中国铁路兰州局集团有限公司招聘2019届大学本科及以上学历

陈其刚、中国铁路兰州局集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】甘肃省兰州市中级人民法院【审理法院】甘肃省兰州市中级人民法院【审结日期】2020.07.29【案件字号】(2020)甘01民终2229号【审理程序】二审【审理法官】周瑞芹冯诚邵云翮【审理法官】周瑞芹冯诚邵云翮【文书类型】判决书【当事人】陈其刚;中国铁路兰州局集团有限公司【当事人】陈其刚中国铁路兰州局集团有限公司【当事人-个人】陈其刚【当事人-公司】中国铁路兰州局集团有限公司【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】陈其刚;中国铁路兰州局集团有限公司【本院观点】对于上诉人陈其刚称一审法院认定其失业金损失按照8个月计算（自2018年9月至申请仲裁之月2019年4月）不正确，其在一审过程中提出增加诉讼请求至24个月（至2020年9月），一审未予支持存在不当的上诉理由，本院认为本案为劳动争议，仲裁程序为必须的前置程序，仲裁委员会依据陈其刚的仲裁申请计算至申请仲裁之月，一审法院予以确认，并无不当，陈其刚在一审提出增加诉讼请求超出了其仲裁申请，于法无据，对该上诉理由，本院不予采纳。

【权责关键词】催告撤销合同过错证明诉讼请求增加诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，对于上诉人陈其刚称一审法院认定其失业金损失按照8个月计算（自2018年9月至申请仲裁之月2019年4月）不正确，其在一审过程中提出增加诉讼请求至24个月（至2020年9月），一审未予支持存在不当的上诉理由，本院认为本案为劳动争议，仲裁程序为必须的前置程序，仲裁委员会依据陈其刚的仲裁申请计算至申请仲裁之月，一审法院予以确认，并无不当，陈其刚在一审提出增加诉讼请求超出了其仲裁申请，于法无据，对该上诉理由，本院不予采纳。

对于陈其刚要求铁路局缴纳失业期间医疗保险的仲裁请求，由于缴纳社保属于行政部门的行政行为，不属于人民法院受理劳动争议的范围，一审法院不予处理并无不当；对于上诉人铁路局称陈其刚系长期旷工，属因本人意愿中断就业不应享受失业保险待遇的上诉请求，我国劳动与社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》第四条关于“非本人原因中断就业"的情形中包括“被用人单位解除劳动合同"，而本案中铁路局向陈其刚送达了《解除劳动合同通知书》，陈其刚符合非因本人原因中断就业的情形，故铁路局的该上诉理由于法无据。

兰州铁路学校的高铁乘务员的招生对象与条件有哪些？
兰州铁路学校的招生对象
面向全国招收应、往届高中毕业生或同等学历者（含大专、职高、中专、技校、艺校），年龄17--24周岁，需面试、体检合格。

兰州铁路学校的报名条件
（1）外貌要求；五官端正、无纹身、面部、颈部、手部无明显疤痕, 肤色好，无久治不愈的皮肤病；
（2)身高要求：女身高要求162cm以上；男身高要求170cm以上；
（3）体重要求：女生；65kg以内，男生80kg以内。

（4）视力要求：眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼，矫正视力1.0以上；
（5）口齿清楚，听力不低于5米。

（6）无犯罪史，无严重违纪史。

兰州铁道职业学校的就业对于每届的学生来说是一次机遇，2020兰州铁路学校在甘肃特招100名计划内的名额。

如果你的自身条件符合你就赶紧报名吧！计划内的名额可以享受3600元每年的国家补助，报名直接减免，和2000元每年的贫困补助，毕业后就能直接进入铁路单位上班！。

郭新民、中国铁路兰州局集团有限公司兰州生活段劳动争议二审民事裁定书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】甘肃省兰州市中级人民法院【审理法院】甘肃省兰州市中级人民法院【审结日期】2020.03.19【案件字号】(2019)甘01民终4053号【审理程序】二审【审理法官】白丽娟李文军谷元元【审理法官】白丽娟李文军谷元元【文书类型】裁定书【当事人】郭新民;中国铁路兰州局集团有限公司兰州生活段【当事人】郭新民中国铁路兰州局集团有限公司兰州生活段【当事人-个人】郭新民【当事人-公司】中国铁路兰州局集团有限公司兰州生活段【代理律师/律所】高正利甘肃合睿律师事务所【代理律师/律所】高正利甘肃合睿律师事务所【代理律师】高正利【代理律所】甘肃合睿律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】郭新民【被告】中国铁路兰州局集团有限公司兰州生活段【指导案例标记】0【指导案例排序】0【裁判结果】本案按上诉人郭新民撤回上诉处理，甘肃省兰州市城关区人民法院（2019）甘0102民初933号民事判决自之日起发生法律效力。

二审案件受理费10元，减半收取5元，由上诉人郭新民承担。

本裁定为终审裁定。

【更新时间】2022-08-22 05:10:24郭新民、中国铁路兰州局集团有限公司兰州生活段劳动争议二审民事裁定书甘肃省兰州市中级人民法院民事裁定书(2019)甘01民终4053号当事人上诉人（原审原告）：郭新民。

被上诉人（原审被告）：中国铁路兰州局集团有限公司兰州生活段，住所地甘肃省兰州市城关区火车站东路某某。

负责人：王小卫，系该生活段段长。

委托诉讼代理人：李玲。

委托诉讼代理人：高正利，甘肃合睿律师事务所律师。

审理经过上诉人郭新民因与被上诉人中国铁路兰州局集团有限公司兰州生活段劳动争议纠纷一案，不服甘肃省兰州市城关区人民法院（2019）甘0102民初933号民事判决，向本院提起上诉。

本院依法组成合议庭对本案进行了审理。

序号招聘岗位需求专业或方向工作单位岗位代码数量商丘车站2019CW012长治北车站2019CW025洛阳车站2019CW032洛阳车务段2019CW044新乡车务段2019CW052南阳车务段2019CW065龙门车务段2019CW074焦作车务段2019CW085郑州北站2019CW093郑州车务段2019CW105洛阳机务段2019JW016新乡机务段2019JW027郑州机务段2019JW037洛阳供电段2019GD015新乡供电段2019GD025郑州供电段2019GD037月山工务段2019GW017洛阳工务段2019GW025新乡桥工段2019GW032南阳工务段2019GW045郑州桥工段2019GW055郑州工务机械段2019GW065新乡电务段2019DW016洛阳电务段2019DW026郑州电务段2019DW036郑州通信段2019DW046焦作车辆段2019CL017郑州北车辆段2019CL025郑州车辆段2019CL035郑州动车段2019CL0462铁路机车运用、检修与维护生产一线岗位机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器36附件：中国铁路郑州局集团有限公司2019届毕业生招聘计划（一）电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、自动化、轨道交通信号与控制、计算机科学与技术、软件工程、网络工程铁路通信、信号设备检修与维护生产一线岗位铁路客车、货车、动车组检修与维护生产一线岗位电气工程及其自动化1铁路行车组织、客货运输生产一线岗位交通运输、交通工程（运输方向）、交通运输规划与管理、交通设备与控制工程5车辆工程（电力机车、动车组、铁道车辆等方向）、机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器4铁路线路、路基、桥隧等检修与维护生产一线岗位土木工程、交通工程（土木方向）、桥梁与隧道工程、工程管理铁路接触网、变配电设备检修与维护生产一线岗位。

研究生本科及以上小计143053191191001成都北车站铁路行车组织生产岗位单位管内33交通运输（铁道运输）2191002成都北车站集团公司调度所行车调度员储备岗位单位管内66交通运输（铁道运输）1.生源、教学质量较好的高校毕业生优先。

2.能适应长期倒班、夜班工作。

3.须在成都北车站工作并取得相应资格，经考核合格后方可到集团公司调度所从事行车调度员工作。

3191003成都车务段铁路行车组织生产岗位单位管内99交通运输（铁道运输）4191004峨眉车务段铁路行车组织生产岗位单位管内33交通运输（铁道运输）5191005西昌车务段铁路行车组织生产岗位单位管内22交通运输（铁道运输）6191006遂宁车务段铁路行车组织生产岗位单位管内66交通运输（铁道运输）7191007内江车务段铁路行车组织生产岗位单位管内33交通运输（铁道运输）8191008达州车务段铁路行车组织生产岗位单位管内33交通运输（铁道运输）9191009重庆车站铁路行车组织生产岗位单位管内22交通运输（铁道运输）10191010兴隆场车站铁路行车组织生产岗位单位管内1212交通运输（铁道运输）11191011兴隆场车站集团公司调度所行车调度员储备岗位单位管内66交通运输（铁道运输）1.生源、教学质量较好的高校毕业生优先。

2.能适应长期倒班、夜班工作。

3.须在兴隆场车站工作并取得相应资格，经考核合格后方可到集团公司调度所从事行车调度员工作。

12191012重庆车务段铁路行车组织生产岗位单位管内44交通运输（铁道运输）13191013重庆车务段集团公司调度所行车调度员储备岗位单位管内44交通运输（铁道运输）1.生源、教学质量较好的高校毕业生优先。

2.能适应长期倒班、夜班工作。

3.须在重庆车务段工作并取得相应资格，经考核合格后方可到集团公司调度所从事行车调度员工作。

14191014重庆北车务段铁路行车组织生产岗位单位管内55交通运输（铁道运输）15191015重庆北车务段集团公司调度所行车调度员储备岗位单位管内44交通运输（铁道运输）1.生源、教学质量较好的高校毕业生优先。

兰州高铁乘务员招生的要求
兰州高铁乘务员招生要求：
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄在18-35周岁之间；
3. 身高男性：174cm及以上，女性：162cm及以上；
4. 学历：大专及以上学历，学历属于高起点的学校应为普通本科及以上学历；
5. 有良好的中文书写、口语表达和沟通表达能力；
6. 具有良好的容貌和形象；
7. 具有基本的英语口语表达能力。

二、专业技能要求
1. 具有初步的安全知识和应急处理能力；
2. 具备客运及服务知识；
3. 具有基本的运营知识和操作技能；
4. 具备基本的旅游知识和服务技能；
5. 具备基本的形象礼仪和语言礼仪。

三、身体健康要求
1. 体检项目要求符合《铁路乘务员职业健康体检标准》的规定；
2. 无重大疾病史，具备从事铁路乘务员职业的身体素质；
3. 无身体残疾、五官缺失或畸形，无色盲色弱，视力需达到5.0及以上。

四、其他要求
1. 无违法犯罪记录；
2. 具备良好的工作态度和职业道德素质；
3. 具备团队合作精神和适应性强；
4. 具有丰富的社会经验和经历者优先。

5. 男性应当具备兵役登记证明。

6. 有关铁路职务和技能等级考核相关规定要求达标。

以上为兰州高铁乘务员招生的基本要求，希望感兴趣的求职者能认真
申请，经过层层选拔之后成为一名优秀的铁路乘务员。

2019兰州铁路局招聘，面试都会问那些问题？兰州铁路局的招聘一直都很火热，工资待遇非常好，很多人都很想进。

兰州铁路局每次招聘都非常激烈，一定要提前准备。

本次将会有两次面试考核。

中公国企小编整理了兰州铁路局的面试考官常爱问的面试题目还有参考回答方式。

大家提前来看看！4.你和小王是大学里的铁哥们，毕业后又在同一单位工作。

最近，单位分得一个公费出国进修的名额。

而且，能够获得出国进修的机会，对于今后的晋升也至关重要。

单位符合条件的只有你和小王，小王私下恳求你放弃这次机会，你怎么办？【参考答案】我和小王是大学里的铁哥们，毕业后还在同一个单位工作，我会倍加珍惜我们之间的友谊。

面对题目中的情况，我会按照如下步骤处理：首先，认真对待本次出国学习的机会。

单位有一个公费出国进修的机会，对于年轻人来说，是一次增长见识，开拓视野的好机会，而且对今后的晋升也至关重要，我不会轻易放弃。

其次，慎重考虑小王的请求。

我会认真斟酌，反复考虑这件事情。

对于小王的心情，我表示理解，但是这件事不仅关系到我们个人的发展，从长远来看，选择最合适的人出国进修，对单位未来的事业也是有益的。

我相信领导一定能够站在更高的位置考虑这一出国进修人选，所以我会尊重领导的决策和安排。

最后，以积极的心态看待最后的结果。

如果经过一系列公平公正的考核和评定，小王获得了出国进修的机会，我会真诚地祝福他，并希望它能够珍惜这次机会，好好学习，以优异的成绩回报单位对他的培养和重视。

如果我获得了这次出国机会，我也不会骄傲自满，而是以加倍的努力，认真学习，回报单位对我的栽培。

5.为避免火灾，燃爆事故的发生，社区居委会准备开展燃气安全知识讲座，你是一名社区工作者，领导让你组织此次活动，你如何组织？【参考答案】开展燃气安全知识讲座，对普及居民燃气安全知识，增强居民自检自查和对燃气突发事故的应变处理能力，预防居民因使用燃气不当发生的安全事故具有积极意义。

作为活动的组织者，我会从以下几个方面开展活动：首先，成立专门工作小组，制定燃气安全知识活动方案，报领导审批。

铁路本科招聘试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 铁路运输的主要特点是（）。

A. 高速B. 大型C. 重载D. 安全、高效、环保2. 铁路轨道的基本组成部分不包括（）。

A. 钢轨B. 轨枕C. 道岔D. 信号灯3. 下列哪项不是铁路客运服务的基本要求？（）A. 准时B. 舒适C. 快速D. 随意变更座位4. 铁路运输中，列车的运行速度通常受到（）的限制。

A. 车辆类型B. 轨道条件C. 气候条件D. 所有以上因素5. 铁路信号系统中，用于指示列车运行方向的信号是（）。

A. 进站信号B. 出站信号C. 道岔信号D. 通过信号二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 铁路运输的优点包括（）。

A. 运输量大B. 运输成本低C. 灵活性高D. 连续性强7. 铁路运输安全措施包括（）。

A. 定期检查轨道设施B. 列车运行实时监控C. 紧急情况下的快速响应机制D. 乘客的安全教育8. 下列属于铁路运输主要成本的有（）。

A. 车辆购置费B. 能源消耗C. 维护费用D. 员工工资9. 铁路运输中，影响列车正点率的因素包括（）。

A. 车辆故障B. 自然灾害C. 人为失误D. 交通拥堵10. 铁路运输的发展趋势包括（）。

A. 高速化B. 重载化C. 自动化D. 多样化三、判断题（每题1分，共10分）11. 铁路运输是一种点对点的运输方式。

（）12. 铁路运输的能耗比公路运输要高。

（）13. 铁路运输在长距离大宗货物运输中具有明显优势。

（）14. 铁路运输的安全性高于其他运输方式。

（）15. 铁路运输的发展不受地理条件的限制。

（）四、简答题（每题5分，共20分）16. 简述铁路运输在综合运输体系中的作用。

17. 描述铁路运输中列车调度的基本原则。

18. 阐述铁路运输安全的重要性及其保障措施。

19. 说明铁路运输对环境保护的积极影响。

五、案例分析题（15分）20. 某地区铁路运输频繁发生延误，经调查发现是由于该地区铁路线路老化、信号系统落后以及维护不足造成的。

李福东、中国铁路兰州局集团有限公司兰州客运段劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】甘肃省兰州市中级人民法院【审理法院】甘肃省兰州市中级人民法院【审结日期】2020.06.17【案件字号】(2020)甘01民终1020号【审理程序】二审【审理法官】白丽娟李文军谷元元【审理法官】白丽娟李文军谷元元【文书类型】判决书【当事人】李福东;中国铁路兰州局集团有限公司兰州客运段【当事人】李福东中国铁路兰州局集团有限公司兰州客运段【当事人-个人】李福东【当事人-公司】中国铁路兰州局集团有限公司兰州客运段【代理律师/律所】靳续兵甘肃昊峒律师事务所【代理律师/律所】靳续兵甘肃昊峒律师事务所【代理律师】靳续兵【代理律所】甘肃昊峒律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】李福东【被告】中国铁路兰州局集团有限公司兰州客运段【本院观点】劳动者与用人单位因缴纳社会保险费发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故本院对李福东提交上述证据的证明目的不予审查。

根据双方当事人的诉辩，本案的争议焦点是：1、李福东要求兰铁客运段补发1995年至2019年的加班工资、乘务费、52%的工资，共计30万元的诉请有无事实和法律依据；2、李福东要求兰铁客运段为其缴纳劳动关系存续期间社保费的诉请是否属于人民法院受理劳动争议案件的范围。

【权责关键词】撤销合同合同约定证据交换自认新证据质证证明责任（举证责任）罚款诉讼请求不予受理维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明，一审查明的本案基本事实清楚，本院予以确认。

【本院认为】本院认为，根据双方当事人的诉辩，本案的争议焦点是：1、李福东要求兰铁客运段补发1995年至2019年的加班工资、乘务费、52%的工资，共计30万元的诉请有无事实和法律依据；2、李福东要求兰铁客运段为其缴纳劳动关系存续期间社保费的诉请是否属于人民法院受理劳动争议案件的范围。

doi:10.3969/j.issn.1672-6375.2020.04.009收稿日期：2019-12-28作者简介：邓有杰（1971-），男，汉族，甘肃兰州人，大学本科，工程师，主要从事铁路机车车辆检修、监造（验收）及中铁检验认证中心（CRCC ）铁路产品认证工作。

0前言HXD1C 型电力机车网络通讯控制系统DTECS ，是采用模块化设计的微机控制系统，能够自动完成机车通信管理、功能控制、故障诊断、信息显示和事件记录等功能。

然而，HXD1C 机车在二年检过程中，频繁出现网络通讯中断，系统无法正常自检，使大部分试验无法进行，且无清晰故障查找思路、步骤，造成耗费大量查找时间，严重影响试验周期及生产进度。

1HXD1C 型电力机车车载网络通讯系统网络控制系统DTECS 是专为轨道车辆的控制和通信而设计的一套车载计算机系统，主要完成轨道车辆的通信管理、功能控制、故障诊断、信息显示和事件记录等功能。

HXD1C 型电力机车网络系统图如图1所示。

1.1网络控制模块VCM位于机械间的微机柜内VCM1、VCM2做为整个网络通讯系统的“大脑”，完成网络的逻辑控制和网络协议的转换功能，及具体的过程控制、通讯管理、自动冗余等功能。

在通讯管理方面，VCM 具有管理其他诸如TCU 、ACU 、DXM 、AXM 等网络通讯设备的功能。

通过网络MVB 总线主动与其他网络设备进行通讯、寻址，并把通讯、寻址情况通过IDU 微机显示屏直观显现出来。

例如，VCM 没有寻址到相关设备，该设备将在微机显示屏上显示红色，说明VCM 没有与该设备实现正常通讯。

在故障情况下，VCM 主权控制可自动切换，切换时机车将保护性分主断，但自动切换过程时间不能超过约20s ，切换完成后不能损失功能和动力，双路故障时，具备紧急控制功能，维持运行。

HXD1C 机车网络通讯故障处理方法探析邓有杰（中国铁路兰州局集团有限公司兰州监造项目部，甘肃兰州730000）摘要：HXD1C 型电力机车是额定功率为7200KW 、6轴交流传动货运干线电力机车，其车载网络控制系统采用符合IEC61375模块化设计的DTECS 网络控制平台为基础的微机网络控制系统，能够自动完成机车通信管理、功能控制、故障诊断、信息显示和事件记录等功能。

六年级音乐上册期中质量测试题 (部编人
教版)
1. 音乐是一种艺术形式，通过什么感官来欣赏音乐？
a) 听觉
b) 视觉
c) 嗅觉
d) 味觉
答案：a) 听觉
2. 下面哪个乐器属于弦乐器？
a) 钢琴
b) 长笛
c) 小提琴
d) 鼓
答案：c) 小提琴
3. 音乐中节奏的基本单位是什么？
a) 节拍
b) 音符
c) 小节
d) 音阶
答案：b) 音符
4. 下面哪个乐器属于打击乐器？
a) 萨克斯管
b) 钢琴
c) 鼓
d) 小提琴
答案：c) 鼓
5. 下面哪个音符表示最短的音符时值？
a) 全音符
b) 二分音符
c) 四分音符
d) 八分音符
答案：d) 八分音符
6. 以下不属于音乐元素的是？
a) 节奏
b) 旋律
c) 色彩
d) 和声
答案：c) 色彩
7. 下面哪个音符表示最长的音符时值？
a) 全音符
b) 二分音符
c) 四分音符
d) 八分音符
答案：a) 全音符
8. 以下哪个不是音乐的种类？
a) 古典音乐
b) 流行音乐
c) 中国古典音乐
d) 功夫音乐
答案：d) 功夫音乐
9. 下面哪个音符的音高最高？
a) 低音记号
b) 基本记号
c) 高音记号
d) 中音记号
答案：c) 高音记号
10. 下面哪个音符的音高最低？
a) 低音记号
b) 基本记号
c) 高音记号
d) 中音记号
答案：a) 低音记号
干得不错！继续努力，表现会更好的！。

第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、专业等。

2. 请谈谈你在大学期间的学习经历、实践经历以及取得的成果。

3. 请谈谈你对兰州局的了解，以及为什么选择加入兰州局。

二、专业知识测试1. 针对你所学的专业，请谈谈你对本专业的认识和理解。

2. 请列举3-5个与本专业相关的经典案例，并分析其成功或失败的原因。

3. 请结合实际工作，谈谈如何运用所学知识解决实际问题。

三、综合素质测试1. 请谈谈你在团队合作中的角色和经验，以及如何处理团队内部矛盾。

2. 请谈谈你在领导力方面的优势和不足，以及如何提高自己的领导能力。

3. 请谈谈你在面对压力和挑战时的应对策略。

四、心理素质测试1. 请谈谈你如何看待自己的优点和缺点，以及如何改进自己的不足。

2. 请谈谈你在面对失败和挫折时的心态，以及如何调整自己的情绪。

3. 请谈谈你在面对突发事件时的应对能力，以及如何保持冷静。

五、情景模拟1. 情景一：假设你是一名基层员工，领导安排你完成一项紧急任务，但任务难度较大。

请问你将如何应对？2. 情景二：假设你在工作中发现同事存在重大错误，但同事拒不承认。

请问你将如何处理？3. 情景三：假设你在工作中遇到领导与同事之间的矛盾，请问你将如何化解？六、综合素质考察1. 请谈谈你对未来职业发展的规划和目标。

2. 请谈谈你对工作环境、工作氛围等方面的期望。

3. 请谈谈你在业余时间喜欢从事哪些活动，以及这些活动对你的影响。

七、提问环节1. 请问你在面试过程中有哪些疑问，希望面试官解答？2. 请问兰州局在人才培养方面有哪些措施？3. 请问兰州局在员工福利待遇方面有哪些政策？八、结束语1. 面试官对考生进行总结性评价。

2. 考生感谢面试官的时间和机会，并表示期待加入兰州局。

注：本面试题目仅供参考，实际面试内容可能会有所调整。

考生在面试前应充分了解兰州局的企业文化、发展历程以及招聘要求，做好充分准备。

第2篇一、面试背景随着我国铁路事业的蓬勃发展，兰州局作为西北地区的重要铁路枢纽，承担着重要的运输任务。

根据企业发展需要，现将2023年全日制普通高等职业院校高职（大专）毕业生招聘有关事项公告如下：一、招聘计划招聘岗位、学历、专业、人数和工作地点等内容详见《招聘岗位信息表》。

二、应聘条件（一）品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

（二）专业符合，身心健康，适应岗位要求。

（三）诚实守信，成绩优良，认同企业文化。

（四）爱岗敬业，勤奋上进，服从组织安排。

（五）2023年毕业，列入国家招生计划，按期取得毕业证的全日制普通高等职业院校高职（大专）学历毕业生；符合国家政策要求的2023年离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。

（六）就读院校生源及教学质量较好，须开设有铁路特色专业，所学专业为铁路专业方向，所学课程为铁路主专业课程。

（七）须符合招聘岗位要求的其他条件，服从我公司对岗位的安排和调整，适应长期在铁路沿线、偏远山区、艰苦环境地区工作及户外、野外、轮班、夜班作业要求，辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0。

（八）工作单位所在地生源优先。

三、招聘流程（二）现场确认和诚信承诺。

分期分批组织简历筛选入围人员进行求职材料等重点项目审核和确认，实事求是确认有关事项，书面承诺诚信求职。

（三）考试考核。

根据资格审核情况，分期分批进行考试考核，具体时间、地点及方式另行通知。

（四）公示签约。

对应聘人员有关情况进行复审，综合考试考核等情况，形成拟录用人选。

通过“太铁招聘”对拟录用人员进行公示，签署就业协议书。

四、应聘须知（一）简历投递时间：2023年5月24日至6月10日。

应聘人员应按要求参加招聘活动，因通信不畅等原因导致未按要求参加或延误的视为放弃。

对未进入下一招聘环节的，不再进行单独通知，敬请谅解。

（四）资格审查、诚信审查、求职背景审查贯穿招聘录用全过程。

应聘人员应自觉遵守招聘纪律、维护招聘秩序，秉承诚实守信原则，对基本信息、简历内容、考试考核的真实性、有效性、准确性和完整性负责。

如发现存在伪造剽窃、隐匿虚假、违反招聘纪律、扰乱招聘秩序、发表散布不实信息等行为，取消应聘、录用资格。