国际贸易从业人员职业技能需求调查报告正式版_2

国际贸易的实习报告（通用5篇）国际贸易的实习报告（通用5篇）转眼间充满意义的实习生活就已结束了，想必我们吸收了许多新的思想，这时候就十分有必须要写一份实习报告了！那么你知道实习报告如何写吗？下面是小编整理的国际贸易的实习报告（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

国际贸易的实习报告1一、实习目的与任务大三已经结束了，老师要求我们在大三的暑假进行实习，而实习是一个重要的实践性教学环节。

通过实习，可以让我们熟悉外贸实务的具体操作流程，加强我们的实际操作能力，进一步把学习过的理论知识与实际情况相结合，并不断地加强和巩固，提高发现问题，分析问题和解决问题的能力，以达到专业水平。

在整个具体实习过程中，真是地接触到国际货物买卖实务的具体操作，进出口的成本核算、询盘、发盘与还盘等各种基本技巧，并对医药保健进出口这一行业有了深入彻底的了解，体会到贸易进程中不同当事人他们所面临的具体工作与他们之间的互动关系，认识了公司的内外部运作策略，接触到真实的国际贸易实务操作平台。

在这实习过程中，不仅了解到自身存在很多不足之处，明白了跟别人的差距所作，同时积累了一定的实战经验，为将来走上工作岗位打下良好的基础。

二、实习的主要内容这个暑假，我经过学校安排到广东省纺织集团旗下的广东省医药保健品进出口公司实习。

公司是属国营公司，创立已有30多年历史，但因为经营不善，资金出现问题，而被国营的纺织集团收购。

在大集团的带领下，公司显得更有建树，发展得更加有活力，公司董事指出，公司的运营状况不断地改善。

明确地说，公司是一间代理进出口公司，主要为委托人做代理业务，收取代理费用。

我到公司第一天是公司董事接待的，并安排公司的医药进口部的于经理带领我。

公司分好几个不同类型的进出口部门，各司其职。

我们部门主要负责进出口一些香料，保健品之类。

我进公司的第一天，于经理带我进办公室跟部门的五位员工打招呼后就让我看办公桌上的已做好的合同卷宗。

国际贸易人才职业技能调查何为生态旅游?生态旅游是指在被保护的自然生态系统中，以自然景观为主体，融合区域内人文、社会景观为对象的郊野性旅游，旅游者通过与自然的接近，达到了解自然、享受自然生态功能的好处，产生回归自然的意境，从而自觉保护自然、保护环境的一种科学、高雅、文明的旅游方式。

生态旅游既是大自然向人类显示自身无穷奥妙的一种形式，也是人类保护自然的一种积极举措。

为此，开展生态旅游，既是经济发展、人民生活水平提高、观赏质量提高的需要，也是人类进步、社会文明的需要。

一.白云山发展生态旅游的优势(一) 白云山自然条件优势 1.植被种类多，数量大，覆盖率高1999年初，广州市政府完成了林木改造面积达24400多亩，约占整个白云山林区总面积的百分之八十，新种各种优良阔叶树60多个品种，达122万株，形成新的生态风景林。

白云山还有5种国家保护的珍稀濒危植物，如鹅掌楸、上沿香、降香黄檀、油杉、大叶竹柏等。

2.优良的气候环境通过植物蒸发，源源不断地把水分输送到空气中，增加了大气的相对湿度，又降低绝对温度,使人感到舒适。

3.良好的空气质量植物能吸附大气环境中的有害物质和有害气体，还能通过光合作用向外界放出我们所需要的氧气，而且放出的氧气量比其它地区大得多，从而使白云山成为“天然氧吧”，以上这些使白云山成为广州市空气指数、生态环境最好的一方“净土”。

4.宁静的环境广州像许多大城市一样都有噪声污染，而树木和草坪就有减弱噪声的作用。

白云山是由乔木、灌木和草本共同构成的多层次林带，这样吸音效果更好。

5.优质的水源白云山众多树木涵养了充足的水源，而在岩层之间，流动于白云山体内的地下水，汇聚成泉，水质皆优。

(二)白云山非自然条件优势1.交通便利，设施齐全从市区到白云山，方便得很，许多车都能直达白云山。

在白云山的山顶公园，商店、食肆一应俱全，山下也有各种商店。

上山的路经过整修，已经焕然一新，十分好走。

2.管理严密，服务周到离白云山不远处就是白云山管理局，便于管理。

国际贸易从业人员职业技能需求调查报告背景随着全球化趋势的加速，国际贸易的规模和重要性不断增加。

而与此同时，国际贸易从业人员所需的职业技能也日益增多和复杂化。

为了探究国际贸易从业人员职业技能的需求状况，本文进行了一次调查并总结出了以下结果。

数据来源本次调查的数据来源于中国500家国际贸易企业的问卷调查。

问卷涵盖了国际贸易从业人员在工作中最常用的技能和能力，以及未来国际贸易行业的趋势和招聘需求等方面。

调查结果技能需求根据调查结果，以下是国际贸易从业人员在工作中最常用的技能和能力：1.英语能力：96%的受访者认为英语能力是国际贸易从业人员必不可少的技能。

英语是国际贸易的主要交流语言，能够提高沟通效率和工作能力。

2.贸易法律知识：83%的受访者认为掌握贸易法律知识是非常重要的。

贸易法律在国际贸易中起着至关重要的作用，因此了解相关法规和规定是必要的。

3.供应链管理：71%的受访者认为了解供应链管理是必要的。

供应链管理能够有效地提高运营效率和降低成本，是现代国际贸易中不可或缺的一环。

4.财务分析：67%的受访者认为掌握财务分析知识是必要的。

财务信息能够提供企业决策所需的重要数据，掌握财务分析技能可以帮助国际贸易从业人员制定更加合理和有效的商业计划。

5.跨文化交流：59%的受访者认为掌握跨文化交流技巧是必要的。

在国际贸易中，不同地区的商业文化和交流习惯存在差异。

了解并跨越文化和语言的障碍是更成功的国际贸易从业人员所必需的。

趋势预测根据调查结果，以下是未来国际贸易行业的趋势和招聘需求：1.人工智能和大数据：93%的受访者认为人工智能和大数据将对国际贸易产生积极影响。

人工智能和大数据的应用可以提高办公自动化和业务效率，进一步推动国际贸易的发展。

2.环境保护和可持续性：89%的受访者认为环境保护和可持续性将成为国际贸易的重要议题。

在人们越来越重视环保和可持续性的今天，国际贸易也需要关注和解决这些相关问题。

3.跨境电商：78%的受访者认为跨境电商将成为国际贸易的新趋势。

国际贸易业务专员专业调查报告一、背景和目的本报告旨在调查和总结国际贸易业务专员的专业情况，以了解其职责、技能要求和发展前景，为有意从事该职业的人士提供参考。

二、调查方法本次调查采用了以下方法：1.网络调查：通过搜索引擎和专业网站，获取相关资料和信息；2.采访调查：与从事国际贸易业务的专业人士进行面谈，了解其工作经验和观点；3.问卷调查：向从事国际贸易业务的专业人士发放问卷，收集其意见和建议。

三、调查结果（一）职责和工作内容根据调查结果，国际贸易业务专员的主要职责和工作内容包括：1.负责国际贸易业务的开拓和拓展，寻找新的合作伙伴和市场机会；2.协调和处理国际贸易合同和订单，包括报价、签订合同、物流安排等工作；3.跟踪和监控国际贸易项目的进展和执行情况，确保按时交付和收款；4.处理国际贸易中的问题和纠纷，协商解决方案；5.跟进国际市场的变化和趋势，提供市场分析和策略建议。

（二）技能要求根据调查结果，国际贸易业务专员需要具备以下技能和能力：1.具备扎实的国际贸易和商务知识，熟悉国际贸易的法规和流程；2.具备良好的沟通和协调能力，能够与国际合作伙伴进行有效的沟通和协商；3.具备较强的市场分析和预测能力，能够准确把握市场动态；4.具备良好的团队合作能力，能够与不同部门和团队协同工作；5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够处理紧急情况和解决纠纷。

（三）发展前景根据调查结果，国际贸易业务专员的发展前景较好。

随着经济全球化的深入发展，国际贸易的需求不断增加，对专业人才的需求也在增加。

此外，国际贸易业务专员还可以通过不断提升自己的技能和经验，向国际贸易经理或国际业务总监等职位发展。

四、结论和建议根据以上调查结果，我们得出以下结论和建议：1.国际贸易业务专员是一个有发展潜力的职业，具备一定的技能和能力，可以在国际贸易领域中找到良好的职业发展机会；2.有意从事国际贸易业务的人士应该系统学习国际贸易和商务知识，提升自己的专业素养和能力；在职业发展过程中，应不断积累工作经验，提升自己的沟通、协调和问题解决能力；3.可以通过参加相关培训和进修课程，不断学习和更新自己的知识和技能；4.在职业发展过程中，可以积极参与行业组织和社交活动，扩大人脉和交流机会。

国际贸易专业人才需求调研报告一、背景介绍随着全球化的进程不断加快，国际贸易的重要性日益凸显。

各国之间的贸易交流和合作越来越频繁，这使得国际贸易专业人才的需求不断增加。

本报告旨在调查国际贸易专业人才的需求情况，并对未来相关职业发展提出建议。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行。

问卷调查主要面向企业和就业人员，以了解他们对国际贸易专业人才的需求和评价。

个别访谈则主要与国际贸易相关的专家和学者进行，以了解他们对国际贸易专业人才的发展趋势和未来需求的看法。

三、调研结果1.国际贸易专业人才的需求广泛，不仅局限于贸易企业，也包括政府相关部门、研究机构等。

2.调研对象普遍认为，国际贸易专业人才应具备以下基本素质：扎实的贸易理论知识、英语沟通能力、跨文化交流能力、创新意识等。

3.在具体职位需求方面，调研结果显示，国际贸易企业对市场开拓、贸易谈判、供应链管理等方面的人才需求较高。

政府部门则更加注重政策制定和谈判能力。

4.对于国际贸易专业人才的评价，大部分调研对象认为当前国际贸易专业人才的整体质量还有待提高，认为培养更多具备实践经验的人才是关键。

四、未来职业发展建议1.加强国际贸易专业人才的培养，注重理论知识的传授和实践技能的培养。

与贸易企业合作，提供实习机会，让学生更好地融入实际工作环境。

2.加强对英语和跨文化能力的培养，提高国际贸易专业人才在实际工作中的竞争力。

3.建立更加紧密的产学研合作机制，加强国际贸易研究和实践的结合，提高国际贸易专业人才的整体素质。

4.加强国际贸易专业人才的继续教育和培训，及时了解国际贸易新动态和政策变化，以保持竞争力。

五、结论国际贸易专业人才具有广泛的就业范围和发展空间，当前对此类人才的需求还有较大的差距，需要进一步加强培养和引进相关人才。

为了培养高素质的国际贸易专业人才，学校、企业和政府等各方应加强合作，提供更好的教育和培训机会，共同推动国际贸易行业的发展。

国际贸易专业人才需求调查前言:作为一名国际贸易专业的本科大学生，认清社会的需求，适应形势发展的变化，紧贴市场需求培养自身的应用型人才，是我们国贸学子面临的一个重要课题。

当前我们的专业人才走向面临多元化、综合化的人才市场，不仅有大小型国家企业、民族企业、集资企业、个体企业，还有外资企业等的多重选择。

本次调查旨在通过对河南省人才中心各招聘企业的问卷调查，对国贸专业人才需求的分析，研究现企业对国贸专业人才的需求形势，进一步剖析各企业单位对国贸专业人才需求的基本分类和素质要求，从而有针对性的提出国贸专业学生在今后发展自身能力方面的方向和要求。

一调查目的:通过调查往年今年毕业生就业与需求情况，单位对人才的需求信息和对人才知识、能力、素质等方面的要求。

二调查对象:XXX人才中心各招聘企业三调查方式:问卷调查四调查时间:20XX年X月XX日—20XX年X月XX日五调查内容:1、贵公司的企业性质: □国有企业□民营企业□外资企业2、贵公司国际贸易业务类型: □为仅从事贸易活动的企业□有自主出口权的生产型企业□其它3、贵公司所在地：省 市（或县）。

4、贵公司员工总数约 人。

5、贵公司有网站，网址是6、贵公司近2年有无招用国际贸易专业学生的计划: □有□无如有，贵公司需要以下哪些岗位？ （可多选）□外贸业务员 □业务助理 □跟单员 □单证员 □报关员□商务秘书□外贸报关员 □外贸报检员 □其它7、以下哪个学历水平可以满足贵公司对外贸业务员的学历要求？ □研究生或以上 □本科生 □大专生 □高中生 □其他8、贵公司要招聘外贸业务员，可能会考虑从哪些专业的毕业生中选择？□国际贸易专业毕业生 □外语专业毕业生 □与产品直接相关专业的毕业生 □不考虑所学专业9、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（可多选）□学历 □性别 □年龄 □学习成绩 □实践经验 □外语能力□专业知识 □户籍所在地 □工作态度 □创新能力 □沟通能力 □产品知识 □外表 □其他10、作为企业负责人，请你对员工的专业素质按重要性进行排序 ，分别是 。

国贸岗位需求调研报告范文International Trade Position Demand Survey ReportAbstractIn order to meet the needs of domestic foreign trade enterprises, a survey was conducted on the current international trade position demand in China. Through the survey and related analysis, the current international trade position demand in China is determined, the related development trends and foreign trade enterprises are analyzed, and the corresponding Suggestions are put forward.一、 Introduction二、 Survey MethodologyThe survey was conducted by questionnaire survey, and questionnaire survey was used as the main survey method. The survey targeted 20 Small and medium-sized enterprises part of the China foreign trade association，the respondents were the general managers and chief personnel of the enterprises. In order to ensure the accuracy of the survey results, telephone survey was conducted for specific problems in the questionnaire.三、 Survey Results(一)Qualifications for international trade personnel1. Have relevant background of international trade or related foreign language major and related knowledge and skills of international trade;3. Have good ability of market analysis, familiar with the latest international trade rules and norms;4. Have certain ability to analyze and solve problems, plan and arrange work.(二)Salary LevelThe salary of international trade personnel is divided into two parts: basic salary and performance pay. The basic salary is mainly calculated according to the position of the international trade personnel and the salary level of the corresponding area; the performance pay is mainly calculated according to the performance of the personnel.四、Analysis and Reflection(一)The current demand for international trade personnel is increasing.At present, the development of China's foreign trade is showing a trend of transformation and upgrading, and the demand for international trade personnel is increasing. The survey found that enterprises have higher requirements on international trade personnel qualifications and have higher salary requirements.(二)The international trade personnel structure is still unreasonable.In the survey, it was found that the structure ofinternational trade personnel of foreign trade enterprises isstill unreasonable. The low qualification personnel occupy alarge proportion, and the high-end international trade personnel is relatively scarce.(三)The salary of international trade personnel needs to be improvedThe survey found that the salary level of internationaltrade personnel is lower than that of other professional personnel, and enterprises are more inclined to use performance pay to motivate. Therefore, it is necessary to increase thesalary of international trade personnel and increase the proportion of high-end personnel.五、 ConclusionThe survey found that the current demand for international trade personnel in China is increasing, the qualification structure of international trade personnel is still unreasonable, and the salary level of international trade personnel needs tobe improved. Foreign trade enterprises should pay attention tothe improvement of international trade personnel structure and salary level, and provide sufficient human resources guaranteefor the development of enterprises.。

高职国际经济与贸易专业人才需求情况调查报告随着国家发展的不断进步，经济的持续繁荣，前景光明的国际经济与贸易专业领域的市场潜力不断增强，并也成为当今社会技能大学教育热门专业之一。

因此，研究国际经济与贸易专业人才需求状况，对于技能大学教育计划设置及相关政策的制定，为未来大学教育发展提供决策参考和依据，具有积极的指导意义。

为了更好的发掘当前国际经济与贸易专业领域的人才需求状况，本研究采取了实地调研法，重点针对地方企业所需人才岗位进行调查，以期获得客观可靠的经验数据。

首先，研究者选择了地方企业家协会，在调查中收集了企业家有关该专业人才需求状况的反馈，以及企业家本身对这些人才的需求量及类型之类的主观信息。

研究发现，近年国际经济与贸易专业的招聘需求量逐年增加，尤其是在海关企业和贸易企业的采用率最高，达到80%以上。

这些企业主要招聘贸易专员、外贸经纪、金融服务专员，等等。

此外，还有一些较大型企业招聘国际经济与贸易专业的经理和高级专家，由于他们的专业素养较高，受到企业家们的青睐。

在教育角度，研究发现，学生在选择国际经济与贸易专业学习时，也考虑到自己的就业能力，同时也会考虑到学习方向的发展前景。

因此，目前该专业的学习人数也不断增加。

总的来说，在国际经济与贸易专业领域，人才需求状况良好，企业家们青睐这些专业人才，学生也希望从中受益，所以这一领域的发展有很大的前景。

为了满足企业家及学生的需求，技能大学要加大对国际经济与贸易专业的教学投入，注重培养高质量的人才，以期达到企业家和学生的双赢。

调查结果表明，现在市场上对国际经济与贸易专业人才的需求越来越大，学生对该专业学习也越来越多。

为此，技能大学应该及时研究当前市场需求，根据企业家所需人才的岗位要求，调整课程设置，注重培养有能力担当国际经济与贸易任务的高质量人才。

以期实现企业家及学生最大化利益。

青岛市国际贸易行业从业调研报告第一篇：青岛市国际贸易行业从业调研报告青岛市国际贸易行业从业调研报告近年来越来越多的青岛企业开始走向国际化，在这一背景下，青岛外贸行业对外贸人才需求量不断上升。

同时，新形势对国际经贸人才的培养也提出了新的要求，要求具有较高综合素质，专业实践能力强的实际应用型人才。

针对这样的形势，高等院校应当如何确定学生的培养方案，准确对接岗位群，服务于社会；高校学生应当在大学生活中如何打造自己，才能在毕业后适应企业的要求，已成为现代教育的紧迫任务。

因此，有必要深入研究外向型企业，具体了解企业对外贸人才的需求以及对外贸人才培养的建议。

一、青岛外贸行业的分析（一）人才需求量分析国际贸易步入新一轮增长期，贸易对经济增长的拉动作用愈加凸显，青岛已成为山东省的国际贸易增长的主要力量。

具体地说，随着中国加入WTO和中国经济融入世界经济体系，我国对外经贸高速发展，具体针对青岛近年的外贸发展情况，我们在调研过程中作了详细了解，根据资料显示，根据资料显示2011年1-2月份自营出口64.76亿美元，增幅达到18.98%，青岛需要大量的复合型人才来加速外贸行业的发展。

（二）岗位需求情况分析外贸企业对国际贸易专业人才的岗位需求是我们确定专业培养方案的重要依据。

调查资料显示，青岛外贸企业特别是中小型外贸企业提供的外贸工作岗位主要是：出口营销（国际贸易业务员）、单证处理（单证员）、跟单业务（跟单员）、报关业务（报关员）、报检业务（报检员）、核销退税等工作。

企业对有一定实务操作经验，持有国家颁发的职业资格证书的外贸人才相当欢迎。

（三）青岛企业对国际贸易（外贸）人才的具体要求1．良好的职业道德和对企业的忠诚度在调查中，青岛企业都谈到了毕业生的职业道德问题。

鉴于外贸企业国际贸易业务的特殊性，外贸企业非常强调毕业生的个人诚信观、对企业的忠诚度、团队合作精神等职业道德修养，甚至于大部分企业将职业道德的要求放在了首要考虑的位子。

职业个人自查报告之国际贸易专员一、引言本报告旨在对我作为一名国际贸易专员的职业能力进行全面自查和评估，总结自己的优点和不足，并提出改进和进步的建议。

通过这次自查报告，我将更好地认识自己，提高工作效率，为职业发展做出更有针对性的规划。

二、个人背景介绍作为一名国际贸易专员，我拥有相关的学历背景和专业知识。

本科期间，我主修国际贸易专业，并积极参与各类与国际贸易相关的课程和活动，提升自己的理论水平和实践经验。

毕业后，我加入一家跨国贸易公司，开始了我的职业生涯。

三、优点与成就1. 扎实的专业知识：拥有深厚的国际贸易理论知识和实践经验，能够熟练运用相关知识解决问题，为公司提供专业咨询和服务。

2. 出色的沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同国家和地区的客户进行有效的沟通和协商，并与内外部团队保持良好的合作关系。

3. 强大的团队合作精神：善于与团队成员合作，具备良好的协调和协作能力，能够高效完成团队任务，并与团队一起达到共同的目标。

4. 优秀的时间管理能力：能够合理安排工作时间，高效利用时间资源，有效地解决日常工作中的紧急情况，并及时完成任务。

5. 跨文化意识和敏感性：具备对不同文化的理解和尊重，能够适应不同文化环境，灵活应对各种跨文化交流和合作。

6. 商业洞察力：对市场变化和客户需求拥有敏锐的洞察力，能够主动发现商机并作出相应的决策和行动。

四、不足与改进方向1. 英语口语表达能力待提升：作为一名国际贸易专员，英语口语能力是必备的技能之一。

我意识到自己在英语口语表达方面还有待提升，需要加强口语训练，提高自信心和流利度。

2. 学习新技术和工具的积极性有待加强：随着国际贸易的发展和技术的进步，新的工具和技术不断涌现。

我需要更积极地学习并掌握相关的新技术和工具，以提高工作效率和专业竞争力。

3. 跨文化沟通的能力仍待加强：虽然我具备一定的跨文化意识和敏感性，但是在跨文化沟通方面，仍然需要进一步提升自己的能力，包括学习更多的跨文化知识和技巧，以及培养更广泛的跨文化交流经验。

国贸岗位需求调研报告范文国贸岗位需求调研报告一、引言国际贸易在我国的经济发展中起着重要的作用，随着我国经济的不断发展，国际贸易岗位的需求也日益增加。

本报告针对国贸岗位的需求进行调研，对目前的就业市场进行分析，并提出建议。

二、调研背景国际贸易在我国的对外开放中占据重要的地位，随着我国与世界各国贸易合作的不断深化，国贸岗位的需求也呈现出多元化和专业化的趋势。

本次调研旨在了解目前国贸岗位的需求情况，为相关人才的培养和就业提供参考。

三、调研方法本次调研采用问卷调查和专业人士访谈相结合的方法，通过对国贸企业和相关机构的负责人以及从业人员进行访谈，了解他们在国贸岗位上的需求和看法。

四、调研结果1. 国贸公司对招聘人员的专业知识要求较高，更倾向于招聘具有相关专业背景和经验的人员；2. 在国贸岗位上，英语能力是一个重要的技能要求，普通话流利、熟悉国际贸易操作规范也是大部分公司的要求；3. 还具备较强的沟通协调能力、适应能力、团队合作能力和抗压能力；4. 有较强的市场开拓和业务拓展能力，并具备国内外市场分析和商业谈判能力；5. 熟练掌握国际贸易规则和法律知识，并具备风险控制和合同管理能力。

五、调研分析根据调研结果和市场需求，我们可以看出，国贸岗位对人才的要求越来越高，专业化和多元化是主要的趋势。

在就业市场上，具备相关专业背景和经验的人员更受青睐。

此外，英语能力是一个基本的要求，可以提高沟通能力和业务拓展能力。

另外，国贸岗位需要具备较强的沟通协调能力和团队合作能力，这是因为国际贸易往往涉及到多方合作和协调。

抗压能力也是一个重要的要求，因为国贸岗位往往需要应对复杂的市场环境和压力。

六、建议根据调研结果和分析，为了满足国贸岗位的需求，我们提出以下建议：1. 大学应加强国际贸易相关专业的教育培养，提高学生的专业素养和实践能力；2. 学生应重视英语的学习，提高语言沟通能力，可以通过参加英语专业培训、交流实践等方式提升；3. 完善国贸专业课程设置，增加实践环节，培养学生的实际操作能力；4. 加强国贸行业与高校的合作，提供实习机会和就业指导，增加学生就业机会。

国贸岗位需求调研报告格式
国贸岗位需求调研报告格式
一、引言
说明本次调研的目的和背景，介绍国贸岗位需求的研究背景及意义。

二、调研方法
1. 参考文献资料收集：收集相关文献或数据，了解近期国贸行业的发展情况和人才需求信息。

2. 问卷调查：设计问卷并发放给国贸行业相关企业或从业者，了解他们对于人才需求的看法和预测。

3. 面访调研：与国贸行业相关企业的人力资源负责人或从业者进行面访，了解他们对于人才需求的实际情况。

三、调研结果
1. 国贸岗位需求概况：统计和分析收集到的相关数据，总结国贸岗位的整体需求概况，包括岗位数量、薪资水平和地域分布等。

2. 人才需求特点：根据调查问卷和面访调研结果，总结国贸岗位人才需求的特点，包括对专业背景、技能要求和经验要求等。

3. 未来趋势分析：根据现有的调研结果，结合国贸行业的发展趋势，分析未来国贸岗位需求的变化趋势和可能的影响因素。

四、结论
在综合分析调研结果的基础上进行总结，提出关于国贸岗位
需求的结论和建议。

五、建议
根据研究结论，提出关于国贸岗位需求的相关建议，包括人才培养和引进方面的建议，以及政府和企业在人才需求调控方面的建议。

六、参考文献
引用所参考的文献或数据来源。

以上是一份关于国贸岗位需求调研报告的大致格式，可以根据具体的实际情况进行相应的调整和补充。

报告需要全面准确地描述和分析国贸岗位的需求情况，并给出相关的结论和建议，以便为相关政府部门、教育机构和企业提供参考和决策依据。

总字数约1000字。

国际经济与贸易专业人才需求调查报告第一篇：国际经济与贸易专业人才需求调查报告国际经济与贸易专业人才需求调查报告前言国际经济与贸易是运用国际经济学中的贸易理论和分析方法，研究国际贸易发生的原因、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。

改革开放以来，我国外贸事业高速发展。

随着全球经济一体化程度的加快以及中国加入WTO后国内市场与国际市场的进一步接轨迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论基础、熟悉国际经济贸易实务、熟练掌握外语的高级专门人才。

因而随着社会对本专业人才的不断增强国际经济与贸易专业具有非常广阔的发展前景。

一、调查目的1、了解国贸专业毕业生就业岗位的种类；2、了解社会、市场对国贸专业毕业生的需求；3、为制订教学计划，设置以就业为导向的课程体系提供参考依据。

二、调查对象进出口公司、外贸企业、人才市场三、调查方式实地访问电话采访网络调查四、调查时间：2013年 1月 20日――――2013年 1月 25日五、调查内容(一)国贸专业现状分析国际经济与贸易是运用国际经济学中的贸易理论和分析方法，研究国际贸易发生的原因、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。

改革开放以来，我国外贸事业高速发展。

随着全球经济一体化程度的加快以及中国加入WTO后国内市场与国际市场的进一步接轨，迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论基础、熟悉国际经济贸易实务、熟练掌握外语的高级专门人才。

因而随着社会对本专业人才的不断增强，国际经济与贸易专业具有非常广阔的发展前景。

(二)就业情况目前外贸公司的业务人员需要的是通才，即要掌握对外业务洽谈、报价（含仓储、运输、保险等相关费用的计算等）、签约、履约等全过程的相关知识。

而相关的需求职位还有运输、仓储、货物保险等。

报关员相对比较单一，就是报关员或报关助理。

而国际结算类人员相关的岗位有国际结算、跟单、审证、制单、办理结汇项下的融资等。

国贸职业调研报告【国贸职业调研报告】一、引言国际贸易是国家间经济交流合作的重要形式，对于国家发展和人们生活水平的提高起到了重要推动作用。

而国贸作为从事国际贸易的职业，其地位和重要性不可忽视。

本调研报告旨在了解国贸职业的性质、需求和发展趋势，为有意从事这一职业的人提供参考信息。

二、国贸职业的性质和需求1. 性质国贸职业是一种专门从事国际贸易活动的职业。

从事国贸工作的人员需要具备一定的专业知识和技能，包括了解国际贸易政策、国际市场情况、国际物流和支付方式等内容。

2. 需求随着全球化的进程加快，国际贸易日益繁荣，国贸职业的需求也在不断增长。

尤其是在对外开放程度较高的地区，如沿海城市和经济特区，国贸人才需求更为迫切。

同时，随着信息技术的发展和应用，国贸职业也需要掌握相关的数字技术和外语沟通能力。

三、国贸职业的发展趋势1. 国际贸易自由化随着国际贸易自由化的深入推进，贸易壁垒逐渐减少，国贸职业的发展前景广阔。

由于市场竞争加剧，企业需要专业的国贸人才来开拓国际市场，促进出口和进口贸易的平衡发展。

2. 电子商务的兴起随着电子商务的兴起，国际贸易开始从传统的实体贸易向线上贸易转变，这给国贸职业带来了新的发展机遇。

国贸人才需要具备电子商务的知识和技能，例如电子支付和在线市场开拓等。

3. 跨境产能合作随着全球产业链的形成和完善，跨境产能合作逐渐增多。

国贸人才需要具备跨文化沟通能力和国际协调能力，以便协调好各国企业间的合作，推动跨境产能合作的顺利进行。

四、国贸职业的发展建议1. 加强专业知识和技能的学习国贸职业需要具备一定的专业知识和技能，因此在学习阶段应注重学习相关的经济学、国际贸易政策以及外语和数字技术等方面的知识，为未来的工作做好准备。

2. 开展实践实习通过参加实践实习，了解国贸工作的实际操作和流程，积累实践经验，提升自身能力。

在实习过程中，要注重与组织、企业的沟通和合作，培养良好的职业素养和团队合作能力。

3. 提升语言和沟通能力国贸工作需要与各国的客户和供应商进行有效的沟通，因此需要提升自身的语言和沟通能力，尤其是英语等国际通用语言的运用能力。

国际贸易个人自查报告尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名国际贸易从业人员，经过一段时间的工作经历和个人反思，我意识到自己在国际贸易领域仍有不足之处。

为了更好地提升自己的专业能力和工作效率，经过积极的学习和自查，我制定了以下的个人自查报告，希望供您审阅和指导。

一、知识技能方面1. 物流管理：在国际贸易中，物流环节尤为重要。

我意识到自己在物流管理方面的知识和实践存在一些不足。

为了改进这一点，我已经开始学习相关领域的书籍和文章，并努力与同事和业内专家进行交流，以提升自己的物流管理能力。

2. 国际贸易法律法规：与法律法规相关的知识是国际贸易从业人员的基本素质之一。

我将进一步加强对国际贸易相关法律法规的学习，不断完善自己的法律意识，在工作中保持合规性，降低风险。

3. 谈判能力：在国际贸易中，有效的谈判技巧是取得成功的关键之一。

我会参加相关的培训，提升自己的谈判能力，学习如何与各方合作并达成互利共赢的结果。

二、工作方法与行为方面1. 团队合作：在工作中，我会加强与团队成员的沟通与合作，尊重他人的意见，积极参与团队活动，并在工作中共同追求目标。

2. 时间管理：我将制定合理的工作计划，合理安排工作时间，提高自己的时间管理能力，以保证任务能够按时高效完成。

3. 利益冲突：在处理国际贸易中的商业关系时，经常会遇到利益冲突的情况。

我要做到客观公正，始终坚守职业道德，确保公司的利益与客户的需求相平衡。

三、跨文化交流方面1. 语言能力：我会加强对英语和其他重要语言的学习，以提升自己在国际贸易中的沟通和交流能力。

2. 跨文化礼仪：不同的文化背景下，人们的行为和观念差异较大。

我会不断学习和了解各国的文化和礼仪，以便更好地适应不同的商务环境。

四、自我评估与反思在这个过程中，我要不断进行自我评估和反思，总结经验教训，发现并改正自己的不足之处。

同时，我还会参加相关培训和学术研讨会，拓宽自己的视野，跟上行业的最新发展。

根据以上的自查分析，我会制定一份改进计划，并与领导和同事进行讨论和反馈，共同努力提高我在国际贸易领域的能力和素质。

国际贸易专业货代人员人才需要调查报告国际贸易专业货代人员人才需要调查报告国际贸易专业货代员人才需求调查报告调查背景和目的:201*年9月，我在宁波捷航货运代理有公司实习。

在21世纪这个竞争激烈的社会中人才的培养显得尤其重要，那么在学校教育中如何培养企业实际需要的人才是一个值得研究的课题。

以此为基础，我又进一步分析了对货代员的人才需求，以此来分析我专业的开展方向以及《国际商法》课程开设的必要性以及自己做为一个国贸专业的学生如何在学习中学到更有用的专业知识，掌握好如何在毕业后进入这个行业应该准备的技能。

一、调查对象的一般情况：宁波捷航货运代理有公司的国际贸易专业货代员人才需求的情况。

该公司主要经营范围有货代、进出口外贸、报关等，公司下设总经理、财务部、操作部、报关部、整箱部、外贸部，共有员工40人，其中25人是专科，15人是本科。

去年该公司的销售额是735万美元，今年1至10月销售额是512万美元。

二、调查方法和内容：我准备围绕调查对象具体调查以下几方面的情况：1、为了做好我专业是否有必要开设这门课程，我采用问卷调查和企业访问的形式。

主要调查对象是已经毕业的在该公司上班的实习同学以及其所在单位在职职工。

本人共发出40份，企业在职职员收回5份，实习学生收回8份。

而企业在职职员的调查问卷更具有现实意义和代表性，我希望通过企业所需要什么样的人才来确定我们的专业发展方向和定位。

2．调查方式主要采用问卷调查与访谈结合；同时查阅了相关的产业背景资料。

对资料进行分析；与省内外兄弟院校同行进行了交流，进行了一定的定性、定量的分析。

3．调查结果（对我收回来的问卷和访谈进行分析）（1）调查单位类型:贸易型外贸公司100%（2）调查公司所需的人才（多选）跟单员外贸业务员外贸助理外贸单证员货代员报关员100%100%100%100%100%100%（3）调查单位需要我们培养的学生具备哪些能力;英语运用能力:英语三级100%英语四级80%英语六级60%八级0（4）调查单位最看重学生的哪些知识能力？英语能力100%产品知识40%外贸知识40%货代知识60%（5）计算机应用能力（多选）Ps100%CAD0网页制作0样本制作officePDF上网搜索资料20%100%0100%计算机维护20%（6）.国贸专业学生应该获得哪些证书（多选）报关员40%跟单员100%货代业务员100%外贸业务员100%高级国际贸易业务员单证员0%60%（7）调查公司能否接受学生的顶岗实习？是60%4.调查分析根据调查表，我们调查的企业是中小型外贸企业，我们通过分析数据，进行归纳总结。