校长岗位职责校长是学校的法人代表，对学校实行统一领导、全面负责，主要职责如下：1．全面贯彻落实党的教育方针，建立良好的校风校纪，以德治校，依法办学。
带领和依靠全体教职工，建和谐校园，塑品牌学校。
2．制定学校的管理规章制度，制订年度（学年）工作计划和学校发展规划，并负责检查和实施。
3．主持校长办公会和行政办公会，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点，做好协调工作。
4．设置学校管理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。
5．坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，加强对学生的政治、思想、品德教育。
6．坚持学校工作以教学为主，按照教育规律和有关规定组织教学，建立和完善教学管理系统，积极指导教学改革和教研活动，努力提高教育教学质量。
7．领导教师队伍建设工作，积极有效开展校本培训，建立结构合理、合格稳定的教职工队伍。
关心教职工的工作、学习、生活、健康状况，团结广大教职工办好学校。
8．管好用好学校经费，搞好校园建设，重视学校师生安全，不断改善办学条件和提高教职工福利，增强学校的自我发展能力。
9．民主管理学校，自觉接受教职员工和党支部、工会等组织的监督。
支持教代会、工会、共青团、少先队等群众组织工作。
10．努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
（副校长协助校长工作，完成相应的工作任务，对校长负责）党支部书记岗位职责l．坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻实施。
2．全面负责党支部工作，执行上级党组织的指示和党支部的决议，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，激发全体党团员在工作中的先锋模范作用。
3．制订并实施党支部工作计划，做好党支部工作总结。
4．尊重、支持校长依法行使职权，对学校重大的决策，提出意见和建议，维护校长正确的统一指挥。
5．按照党的干部培养、选拔政策，对学校在职干部及后备队伍进行教育、培养、考察和监督。
6．密切联系群众。
经常了解、掌握教职工思想动态，关心教职工的政治、思想、工作、生活，加强师德、师风建设，开展党风廉政教育，依法治校、依法治教。
7．组织、协同行政做好教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作。
8．通过党支部加强对学校工会、共青团、少先队工作的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，发挥学校群众团体的思想政治工作和对学校工作的民主管理、民主监督作用。
9．通过工会，协调离退休教师的工作，关心离退休教师的思想、身体、生活。
10．参与学校考核工作。
办公室主任岗位职责办公室是协助校长、书记处理日常党政事务的参谋和办事机构，是学校行政的综合职能部门，负责学校内务工作。
办公室主任主要职责如下：1．拟定学校的重要规章制度。
2．协调校内外的各种关系，内外宣传和接待工作。
3．日常工作的起草（含全校性的工作报告、校历、计划、总结和校领导讲话材料等），公文的起草、审核、编号，文件的收发、传阅。
4．教职工基本情况建档，学校基本情况、数据的汇总，各种信息、材料和数据的上报与管理。
5．档案管理，印章管理，校车管理，学校大事记、重要会议、重大事项及主要活动的记录。
6．政审工作，评优选先，教职工招聘、调动，教职工聘用合同的签订与管理，职称的申报与聘用，技术等级考核，教职工的年度（学期）考核，学校日常教职工考勤和重要活动的考勤工作。
7．周行政例会和教职工大会的召集安排。
8．协助书记处理党务工作。
9．其它日常事务处理和领导安排的临时工作。
办公室秘书岗位职责办公室秘书协助办公室主任处理办公室日常党政事务，主要职责如下：1．拟定学校的重要规章制度。
2．宣传和接待工作。
3．日常工作的起草（含全校性的工作报告、校历、计划、总结和校领导讲话材料等），公文的起草、审核、编号，文件的收发、传阅。
4．教职工基本情况建档，学校基本情况、数据的汇总，各种信息、材料和数据的上报与管理。
5．档案管理，印章管理，学校大事记。
6．政审工作，评优选先，教职工聘用合同的签订与管理，职称的申报与聘用，技术等级考核。
7．日常党务工作。
8．其它日常事务工作和领导安排的临时工作。
档案员岗位职责1．管理学校过去和现在的各级部门及员工从事本职工作中所直接形成的对学校有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。
2．档案工作由校长统一领导，学校办公室负责监督，档案员负责接收各部门上学期或上年度形成的具有保存价值的各类档案，并进行整理、立卷、保管。
档案收集、移交第一责任人为各部门指定的资料员；第二责任人为资料员所在部门的负责人。
3．档案管理员应以确保档案安全和方便利用为前提，采用科学方法管理各类档案。
4．凡转移、接收档案均应完善手续，做好记录。
5．凡借阅、查阅档案，须填好档案借、查阅单，不得随意外带有关档案中的文件材料；确因工作需要外带，需经办公室核准并办理档案外借手续后，方可带出。
阅档人对所借阅档案必须妥善保管，不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等。
6．根据档案保管年限的情况需销毁，必须报校长批准，销毁时应有两人以上负责监销，并在清单上签字。
7．外单位人员提取人事档案，需由所在开据介绍信等证明文件，经办公室主任同意，且提取人须为中共党员。
驾驶员岗位职责1．努力钻研技术业务，熟悉各种行车安全条例，严格操作规程，严禁违章开车，树立职业责任感和安全责任感，确保行车安全。
2．爱护车辆，搞好车辆维护和保养，车辆维修，需填报车辆维修单，并经办公室主任批准。
3．遵纪守法，廉洁奉公，不以车谋私。
4．经校级领导或办公室主任同意，方可出车。
根据用车需要，及时到位到岗。
未经批准，不得擅自将车辆交与他人驾驶。
5．节假日期间，需将车辆停放在学校，长假期间，需将车钥匙交办公室主任。
6．完成领导交办的临时性工作。
档案室管理制度1．学校办公室、教导处应把档案工作摆到各自部门的作日程上来，加强领导，并确定一位负责同志分管此项日常工作，配备专职档案员，定期接受上级档案业务管理部门对本校的档案的指导、监督、检查；2．对学校形成的全部档案实行集中统一管理，做到材料齐全，制度健全，管理科学，确保安全，为学校工作服务；3．非本室工作人员未经允许，不准随便进入室内，档案员非工作需要不得私自把档案资料拿出档案室。
4．档案室内经常保持清洁、整齐，档案柜、档案架排列有序，分类放置，美观大方；5．档案室门窗，下班时要随时注意关闭落锁，钥匙由档案员专人负责保管好，未经领导批准，不准转交他人。
6．学校档案应妥善保管，采取必要的防盗、防火、防鼠、防潮、防尘、防高温等措施，发现问题及时采取补救措施，确保档案的安全。
工会主席岗位职责1．遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。
2．接受校党支部和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施。
3．加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4．通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校党支部和各级行政领导反映他们的意见和建议。
5．关心会员的物质文化生活，改善会员福利，经常开展各种形式的文娱活动。
6．召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究当代工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。
7．代表工会组织出席各种会议。
8．负责组织召开教工大会。
后勤管理工作制度后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，为保障学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能，以下是学校后勤管理工作职责：1．配合学校的规划和要求，负责本校教学生活用房等基建项目的施工管理，及时做好房屋修缮、设备维修、校园整修工作。
2．负责学校的教学仪器设备、办公用品、桌椅等的采购、配置、管理、维护和保养以及全校的校产管理。
3．对公物、教学仪器设备等固定资产进行登记、建帐，建立严格的领取和保管制度，定期对固定资产盘查，做到账、物相符。
4．定期对学校照明、生活线路、闭路电视、校园网等线路以及各种电源、电器设备等进行安全检查，对损坏的物品或设施，及时联系学院后勤进行维修。
5．负责学校通讯系统维护工作。
6．负责校容的管理以及校园的绿化、美化和日常管理工作。
7．协助学院保安队长做好消防系统运行及日常维护工作。
8．配合学校相关部门，做好学校安全保卫工作。
9．负责协调和处理与后勤事务相关的上级或有关单位的工作。
10．完成学校领导交办的其他工作，积极配合有关部门做好各项后勤服务工作。
勤杂工岗位职责1．热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。
努力学习业务知识，工作积极主动，自觉遵守上、下班作息时间，不迟到早退，有事要及时请假。
2．维修工在总务处的直接领导下，完成校园、各种教学用房、厕所、楼道、水电设施和课桌椅、铁件不锈钢电焊等的日常维修工作。
3．对所负责日常维修范围，每天巡查一次，做到心中有数。
4．对总务处安排的维修工作要分清轻重缓急：应急维修，马上处理，一小时内答复；一般维修，合理安排，24小时内答复；计划维修、保养，照计划进行。
5．维修操作安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时向总务处报备，月底上报《每月维修记录汇总表》至总务处。
6．要注意学校用电设备保养、检查，消除安全隐患，防止漏电、触电和火灾事故发生（协调配合电工做好各项工作）。
7．每年雨季前组织检查、疏通下水道、排水沟，防止洪涝灾害发生。
8．要妥善保管好各种维修工具和维修材料，维修备用材料、维修工具摆放有序，坚持勤俭节约，“修旧用废”，不准用学校材料送人情。
每周要上报维修用品申购单至总务处。
9．认真完成学校领导交给的维修任务及其他临时性突击任务。
主办会计岗位职责1．负责编制本单位年度的经费预算，办理年终决算。
2．做好学校收费的组织工作。
3．负责本单位财务统计、会计报表的编制。
4．负责到支付中心办理报账手续，做好报账前原始凭证和其他会计资料的审核和分类整理工作。
5．负责本单位收支往来台账、固定资产账的核算工作，定期与支付中心核对收支、往来款项账务，与公物保管员核对固定资产账务。
6．负责本单位核定备用金的管理工作，定期与出纳核对现金的库存余额和办理报销票据的交接手续，保证资金按规定用途使用。
7．负责本单位财务票据领用管理工作。
助理会计岗位职责1．负责每月按时上报本单位工资直发数据盘和工资册，与教育局相关科室衔接调资、拨款等事项。
2．负责办理住房公积金、养老保险、医疗保险等社会保障资金的核算、上报、缴纳工作。
3．负责伙食团帐核算工作。
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