公司疫情防控应急方案
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单位疫情防控应急方案一、背景介绍随着新型冠状病毒肺炎疫情的不断蔓延和影响,各个单位面临着防控疫情的重大任务。
为了保障员工的健康和单位的正常运营,制定一套科学合理的疫情防控应急方案非常重要。
本文将为各个单位提供一份疫情防控应急方案的参考。
二、应急预案2.1 应急响应级别划分根据疫情的严重程度和传播风险,建议将疫情防控应急响应分为四个级别:•一级响应:局部疫情爆发,传播风险较低的情况下,对人员流动进行限制,加强消毒和个人防护。
•二级响应:疫情有扩散趋势,但传播风险尚低。
要求员工佩戴口罩,提倡居家办公和线上开会。
•三级响应:疫情扩散迅速,传播风险较高。
加强行政区域管控,限制非必要聚集。
员工采取轮班制度,减少员工在办公场所的同时出现。
•四级响应:疫情严重,传播风险极高。
采取封锁措施,全面停工停产,所有员工居家隔离,只保存必要岗位的工作人员。
2.2 疫情报告机制建议建立疫情报告机制,确保疫情信息的及时传递和有效控制。
具体措施如下:•每日上报:各部门负责人每天上报当日员工健康状况和接触史,并及时汇报给应急小组。
•实时监测:设置测温点,进行员工体温监测,并密切关注员工及家属的身体状况变化。
•疫情通报:及时发布疫情通报,向员工通报疫情动态,提醒员工做好个人防护措施。
2.3 防控措施在疫情防控应急期间,各单位应采取一系列科学有效的防控措施,确保员工和单位的平安。
具体措施如下:•加强个人防护:所有员工佩戴口罩,勤洗手,保持良好的个人卫生习惯。
•办公环境消毒:定时消毒办公区域、公共区域、办公设备,确保工作环境的卫生。
•人员分散管理:实行分散办公,尽量减少人员聚集,推行居家办公制度。
•轮班制度:安排员工轮流上班,减少员工在办公场所的同时出现,减少交叉感染的风险。
•预防措施宣传:通过多种渠道向员工传达预防知识和措施,提高员工的防控意识。
三、应急处置流程3.1 疫情报告及反响一旦发现员工出现相关病症或疑似病例,应立即进行报告和反响。
企业新冠疫情防控应急方案(精选7篇)_应急预案企业新冠疫情防控应急方案(篇1)为加强仪陇县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,切实落实疫情防控期间值班和应急值守工作,做好因疫情暴发引起的突发紧急事件应对工作,保障全县人民群众生命安全和身体健康,制定本制度。
一、值班、值守时间实行24小时领导带班和专人在岗值班制度,值班时间为当日8:30-次日8:30。
二、值班安排带班领导和值班人员采用轮流值班的方式,由办公室负责统一安排,以7天为一个周期轮流进行排班,并由办公室将《值班记录》和《值班安排表》分发至相关人员。
三、值班规定(一)带班领导和值班人员均应当保持24小时通讯畅通,认真坚守岗位,切实履职尽责;(二)值班人员负责值班当日重要信息的上传下达,若遇突发事件,报值班领导后,由值班领导带领相关人员进行及时处理;(三)凡出现由疫情引起的紧急突发事件时,必须严格按照相关规定及时报告带班领导和县卫健局______,及时报送相关信息,处理好各项事务,做好值班电话接听、记录等工作。
四、其他规定(一)按照相关政策对值班、应急值守人员给予适当的值班补助费。
(二)值班期间,因带班领导或值班人员未认真履行值班职责或值班值守工作落实不力,延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果和影响的,将视情形追究有关人员责任。
(三)未参加当日值班的人员均须保持24小时通讯畅通。
企业新冠疫情防控应急方案(篇2)要求全体员工通过“学习强国”持续开展学习,切实提高政治站位,切实肩负起疫情防控工作责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,在疫情防控斗争中践行初心使命、奋力担当作为、贡献智慧力量。
充分认识当前疫情防控的复杂性、严峻性,对当前形势保持清醒认识,始终保持科学理性的态度应对。
二、落实防控措施,合理安排工作。
在疫情得到有效控制之前,暂缓各类研讨、培训等人群聚集的活动,通过微信、电话会议、沟通平台等方式开展相关交流。
通过协会新闻矩阵,传递正能量信息,开展相关科普宣传,严格管理员工,不以讹传讹,不散布虚假信息。
抗击疫情是一场硬仗,我们每个人一定要做好力所能及的事,理性认知,认真防护,与前方“战士”比肩同行,共命运、心连心,就没有我们战胜不了的困难!为大家整理的相关的[标题]供大家参考选择。
疫情防控方案和应急预案公司各部门:为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,防止疫情扩散,确保公司正常生产生活秩序,按照上级政府部门文件要求和公司员工生产生活的需要,结合公司实际,特制定此方案。
一、目标责任按照各级政府、公司统一安排,明确公司防控责任,严密组织部署,采取有力措施,确保公司疫情防控工作取得实效。
二、组织领导为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导,经会议研究决定,成立公司疫情防控工作领导小组。
组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,XX同志任办公室主任,具体负责协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。
三、工作措施1、做好复工后在岗人员排查工作。
重点排查本公司是否有从“一省八市”来上班的员工及其亲属,并及时上报政府部门和公司领导,并做好隔离。
对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的员工,不管有没有症状,单位和个人必须上报,做好居家隔离、医学观察14天,各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。
对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门,交送指定医院观察,采取专业救治。
2、统一信息上报。
每天上午11点前、下午3点前将疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从“一省八市”回来的)报工业园管委会及镇政府,做到宁可信其有,不可信其无,随时发现,随时上报,并由办公室统一信息,统一上报,做好疫情防控资料管理工作,疫情值班电话xxxxxxxx。
3、加强公司消毒防疫工作。
办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备,在公司开展大面积消毒工作,对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所,以及人员集中区域进行全面消毒,各单位积极做好配合工作。
4、加强疫情防护知识宣传。
要加强疫情知识宣传普及,要通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁人民群众身体健康和生命安全,特殊是节后企业陆续复工复产,容易形成人员集聚,疫情防控形势紧迫,责任重大。
以下是为大家整理的关于企业疫情防控应急预案 6 篇范文,欢迎大家前来参考查阅!企业疫情防控应急预案篇 1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案合用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点,以对危(wei)险事件过程处理的快捷准确为目标,统一指挥、分级负责、责任到人,实施联防联控、群防群治,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,努力实现“零感染、零扩散”。
在公司疫情防控领导小组指挥下,建立疫情快速反应和应急处理机制,及时采取措施,有效控制和消除疫情的危害,确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥):xx副组长(副总指挥):xx组员: xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任: xxx成员: xx、xx、xx、xx、xxx、xx 及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、 xxx 党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作,分析、研究疫情防控工作形势 ; 落实公司疫情决策,制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达,下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、 xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况,及时沟通、传达疫情防控相关信息,组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
疫情防控工作方案和应急预案1一、工作前的准备(一)保障防护物资配备。
准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。
强化人员培训。
安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训,提升疫情防控和应急处置能力。
(二)在办公场所和公共场所入口处要提醒人员,必要时佩戴口罩。
在醒目位置张贴健康提示,利用各种显示屏宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识。
(三)可增设废弃口罩专用垃圾桶,用于投放使用过的口罩,并注意及时清理。
(四)预防性消毒。
日常以通风换气和清洁卫生为主,同时对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。
必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒。
(五)对员工进行健康监测。
实行每日健康监测制度,建立体温监测登记本。
外地返回工作人员需进行登记,并按属地管理原则进行管理。
每天上班前应当对员工进行体温测量。
(六)健康教育。
对复工人员发放宣传手册,在办公场所和公共场所人流量大的地方张贴卫生防护海报,播放宣传视频,以及通过微信公众号、微博定向推送防护知识资料。
二、场所内的卫生要求(一)通风换气。
1.优先打开窗户,采用自然通风。
有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动。
2.使用集中空调通风系统时,应当保证集中空调通风系统运转正常。
应关闭回风,使用全新风运行,确保室内有足够的新风量。
3.应当保证厢式电梯的排气扇、地下车库通风系统运转正常。
(二)空调运行。
1.采用全新风方式运行并关闭空调加湿功能,确保新风直接取自室外、进风口清洁、出风口通畅。
2.定期对空调进风口、出风口消毒采用有效氯500mg/L的消毒液擦拭;加强对风机盘管的凝结水盘、冷却水的清洁消毒;空调通风系统的清洗消毒按照《公共场所集中空调通风系统清洗消毒规范》进行。
(三)垃圾收集处理。
1.分类收集,及时清运。
普通垃圾放入黑色塑料袋,口罩等防护用品垃圾按照生活垃圾分类处理。
垃圾筒及垃圾点周围无散落,垃圾存放点各类垃圾及时清运,垃圾无超时超量堆放。
2.清洁消毒。
公司防疫应急演练方案(精选4篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业版疫情防控应急预案五篇【通用文档】篇一:企业版疫情防控应急预案为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求,本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想,为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播,尤其在当前疫情防控阶段,使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展,制定如下应急工作预案:一、适用范围适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。
二、工作原则以快速准确处置突发疫情为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生疫情事件,能以最快的速度、有序、高效地实施管控,把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。
三、重点防控部位机关本部办公区、前后家属楼,各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。
四、机构设置及职责成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。
组长:成员:疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室,__任办公室主任,具体负责日常事务协调工作,组织疫情事件的`应急演练,监督检查各部室、公司防控工作落实情况。
组长__负责对突发疫情事件进行决策,调动各应急处置力量和物资,及时掌握突发事件的发展态势,全面指挥应急处置工作。
五、防控措施⒈做好在岗人员排查工作。
重点排查本单位是否有从中高风险地区返__人员及其亲属子女,并及时上报所在社区和公司疫情防控办(24小时值班联系人:__),并做好核酸检测、居家隔离、医学观察14天,各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。
对于出现发热、干咳症状人员,就地隔离,及时联系定点医院,采取专业救治。
⒉统一信息上报。
坚持“零报告、日报告”制度,随时发现,随时上报,并由公司疫情防控办统一信息,统一上报,做好疫情防控资料管理工作。
⒊加强消杀防疫工作。
各公司开展大面积消毒工作,对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所,以及人员集中区域进行每日全面消毒。
⒋加强疫情防护知识宣传。
要加强疫情知识宣传普及,要通过网站、微信、LED屏等途径广泛宣传,并做好温馨提示,将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。
企业疫情防控应急预案(优秀模板8篇)企业疫情防控应急预案第1篇一、范围本预案适用于某某有限责任公司。
二、基本原则预防为主,防治结合,以人为本,善待生命。
三、事件类型1、重大疫情2、较大疫情3、一般疫情四、事件分级1、一般事件:公司内员工和家属1人以上3人以下发生传染病并有扩散趋势。
2、较大事件:员工和家属3人以上、5人以下发生传染病并有扩散趋势。
3、重大事件:当公司职工和家属5人以上、10人以下发生传染病并有扩散趋势。
五、应急指挥机构和指责1、应急指挥机构1、1应急指挥部总指挥:张某成员:各部门负责人1、2应急指挥办公室应急指挥部办公室由人力资源部、行政后勤和EHS部共同组成。
办公室主任:李某副主任:李某、袁某2、职责2、1应急指挥部职责(1)根据事件的实际情况、发展特点,确定是否启动预案或结束应急处置。
(2)预案启动后的统一领导指挥。
(3)应急响应期间,负责与政府和上级主管部门的应急指挥机构联系,协调应急救援工作。
2、2行政部门职责(1)接受应急指挥部的领导。
(2)疫情事件的总协调。
(3)负责后勤保障,对需隔离的员工设置专门的隔离区或观察区,并提供必需的生活保障。
(4)食堂采买要避开毒源,保证食品安全。
(5)对住宿区域的员工进行监督检查。
(6)对入厂、进入车间、离厂人员做好体温监测。
(7)车辆调配。
2、3人力资源部职责(1)负责外部医疗的联系,配合卫生部门调查取证。
(2)应急物资和防护用品的配备。
(3)组织各部门对外来人员及时摸底排查。
(4)负责员工外出情况的记录,逐一建立档案。
2、4采购职责(1)保障疫情发生时,公司正常生产的必要物资供应。
(2)负责药品、防护用品等采购,临时隔离点、消毒药品和器械有关防护物资的采购。
2、5EHS部职责开展宣传教育和疫情防控检查与指导工作。
2、6财务部职责及时落实资金。
2、7工会职责稳定病员及家属的思想,做好安抚和善后工作。
六、预防、预警1、预防1、1员工保持良好的生活习惯,注意饮食卫生,营养均衡,适量运动,注意休息,生活、办公场所经常通风。
单位疫情防控应急预案1。
篇1】单位疫情防控应急预案为了提高幼儿园预防和控制突发疫情事件的能力和水平,减轻或者消除突发事件的危害,保障全体师生员工的身体健康与生命安全,维护幼儿园正常的教学秩序和校园稳定,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件,结合本校实际,特制定本应急预案。
《国家突发公共卫生事件应急预案》规定,突发公共卫生事件分为特别重大(I级)、重大(∏级)、较大(III级)和一般(IV 级)4级。
一、工作原则1、生命至上、主动抢险突发疫情灾害事件出现后,要把救助人员生命作为首要任务,最大限度实施救助,及时疏散处于危险之中的人员,尽最大可能展开救援工作。
2、迅速报告、及时处理突发疫情灾害事件出现后,当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告,及时开展应对灾害事件工作。
3、依法管理、强化领导严格执行国家有关法律法规,对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为, 依法追究责任。
4、预防为主、保护财产宣传普及防治知识;提高防护意识;提高校园公共卫生水平;加强日常监测,发现病例,及时采取有效的预防与控制措施;迅速切断传播途径。
积极抢救财产,把事故损失减少到最低程度。
二、组织领导1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作,幼儿园突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室,成立现场指挥部。
2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责:根据突发疫情灾害发生情况,决定是否启动本预案;核实灾情, 制定救灾方案,负责重大问题的决策并落实救灾措施。
3、幼儿园成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组园长:-负责全部工作副园长:-全园保教工作信息网络上报保育员:-学生生活工作保健医: -负责中保健工作成员:各班教师负责各班幼儿的信息收集上报4、职责范围抢险行动组负责发生灾害时迅速组织人员开展现场营救,尽力减少或避免人员伤亡和财产损失;疏散引导组负责指挥师生转移到安全场所;通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作;人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护,并在第一时间就近送至镇级以上医院;后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品,对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册,以免重复损坏、丢失;为现场救护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。
企业疫情防控处置应急预案【三篇】【篇1】企业疫情防控处置应急预案一、总则1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,避免或最大程度地减轻灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。
1.2编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
二、应急工作基本原则本预案遵循预防为主,防治结合、以人为本,善待生命的原则,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项生产经营活动。
三、事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3.1.3外来人员带来传染病源。
3.2新型冠状病毒特性3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属),世界卫生组织命名为2023-nCoV)。
3.2.2根据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高管理等级甲类管理。
3.2.3临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史,后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触,少儿相对不易感染。
3.2.5预后情况:绝大多数病患预后情况良好,少数患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。
四、事件分级4.1重大事件:进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
公司疫情防控应急方案
为有效预防和控制复工企业内新型冠状病毒肺炎疫情,保障员工身体健康和维护正常的生产生活秩序,防止疫情扩散蔓延,特制定本指南。
一加强源头管控,严防带病员工入企
(一)返岗前开展人员摸排登记
企业要切实落实新型冠状病毒肺炎疫情防控的主体责任,制定应急预案或工作方案,建立由企业负责人为组长的疫情防控工作组织,落实封闭化管理措施,安排专人负责外地返岗人员管理工作。
及时对每名员工及其家庭成员的健康状况及近期出行情况开展摸排登记,来自湖北省等重点地区的员工及尚处于医学观察期的员工建议暂不返岗;近期有湖北等重点地区旅居史,与疑似病例、确诊病例或无症状感染者有密切接触的员工暂缓返岗直至医学观察满14天。
提倡员工自驾返回,尽可能减少使用人员相对密集的公共交通工具;鼓励有条件的单位包车接送来源地相对集中的员工返回,途中做好个人防护工作。
(二)落实返岗后企业人员管理
企业要做好返岗人员信息统计与管理工作。
返岗后14天内,新返岗人员应主动减少与其他员工的接触,公共场所佩戴口罩。
单位提供集
体宿舍的,应尽量减少同一宿舍的居住人数。
有条件的企业可以对新返岗人员采取为期14天隔离观察措施,如安排在不同的办公室、餐厅等。
二常规性预防控制措施
(一)做好员工每日健康监测工作
企业要启动每日全体员工体温检测等健康监测工作。
员工每日上岗前(必要时下午上班前或下班后)各进行一次体温监测和健康询问,建立个人体温曲线表,跟踪体温变化趋势。
凡有发热、咳嗽等症状的,应阻止其进入工作场所并作好登记,同时向本单位的疫情防控工作组报告。
落实员工因病缺勤登记、追踪制度,对出现发热等症状人员按防控要求进行处置。
如发现短时间内单位员工因病缺勤人数明显增多,应及时了解原因,视情采取进一步的措施,异常情况及时报告属地疾控机构。
(二)强化企业内环境卫生学管理
1.办公场所与生产现场
重视办公场所和生产现场的卫生学管理,加强通风换气,保持室内空气流通。
首选自然通风,尽可能打开门窗通风换气,也可采用机械排风。
不建议使用中央空调,符合下列要求的集中空调通风系统方可继续运行:采用全新风方式运行的;装有空气净化消毒装置,并保证该装置有效运行的;风机盘管加新风的空调系统,能确保各房间独立通风的。
对不符合上述要求的集中空调通风系统不建议运行。
2.食堂、洗浴间、卫生间等公用场所
加强职工食堂卫生管理。
落实食堂员工健康申报制度,杜绝服务人员带病上岗,餐饮从业人员工作中须佩戴口罩、戴一次性手套,穿戴清洁的工作衣、帽等。
加强餐厅的通风,规范做好后厨用具和餐具消毒。
推行分餐制,盒饭制,采用分散式、错时式就餐等方式减少人员聚集。
不制售冷荤类食品、生食类食品、冷加工糕点等高风险食品。
3.其他人员聚集区域
减少单位内部人员的集聚和交流。
严格控制各类人员聚集性活动,不举办大型会议和集会,小规模的会议和集会也应尽量减少。
人员集聚时应佩戴口罩,关闭非必需的室内公共场所。
若确需举办会议,建议所有参会人员佩戴口罩,进入会场前先洗手,参会人员间隔不小于1.5米。
窗口服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩,非单间办公人员须佩戴口罩上班。
推广使用手机、电话等进行沟通,减少员工之间的接触。
有条件的企业,可采用网上办公等方式。
(三)在企业内开展健康宣教活动
企业须通过多种途径宣传新型冠状病毒肺炎防控知识,倡导员工保持个人健康行为,包括外出前往公共场所、就医和乘坐公共交通工具时佩戴口罩;勤洗手,准备食物前、中、后,用餐前,戴口罩前,摘口罩后,接触呼吸道分泌物后,如厕后,接触动物或处理动物粪便后,外出
回来后,均要及时洗手,洗手前避免接触眼口鼻;咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮住口鼻;不随地吐痰;减少乘坐公共交通工具、乘用厢式电梯;避免过度疲劳等。
三、主要业务流程防控措施
(一)人员、物资周转流程
1.所有物流交接避免人员直接接触,使用相应的物流器具,严格遵守“先交后接”流程,交和接之间留有间隔时间,避免交接人员近距离接触。
2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限,作防护标识线,确保进入线内的物品得到相应的消毒处理或确认物品安全。
3.划定明确的各类业务外来人员的止步线,与外来人员业务交流后,应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认,再进入办公区或生产现场。
(二)信息交流
1.与辖区社区卫生服务中心和疾控中心保持信息沟通,便于及时获取最新防控方案、标准和要求,出现异常情况及时上报。
2.专人负责整理每日防护工作记录信息,形成岗位相对固定的交流联系网络,以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。
四、应急处置措施
企业要制定新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案,做好个人防护物资和消毒用品的储备,并设置临时隔离室。
一旦发生疫情及时启动应急响应,在当地疾控机构指导下采取以下措施:
(一)病例发现与管理
企业发现可疑症状的员工后应立即转至临时隔离室,及时报告当地疾控机构,病例协助开展相关调查处置工作。
若诊断为新型冠状病毒肺炎疑似或确诊病例、无症状感染者,病例按相关规定进行隔离治疗,其密切接触者需接受14天的集中隔离医学观察。
单位应指定专人做好隔离医学观察人员的生活保障和管理工作。
1.发现1例病例,实施“内防扩散、外防输出”的防控策略。
出现病例的企业,作为疫点,在按照相关规范落实各项措施基础上,应做好:
(1)密切接触者管理。
对新冠肺炎确诊病例的密切接触者,开展排查并实施集中隔离医学观察。
每日随访密切接触者的健康状况,指导观察对象监测自身情况的变化,并随时记录。
做好病人的隔离控制和转送定点医院等准备工作。
(2)重点消毒。
做好病例生活和工作区域等疫点的消毒。
2.发现2例及以上病例,实施“内防蔓延、外防输出”的策略。
出现2例及以上病例的企业,将可能播散的范围作为疫区。
在采取以上两种措施以外,进一步落实“疫区封锁”、“限制人员聚集”等措施:
(1)疫区封锁。
对划为疫区的企业单元、厂区单元,必要时采取封锁措施,限制人员进出,及时做好房屋、交通工具等协调保障工作。
(2)限制人员活动。
疫区内限制生产、就餐等聚集性活动,员工集中隔离观察,并做好相关管理工作。
(二)企业内疫情控制
企业实行封闭式管理,对划为疫点的场所实行封锁。
根据企业预案指定专人负责可能出现的后续病例的报告。
配合当地疾控机构对疫源地进行消毒;同时增加预防性消毒频次,在专业人员指导下对公共区域空气进行消毒。
严禁人员聚集性活动,停止使用中央空调、厢式电梯和公共餐厅等。
(三)停工停业措施
能源、电力、交通等涉及民生的企业,出现疫情后,不得擅自停工、停业;确须停工、停业的,需经过综合评估后,报经当地人民政府批准后依法实施。
其他单位出现疫情时,根据防控需要和疫点疫区管理要求,按规定实施停工、停业等措施。
停工、停业期间,企业人员减少外出,
避免参加各种聚集性活动和其他集体活动。
有集体宿舍的单位要做好员工的生活保障工作。