兰州铁路局招聘(本科)

详解来了，带你一文了解铁路局招聘流程！本文共有893字，阅读预计3分钟我是百事通，今天我来说说铁路局招聘流程那些事儿。

不得不说，对于目前正在求职的同学们来说，中国铁路郑州局、哈尔滨局、上海局接连发布招聘公告真的是一个大好消息。

那么对于想要报考铁路局的同学，了解招聘流程是很有必要的。

1.说起铁路局招聘的流程，一般分为公告发布-网上报名-审核筛选-现场确认（政审）-笔试-面试-公示-体检录用等等，具体的话不同的铁路局情况不同，安排会进行简单调整。

2.一般来讲，铁路局在招聘时分几种情况，有的是根据上级分配的编制进行招聘，有的是各个铁路局根据工作需要自己内部讨论后招聘，然后会在相关的铁路招聘网站进行发布招聘公告。

3.想要报考铁路局的同学，需要符合招聘的专业学历等相关要求，然后按照公告的相关要求参加网上报名。

3.铁路局在收到同学们的报名信息后，会根据报名情况和岗位要求等等对简历做一个筛选，然后筛选通过的同学，才能接到考核的通知。

4.铁路局的笔试科目和时间一般都会提前公布，而且在笔试之后还有面试，属于综合考核，想要报考铁路的同学们要注意提前准备。

5.在铁路局面试的时候，一般参与面试的人员有人事部门的人员，还有相应岗位的相关负责人等，面试时要好好表现。

6.对于通过铁路局招聘笔试面试的同学，被定为拟录用人员，铁路局的人事部门会将拟录用名单报送给公司行政层，然后讨论是否通过。

7.因为铁路局是国企，而由于国企的特殊性质，一般铁路局会对拟录用的人员进行相关的政审或者背景调查，如果这些都没有问题，基本上就代表录取了。

8.当然，百事通听到很多人说铁路局的招聘存在很多不公平的现象，但是在现在公开招聘的环境下，总体来说铁路局招聘会越来越公正公开公平的。

9.以前很多人都认为国企比较难进，主要还是因为铁路局在招聘的时候要考虑编制，但是现在很多国企包括铁路局已经进行了改革开始市场化，在招聘时采用的是合同制，所以现在铁路局的招聘和正常的企业招聘来说是没有很大的差别的。

铁路招聘要求
1. 身体要健康呀，这就像一辆车要性能良好才能在路上跑得起劲，你想想，如果招聘的人三天两头生病，怎么能保证铁路工作的正常开展呢？例子：比如在铁路维修岗位上，没个好身板怎么能扛得动那些工具呢。

2. 专业知识得过硬吧！这不就跟盖房子要打好基础一样重要嘛！要是啥都不懂，那不就瞎搞啦！例子：像那些开火车的，没扎实的驾驶知识，能安全把乘客送到目的地吗？
3. 要有责任心哟！就好比是火车的方向盘，得稳稳地掌握方向才行呀！要是没有责任心，出了问题可咋办呀！例子：在调度室工作，一个小小的疏忽可能就会导致大混乱呢。

4. 团队合作精神不能少哇！铁路工作可不是一个人能完成的，这就像是一场接力赛，大家要配合好嘛！例子：在列车上工作的，不相互帮忙，怎么服务好乘客呀。

5. 应变能力要强呀！生活中总有各种意外，就像铁路上难免也会有突发状况，得能迅速应对才行呢！例子：遇到恶劣天气或设备故障，没有应变能力能行？
6. 沟通能力也很重要咧！这就如同铁路上的轨道连接着各个地方，要和同事、乘客都能交流顺畅呀！例子：检票口的工作人员，沟通不好可就容易出乱子咯。

7. 学习能力得有呀！时代在进步，铁路技术也在不断更新，得跟上步伐呀！这不就像火车要不断升级一样嘛！例子：新的设备来了，不学习怎么操作使用呢？
我的观点结论：铁路招聘的这些要求真的都很重要呀，只有符合这些要求的人，才能在铁路岗位上发光发热，为铁路事业做出贡献呢！。

中铁本科和专科的待遇
【实用版】
目录
1.中铁公司的背景和业务范围
2.中铁公司对本科和专科人才的需求
3.中铁公司本科和专科员工的待遇差异
4.中铁公司本科和专科员工的职业发展机会
5.总结：中铁公司本科和专科员工的待遇及发展前景
正文
中铁公司，全名中国铁路工程集团有限公司，是我国知名的基础设施建设企业，业务范围涵盖铁路、公路、桥梁、隧道、城市轨道交通等领域。

公司规模庞大，业务繁忙，对人才的需求量大，因此招聘的员工涵盖了本科、专科等多个学历层次。

在中铁公司，本科和专科员工的待遇存在一定的差异。

一般来说，本科员工的薪资待遇和福利会略高于专科员工。

但这并不意味着专科员工在中铁公司没有发展机会。

实际上，中铁公司对员工的晋升机会公平公正，不论本科还是专科，只要在工作中表现出色，都有可能获得晋升。

在职业发展方面，本科和专科员工也有不同的机会。

对于本科员工，公司会提供更多的管理和技术岗位。

而对于专科员工，公司会提供更多的技能型岗位。

但是，这并不是固定的，如果专科员工在工作中展现出了优秀的管理或技术能力，公司同样会给予相应的机会。

总的来说，虽然中铁公司对本科和专科员工的待遇存在一定的差异，但这主要是基于他们的岗位和工作内容。

不论学历高低，只要努力工作，都有可能在中铁公司找到自己的发展道路。

第1页共1页。

兰州铁路技校招生简章兰州铁路技校是一所拥有悠久历史和优质教育资源的学校，是培养铁路人才的重要基地。

以下是招生简章的详细介绍：一、学校概况设有机械、电气、信息技术、轨道交通、经贸管理等专业，分别拥有完善的师资力量和设施设备，并与多家铁路企业、高校等合作开展实习、创新创业等活动。

二、招生专业和计划1. 机械类：数控技术应用、机械制造与自动化、模具设计与制造。

计划招生120人，其中：高中起点文化课19人，技能水平测试不低于3级64人，技能水平测试不低于4级37人。

2. 电气类：电气自动化技术、高压输配电线路工程技术、新能源电气应用技术。

计划招生150人，其中：高中起点文化课25人，技能水平测试不低于3级80人，技能水平测试不低于4级45人。

3. 信息技术类：计算机网络技术、计算机应用技术。

计划招生80人，其中：高中起点文化课13人，技能水平测试不低于3级43人，技能水平测试不低于4级24人。

4. 轨道交通类：机车车辆检修、铁路信号工程。

计划招生100人，其中：高中起点文化课17人，技能水平测试不低于3级53人，技能水平测试不低于4级30人。

5. 经贸管理类：物流管理、会计、市场营销。

计划招生70人，其中：高中起点文化课12人，技能水平测试不低于3级37人，技能水平测试不低于4级21人。

三、招生对象和要求1. 具有中等及以上学历或技能水平。

2. 年龄在18至35周岁之间。

3. 具有良好的身体条件和品德素质。

四、报名方式1. 线上报名：登陆学校官网进行报名。

2. 线下报名：前往学校现场进行报名。

五、招生计划及时间安排1. 报名时间：6月1日至30日。

2. 考试时间：7月15日至20日。

3. 录取时间：8月1日至5日。

4. 报到时间：9月1日至5日。

以上就是兰州铁路技校招生简章的详细介绍，清晰明了的计划和要求，是各位考生报考的重要依据。

我们期待着您的加入，为铁路事业贡献自己的力量！。

高铁一般通过什么招聘列车员的主管单位客运段是没有直接社会招聘资格的，只有它所在管辖区铁路局的劳卫处才有用工资格，而铁路局劳卫处一般是和人力资源公司签订委托协议，由人力资源公司社会招聘后选择满足条件的，派遣到铁路列车上工作。

社招列车员接受所在客运段和人力资源公司的双重领导，由人力资源公司负责劳资关系，客运段与社招人员无劳资关系，不存在“转正”一说。

动车组随车保洁人员的招聘方式和列车员类似，两者除了派遣岗位不同，对人力资源公司来说在本质上没什么不一样。

列车乘务员既有正式工，也有合同工。

列车长绝大多数都是正式工，但也有长期合同工（5年一签之类的）【3】、安检人员是不是正式工？车站的安检人员也是所在地铁路公安局安检大队的社招人员，铁路警察没有使用辅警的权限。

安检大队和联防大队性质差不多，只有队长指导员等人是警察，其他都是联防队员性质（比辅警级别还低）。

【4】、什么是正式工？简单来说正式工就是有编制的，合同工就是临时工正式工的主管单位是铁路局客运段，没有公司这么一级机构。

只能说是劳动服务公司招聘长期性的劳务工，属于公司的正式工，而不是铁路系统的正式工。

【5】、如何才是正式工上高铁？如果你读的是正规铁路院校，就不用社会上的乱七八糟高铁乘务招聘，毕业时和铁路局签订用人关系时，要求去有动车值乘的客运段就行了，分配到客运段后再申请去动车车队。

【6】、社会招聘的收费是如何的？如果是社招人员，最好有办法搞清招聘单位的资质和分配范围。

一般能给直接铁路系统派遣劳务工的少数公司大都是铁路内部官员开办的，这些公司都很正规，收费也不离谱。

其它大都是二三级代理机构，有的甚至就是中介机构，收费一般比较离谱。

【7】、哪些学校学出来，才可能是高铁正式工？本科有北京交大，大连交大，兰州交大，西南交大，中南大学，华东交大，同济大学，石家庄铁道学院大专有各铁路职业技术学院，各铁路机械学校，各铁路运输学校本科以下除了xx铁路（职业）学院，基本都不是铁路系统的对口学校，铁路系统现在已经停止了学校委培，所以除此之外，劳务工的可能性比较高。

18个铁路局薪资工资待遇汇总！2018全国18个铁路局的招聘已经火热展开!相信大部分考生都很关注自己报考的铁路局的薪资待遇问题。

浙江中公国企小编在这里为大家汇总了18个铁路局的信息待遇，仅供大家参考!北京铁路局基本工资2000-5970 平均2806奖金200-2000平均976现金红利平均781补助平均358总计4921沈阳铁路局基本工资1500-3800 平均2435奖金300-1200平均860现金红利平均780补助平均400总计4476上海铁路局基本工资1600-5000 平均2817奖金600-3300 平均1933现金红利平均2013补助平均433总计7196太原铁路局基本工资1500-3000 平均2250 奖金1000-3000平均1667现金红利和补助没有数据总计3917郑州铁路局基本工资1500-2000 平均1740 奖金600-1500平均1050现金红利平均800补助平均500总计4090济南铁路局基本工资800-3100 平均1897 奖金300-1600 平均820现金红利平均640补助平均450哈尔滨铁路局基本工资1000-2200 平均1733 奖金700-2000 平均1350现金红利平均1250补助平均200总计4533成都铁路局基本工资1000-5000 平均2635 奖金120-3000 平均920现金红利平均1080补助平均120 总计4755武汉铁路局基本工资548-3500 平均2202 奖金500-1500 平均917现金红利平均883补助平均200总计4202基本工资1000-3500 平均2323 奖金500-2100 平均1214现金红利平均1145补助平均150总计 4832呼和浩特局基本工资250-3500 平均2010 奖金800-2000平均1650现金红利平均610补助平均80总计4832兰州铁路局基本工资2000-3200 平均2833 奖金平均800现金红利平均400总计4033南昌铁路局基本工资1700-4800 平均2612奖金300-1100 平均617现金红利平均517补助平均200总计3946南宁铁路局基本工资2000-2500 平均2200奖金300-1000 平均825现金红利平均822总计3847昆明铁路局基本工资1400-2400 平均1825奖金1300-2600 平均1367现金红利平均450补助平均300总计3942广州铁路(集团)公司广州铁路(集团)公司企业改制待遇在全路来说算非常不错。

兰州市人力资源和社会保障局关于兰州市公安局交通警察支队交通科研所公开招聘人员公告文章属性•【制定机关】兰州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.04.21•【字号】•【施行日期】2012.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文兰州市人力资源和社会保障局关于兰州市公安局交通警察支队交通科研所公开招聘人员公告根据工作需要，按照《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（兰办发〔2011〕105号）有关规定和精神，面向社会，为兰州市公安局交通警察支队交通科研所公开招聘8名专业技术岗位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘条件（一）招聘岗位基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；2、遵守宪法和法律，品行良好；3、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；4、适应岗位要求的身体条件。

二、报名与资格审查（一）报名方式、时间和地点1、报名方式本次公开招聘报名采取现场本人报名的方式，由市公安局组织进行。

2、报名时间2012年4月27日至30日，上午9：00至11：30，下午14：30至17：30。

3、报名地点：金盾商务宾馆（城关区中山路64号）15楼1501房间。

（二）报名要求1、应聘人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证等有关材料原件及复印件，3张近期（6个月内）正面2寸红底免冠照片和同一照片电子版（JPG格式，350像素×500像素，分辨率254，存储大小10-20K）进行报名。

留学回国人员须一并提交本人的我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料；在职人员报名时须提供原单位（按人事关系）同意报名应聘及工作经历证明；2012年应届毕业生可持所在学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明报名，但必须在上岗前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书，并凭证书办理聘用手续。

大学生进铁路局这些好处你都了解吗？毕业季，有很多大四学生对铁路局很好奇，周围人都报考了各种国企和银行考试，而自己在了解时发现对铁路局还不是很熟悉，但其实，大学生报考铁路局的好处非常大，想要报考的小伙伴快来了解一下吧。

最近几年铁路局发展很快，尤其是今年铁路局改革加快进程。

每年铁路局都会招聘大量员工，铁路局招聘门槛低，专科生就可以报名，一直都是国企招聘中的热门。

今年铁路局招聘本科生的人数较去年相比也有明显增加。

很多人都在问大学生进铁路局到底怎么样?中公国企小编就来和大家说说大学生在铁路局的工资和发展情况!一、工资情况铁路局作为国企工资还是挺不错的，全国来看，本科大学生转正两年内的工资在3500-5000左右，会有各种补贴及奖金，还有国企的各种福利，可以说是非常不错了!二、未来发展铁路局今年来发展非常快，尤其是今年铁路局改革加快进程，铁路局将引进民间资本，并且会拓宽自身业务范围。

这也就是说，铁路局未来几年不仅工资可能会涨，而且个人发展速度也会加快。

这对有能力的大学生来说绝对是非常好的机会!其实从铁路局提高大学生招聘人数，这一点就可以看出来，铁路局对人才的需求量在增大，特别是对应届毕业大学生，其招聘条件也是非常优待，感兴趣的小伙伴快来和同学一起报考啦!铁路局五大系统岗位职责你都知道吗？每次铁路局招聘都会有很多考生咨询铁路单位到底都有哪些系统，各个岗位到底是做什么的，今天小编给大家介绍一下。

铁路上的五大系统，车，机，工，电，辆。

也就是车务，机务，工务，电务，车辆等五大段。

是铁路的最重要的五大基础。

水电段，管铁路上的设备的水电之类的，不是五大系统。

车务段车务段是铁路行车系统的重要单位之一，负责列车运营控制指挥，车务段管理车站货运等业务，管辖辖区内的各大小车站，货运和客运的计划和收入，列车的运行监控。

保证客运、货运的正常运营，指挥列车、机车的运行，保证运营收入的正常回收。

一般特等站和一等站是路局直属，与车务段平级;二等及二等以下由车务段管辖。

铁路单位招聘要求
1. 铁路单位招聘首先得要求身体素质好吧！你想想，要是身体不好，能扛得住列车运行中的各种状况吗？就好比盖房子，根基不稳怎么行呢！比如那些需要长时间站立或者进行体力劳动的岗位，没有好身体可不行啊！
2. 专业知识也很重要啊！难道随便一个不懂铁路的人就能来应聘吗？这不就像让一个不会开车的人去开火车，那不是开玩笑嘛！像一些技术岗，必须得要专业对口才行呀！
3. 团队协作精神能少吗？铁路工作可都是一环扣一环的呀！这就像一场接力赛，只有每个人都配合好，才能顺利完成任务呢！要是有人自顾自，那岂不是乱套了！
4. 责任心必须得有吧！铁路运输关乎那么多人的生命安全，没有强烈的责任心怎么行呢！这就如同一个守门员，守不好球门，后果多严重呀！比如负责调度的人，稍有差错就可能出大事呢！
5. 应变能力也得强啊！遇到突发状况不知所措怎么可以！就像海上的水手，随时会遇到风浪，得能快速应对呀！像遇到设备故障等情况，得迅速找到解决办法才行。

6. 沟通能力也不可或缺呀！铁路单位里那么多人，不沟通好怎么工作呀！这就像乐队演奏，每个人都得配合好节奏才行呢！要是沟通不畅，工作不就乱套啦！
7. 学习能力不强能行吗？铁路技术不断更新，不学习怎么跟得上！好比手机要不断升级系统一样呀！不学习新知识，就会落后被淘汰呀！
8. 工作态度得端正吧！既然来工作了，就得认真对待呀！不能三天打鱼两天晒网的！这不就跟上学一样，得认真听讲做作业才能有好成绩呀！
我的观点结论：铁路单位招聘要求真的很多，每一条都很关键呀，只有各方面都优秀的人才能适应铁路工作呀！。

中国铁路招聘一级学科和二级学科一级学科为铁道工程学科，包括铁道沿线工程、铁道桥梁工程、铁道隧道工程、铁道地基工程等方面的专业知识。

二级学科根据不同专业方向可分为铁道桥梁工程、铁道隧道工程、铁道地基工程、铁道线路工程等不同的领域。

中国铁路系统一直是国家重点支持的领域之一，同时也是一项高度专业化和技术性极强的工作。

铁路工程师是指在铁路建设、改造、维护等领域从事工程技术管理和科学研究的人员。

他们承担着保障铁路建设和运营安全的重要职责。

因此，对于铁路系统来说，一级学科和二级学科的招聘至关重要。

在中国铁路系统的招聘中，一级学科和二级学科的设置是非常有必要的。

一级学科的铁道工程学科是铁路系统的核心学科，涉及到铁路建设的整个过程。

其次，根据不同专业方向的需求，设立了二级学科，使得人才的储备更加全面和专业化。

在招聘一级学科和二级学科的过程中，中国铁路系统需要考察申请人对于相关学科领域的理解程度、研究能力、解决问题的能力、创新能力等方面的能力。

同时，需要对申请人在相关领域的科研成果、项目经历、实践经验等方面做出综合评价，以此来选拔出最合适的人才。

针对一级学科和二级学科的招聘，中国铁路系统需要完善的招聘流程和标准，使得招聘更加科学、合理。

同时，应该加强对申请人的综合能力和素质的考察，以此来选拔出真正符合岗位需求的人才，为中国铁路系统的发展提供有力的人才支持。

总之，中国铁路系统在招聘一级学科和二级学科的过程中，需要根据实际需求和发展方向进行设定，并制定科学合理的招聘标准和流程，以此来选拔出真正适合铁路系统需求的人才。

同时，也需要加强对申请人的素质和能力的考察，促进中国铁路系统人才队伍的建设和完善。

这样才能更好地推动中国铁路系统的发展，为国家交通事业做出更大的贡献。

铁路校招流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!铁路校招流程一、网上报名阶段铁路校招一般在每年的3-4月份进行，学生可以通过铁路局官方网站进入招聘页面进行报名。

2022铁路资料员招聘篇一：铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服招聘简章铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服员招聘受铁路系统委托，现定向、定单招动车高铁乘务员（列车员）、乘服员，经岗前培训后直接上岗。

一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。

新兴起的动车组和谐号列车，上面的工作人员分工很详细，有乘务员（列车员），乘服员之分。

乘服员又有一级乘服员，二级乘服员之分。

1、普通列车乘务员（列车员）：车上的什么工作都要做，从卫生清洁到查票验票开门报站咨询等。

2、动车乘务员（列车员）：乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高。

二、招聘条件：年龄17-24周岁，男女不限，男身高1.72m以上，女身高1.62m以上，职高、中专、中技以上学历，未婚，五官端正，体态均匀，思维敏捷，口齿清晰，视力良好，无纹身，无劣迹，思想品德好，身体健康，政治可靠无前科。

竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳。

三、工资与福利待遇：1、普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；2、一级乘服员基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-3500元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；（餐饮部）3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000.(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等）。

1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）；2、户口首页及个人页复印件两份；3、一寸免冠彩照8张（蓝底)，两寸免冠两张；4、电子版职业装一张；五、报名录取办法：面试通过根据不同的岗位集中岗前培训15-25天，直接上岗（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

各铁路局最新工种，工资！
什么最能引起所有人的共鸣！不用说那一定是薪资啦！
薪资问题是所有人都关心的问题，这里收集了一些铁路局的最新工种工资。

哈局货运员 2300
沈局接触网工 5300
呼局公务到手 4300
济局天车司机 3700
沈局车务段信号员 3800
呼局线路工实习生 2200
哈局客运段列车员 3500
西局信号工 3400
集通线路工 3400
成局重庆车务段调车长 3600
郑州局工务 4300
武局司机 5000
哈局鸡西车务段连结员 3300
京局线路工 4800-4900
北京客运段一线职工 3500
金鹰重工电气钳工 6000
西局线路工 4700
成局车站值班员 3800
郑局新供电力工 3900
呼局电务信号工 4500
昌局通信机关 4000-4500
北京局电力司机 8800。

铁路局校招签约流程Finding a job can be exciting and stressful. For recent graduates, the process of applying for and signing a contract with the railway bureau can be particularly daunting. There are several important steps to the process, and it's important to be prepared and informed in order to make a good impression and secure a job offer.找工作可以令人兴奋，也可能令人感到紧张。

对于应届毕业生来说，申请并与铁路局签约的过程可能尤其艰难。

这个过程中有几个重要的步骤，了解并准备才能给人留下良好印象，获得工作机会。

The first step in the process is to research the railway bureau and the positions they have available. This involves looking at their website, reading about their history and current projects, and understanding their values and goals. By doing this research, applicants can tailor their application materials to align with the values and goals of the railway bureau, which can make a positive impression on hiring managers.流程中的第一步是研究铁路局及其现有职位。

国铁集团关于规范院校毕业生使用管理工作通知精神公司招聘信息铁总服务有限公司是中国国家铁路集团有限公司直属企业，承担为国铁集团机关和机关职工提供服务保障的职责，承办国铁集团机关委托事项，兴办了物业租赁、工程建筑等经营实体。

根据企业建设发展需要，现面向高校招聘符合国家应届毕业生政策的应届毕业生，具体事宜公告如下：一、招聘计划本次计划招聘8个职位，具体岗位及要求详见《铁总服务有限公司2022年度招聘本科及以上学历毕业生岗位信息表》。

（请点击链接查看岗位详情）二、基本条件1．列入国家招生计划、符合国家毕业生政策，在校期间为非在职的具有派遣资格的应届高校毕业生。

2．品德端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

3．专业对口，学习成绩优良，符合招聘岗位的各项条件要求。

4．身心健康，在公司指定的医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

三、招聘程序1．网上报名。

应聘人员请于2022年2月28日前登录中国铁路人才招聘网（）报名系统进行报名。

每名毕业生限报一个岗位。

2．简历筛选。

根据报名情况，对应聘毕业生简历进行筛选，择优通知适合岗位需要的毕业生参加考试考核。

3．考试考核。

拟于2022年3月20日前组织初试（笔试），具体时间、地点以实际通知为准。

参加初试时需提供以下材料原件及复印件：从中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》（须本人签字），身份证，学生证，自本科以来各学历阶段成绩单、计算机和外语证书，获奖证书、发表的论文等证明本人资历能力的材料，以及初试通知中要求的其他材料。

初试未入围人员恕不另行通知。

复试（面试）时间另行通知。

4．体检。

通过考核的毕业生，由公司通知到指定医院进行体检。

5．公示。

拟录用人员名单将通过中国铁路人才招聘网进行公示。

四、其他事项1．本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名，无其他报名方式。

应聘者应对本人提供的信息材料真实性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

2．招聘期间请关注站内信息、邮件，并保持本人手机畅通。