规范细则及体系核查培训试题及答案

体系内部审核知识及技巧培训试卷2019.8.27 单位：科室：姓名：分数（每空2分，共100分）1、审核是指为获取审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。

2、审核的一般程序：审核计划、首次会议、现场审核、审核发现、不合格报告、末次会议、内审报告、纠正措施、跟踪验证。

3、内部审核前的准备工作：制定审核计划、组成审核组、收集并审阅有关文件、编制检查表、通知受审核部门并约定具体的审核时间。

4、审核组成员应准备的工作文件：检查表、审核抽样计划、审核作业指导书、审核所需记录․․․․․․。

5、检查表的作用：提示和备忘、明确与审核目的有关的样本、使审核程序规范化、可使审核目的始终保持明确，不致分散注意力、保持审核进度、作为审核记录存档。

6、审核方式：顺向跟踪、逆向追溯、按部门审核、按过程审核7、提问的方式：封闭式、开放式、澄清式。

8、抽样要求：明确总体并在过程受控状态下进行抽样；1）保证一定的样本量（样本大小），对于“评价性”抽样，一般控制在3～12个“样品”；2）既要突出重点，又要注意分层；3）适度均衡；5）独立抽样，不能由受审核方“选择”。

9、不符合项分类：严重不符合、一般不符合项；10、观察项：证据还不够充分、不足以确认是否构成不符合项、但可能会造成不良后果的事实，下此审核中应继续关注。

11、条款判断：1）以事实为基础，不猜测，不设想；2）选最贴切的条款；3）由表及里，判原因不判现象；4）条款与理由要对应。

12、不合格报告的内容：不合格事实的描述、不合格的理由、不符合的条款、严重程度。

13、不合格事实的描述：1）事实清楚，客观证据充分；2）时间、地点、当事人，以及相关设备、产品名称等应具重查性；3）口头提供的信息需有旁证；4）文字简练，合格的事实，多余的话不写4014、纠正措施要求的提出：1）受审部门负责人应调查分析造成不合格的原因；2）应规定采取的纠正措施的完成期限；3）审核员可参与认可纠正措施。

《检验检测机构资质认定评审准则》知识试题一、多项选择题（每题1.5分，共20题，合计30分。

每题正确答案为一个或多个选项，选错或多选均不得分）1、检验检测机构的内审员须（）A.经过培训，具备相应资格，若资源允许，内审员应独立于被审核的活动(正确答案)B.经过被授权培训机构的培训,具备相应资格C.检验检测机构的内审员只需检验检测机构的最高管理者任命D经过被授权培训机构的培训,具备相应资格，并确保独立于被审核的活动2、授权签字人有以下（）权力。

A.对报告或证书具有否决权(正确答案)B.具有签发授权范围内带有CMA标志的报告或证书的权力(正确答案)C.停止不满足技术要求人员的检验检测工作D.有权力授权他人代行签字3、下列关于原始记录的说法，哪些是错误的（）。

A.原始记录如漏掉数据，可根据记忆补充(正确答案)B.原始记录发现数据录入有误时，可以重新抄写(正确答案)C.原始记录格式要规范化D.原始记录可用电子或电磁方式保存4、检验检测机构应当对选择和购买的服务和供应品符合检验检测工作需求作出规定并有效实施，可对供应商（）。

A使用之前评价，未发生变化不再评价B.两年评价一次C.管理体系建立时评价D.实行动态管理(正确答案)5、检验检测机构需分包检验检测项目时，应分包给（）。

A.依法取得检验检测机构资质认定并有能力完成分包项目的检验检测机构(正确答案)B.国家产品质量检验检测中心C.通过实验室认可的检验检测机构D.分包给关系比较密切的检验检测机构6、能力验证是指依据预先制定的准则，采用（）的方式，评价参加者的活动。

A.检验检测机构内人员比对B.检验检测机构间比对(正确答案)C.检验检测机构内设备比对D.检验检测机构间期间核查7、对检定、校准或核查的结果进行计量确认，确保其满足预期使用要求。

其确认的内容包括（）。

A.检定、校准或核查的结果能否满足预期使用的计量要求(正确答案)B.溯源文件的有效性(正确答案)C.修正信息是否需要得到有效利用、更新和备份(正确答案)D.是否需要对其涉及的测量不确定度重新进行评估(正确答案)8、检验检测机构根据所开展检验检测活动需要制定作业指导书，作业指导书类型包括（）等。

2015年广西金溢检测技术有限公司质量体系培训考核试卷姓名：分数：一、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”每小题1分，共40分）1、第三方实验室应能确保其活动的公正性，而第一方和第二方实验室则不需如此要求。

（√）2、实验室应依据标准方法开展检测，不得使用非标准方法和自制的方法。

（×）3、实验室只要满足客户要求，无须满足管理机构的要求。

（×）4、《实验室资质认定评审准则》本身包含了实验室运作中应符合的法规和安全要求。

（√）5、实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任的实体。

（√）6、实验室的管理体系应覆盖在固定设施、固定场所中进行的工作。

（√）7、实验室的技术工作只能由一个人负责，多人负责不符合管理要求。

（×）8、实验室的受控文件表示是有效文件。

（√）9、质量方针声明应由质量负责人发布，并宣贯执行，以确保管理体系的完整性。

（×）10、在无特别指定的情况下，文件的变更应由原审查责任人进行审批。

（√）11、实验室的检测/校准的工作地点均应能得到有效的指导文件。

（√）12、质量体系文件必须依据文件的修改程序进行修改，不允许任何的手写修改。

（×）13、合同评审时，被实验室分包出去的那部分工作可以不进行评审。

（×）14、合格的分包方是指必须获得了认可机构认可的实验室。

（×）15、《实验室资质认定评审准则》规定不允许偏离检测方法。

（×）16、采购影响实验室输出质量的物品，只有经过实验室重新检测之后才能使用。

（√）17、实验室应对所有的消耗品、供应品和服务的供应商进行评价，并保存评价记录。

（√）18、实验室仅对自己的检测项目负责，不就已分包的工作对客户负责。

（×）19、实验室进行质量控制时，尽可能在质量控制数据超出预定的判断时采取措施。

（√）20、实验室的能力验证结果仅为参加的实验室所利用。

（√）21、《实验室资质认定评审准则》对检测/校准实验室测量不确定度的评估要求相同。

管理体系审核指南试题汇集和解答之一管理体系审核指南问题汇集和解答一、单选题1、组织概况应包括（D）。

A．组织的类型、治理、规模、结构、职能和相互关系；B．通用的业务和管理概念，过程和相关术语，包括策划、预算和人员管理；C．受审核方的文化和社会习俗。

D．以上全部标准7.2.3.2管理体系审核员的通用知识和技能c)组织概况应包括：——组织的类型、治理、规模、结构、职能和相互关系；——通用的业务和管理概念，过程和相关术语，包括策划、预算和人员管理；——受审核方的文化和社会习俗。

2、建立审核方案不包括：（D）A．审核方案管理人员的作用和职责B．审核方案的管理人员的能力C．确定审核方案的范围和详略程度D．选择审核方法标准5.3建立审核方案5.3.1审核方案管理人员的作用和职责5.3.2审核方案的管理人员的能力5.3.3确定审核方案的范围和详略程度5.3.4识别和评估审核方案风险3、审核员持续专业发展活动不应考虑：（D）A．实施审核的组织和个人的需求变化B．审核实践C．相关标准以及其他要求D．审核员个人知识的局限标准7.6保持并提高审核员能力持续专业发展活动应考虑以下方面：——实施审核的组织和个人的需求变化；——审核实践；——相关标准以及其他要求。

4、为确保有效地实施审核，应向审核组长提供下列信息：（D）A．管理体系文件B．认证合同C．审核作业指导书D．审核目标标准5.4.5为审核组长分配每次的审核职责为确保有效地实施每次审核，应向审核组长提供下列信息：a)审核目标；b)审核准则和引用文件；c)审核范围，包括需审核的组织单元、职能单元以及过程；d)审核方法和程序；e)审核组的组成；f)受审核方的联系方式、审核活动的地点、日期和持续时间；g)为实施审核所配置的适当资源；h)评价和关注已识别达到审核目标的风险所需的信息。

5、审核范围的描述通常应包括：（B）A．实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期B．实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期C．实际位置、产品、活动和过程D．地址、组织单元、被审核的活动和过程，审核覆盖的时期标准3.14审核范围注：审核范围通常包括对实际位置、组织单元、活动和过程，以及审核所覆盖的时期的描述。