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工资表汇总方式
每当单位员工入职、辞职后，工资表就需要调整。
而工资汇总表也要求能自动更新统计。
工资明细表
最后一行是本部门合计数
工资汇总表
需要汇总每个部门的人数和各项工资之和
1、汇总人数
兰色见不少同学还是手工去每个表中数一数，然后把人数填到汇总表中。
其实做到动态更新，公式很简单：
=COUNTA(服务部工资表!B:B)-2
公式说明:COUNTA函数可以统计非空单元格个数，除去标题和汇总行，正好是每个部门的总人数，无论删除或添加行，都可以自动更新。
如果部门多，还可以一个公式下来
=COUNTA(INDIRECT(B4&"工资表!B:B"))-2
公式说明：INDIRECT函数可以把组合后的单元格地址转换为引用，这样就可以把B列作为变量使用了。
2、汇总工资
因为每个部门的工资合计行位置不定，于是很多同学就想办法用公式获取最后一行的位置，然后取合计数。
其实只需要一个很简单的求和公式：
=SUM(服务部工资表!H:H)/2
公式说明：每列的数字之和=汇总*2 ，所以用Sum()/2就可以取每列的合计数。
又想一个公式完成？好吧，这次公式有点稍复杂
=SUM(OFFSET(INDIRECT($B4&"工资表!G:G"),0,COLUMN(A1)))/2
公式说明：因为INDIRECT函数中的“地址”无法在复制公式时自动变换列数，所以只能用OFFSET函数进行偏移。
如果你用“找合计行再取数”的方法，其实也不难。
用MATCH查找“合计”行数，然后用INIDEX取值即可。
一、指标解释
1.本表调查各级国土资源部门所属事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）工作人员的基本情况，乡镇国土资源所为事业编制的填报此表，为行政编制的在表二填报。
2.管理岗位：指在行政管理、专业技术管理岗位上工作的人员。
3.专业技术岗位：指被聘任在专业技术岗位上的人员，按专业技术职务序列填报。
4.专业技术职务资格：指通过有关程序取得专业技术职务任职资格证书的管理岗位工作人员。
二、校核关系
甲1＝甲2＋甲9＋甲16＋甲23
甲2＝甲3＋甲4＋甲8
甲9＝甲10＋甲11＋甲15
甲16＝甲17＋甲18＋甲22
甲23＝甲24＋甲25＋甲29
甲4＝甲5＋甲6＋甲7
甲11＝甲12＋甲13＋甲14
甲18＝甲19＋甲20＋甲21
甲25＝甲26＋甲27＋甲28
乙1分别≥乙2、乙3、乙4、乙5、乙7、乙8
乙1＝乙9＋…＋乙13＝乙14＋…＋乙19＝乙20＋乙21＋乙22＋乙24＋…＋乙27
乙22≥乙23
来源:/ws/detail15689.html。
目录A1 施工组织设计（施工方案）报审表A2 施工测量放线报验单A3 施工进度计划报审表A4 材料/构配件/设备报验单A5 工程动工报审表A6 分包单位资格报审表A7 检验批工程质量报验认可单A8 分项工程质量报验认可单A9 子分部/分部工程质量报验认可单A10 （）月工、料、机动态表A11 复工报审表A12 （）月完成工程量报审表A12.1 ( )月完成工程量统计表A13 ( )月付款报审表A13.1 ( )月完成工作量统计表A14 工程预付款报审表及工程预付款支付证书A15 ( )月支付款汇总表及工程款支付证书A16 设计变更、洽商费用报审表A17 承包单位通用申请表A18 工程延期申请表A19 费用索赔申请表A1施工组织设计（施工方案）报审表A2河南省新闻出版局高层住宅楼工程承包单位用表施工测量放线报验单河南省海虹建设监理工程有限公司新闻出版局项目监理部本表由承包单位填报，一式二份，监理单位、承包单位各存一份。
A3施工进度计划报审表河南省新闻出版局高层住宅楼工程承包单位用表A4 -材料/构配件/设备报验单河南省海虹建设监理工程有限公司新闻出版局项目监理部本表由承包单位填报，一式二份，监理单位、承包单位各存一份。
A5A6分包单位资格报审表河南省新闻出版局高层住宅楼工程承包单位用表A7检验批工程质量报验认可单河南省海虹建设监理工程有限公司新闻出版局项目监理部不合格时，应发《不合格工程项目通知》，分部工程应由总监理工程师签字。
A8分项工程质量报验认可单河南省新闻出版局高层住宅楼工程承包单位用表不合格时，应发《不合格工程项目通知》，分部工程应由总监理工程师签字。
A9子分部/分部工程质量报验认可单河南省海虹建设监理工程有限公司新闻出版局项目监理部不合格时，应发《不合格工程项目通知》，分部工程应由总监理工程师签字。
A10（）月工、料、机具动态表河南省新闻出版局高层住宅楼工程承包单位用表不同施工阶段填报主要项目。
