事业单位工作人员岗位一览表

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表

项目 正高级 副高级 中级 助理级 员级

一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级

高等学校 教授

一级岗位 教授

二级岗位 教授

三级岗位 教授

四级岗位 副教授

一级岗位 副教授

二级岗位 副教授

三级岗位 讲师

一级岗位 讲师

二级岗位 讲师

三级岗位 助教

一级岗位 助教

二级岗位 ?

中等职业学校 ? ? ? ? 高级讲师

一级岗位 高级讲师

二级岗位 高级讲师

三级岗位 讲师

一级岗位 讲师

二级岗位 讲师

三岗位 助理讲师

一级岗位 助理讲师

二级岗位 教员岗位

中学 ? ? ? ? 中学

高级教师

一级岗位 中学

高级教师

二级岗位 中学

高级教师

三级岗位 中学

一级教师

一级岗位 中学

一级教师

二级岗位 中学

一级教师

三级岗位 中学

二级教师

一级岗位 中学

二级教师

二级岗位 中学

三级教师

岗位

小学（幼儿园） ? ? ? ? ? ? ? 小学

高级教师

一级岗位 小学

高级教师

二级岗位 小学

高级教师

三级岗位 小学

一级教师

一级岗位 小学

一级教师

二级岗位 小学

二/三级教师 岗位

科学研究 研究员

一级岗位 研究员

二级岗位 研究员

三级岗位 研究员

四级岗位 副研究员

一级岗位 副研究员

二级岗位 副研究员

三级岗位 助理研究员

一级岗位 助理研究员

二级岗位 助理研究员

三级岗位 研究实习员

一级岗位 研究实习员

二级岗位 ?

工程 高级工程师

一级岗位 高级工程师

二级岗位 高级工程师

三级岗位 高级工程师

四级岗位 高级工程师

五级岗位 高级工程师

六级岗位 高级工程师

七级岗位 工程师

一级岗位 工程师

二级岗位 工程师

三级岗位 助理工程师

一级岗位 助理工程师

二级岗位 技术员岗位

农业

农业技术

推广研究员

一级岗位 农业技术

推广研究员

二级岗位 农业技术

1

附件2

甘肃省事业单位工作人员岗位等级

认定试行办法

为了确保事业单位和其主管部门在岗位聘用、签订聘用合同或变更合同内容时，客观准确地确定三类岗位的岗位等级，根据原人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》（国人部发〔2006〕87号）和中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》（省委办发〔2008〕66号）的规定，结合我省实际，制定本试行办法。

一、岗位变动后岗位等级的认定

（一）岗位变动

事业单位工作人员的岗位变动主要包括，同类岗位内部的高聘或低聘、三类岗位之间的岗位转换。岗位变动后岗位职责、岗位任务发生实质性变化，岗位等级、岗位工资和聘用合同的相关内容相应变更。

在相同或相近岗位之间进行交流调整，岗位职责、岗位任务未发生实质性变化的，不视为岗位变动。

（二）岗位变动的途径

1．事业单位首次岗位设置和岗位聘用工作完成后，工作人员要再取得比现岗位更高等级的岗位，或在三类岗位之间转换岗位，必须在相应岗位出现空缺的情况下，符合相应岗位的任职条件，通过竞聘上岗的办法取得。竞聘上岗办法暂由各单位制定，报单位主管部门审核同意。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位可以采取不同的竞聘办法。

2．聘用期满的岗位续聘现岗位必须采取竞聘上岗的办法，通过竞聘不符合现岗位要求的，可兑聘较低等级的岗位。

3．事业单位工作人员原则上应按岗位等级逐级竞聘。对少数工作业绩突出2

且符合下列条件之一的人员，可以破格竞聘：

（1）符合《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔2004〕4号）取得高、中级专业技术职务任职资格竞聘层级岗位的人员。

（2）符合《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件（试行）》跨内部等级岗位竞聘的人员。

（3）管理岗位和工勤技能岗位破格竞聘，须符合国家和省上有关现行政策规定。

附件名称类别级别专业学历工作经历执业资格等要求教师专业技术13级1行政管理硕士研究生及以上教师专业技术13级1经济管理硕士研究生及以上教师专业技术13级1马克思主义硕士研究生及以上教师专业技术13级1中文硕士研究生及以上濮阳市总工会濮阳市职工培训中心全供教师专业技术13级1新闻学类本科及以上濮阳市财政局濮阳市农业财政信用资金管理处自收自支技术员专业技术13级1计算机软件工程专业本科及以上濮阳市民政局濮阳市殡仪馆全供计算机工程师专业技术13级1计算机硕士研究生及以上全供矿物评价员专业技术13级1矿物加工工程本科及以上全供环境检测员专业技术13级1环境科学本科及以上全供疾病预控员专业技术13级1预防医学本科及以上濮阳市城乡规划局濮阳市测量队自收自支测量员专业技术13级2规划及相近专业本科及以上全供规划设计员专业技术13级1规划及相近专业本科及以上全供规划监理员专业技术13级1建筑学及相近专业本科及以上数量备注经费形式全供招聘单位濮阳市委党校

濮阳市疾病预防控制中心濮阳新区城乡规划服务中心主管部门濮阳市委党校

濮阳市卫生局

濮阳市城乡规划局濮阳市2014年部分市直事业单位公开招聘人员岗位一览表招聘岗位招聘条件名称类别级别专业学历工作经历执业资格等要求数量备注经费形式招聘单位主管部门濮阳市2014年部分市直事业单位公开招聘人员岗位一览表招聘岗位招聘条件濮阳市民族宗教局濮阳市民族服务中心全供文秘专业技术13级1文秘类本科及以上林业技术员专业技术13级1林学、果树、森林保护本科及以上职员管理10级1不限本科及以上濮阳市市政园林管理局濮阳市生活垃圾无害化处理场管理所全供信息采播员专业技术13级1新闻传播硕士研究生及以上濮阳市粮食局濮阳市粮油质量检测中心全供检测员专业技术13级1粮食油脂及植物蛋白工程硕士研究生及以上差供职员管理10级1不限本科及以上差供园艺设计员专业技术13级1园林、工程管理、设计等相近相似专业本科及以上全供技术员专业技术13级1计算机应用本科及以上全供技术员专业技术13级1英语本科及以上全供舞蹈教师专业技术13级2舞蹈本科及以上教师资格证全供器乐教师专业技术13级1器乐本科及以上教师资格证全供编导专业技术13级1编导本科及以上全供舞美设计专业技术13级1美术本科及以上全供服装设计专业技术13级1服装设计本科及以上最低服务年限五年全供濮阳市林业科学院

档案馆工作岗位设置一览表

馆长：主持档案馆工作。主要职责：①对校部负责，带领档案馆职工做好学校档案工作。②起草、修订全校性档案管理文件，制定档案馆规章制度。③做好档案工作计划、部署、检查、总结等工作。④负责馆内人、财、物等资源的调配、使用和管理。⑤负责档案馆整体安全工作。⑥完成学校布置的其他工作。

馆长助理：协助馆长工作。主要职责：①分管档案业务指导、收集整理、保管利用及档案信息化建设等工作。②顶约0.5个职数的具体岗位工作。

机构及简称 职数 岗 位 主 要 工 作 职 责 负责人及成员

办公室 2 馆务管理 ①负责馆内物资、器材的领用、管理、维修联系等，管好经费卡，做好财务工作。②承担本馆综治员和档案员工作。③管好印章、介绍信、钥匙盘，负责信函、报刊、杂志、书籍订阅、收发、购买和办公、劳防用品领用、发放等。④做好全馆职工的工作考勤。 郑红萍

王 琼 技术管理 ①做好档案管理软件安全运行及新功能开发等工作。②做好档案数据库备份等工作。③负责档案馆网站建设以及馆内计算机、网络维护，承担信息员工作。

奉贤值班 负责奉贤校区在读学生学籍证明的出具及其他查档工作（每天轮值）。

一

室 指导收集 4 业务指导 ①编制有关业务培训材料，适时适地做好兼职档案员的业务培训和指导工作（包括档案法规制度、基本知识、立卷、软件操作等）。②经常亲临所辖归档部门，督促、检查档案员做好重要文件材料的积累、保管和整理工作。③修订归档范围，指定归档日程，落实档案员名单，通报部门分管领导变动情况。 程栋梁

冯 玮

梅亮洁

饶 露 材料归档 ①检查、接收党群等10类归档案卷（材料齐全、内容准确、组卷规范），发现问题，及时整改。核对、签收案卷移交清册。确定案卷排架号。②做好归档单位案卷检查工作记录和统计工作。③负责个别门类档案的整理、组卷、装订和著录工作。④做好案卷移交给二室及移交前的利用工作。

专门档案管理 ①按规定，督促、指导相关部门做好声（影）像材料的积累和归档工作，并负责其接收、整理、著录、保管和利用工作。负责人物业绩档案、实物档案、职工人事档案的收（征）集、整理和归档工作。③做好有关档案的数字化。④做好有关活动的照片拍摄。