笔记本电脑使用管理制度

2024年中学笔记本电脑管理制度为加强学校教学设备管理，确保学校配置的笔记本电脑妥善保管，正常使用，在现代化教学过程中发挥最大效益，结合我校实际特制定本规定：(1)学校根据教学和管理工作的需要，将笔记本电脑配发相关的教师和管理人员，以提高教师办公效率。

是教师上网查找有关教育、教学资料，制作多媒体课件等的专用设备，其产权归学校所有，学校必须进行财产登记，纳入学校公共财产统一管理。

(2)在本校从事一线教育教学工作的正式职工，享有笔记本电脑的使用权和保管权。

学校配置的笔记本电脑只限于教职工本人使用，不得转借他人。

(3)为教职工个人配备的笔记本电脑经本人与学校签订协议发出后，原则上不予收回，但使用者自领取笔记本电脑之日起在校工作不满三年的(到龄退休教师满二年)，学校将按使用年限收取折旧费用。

(4)按照学校要求，提倡教职工在校办公时随身携带笔记本电脑，坚持在校每天至少四次上校园网，了解工作信息，利用网络处理日常教育事务。

同时按照学校信息处的管理规定，及时上传信息资源，丰富校园网内容，加快校园资源库建设力度。

(5)笔记本电脑在保修期内硬件出现故障，学校负责与经销商联系，一切按经销商和厂方所承诺的服务执行。

保修期外硬件维修，由学校鉴定后负责联系维修。

不论什么情况，维修费由教师个人负责。

(6)因个人保管不善，导致笔记本电脑遗失，则教职工个人应及时购买同档次笔记本电脑予以赔偿，保证教学需要。

(7)学校每学期要对所配备的笔记本电脑进行核查验证。

如发现将学校配备的笔记本电脑被变卖，学校将按原采购价追缴变卖款并在学校予以通报批评。

(8)笔记本电脑由教师个人保管并负责其安全。

在工作时间内，是教育教学办公电脑，教师应经常性使用笔记本电脑上课，创作课件及办公管理等。

工作时间内，不得将笔记本电脑用于与教育教学无关的活动(如聊天，玩游戏，炒股，看电影电视等)；工作时间之外，严禁利用笔记本电脑浏览、传播不健康的网页或文件、电子邮件，传播病毒、攻击学校服务器等，由此造成的网络故障或电教设备损坏由当事人负责。

员工用笔记本电脑管理制度1. 引言为了确保公司的信息安全和员工的工作效率，公司制定了员工用笔记本电脑管理制度。

本制度的目的是规范员工使用公司提供的笔记本电脑的行为，保护公司的数据和信息资源，并提高员工的工作效率。

2. 笔记本电脑的配备和保管2.1 公司将根据员工的工作需要配备笔记本电脑，并记录在册。

2.2 员工应妥善保管所配备的笔记本电脑，不得私自转借他人使用。

2.3 如发现笔记本电脑遗失或被盗，员工应立即向所属部门或信息技术部门报告，并配合进行相应的调查。

3. 笔记本电脑的使用3.1 员工只能在工作需要的情况下使用公司提供的笔记本电脑，不得将笔记本电脑用于个人目的或非授权的行为。

3.2 笔记本电脑只能连接公司指定的网络，并且不能连接非安全的公共Wi-Fi网络。

3.3 员工应使用公司提供的安全软件，并且定期更新操作系统和安全补丁，确保笔记本电脑的安全性。

3.4 员工应妥善保管笔记本电脑的用户名和密码，不得将其泄露给他人。

3.5 员工应遵守公司的电子邮件和互联网使用政策，不得使用公司笔记本电脑访问非法、淫秽或有损声誉的网站，不得利用公司笔记本电脑从事违法犯罪活动。

4. 笔记本电脑的维护和保养4.1 员工应定期备份重要文件，并将其存储在公司指定的网络存储设备中。

4.2 员工不得擅自拆卸笔记本电脑或更换硬件设备，并应将笔记本电脑交给信息技术部门维修和升级。

4.3 员工在使用笔记本电脑时应注意环境卫生，避免进入灰尘过多的场所，保持笔记本电脑的散热通风良好。

5. 笔记本电脑的退还和报废5.1 员工离职或调离本部门时，应将所配备的笔记本电脑和相关配件一并归还给所属部门或信息技术部门。

5.2 笔记本电脑因故障无法修复或已达到报废标准时，员工应将其报废，并交由信息技术部门进行处理。

6. 违规处罚6.1 如发现员工违反本制度的规定，公司将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效奖金和辞退。

公司笔记本管理制度第一章绪论为了规范公司内部笔记本电脑的使用和管理，提高办公效率，保障公司信息安全，特制定本管理制度。

本管理制度适用于公司所有员工在工作中所使用的笔记本电脑。

第二章笔记本电脑的管理1. 笔记本电脑的领用1.1 员工入职时，由公司人力资源部门为其分发一台符合公司标准配置的笔记本电脑。

1.2 笔记本电脑领用后应当认真保管，不得私自更换或者外借他人使用。

2. 笔记本电脑的维护2.1 员工领用的笔记本电脑应当定期进行系统升级和软件更新。

2.2 笔记本电脑发生故障时，应当及时向公司技术部门报修，并配合技术人员进行维修。

3. 笔记本电脑的归还3.1 员工离职时，应当将公司领用的笔记本电脑归还给人力资源部门。

3.2 未经公司同意，员工不得私自擅自带走公司领用的笔记本电脑。

第三章笔记本电脑的使用1. 使用权限1.1 员工在工作中可以使用公司领用的笔记本电脑进行办公相关工作。

1.2 员工不得将公司领用的笔记本电脑用于非法活动或者私人用途。

2. 使用规范2.1 员工在使用笔记本电脑时，应当注意保护公司信息安全，不得随意下载可疑软件或者访问非法网站。

2.2 笔记本电脑的账号和密码应当妥善保管，不得泄露给他人。

3. 禁止行为3.1 员工不得在公司领用的笔记本电脑上进行盗版软件安装和使用。

3.2 员工不得在公司领用的笔记本电脑上存储或传播违法违规的内容。

第四章安全管理1. 信息安全1.1 员工在使用笔记本电脑时，应当注意保护公司的信息安全，不得私自将公司机密信息外传。

1.2 发现可能存在信息泄露风险的情况，应当及时向公司安全部门报告。

2. 防病毒防骚扰2.1 员工应当安装公司指定的杀毒软件，并定期进行病毒查杀。

2.2 员工应当遵守公司的网络使用规定，不得在公司领用的笔记本电脑上观看色情、暴力等不良内容。

第五章处罚措施1. 违规处理1.1 对于违反公司笔记本电脑管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣减绩效奖金、警告甚至解除劳动合同等。

一中笔记本电脑使用及管理规定包括以下几个方面：1. 笔记本电脑的使用范围：笔记本电脑仅限于教学、科研和办公使用，禁止私人使用。

2. 所有使用笔记本电脑的人员需提前在学校进行登记，并承担相应的责任。

3. 笔记本电脑在校园内使用时，需遵守学校网络、电脑使用的相关规定和安全政策。

4. 笔记本电脑的使用者必须保管好自己的设备，不得随意借用他人设备，也不得将自己的设备外借给他人使用。

5. 笔记本电脑使用者不得进行非法的网络行为，如盗取他人账号密码、传播病毒或恶意软件等。

6. 笔记本电脑使用者应定期检查杀毒软件是否最新并进行病毒扫描，确保自己的设备安全。

7. 笔记本电脑的电源和电池使用应按规定进行，不得私自更换或损坏。

8. 笔记本电脑的维修和保养必须由学校指定的维修人员进行，不允许私自拆卸或修理。

9. 笔记本电脑的丢失或损坏由使用者负责，如有丢失或损坏应立即报告学校并承担相应的赔偿责任。

10. 学校有权对违反以上规定的使用者进行相应的处罚，包括扣除积分、停用网络等。

总之，一中对笔记本电脑的使用有着一系列的规定和管理制度，并且要求使用者遵守这些规定，以确保设备的安全及合理使用。

一中笔记本电脑使用及管理规定（二）一、借用时，借用老师必须与学校签订借用及管理协议，原则上用期限为____年。

二、笔记本电脑使用过程中的一般故障由学校负责维修。

在使用期限内合理使用和维护笔记本电脑，不得私自拆卸和组装。

三、在使用期限内利用笔记本电脑上____节多媒体录像课。

四、在使用期限内在校级以上刊物上发表与现代教育技术相关的教育教学文章一篇，如论文、教案、反思等。

五、在使用期限内承担或参与一项以上的校级以上科研课题研究工作。

六、在使用期限末将运行正常的笔记本电脑交回学校管理。

七、在使用期限内若发现笔记本电脑有故障，必须及时向学校相关部门汇报，以便进行及时处理。

八、在使用期限内若笔记本电脑被偷盗或人为损毁，由协议签订人负责赔偿。

九、本协议至协议签订人将运行正常的笔记本电脑交回学校时终止。

第一章总则第一条为规范公司笔记本电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用笔记本电脑的员工。

第三条笔记本电脑是公司的重要资产，员工应妥善保管和使用，确保设备的安全和完好。

第二章使用规定第四条笔记本电脑的分配与使用1. 笔记本电脑由公司统一采购，根据员工岗位和工作需求进行分配。

2. 员工需填写《笔记本电脑使用申请表》，经部门负责人批准后，方可使用。

3. 员工离职或调岗时，需将笔记本电脑归还公司，并办理相关手续。

第五条笔记本电脑的使用范围1. 笔记本电脑主要用于工作需求，如文档处理、上网、会议记录等。

2. 严禁将笔记本电脑用于与工作无关的活动，如游戏、电影等。

3. 不得将笔记本电脑带出公司，如因工作需要外出，需经部门负责人批准。

第六条笔记本电脑的维护与保养1. 员工应定期对笔记本电脑进行清洁，保持设备整洁。

2. 避免将笔记本电脑放置在高温、潮湿或灰尘较多的环境中。

3. 不得私自拆解或改装笔记本电脑。

第三章信息安全第七条信息安全责任1. 员工应遵守国家有关信息安全法律法规，不得利用笔记本电脑从事违法活动。

2. 员工需对笔记本电脑中的公司信息保密，不得泄露给无关人员。

第八条病毒防范1. 员工不得下载或安装来历不明的软件。

2. 定期更新杀毒软件，确保笔记本电脑安全。

第四章奖惩第九条对遵守本制度、维护公司利益、提出合理化建议的员工，公司给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

附件1. 《笔记本电脑使用申请表》2. 《笔记本电脑归还清单》通过以上制度，我们旨在确保公司笔记本电脑的合理使用，提高工作效率，同时保障信息安全，为公司的发展提供有力支持。

一、背景随着信息技术的飞速发展，笔记本电脑已成为公司员工日常办公的重要工具。

为了规范公司笔记本电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用笔记本电脑的员工。

三、管理制度1. 笔记本电脑的申请与审批（1）员工因工作需要申请使用笔记本电脑，需填写《笔记本电脑申请表》。

（2）部门经理对申请表进行审核，同意后报请公司领导审批。

（3）经公司领导审批同意后，由行政部门负责采购、分配。

2. 笔记本电脑的配置与维护（1）笔记本电脑的配置应满足公司业务需求，符合国家相关标准。

（2）行政部门负责笔记本电脑的日常维护、保养，确保设备正常运行。

（3）员工应爱护笔记本电脑，避免因人为原因造成设备损坏。

3. 笔记本电脑的使用与安全（1）员工应严格按照公司规定使用笔记本电脑，不得用于非法活动。

（2）员工应定期更新操作系统和办公软件，确保系统安全。

（3）员工不得将笔记本电脑带出公司，如需外出携带，需向行政部门报备。

（4）员工应遵守国家网络安全法律法规，不得下载、传播违法信息。

4. 笔记本电脑的报废与回收（1）笔记本电脑达到报废标准或因故障无法修复时，由行政部门负责报废。

（2）报废的笔记本电脑应进行数据清理，确保公司信息安全。

（3）报废的笔记本电脑可按照国家规定进行回收处理。

四、监督与考核1. 行政部门负责对笔记本电脑管理制度执行情况进行监督检查。

2. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，将根据公司相关规定进行处罚。

3. 行政部门定期对笔记本电脑使用情况进行统计与分析，为优化资源配置提供依据。

五、附则1. 本制度由行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们旨在规范公司笔记本电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全，为公司的发展贡献力量。

一、总则为规范公司员工办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工使用的办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑等。

三、电脑使用规定1. 办公电脑是公司的重要资产，员工应妥善保管，不得随意搬离办公区域。

2. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用办公电脑进行违法活动。

3. 办公电脑主要用于工作，员工不得用于私人娱乐、游戏等非工作用途。

4. 员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。

5. 员工不得随意更改电脑系统设置，如需更改，需经部门负责人审批。

6. 员工应合理使用办公电脑，不得恶意破坏或损坏电脑设备。

四、电脑维护与维修1. 办公电脑的日常维护由员工本人负责，保持电脑清洁，防止灰尘进入。

2. 电脑出现故障时，应及时向部门负责人报告，由公司IT部门负责维修。

3. 维修过程中，未经公司IT部门同意，员工不得自行拆卸或更换电脑部件。

4. 电脑维修费用按照公司相关规定执行。

五、信息安全1. 员工应严格保密公司机密信息，不得泄露给无关人员。

2. 使用办公电脑上网时，应遵守网络安全法律法规，不得访问非法网站。

3. 不得利用办公电脑进行网络攻击、病毒传播等违法行为。

4. 公司IT部门定期对办公电脑进行安全检查，发现安全隐患及时处理。

六、奖惩措施1. 员工遵守本制度，表现良好的，公司将给予表彰和奖励。

2. 员工违反本制度，造成公司资产损失的，公司将依法追责。

3. 员工违反本制度，情节严重的，公司将予以处罚，直至解除劳动合同。

七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

幼儿园笔记本电脑使用制度1、笔记本电脑属于教科研、教学设备，必须科学规范地管理和及时恰当地维护、维修，尽量提高使用率和使用寿命。

2、笔记本电脑属幼儿园资产，个人只拥有管理使用权，不能随意转借。

3、笔记本电脑的使用人只限于在岗教职工使用，如调离幼儿园时应及时办理归还手续。

4、笔记本电脑实行谁使用、谁负责的原则。

仪器出现故障时要及时报告网络管理组，并找专业人员进行修理，不按制度又未经批准擅自动、用、拆、改，造成的直接经济损失全部由个人承担。

5、使用人员要不断学习电脑的有关知识，努力提高自身在信息化方面的素质。

6、笔记本电脑人为损坏造成损失的需进行赔偿。

幼儿园笔记本电脑使用制度（2）1. 幼儿园笔记本电脑只能在教师的指导下使用，禁止学生私自使用。

2. 教师需要提前安排好课程内容，确保学生能够有效地利用笔记本电脑进行学习。

3. 学生在使用笔记本电脑之前需要经过相应的培训和指导，确保他们能够正确操作和维护电脑。

4. 学生在使用笔记本电脑时应当保持房间安静，不得进行游戏、观看不良内容等与学习无关的行为。

5. 学生不得在没有教师允许的情况下随意更改笔记本电脑的设置和软件配置。

6. 学生在使用笔记本电脑时应当注意保护好设备，不得随意摔打、涂写或进行其他不当操作，如有损坏需按照规定进行赔偿。

7. 学生不得将笔记本电脑带回家使用，只能在学校内部使用。

8. 教师需要定期对笔记本电脑进行检查和维护，确保设备的正常运行。

9. 如有违反使用制度的行为，将视情节严重程度进行相应的纪律处分。

以上就是幼儿园笔记本电脑使用制度的一些要点，旨在确保学生能够正确、安全地使用电脑，并在教师的指导下合理利用技术资源进行学习。

幼儿园笔记本电脑使用制度（3）一、背景介绍随着信息化的不断发展，电子产品在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。

在幼儿园教育中，计算机技术也被广泛应用，为幼儿提供了更加丰富多样的学习和娱乐方式。

为了更好地管理幼儿园笔记本电脑的使用，制定一套明确的幼儿园笔记本电脑使用制度显得尤为重要。

中学教师笔记本电脑使用与管理制度是为了规范教师使用笔记本电脑的行为，保护学校的信息安全和资源的合理利用。

以下是中学教师笔记本电脑使用与管理制度的一些要点：1. 笔记本电脑的配备：学校向每位教师提供一台笔记本电脑，用于教学、备课和其他与教育教学相关的工作。

2. 责任和使用权限：教师是笔记本电脑的主要责任人，对笔记本电脑的安全和正确使用负有责任。

教师应使用自己授权的帐户进行登录，并且不得将自己的密码透露给他人。

3. 保管与安全：教师应妥善保管自己的笔记本电脑，不得将其外借给他人，并定期进行数据备份。

当离开办公室时，教师应锁定电脑屏幕，以防止他人访问或使用。

4. 上网行为：教师在使用笔记本电脑上网时应遵守学校的上网规定，不得访问任何违法、淫秽、暴力、政治敏感的网站或内容。

禁止使用笔记本电脑进行个人的网络购物、游戏等非工作相关的活动。

5. 软件应用：教师在笔记本电脑上安装和使用的软件应与教育教学工作相关，并且应遵守相关的软件许可协议。

禁止教师私自安装未经授权的软件。

6. 数据安全和保密：教师应妥善保护学生和教职员工的个人信息，不得随意将其存储在笔记本电脑中。

教师应定期备份自己的数据，并采取必要的措施保护数据的安全。

7. 维护与维修：教师在使用过程中如遇到硬件或软件故障，应及时向学校的技术支持部门报修，并按照技术支持部门的要求进行维修和保养。

8. 违规处理：如果教师违反上述规定，学校有权采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停使用或收回笔记本电脑等。

对于严重违规者，学校可以追究法律责任。

以上是中学教师笔记本电脑使用与管理制度的一些要点，具体的规定和措施可以根据学校的具体情况进行制定和调整。

中学教师笔记本电脑使用与管理制度（2）为加强教师笔记本电脑的使用和管理，特制订本制度。

一、笔记本电脑发放范围：月湾二中任教的一线在编在岗教师和领导班子成员；二、笔记本电脑为学校固定资产，使用人员享有保管使用权，不得将设备私自转借给他人使用。

一、目的为加强公司笔记本电脑的安全管理，确保公司信息资产的安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有笔记本电脑的使用、管理、维护及报废等环节。

三、职责权限1. 信息技术部门：负责制定、修订本制度，组织实施安全管理制度，监督、检查各部门执行情况，对违规行为进行处理。

2. 各部门负责人：负责本部门笔记本电脑的安全管理工作，确保本部门笔记本电脑的安全使用。

3. 员工：遵守本制度，正确使用笔记本电脑，提高安全意识，保护公司信息资产。

四、使用规定1. 笔记本电脑由公司统一配置，员工不得私自购买、更换或转让。

2. 员工领取笔记本电脑后，应认真核对设备型号、配置等信息，确认无误后签字领取。

3. 笔记本电脑仅限本人使用，不得转借他人。

4. 员工应妥善保管笔记本电脑，防止丢失、损坏。

5. 使用笔记本电脑时，应遵守以下规定：（1）不得将笔记本电脑带出公司范围使用；（2）不得在笔记本电脑上安装、运行非法软件；（3）不得使用公司笔记本电脑进行非法活动；（4）不得将笔记本电脑连接至非法网络；（5）不得使用公司笔记本电脑进行商业活动。

五、安全措施1. 信息技术部门应定期对笔记本电脑进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

2. 员工应定期备份重要数据，以防数据丢失。

3. 信息技术部门应定期更新笔记本电脑操作系统和软件，确保系统安全。

4. 员工应设置复杂密码，定期更换密码，确保账户安全。

5. 信息技术部门应定期对员工进行安全培训，提高员工安全意识。

六、违规处理1. 员工违反本制度，造成公司信息资产损失的，按公司相关规定追究责任。

2. 员工私自购买、更换或转让笔记本电脑的，一经发现，立即收回，并处以罚款。

3. 员工未经许可，将笔记本电脑带出公司范围使用的，一经发现，立即收回，并处以罚款。

4. 员工使用笔记本电脑进行非法活动的，按公司相关规定追究责任。

七、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。