行政管理学简打题

一.简述行政管理的特点1.行政管理的主体是政府行政机关2.行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务3.行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动二．简述经济体制对行政管理的影响作用1.经济体制直接影响行政系统的职能范围、运行方式及手段2.行政系统并不是消极地跟随经济体而变迁，它也能不同程度的对经济体制产生影响乃至于进行积极的改造三.行政权利的公共性主要体现在哪些方面1.行政权利的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织2.行政权利活动的领域是公共事务，而不是个私人领域3.行政权利的目的是为社会公共利益服务，而不是为私人利益服务四.改革中央政府与地方政府的关系包括哪些内容1.以宪法形式明确规定中国政府与地方政府的分权范围2.实现中央和地方利益分配的合理化3.实行地方分权和基层自治4.完善和健全对地方权利的监督五.简述我国改革开放前行政职能的主要弊端1.造成政府机构膨胀2.资源配置效率低下3.企业和社会缺乏动力机制4.容易产生腐败六.简述总统制国家行政管理机构的主要内容1.总统制类型国家的最高管理机构由总统、总统办公机构、政府各部门机构和其它独立机构组成2.总统既是国家元首，又是政治首脑3.总统通过选举产生，其他成员由总统依照法律程序任命4.由总统领导下的整个机关不对议会负责七.简述国家预算的程序和内容1.预算编制2.预算执行3.决算管理八.简述机关信息工作管理的主要内容1.确立组织保障，建立信息工作机构2.制定信息工作标准和计划，并组织和监督实施3.规划信息网络，并组织监督其运行4.对数据库、信息库的建设进行规划，确立其构成规则，运行和使用规则，最大限度的现实信息资源共享5.进行检查评比，督导其建立健全制度标准，总结推广经验等方式，指导下级机关的信息工作九．简述我国行政管理机构改革的基本目标1.按照发展社会主义市场经济的要求，转变行政职能，现实政企分开2.按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政3.按照权责一致的原则，调整政府部门的职责权限，明确划分部门之间的职能分工4.按照依法治国、依法行政的要求，加强行政法制建设十.简述行政决策的特点1.行政决策的主体是行政机构或者行政人员，尤其是行政领导者2.行政决策的内容是行政事务3.行政决策的过程是一种行政权利的运用过程4.行政决策的目标在于追求公共利益的最大化十一.运用行政方法的主要原则1.调查研究在先的原则2.坚持具体指导的原则3.思想政治工作领先的原则十二.简述经济合理性评估方法的内容1.成本和投入的比率测定法2.行政开支和业务开支的比率测定法3.人均投入测定法4.单位成本测定法5.经济改进余地测定法十三.电子政务对行政管理方法现代化的意义有哪些1.电子政务有助于改善现有行政管理方法的信息基础和信息通信手段2.电子政务有助于创立全新的行政管理方法和行政措施3.电子政务为全面实现行政管理的自动化、信息化提拱了技术手段十四.简述克服行政绩制约因素的途径1.改革和创新行政体制、经济体制，强化法治政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境2.不断改革行政体制，进行政府的运行机制的创新。

做到决策、执行和监督相协调，以提高行政绩效3.提高行政绩效，必须建设高素质公务员队伍4.建立和健全良好的政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平十五.简述当代中国行政发展的基本特征1.始终坚持以发展经济为中心2.正确处理改革、发展和稳定的关系3.借鉴国外行政改革经验和吸收我国传统行政精华并举4.坚持渐进式改革5.立足于中国国情十六.行政权力的基本特征有哪些1.行政权力的主体是国家行政机关以及被授予行政管理权限的非政府组织2.行政权力的客体是一个国家的领土范围内所有的公民及由公民组成的社会组织3.行政权力的目的是实现国家意志4.行政权力的重要基础是国家强制力十七.我国审计机关审计的内容1.预算审计2.预算外审计3.金融审计4.国有资产审计5.国家项目建设审计6.社会保障审计7.外国援助和贷款审计十八.运用经济方法的原则1.适度原则2.与法治相结合的原则3.与思想教育相结合的原则十九.简述依法行政的基本内容1.行政管理意识的法制化2.行政职权的法定化3.行政编制的法定化4.行政程序的法定化5.行政责任的法定化二十.简述行政发展的特点1.行政发展是一个具有积极意义的良性互动过程2.行政发展是一个有利于社会稳定和秩序化的过程3.行政发展是一种制度支撑下的行动过程4.行政发展是一个整体性的系统变化发展过程二十一.简述行政责任与行政权利之间的关系1.就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，决定了行政责任的是一种公共责任2.就行政责任的产生而言，行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责任3.就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任二十二.简述我国行政管理机构的组成方式1.我国最高行政管理机构是中华人民共和国国务院，即中央政府，由全国人民代表大会产生，对其负责，受其监督2.国务院由总理、副总理若干人、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成3.国务院的办公机构和各职能部门机构共同组成我国中央人民政府的行政管理机构二十三.简述我国行政执行的主要环节1.计划2.动员3.指挥4.协调5. 控制二十四.简述加强行政监督的重要意义1.加强行政监督是防止行政权力滥用的一项十分有效的措施2.加强行政监督有利于提高行政效率二十五.简述绩效评估的程序1.制定计划2.初步调查3.管理控制评估4.详细评估5.撰写评估报告二十六.行政权利的有限性体现在哪些方面1.行政权力的作用范围是有限的2.行政权力行使的方式是有限的3.行政权力是受监督和制约的二十七.简述行政监督的特点1.行政监督的实质在于对行政权力运用的限制和对行政管理机构及人员的督促2.行政监督的对象是行政管理机构和行政管理人员及其行政管理活动3.行政监督的主体是具有广泛性的，既包括行政机关内部的监督主体，也包括行政机关外部的监督主体4.行政监督是一种依法实行的法定行为二十八.行政管理方法的地位与作用1.行政管理方法是使行政管理思想变为现实状态的中间媒介2.行政管理方法是执行行政功能的重要环节3.行政管理方法是实现行政目标的徐径二十九.加入WTO后我国行政发展呈现怎样的发展趋势1.加快从全能行政到有限行政的步伐2.重塑政府与社会的关系3.从权力行政向规则行政的理念转变4.从暗箱行政到透明行政转变三十.简述我国行政管理机构改革的经验1.坚持以适应社会主义市场经济体制为改革目标，把转换政府职能作为机构改革的关建2.坚持精简、统一、效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务3.坚持积极稳妥的方针，既审时度势，把握时机，坚定不移地迈出改革步伐，又充分考虑各方面可承受的程度，审慎地推进改革4.坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人员，优化干部队伍结构5.按照依法治国、依法行政的要求，加强行政体系的法制建设三十一.简述行政机构设置的原则1.适应性原则2.协调性原则3.权责相称原则4.精干高效原则5.法制性原则三十二.简述行政领导行为的含义及特点行政领导行为：是行政领导者在一定的环境下，通过示范、说服、命令等途径，对被领导者进行指军、指导，以实现行政组织目标的行为方式特点：1.统一性 2.权威性 3.服务性 4.综合性三十三.简述法律方法的特点1.强制性2.权威性3.规范性4.稳定性三十四.简述依法行政的作用与意义1.依法行政是实现现代国家民主，尤其是行政管理民主发展的前提与保障2.依法行政是控制行政权力膨胀趋势的必然选择3.依法行政是市场经济发展的客观要求与保障4.依法行政是推进和深化行政管理改革的重要途径三十五.简述经验方法的优缺点经验方法也称实证方法其优点：它强调对事实的客观把握，这应该是任何科学研究的前提其缺点主要表现在：它放弃了对事实后面的规律性的认识，因而其理论不可能是深刻的；同时它主张“价值中立”，这本身就不符合事实，因为无论是在行政管理实践中还是在研究行政管理过程中，人们都很难摆脱价值的影响三十六.简述行政领导授权应遵循的原则1.权则统一原则2.视能授权原则3.信任与监督相统一原则4.单一隶属原则三十七.信息公开化的作用有哪些1.行政信息公开化有助于促进民主行政的发展2.行政信息公开化有利于人民的工作和生活3.行政信息公开化有利于防止行政权力的腐败4.行政信息公开化有助于促进行政效率的提高5.行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求三十八.简述成本—收益评估方法的具体操作步骤1.评估成本和收益2.成本和收益折现3.得出最后结论三十九.简述行政法律规范的特征1.制定主体的特定性2.调整对象的特定性3.效力上的权威性、强制性与普遍适用性4.行政法律规范类型的多样性与效力等级上的层级性5.行政法律规范的相对稳定性四十.研究和学习行政管理学的意义有哪些？1.研究和学习行政管理学，有助于我们了解行政管理的基本规律，为我国行政管理的科学化提供理论依据2.研究和学习行政管理学，有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式，为我国行政管理改革和发展指明方向3.研究和学习行政管理学，有助于提高我国公务员素质，进而提高我国行政管理的整体水平4.研究和学习行政管理学，有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位与政府的良好合作，同时也有助于提高企事业单位的行政管理水平四十一.简述我国行政职能转变的必要性1.转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求2.转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要3.转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要4.转变行政职能是深化政治体制改革的需要5.行政职能转变是机构改革的动因和基础四十二.简述会计工作管理的基本内容1.健全监督会计管理的法律法规的执行2.指导和监督各单位的会计机构和会计人员履行职责3.指导和审核各单位的会计报表和财务报告4.对各单位进行财务检查5.组织会计专业技术资格考试，指导会计的职称评定工作6.领导在职会计人员的培训工作7.参于会计干部组织、人事管理工作8.依据相关法律规章对会计从业人员进行奖惩9.加强会计电算化的建设和管理10.支持和监督会计师事务所的工作四十三.简述运用法律方面的原则1.法制教育优先的原则2.法律面前人人平等的原则3.法治与心治相结合的原则四十四.简述行政绩效评估的特点1.系统性2.层次性3.注重定量性4.多角度性5.公正性6.复杂性四十五.简述科技发展水平对行政管理的影响作用1.系统的运转的协调，行政效率的提高，不仅需要良好的组织功能、结构、动行程序与规则等制度化保障，也离不开高效技术系统的支持2.科学技术的不断进步，也会对行政系统结构产生巨大冲击3.行政结构变量的改变又会对行政权力的配置、形成方式产生重要影响，产生相适应的以分权化为取向的变革。