实验技术人员岗位设置、编制、岗位职责及考核办法【模板】

实验室技术人员岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!实验室技术人员岗位职责实验室技术人员岗位职责（精选17篇）实验室技术人员岗位职责篇11、负责全检验所各专业的检验和行政等方面的管理工作。

大学教学实验技术人员岗位职责与考核一、岗位职责1.实验设备管理：负责实验室仪器设备的购置、维护和保养工作，确保实验设备的正常运转和安全使用。

及时处理设备故障，保障实验教学的顺利开展。

2.实验室卫生管理：负责实验室日常卫生保洁和设备消毒工作，确保实验环境的整洁和安全。

3.实验教学辅助：协助教师进行实验教学，配合实验课的教学安排，确保实验课的教学效果。

4.实验安全管理：负责实验室的安全管理工作，制定实验安全规章制度，加强实验室安全教育，及时排除安全隐患。

5.实验记录管理：负责实验记录的整理和归档工作，保障实验数据的准确性和真实性。

6.学生指导：协助学生进行实验操作，指导学生掌握实验技能，提高实验操作能力。

7.仪器设备维修：负责仪器设备的维修和维护工作，及时处理设备故障，确保设备正常运转。

8.素质提升：参加相关培训和学习，不断提高自身的专业技能和知识水平。

二、考核标准1.工作态度：敬业、负责、细致、认真，对工作充满热情，能够主动承担工作任务，有良好的团队合作精神。

2.实验设备管理：能够熟练操作各类实验仪器设备，具备一定的仪器维修和保养经验，能够及时处理设备故障。

3.实验安全管理：具备一定的实验安全管理和应急处理能力，能够及时排除实验安全隐患，确保实验安全。

4.实验教学辅助：能够配合教师进行实验教学，协助教师完成实验课的教学任务，确保实验课的教学效果。

5.学生指导：能够耐心指导学生进行实验操作，帮助学生掌握实验技能，提高实验操作能力。

6.团队协作：具备较强的团队协作能力，能够有效地与教师和同事进行协作，完成工作任务。

7.学习提升：具备不断学习和提升的意识，能够参加相关培训和学习，不断提高自身的专业技能和知识水平。

综上所述，大学教学实验技术人员是大学实验室中不可或缺的重要岗位。

他们需要具备熟练的实验技能和一定的管理能力，能够配合教师进行实验教学，确保实验教学的顺利开展。

评价他们的工作表现，需要综合考量他们的工作态度、实际操作能力、实验安全管理和团队协作能力等方面。

试验室岗位责任制范本一、岗位概述试验室岗位是负责进行实验室工作的职位，主要包括实验室管理、实验操作、数据分析等工作内容。

岗位要求从事人员具备一定的科学、实验和管理能力，能够独立完成实验任务。

二、岗位职责1. 参与实验室工作计划的制定，包括实验室日常运行和具体实验任务的安排；2. 负责实验室设备器材的管理与维护，保障实验室设备正常运行；3. 组织实验室材料的采购工作，确保实验所需材料的供应；4. 对实验室工作进行安全管理，制定实验室安全操作规程，并监督执行；5. 负责实验数据的记录、整理与分析，及时向上级汇报实验结果和进展；6. 参与新方法、新技术、新设备的引进和试用，不断提升实验室工作效率；7. 协助上级完成与实验室工作相关的其他任务。

三、岗位要求1. 具备相关领域的本科及以上学历，熟悉实验室工作流程和方法；2. 具备良好的实验操作技能，能够独立完成实验任务；3. 具备良好的数据处理和分析能力，能够准确、全面地记录和分析实验结果；4. 具备一定的管理能力，能够组织和协调实验室工作；5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效与团队成员合作，共同完成实验任务；6. 具备较强的责任心和工作敬业精神，能够按时保质完成工作任务；7. 具备良好的安全意识，能够严格遵守实验室安全操作规程。

四、岗位培训1. 入职培训：新员工入职后，进行实验室工作流程和方法的培训，了解实验室的安全操作规程；2. 岗前培训：入职后根据工作需要进行岗前培训，提升实验操作技能和数据处理能力；3. 继续教育：定期组织实验室技能培训，引进新方法、新技术和新设备的培训。

五、岗位评价1. 工作效率：完成实验任务的及时性、准确性和高效性；2. 数据处理：实验数据记录的完整性和准确性，实验结果的分析能力；3. 设备管理：实验室设备的正常运行维护管理；4. 安全管理：实验室安全操作规程的制定和执行情况；5. 团队合作：与团队成员的合作精神和沟通能力；6. 工作质量：工作任务完成的质量情况。

岗位名称实验室技术员岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级系主任工作目的具体实施实验室的维护工作。

工作描述职责任务职责：具体执行相关实验室的开课计划工作任务1.按照要求，做好相关实验课课前的准备工作2.做好实验课后的实验器材回收，以及设备的整理工作3.为上课教师提供演示实验器材，并及时收回保管4.发现、制止、纠正学生的违规操作行为职责：具体做好实验室的日常维护工作工作任务1.做好相关实验室设备的登记入帐、建卡2.定期盘点相关实验室设备的使用和库存情况3.做好相关实验室设备的维护和保养情况的原始记录4.严格遵守相关设备的操作规程，掌握其性能及注意事项职责：协助做好相关实验室的管理工作工作任务1.按要求提出相关实验室设备、器材的需求意见2.参与相关实验室建设项目的实施工作3.做好实验室的防潮、防火、防盗及安全用电职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.实验室设备的完好率95%以上2.师生的满意度90%以上3.年度绩效考核的结果称职及以上工作难按要求维护、保养好相关实验室设备和设施点工作禁忌1.操作不规范2.服务态度差职业发展实验室主办任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求通信技术、电子技术、计算机类相关专业工作经验具有1年以上工作经验职业资格无专业技能掌握了解实验室相关设备的维护、保养技术，熟练的计算机操作能力能力要求有一定的学习能力，实操和协调能力其他要求1.具有团队合作精神，良好的职业和敬业精神2.根据工作性质，休假日有时需加班。

实验室技术人员岗位职责
实验室技术人员是科研机构、医院、大学、制药企业等单位内
的重要岗位。

他们主要负责实验室测试、检验、分析等方面的工作。

以下是实验室技术人员的岗位职责：
1. 负责实验室内试验设备的维护和管理，确保设备完好，并及
时处理设备故障。

2. 执行实验项目，完成实验计划，按时对试验结果进行分析和
汇报，确保实验结果的准确性。

3. 根据实验任务需要，制定实验方案、操作规程和技术标准，
并指导实验操作人员执行，确保实验过程的顺利进行。

4. 按照实验的要求，准备试验样品、试剂、标准品等物质，并
保证其质量。

5. 负责实验数据的整理和统计工作，编制实验报告，对实验结
果进行分析，推断和结论，提供可靠的科学依据。

6. 负责试验记录的保存和档案的管理工作，确保试验过程和结
果的可追溯性。

7. 参与实验室安全环保工作，遵守实验室安全规定，确保实验
室的无事故运行。

8. 参与实验室的质量管理，执行实验室质量管理制度，提高实
验室的服务水平和管理水平。

9. 参与技术研究和开发，开拓新的实验技术，提出实验改进方案，推动科研工作的进步。

10. 积极学习新的科技知识和实验技术，及时掌握先进的实验
技术方法，提高自身的综合素质。

综上，实验室技术人员是保障实验室科研、检测等工作正常运行的重要岗位。

他们的职责是多方面、多层次的。

只有在严格遵守相关规定的前提下，才能保证实验室的安全和实验结果的准确性。

实验技术人员岗位职责（修订）为了加强实验技术队伍的建设，贯彻、落实《高等学校实验室工作规程》，建立科学、规范的实验技术人员考核制度，为此，规定各类实验技术岗位职责如下：一、实验室主任（一）在校、院（平台）的领导下，全面负责实验室工作，组织制定实验室建设规划和年度、学期工作计划，并负责各项计划的实施。

（二）能够系统掌握与本实验室有关的实验课教学大纲规定的全部内容，并根据教学计划和教学大纲的要求，按时开出应开、选开的实验项目，组织开设综合性、设计性实验项目，保证实验教学质量，并努力做好实验室开放工作。

（三）组织实验室人员开展实验技术和实验装置的研究、开发、改造和试制，为教学和科研创造良好的实验条件。

（四）做好实验室人员的定编、定岗工作，建立实验室工作岗位责任制，组织实验室人员的业务进修和工作考核。

（五）组织好本室仪器设备、器材的购置、建帐建卡以及日常的使用、维护、修理工作，保证帐物卡相符，不断提高在用仪器设备的完好率和使用率。

要加强对大型精密仪器设备的使用、管理及技术服务，保证年使用机时达到定额标准，促进大型精密仪器设备面向全校及社会开放，使其在高层次人才培养、重大科研攻关和经济建设等方面发挥更大的作用。

（六）在保证完成本室教学、科研实验的前提下，负责协调组织对外技术服务工作。

（七）建立和健全安全管理规章制度，组织搞好实验室的防火、安全、防护等项工作，经常保持实验室的清洁、整齐、文明、卫生。

（八）负责建立实验室工作档案，定期检查、总结经验，做好实验室评比工作，完成各级领导部署的其它工作任务。

二、高级技术职务人员（一）对本学科具有较扎实的基础知识，了解该学科发展的前沿状况，定期对实验室建设提供相关技术文件、资料，并参与实验室规划的制定工作。

（二）鼓励编写较高水平的实验教材或实验指导书，讲授或指导学生实验课，保证实验教学质量，开出新实验项目。

（三）负责解决本实验室复杂的实验技术问题，主持本室实验技术和装置的研究、开发、设计或试制，作为负责人或主要参加者承担本学科重要科研项目的实验技术工作，并将科研成果和高新技术应用于实验教学。

实验技术人员岗位设置、编制、岗位职责及考核办法第一章总则第一条土木工程实验教学中心共有专职职工31人，其中专职实验指导教师及管理人员16人，专职实验技术人员15人。

第二条专职实验指导教师及管理人员的岗位职责及考核办法按以下文件执行：1．《福州大学岗位设置与聘用管理实施办法》[2008]63号2．《福州大学土木工程学院岗位聘任试行办法》[2004]7号3．《福州大学土木工程学院教职工考勤办法（试行）》的通知[2007]1号第三条实验技术人员岗位职责及考核办法，按本办法执行。

第二章岗位设置及编制第一条实验教学中心实验技术岗位共设22个，编制15个。

第二条专职实验技术人员15个，各人根据自已的专业及特长选择合适的岗位及相应的编制，并服从实验教学中心统筹安排。

第三条实验教学中心常务副主任岗位1个，编制1个。

第四条工程结构实验室岗位7个，编制5个1．MTS伺服加载系统岗位1个，编制1个2．MTS伺服加载系统科研实验配合及指导岗位1个，编制1个3．三向地震模拟振动台科研实验配合及指导岗位1个，编制1个4．普通加载系统科研实验配合及指导岗位1个，编制0.5个5．桥梁模型实验室科研实验配合及指导岗位1个，编制0.5个6．本科实验教学岗位1个，编制0.8个；（7个实验项目：钢筋混凝土简支梁试验0.1个编制，应变片粘贴试验0.1个编制，静应变试验0.1个编制，无损检测试验0.1个编制，工程模型认识实习0.1个编制，有机玻璃荷载横向分布模型实验0.1个编制，工程振动测试技术0.1个编制，结构抗震试验方法0.1个编制）；7．《实验力学与方法》60学时，教学岗位1个，编制0.2（光弹实验0.06，应力及振动测试0.11，抗震实验方法0.03）第五条岩土及地下工程实验室岗位1个，编制1个第六条水利工程实验室及给排水工程实验室岗位1个，编制1个第七条交通工程实验室及路基路面实验室岗位1个，编制1个第八条测量实验室岗位1个，编制2个（高级编制1个，工人编制1个）第九条建材实验室本科教学岗位（除压力机房）1个，编制1.5个第十条建材实验室科研性实验（土北楼1楼搭盖及土北205房）指导及配合岗位1个、编制0.2个第十一条建材实验室压力机房岗位1个，编制0.2个第十二条光弹实验室岗位1个，编制0.1个第十三条开放式管理系统管理、实验室网站管理——即网管员岗位1个、编制0.5个第十四条保管员岗位1个，编制0.5个第十五条计算机房岗位1个，编制1个第十六条特种设备吊车3台，1个岗位，编制0个第二章岗位津贴发放第一条学校给实验中心专职实验技术人员11个编制，学院补4个编制，实验中心津贴总数每年由学校及学院下拨到实验教学中心第二条实验中心根据岗位的编制数发放第三条学院按院机关科研及教学超工作量计算办法发放实验中心超工作量补贴（编制数按15个计），实验中心根据各个岗位实际超工作量情况发放。

试验员岗位责任制样本一、岗位概况试验员是一种职业技术人员，主要负责进行各种试验、实验和研发工作，以验证和检测产品的性能、质量和可靠性。

试验员通常在技术研发部门、实验室或科研机构等科研领域工作。

二、岗位职责1.根据试验计划和要求，编制试验方案和试验计划，并确保试验方案的可行性和有效性。

2.搜集、整理和分析相关的试验数据，根据试验结果编写试验报告，并对试验结果进行评估和解读。

3.负责试验环境的准备和试验工具设备及仪表的调试和配置，确保试验设备的完好和正常运行。

4.根据产品的技术规范和试验要求，进行产品的性能测试、可靠性试验和寿命试验，并对试验数据进行分析和处理。

5.参与产品研发团队，在产品开发过程中提供技术支持和建议，解决试验中的技术问题和困难。

6.参与技术创新和改进活动，提出新的试验方法和技术，提高试验的效率和质量。

7.建立和管理试验数据和文档资料，确保试验结果的准确性和可追溯性。

8.配合相关部门进行质量管理体系和环境管理体系的建设和认证工作，确保试验工作符合ISO标准和法律法规的要求。

9.积极参与培训和学习，提升自身技术和专业水平，不断提高岗位职责履行的能力和水平。

三、岗位要求1.具有相关专业的学士或硕士学历，有较好的科学研究和研发能力。

2.具备较强的实验操作技能和实验设备维护能力，熟悉各种试验仪器的使用方法和操作规程。

3.熟悉ISO质量管理体系和环境管理体系，具有一定的质量管理和环境管理经验。

4.具备较强的数据分析和处理能力，熟练运用数据分析软件和统计分析工具。

5.具备较好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他相关部门有效配合，解决问题和推动工作进展。

6.具有较强的学习和创新能力，能够积极跟踪和研究最新的科技进展和试验方法。

7.具备较好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力，保证试验工作的质量和进度。

8.具备良好的职业道德和职业操守，严守工作纪律和保守商业秘密。

四、岗位级别五、岗位评估六、岗位培训为试验员提供相关的技术培训和职业发展计划，帮助他们提高工作技能和专业水平。

实验技术人员岗位设置、编制、岗位职责及考核办法第一章总则第一条土木工程实验教学中心共有专职职工31人，其中专职实验指导教师及管理人员16人，专职实验技术人员15人。

第二条专职实验指导教师及管理人员的岗位职责及考核办法按以下文件执行：1．《福州大学岗位设置与聘用管理实施办法》[2008]63号2．《福州大学土木工程学院岗位聘任试行办法》[2004]7号3．《福州大学土木工程学院教职工考勤办法（试行）》的通知[2007]1号第三条实验技术人员岗位职责及考核办法，按本办法执行。

第二章岗位设置及编制第一条实验教学中心实验技术岗位共设22个，编制15个。

第二条专职实验技术人员15个，各人根据自已的专业及特长选择合适的岗位及相应的编制，并服从实验教学中心统筹安排。

第三条实验教学中心常务副主任岗位1个，编制1个。

第四条工程结构实验室岗位7个，编制5个1．MTS伺服加载系统岗位1个，编制1个2．MTS伺服加载系统科研实验配合及指导岗位1个，编制1个3．三向地震模拟振动台科研实验配合及指导岗位1个，编制1个4．普通加载系统科研实验配合及指导岗位1个，编制0.5个5．桥梁模型实验室科研实验配合及指导岗位1个，编制0.5个6．本科实验教学岗位1个，编制0.8个；（7个实验项目：钢筋混凝土简支梁试验0.1个编制，应变片粘贴试验0.1个编制，静应变试验0.1个编制，无损检测试验0.1个编制，工程模型认识实习0.1个编制，有机玻璃荷载横向分布模型实验0.1个编制，工程振动测试技术0.1个编制，结构抗震试验方法0.1个编制）；7．《实验力学与方法》60学时，教学岗位1个，编制0.2（光弹实验0.06，应力及振动测试0.11，抗震实验方法0.03）第五条岩土及地下工程实验室岗位1个，编制1个116第六条水利工程实验室及给排水工程实验室岗位1个，编制1个第七条交通工程实验室及路基路面实验室岗位1个，编制1个第八条测量实验室岗位1个，编制2个（高级编制1个，工人编制1个）第九条建材实验室本科教学岗位（除压力机房）1个，编制1.5个第十条建材实验室科研性实验（土北楼1楼搭盖及土北205房）指导及配合岗位1个、编制0.2个第十一条建材实验室压力机房岗位1个，编制0.2个第十二条光弹实验室岗位1个，编制0.1个第十三条开放式管理系统管理、实验室网站管理——即网管员岗位1个、编制0.5个第十四条保管员岗位1个，编制0.5个第十五条计算机房岗位1个，编制1个第十六条特种设备吊车3台，1个岗位，编制0个第二章岗位津贴发放第一条学校给实验中心专职实验技术人员11个编制，学院补4个编制，实验中心津贴总数每年由学校及学院下拨到实验教学中心第二条实验中心根据岗位的编制数发放第三条学院按院机关科研及教学超工作量计算办法发放实验中心超工作量补贴（编制数按15个计），实验中心根据各个岗位实际超工作量情况发放。

实验室技术人员岗位职责第一篇：实验室技术人员岗位职责1.实验室技术人员应忠于党的教育事业，競棘业业做好工作。

遵守和贯彻学校和实验室关于实验室的各项管理规定，努力完成自己的本职工作。

2.熟练掌握实验室的各项实验的原理和实验技术，熟练掌握实验仪器的使用方法，能维修所在实验室仪器的一般故障。

3.掌握实验室设备的运行情况，发现仪器设备运行不良时应马上采取措施并及时报告、维修。

4.积极参加实验改革，努力学习新的实验技术、新器件的使用，尽快掌握本实验室新购进的设备的使用方法。

5.有实验时提前10分钟准备好实验，实验中积极辅导，发现问题及时解决，实验完成后整理好设备，关闭电源，关好门窗。

6.负责实验室的安全、环境卫生工作及设备管理工作。

7.完成学院领导交办的其他工作。

第二篇：技术人员岗位职责1.蔬菜、粮食生产的管理与指导。

2.无公害蔬菜的管理与指导。

3.土壤肥料管理。

4.蔬菜、粮食、肥料新品种新技术的试验、示范、推广。

5.蔬菜、粮食结构调整及产销服务。

6.对基层农技推广体系的指导。

第三篇：技术人员岗位职责技术人员岗位职责中铁二十局集团第一工程有限公司醴陵樟村制梁场二0一0年八月技术人员岗位职责一、总工程师职责1、负责梁场的技术和质量工作，分管工程技术部、安全质量部和试验室。

2、组织专业技术人员进行设计施工图纸会审、编制工艺性文件，进行技术交底等。

3、组织开展工序质量检查验收、原材料检查验收等工作，保证产品质量。

4、组织编制生产计划，制定批准梁场产品技术文件和资料，确保现场使用的技术资料统一、有效正确、完整。

5、组织重要部位、特殊过程的验收，对不合格或潜在不合格的部位，认真分析原因，及时采取纠正和预防措施，并落实。

6、定期召开质量管理分析会，检查管理体系运行的适应性和有效性，及时研究和处理管理中的重大技术问题。

7、负责梁场生产技术、测量试验、环保水保和生产安全的领导工作，并保障相关资源的提供。

8、推广应用“四新”成果，组织开展QC小组活动，不断提高产品质量。

实验室岗位职责
实验室技术人员是实验室中不可或缺的一部分，他们负责确保实验室的正常运转和实验项目的顺利进行。

以下是实验室技术人员的主要职责：
1. 实验室设备维护，负责实验室设备的维护和保养，确保设备的正常运转和安全使用。

2. 实验室安全管理，负责实验室的安全管理工作，包括安全操作规程的制定和实施，危险化学品的管理和安全防护设施的维护。

3. 实验室试剂和耗材管理，负责实验室试剂和耗材的采购、储存和管理，确保实验室试剂和耗材的充足和安全使用。

4. 实验项目支持，协助科研人员进行实验项目的准备和实验操作，提供必要的技术支持和协助。

5. 数据记录和分析，负责实验数据的记录和整理，协助科研人员进行数据分析和实验结果的总结。

6. 实验室卫生管理，负责实验室的日常卫生管理工作，包括实验室的清洁和卫生消毒。

7. 实验室文件管理，负责实验室文件和资料的整理和管理，确保实验室文件的完整和安全保存。

以上是实验室技术人员的主要职责，他们需要具备扎实的实验技术和严谨的工作态度，确保实验室的正常运转和实验项目的顺利进行。

实验技术人员岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!实验技术人员岗位职责第1篇实验技术人员岗位职责动物实验技术人员上海睿智化学研究有限公司上海睿智化学研究有限公司，睿智化学有药物代谢，药效学，毒理学等方面的背景知识;熟悉常规实验操作如:大小鼠常规dose(iv，po，sc，ip，infusion等)。

试验室人员分工及具体操作实施细则范文一、前言为了有效管理试验室人员，提高工作效率，确保试验室工作的安全和准确性，制定试验室人员分工及具体操作实施细则是十分必要的。

本文将从试验室人员的职责分工、操作规程和安全措施等方面进行详细阐述。

二、试验室人员职责分工1. 实验室主管：负责试验室整体管理工作，包括试验项目的指定及任务分配，试验设备和仪器的维护和管理，试验数据的收集和整理等工作。

2. 实验室技术员：负责试验项目的具体操作，包括试验设备的准备、样品的处理和检测，实验数据的记录和分析等工作。

3. 实验室助理：负责试验室日常工作的协助，包括试验设备的清洁和维护，试验样品的标识和存储，实验数据的整理和归档等工作。

三、试验室操作规程1. 实验项目的指定和任务分配实验室主管根据试验室工作需要，制定试验项目的指定和任务分配。

主管需要根据实验项目的复杂程度和时间要求，确定试验人员的具体工作内容和时间节点。

同时，主管还需要确保试验人员具备相应的技能和知识，能够独立完成试验项目。

2. 试验设备和仪器的维护和管理实验室主管需要负责试验设备和仪器的维护和管理工作。

包括设备的定期检修和维护，仪器的校准和维修，设备和仪器的存储和清洁等工作。

同时，主管还需要确保试验设备和仪器的使用人员具备相应的培训和资质。

3. 试验样品的处理和检测实验室技术员负责试验样品的处理和检测工作。

包括样品的采集和准备，试验方法的选择和操作，样品的检测和测试等工作。

技术员需要严格按照试验项目的要求进行操作，确保检测结果的准确性和可靠性。

4. 实验数据的记录和分析实验室技术员负责试验数据的记录和分析工作。

包括试验参数的记录和整理，数据的处理和分析，结果的输出和报告等工作。

技术员需要熟练掌握数据分析软件和报告编制规范，确保试验数据的完整和可读性。

四、试验室安全措施1. 实验室安全培训试验室人员需要接受相关的安全培训，熟悉试验室的安全操作规程和应急措施。

培训内容涵盖实验室的安全设施和装备的使用方法，化学物品的储存和处理，实验中常见的危险品和事故处理等。

附件2。

1。

11深圳大学实验技术人员岗位职责与考核办法（试行)第一章总则第一条实验技术人员是高等学校教学与科研队伍的重要组成部分.为促进我校实验教学工作的不断提高，加强实验技术人员队伍建设和管理，充分发挥其积极性和创造性,激励他们做好本职工作，并为考核、聘任、晋级、津贴工资评定及奖惩提供依据，根据教育部关于《高等学校实验技术人员职务试行条例》等文件精神,结合我校的实际情况,特制定本办法。

第二条明确实验教师岗位和技术人员岗位职责与考核办法的目的是为了加强实验室队伍建设，保证在重要的实验岗位上有优秀的教学、科研和技术人员上岗；充分调动我校实验教师和实验技术人员在实验工作中的积极性和创造性；通过聘任与考核，促进人才的合理流动，逐步形成数量结构合理、业务精湛的实验教学和实验管理队伍。

第二章岗位设置第三条根据我校实际情况,凡从事与实验教学相关的教学实验、科研实验、实验技术研究、实验室建设、实验室资产管理、实验教学管理的人员根据各自的情况可申请工程技术系列的岗位职务或实验技术系列的岗位职务。

第四条实验教师、实验技术人员岗位设置的分级.1、实验教师的岗位设置：高级岗位为正副教授；中级岗位为讲师；初级岗位为助教.2、实验室技术人员的岗位设置：高级技术岗位为高级实验师或高级工程师；中级技术岗位为实验师或工程师；初级技术岗位为助理实验师或助理工程师。

第五条实验技术工人设初级工、中级工、高级工和技师。

第六条实验教师、实验技术人员岗位设置的条件.1、正高级职务岗位设置的条件是:①国家重点教学实验室、省重点教学实验室（中心）的技术骨干；②经教育部或省教育厅批准的开放实验室(中心）的技术骨干；③公共基础实验中心、省级示范中心（含培育中的省级示范中心）的主任。

2、副高级职务岗位设置的条件：①院级实验中心主任;②单台价值人民币50万以上的大型精贵仪器设备的技术负责人；③设备总值在500万元以上的实验室技术管理负责人；④实验教学和实验仪器设备应用、维修和管理的技术骨干；⑤经学校批准的其他高级职务岗位。

实验技术员岗位职责（20篇）实验技术员岗位职责 1岗位职责：1、负责常规细胞生物学与分子生物学相关实验，分析整理数据、形成实验报告，并参与项目讨论；2、实验室公用试剂的配制；3、公司交待的`其他工作。

任职要求：1、药学、生物技术、生物工程、生物制药等相关专业；2、大专以上学历，有细胞培养、核酸转染、细胞与组织RNA提取、实时定量PCR相关实验经验；有2年以上工作经验者优先考虑；3、工作积极主动，上进心强，学习意识强，性格开朗，具有良好的综合素质、良好的沟通协调能力、良好的团队协作意识与能力；4、具有高度的责任感和敬业精神。

实验技术员岗位职责 2一、分管实验室工作系主任职责：1、主持制定本实验室建设和管理规划，审查本实验室的新建、扩建、合并、搬迁、撤销等申请方案，审批各实验室提出的购置设备计划和设备大修计划等。

2、组织、领导所属实验室按大纲规定开出教学实验，及时了解实验课效果，不断改革实验方法，更新、充实实验内容，提高实验教学质量。

3、定期检查实验室的经济、技术管理及岗位责任制等规章制度的执行情况，及时讨论研究解决问题，并向学校汇报实验室工作。

4、负责实验本系（室）实验室工作人员的编制计划，配备、培训方案，考核办法和技术职务评聘工作。

二、实验室秘书职责：1、在分管系主任领导下，处理实验室管理日常工作。

2、负责落实上级审批的实验室建设规划和年度计划，并组织实施检查执行情况，组织编报年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。

3、负责组织完成实验室的基本任务，对存在问题及时向分管系主任和管理部门汇报，并提出改进意见和建议，组织编报本学年度实验室完成基本任务的有关报表。

4、搞好实验室的科学管理工作，研究提高实验室的投资效益，组织贯彻有关的规章制度。

5、配合有关部门做好实验技术人员和工作的进修提高，教育和管理工作。

6、负责组织实施系实验室的安全保卫，文明实验，清洁卫生工作。

7、协助分管系主任管理本系实验室对外技术服务，接待外来人员到实验室参观、学习、进修等工作。

实验技术人员岗位职责在学校及各系部的领导下，为使各实验室规范地完成所承担的各项任务，特制订实验教学技术人员岗位职责.第一条各教学实验室实行实验技术人员负责制。

实验技术人员应遵守学校的各项规章制度，实行坐班制。

第二条实验技术人员负责实验室的管理工作：负责制定实验用低值材料、仪器设备的采购计划,报学校有关部门申批;负责实验室内低值材料帐目、固定资产帐目等的保管工作，每学期清点一次,年终盘存，做到出入有帐,帐物相符；做好防火、防水、防盗、防毒工作，以确保安全;保持实验室、准备室等的整洁、卫生。

第三条实验技术人员负责实验室仪器设备的管理工作：验收、领取实验材料、仪器设备；实验室物品分类管理，摆放有序,特别注意保管好剧毒、易燃、易爆物品；制定仪器设备的操作规程、管理制度；能熟练操作、使用仪器设备;安排实验教学、教学实习用仪器设备的准备、整理、收发等工作；协助实验指导教师、学生正确使用实验仪器设备；负责普通仪器设备的维护保养与维修。

第四条实验技术人员负责本实验室的建设工作：实验室的改造与装修；安排制作标本与标本室的管理；协助实验教师制作多媒体课件、挂图等;协助筹建新实验室、标本室等。

第五条实验技术人员负责本实验室的实验准备和带教工作：采集实验材料，配制实验试剂、实验前进行预试验；能独立或协助指导教师完成实验教学任务。

第六条学校及各系部对实验技术人员实行考核制度，每学年所属系部对其进行工作考核，考核分优秀、合格、不合格三个等次，连续两次不合格者,调整其工作。

第七条对不能履行工作职责或玩忽职守，造成损失或责任事故者，视情节轻重予以适当处理。

第八条本条例自公布之日起试行.山东中医药高等专科学校二OOO五年三月各级实验技术人员岗位职责一、高级实验师职责高级实验师在教研室主任领导下，负责实验室教学、科学实验的技术指导与开发、实验室建设等工作。

其主要职责:1、制定实验室的发展规划,并组织和落实规划实施全过程，以加强实验室的建设。

试验人员岗位职责模板1. 引言本规章制度主要旨在明确试验人员在企业中的岗位职责，并为企业职能部门提供相关的管理标准和考核标准，以确保试验人员的工作高效、准确地进行。

2. 职责描述试验人员是企业中负责进行试验相关工作的岗位，根据不同的试验类型，试验人员的具体职责如下：2.1 实验前准备•负责根据实验要求准备试验设备和试验材料。

•检查试验设备的完整性和正常工作状态，如有异常及时报告并维修维护。

•协助制定试验方案和实验流程。

•组织试验前的试验场地布置和安全检查。

2.2 试验操作•根据试验方案和实验流程进行试验操作，包括调整试验设备参数、设置实验条件、记录实验数据等。

•严格按照试验操作规程进行操作，确保试验结果的准确性和可靠性。

•根据实验要求进行数据处理和分析。

•及时报告试验过程中发现的问题和可能的风险，并采取相应的措施进行处理和预防。

2.3 试验结果分析和报告撰写•对试验数据进行分析和整理，形成试验报告。

•分析试验结果，总结试验经验，并提出改进意见。

•撰写试验报告，包括实验目的、实验过程、试验结果和结论等内容。

•完善试验数据的记录和归档工作，确保试验数据的可追溯和安全性。

2.4 质量控制和安全管理•遵守相关质量控制流程和标准，确保试验工作符合质量要求。

•负责试验设备的日常维护和保养，保证设备的正常运行。

•遵守企业的安全管理制度，确保试验过程中的安全。

•参与安全风险评估，提出安全改进建议。

3. 管理标准和考核标准为保证试验人员在工作中按照规章制度执行，企业职能部门进行管理和考核。

3.1 管理标准•提供必要的培训和技术支持，确保试验人员的业务能力。

•建立试验人员专业交流平台，促进经验和技术的分享和交流。

•建立完善的试验设备和材料管理制度。

•建立试验操作规程并定期进行更新和培训。

3.2 考核标准•定期对试验人员的实际操作能力进行考核。

•根据试验结果的准确性和可靠性对试验人员进行评估。

•评估试验报告的撰写质量和内容的完整性。

某科技实验厂岗位规范某科技实验厂是一家专业从事科技研发的企业，这家公司拥有一批高水平的科研团队和一流的设备，能够为客户提供高品质的科技研发服务。

在实验厂的运营过程中，各个工作岗位都有着各自的职责和职位规范，这有利于实验厂的正常运作。

本文将详细介绍某科技实验厂各个岗位的规范。

一、实验技术人员岗位规范实验技术人员是实验厂中最重要的岗位之一，他们的工作包括实验的设计、实施、数据收集和分析、技术方案撰写以及科技成果的转化和推广等。

实验技术人员的职位规范如下：1.必须具备相关学科知识背景，掌握实验技术的基本理论，具备一定的实验技术操作经验；2.熟悉实验仪器设备的使用、调试和维护方法，保证实验过程中的设备安全、完好，并及时维修和保养；3.具有数据分析、处理的能力，能够根据实验数据进行科学的分析和推导，从而得出正确的结论；4.具备较强的技术创新能力和实践操作能力，能够独立设计实验方案，并与其他科技人员、顾客进行紧密合作，共同完成科技研发项目；5.注重实验记录和技术文献撰写，及时总结实验内容，撰写实验报告和技术方案。

二、市场营销人员岗位规范市场营销人员是实验厂中负责销售和市场拓展工作的职业岗位，他们的主要工作是实验产业的推广和市场营销，需要具备以下职位规范：1.具备专业的市场营销知识和销售技能，熟悉市场营销理论，掌握市场开拓的常用方法和技巧；2.善于沟通、协调和合作，能够据客户需求制定实验技术方案，对客户进行技术方案宣传和推广；3.具备良好的人际交往和销售技巧，能够快速建立客户关系，并进行科技合作项目的洽谈、签订、跟进、对账、回访等工作；4.熟练掌握市场信息，把握市场动态，及时制定合理的销售策略，并根据客户需求进行快速响应和调整；5.具备一定的市场营销数据分析能力，对实验技术市场进行预测和分析，为实验企业发展提供方向性支持。

三、文秘岗位规范文秘是实验厂中的重要职业岗位之一，他们的主要工作是实验文档的起草、撰写、翻译、整理、归档等工作，需要具备以下的职位规范：1.熟练掌握文秘技能和知识，了解科技领域的常用术语和表达方式，能够准确地进行科技文档的起草、翻译和整理工作；2.熟练掌握计算机技术，能够熟练地操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，并能够处理文档排版、拷贝、打印等常规操作；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够和其他科技人员紧密配合，完成各项文秘工作任务；4.具有责任心和严谨的工作态度，对文档的准确性、完整性和保密性有明确的认识，保证文件的阅读和转发及文件的处理等工作符合企业规定；5.能够积极主动地了解科技前沿，开拓视野，提高个人文秘能力和素质。