物业公司聘用协议书（精选5篇）

物业公司用工协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理服务有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限及工作方式1. 协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作方式：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护等物业服务工作。

二、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点决定。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方公司规定执行。

四、培训与发展1. 培训：甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育。

2. 职业发展：甲方将视乙方的工作表现和业务能力，为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、调岗等。

五、保密义务及违约责任1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

六、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前XX天通知对方。

若因乙方违约导致协议解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 协议终止：本协议到期后，若双方不再续签，则自动终止。

七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

物业公司聘用合同物业公司聘用合同随着法律知识的普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的物业公司聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

物业公司聘用合同1聘用单位（甲方）：受聘单位（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同。

一、保安服务内容第一条甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。

第二条乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。

二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点第三条甲方聘用乙方保安员10名，2个月后5名保安员。

第四条服务期限壹年。

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条服务地点：三、岗位设置及工作时间第六条设置1个工作岗位：超市百货正门，上班时间7：30—22：00保持4—5名保安员在岗值守，保安员轮休乙方自行安排。

四、服务费标准及支付第七条保安服务费每人每月4000元（含加班费，社保、工伤医疗等费用）、10人每月合计40000元，人民币（大写：肆万元整）。

（不含税金）2个月后按5名保安员费用每月____元。

（不含税金）第八条保安员服务费实行按月支付制，以现金或转账的方式支付，支付的日期为每月的10日前支会上月保安服务费。

五、双方的权利和义务（一）甲方的.权利和义务第十条甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检查和指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

第十一条因乙方保安员失职或从事违法活动造成甲方重大财产损失的，甲方有权依据公安机关、人民法院或其他行政职能部门出具的相关认定证明，要求乙方赔偿直接经济损失。

物业公司聘用员工劳务合同标准范本3篇篇1甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司地址：XXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（如有）。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事物业管理相关工作。

2. 工作地点：甲方所辖物业管理区域内的指定工作地点。

第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

第四条劳务报酬1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月。

2. 甲方根据企业效益、个人表现及绩效考核结果，对乙方发放奖金、津贴、补贴等福利。

3. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

第五条社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 其他约定：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（如有其他福利待遇，请在此详细列明）。

第六条保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在劳动合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

第七条甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。

2. 甲方有权制定和执行各项规章制度，保障企业合法权益。

3. 甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4. 甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及规章制度等方面的教育和培训。

物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX物业公司地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣物业管理人员，乙方愿意受聘于甲方从事物业管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：物业管理岗位2. 岗位职责：（1）负责物业管理区域内的日常服务工作；（2）维护客户关系，处理客户投诉；（3）参与物业费用的收取与管理工作；（4）协助开展物业设备的维护与管理；（5）执行上级安排的其他相关工作。

二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：甲方指定的物业管理区域。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的工资为XXXX元/月，试用期XX个月后，根据工作表现进行薪资调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息予以保密。

六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除合同。

八、其他约定事项1. 乙方需持有物业管理相关资格证书方可上岗。

2. 乙方在工作过程中应注意安全，因工作原因导致的意外伤害由甲方负责。

物业公司聘用合同格式5篇聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同,聘用合同亦称聘任合同。

下面小编给大家带来物业公司聘用合同格式，点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。

物业公司聘用合同格式1甲方:乙方:身份证:甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:一、甲方根据工作需要,从年月日起聘用乙方在岗位上工作,工种为;试用期至年月日;试用期薪金为元/月, 试用期合格后转为正式员工,初定薪金为元/月。

乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。

二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。

1、每周6天工作制,每天工作8小时。

2、不定时工作制,根据工作需要加班。

三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。

四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。

五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5元发给乙方生活费;工作满1个月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。

六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。

七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。

甲方:乙方:年日月物业公司聘用合同格式2甲方：乙方：法定代表：性别：所在地址：身份证号码：现居住地址：甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自年月日至年月日止，期限内，甲方根据工作需要，安排乙方做好小区清卫工作。

一般情况下，乙方每天应在小时范围之内，完成其所承担的工作内容。

二、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

物业管理公司聘用合同物业管理公司聘用合同(5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的物业管理公司聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物业管理公司聘用合同1甲方（委托方）_____业主管理委员会乙方（受委托方）_____物业管理公司为加强_____小区（大厦）的物业管理，保障房屋和公用设施的正常使用，为业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，根据_____市物业管理方面的法规和政策，经双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守。

第一条物业管理内容1、甲方将位于_____区_____路的_____范围内的物业委托给乙方实行统一管理，综合服务。

2、管理事项包括：（1）房屋的使用、维修、养护；（2）物业范围的公用设施、设备及场所（地）（消防、电梯、机电设备、路灯、走廊、自行车、房、棚、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等）的使用、维修、养护和管理；（3）清洁卫生（不含垃圾运到中转站后的工作）；（4）公共生活秩序；（5）文娱活动场所；（6）便民服务网点及物业范围内所有营业场所；（7）车辆行使及停泊；（8）物业档案管理；（9）授权由物业管理公司管理的其他事项。

第二条委托物业管理形式承包经营、自负盈亏。

第三条物业管理期限委托管理期限为________年，自________年____月____日起到________年____月____日止。

第四条双方权利、义务1、甲方权利、义务：（1）根据本合同规定甲方将住宅区委托乙方实行物业管理；（2）监督乙方对公用设施专用基金的合理使用，并按公用设施专用基金管理办法拨付给乙方。

（3）按市政府规定的比例提供商业用房（总建设面积的__%）__平方米给乙方，按月租金_元租用，并负责办理使用手续；（4）给乙方提供管理用房__平方米（其中办公用房__平方米，员工宿舍__平方米），按月租金__元租用；（5）负责向乙方提供本住宅区工程建设竣工资料一套并在乙方管理期满时予以收回；（6）不得干涉乙方依法或依本合同规定内容所进行的管理和经营活动；（7）对乙方的管理实施监督检查，每半年一次考核评定，如因乙方完不成第六条规定的目标和指标或管理不善造成重大经济损失，有权终止合同；（8）负责确定本住宅区管理服务费收费标准；（9）委托乙方对违反物业管理法规和规章制度以及业主公约的行为进行处理：包括予以罚款、责令停工、责令赔偿经济损失，以停水、停电等措施对无故不缴有关费用或拒不改正违章行业责任人进行催交、催改；（10）协助乙方做好宣传教育、文化活动，协调乙方与行政管理部门、业主间的关系；（11）政策规定由甲方承担的其他责任。

物业公司员工的聘用合同范本8篇第1篇示例：物业公司员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为物业管理人员，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。

一、工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，负责物业管理工作，包括但不限于小区内环境的清洁、设施设备的维护、居民服务等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体的上下班时间将根据实际工作安排而定，但不得违反国家劳动法规定的工作时间和休息制度。

三、工资待遇乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体数字），根据乙方的工作表现以及公司的绩效考核情况，工资将适当调整。

四、保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并且承担相应的管理费用。

双方也可以根据实际情况商讨其他福利待遇，比如带薪年假、节日福利等。

五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露。

在离职后，乙方应当交还一切与工作有关的文件、资料、资产等。

如有违反，应当承担相应的法律责任。

六、工作纪律乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理安排，不得擅自外出、迟到早退、旷工等。

如果因故不能正常履行工作职责，应当提前请假或者报备。

七、合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（具体时间），届时合同终止。

但在合同期满前一个月，双方可以商议续签合同。

八、解除合同如有一方违反合同规定，严重影响工作的，对方有权解除合同。

在解除合应当提前一个月书面通知对方。

九、其他事宜本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。

合同如有任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

十、委托代表人甲方：（盖章）日期：年月日本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，同等有效。

本合同上述各项内容经双方充分协商一致并签字确认后生效。

（以下无正文）如需更改或补充本合同内容，需经双方协商一致，双方签订的文件或书面协议均对双方具有约束力。

年月日年月日第2篇示例：物业公司员工聘用合同范本甲方（雇主）：_______物业有限公司乙方（雇员）：__________________________为明确双方权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方被甲方录用作为员工的事宜，达成如下协议：第一条乙方应根据甲方的要求，按时参加工作，认真履行岗位职责，并遵守国家的法律法规、公司章程和管理制度。

物业公司用工协议书样本5篇篇1物业公司用工协议书样本甲方：物业公司（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提升物业管理服务质量，需要聘请优秀员工加入本公司工作，现甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的规章制度和管理要求，认真履行工作职责，维护公司利益，完成委托的工作任务。

1.2 乙方的工作内容主要包括但不限于：A. 负责物业维修、保洁、安全管理等日常工作；B. 协助物业主管处理相关事务；C. 完成领导交办的其他任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.2 如有特殊情况需要加班工作，甲方会根据工作需要支付相应的加班费。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为（具体数额），另有绩效奖金等福利待遇。

3.2 乙方的薪酬每月固定发放一次。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间涉及到的公司机密信息和业务秘密，应当予以保密，不得擅自泄露。

4.2 乙方不得在公司工作期间从事与公司业务无关的商业活动，否则公司有权解除劳动合同。

第五条绩效评定5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，优秀者可获得相应奖励。

5.2 若乙方屡次表现不佳，公司有权对其进行警告、处罚甚至解雇。

第六条培训和晋升6.1 甲方将为乙方提供必要的培训机会，提升其工作能力和水平。

6.2 乙方在公司工作期间，若表现出色，可获得晋升机会，薪酬待遇相应调整。

第七条解雇条件7.1 若乙方在公司工作期间严重违反公司规定，屡次违纪或工作表现不佳，公司有权解雇其劳动合同。

7.2 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月向公司提出书面申请，并得到公司同意。

第八条其他约定8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.2 本协议内容如有变更，应经双方协商一致后签署书面变更协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为物业公司用工协议书样本，甲乙双方应遵守协议内容，共同维护公司利益，共同促进公司发展。

物业公司员工的聘用合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1物业公司员工的聘用合同范本合同编号：___________甲方（单位）：___________（以下简称为“甲方”）乙方（个人）：___________（以下简称为“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方协商一致，达成如下协议，祥约并立契约，以作为双方之间的坚强约束。

第1条工作职责乙方应根据甲方的安排和要求，按照岗位职责和工作要求，认真履行本合同项下的工作职责，并完成各项工作任务。

第2条工作地点乙方的工作地点为：___________，工作地点随业务需要可能发生变化。

第3条工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间为：___________。

第4条薪酬待遇乙方的薪酬待遇为：___________。

薪酬待遇包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、福利等，详见附件《薪酬待遇表》。

第5条保险福利乙方在公司职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险等社会保险以及企业提供的其他福利待遇。

第6条工作纪律乙方在工作过程中，要遵守公司的各项规章制度、劳动纪律和职业操守，保守公司的商业秘密，并正确对待公司和单位之间的关系。

第7条保密条款乙方应当保守公司的商业秘密和其他关于公司业务的机密信息，不得擅自泄露给外部单位或个人。

违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

第8条终止事由本合同发生以下事由之一，甲方有权解除合同：1. 乙方多次未经甲方认可迟到、旷工、早退；2. 乙方违反公司规章制度，经甲方指正仍不改正的；3. 乙方严重失职，致使公司或他人遭受重大损失的；4. 乙方擅自泄露公司商业秘密的。

第9条解除合同本合同经双方协商一致，也可提前解除。

但提前解除的一方应当提前15个工作日以书面形式通知对方，并取得对方同意。

第10条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决；若协商不成的，应当向有关部门申请调解；若调解仍未解决争议，双方有权向法院诉讼解决。

物业公司聘用协议书(精选)甲方:X物业公司乙方:X鉴于甲方是一家专业从事物业管理服务的公司,乙方是一名具有物业管理专业知识和技能的从业人员,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事物业管理服务事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方在其物业管理项目中担任物业管理员,具体岗位名称为:物业管理员。

1.2乙方在甲方处从事物业管理服务期间,应遵守甲方的各项规章制度,认真履行物业管理员的职责,并按照甲方的要求完成工作任务。

1.3乙方的工作职责包括但不限于:负责物业管理区域内环境卫生、公共设施设备、安全保卫等方面的工作;协调处理业主投诉和纠纷;协助甲方开展各项物业管理活动等。

二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。

如双方同意续签,应在合同到期前一个月内协商确定。

2.2在本协议有效期内,甲乙双方均有权提前终止本协议,但应提前一个月通知对方,并说明理由。

三、工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日和年假,具体休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方申请统筹安排。

四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方应根据乙方的岗位和工作业绩,支付乙方相应的劳动报酬,具体标准由甲方制定。

4.2甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金,并按照国家规定提供相应的福利待遇。

五、保密条款5.1乙方在甲方处从事物业管理服务期间,可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密,乙方应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

5.2乙方在离职后,仍应遵守本保密条款,不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相竞争的业务。

六、违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

6.2乙方在甲方处从事物业管理服务期间,如因故意或重大过失给甲方造成损失,应予以赔偿。

七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

物业公司临时用工合同范本（最新）5篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本临时用工合同，以便共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，劳动关系即行终止。

如因工作需要且符合相关法律规定，经双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要安排乙方从事物业管理工作。

乙方应服从甲方安排的工作地点及岗位安排，不得无故推诿、拒绝。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制，休息休假按甲方有关规定执行。

2. 如甲方需安排乙方从事夜班工作或因工作需要调整工作时间和内容，应与乙方或乙方所在的工会组织协商，并征得乙方同意。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，实行同工同酬原则。

2. 甲方根据经营情况和依法制定的薪酬增长机制，适时调整乙方的工资水平。

如遇物价指数变化或上级部门调整工资水平时，甲方可对乙方工资水平相应调整。

甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力调整工资分配。

试用期满之后按月结算工资并支付工资，不再收取押金。

乙方所获得的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

加班工资按国家规定执行。

一、工作岗位及工作内容：保洁岗位工作范围包括园区内公共区域卫生清扫、楼道清扫、垃圾清运等保洁相关工作内容。

（可根据实际情况进行修改）篇2甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下临时用工合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 用工地点：__________5. 用工岗位：__________6. 用工形式：临时用工二、工作内容与要求1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成指定的任务。

2023年物业管理公司聘用协议书【协议书】物业管理公司聘用协议书2023年甲方：【物业管理公司名称】地址：【物业管理公司地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【被聘用人姓名】出生年月：【被聘用人出生年月】身份证号码：【被聘用人身份证号码】联系电话：【被聘用人联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为物业管理人员，制定本协议。

第一条聘用岗位及任务甲方聘用乙方为物业管理人员，乙方接受此聘用，承担以下职责：1. 负责对物业区域内的设备、设施、环境进行维护和管理。

2. 进行日常巡查，发现问题及时报告并协调解决。

3. 协助甲方开展物业管理工作，提供良好的服务品质。

4. 遵守甲方相关规章制度，保护业主利益，维护社区和谐。

第二条合同期限本聘用合同自【起始日期】起，至【终止日期】止。

双方同意以书面形式延长合同期限。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的月工资为【具体工资金额】元，工资将于每月【具体发放日期】发放，所含税款、社保费由甲方负责缴纳。

2. 乙方享受国家法定的各类保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

3. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的培训，不定期进行职业技能培训。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【具体工作日数】天，每天工作【具体工作小时】小时。

2. 根据国家法律规定，乙方每年享受带薪年假【具体天数】天。

3. 乙方有权依法享受婚假、产假、丧假等特殊假期权益。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务、客户、机密信息等应为商业秘密并予以保密。

2. 乙方不得向任何第三方透露甲方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

第六条终止与解除1. 本合同在以下情况下可以解除：甲、乙双方协商一致解除；乙方工作经济困难无法继续合同；乙方未经甲方同意私自离职等。

物业公司跟员工合同8篇篇1甲方（物业公司）：___________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事物业服务工作达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事物业服务工作，具体职务为_______________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司服务范围内的物业项目所在地。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时制度，甲方可以根据业务需要进行调整。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据乙方的岗位工作表现及公司绩效情况，甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律等方面的培训。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家及公司相关规定执行。

3. 乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按照国家和公司相关规定执行。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 一方提出解除劳动合同的，应提前一个月向对方提出书面申请，并按照公司规定办理相关手续。

在离职手续办理期间，乙方应继续履行其职责并完成交接工作。

如未按照规定办理离职手续，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

篇2甲方（公司全称）：*物业管理服务有限公司地址：*路*号*大厦法定代表人：职务：总经理电话：xxx-xxxxxxxx传真：xxxxxxxxx公司邮箱：*****************乙方（员工全称）：*身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：*联系方式：电话xxx-xxxxxxx邮箱*************鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲、乙双方的劳动关系达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方担任甲方公司的物业管理员职位，应按照甲方的岗位职责要求履行职责。

物业管理公司聘用合同现代物业管理规模的不断扩大及管理事务的复杂性，使得专业性的物业公司应运而生。

那么物业管理公司的聘用合同是怎样的呢?以下是小编为大家精心整理的物业管理公司聘用合同，欢迎大家阅读，供您参考。

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物业管理公司聘用合同(一)甲方：XX物业服务有限公司乙方：甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本协议，作为双方履约依据，以资共同遵守。

一、聘用期限聘用期限自年月日起至年月日止。

其中试用期为个月。

如协议期满时双方未提出异议，本协议按乙方实际工作时间自动延期。

二、工作内容和工作地点乙方同意并遵从甲方的工作安排，从事岗位工作，该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。

甲方因工作需要，有权更换乙方工作岗位，变动工作地点，乙方应当服从。

三、工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按照实际岗位要求确定乙方的工时制度。

2、因工作需要增加或延长工作时间的，甲方优先安排乙方同等时间补休;不能补休的，另行支付加班工资。

加班应征得双方确认同意，否则不视为加班;因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。

四、劳务报酬1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应的劳务报酬。

乙方岗位劳务报酬标准为：元/月。

试用期发放标准按甲方规定执行。

2、按照工作岗位不同，乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇，年满六十岁(含)以上人员不再计算工龄工资。

3、根据公司经济效益、个人表现等因素，甲方可按规定调整乙方劳务报酬标准。

4、上班迟到早退、旷工，或请事假、病假等情形按公司工作管理制度执行。

5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬，如无特殊情况，甲方每月中旬支付乙方上月的劳务报酬。

6、除上述约定外，甲方不承担乙方其他任何责任和费用。

五、规章制度与工作纪律1、甲方应建立和完善各项规章制度，并通过组织学习或以其他方式告知员工，乙方应严格遵守。

2023年物业公司聘用协议书【标题】物业公司聘用协议书尊敬的【姓名】：欢迎您加入本物业公司！根据我司需求和您的个人能力和意愿，我们特此与您订立如下聘用协议，具体内容如下：一、工作职位及薪酬1.1 职位：您将被聘为本物业公司的【职位名称】。

1.2 薪酬：您的月薪为【具体数额】，将于每月【具体日期】发放。

薪酬以税前金额计算。

1.3 薪酬调整：按照物业公司的绩效评估及业务需求，薪酬将根据实际情况进行调整，详细调整方式会在相应时候与您协商。

二、工作内容和要求2.1 工作内容：您将根据物业公司安排，负责完成您所在部门或项目组的各项工作任务，并遵守公司各项规章制度。

2.2 工作时间：根据公司制度规定，您每周工作五天，每天工作八小时。

2.3 工作地点：您的工作地点为本物业公司所在地，根据业务需要，可能需要您进行差旅或外派工作。

三、职责和权益3.1 职责：根据您的工作职位，您将有以下主要职责：（1）认真履行职务，完成公司或部门交付的任务；（2）积极参与团队合作，与同事和谐相处；（3）服从上级的工作安排和指导；（4）尊重公司的商业秘密和其他保密事项。

3.2 权益：作为我司员工，您享有以下主要权益：（1）享受与职位相应的薪酬和福利待遇；（2）享受法定的休假、带薪年假和其他假期待遇；（3）享有培训和职业发展机会；（4）享受合法权益的维护和保障。

四、保密条款4.1 保密承诺：根据本聘用协议，您承诺在和物业公司的合作期间以及结束后，不得泄露或披露与公司业务相关的商业秘密和其他保密事项。

4.2 保密责任：对于因您未能履行保密责任导致的任何损失，将由您承担相应的法律责任。

五、终止合同5.1 解除合同：按照国家劳动法规定，本聘用合同可以通过协商解除或者提前解除。

5.2 提前解除：如果您违反了本聘用协议的约定，物业公司有权提前解除本合同，并要求您承担由此产生的相应法律责任。

5.3 终止事由：本合同可能因以下情况而终止：（1）您提出书面辞职申请，并经公司同意；（2）您违反了公司的规章制度；（3）您在工作中严重失职，造成重大损失或影响公司声誉；（4）通过双方协商一致解除。

物业岗位聘任协议本协议是由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）就物业岗位的聘任事宜达成的协议。

双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成以下共识：一、工作内容与职责1.雇员将被聘任为雇主所管理物业的居民服务代表。

2.雇员的主要工作职责包括但不限于：–居民投诉接待及处理。

–小区安全巡视。

–公共设施维护与管理。

–物业费收取与财务管理。

–与居民之间的日常沟通与交流。

二、工作时间与休假1.雇员的工作时间为每周五天，共计40个工作小时。

2.工作时间为每天早上9点至下午6点，中午12点至1点为休息时间。

3.公共假日按国家法定假日执行。

三、薪资与福利1.雇员的基本薪资为每月人民币X元，税前。

2.雇员享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

3.雇员在岗期间如表现优秀，可根据业绩表现调整薪资。

四、劳动关系与保密条款1.雇员与雇主之间建立劳动关系，受雇于雇主，遵守雇主的管理规定及工作要求。

2.雇员对居民或雇主处理的信息及物业相关的资料须保守秘密，不得向任何人泄露。

3.雇员在离职后需归还雇主所有物业相关的文件及资料，并保证不再利用此信息与雇主进行竞争。

五、培训与提升1.雇主将为雇员提供必要的岗前培训和专业知识的学习机会。

2.雇员有权参加与物业管理相关的培训课程，提升自己的专业素质。

六、终止与解除协议1.协议期限从雇员正式上岗之日起，至双方协商终止之日止。

2.在协议期内，一方如需提前终止协议，应提前30天书面通知对方。

3.协议期满，双方如愿意继续合作，可另行签订新的协议。

七、其他约定1.本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，雇主与雇员各执一份。

2.本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

3.本协议未尽事宜，双方协商解决，可以书面形式进行补充或修改。

雇主：________________ 雇员：________________ 日期：_______________ 日期：_______________。

物业公司聘用合同物业公司聘用合同第一部分：物业公司聘用合同甲方：乙方：甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方的工作达成如下协议：1.乙方应服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守甲方制定的管理制度和规章制度，自觉维护公司利益，不得损害甲方的形象和利益。

2.乙方应按时上班，不得擅自离岗，无特殊情况不得事假。

迟到早退，按甲方相关制度处理。

3.乙方在工作岗位上要认真、细心、谨慎。

任何因违反操作规程或工作粗心而导致的事故(由自己或他人造成的)将由他自己承担风险。

4.团结同事，互相帮助，不要打架闹事。

如有发生，甲方有权单方面解除协议，乙方违反法律法规的，乙方应承担相应的经济和法律责任。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：(1)试用期内(入职第一个月为试用期)，经证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。

6.协议期内，乙方如欲解除协议，须提前一个月提出书面申请，征得甲方同意后方可结清工资并解除协议；乙方随意解除协议的，视为违约，甲方以未支付的工资作为违约赔偿。

7.乙方通过中介部门或推荐进入保洁岗位。

乙方离职不满半年(含辞退)的，甲方有权扣除培训费用-元。

在我公司工作半年后，甲方不再扣除乙方的培训费8.乙方在与甲方签订本协议的同时，不得与其他单位签订任何形式的用工协议，否则视为违约，甲方有权追究其相应责任。

9.聘用期限为：年、月、年、月、续聘。

10.工资福利：甲方每月前支付乙方人民币工资。

11.本协议未尽事宜，按* * * *相关规定执行。

如无* *规定，双方协商解决。

12.本协议经双方签字后生效，双方共同遵守。

不允许违反合同。

违约方应对单方违约引起的冲突和纠纷承担相应的经济和法律责任。

甲方：(盖章)乙方：(签字)年、月、年、月和年附件：乙方基本情况：名称：性别：身份证号码：家庭地址：电话：第二部分：物业公司甲方聘用合同：乙方身份证：3360经初步了解，甲乙双方就建立劳动关系达成共识。