群体的薪酬管理，薪酬成本预算与控制；人员培训与开发决策分析，培训与开发的程序和方法，职业生涯管理；员工入职、在职及离职管理，员工情绪管理，职业安全与健康，员工援助计划；我国劳动关系调整的机制，和谐劳动关系建设，企业解决劳动争议的制度和方法等。
3. 劳动经济学。
包括劳动力市场的基本原理，工资与就业的基本原理，人力资本投资理论的基本原理等。
4. 人力资源与社会保险政策。
包括劳动法和劳动法律关系，就业与职业培训方面的法律法规规定，招用人员方面的法律法规规定，劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定，劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定，社会保险法律的立法原则和基本容，社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定，劳动争议调解仲裁法律制度和基本容，劳动法律责任与行政执法的法律规定，人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。
（财政税收）2020高级经济师实务考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级财政税收实务的综合能力素质。
要求应试人员理解掌握财政税收的理论与制度，分析、处理和解决财政税收问题，理解掌握公共财政、财政收入、财政支出、税收理论、公债理论、预算理论、财政政策与宏观调控等理论，熟悉和运用各种税收制度、财政税收制度规定，以及利用所掌握的理论与方法分析、解决实际工作中的问题等。
考试涉及的专业知识与实务本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。
应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。
考试涉及的专业知识与实务围如下：1. 公共财政与财政职能。
包括公共物品及其特征，市场失灵与公共财政理论；资源配置职能，收入分配职能，经济稳定职能等。
2. 财政支出理论。
包括财政支出分类，财政支出的经济影响；财政支出的衡量指标，财政支出的增长趋势理论，影响财政支出的宏观因素；财政支出效益的特点，财政支出分析的方法等。
3. 财政支出容。
包括行政管理与国防支出、事业性支出、投资性支出、三农支出、社会保障支出、财政补贴支出、税收支出等。
4. 税收理论。
包括税收本质、职能、原则，税法知识和税制要素，税收负担的基本知识、影响因素，税收负担的转嫁与归宿，国际税收及税收管辖权、国际重复征税、国际避税与反避税、国际税收协定等。
5. 货物和劳务税制度。
包括增值税征税围、税率，增值税的计算，增值税的计税依据，增值税的纳税义务发生时间、纳税期限、纳税地点、减免税、征收管理；消费税的征税围，消费税的税率与计税依据，消费税的计算，消费税的征收管理；关税的征税围，完税价格和应纳税额的计算，关税的税收优惠与征收管理等。
6. 所得税制度。
包括企业所得税的纳税人和征税对象，税率和计税依据，收入确认，税前扣除，涉税资产的税务处理，税额计算与税收优惠，源泉扣缴，特别纳税调整，征收管理；个人所得税的纳税人和征税对象，税率与计税依据，应纳税额的计算与税收优惠，征收管理等。
7. 其他税收制度。
包括财产税制度及关于房产税、契税、车船税的知识，资源税制度及关于资源税、城镇土地使用税、耕地占用税、土地增值税的知识，行为目的税制度及关于印花税、城市维护建设税、教育费附加、烟叶税、船舶吨税、环境保护税的知识等。
8. 税务管理。
包括税务登记，账簿、凭证管理，发票管理纳税申报；征收管理的形式，税款征收的管理，减免税管理，出口退税的管理；税收控制管理及经济税源调查分析与报告等。
9. 纳税检查。
包括纳税检查的必要性与检查围，纳税检查的基本方法，会计凭证、会计账簿和会计报表的检查；增值税检查及会计科目设置、销项税额检查、进项税额检查；消费税检查及销售收入检查、销售数量检查；企业所得税检查及年度收入总额检查、税前准予扣除项目检查等。
10. 政府非税收入。
包括非税收入的概念、特点、性质与种类，政府非税收入的理论依据，政府非税收入的管理围、分类分级管理、分成管理、收缴管理、票据管理、预算管理、监督检查和法制建设等。
11. 公债。
包括公债特征、功能与分类，公债的负担、限度和结构；公债的发行、偿还，公债发行权限，收入使用与持有者分析；公债市场的构成与功能，公债的流通；我国政府直接隐性债务和或有债务，防和化解债务风险等。
12. 政府预算理论与管理制度。
包括政府预算管理中的共同治理，政府预算的决策程序及编制模式，政府预算的原则与政策，政府预算的编制、执行及审批监督制度（部门预算、跨年度预算平衡机制、地方债务预算管理、政府采购制度、现代国库制度，政府预算的审查、批准和监督制度，预算行为的法律责任），政府预算的绩效管理等。
13. 政府间财政关系。
包括财政分权理论（公共物品理论、集权分权理论、财政联邦主义、俱乐部理论），政府间收支划分的制度安排，分税制财政管理体制的基本问题及我国分税制的主要容，政府间转移支付的特点、理论依据、种类及我国政府间转移支付制度，中央与地方共同财政事权和支出责任划分改革等。
14. 国有资产管理。
包括国有资产分类与管理体制，经营性国有资产管理及深化国有企业改革、创新经营性国有资产配置方式、划转部分国有资本充实社保基金、完善国有金融资本管理，行政单位国有资产管理、事业单位国有资产管理及规和加强行政事业单位国有资产管理；资源性国有资产的管理容和管理体制等。
15. 财政平衡与财政政策。
包括财政平衡计算口径及分类，财政赤字的弥补方式及经济效应；财政政策的主体与政策目标，财政政策工具，财政政策的传导机制，财政政策的类型与效应；货币政策，财政政策与货币政策配合的机理与运用，我国的财政货币政策等。
（建筑与房地产）2020高级经济师实务考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级建筑与房地产经济实务的综合能力素质。
要求应试人员秉持可持续发展理念及工程伦理，熟练掌握建筑与房地产经济专业理论和方法，以及灵活运用相关法规政策，合理开展建筑与房地产经济领域专业工作，科学进行投资项目经济分析评价、工程建设实施全过程管理及研究等。
考试涉及的专业知识与实务本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。
应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。
考试涉及的专业知识与实务围如下：1. 建筑与房地产市场。
包括建筑业发展环境及相关政策，房地产业发展环境及相关政策；建筑市场供求关系及运行特点，房地产市场供求关系及运行特点；建筑与房地产市场监管相关法规政策，企业资质及人员职业资格管理，房地产市场监管与建筑市场“放管服”改革，营商环境优化等。
2. 可持续发展及诚信体系建设。
包括可持续发展理念，循环经济发展模式；投资决策与建设实施中的工程伦理问题，职业行为中的工程伦理冲突应对；建筑市场诚信体系建设，房地产市场诚信体系建设等。
3. 投资项目经济分析评价及融资。
包括投资项目经济效果评价指标体系，投资及设计方案比选方法，价值工程及全寿命期成本分析方法；投资项目资本金制度，建设资金筹措渠道及资金成本；项目融资方式，政府与社会资本合作（PPP）模式；项目投融资决策文件（投资项目可行性研究报告、项目融资方案）等。
4. 工程建设实施管理。
包括工程建设管理基本制度（项目法人责任制、工程监理制、招标投标制、合同管理制）；全过程工程咨询相关政策及实务，工程总承包相关政策及实务；施工合同管理及索赔，工程总承包合同管理及索赔；国际工程管理（国际工程承包风险、FIDIC施工合同条件、国际工程施工索赔）等。
