农信社信息科技部部门设置及职责

农村信用社内部部门职责和分工
农村信用社内部部门的职责和分工主要包括以下几个方面：
1. 行政部门：负责协调、管理和监督整个信用社的运营和管理，包括人力资源管理、财务管理、信息管理等方面的工作。

2. 贷款部门：负责农村信用社的贷款业务，包括接待客户、办理贷款申请、审核贷款资格、审批贷款等工作。

3. 存款部门：负责农村信用社的存款业务，包括接待客户、办理存款业务、处理存款账户变动等工作。

4. 客户服务部门：负责提供咨询和服务，解答客户的疑问，处理客户的投诉和意见建议，建立和维护良好的客户关系。

5. 风险管理部门：负责评估和管理农村信用社的风险，包括信用风险、市场风险、操作风险等，制定相应的风险管理措施。

6. 信息技术部门：负责农村信用社的信息技术建设和运维工作，包括网络和系统管理、数据安全和保护、业务应用开发等。

7. 审计部门：负责对农村信用社的内部控制和运营情况进行审计，发现问题并提出改进建议。

8. 综合管理部门：负责协调、管理和监督农村信用社的综合管理工作，包括制定和实施内部管理制度、培训和考核员工、组织各项活动等。

以上部门的职责和分工可能会因信用社的规模和具体情况而有所不同，但总体来说，通过合理的分工和协作，农村信用社能够高效运营和提供优质的金融服务。

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信用社（银行）内设职能部门及其工作职责源区农村信用合作社联合社（以下简称“区联社”）内设8部1室：办公室（含党委办公室）、人事教育部（含工、青、妇）、财务会计部、业务拓展部、资产保全部、稽核监察部、安全保卫部、科技部、行政管理部。

各职能部门的工作职责如下：一、办公室办公室承担区联社理事会、主任室、党委办日常工作事务，负责履行综合文秘、信息交流、督办检查、对外联络和宣传、档案管理、机要保密等工作职能。

其主要职责为：（一）负责制定区联社机关办公制度和维护正常办公秩序。

（二）负责区联社综合会议的组织、综合材料的起草以及日常办公事务的处理。

（三）负责各部门之间的综合协调、上下沟通和工作事项的督办、催办。

（四）负责区联社的公文处理和发文审核，以及文档管理及机要、保密等工作。

（五）负责全区农村信用社的通讯工作，对全区农村信用社工作信息进行搜集、整理和编发。

通过理论宣传或经验推广指导全区农村信用社稳健发展，充分发挥对“三农”的支持作用。

（六）负责全区农村信用社对外宣传和对外联络工作。

（七）负责区联社的接待等事宜。

（八）负责承办理事会办公室、党委办公室的相关职责。

（九）负责区联社基建工程管理，固定资产及其他相关财产的购置、管理和维护。

（十）负责区联社的招、投标工作。

（十一）负责全辖农村信用社系统营业网点的规划、设置与管理工作。

（十二）完成区联社领导交办的其他工作。

二、人事教育部人事教育部承担区联社及权限内全区农村信用社系统的招聘调配、薪酬福利、干部管理、教育培训、绩效考评、外事管理和党委组织人事等工作职能，同时承担区联社机关党委、系统党委宣传部、系统及机关的工会及共青团的工作职责。

其主要职责为：（一）负责全系统人力资源管理方面的总体规划和年度计划；负责拟定全系统的干部、人事管理制度、办法，并具体组织实施。

（二）负责全系统内设机构的设置与管理；负责全系统员工编制的核定与管理；负责全系统及区联社人员总量控制和结构调整，优化人力资源配置。

信用社科技信息机构及岗位设置管理办法第一章总则第一条为进一步规范我省科技信息工作的管理，明确工作职责，充分依靠科技进步和创新，不断提高科技服务水平，促进各项业务的发展，根据信用社联合社（以下简称省联社）章程及中国人民银行、中国银行业监督管理委员会的有关规定，制定本办法。

第二条科技机构及岗位设置是指对县级（含县级）以上科技管理机构、人员、岗位的设置及其相应职责。

第三条本办法适用于信用社系统各级机构。

第二章机构设置第四条省联社设立科技信息部，下设省网络中心。

各地市联社、县联社（农合行）设立独立的科技部门。

各地市办事处协助省联社进行科技管理工作。

第五条省联社科技信息部负责全省的科技管理工作。

省网络中心根据全省总体要求和科技信息部安排，制定全省科技发展的实施方案和工作计划。

第六条各地市级联社科技部门负责辖区内科技管理工作，各地市办事处协助省联社组织好成员社的信息化建设。

第七条县级联社（农合行）负责辖区内科技管理工作。

第三章省联社科技信息部门职能第一节科技信息部第八条负责制定全省信息化建设中长期规划和年度计划。

第九条负责全省科技管理制度和管理办法的制定、修改、补充和落实。

第十条负责组织全省计算机信息系统的建设，组织制定相关技术标准，承担省联社机关的技术服务。

第十一条负责全省计算机信息系统的安全管理工作。

第十二条负责全省信息化建设的项目管理。

第十三条负责全省性的设备选型、采购、维保的组织工作及省联社机关计算机及相关电子设备购置和维护工作。

第十四条配合有关部门做好统计信息的收集、整理、分析，及时准确发布统计数据和相关信息。

第十五条负责标准化新业务的立项、调研、评估。

第十六条负责辖内各单位重大金融科技新项目的评估、审查和批复。

第十七条负责全省科技资源的合理调配。

第十八条负责或协助对重大金融科技事故或案件的调查和处理。

第十九条负责对全辖各单位科技管理的专项考核、检查。

第二十条完成省联社交办的其他工作。

第二节省网络中心第二十一条根据全省信息化建设总体规划，制定中心建设实施方案和日常管理制度。

农村信用社部门设置及职责
农村信用社部门是指属于农村信用社的行政机关，主要负责监管和管理农村信用社的业务操作，保障其健康发展。

农村信用社部门的主要职责包括以下几个方面：
1. 监管和管理农村信用社的业务操作。

农村信用社部门负责监督和指导农村信用社的贷款、储蓄、支付结算等业务活动，确保其依法合规进行。

2. 制定和完善农村信用社的相关制度和规章。

农村信用社部门负责制定和完善农村信用社的内部管理制度、风险控制方案、审计监管规定等，保障其规范运营。

3. 审核和核准农村信用社的设立和业务变更申请。

农村信用社部门负责审核和核准农村信用社的设立申请，以及对其进行业务变更或注销的审批工作。

4. 监测和评估农村信用社的经营状况。

农村信用社部门负责对农村信用社的经营状况进行监测和评估，及时发现和解决经营中存在的问题，确保其健康发展。

5. 提供咨询和培训服务。

农村信用社部门负责提供咨询和培训服务，帮助农村信用社提升管理水平和业务能力。

6. 维护农村金融秩序。

农村信用社部门负责监督和处理农村金融市场违法违规行为，维护农村金融秩序和市场信心。

总之，农村信用社部门是农村信用社的重要组成部分，承担着监管和管理的职责，促进农村信用社的良好发展。

农村信用社内部部门职责和分工范文一、综合管理部门综合管理部门是农村信用社的核心部门，主要负责协调各个部门间的工作，保障整个机构的顺利运行。

其主要职责包括：1. 制定农村信用社的发展战略和规划，确保机构的长期发展和稳定运行。

2. 负责拟定农村信用社的组织架构和管理制度，并监督执行情况。

3. 管理农村信用社的人力资源，包括招聘、培训、考核、晋升和福利待遇等。

4. 负责农村信用社的财务管理，包括编制预算、核算、审计和财务分析等。

5. 执行监管机构的相关政策和要求，确保机构的合规运作。

6. 负责与其他相关部门和机构的沟通和协调，包括政府部门、监管机构、社会组织等。

二、业务管理部门业务管理部门是农村信用社重要的支持部门，主要负责农村信用社各项业务的开展和管理。

其主要职责包括：1. 负责农村信用社的存贷款业务，包括各类贷款的审批、发放和管理等。

2. 负责农村信用社的支付结算业务，包括存款和转账等操作。

3. 负责农村信用社的理财业务，包括储蓄、投资、资产管理等。

4. 负责农村信用社的电子银行业务，包括网银、手机银行等的开发和管理。

5. 负责农村信用社的社保业务，包括社会保险、医疗保险等的办理和管理。

6. 负责农村信用社的信用管理业务，包括风险评估、授信和担保等的管理。

三、市场推广部门市场推广部门是农村信用社的重要业务部门，主要负责推广农村信用社的产品和服务，提高机构的知名度和市场份额。

其主要职责包括：1. 制定农村信用社的市场推广策略，包括产品定位、渠道选择、促销活动等。

2. 开展农村信用社产品的宣传和推广活动，包括广告、媒体报道、推介会等。

3. 开拓农村信用社的市场渠道，与相关的合作伙伴进行业务合作和推广。

4. 负责农村信用社的客户关系管理，包括客户调研、客户服务和投诉处理等。

5. 监测市场情况和竞争对手的动态，及时调整市场推广策略和措施。

四、风险控制部门风险控制部门是农村信用社的重要保障部门，主要负责规范机构的风险管理和控制。

信息科技部部门职责和岗位职责信息科技部是负责全行信息化规划、建设与系统运行维护的职能部门。

信息科技部设置总经理、运行维护管理、软件开发管理、硬件管理、信息安全、机房及系统管理、综合岗七个岗位，各岗位职责如下：(一)总经理岗位职责l、牵头制定、组织实施全行信息化建设规划、管理制度和工作计划；2、负责全行信息化建设管理：3、负责全行信息安全管理：4、负责全行信息科技硬件建设及信息系统运行维护工作；5、主持信息科技部的日常管理工作。

(二)运行维护管理岗位职责l、负责系统运行管理；2、负责系统网络的建设、检查和维护；3、负责系统上线迁移及日常对生产系统的修改提交；4、负责信息系统应急预案及事件处置管理；5、开展系统管理支持；6、负责其他日常系统管理。

(三) 软件开发管理岗位职责1、进行需求分析；2、负责业务软件开发管理；3、负责软件质量监控；4、提供技术支持；5、外部联络。

(四)硬件管理岗位职责l、负责信息科技设备的预算及采购管理；2、负责全行信息科技设备保管与发放；3、负责全行信息科技设备的检查、维护及维修工作。

(五)信息安全岗位职责1、负责全行信息科技安全管理体系规划与建设；2、负责信息科技安全事件处理；3、负责应急预案管理与应急事件处理。

(六)机房及系统管理岗位职责1、负责机房及系统的日常维护工作；2、负责对全行业务系统和自助设备的运行情况进行实时监控；3、负责数据备份管理；4、提供技术支持；5、负责应急预案管理。

(七)综合岗位职责l、负责本部门基础文秘、支持工作；2、负责本部门会务安排；3、负责部门印章管理：4、负责支持本部门综合管理：5、负责处理部门其他日常事务。

1、主要功能及职责(1) 规划/计划* 根据全行业务发展战略，制订信息化建设规划；* 拟订全行信息系统建设的年度计划，提出年度信息化建设目标并推动实施；* 拟订全行信息安全和管理体系规划并组织建设。

(2) 科技预算与采购* 负责编制全行科技开发、运行和维护费用预算；* 负责对信息技术硬件设备及软件开发重要计划和重大购置合同进行审核；* 配合综合办公室进行科技产品或服务的具体采购。

科技部工信部职责分工
科技部和工信部是我国国家机构中两个负责科技和信息产业的部门，他们的职责分工如下：
科技部的职责分工：
1. 制定和实施国家科技发展战略、规划、政策和措施。

2. 组织和协调科技创新活动，推动科技成果转化和应用。

3. 指导和管理国家科技重大项目和重点实验室。

4. 进行科技情报研究和科技信息服务，促进国际科技合作和交流。

5. 管理和发展人才队伍，推动科技人才培养和引进。

6. 开展科技评价和科技统计工作，提供科技决策参考。

7. 加强对科技安全、知识产权和科技伦理的监管和管理。

工信部的职责分工：
1. 制定和实施国家信息产业发展战略、规划、政策和措施。

2. 管理和监督信息通信、互联网和软件行业的发展。

3. 推动信息技术研发和创新，引导信息产业转型升级。

4. 管理和运营国家电信基础设施，维护信息通信网络安全。

5. 加强信息产业标准化和质量管理，提高产品和服务质量。

6. 促进信息化与工业化深度融合，推动数字经济发展。

7. 督促落实电信市场监管，维护市场竞争的公平和秩序。

通过上述职责分工，科技部主要负责国家科技创新和科技发展的规划、指导和管理工作，而工信部主要负责信息产业的发展和管理工作。

两个部门协同合作，旨在推动我国科技和信息产业的健康发展，提升国家科技创新能力和信息化水平。

科技部部门职责科技部（或科学技术部）作为国家的科技管理部门，负责科技政策制定、科技资源管理、科技创新促进等一系列工作，是推动国家科技发展的重要机构。

以下是科技部的主要部门职责：一、科技政策和计划制定及实施1. 研究和制定国家科技政策和发展规划，提出科技发展战略和政策建议；2. 负责科技计划的编制、实施和管理，组织和指导国家重大科技项目的申报、审批和实施；3. 负责国家中长期科技发展规划的编制和实施，推动科技创新和转型升级；4. 组织和协调国家科技重大专项、基础研究计划、科技支撑计划等科研项目的实施；5. 推动科技与经济社会发展的深度融合，提升国家创新能力和竞争力；二、科技资源管理与服务1. 组织和实施科技资源开发、配置、利用和保护的管理工作；2. 组织和管理科技成果转化和技术转移，促进科技成果产业化、市场化；3. 组织和指导科技创新投资政策和科技金融服务，推动科技创新与资本融合；4. 组织和管理科技人才培养和队伍建设，推动科技人员的激励和发展；5. 负责科技合作和交流事务，加强国际科技合作与创新能力建设；三、科技规划和监管1. 负责组织和实施国家科技发展规划的周期性评估和预警工作；2. 监督和检查科技计划、项目的实施进展和效果；及时调整、纠正和完善工作；3. 加强科技统计、科技评价、科技质量监管，提升科技管理和服务水平；4. 加强科技创新体系建设和制度创新，推动科技创新政策和机制的改革；四、国际科技交流与合作1. 组织和推动对外科技交流与合作，推动中国科技在国际层面的影响力；2. 指导和管理国际科技合作项目和国际组织的事务，加强科技外交工作；3. 协调和推动国际科技合作与交流的政策与机制创新；4. 建立和发展国际科技创新伙伴关系，拓展科技创新领域的国际合作；五、科技信息和网络安全1. 负责科技信息服务和科技情报工作，建设和管理科技信息资源平台；2. 组织和开展科技标准与知识产权工作，推动科技成果的保护和使用；3. 加强科技信息安全和网络安全，防范和应对科技安全风险和威胁；4. 推动科技信息化和应用创新，提升科技信息化水平和服务能力；六、机关管理与行政服务1. 负责单位机关的组织管理和业务服务，推动科技部门的管理和工作创新；2. 组织和协调科技部门的人事、财务、综合事务管理，提供后勤保障；3. 开展科技部门干部培训和改革创新工作，提升干部队伍素质和能力；4. 负责科技部门对外宣传和对外事务的管理和组织。

农村信用社内部部门职责和分工范本农村信用社是农村地区的金融机构，为农民和农村居民提供金融服务，促进农村经济发展。

为了确保信用社的正常运作和高效管理，信用社内部设立了不同的部门，每个部门都有不同的职责和分工。

以下是农村信用社内部部门的职责和分工范本。

一、营业部门1. 存款业务部门- 职责：负责接受和管理农民和农村居民的存款，提供储蓄账户的开设和管理服务，为客户提供存款利率和存款种类咨询。

- 分工：分为大额存款和小额存款两个小组，负责管理不同金额的存款，确保存款的安全性和及时性。

2. 贷款业务部门- 职责：负责向农民和农村居民发放贷款，审核贷款申请，制定贷款期限和利率，并跟踪贷款的使用情况和还款情况。

- 分工：分为农业贷款、农村企业贷款和个人贷款三个小组，根据不同的贷款对象和贷款用途进行分工。

3. 外汇业务部门- 职责：负责外汇兑换业务和外汇储备管理，为农村居民提供外汇兑换和外汇储蓄服务。

- 分工：分为现金外汇和电子外汇两个小组，分别负责实物货币和电子货币的兑换和管理。

二、风险管理部门1. 信用评估部门- 职责：负责评估客户的信用状况，制定信用额度和授信条件，监督客户的还款情况，及时发现并处理逾期和风险事件。

- 分工：分为企业信用评估和个人信用评估两个小组，负责不同类型客户的信用评估和风险管理。

2. 内部控制部门- 职责：负责制定和执行内部控制规章制度，监督各部门的运作和业务流程，防止内部操纵和欺诈行为，确保信用社的安全性和稳定性。

- 分工：分为内部审计和风险管控两个小组，负责审计业务流程和监督内部风险控制。

三、业务拓展部门1. 市场营销部门- 职责：负责开展市场调研，制定市场营销策略，开展产品推广和客户服务，吸引和保持客户。

- 分工：分为市场调研和产品推广两个小组，负责不同阶段的市场活动和产品宣传。

2. 客户关系部门- 职责：负责维护和管理客户关系，处理客户投诉和疑问，提供个性化金融服务，建立长期合作关系。

农村信用社内部部门职责和分工范本农村信用社是中国农村金融机构中的重要一员，为农村居民和农村企业提供金融服务。

为了更好地组织工作，提高工作效率，农村信用社内部通常设立多个部门，并明确各部门的职责和分工。

以下是一个农村信用社内部部门职责和分工的范本：一、行政管理部门1. 负责信用社行政管理职能，制定并实施信用社各项管理制度；2. 组织、协调、指导信用社各部门的日常运作，监督各部门的工作进展，并对其工作进行评估和考核；3. 负责信用社的人力资源管理工作，包括招聘、考核、培训和绩效管理等；4. 负责信用社的财务管理和资金运作，制定预算计划并进行监控；5. 负责信用社的办公设施和信息技术的管理与维护；6. 负责与相关政府机构和其他金融机构的协调合作。

二、业务发展部门1. 负责信用社的业务发展规划和目标制定，并与其他部门协同推进；2. 负责信用社的产品开发与创新，根据市场需求和客户反馈，制定新的金融产品和服务，提高信用社的市场竞争力；3. 负责信用社的市场营销和宣传推广工作，包括广告宣传、客户活动等，提高信用社的品牌知名度和曝光度；4. 负责信用社的客户关系管理，建立并维护与客户的良好关系，提供高效、便捷的金融服务；5. 负责信用社的风险管理工作，制定并完善风险防控制度，管理信用风险、流动性风险等。

三、贷款审批部门1. 负责信用社的贷款业务审批工作，根据贷款申请人的资信状况、贷款用途等综合评估和决策；2. 审核并审批信用社内部员工的借款申请；3. 跟踪和管理贷款的放款、还款进展，进行催收工作；4. 管理贷款风险，制定并实施风险防控措施，对不良贷款进行处理和追讨。

四、存款管理部门1. 管理和运营信用社的存款业务，包括吸收储蓄存款、定期存款、活期存款等；2. 制定并执行存款利率政策，根据市场需求和竞争情况进行调整；3. 负责存款的清算和结算工作，保障存款的安全性和流动性；4. 提供存款相关的咨询和服务，解答客户的疑惑，协助客户进行存款业务操作。

信用社（银行）科技信息部各种岗位职责经理岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。

二、拟订本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。

五、组织拟订银行卡业务发展目标、年度工作计划及考核指标，并负责组织实施、指导、检查，定期将考核情况向领导汇报。

六、对全辖计算机系统运行环境等安全状况及各项制度落实情况进行检查，定期组织计算机安全检查，做好记录，出具检查报告，发现问题及时解决，预防计算机犯罪和重大故障发生。

七、根据市场发展需求以及电子化建设发展的需要，协同业务部门搞好银行新产品的推广应用。

八、完成各类信息系统工作项目的实施上线,为联社领导的经营决策提供有效、实用、可靠的信息。

九、负责制定年度计算机培训计划，合理安排培训计划的实施，提高全辖员工的计算机操作技能。

十、负责科技队伍的团队建设，加强对科技人员技术水平和工作能力的培养。

十一、负责银行卡部人员岗位调配及日常管理工作。

十二、撰写、审核银行卡部各类文字上报材料，把好材料文字质量关。

十三、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。

十四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十五、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。

做好单位上下、内外的协调沟通。

十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。

按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。

农信社部门职责模板篇一：信用社部门职责部门职能一、综合管理部。

对口自治区联社综合管理部。

（一）联社行政办公事务。

组织制定行政办公、后勤管理等相关制度、办法及操作流程，并指导、督促实施；联社文字材料，起草联社文件、报告和工作总结，收发和传阅文件；以联社名义发出的公文和其他材料的核稿、打印、发送等；社员代表大会、经营工作会议及联社大型会议的会前准备、会中服务、会后督办工作；各类会议记录、归档、会议纪要编发等工作；按照经营管理层会议制度要求，组织召开各类会议，并做好会议记录及会议精神传达，监督贯彻落实情况；实施机构撤、并、升、降、迁、租赁的定点、选址、请示、验收，拟定机构年度调整计划；联社证照管理工作，按照证照管理办法，联社证照办理、变更、年检、保管等工作，监督检查分支机构各类证照管理情况；政务信息工作，加强信息队伍建设，做好信息编发、报送、考核等工作；负责报纸、刊物的征订、分发等工作，内部刊物的编辑、发行工作；联社门户网站的建设及改进需求、维护、管理等工作；根据印章管理办法，做好联社印章刻制和管理工作，联社行政公章管理工作；联社文书档案收集、整理、装订、归档保管等工作；舆情监测工作，协调风险合规部门做好声誉风险管理工作；联社全年大事记录的收集、整理工作，每年编制1年鉴。

（二）负责联社后勤管理。

根据公务接待管理办法，按照做好联社公务接待、费用报支等工作；联社举办各类大型活动的筹办工作；根据公务用车管理办法，负责公务用车审批、派遣、保养、维护、年检、保险缴纳、燃料管理等工作；根据职工餐厅管理办法，负责职工餐厅原料采购、人员管理、财务核算、环境卫生、库房管理等工作；根据机关卫生管理办法，负责联社办公大楼卫生清洁和监督检查工作；根据机关办公大楼安全管理规定，负责联社办公大楼安全保卫工作；联社办公大楼物业管理及设备维护、保养、维修工作；负责对后勤服务人员管理、考核等工作。

（三）联社基建项目及物品采购和管理。

按照物品采购相关管理办法及操作流程，负责联社固定资产及低值易耗品的计划、申请、采购、分发、管理、调剂、报损等工作，每年一季度前提交经营管理层；根据基建工程管理办法及操作流程，负责联社基建项目的计划、立项、申请、招投标、开工、施工、竣工、验收、决算、档案管理等工作。

XXX农村信用合作联社职能部门设置及职责为了提高机关工作效率，加强各部门的协作配合，我旗联社内设职能部门为七个部，分别为综合管理部、财务计划部、稽核监察部、安全保卫部（与稽核监察部合署办公）、信贷资产管理部、科技信息部、电子银行部（与科技信息部合署办公）。

具体职责如下：1、综合管理部部门职责：综合管理部是旗联社的综合部门。

按照准确、迅速、保密的原则，积极参与社务，妥善处理事务，努力搞好服务。

具体职责如下：（1）积极做好领导参谋，及时完整、有效地反映县联社的工作动态和各类倾向性问题，并提出建设性意见供领导决策。

（2）认真传达贯彻上级方针、政策和有关精神，承担催办、查办、督办领导布置的各项任务，协助领导进行工作指挥，承上启下，协调联社机关日常工作，维护正常秩序；负责机关职工集体学习。

（3）负责旗联社文字材料的起草、公文收发、批办、传阅及归档管理以及报刊收发等工作。

（4）开展调研信息反馈等工作，积极做好对外宣传报道，搞好旗联社整体形象的宣传工作。

（5）负责承办各类会务，妥善接待来客来访。

（6）做好机关行政事务及后勤保障、车辆管理工作。

负责机关办公用品的购置、保管、领用，做好机关环境卫生管理工作。

（7）负责旗联社工程管理工作，从项目论证、预算审核、现场管理、决算复核等环节实行严格监督，管理维修联社机关办公营业用房、公用设施及其他固定资产。

（8）负责旗联社与信用社内外的沟通、协调工作。

（9）完成领导交办的其他工作任务。

（10）负责旗联社机构、网点的设立和撤并申报工作，金融许可证和营业执照、代码证的年检变更工作。

（11）负责职工招收录用(含临时工)、培训教育、考评定级以及调配、退休、退职、内部退养、内部待业、下岗、病退、辞退，签订、解除劳动合同，工作关系迁移等工作，审核职工福利休假；负责在岗职工“双考”、“双聘”工作。

（12）负责联社中层及以下干部的考评及后备干部的考察、培养等工作，并提出调配、聘免、奖罚等意见供领导决策。

信息科技部-安全管理中心-安全运营岗工作职责与职位要求（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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